|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО СОВЕТА ДЕПУТАТОВ
23 сентября 2002 г. № 119
О ПРОГРАММЕ "КАДРЫ" НА 2002-2005 ГОДЫ
Минский областной Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемую Программу "Кадры" на 2002-2005 годы.
2. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
постоянные комиссии областного Совета депутатов, первого заместителя
председателя Минского областного исполнительного комитета Крупца
Л.Ф. и главное управление организационно-кадровой работы Минского
областного исполнительного комитета (Пархомчик Г.В.).
Председатель О.А.КУЗНЕЦОВ
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Минского областного
Совета депутатов
23.09.2002 № 119
ПРОГРАММА
"Кадры" на 2002-2005 годы
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Программа "Кадры" на 2002-2005 годы (далее - Программа)
разработана на основе Концепции государственной кадровой политики
Республики Беларусь, утвержденной Указом Президента Республики
Беларусь от 18 июля 2001 г. № 399 (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 68, 1/2863), и определяет
основные направления деятельности органов государственного
управления по формированию, эффективному использованию и развитию
кадрового потенциала в различных отраслях экономики региона.
2. Приоритетными задачами Программы являются:
определение потребности и прогнозирование обеспеченности
кадрами регионов области (в разрезе основных отраслей экономики);
разработка и реализация программ кадрового обеспечения районов,
городов и отраслей народного хозяйства области, которые должны стать
основой государственного заказа на подготовку кадров;
создание банков данных о кадровом потенциале области;
формирование четкой системы оценки профессиональных качеств
кадров области;
использование современных информационных технологий при
подготовке, переподготовке и повышении квалификации специалистов.
3. Конечной целью Программы является совершенствование системы
работы с кадрами, которая позволит обеспечить подготовку молодых
специалистов, полный учет руководителей и специалистов отраслей
народного хозяйства, формирование резерва для замещения руководящих
должностей, входящих в кадровый реестр, комплектование органов
государственного и хозяйственного управления
высококвалифицированными кадрами, способными обеспечить выполнение
основных программных показателей социально-экономического развития
области на 2001-2005 годы.
Глава 2
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПРОГРАММЫ
4. Совершенствование системы работы с кадрами и повышение ее
эффективности представляют одну из основных проблем, на которые
необходимо обратить внимание в современных условиях.
Кадровая политика области должна быть направлена на плановое
обеспечение отраслей экономики квалифицированными специалистами,
исходя из тенденций научно-технического прогресса, перспективных
потребностей народного хозяйства с учетом демографической ситуации и
основных программных показателей социально-экономического развития
области на 2001-2005 годы.
5. В основу Программы положены:
Трудовой кодекс Республики Беларусь;
Закон Республики Беларусь от 20 февраля 1991 г. "О местном
управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 11, ст.122);
Закон Республики Беларусь от 23 ноября 1993 г. "Об основах
службы в государственном аппарате" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета
Рэспублiкi Беларусь, 1993 г., № 32, ст.416);
Декрет Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29
"О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений,
укреплению трудовой и исполнительской дисциплины" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 58, 1/512);
Указ Президента Республики Беларусь от 14 ноября 1995 г. № 464
"О создании кадрового реестра Главы государства Республики Беларусь"
(Собрание указов Президента и постановлений Кабинета Министров
Республики Беларусь, 1995 г., № 32, ст.783);
Указ Президента Республики Беларусь от 20 ноября 1995 г. № 476
"Об утверждении Положения о председателе областного, Минского
городского исполнительного комитета" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1995 г., № 33,
ст.804);
Указ Президента Республики Беларусь от 18 марта 1996 г. № 105
"Об утверждении Положения о председателе районного, городского
исполнительного комитета" (Собрание указов Президента и
постановлений Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 14,
ст.347);
Указ Президента Республики Беларусь от 17 июля 1996 г. № 253 "О
совершенствовании работы с руководящими кадрами в системе
государственных органов" (Собрание указов Президента и постановлений
Кабинета Министров Республики Беларусь, 1996 г., № 21, ст.509);
Указ Президента Республики Беларусь от 24 января 1997 г. № 100
"О совершенствовании организации переподготовки и повышения
квалификации руководящих кадров государственных органов" (Собрание
декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1997 г., № 3, ст.106);
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта
2000 г. № 406 "Об утверждении Положения о целевой подготовке
специалистов" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., № 33, 5/2876);
решение Минского областного исполнительного комитета от 24 мая
2000 г. № 310 "Об утверждении Положения о порядке рассмотрения
кадровых вопросов в областном исполнительном комитете" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 96, 9/897).
Глава 3
ОЦЕНКА ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ
6. Значительное влияние на современную структуру населения
области оказали социально-политические и экономические события
прошлых лет.
По данным последней переписи населения численность лиц старше
65 лет в области превысила 14%. Более пятой части всего населения
составляют лица старше трудоспособного возраста.
Численность детей в возрасте до 15 лет за 10 лет сократилась на
13%, а численность лиц старше трудоспособного возраста увеличилась
на 7,5%.
В связи с резким сокращением рождаемости численность детей в
возрасте до 4 лет уменьшилась на 42,8%.
Численность населения трудоспособного возраста (мужчины 16-59
лет, женщины 16-54 года) за этот период увеличилась на 1% и
составила 873 тысячи человек, или 56,7% от общей численности
населения. В возрастной структуре городского и сельского населения
имеются значительные различия. Так, если доля детей в городском и
сельском населении сравнительно близка и составляет соответственно
23% и 19,9%, то лица трудоспособного возраста в городском населении
- 61,7% против 48,1% в сельском, а лица пенсионного возраста
соответственно 15,3% и 32%.
На 1000 человек трудоспособного возраста приходится 814 детей и
пенсионеров.
Глава 4
АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА. ПРОГНОЗИРОВАНИЕ ПОТРЕБНОСТИ
И ОБЕСПЕЧЕННОСТИ КАДРАМИ МИНСКОЙ ОБЛАСТИ
7. На территории Минской области расположено 438 промышленных
предприятий, на них занято 132,8 тысячи человек
промышленно-производственного персонала. За 2001 год произведено
продукции в фактических ценах на сумму 2041,9 миллиарда рублей, что
в сопоставимых ценах на 10,8% больше, чем за 2000 год.
Данные о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций промышленной отрасли Минской области по
состоянию на 1 января 2002 г. представлены в таблице согласно
приложению 1.
Расчет потребности в специалистах для промышленных предприятий
Минской области на 2001-2005 годы представлен в таблице согласно
приложению 2.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
различных сфер экономики Минской области на 2001-2005 годы
представлены в таблицах согласно приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий промышленных предприятий Минской области на
2001-2005 годы представлена в таблице согласно приложению 6.
8. Область производит 24,4% всей сельскохозяйственной продукции
Республики Беларусь. В настоящее время функционирует 514
крупнотоварных сельскохозяйственных предприятий. За ними закреплено
1526,8 тысячи гектаров сельскохозяйственных угодий, в том числе
1058,9 тысячи гектаров пахотных земель. По состоянию на 1 января
2002 г. численность работников, занятых в сельскохозяйственном
производстве области, составляла 130 тысяч человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций сельскохозяйственной отрасли Минской
области по состоянию на 1 января 2002 г. представлены в таблице
согласно приложению 7.
Расчет потребности в специалистах для сельскохозяйственных
предприятий Минской области на 2001-2005 годы представлен в таблице
согласно приложению 8.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
сельскохозяйственной отрасли Минской области на 2001-2005 годы
представлены в таблицах согласно приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий сельскохозяйственной отрасли Минской области на
2001-2005 годы представлена в таблице согласно приложению 9.
9. В области по состоянию на 1 января 2002 г. строительство
осуществляло 257 подрядных строительно-монтажных и ремонтных
организаций, в том числе 136 государственных, или 52,9% от общего их
числа. В строительной отрасли области работает 36,5 тысячи человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций строительной отрасли Минской области по
состоянию на 1 января 2002 г. представлены в таблице согласно
приложению 10.
Расчет потребности в специалистах для предприятий и организаций
строительной сферы Минской области на 2001-2005 годы представлен в
таблице согласно приложению 11.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
строительной отрасли Минской области на 2001-2005 годы представлены
в таблицах согласно приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий строительной отрасли Минской области на 2001-2005
годы представлена в таблице согласно приложению 12.
10. В системе торговли на 1 января 2002 г. имелось 4390
магазинов общей площадью 408 тысяч квадратных метров и 1453
предприятия общественного питания с числом посадочных мест 98,4
тысячи, на которых работало 42 тысячи человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций торговли и общественного питания Минской
области по состоянию на 1 января 2002 г. представлены в таблице
согласно приложению 13.
Расчет потребности в специалистах для предприятий и организаций
торговли и общественного питания Минской области на 2001-2005 годы
представлен в таблице согласно приложению 14.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
предприятий и организаций торговли и общественного питания Минской
области на 2001-2005 годы представлены в таблицах согласно
приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций торговли и
общественного питания Минской области на 2001-2005 годы представлена
в таблице согласно приложению 15.
11. Населению области через все каналы реализовано в 2001 году
платных услуг на 186,3 миллиарда рублей, в том числе бытовых - на
27,1 миллиарда рублей. В среднем на одного жителя оказано платных
услуг на сумму 121,5 тысячи рублей, бытовых - на 17,6 тысячи рублей.
По состоянию на 1 января 2002 г. на специализированных предприятиях
по бытовому обслуживанию населения области работало 3876 человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
предприятий бытового обслуживания населения Минской области по
состоянию на 1 января 2002 г. представлены в таблице согласно
приложению 16.
Расчет потребности в специалистах для предприятий и организаций
бытового обслуживания населения Минской области на 2001-2005 годы
представлен в таблице согласно приложению 17.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
предприятий и организаций бытового обслуживания населения Минской
области на 2001-2005 годы представлены в таблицах согласно
приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций бытового обслуживания
населения Минской области на 2002-2005 годы представлена в таблице
согласно приложению 18.
12. На предприятиях транспорта области работает 20,4 тысячи
человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
транспортных предприятий и организаций Минской области по состоянию
на 1 января 2002 г. представлены в таблице согласно приложению 19.
Расчет потребности в специалистах для транспортных предприятий
и организаций Минской области на 2001-2005 годы представлен в
таблице согласно приложению 20.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
транспортных предприятий и организаций Минской области на 2001-2005
годы представлены в таблицах согласно приложениям 3-5
соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий транспортных предприятий и организаций Минской
области на 2001-2005 годы представлена в таблице согласно приложению
21.
13. На территории области расположено 688 предприятий почты,
телеграфа и телефона, в том числе 600 из них находится в сельской
местности. По состоянию на 1 января 2002 г. в данной отрасли занято
8955 человек.
Данные о количественном и качественном составе работников
организаций связи Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
представлены в таблице согласно приложению 22.
Расчет потребности в специалистах для предприятий и организаций
связи Минской области на 2001-2005 годы представлен в таблице
согласно приложению 23.
Сведения о планируемой подготовке специалистов с высшим,
средним специальным образованием и работников массовых профессий для
предприятий и организаций связи Минской области на 2001-2005 годы
представлены в таблицах согласно приложениям 3-5 соответственно.
Программа повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций связи Минской области
на 2001-2005 годы представлена в таблице согласно приложению 24.
14. Система образования Минской области включает в себя 827
школ всех типов, 20 гимназий, 2 лицея, 755 детских дошкольных
учреждений, 33 учреждения профессионального образования, 3
педагогических колледжа и 74 внешкольных учреждения.
В школах области работает 23 тысячи педагогов, в том числе 22
тысячи учителей. Организацию воспитательного и учебного процесса в
детских дошкольных учреждениях обеспечивает 7470 специалистов. Во
внешкольных учреждениях работает 1200 педагогов, в
профессионально-технических учебных заведениях - 2 тысячи
инженерно-педагогических работников.
Данные о количественном и качественном составе работников
системы образования Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
представлены в таблице согласно приложению 25.
Расчеты потребности в специалистах с высшим и средним
специальным образованием для учреждений образования Минской области
на 2002-2005 годы представлены в таблицах согласно приложениям 26,
27.
Программа подготовки инженерно-педагогических кадров, их
переподготовки и повышения квалификации представлена в таблице
согласно приложению 28.
План приема в педагогические колледжи Минской области на
2002-2005 годы представлен в таблице согласно приложению 29.
Перспективные планы повышения квалификации кадров образования
Минской области на 2001-2005 годы представлены в таблицах согласно
приложениям 30, 31.
План приема в профессионально-технические учебные заведения
сельскохозяйственного производства на 2001-2005 годы представлен в
таблице согласно приложению 32.
План-график преобразования профессионально-технических учебных
заведений в профессиональные лицеи представлен в таблице согласно
приложению 33.
15. Минская область имеет самую крупную сеть
культурно-просветительских учреждений в республике. Так,
библиотечных учреждений насчитывается 943, клубов - 800. Кроме того,
в области работает 94 детские музыкальные, художественные,
хореографические школы и школы искусства, 17 государственных музеев,
3 профессиональных коллектива, 5 парков культуры и отдыха.
На 1 января 2002 г. в учреждениях культуры области работало
6338 человек, из них 5723 человека в культурно-просветительских
учреждениях городов и регионов и 615 человек в областных
организациях. В библиотечных учреждениях работает 87,8%
специалистов, в том числе 36,4% с высшим образованием и 51,4% со
средним специальным образованием. В клубах образовательный уровень
составляет 71%, в том числе 20,1% с высшим и 50,9% со средним
специальным образованием.
Данные о количественном и качественном составе работников
учреждений культуры Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
представлены в таблице согласно приложению 34.
Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и
средним специальным образованием для учреждений культуры Минской
области на 2001-2005 годы представлен в таблице согласно приложению
35.
План развития сети учреждений культуры Минской области
представлен в таблице согласно приложению 36.
Программа повышения квалификации специалистов учреждений
культуры Минской области в Белорусском институте проблем культуры
представлена в таблице согласно приложению 37.
Программа улучшения условий труда и быта работников культуры
Минской области представлена в таблице согласно приложению 38.
План приема в средние специальные учебные заведения Минской
области по музыкально-художественным специальностям представлен в
таблице согласно приложению 39.
16. Система здравоохранения Минской области представлена
четырьмя городскими и двадцатью двумя районными территориальными
медицинскими объединениями (далее - ТМО), одиннадцатью учреждениями
областного подчинения, двумя домами ребенка, детским санаторием и
тремя медицинскими училищами.
По состоянию на 1 января 2002 г. медицинскую помощь населению
области оказывало 4544 врача и 15481 средний медицинский работник. В
городских ТМО работало 1135 врачей и 3336 средних медицинских
работников, в районных ТМО - 3329 врачей и 11769 средних медицинских
работников, в учреждениях областного подчинения - 940 врачей и 2324
средних медицинских работника.
Данные о количественном и качественном составе работников
системы здравоохранения Минской области по состоянию на 1 января
2002 г. представлены в таблице согласно приложению 40.
Расчет потребности в специалистах для учреждений
здравоохранения Минской области на 2001-2005 годы представлен в
таблице согласно приложению 41.
Перспективный план повышения квалификации работников учреждений
здравоохранения Минской области на 2001-2005 годы представлен в
таблице согласно приложению 42.
Перспективный план организации амбулаторий общей практики и
повышения квалификации врачей общей практики представлен в таблице
согласно приложению 43.
Перспективный план пополнения отрасли медицинскими кадрами
среднего звена представлен в таблице согласно приложению 44.
План строительства жилья для медицинских работников Минской
области на период до 2005 года представлен в таблице согласно
приложению 45.
17. Мероприятия по выполнению основных направлений кадровой
политики Минской области представлены в таблице согласно приложению
46.
Приложение 1
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников предприятий
и организаций промышленной отрасли Минской области по состоянию
на 1 января 2002 г.
--------------------T--------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч- +------T-----------------------T-------
¦ная чис-¦ ¦ из них ¦работ-
¦ленность¦ +-------T-------T-------+ников
¦работни-¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦ков ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
--------------------+--------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
--------------------+--------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 162313 35479 14355 875 18761 126834
В том числе:
имеют образование:
высшее 20336 17660 7968 611 8905 2676
среднее специальное 32153 14157 5179 247 8204 17996
среднее 100852 3620 1189 15 1642 97232
неполное среднее и
базовое 8972 42 19 - 10 8930
имеют возраст
(лет):
до 25 17380 2119 318 29 1588 15261
25-29 18493 3155 820 54 2134 15338
30-39 45687 9369 3413 230 5334 36318
40-49 51130 12880 5705 349 6327 38250
50-54 18973 5274 2657 141 2307 13699
55 и старше 10650 2682 1442 70 1071 7968
из них:
женщины 55 лет и
старше 2933 825 276 30 468 2108
мужчины 60 лет и
старше 3311 860 476 16 332 2451
--------------------------------------------------------------------
Приложение 2
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для промышленных предприятий
Минской области на 2001-2005 годы
---T--------------T-----------------------------------------------
№ ¦Наименование ¦ Необходимое количество специалистов по годам
п/п¦специальностей+---------T---------T---------T--------T--------
¦ ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
С высшим образованием
---T--------------T---------T---------T---------T--------T--------
1 ¦Инженеры ¦ 214 ¦ 250 ¦ 206 ¦ 193 ¦ 192
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
2 ¦Технологи ¦ 63 ¦ 89 ¦ 88 ¦ 84 ¦ 73
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
3 ¦Экономисты ¦ 38 ¦ 68 ¦ 62 ¦ 63 ¦ 63
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
4 ¦Бухгалтеры ¦ 28 ¦ 54 ¦ 52 ¦ 43 ¦ 56
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
5 ¦Юристы ¦ 11 ¦ 27 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 17
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
6 ¦Энергетики ¦ 27 ¦ 49 ¦ 26 ¦ 24 ¦ 33
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
7 ¦Механики ¦ 25 ¦ 50 ¦ 46 ¦ 35 ¦ 34
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
8 ¦Конструкторы ¦ 2 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
¦Всего ¦ 408 ¦ 591 ¦ 495 ¦ 456 ¦ 470
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
Со средним специальным образованием
---T--------------T---------T---------T---------T--------T--------
1 ¦Инженеры ¦ 6 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 10
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
2 ¦Технологи ¦ 18 ¦ 27 ¦ 29 ¦ 40 ¦ 23
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
3 ¦Экономисты ¦ 3 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 13 ¦ 9
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
4 ¦Бухгалтеры ¦ 18 ¦ 24 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 39
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
5 ¦Энергетики ¦ 9 ¦ 24 ¦ 18 ¦ 10 ¦ 18
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
6 ¦Механики ¦ 12 ¦ 38 ¦ 43 ¦ 32 ¦ 35
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
7 ¦Мастера ¦ 8 ¦ 25 ¦ 18 ¦ 14 ¦ 16
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
¦Всего ¦ 74 ¦ 151 ¦ 152 ¦ 143 ¦ 150
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
Массовых профессий
---T--------------T---------T---------T---------T--------T--------
1 ¦Слесари ¦ 491 ¦ 592 ¦ 556 ¦ 567 ¦ 577
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
2 ¦Токари ¦ 260 ¦ 315 ¦ 293 ¦ 304 ¦ 289
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
3 ¦Сварщики ¦ 182 ¦ 220 ¦ 230 ¦ 244 ¦ 162
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
4 ¦Электрики ¦ 186 ¦ 233 ¦ 218 ¦ 194 ¦ 202
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
5 ¦Водители ¦ 130 ¦ 142 ¦ 143 ¦ 147 ¦ 145
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
6 ¦Швеи ¦ 447 ¦ 429 ¦ 412 ¦ 440 ¦ 421
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
7 ¦Станочники ¦ 90 ¦ 69 ¦ 68 ¦ 81 ¦ 73
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
8 ¦Фрезеровщики ¦ 74 ¦ 87 ¦ 86 ¦ 79 ¦ 84
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
¦Всего ¦ 1860 ¦ 2087 ¦ 2006 ¦ 2056 ¦ 1953
---+--------------+---------+---------+---------+--------+--------
* &
Приложение 3
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
СВЕДЕНИЯ
о планируемой подготовке специалистов с высшим образованием для
различных сфер экономики Минской области на 2001-2005 годы
---T--------------T-----------------------------T-----------------------------T-----------------------------
¦ ¦ За счет средств предприятий ¦ За счет бюджетных средств ¦ За счет бюджетных средств
№ ¦Наименование ¦ и организаций ¦ (целевая контрактная) ¦ (на общих основаниях)
п/п¦специальностей+-----T-----T-----T-----T-----+-----T-----T-----T-----T-----+-----T-----T-----T-----T-----
¦ ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Промышленность
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 45 ¦ 52 ¦ 26 ¦ 26 ¦ 24 ¦ 18 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 16 ¦ 81 ¦ 80 ¦ 74 ¦ 58 ¦ 58
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Технологи ¦ 15 ¦ 22 ¦ 30 ¦ 27 ¦ 29 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 46 ¦ 51 ¦ 53 ¦ 42 ¦ 46
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Экономисты ¦ 19 ¦ 55 ¦ 38 ¦ 27 ¦ 22 ¦ - ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 18 ¦ 14 ¦ 17 ¦ 11
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Бухгалтеры ¦ 32 ¦ 20 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 17 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 17 ¦ 21
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Юристы ¦ 12 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 10 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 14 ¦ 23 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Энергетики ¦ 13 ¦ 27 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 7 ¦ - ¦ 11 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 15 ¦ 22 ¦ 13 ¦ 15 ¦ 13
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Механики ¦ 7 ¦ 45 ¦ 10 ¦ 20 ¦ 21 ¦ - ¦ 3 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 12 ¦ 17 ¦ 23 ¦ 17 ¦ 16
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
8¦Конструкторы ¦ 4 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 147 ¦ 229 ¦ 137 ¦ 130 ¦ 135 ¦ 22 ¦ 38 ¦ 35 ¦ 36 ¦ 44 ¦ 194 ¦ 243 ¦ 220 ¦ 179 ¦ 173
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Сельское хозяйство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Агрономы ¦ 16 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 16 ¦ 39 ¦ 47 ¦ 40 ¦ 46 ¦ 42 ¦ 22 ¦ 36 ¦ 33 ¦ 34 ¦ 28
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Зоотехники ¦ 7 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 30 ¦ 44 ¦ 42 ¦ 46 ¦ 49 ¦ 21 ¦ 43 ¦ 36 ¦ 28 ¦ 35
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Ветврачи ¦ 10 ¦ 13 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 63 ¦ 57 ¦ 53 ¦ 49 ¦ 57 ¦ 35 ¦ 52 ¦ 37 ¦ 43 ¦ 42
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Инженеры ¦ 16 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 53 ¦ 63 ¦ 68 ¦ 74 ¦ 76 ¦ 38 ¦ 62 ¦ 56 ¦ 54 ¦ 49
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Технологи ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Экономисты ¦ 10 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 20 ¦ 27 ¦ 27 ¦ 26 ¦ 32 ¦ 16 ¦ 29 ¦ 22 ¦ 19 ¦ 20
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Бухгалтеры ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 20 ¦ 26 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 15 ¦ 30 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 27
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
8¦Юристы ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
9¦Энергетики ¦ 5 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 14 ¦ 18 ¦ 33 ¦ 29 ¦ 31 ¦ 39 ¦ 19 ¦ 39 ¦ 26 ¦ 29 ¦ 30
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
10¦Механики ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 16
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 78 ¦ 81 ¦ 81 ¦ 86 ¦ 99 ¦ 264 ¦ 322 ¦ 315 ¦ 327 ¦ 352 ¦ 189 ¦ 323 ¦ 262 ¦ 261 ¦ 259
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Транспорт
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 2 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 4 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Юристы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Механики ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 5
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Связь
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 9
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Строительство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 22 ¦ 17 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 17 ¦ - ¦ 6 ¦ 2 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 30 ¦ 37 ¦ 27 ¦ 27 ¦ 29
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Технологи ¦ 1 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Экономисты ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 4 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 5
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Бухгалтеры ¦ 4 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 4 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 5 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 9
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Юристы ¦ 2 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Энергетики ¦ 1 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Механики ¦ 4 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 8 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
8¦Прорабы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 4 ¦ - ¦ 3 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
9¦Мастера ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 39 ¦ 49 ¦ 50 ¦ 41 ¦ 52 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 3 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 48 ¦ 76 ¦ 60 ¦ 57 ¦ 62
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Торговля и общественное питание
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Товароведы ¦ 19 ¦ 31 ¦ 28 ¦ 25 ¦ 27 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 14 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 25 ¦ 17 ¦ 7
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ 11 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 23 ¦ 24 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Юристы ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Инженеры ¦ 6 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Технологи ¦ 7 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 11 ¦ 11 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 4 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 71 ¦ 87 ¦ 91 ¦ 81 ¦ 82 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 34 ¦ 49 ¦ 53 ¦ 47 ¦ 44 ¦ 17
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Бытовое обслуживание населения
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Инженеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Технологи ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
* &
Приложение 4
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
СВЕДЕНИЯ
о планируемой подготовке специалистов со средним специальным
образованием для различных сфер экономики Минской области на
2001-2005 годы
---T--------------T-----------------------------T-----------------------------T-----------------------------
¦ ¦ За счет средств предприятий ¦ За счет бюджетных средств ¦ За счет бюджетных средств
№ ¦Наименование ¦ и организаций ¦ (целевая контрактная) ¦ (на общих основаниях)
п/п¦специальностей+-----T-----T-----T-----T-----+-----T-----T-----T-----T-----+-----T-----T-----T-----T-----
¦ ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005 ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Промышленность
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ - ¦ 4 ¦ 6 ¦ 11 ¦ 9 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Технологи ¦ 1 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 23 ¦ 30 ¦ 22 ¦ 20 ¦ 11
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Экономисты ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Бухгалтеры ¦ 3 ¦ 7 ¦ 11 ¦ 9 ¦ 7 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 10 ¦ 14
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Энергетики ¦ 1 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 10
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Механики ¦ 1 ¦ 15 ¦ 14 ¦ 6 ¦ 9 ¦ - ¦ 3 ¦ 4 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 19 ¦ 17 ¦ 9 ¦ 13
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Мастера ¦ - ¦ 10 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 9 ¦ 9
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 7 ¦ 52 ¦ 44 ¦ 41 ¦ 45 ¦ 3 ¦ 11 ¦ 19 ¦ 13 ¦ 15 ¦ 55 ¦ 99 ¦ 81 ¦ 67 ¦ 69
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Сельское хозяйство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Агрономы ¦ 5 ¦ 11 ¦ 14 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 43 ¦ 53 ¦ 53 ¦ 50 ¦ 49 ¦ 39 ¦ 49 ¦ 47 ¦ 43 ¦ 37
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Зоотехники ¦ 2 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 13 ¦ 7 ¦ 43 ¦ 56 ¦ 64 ¦ 57 ¦ 62 ¦ 44 ¦ 61 ¦ 56 ¦ 41 ¦ 36
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Ветврачи ¦ 2 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 48 ¦ 61 ¦ 63 ¦ 51 ¦ 49 ¦ 45 ¦ 51 ¦ 43 ¦ 41 ¦ 42
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Инженеры ¦ 4 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 30 ¦ 39 ¦ 41 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 45 ¦ 51 ¦ 52 ¦ 44 ¦ 48
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Технологи ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Экономисты ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 16 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 17 ¦ 12 ¦ 5 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 10
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Бухгалтеры ¦ 3 ¦ 4 ¦ 6 ¦ - ¦ 3 ¦ 33 ¦ 38 ¦ 43 ¦ 40 ¦ 44 ¦ 25 ¦ 41 ¦ 29 ¦ 29 ¦ 35
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
8¦Энергетики ¦ 2 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 8 ¦ 21 ¦ 28 ¦ 34 ¦ 32 ¦ 30 ¦ 36 ¦ 45 ¦ 28 ¦ 30 ¦ 37
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
9¦Механики ¦ 12 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 47 ¦ 44 ¦ 39 ¦ 40 ¦ 38 ¦ 28 ¦ 37 ¦ 39 ¦ 35 ¦ 37
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 31 ¦ 46 ¦ 61 ¦ 46 ¦ 43 ¦ 283 ¦ 335 ¦ 354 ¦ 326 ¦ 322 ¦ 268 ¦ 346 ¦ 305 ¦ 272 ¦ 284
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Транспорт
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ 1 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Юристы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Механики ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 4 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Связь
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Электромехани-¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2
¦ки связи ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Техники ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ 3 ¦ 2
¦почтовой связи¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Строительство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Инженеры ¦ 10 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 8 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 2 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 14 ¦ 11 ¦ 13 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Технологи ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Экономисты ¦ 2 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Бухгалтеры ¦ 6 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 6 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Юристы ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Энергетики ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
7¦Механики ¦ 2 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 5
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
8¦Прорабы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
9¦Мастера ¦ - ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 24 ¦ 35 ¦ 36 ¦ 30 ¦ 43 ¦ 6 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 6 ¦ 13 ¦ 23 ¦ 34 ¦ 36 ¦ 31 ¦ 24
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Торговля и общественное питание
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Товароведы ¦ 29 ¦ 28 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 31 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 15 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 12
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Экономисты ¦ 6 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Бухгалтеры ¦ 19 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 23 ¦ 19 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 11 ¦ 11 ¦ 8
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
4¦Юристы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
5¦Инженеры ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
6¦Технологи ¦ 6 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 11 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 2 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ 64 ¦ 81 ¦ 77 ¦ 74 ¦ 76 ¦ 7 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 42 ¦ 37 ¦ 35 ¦ 34 ¦ 29
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
Бытовое обслуживание населения
---T--------------T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----T-----
1¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
2¦Технологи ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
3¦Механики ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
¦Итого ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----
* &
Приложение 5
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
СВЕДЕНИЯ
о планируемом обеспечении работниками массовых профессий
различных сфер экономики Минской области на 2001-2005 годы
---T--------------T----------------------------T----------------------------T----------------------------
¦ ¦Направленных после окончания¦За счет принятия ¦Принятых по направлению
№ ¦Наименование ¦учебных заведений ¦непосредственно предприятием¦службы занятости
п/п¦специальностей+-----T-----T-----T-----T----+-----T-----T-----T-----T----+-----T-----T-----T-----T----
¦ ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦2004 ¦2005
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Промышленность
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Слесари ¦ 118 ¦ 120 ¦ 124 ¦ 117 ¦ 136¦ 324 ¦ 259 ¦ 246 ¦ 221 ¦ 217¦ 167 ¦ 168 ¦ 156 ¦ 164 ¦ 166
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Токари ¦ 64 ¦ 93 ¦ 85 ¦ 99 ¦ 100¦ 146 ¦ 103 ¦ 84 ¦ 89 ¦ 87¦ 63 ¦ 95 ¦ 82 ¦ 91 ¦ 104
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
3¦Сварщики ¦ 40 ¦ 49 ¦ 60 ¦ 68 ¦ 68¦ 125 ¦ 94 ¦ 91 ¦ 90 ¦ 91¦ 72 ¦ 64 ¦ 79 ¦ 82 ¦ 99
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
4¦Электрики ¦ 44 ¦ 55 ¦ 52 ¦ 55 ¦ 49¦ 93 ¦ 76 ¦ 62 ¦ 73 ¦ 61¦ 49 ¦ 49 ¦ 42 ¦ 46 ¦ 42
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
5¦Водители ¦ 16 ¦ 18 ¦ 20 ¦ 21 ¦ 16¦ 132 ¦ 74 ¦ 57 ¦ 53 ¦ 52¦ 37 ¦ 23 ¦ 23 ¦ 18 ¦ 18
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
6¦Швеи ¦ 104 ¦ 116 ¦ 114 ¦ 112 ¦ 112¦ 63 ¦ 117 ¦ 122 ¦ 92 ¦ 96¦ 220 ¦ 187 ¦ 185 ¦ 193 ¦ 189
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
7¦Станочники ¦ 103 ¦ 119 ¦ 113 ¦ 116 ¦ 116¦ 25 ¦ 22 ¦ 25 ¦ 28 ¦ 28¦ 96 ¦ 37 ¦ 42 ¦ 40 ¦ 45
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+---
8¦Фрезеровщики ¦ 10 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 17¦ 57 ¦ 49 ¦ 45 ¦ 41 ¦ 35¦ 11 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 21 ¦ 21
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦ 499 ¦ 587 ¦ 585 ¦ 605 ¦ 614¦ 965 ¦ 794 ¦ 732 ¦ 687 ¦ 667¦ 715 ¦ 664 ¦ 631 ¦ 655 ¦ 684
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Сельское хозяйство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Трактористы- ¦ 862 ¦ 760 ¦ 526 ¦ 513 ¦ 519¦ 568 ¦ 651 ¦ 604 ¦ 583 ¦ 606¦ 152 ¦ 173 ¦ 147 ¦ 139 ¦ 135
¦машинисты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Операторы ¦ 235 ¦ 135 ¦ 132 ¦ 122 ¦ 120¦ 339 ¦ 437 ¦ 378 ¦ 385 ¦ 377¦ 83 ¦ 84 ¦ 73 ¦ 79 ¦ 87
¦машинного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦доения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
3¦Скотники ¦ 8 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 10¦ 177 ¦ 279 ¦ 248 ¦ 262 ¦ 263¦ 50 ¦ 60 ¦ 67 ¦ 66 ¦ 68
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
4¦Водители ¦ 105 ¦ 129 ¦ 133 ¦ 127 ¦ 138¦ 197 ¦ 234 ¦ 222 ¦ 217 ¦ 222¦ 82 ¦ 87 ¦ 74 ¦ 76 ¦ 64
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
5¦Слесари ¦ 63 ¦ 72 ¦ 67 ¦ 68 ¦ 69¦ 59 ¦ 102 ¦ 96 ¦ 100 ¦ 98¦ 35 ¦ 34 ¦ 34 ¦ 33 ¦ 32
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
6¦Токари ¦ 26 ¦ 49 ¦ 40 ¦ 38 ¦ 47¦ 71 ¦ 94 ¦ 86 ¦ 73 ¦ 81¦ 21 ¦ 24 ¦ 22 ¦ 21 ¦ 25
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
7¦Сварщики ¦ 61 ¦ 73 ¦ 75 ¦ 69 ¦ 70¦ 53 ¦ 79 ¦ 72 ¦ 72 ¦ 74¦ 37 ¦ 32 ¦ 32 ¦ 27 ¦ 23
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
8¦Электрики ¦ 57 ¦ 82 ¦ 69 ¦ 73 ¦ 74¦ 59 ¦ 99 ¦ 74 ¦ 69 ¦ 65¦ 26 ¦ 31 ¦ 28 ¦ 24 ¦ 24
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦1417 ¦1309 ¦1048 ¦1019 ¦1047¦1523 ¦1975 ¦1780 ¦1761 ¦1786¦ 486 ¦ 525 ¦ 477 ¦ 465 ¦ 458
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Транспорт
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Водители ¦ 5 ¦ 23 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 18¦ 30 ¦ 53 ¦ 66 ¦ 61 ¦ 57¦ 14 ¦ 45 ¦ 35 ¦ 36 ¦ 33
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Слесари ¦ 5 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 11¦ 14 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 23¦ 30 ¦ 31 ¦ 29 ¦ 28 ¦ 28
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦ 10 ¦ 35 ¦ 31 ¦ 27 ¦ 29¦ 44 ¦ 74 ¦ 88 ¦ 83 ¦ 80¦ 44 ¦ 76 ¦ 64 ¦ 64 ¦ 61
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Связь
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Связисты ¦ 7 ¦ 11 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 11¦ 19 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 15¦ 12 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 12
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Строительство
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Каменщики ¦ 95 ¦ 109 ¦ 86 ¦ 86 ¦ 82¦ 175 ¦ 149 ¦ 125 ¦ 119 ¦ 104¦ 47 ¦ 70 ¦ 72 ¦ 59 ¦ 39
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Маляры ¦ 30 ¦ 49 ¦ 45 ¦ 37 ¦ 35¦ 62 ¦ 35 ¦ 24 ¦ 22 ¦ 19¦ 13 ¦ 16 ¦ 9 ¦ 18 ¦ 31
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
3¦Штукатуры ¦ 33 ¦ 55 ¦ 61 ¦ 59 ¦ 53¦ 72 ¦ 64 ¦ 54 ¦ 57 ¦ 51¦ 34 ¦ 34 ¦ 21 ¦ 26 ¦ 30
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
4¦Сварщики ¦ 15 ¦ 22 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 18¦ 41 ¦ 41 ¦ 30 ¦ 31 ¦ 31¦ 13 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 9 ¦ 13
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
5¦Электрики ¦ 4 ¦ 11 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6¦ 18 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 22 ¦ 17¦ 3 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 7 ¦ 7
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
6¦Плотники ¦ - ¦ 1 ¦ 4 ¦ 2 ¦ -¦ 44 ¦ 28 ¦ 16 ¦ 15 ¦ 11¦ 11 ¦ 25 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
7¦Столяры ¦ 8 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 13¦ 16 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2¦ 7 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
8¦Водители ¦ 2 ¦ 7 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 12¦ 59 ¦ 40 ¦ 31 ¦ 34 ¦ 32¦ 7 ¦ 6 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 11
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
9¦Трактористы ¦ - ¦ 6 ¦ 3 ¦ - ¦ 1¦ 3 ¦ 5 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 7¦ 2 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 7 ¦ 3
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
10¦Машинисты ¦ - ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 3¦ 6 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 7¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦ 187 ¦ 276 ¦ 250 ¦ 230 ¦ 223¦ 496 ¦ 394 ¦ 320 ¦ 310 ¦ 281¦ 137 ¦ 176 ¦ 152 ¦ 153 ¦ 152
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Торговля и общественное питание
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Продавцы ¦ 252 ¦ 308 ¦ 315 ¦ 312 ¦ 323¦ 232 ¦ 238 ¦ 261 ¦ 236 ¦ 217¦ 133 ¦ 192 ¦ 189 ¦ 177 ¦ 181
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Повара ¦ 46 ¦ 76 ¦ 80 ¦ 78 ¦ 86¦ 35 ¦ 22 ¦ 20 ¦ 22 ¦ 26¦ 30 ¦ 28 ¦ 32 ¦ 31 ¦ 32
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
3¦Официанты ¦ 16 ¦ 30 ¦ 23 ¦ 23 ¦ 25¦ 7 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 12 ¦ 9¦ - ¦ 4 ¦ 3 ¦ 6 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
4¦Кондитеры ¦ 11 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 26¦ 13 ¦ 10 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 8¦ 4 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 6 ¦ 6
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
5¦Заготовители ¦ - ¦ 4 ¦ 2 ¦ 8 ¦ 2¦ - ¦ 2 ¦ 3 ¦ 1 ¦ -¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
6¦Водители ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 5¦ 51 ¦ 34 ¦ 27 ¦ 28 ¦ 29¦ 17 ¦ 29 ¦ 31 ¦ 27 ¦ 27
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦ 330 ¦ 446 ¦ 450 ¦ 452 ¦ 467¦ 338 ¦ 318 ¦ 328 ¦ 305 ¦ 289¦ 184 ¦ 259 ¦ 263 ¦ 249 ¦ 252
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
Бытовое обслуживание населения
---T--------------T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----T-----T-----T-----T-----T----
1¦Швеи ¦ 2 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3¦ 2 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 8¦ 1 ¦ 6 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
2¦Вязальщицы ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
3¦Портные ¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3¦ 1 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 5¦ 1 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
4¦Закройщики ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1¦ 2 ¦ 2 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 3¦ - ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
5¦Обувщики ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -¦ 2 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 1¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
6¦Фотографы ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
7¦Парикмахеры ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2¦ - ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ -¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
¦Итого ¦ 5 ¦ 11 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 11¦ 11 ¦ 32 ¦ 29 ¦ 28 ¦ 18¦ 3 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12
---+--------------+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----+-----+-----+-----+-----+----
* &
Приложение 6
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий промышленных предприятий Минской области
на 2001-2005 годы
--------------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦ Работники массовых
¦ ¦ ¦ профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных заведений ¦154 ¦233 ¦207 ¦206 ¦183 ¦133 ¦202 ¦190 ¦190 ¦170 ¦ 71¦ 61¦ 63¦ 53¦ 54
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
В том числе: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Академия управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
при Президенте ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Республики Беларусь ¦ 8 ¦ 11 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
экономический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
университет ¦ 12 ¦ 15 ¦ 13 ¦ 11 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 14 ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Белорусская ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
политехническая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
академия ¦ 10 ¦ 19 ¦ 15 ¦ 23 ¦ 16 ¦ 11 ¦ 20 ¦ 17 ¦ 15 ¦ 16 ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
государственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
технологический ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
университет ¦ 11 ¦ 15 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 13 ¦ 18 ¦ 27 ¦ 25 ¦ 21 ¦ 15 ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов повышения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации ¦279 ¦337 ¦304 ¦294 ¦287 ¦211 ¦281 ¦284 ¦307 ¦311 ¦ 186¦ 217¦ 164¦ 174¦ 157
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации ¦164 ¦204 ¦168 ¦172 ¦176 ¦139 ¦180 ¦178 ¦174 ¦183 ¦ 311¦ 323¦ 253¦ 303¦ 330
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦ 39 ¦ 35 ¦ 32 ¦ 50 ¦ 47 ¦ 37 ¦ 37 ¦ 43 ¦ 45 ¦ 33 ¦3086¦3186¦2945¦3139¦3256
--------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 7
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций сельскохозяйственной отрасли
Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 129995 20164 6148 2365 10553 109831
В том числе:
имеют образование:
высшее 7981 7230 2609 1594 2907 751
среднее специальное 16691 9955 2485 723 6234 6736
среднее 78293 2917 1018 48 1390 75376
неполное среднее и
базовое 27030 62 36 - 22 26968
имеют возраст (лет):
до 25 9316 1286 150 88 967 8030
25-29 11864 1558 299 138 1092 10306
30-39 35333 5396 1487 621 2973 29937
40-49 39598 7327 2572 959 3402 32271
50-54 17510 2996 1037 381 1433 14514
55 и старше 16374 1601 603 178 749 14773
из них:
женщины 55 лет и
старше 5918 631 192 76 318 5287
мужчины 60 лет и
старше 5851 492 217 34 226 5359
--------------------------------------------------------------------
Приложение 8
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для сельскохозяйственных предприятий
Минской области на 2001-2005 годы
----T---------------------------T------------------------¬
¦ ¦ ¦ Необходимое количество ¦
¦ № ¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам ¦
¦п/п¦ +----T----T----T----T----+
¦ ¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ С высшим образованием ¦
+---T---------------------------T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦Агрономы ¦ 64¦ 101¦ 71¦ 74¦ 70¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Зоотехники ¦ 59¦ 111¦ 82¦ 72¦ 76¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Ветврачи ¦ 72¦ 125¦ 83¦ 83¦ 89¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Инженеры ¦ 84¦ 132¦ 107¦ 98¦ 90¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Технологи ¦ 1¦ 1¦ 3¦ 5¦ 2¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 6 ¦Экономисты ¦ 30¦ 53¦ 34¦ 30¦ 37¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 7 ¦Бухгалтеры ¦ 34¦ 52¦ 44¦ 44¦ 50¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 8 ¦Юристы ¦ 10¦ 18¦ 11¦ 13¦ 15¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 9 ¦Энергетики ¦ 42¦ 79¦ 45¦ 48¦ 52¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦10 ¦Механики ¦ 30¦ 29¦ 27¦ 26¦ 26¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦Итого ¦ 426¦ 701¦ 507¦ 493¦ 507¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ Со средним специальным образованием ¦
+---T---------------------------T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦Агрономы ¦ 99¦ 129¦ 95¦ 84¦ 85¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Зоотехники ¦ 104¦ 130¦ 112¦ 91¦ 88¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Ветврачи ¦ 90¦ 107¦ 85¦ 84¦ 73¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Инженеры ¦ 115¦ 124¦ 104¦ 88¦ 91¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Технологи ¦ - ¦ 2¦ 3¦ 2¦ 2¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 6 ¦Экономисты ¦ 18¦ 18¦ 20¦ 17¦ 17¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 7 ¦Бухгалтеры ¦ 55¦ 67¦ 62¦ 52¦ 64¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 8 ¦Энергетики ¦ 66¦ 75¦ 71¦ 66¦ 63¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 9 ¦Механики ¦ 51¦ 82¦ 66¦ 59¦ 55¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦Итого ¦ 598¦ 734¦ 618¦ 543¦ 538¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ Массовых профессий ¦
+---T---------------------------T----T----T----T----T----+
¦ 1 ¦Трактористы-машинисты ¦2520¦2238¦1681¦1272¦1008¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 2 ¦Операторы машинного доения ¦1038¦ 998¦ 719¦ 519¦ 512¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 3 ¦Скотники ¦ 861¦ 668¦ 405¦ 428¦ 440¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 4 ¦Водители ¦ 687¦ 493¦ 347¦ 332¦ 336¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 5 ¦Слесари ¦ 119¦ 204¦ 181¦ 187¦ 171¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 6 ¦Токари ¦ 95¦ 166¦ 130¦ 107¦ 125¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 7 ¦Сварщики ¦ 115¦ 191¦ 157¦ 145¦ 146¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 8 ¦Электрики ¦ 115¦ 218¦ 162¦ 156¦ 165¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 9 ¦Прочие ¦1254¦ 654¦ 579¦ 327¦ 298¦
+---+---------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦Итого ¦6804¦5830¦4361¦3473¦3201¦
L---+---------------------------+----+----+----+----+-----
* &
Приложение 9
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий сельскохозяйственной отрасли
Минской области на 2001-2005 годы
-------------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦ Работники массовых
¦ ¦ ¦ профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных заведений ¦ 15 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 18 ¦ 220¦ 233¦ 233¦ 230¦ 232¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Белорусский ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
аграрно-технический¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
университет ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 77¦ 96¦ 101¦ 105¦ 104¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации ¦ 38 ¦ 42 ¦ 42 ¦ 42 ¦ 42 ¦ 215¦ 224¦ 224¦ 225¦ 230¦ 14¦ 13¦ 15¦ 16¦ 7
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
В том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Институт управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
агропромышленным ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
комплексом ¦ 32 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 35 ¦ 93¦ 106¦ 102¦ 113¦ 122¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации ¦ 34 ¦ 39 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 38 ¦ 220¦ 221¦ 221¦ 222¦ 249¦ 308¦ 321¦ 340¦ 337¦ 338
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профориентации ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦1985¦2071¦2071¦2070¦2035¦5607¦5673¦6043¦6041¦6144
-------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 10
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций строительной отрасли Минской области
по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников
В том числе:
имеют образование:
высшее 4199 3845 2285 102 1433 354
среднее специальное 6439 3771 1740 66 1854 2668
среднее 22705 784 209 4 392 21921
неполное среднее и
базовое 3149 4 - - 2 3145
имеют возраст (лет):
до 25 3897 530 209 1 276 3367
25-29 3685 662 317 6 308 3023
30-39 8878 1751 801 39 832 7127
40-49 11669 3206 1661 70 1362 8463
50-54 4809 1443 791 39 583 3366
55 и старше 3554 812 455 17 320 2742
из них:
женщины 55 лет и
старше 595 204 69 8 116 391
мужчины 60 лет и
старше 1334 325 204 5 109 1009
--------------------------------------------------------------------
Приложение 11
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для предприятий и организаций
строительной сферы Минской области на 2001-2005 годы
-----T---------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
С высшим образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ 192¦ 217¦ 204¦ 202¦ 204
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Технологи ¦ 9¦ 8¦ 8¦ 8¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Экономисты ¦ 29¦ 29¦ 32¦ 28¦ 25
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Бухгалтеры ¦ 26¦ 25¦ 43¦ 42¦ 35
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Юристы ¦ 4¦ 6¦ 6¦ 7¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Энергетики ¦ 15¦ 18¦ 17¦ 19¦ 15
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
7 ¦Механики ¦ 23¦ 25¦ 22¦ 23¦ 25
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
8 ¦Прорабы ¦ 17¦ 13¦ 11¦ 9¦ 10
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
9 ¦Мастера ¦ 11¦ 15¦ 9¦ 10¦ 11
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 326¦ 356¦ 352¦ 348¦ 339
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Со средним специальным образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ 64¦ 60¦ 55¦ 48¦ 50
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Технологи ¦ 2¦ 2¦ 6¦ 2¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Экономисты ¦ 3¦ 4¦ 4¦ 3¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Бухгалтеры ¦ 42¦ 34¦ 29¦ 25¦ 28
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Юристы ¦ 2¦ 2¦ 2¦ 3¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Энергетики ¦ 5¦ 5¦ 6¦ 6¦ 5
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
7 ¦Механики ¦ 11¦ 13¦ 14¦ 8¦ 9
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
8 ¦Прорабы ¦ 3¦ 2¦ 2¦ 2¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
9 ¦Мастера ¦ 10¦ 17¦ 19¦ 9¦ 11
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 142¦ 139¦ 137¦ 106¦ 112
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Массовых профессий
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Каменщики ¦ 380¦ 483¦ 435¦ 422¦ 440
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Маляры ¦ 126¦ 112¦ 98¦ 101¦ 92
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Токари ¦ 22¦ 34¦ 24¦ 18¦ 23
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Сварщики ¦ 122¦ 139¦ 105¦ 95¦ 103
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Электрики ¦ 57¦ 80¦ 60¦ 60¦ 59
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Плотники ¦ 180¦ 197¦ 198¦ 194¦ 186
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
7 ¦Столяры ¦ 31¦ 35¦ 28¦ 28¦ 37
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
8 ¦Водители ¦ 154¦ 153¦ 126¦ 116¦ 115
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
9 ¦Трактористы ¦ 7¦ 22¦ 22¦ 23¦ 23
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
10 ¦Машинисты ¦ 17¦ 44¦ 25¦ 26¦ 27
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦1096¦1299¦1121¦1083¦1105
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
* &
Приложение 12
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий строительной отрасли Минской области
на 2001-2005 годы
------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦Работники массовых
¦ ¦ ¦профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заведений ¦ 42 ¦ 65 ¦ 59 ¦ 58 ¦ 54 ¦ 24 ¦ 26 ¦ 35 ¦ 29 ¦ 29 ¦ 1 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 8
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 43 ¦ 70 ¦103 ¦ 53 ¦ 62 ¦ 48 ¦ 95 ¦ 92 ¦ 87 ¦ 73 ¦ 61 ¦ 75 ¦ 78 ¦ 81 ¦ 80
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 58 ¦ 25 ¦ 22 ¦ 20 ¦ 29 ¦ 66 ¦ 63 ¦ 58 ¦ 55 ¦ 69 ¦119 ¦ 94 ¦138 ¦ 84 ¦ 72
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦ 19 ¦ 19 ¦ 22 ¦ 21 ¦ 24 ¦ 15 ¦ 17 ¦ 19 ¦ 18 ¦ 20 ¦239 ¦226 ¦236 ¦239 ¦209
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 13
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников
предприятий и организаций торговли и общественного питания
Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 41987 10433 3621 357 5350 31554
В том числе:
имеют образование:
высшее 4465 3831 1676 237 1811 634
среднее специальное 10855 5320 1674 103 3149 5535
среднее 25020 1270 268 17 385 23750
неполное среднее и
базовое 1647 12 3 - 5 1635
имеют возраст (лет):
до 25 6705 1174 100 15 842 5531
25-29 5418 1212 239 40 775 4206
30-39 11022 2917 986 118 1544 8105
40-49 11526 3310 1486 128 1386 8216
50-54
55 и старше 3019 542 223 15 252 2477
из них:
женщины 55 лет и
старше 1919 395 150 12 193 1524
мужчины 60 лет и
старше 722 63 29 1 26 659
--------------------------------------------------------------------
Приложение 14
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для предприятий и организаций торговли
и общественного питания Минской области на 2001-2005 годы
-----T---------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
С высшим образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Товароведы ¦ 30 ¦ 36 ¦ 44 ¦ 47 ¦ 51
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ 21 ¦ 24 ¦ 21 ¦ 22 ¦ 19
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ 55 ¦ 60 ¦ 64 ¦ 58 ¦ 65
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Юристы ¦ 7 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 9
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Инженеры ¦ 4 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 7 ¦ 10
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Технологи ¦ 11 ¦ 23 ¦ 18 ¦ 26 ¦ 24
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦128 ¦160 ¦163 ¦164 ¦178
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Со средним специальным образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Товароведы ¦ 27 ¦ 34 ¦ 39 ¦ 50 ¦ 46
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ 9 ¦ 21 ¦ 19 ¦ 18 ¦ 12
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ 25 ¦ 45 ¦ 49 ¦ 49 ¦ 53
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Юристы ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Инженеры ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 1 ¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Технологи ¦ 13 ¦ 22 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 17
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 77 ¦125 ¦129 ¦135 ¦131
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Массовых профессий
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Продавцы ¦639 ¦672 ¦681 ¦663 ¦624
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Повара ¦ 90 ¦109 ¦105 ¦107 ¦122
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Официанты ¦ 25 ¦ 49 ¦ 40 ¦ 43 ¦ 44
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Кондитеры ¦ 36 ¦ 43 ¦ 40 ¦ 48 ¦ 48
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Заготовители ¦ 1 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Водители ¦ 88 ¦ 88 ¦ 82 ¦ 85 ¦ 83
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦879 ¦968 ¦955 ¦950 ¦925
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
* &
Приложение 15
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций торговли и
общественного питания Минской области на 2001-2005 годы
------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦Работники массовых
¦ ¦ ¦профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заведений ¦ 60 ¦ 95 ¦ 85 ¦ 80 ¦ 90 ¦ 63 ¦149 ¦130 ¦131 ¦120 ¦ 72¦ 88¦ 99¦ 104¦ 55
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦112 ¦153 ¦147 ¦125 ¦124 ¦ 78 ¦134 ¦116 ¦104 ¦101 ¦ 16¦ 16¦ 16¦ 18¦ 18
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 77 ¦ 67 ¦ 60 ¦ 62 ¦ 65 ¦226 ¦233 ¦238 ¦230 ¦249 ¦1018¦1012¦1060¦1041¦1049
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦123 ¦139 ¦148 ¦142 ¦141 ¦194 ¦237 ¦234 ¦235 ¦236 ¦2980¦3246¦3187¦3227¦3228
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 16
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников предприятий
бытового обслуживания населения Минской области по состоянию
на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 3876 637 272 49 283 3239
В том числе:
имеют образование:
высшее 209 186 105 27 52 23
среднее специальное 656 347 134 21 49 2746
среднее 2849 103 32 1 49 2746
неполное среднее и
базовое 162 1 1 - - 161
имеют возраст (лет):
до 25 361 46 1 - 42 315
25-29 373 35 8 - 22 338
30-39 1128 167 57 24 75 961
40-49 1221 239 117 14 100 982
50-54 511 108 66 7 32 403
55 и старше 282 42 23 4 12 240
из них:
женщины 55 лет и
старше 165 31 15 3 10 134
мужчины 60 лет и
старше 67 5 4 - 1 62
--------------------------------------------------------------------
Приложение 17
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для предприятий и организаций
бытового обслуживания населения Минской области на 2001-2005 годы
-----T---------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
С высшим образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Экономисты ¦ - ¦ 5 ¦ - ¦ 6 ¦ 6
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Инженеры ¦ 1 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 6
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Технологи ¦ - ¦ 3 ¦ 3 ¦ - ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Механики ¦ - ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Художники-модельеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Юристы ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 1 ¦ 14 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 14
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Со средним специальным образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Экономисты ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Инженеры ¦ - ¦ 5 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Технологи ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Механики ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Художники-модельеры ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Юристы ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ - ¦ 6 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 5
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Массовых профессий
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Швеи ¦ 5 ¦ 24 ¦ 17 ¦ 17 ¦ 15
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Вязальщицы ¦ 4 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Портные ¦ 3 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Закройщики ¦ 2 ¦ 4 ¦ 9 ¦ 4 ¦ 6
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Обувщики ¦ 2 ¦ 8 ¦ 1 ¦ 6 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Фотографы ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
7 ¦Парикмахеры ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 19 ¦ 55 ¦ 44 ¦ 47 ¦ 41
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 18
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций бытового
обслуживания населения Минской области на 2002-2005 годы
------------T-------------------T-------------------T-------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦Работники массовых
¦ ¦ ¦профессий
+----T----T----T----+----T----T----T----+----T----T----T----
¦2002¦2003¦2004¦2005¦2002¦2003¦2004¦2005¦2002¦2003¦2004¦2005
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заведений ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 18 ¦ 10 ¦ 13 ¦ 12
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 6 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 10 ¦ 18 ¦ 25 ¦ 11 ¦ 24
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 19
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников
транспортных предприятий и организаций Минской области
по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 20377 4913 1430 49 2835 15464
В том числе:
имеют образование:
высшее 2196 1917 849 33 1012 279
среднее специальное 3722 1972 472 15 1307 1750
среднее 13138 1011 108 1 513 12127
неполное среднее и
базовое 1321 13 1 - 3 1308
имеют возраст (лет):
до 25 1633 301 30 3 216 1332
25-29 1957 396 58 4 246 1561
30-39 5649 1318 340 15 814 4331
40-49 6552 1767 595 15 939 4785
50-54 2608 706 236 9 389 1902
55 и старше 1978 425 171 3 231 1553
из них:
женщины 55 лет и
старше 336 103 28 1 58 233
мужчины 60 лет и
старше 719 152 63 - 85 567
--------------------------------------------------------------------
Приложение 20
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для транспортных
предприятий и организаций Минской области на 2001-2005 годы
-----T---------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
С высшим образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ 9 ¦ 15 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ 2 ¦ 5 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ 2 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 6 ¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Юристы ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Механики ¦ - ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 14 ¦ 30 ¦ 25 ¦ 26 ¦ 25
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Со средним специальным образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ 1 ¦ 2 ¦ - ¦ - ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ 4 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 3
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ 5 ¦ 9 ¦ 6 ¦ 9 ¦ 6
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Юристы ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Механики ¦ 3 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 4
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 13 ¦ 21 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 14
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Массовых профессий
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Водители ¦117 ¦191 ¦182 ¦185 ¦191
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Слесари ¦ 50 ¦ 88 ¦ 86 ¦ 85 ¦ 83
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦167 ¦279 ¦268 ¦270 ¦274
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
* &
Приложение 21
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий транспортных предприятий и организаций
Минской области на 2001-2005 годы
------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦Работники массовых
¦ ¦ ¦профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заведений ¦ 17 ¦ 23 ¦ 27 ¦ 29 ¦ 25 ¦ 21 ¦ 24 ¦ 31 ¦ 32 ¦ 37 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 16 ¦ 17 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 14 ¦ 19 ¦ 22 ¦ 17 ¦ 16 ¦ 20 ¦ 12 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 5
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 15 ¦ 8 ¦ 11 ¦ 9 ¦ 12 ¦ 31 ¦ 12 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 19 ¦ 17 ¦ 19 ¦ 27 ¦ 21 ¦ 21
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 4 ¦214 ¦191 ¦218 ¦192 ¦175
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 22
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников организаций
связи Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦ ¦ В том числе
¦Списоч-+------T-----------------------T-------
¦ная ¦ ¦ из них ¦работ-
¦числен-¦ +-------T-------T-------+ников
¦ность ¦служа-¦ ¦главных¦ ¦массо-
¦работ- ¦щих ¦руково-¦специа-¦специа-¦вых
¦ников ¦ ¦дителей¦листов ¦листов ¦профес-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сий
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 8955 2668 1147 1 1474 6287
В том числе:
имеют образование:
высшее 852 729 256 1 469 123
среднее специальное 2371 1434 490 - 923 937
среднее 5343 503 400 - 81 4840
неполное среднее и
базовое 389 2 1 - 1 387
имеют возраст (лет):
до 25 615 144 33 - 104 471
25-29 1057 308 111 - 189 749
30-39 2944 769 313 1 447 1875
40-49 2852 948 451 - 484 1904
50-54 1167 363 176 - 184 804
55 и старше 620 136 63 - 66 484
из них:
женщины 55 лет и
старше 331 77 39 - 34 254
мужчины 60 лет и
старше 139 25 10 - 15 114
--------------------------------------------------------------------
Приложение 23
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для предприятий и организаций связи
Минской области на 2001-2005 годы
-----T---------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦Наименование специальностей¦ специалистов по годам
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
С высшим образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ 10 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 11
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 11 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 13
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Со средним специальным образованием
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Инженеры ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 2 ¦ 1
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Экономисты ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Бухгалтеры ¦ - ¦ 3 ¦ 2 ¦ - ¦ 3
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Электромеханики связи ¦ 5 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 14
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Техники почтовой связи ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ 2
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого ¦ 5 ¦ 18 ¦ 15 ¦ 17 ¦ 20
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
Массовых профессий
-----T---------------------------T----T----T----T----T----
1 ¦Связисты ¦ 16 ¦ 27 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 26
-----+---------------------------+----+----+----+----+----
* &
Приложение 24
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов и работников
массовых профессий предприятий и организаций связи
Минской области на 2001-2005 годы
------------T------------------------T------------------------T------------------------
¦ Руководители ¦ Специалисты ¦Работники массовых
¦ ¦ ¦профессий
+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----+----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
высших ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
заведений ¦ 41 ¦ 44 ¦ 40 ¦ 41 ¦ 57 ¦ 59 ¦ 85 ¦ 64 ¦ 68 ¦ 70 ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ -
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
институтов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ 29 ¦ 28 ¦ 29 ¦ 26 ¦ 31 ¦ 26 ¦ 38 ¦ 32 ¦ 31 ¦ 29 ¦ 28 ¦ 24 ¦ 19 ¦ 20 ¦ 20
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
На базе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
курсов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
повышения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Районных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
центров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
профессио- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
нальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
ориентации ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 66 ¦ 33 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 30
------------+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----
Приложение 25
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников системы
образования Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦Списоч-¦ В том числе
¦ная +------T-----------------------T-------
¦числен-¦ ¦ из них ¦
¦ность ¦служа-+-------T-------T-------+
¦работ- ¦щих ¦руково-¦главных¦специа-¦рабочих
¦ников ¦ ¦дителей¦специа-¦листов ¦
¦ ¦ ¦ ¦листов ¦ ¦
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 64405 42491 6570 29 34143 21914
В том числе:
имеют образование:
высшее 26818 26426 4027 17 22189 392
среднее специальное 16694 13370 1853 12 10787 3324
среднее 18433 2673 687 - 1160 15760
неполное среднее и
базовое 2460 22 3 - 7 2438
имеют возраст (лет):
до 25 6181 4434 181 2 4012 1747
25-29 8631 6172 355 2 5593 2459
30-39 18400 12336 1918 11 9831 6064
40-49 17399 11561 2508 11 8650 5838
50-54 7636 4743 1079 2 3481 2893
55 и старше 6158 3245 529 1 2576 2913
из них:
женщины 55 лет и
старше 3799 2147 264 1 1794 1652
мужчины 60 лет и
старше 1622 646 127 - 491 976
--------------------------------------------------------------------
Приложение 26
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах с высшим образованием для учреждений
образования Минской области на 2002-2005 годы
-----T-----------------------------------------T---------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦ Наименование специальностей ¦ специалистов по годам
¦ +------T------T------T------
¦ ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
1 ¦Математика и информатика ¦ 85 ¦ 80 ¦ 70 ¦ 55
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
2 ¦Физика и информатика ¦ 44 ¦ 47 ¦ 35 ¦ 43
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
3 ¦Биология и химия ¦ 34 ¦ 25 ¦ 17 ¦ 16
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
4 ¦География и биология ¦ 11 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 10
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
5 ¦История ¦ 45 ¦ 36 ¦ 29 ¦ 35
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
6 ¦Белорусский язык и литература ¦ 49 ¦ 50 ¦ 47 ¦ 51
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
7 ¦Русский и белорусский язык ¦ 12 ¦ 14 ¦ 13 ¦ 14
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
8 ¦Педагогика и психология (дошкольные) ¦ 48 ¦ 49 ¦ 44 ¦ 45
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
9 ¦Педагогика и методика начального обучения¦ 53 ¦ 50 ¦ 41 ¦ 38
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
10 ¦Музыка и пение ¦ 36 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 27
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
11 ¦Психология ¦ 42 ¦ 38 ¦ 31 ¦ 32
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
12 ¦Социальная педагогика ¦ 27 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 28
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
13 ¦ИЗО, черчение, народные ремесла ¦ 10 ¦ 12 ¦ 11 ¦ 13
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
14 ¦Дефектология ¦ 39 ¦ 35 ¦ 30 ¦ 26
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
15 ¦Физическая культура ¦ 80 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 55
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
16 ¦Иностранные языки ¦ 190 ¦ 180 ¦ 170 ¦ 165
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
17 ¦Химия ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 9
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
18 ¦География ¦ 11 ¦ 11 ¦ 10 ¦ 9
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
19 ¦Биология ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
20 ¦Трудовое обучение ¦ 32 ¦ 32 ¦ 35 ¦ 32
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
21 ¦Профессиональное обучение ¦ 25 ¦ 22 ¦ 20 ¦ 20
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
22 ¦Русский язык и литература ¦ 51 ¦ 48 ¦ 44 ¦ 39
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
23 ¦Библиотековедение и библиография ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
¦Итого ¦ 949 ¦ 874 ¦ 724 ¦ 777
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
Приложение 27
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах со средним специальным образованием
для учреждений образования Минской области на 2002-2005 годы
-----T-----------------------------------------T---------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ п/п¦ Наименование специальностей ¦ специалистов по годам
¦ +------T------T------T------
¦ ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
1 ¦Преподавание в начальных классах ¦ 50 ¦ 45 ¦ 40 ¦ 40
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
2 ¦Трудовое обучение ¦ 20 ¦ 18 ¦ 16 ¦ 20
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
3 ¦Профессиональное обучение ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 45
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
4 ¦Преподавание иностранных языков ¦ 50 ¦ 45 ¦ 45 ¦ 40
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
5 ¦Дошкольное воспитание ¦ 60 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 40
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
6 ¦Музыкальное воспитание ¦ 25 ¦ 25 ¦ 20 ¦ 20
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
7 ¦Внеклассная и внешкольная ¦ ¦ ¦ ¦
¦воспитательная работа ¦ 25 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
¦Итого ¦ 280 ¦ 253 ¦ 241 ¦ 225
-----+-----------------------------------------+------+------+------+------
Приложение 28
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
подготовки инженерно-педагогических кадров,
их переподготовки и повышения квалификации
-----T----------------------T--------------T------------------------T--------
¦Виды подготовки, ¦Категория ¦ Исполнение по годам ¦Всего за
№ ¦переподготовки и ¦инженерно- +----T----T----T----T----+2001-
п/п ¦повышения квалификации¦педагогических¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2005
¦инженерно- ¦работников ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦годы
¦педагогических кадров ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
1 ¦Источники пополнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионально- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦технических учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведений (далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ПТУЗ) инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогическими ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работниками ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
1.1 ¦Целевая подготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦специалистов: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦в высших учебных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦заведениях (далее - ¦Преподаватели ¦ 4 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 35
¦вуз) ¦Мастера ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 10
¦в средних специальных ¦Мастера ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 20 ¦ 80
¦учебных заведениях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(далее - ссуз) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
1.2 ¦Распределение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦выпускников по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦окончании вузов: ¦Преподаватели ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 40
¦ ¦Мастера ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 10
¦ссузов ¦Мастера ¦ 8 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 50
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
1.3 ¦Перевод в ПТУЗ ¦Преподаватели ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 10
¦специалистов по ¦Мастера ¦ 5 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 8 ¦ 30
¦договоренности с ¦Другие ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 15
¦базовыми предприятиями¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
1.4 ¦Прием специалистов по ¦Преподаватели ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦направлению центров ¦Мастера ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 10 ¦ 40
¦занятости ¦Другие ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 15
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
2 ¦Переподготовка ¦Преподаватели ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 50
¦инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
2.1 ¦Интегрированная ¦Мастера ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 100
¦психолого- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогическая ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦переподготовка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
2.2 ¦Целевая переподготовка¦Преподаватели ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 30
¦специалистов ¦Мастера ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 60
¦ ¦Другие ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 15
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
3 ¦Повышение квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦инженерно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦педагогических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3.1 ¦Учеба на заочных ¦Преподаватели ¦ 10 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 14 ¦ -
¦отделениях вузов и ¦Мастера ¦ 20 ¦ 24 ¦ 24 ¦ 25 ¦ 27 ¦ -
¦ссузов ¦Другие ¦ 10 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ -
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
3.2 ¦Учеба на заочном ¦ ¦ 6 ¦ 10 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 56
¦отделении РИПО по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4-летней программе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦(получение высшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессионального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
3.3 ¦Повышение квалификации¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦на различных курсах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3.3.1¦С отрывом от ¦Руководители ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 40
¦производства ¦Преподаватели ¦ 12 ¦ 12 ¦ 14 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 70
¦ ¦Мастера ¦ 20 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 24 ¦ 110
¦ ¦Другие ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 30
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3.3.2¦Без отрыва от ¦Руководители ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 30
¦производства ¦Преподаватели ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 40
¦ ¦Мастера ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 80
¦ ¦Другие ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
3.4 ¦Стажировка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3.4.1¦С отрывом от ¦Руководители ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦производства ¦Преподаватели ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 4 ¦ 30
¦ ¦Мастера ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 100
¦ ¦Другие ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
3.4.2¦Без отрыва от ¦Руководители ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦производства ¦Преподаватели ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 30
¦ ¦Мастера ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 16 ¦ 80
¦ ¦Другие ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 20
¦ ¦категории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-----+----------------------+--------------+----+----+----+----+----+--------
Приложение 29
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН
приема в педагогические колледжи Минской области на 2002-2005 годы
--------------------------------------T---------T---------T---------T---------
Специальность ¦2002 год ¦2003 год ¦2004 год ¦2005 год
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
1. Борисовский педагогический колледж:¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
педагогика и методика начального ¦ 75 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50
обучения ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
педагогика и психология дошкольная ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70 ¦ 70
¦в т.ч. 20¦в т.ч. 20¦в т.ч. 20¦в т.ч. 20
¦заочников¦заочников¦заочников¦заочников
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
иностранный язык ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
внеклассная и внешкольная ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
воспитательная работа ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
Итого ¦ 195 ¦ 170 ¦ 170 ¦ 170
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
2. Несвижский педагогический колледж: ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
педагогика и методика начального ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75 ¦ 75
обучения ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
иностранный язык ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
Итого ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100 ¦ 100
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
3. Солигорский педагогический колледж:¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
педагогика и психология дошкольная ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
педагогика и методика начального ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
обучения ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
иностранный язык ¦ 50 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 25
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
преподавание музыки и музыкальное ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
воспитание ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
декоративно-прикладное искусство ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25 ¦ 25
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
Итого ¦ 150 ¦ 150 ¦ 150 ¦ 125
--------------------------------------+---------+---------+---------+---------
* &
Приложение 30
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
повышения квалификации кадров образования Минской области
на 2001-2005 годы (человек по категориям)
---T-------------------------T-----T------T------T----------T------------T----------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фактически сложившееся распределение по годам пятилетки
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Фактически¦ ¦ (по базе данных)
¦ ¦ ¦Подле-¦ ¦человек в ¦Разница +, -+------------T------------T------------T------------T------------
¦ ¦ ¦жат ¦ ¦год ¦(фактически ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005
¦ ¦Всего¦повы- ¦Плани-¦(среднее ¦человек в +----T-------+----T-------+----T-------+----T-------+----T-------
№ ¦ Категория ¦рабо-¦шению ¦руется¦значение ¦год по ¦ ¦разница¦ ¦разница¦че- ¦разница¦ ¦разница¦ ¦разница
п/п¦ ¦тает ¦квали-¦в год ¦за ¦сравнению с ¦че- ¦по ¦че- ¦по ¦ло- ¦по ¦че- ¦по ¦че- ¦по
¦ ¦ ¦фика- ¦ ¦1998-2000 ¦планируемым)¦ло- ¦сравне-¦ло- ¦сравне-¦век ¦сравне-¦ло- ¦сравне-¦ло- ¦сравне-
¦ ¦ ¦ции ¦ ¦годы) ¦ ¦век ¦нию с ¦век ¦нию с ¦ ¦нию с ¦век ¦нию с ¦век ¦нию с
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦ 16 ¦ 17
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
1¦Библиотекарь ¦ 564¦ 367¦ 73 ¦ 105 ¦ 32 ¦ 142¦ 69 ¦ 42 ¦ -31 ¦ 74 ¦ 1 ¦ 30¦ -43 ¦ 37 ¦ -
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
2¦Воспитатель группы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦продленного дня ¦ 589¦ 383¦ 77 ¦ 75 ¦ -2 ¦ 129¦ 52 ¦ 23 ¦ -54 ¦ 30 ¦ -47 ¦ 35¦ -42 ¦ 47 ¦ -30
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
3¦Воспитатель группы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦раннего возраста ¦ 255¦ 166¦ 33 ¦ 30 ¦ -3 ¦ 78¦ 45 ¦ 24 ¦ -9 ¦ 15 ¦ -18 ¦ 29¦ -4 ¦ 17 ¦ -16
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
4¦Воспитатель детского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦дошкольного учреждения ¦ 4626¦ 3007¦ 601 ¦ 570 ¦ -31 ¦1263¦ 662 ¦279 ¦ -322 ¦406 ¦ -195 ¦ 430¦ -171 ¦462 ¦ -139
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
5¦Воспитатель интерната ¦ 215¦ 140¦ 28 ¦ - ¦ -28 ¦ 83¦ 55 ¦ 4 ¦ -24 ¦ 9 ¦ -19 ¦ 8¦ -20 ¦ 7 ¦ -21
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
6¦Музыкальный руководитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦детского дошкольного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦учреждения ¦ 505¦ 328¦ 66 ¦ 105 ¦ 39 ¦ 123¦ 57 ¦ 51 ¦ -15 ¦ 11 ¦ -55 ¦ 86¦ 20 ¦ 54 ¦ -12
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
7¦Педагог-организатор ¦ 599¦ 389¦ 78 ¦ - ¦ -78 ¦ 225¦ 147 ¦ 6 ¦ -72 ¦ 6 ¦ -72 ¦ 24¦ -54 ¦ 7 ¦ -71
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
8¦Учитель английского языка¦ 1073¦ 697¦ 139 ¦ 120 ¦ -19 ¦ 176¦ 37 ¦ 86 ¦ -53 ¦ 49 ¦ -90 ¦ 77¦ -62 ¦147 ¦ 8
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
9¦Учитель белорусского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦языка ¦ 1899¦ 1234¦ 247 ¦ 150 ¦ -97 ¦ 374¦ 127 ¦122 ¦ -125 ¦127 ¦ -120 ¦ 131¦ -116 ¦205 ¦ -42
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
10¦Учитель биологии ¦ 355¦ 231¦ 46 ¦ 30 ¦ -16 ¦ 86¦ 40 ¦ 23 ¦ -23 ¦ 37 ¦ -9 ¦ 23¦ -23 ¦ 41 ¦ -5
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
11¦Учитель вселенной ¦ 2¦ 1¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
12¦Учитель географии ¦ 627¦ 408¦ 82 ¦ 75 ¦ -7 ¦ 146¦ 64 ¦ 54 ¦ -28 ¦ 51 ¦ -31 ¦ 62¦ -20 ¦ 73 ¦ -9
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
13¦Учитель изобразительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦искусства ¦ 150¦ 8¦ 20 ¦ 15 ¦ -5 ¦ 58¦ 39 ¦ 11 ¦ -9 ¦ 4 ¦ -16 ¦ 8¦ -12 ¦ 9 ¦ -11
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
14¦Учитель информатики ¦ 215¦ 140¦ 28 ¦ 45 ¦ 17 ¦ 75¦ 47 ¦ 18 ¦ -10 ¦ 10 ¦ -18 ¦ 19¦ -9 ¦ 14 ¦ -14
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
15¦Учитель испанского языка ¦ 31¦ 20¦ 4 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 10¦ 6 ¦ - ¦ -4 ¦ - ¦ -4 ¦ 5¦ 1 ¦ - ¦ -4
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
16¦Учитель истории ¦ 924¦ 601¦ 120 ¦ 120 ¦ 0 ¦ 200¦ 80 ¦ 36 ¦ -84 ¦110 ¦ -10 ¦ 91¦ -29 ¦ 91 ¦ -29
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
17¦Учитель математики ¦ 1717¦ 1116¦ 223 ¦ 165 ¦ -58 ¦ 428¦ 205 ¦117 ¦ -106 ¦166 ¦ -57 ¦ 152¦ -71 ¦126 ¦ -97
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
18¦Учитель музыки ¦ 488¦ 317¦ 63 ¦ 30 ¦ -33 ¦ 147¦ 84 ¦ 27 ¦ -36 ¦ 17 ¦ -46 ¦ 21¦ -42 ¦ 36 ¦ -27
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
19¦Учитель мировой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦художественной культуры ¦ 31¦ 20¦ 4 ¦ 30 ¦ 26 ¦ 8¦ 4 ¦ 4 ¦ 0 ¦ 2 ¦ -2 ¦ - ¦ -4 ¦ - ¦ -4
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
20¦Учитель начальных классов¦ 5350¦ 3478¦ 696 ¦ 510 ¦ -186 ¦ 772¦ 77 ¦327 ¦ -369 ¦405 ¦ -291 ¦ 635¦ -61 ¦659 ¦ -37
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
21¦Учитель немецкого языка ¦ 399¦ 259¦ 52 ¦ 30 ¦ -22 ¦ 68¦ 16 ¦ 41 ¦ -11 ¦ 40 ¦ -12 ¦ 31¦ -21 ¦ 10 ¦ -42
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
22¦Учитель польского языка ¦ 5¦ 3¦ 1 ¦ - ¦ -1 ¦ 2¦ 1 ¦ - ¦ -1 ¦ - ¦ -1 ¦ 1¦ 0 ¦ - ¦ -1
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
23¦Учитель русского языка и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦литературы ¦ 1602¦ 1041¦ 208 ¦ 135 ¦ -73 ¦ 311¦ 103 ¦112 ¦ -96 ¦117 ¦ -91 ¦ 112¦ -96 ¦178 ¦ -30
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
24¦Учитель ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦сельскохозяйственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ 3¦ 2¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0 ¦ - ¦ 0
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
25¦Учитель труда ¦ 202¦ 131¦ 26 ¦ 75 ¦ 49 ¦ 137¦ 111 ¦ 21 ¦ -5 ¦ 21 ¦ -5 ¦ 22¦ -4 ¦ 17 ¦ -9
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
26¦Учитель обслуживающего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ 450¦ 293¦ 59 ¦ 60 ¦ 2 ¦ 150¦ 92 ¦ 11 ¦ -48 ¦ 44 ¦ -15 ¦ 29¦ -30 ¦ 54 ¦ -5
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
27¦Учитель технического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦труда ¦ 382¦ 248¦ 50 ¦ 45 ¦ -5 ¦ 94¦ 44 ¦ 2 ¦ -48 ¦ 53 ¦ 3 ¦ 30¦ -20 ¦ 26 ¦ -24
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
28¦Учитель физики ¦ 679¦ 441¦ 88 ¦ 60 ¦ -28 ¦ 170¦ 82 ¦ 70 ¦ -18 ¦ 59 ¦ -29 ¦ 69¦ -19 ¦ 66 ¦ -22
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
29¦Учитель французского язык¦ 142¦ 92¦ 18 ¦ 15 ¦ -3 ¦ 40¦ 22 ¦ 26 ¦ 8 ¦ - ¦ -18 ¦ 1¦ -17 ¦ 19 ¦ 1
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
30¦Учитель химии ¦ 314¦ 204¦ 41 ¦ 30 ¦ -11 ¦ 101¦ 60 ¦ 17 ¦ -24 ¦ 30 ¦ -11 ¦ 18¦ -23 ¦ 25 ¦ -16
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
31¦Учитель химии и биологии ¦ 306¦ 199¦ 40 ¦ 30 ¦ -10 ¦ 80¦ 40 ¦ 23 ¦ -17 ¦ 17 ¦ -23 ¦ 23¦ -17 ¦ 22 ¦ -18
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
32¦Учитель черчения ¦ 95¦ 62¦ 12 ¦ 15 ¦ 3 ¦ 38¦ 26 ¦ 4 ¦ -8 ¦ 1 ¦ -11 ¦ 12¦ 0 ¦ 5 ¦ -7
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
¦Итого ¦24794¦ 16116¦ 3223 ¦ 2700 ¦ -523 ¦5714¦ 2491 ¦1581¦ -1642 ¦1911¦ -1312 ¦2214¦ -1009 ¦2454¦ -769
---+-------------------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------+----+-------
* &
Приложение 31
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
повышения квалификации кадров образования Минской области
на 2001-2005 годы (человек по районам)
---T--------------T-----T------T------T----------T------------T-----------------------------------------------------------------
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Фактически сложившееся распределение по годам пятилетки
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ (по базе данных)
¦ ¦ ¦Подле-¦ ¦ ¦Разница +, -+------------T------------T------------T-------------T------------
¦ ¦ ¦жат ¦ ¦ ¦(фактически ¦ 2001 ¦ 2002 ¦ 2003 ¦ 2004 ¦ 2005
¦ Наименование ¦Всего¦повы- ¦Плани-¦Фактически¦человек в +----T-------+----T-------+----T-------+-----T-------+----T-------
№ ¦ района ¦рабо-¦шению ¦руется¦человек на¦год по ¦ ¦разница¦ ¦разница¦че- ¦разница¦ ¦разница¦ ¦разница
п/п¦ (города) ¦тает ¦квали-¦в год ¦2000 год ¦сравнению с ¦че- ¦по ¦че- ¦по ¦ло- ¦по ¦ че- ¦по ¦че- ¦по
¦ ¦ ¦фика- ¦ ¦ ¦планируемым)¦ло- ¦сравне-¦ло- ¦сравне-¦век ¦сравне-¦ ло- ¦сравне-¦ло- ¦сравне-
¦ ¦ ¦ции ¦ ¦ ¦ ¦век ¦нию с ¦век ¦нию с ¦ ¦нию с ¦ век ¦нию с ¦век ¦нию с
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани- ¦ ¦плани-
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым ¦ ¦руемым
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
1¦Березинский ¦ 631¦ 410¦ 82 ¦ 88 ¦ 6 ¦ 163¦ 81 ¦ 39¦ -43 ¦ 89¦ 7 ¦ 64¦ -18 ¦ 52¦ -30
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
2¦Борисовский ¦ 745¦ 484¦ 97 ¦ 78 ¦ -19 ¦ 138¦ 41 ¦ 50¦ -47 ¦ 117¦ 20 ¦ 87¦ -10 ¦ 67¦ -30
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
3¦Вилейский ¦ 1006¦ 654¦ 131 ¦ 103 ¦ -28 ¦ 191¦ 60 ¦ 43¦ -88 ¦ 85¦ -46 ¦ 105¦ -26 ¦ 117¦ -14
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
4¦Воложинский ¦ 805¦ 523¦ 105 ¦ 61 ¦ -44 ¦ 89¦ -16 ¦ 54¦ -51 ¦ 26¦ -79 ¦ 77¦ -28 ¦ 47¦ -58
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
5¦г.Борисов ¦ 2050¦ 1333¦ 267 ¦ 342 ¦ 76 ¦ 606¦ 340 ¦ 154¦ -113 ¦ 157¦ -110 ¦ 169¦ -98 ¦ 209¦ -58
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
6¦г.Жодино ¦ 973¦ 632¦ 126 ¦ 164 ¦ 38 ¦ 251¦ 125 ¦ 56¦ -70 ¦ 104¦ -22 ¦ 118¦ -8 ¦ 107¦ -19
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
7¦г.Заславль ¦ 229¦ 149¦ 30 ¦ 26 ¦ -4 ¦ 52¦ 22 ¦ 26¦ -4 ¦ 22¦ -8 ¦ 27¦ -3 ¦ 23¦ -7
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
8¦г.Молодечно ¦ 1431¦ 930¦ 186 ¦ 98 ¦ -88 ¦ 521¦ 335 ¦ 93¦ -93 ¦ 87¦ -99 ¦ 102¦ -84 ¦ 108¦ -78
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
9¦г.Слуцк ¦ 989¦ 643¦ 129 ¦ 147 ¦ 18 ¦ 260¦ 131 ¦ 77¦ -52 ¦ 84¦ -45 ¦ 73¦ -56 ¦ 177¦ 48
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
10¦г.Солигорск ¦ 1739¦ 1130¦ 226 ¦ 199 ¦ -27 ¦ 402¦ 176 ¦ 96¦ -130 ¦ 106¦ -120 ¦ 128¦ -98 ¦ 128¦ -98
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
11¦Дзержинский ¦ 982¦ 638¦ 128 ¦ 106 ¦ -22 ¦ 175¦ 47 ¦ 59¦ -69 ¦ 61¦ -67 ¦ 85¦ -43 ¦ 68¦ -60
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
12¦Клецкий ¦ 696¦ 452¦ 90 ¦ 65 ¦ -25 ¦ 113¦ 23 ¦ 52¦ -38 ¦ 56¦ -34 ¦ 72¦ -18 ¦ 54¦ -36
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
13¦Копыльский ¦ 761¦ 495¦ 99 ¦ 81 ¦ -18 ¦ 182¦ 83 ¦ 32¦ -67 ¦ 35¦ -64 ¦ 44¦ -55 ¦ 117¦ 18
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
14¦Крупский ¦ 631¦ 410¦ 82 ¦ 92 ¦ 10 ¦ 11¦ 29 ¦ 36¦ -46 ¦ 46¦ -36 ¦ 45¦ -37 ¦ 58¦ -24
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
15¦Логойский ¦ 688¦ 447¦ 89 ¦ 80 ¦ -9 ¦ 147¦ 58 ¦ 56¦ -33 ¦ 58¦ -31 ¦ 60¦ -29 ¦ 75¦ -14
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
16¦Любанский ¦ 815¦ 530¦ 106 ¦ 98 ¦ -8 ¦ 173¦ 67 ¦ 57¦ -49 ¦ 45¦ -61 ¦ 110¦ 4 ¦ 96¦ -10
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
17¦Минский ¦ 1763¦ 1146¦ 229 ¦ 208 ¦ -21 ¦ 406¦ 117 ¦ 129¦ -100 ¦ 91¦ -138 ¦ 153¦ -756 ¦ 167¦ -62
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
18¦Молодечненский¦ 720¦ 468¦ 94 ¦ 18 ¦ -76 ¦ 225¦ 131 ¦ 36¦ -58 ¦ 41¦ -53 ¦ 36¦ -58 ¦ 20¦ -74
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
19¦Мядельский ¦ 654¦ 425¦ 85 ¦ 67 ¦ -18 ¦ 106¦ 21 ¦ 42¦ -43 ¦ 62¦ -23 ¦ 64¦ -21 ¦ 57¦ -28
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
20¦Несвижский ¦ 760¦ 494¦ 99 ¦ 77 ¦ -22 ¦ 184¦ 85 ¦ 22¦ -77 ¦ 87¦ -12 ¦ 50¦ -49 ¦ 66¦ -33
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
21¦Пуховичский ¦ 1201¦ 781¦ 156 ¦ 166 ¦ 10 ¦ 221¦ 65 ¦ 78¦ -78 ¦ 95¦ -61 ¦ 123¦ -33 ¦ 149¦ -7
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
22¦Слуцкий ¦ 648¦ 421¦ 84 ¦ 85 ¦ 1 ¦ 91¦ 7 ¦ 43¦ -41 ¦ 61¦ -23 ¦ 67¦ -17 ¦ 102¦ 18
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
23¦Смолевичский ¦ 641¦ 417¦ 83 ¦ 70 ¦ -13 ¦ 99¦ 16 ¦ 37¦ -46 ¦ 48¦ -35 ¦ 84¦ 1 ¦ 69¦ -14
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
24¦Солигорский ¦ 770¦ 501¦ 100 ¦ 107 ¦ 7 ¦ 260¦ 160 ¦ 40¦ -60 ¦ 556¦ -44 ¦ 46¦ -54 ¦ 44¦ -56
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
25¦Стародорожский¦ 495¦ 322¦ 64 ¦ 47 ¦ -17 ¦ 121¦ 57 ¦ 37¦ -27 ¦ 41¦ -23 ¦ 43¦ -21 ¦ 48¦ -16
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
26¦Столбцовский ¦ 817¦ 531¦ 106 ¦ 75 ¦ -31 ¦ 157¦ 51 ¦ 52¦ -54 ¦ 51¦ -55 ¦ 66¦ 40 ¦ 81¦ -25
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
27¦Узденский ¦ 500¦ 325¦ 65 ¦ 59 ¦ -6 ¦ 91¦ 26 ¦ 57¦ -8 ¦ 39¦ -26 ¦ 51¦ -14 ¦ 70¦ 5
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
28¦Червенский ¦ 654¦ 425¦ 85 ¦ 85 ¦ 0 ¦ 179¦ 94 ¦ 28¦ -57 ¦ 61¦ -24 ¦ 65¦ -20 ¦ 78¦ -7
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
¦Итого ¦24794¦ 16116¦ 3223 ¦ 2892 ¦ -331 ¦5714¦ 2491 ¦1581¦ -1642 ¦1911¦ -1312 ¦23214¦ -1009 ¦2454¦ -769
---+--------------+-----+------+------+----------+------------+----+-------+----+-------+----+-------+-----+-------+----+-------
* &
Приложение 32
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН
приема в профессионально-технические учебные заведения
сельскохозяйственного производства на 2001-2005 годы
---T------------------T--------------------T--------------------T--------------------T--------------------T--------------------
¦ ¦ 2001 год ¦ 2002 год ¦ 2003 год ¦ 2004 год ¦ 2005 год
¦Название +-----T-------T------+-----T-------T------+-----T-------T------+-----T-------T------+-----T-------T------
№ ¦профессионально- ¦ ¦ ¦опера-¦ ¦ ¦опера-¦ ¦ ¦опера-¦ ¦ ¦опера-¦ ¦ ¦опера-
п/п¦технического ¦води-¦тракто-¦торы ¦води-¦тракто-¦торы ¦води-¦тракто-¦торы ¦води-¦тракто-¦торы ¦води-¦тракто-¦торы
¦учебного заведения¦тели ¦ристы ¦машин-¦тели ¦ристы ¦машин-¦тели ¦ристы ¦машин-¦тели ¦ристы ¦машин-¦тели ¦ристы ¦машин-
¦ ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного ¦ ¦ ¦ного
¦ ¦ ¦ ¦доения¦ ¦ ¦доения¦ ¦ ¦доения¦ ¦ ¦доения¦ ¦ ¦доения
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
1¦Березинское ПТУ ¦ 25 ¦ 55 ¦ - ¦ 25 ¦ 60 ¦ - ¦ 25 ¦ 60 ¦ - ¦ 30 ¦ 60 ¦ - ¦ 30 ¦ 60 ¦ -
¦№ 42 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
2¦Правдинское ПТУ ¦ - ¦ 27 ¦ - ¦ - ¦ 27 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ -
¦№ 111 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
3¦Плещеницкое ПТУ ¦ 27 ¦ 70 ¦ 28 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30
¦№ 180 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
4¦Вилейское ПТУ ¦ 70 ¦ 90 ¦ 27 ¦ 70 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 50 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 50
¦№ 200 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
5¦Любанское ПТУ ¦ 25 ¦ 40 ¦ 29 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 30
¦№ 201 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
6¦Смиловичский сель-¦ 50 ¦ 80 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 80 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 80 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 60
¦скохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лицей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
7¦Смолевичское ПТУ ¦ 60 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 80 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 30
¦№ 204 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
8¦Борисовское ПТУ ¦ - ¦ 60 ¦ 30 ¦ - ¦ 60 ¦ 30 ¦ - ¦ 60 ¦ 30 ¦ - ¦ 60 ¦ 30 ¦ - ¦ 60 ¦ 30
¦№ 205 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
9¦Клецкое ПТУ № 206 ¦ 57 ¦ 87 ¦ 33 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 50 ¦ 90 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 30
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
10¦Свирский сельско- ¦ 24 ¦ 81 ¦ 15 ¦ 25 ¦ 85 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 90 ¦ 25
¦хозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лицей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
11¦Воложинское ПТУ ¦ 27 ¦ 74 ¦ 21 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 80 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 80 ¦ 30
¦№ 208 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
12¦Слуцкое ПТУ № 209 ¦ 55 ¦ 95 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 96 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 95 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 95 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 100 ¦ 60
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
13¦Узденское ПТУ ¦ 29 ¦ 61 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30
¦№ 210 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
14¦Копыльский сель- ¦ 35 ¦ 55 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 50 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 50
¦скохозяйственный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональный ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦лицей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
15¦Дзержинское ПТУ ¦ 31 ¦ 62 ¦ 26 ¦ 30 ¦ 60 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 70 ¦ 25 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 75 ¦ 30
¦№ 212 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
¦Всего ¦ 515 ¦ 1012 ¦ 439 ¦ 500 ¦ 1032 ¦ 450 ¦ 485 ¦ 1075 ¦ 455 ¦ 470 ¦ 1130 ¦ 485 ¦ 450 ¦ 1136 ¦ 485
---+------------------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------+-----+-------+------
Приложение 33
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН-ГРАФИК
преобразования профессионально-технических учебных заведений
в профессиональные лицеи
---T-------------------------------------------------------------T--------
№ ¦ Наименование профессионально-технических учебных заведений ¦Год
п/п+----------------------------T--------------------------------+преобра-
¦ до преобразования ¦ после преобразования ¦зования
---+----------------------------+--------------------------------+--------
1 ¦Молодечненское ПТУ № 21 ¦Молодечненский профессиональный ¦ 2001
¦строителей ¦лицей № 1 ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
2 ¦Дзержинское ПТУ № 212 ¦Дзержинский сельскохозяйственный¦ 2003
¦сельскохозяйственного ¦профессиональный лицей ¦
¦производства ¦ ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
3 ¦Борисовское ПТУ № 205 ¦Борисовский сельскохозяйственный¦ 2002
¦мелиоративного строительства¦профессиональный лицей ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
4 ¦Клецкое ПТУ № 206 ¦Клецкий сельскохозяйственный ¦ 2001
¦мелиоративного строительства¦профессиональный лицей ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
5 ¦Борисовское ПТУ № 121 ¦Борисовский профессиональный ¦ 2005
¦машиностроения ¦лицей № 2 ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
6 ¦Молодечненское ПТУ № 87 ¦Молодечненский профессиональный ¦ 2003
¦приборостроения ¦лицей № 2 ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
7 ¦Вилейское ПТУ № 200 ¦Вилейский сельскохозяйственный ¦ 2002
¦сельскохозяйственного ¦профессиональный лицей ¦
¦производства ¦ ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
8 ¦Слуцкое ПТУ № 209 ¦Слуцкий сельскохозяйственный ¦ 2004
¦сельскохозяйственного ¦профессиональный лицей ¦
¦производства ¦ ¦
---+----------------------------+--------------------------------+--------
Приложение 34
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников
учреждений культуры Минской области по состоянию
на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦Списоч-¦ В том числе
¦ная +------T-----------------------T-------
¦числен-¦ ¦ из них ¦
¦ность ¦служа-+-------T-------T-------+
¦работ- ¦щих ¦руково-¦главных¦специа-¦рабочих
¦ников ¦ ¦дителей¦специа-¦листов ¦
¦ ¦ ¦ ¦листов ¦ ¦
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 9133 6858 1534 104 5052 2275
В том числе:
имеют образование:
высшее 2456 2388 626 68 1675 68
среднее специальное 3861 3485 654 36 2725 376
среднее 2513 974 250 - 648 1539
базовое 303 11 4 - 4 292
имеют возраст (лет):
до 25 934 792 67 4 695 142
25-29 1075 909 127 6 756 166
30-39 2596 2097 438 26 1587 499
40-49 2448 1922 568 40 1275 526
50-54 891 615 203 21 382 276
55 и старше 1189 523 131 7 357 666
из них:
женщины 55 лет и
старше 739 323 67 5 227 416
мужчины 60 лет и
старше 343 129 43 2 80 214
--------------------------------------------------------------------
Приложение 35
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним
специальным образованием для учреждений культуры Минской области
на 2001-2005 годы
--------------------------------------------T----T----T----T----T----
Учебные учреждения и специальности ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
¦год ¦год ¦год ¦год ¦год
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Дополнительная потребность в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
специалистах с высшим образованием - всего ¦ 79 ¦ 86 ¦ 91 ¦ 86 ¦ 88
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Белорусский университет культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
1. Факультет культурологии ¦ 10 ¦ 18 ¦ 23 ¦ 16 ¦ 18
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
2. Факультет народного творчества ¦ 33 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 33 ¦ 33
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
3. Факультет библиотекознания и библиографии¦ 20 ¦ 24 ¦ 28 ¦ 27 ¦ 27
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
4. Музейное дело ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Белорусская академия искусств ¦ 8 ¦ 6 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Белорусская академия музыки ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Дополнительная потребность в специалистах со¦ ¦ ¦ ¦ ¦
средним образованием - всего ¦175 ¦151 ¦121 ¦106 ¦106
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Фортепиано ¦ 11 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 4 ¦ 4
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Народные инструменты ¦ 18 ¦ 22 ¦ 12 ¦ 9 ¦ 9
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Струнные смычковые инструменты ¦ 6 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 3
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Духовые и ударные инструменты ¦ 11 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Хоровое дирижирование ¦ 11 ¦ 10 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 5
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Теория музыки ¦ 4 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 4 ¦ 4
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Декоративно-прикладное искусство ¦ 15 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 6 ¦ 6
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Хореография ¦ 26 ¦ 16 ¦ 18 ¦ 13 ¦ 13
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Театральное искусство кукол ¦ 4 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 4
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Народное творчество: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
хоровая музыка народная ¦ 16 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 10 ¦ 10
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
инструментальная музыка народная ¦ 13 ¦ 15 ¦ 10 ¦ 15 ¦ 15
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
народные танцы ¦ 17 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 14
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
народные обряды и праздники ¦ 20 ¦ 17 ¦ 11 ¦ 14 ¦ 14
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Библиотекознание и библиография ¦ 3 ¦ 6 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 7
--------------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 36
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН
развития сети учреждений культуры Минской области
-------------------------------------------T----T----T----T----T----
Наименование учреждения культуры ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
¦год ¦год ¦год ¦год ¦год
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Детские школы искусств ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 2 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Филиалы детских музыкальных школ ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Клубные учреждения ¦ 3 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Библиотечные учреждения ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Музеи ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Развитие сетки отделений и классов в детских школах искусств,
детских музыкальных школах
-------------------------------------------T----T----T----T----T----
Хоровое отделение ¦ 4 ¦ 5 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 5
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Класс духовых инструментов ¦ 4 ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Класс струнных смычковых инструментов ¦ 7 ¦ - ¦ 1 ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Класс хореографии ¦ 5 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 5 ¦ 2
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Художественное отделение ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Декоративно-прикладное отделение ¦ 3 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Театральное отделение ¦ - ¦ - ¦ 1 ¦ 4 ¦ -
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 37
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
повышения квалификации специалистов учреждений культуры
Минской области в Белорусском институте проблем культуры
-------------------------------------------T----T----T----T----T----
Категория работников ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
¦год ¦год ¦год ¦год ¦год
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
1. Преподаватели детских школ искусств ¦138 ¦135 ¦133 ¦142 ¦135
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
2. Специалисты клубных учреждений ¦126 ¦134 ¦139 ¦140 ¦135
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
3. Специалисты библиотечных учреждений ¦129 ¦133 ¦130 ¦134 ¦133
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
4. Специалисты музейных учреждений ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 38
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПРОГРАММА
улучшения условий труда и быта работников культуры Минской области
-------------------------------------------T----T----T----T----T----
Жилье и надбавки к окладам ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
¦год ¦год ¦год ¦год ¦год
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
1. Улучшение жилищных условий работникам ¦ 33 ¦ 35 ¦ 29 ¦ 35 ¦ 35
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
2. Надбавки к штатным окладам работникам ¦537 ¦555 ¦598 ¦622 ¦555
-------------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 39
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН
приема в средние специальные учебные заведения Минской области
по музыкально-художественным специальностям
--------------------------------------T--------------------------------------
Молодечненское музыкальное училище ¦ Минский государственный колледж
(по годам) ¦ искусств (по годам)
-------------T----T----T----T----T----+-------------T----T----T----T----T----
¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Фортепиано ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦Руководитель ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оркестровых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦народных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Струнные ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9 ¦Народное ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
инструменты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Духовые ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦Руководитель ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
инструменты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦хореографиче-¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦коллективов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Народные ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦ 22 ¦Режиссура ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15 ¦ 15
инструменты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обрядов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Пение ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦Хореография ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20 ¦ 20
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Хоровое ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦Хоровое ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10 ¦ 10
дирижирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дирижирование¦ ¦ ¦ ¦ ¦
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Теория музыки¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦Фортепиано ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Декоративно- ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦Народные ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12 ¦ 12
прикладное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инструменты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
искусство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+----+----+----+----+----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Декоративно- ¦ - ¦ 12 ¦ - ¦ 12 ¦ 12
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦прикладное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦искусство ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +-------------+----+----+----+----+----
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Куклы ¦ 5 ¦ - ¦ - ¦ 5 ¦ 5
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Всего ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦ 90 ¦Всего ¦127 ¦134 ¦122 ¦139 ¦139
-------------+----+----+----+----+----+-------------+----+----+----+----+----
Приложение 40
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ДАННЫЕ
о количественном и качественном составе работников системы
здравоохранения Минской области по состоянию на 1 января 2002 г.
---------------------T-------T--------------------------------------
¦Списоч-¦ В том числе
¦ная +------T-----------------------T-------
¦числен-¦ ¦ из них ¦
¦ность ¦служа-+-------T-------T-------+
¦работ- ¦щих ¦руково-¦главных¦специа-¦рабочих
¦ников ¦ ¦дителей¦специа-¦листов ¦
¦ ¦ ¦ ¦листов ¦ ¦
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---------------------+-------+------+-------+-------+-------+-------
Всего работников 35960 23450 2374 97 19923 12510
В том числе:
имеют образование:
высшее 5794 5720 1465 27 4192 74
среднее специальное 17687 16718 791 70 15516 969
среднее 10995 968 112 4 215 10027
базовое 1484 44 6 0 0 1440
имеют возраст (лет):
до 25 4860 3472 83 1 3277 1388
25-29 5039 3541 137 14 3262 1498
30-39 9483 6485 589 19 5540 2998
40-49 8323 5076 776 27 3994 3247
50-54 4171 2593 394 33 2058 1578
55 и старше 4084 2283 395 10 1792 1801
из них:
женщины 55 лет и
старше 3035 1718 209 10 1440 1317
мужчины 60 лет и
старше 696 358 104 0 235 339
--------------------------------------------------------------------
Приложение 41
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
РАСЧЕТ
потребности в специалистах для учреждений здравоохранения
Минской области на 2001-2005 годы
---T----------------------------------------T------------------------
¦ ¦ Необходимое количество
№ ¦ Наименование специальностей ¦ специалистов по годам
п/п¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦Терапевт ¦179 ¦164 ¦ 88 ¦ 83 ¦ 86
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
2 ¦Хирург ¦ 45 ¦ 31 ¦ 16 ¦ 17 ¦ 18
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
3 ¦Анестезиолог-реаниматолог ¦ 48 ¦ 48 ¦ 46 ¦ 24 ¦ 25
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
4 ¦Травматолог-ортопед ¦ 14 ¦ 13 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 7
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
5 ¦Акушер-гинеколог ¦ 32 ¦ 43 ¦ 25 ¦ 18 ¦ 20
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
6 ¦Педиатр ¦113 ¦100 ¦ 53 ¦ 50 ¦ 51
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
7 ¦Стоматолог ¦ 60 ¦ 60 ¦ 37 ¦ 32 ¦ 36
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
8 ¦Офтальмолог ¦ 14 ¦ 11 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 6
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
9 ¦ЛОР ¦ 9 ¦ 8 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 8
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
10 ¦Дерматовенеролог ¦ 12 ¦ 10 ¦ 1 ¦ 4 ¦ 4
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
11 ¦Патологоанатом ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
12 ¦Онколог ¦ 5 ¦ 9 ¦ 5 ¦ 2 ¦ 2
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
13 ¦УЗИ-диагностика ¦ 10 ¦ 15 ¦ 7 ¦ 5 ¦ 5
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
14 ¦Фтизиатр ¦ 11 ¦ 10 ¦ 7 ¦ 4 ¦ 6
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
15 ¦Невропатолог ¦ 17 ¦ 14 ¦ 12 ¦ 7 ¦ 11
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
16 ¦Инфекционист ¦ 15 ¦ 7 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 5
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
17 ¦Психиатр ¦ 7 ¦ 15 ¦ 5 ¦ 7 ¦ 6
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
18 ¦Психотерапевт ¦ 6 ¦ 6 ¦ 1 ¦ - ¦ 1
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
19 ¦Уролог ¦ 1 ¦ 3 ¦ 1 ¦ 2 ¦ -
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
20 ¦Психолог ¦ 3 ¦ 5 ¦ - ¦ 1 ¦ -
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
21 ¦Врач общей практики ¦ 15 ¦ 22 ¦ 14 ¦ 14 ¦ 12
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
22 ¦Врач-лаборант ¦ 22 ¦ 22 ¦ 17 ¦ 13 ¦ 14
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
23 ¦Провизор ¦ 7 ¦ 16 ¦ 8 ¦ 5 ¦ 3
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
24 ¦Врач лучевой диагностики ¦ 29 ¦ 27 ¦ 15 ¦ 7 ¦ 12
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
25 ¦Врач санитарно-эпидемиологической службы¦ 12 ¦ 22 ¦ 16 ¦ 9 ¦ 11
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
26 ¦Физиотерапевт ¦ 5 ¦ 10 ¦ 8 ¦ 6 ¦ 5
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
27 ¦Реабилитолог ¦ 6 ¦ 6 ¦ 1 ¦ 1 ¦ 2
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого врачей ¦698 ¦698 ¦411 ¦331 ¦357
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
28 ¦Фельдшер ¦107 ¦103 ¦ 89 ¦ 78 ¦ 91
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
29 ¦Акушер ¦ 58 ¦ 57 ¦ 45 ¦ 46 ¦ 50
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
30 ¦Медсестра ¦315 ¦320 ¦326 ¦329 ¦297
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
31 ¦Фельдшер-лаборант ¦ 55 ¦ 60 ¦ 51 ¦ 42 ¦ 49
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
32 ¦Зубной врач ¦ 38 ¦ 32 ¦ 15 ¦ 11 ¦ 17
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
33 ¦Зубной техник ¦ 7 ¦ 7 ¦ 12 ¦ 8 ¦ 10
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
34 ¦Санитарный фельдшер ¦ 5 ¦ 22 ¦ 10 ¦ 3 ¦ 8
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого среднего медицинского персонала ¦585 ¦601 ¦548 ¦517 ¦522
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 42
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
повышения квалификации работников учреждений здравоохранения
Минской области на 2001-2005 годы
---T----------------------------------------T------------------------
¦ ¦Количество специалистов,
№ ¦ ¦подлежащих повышению
п/п¦ Наименование специальностей ¦квалификации (по годам)
¦ +----T----T----T----T----
¦ ¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
1¦Терапевт ¦ 150¦ 150¦ 170¦ 150¦ 150
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
2¦Хирург ¦ 35¦ 40¦ 48¦ 40¦ 35
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
3¦Анестезиолог-реаниматолог ¦ 25¦ 26¦ 37¦ 30¦ 25
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
4¦Травматолог-ортопед ¦ 15¦ 21¦ 10¦ 10¦ 15
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
5¦Акушер-гинеколог ¦ 40¦ 47¦ 50¦ 45¦ 35
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
6¦Педиатр ¦ 78¦ 60¦ 65¦ 60¦ 70
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
7¦Стоматолог ¦ 78¦ 74¦ 75¦ 70¦ 70
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
8¦Офтальмолог ¦ 12¦ 14¦ 10¦ 10¦ 12
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
9¦ЛОР ¦ 16¦ 12¦ 5¦ 10¦ 15
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
10¦Дерматовенеролог ¦ 12¦ 11¦ 7¦ 10¦ 15
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
11¦Патологоанатом ¦ -¦ 4¦ 2¦ 1¦ 4
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
12¦Онколог ¦ 6¦ 8¦ 5¦ 7¦ 5
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
13¦УЗИ-диагностика ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
14¦Фтизиатр ¦ 7¦ 5¦ 5¦ 5¦ 6
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
15¦Невропатолог ¦ 15¦ 24¦ 20¦ 20¦ 15
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
16¦Инфекционист ¦ 9¦ 12¦ 10¦ 10¦ 15
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
17¦Психиатр ¦ 5¦ 12¦ 10¦ 10¦ 10
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
18¦Психотерапевт ¦ 2¦ 4¦ 2¦ 5¦ 3
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
19¦Уролог ¦ 7¦ 6¦ 5¦ 5¦ 5
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
20¦Психолог ¦ -¦ -¦ -¦ -¦ -
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
21¦Врач общей практики ¦ 10¦ 20¦ 10¦ 10¦ 10
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
22¦Врач-лаборант ¦ 20¦ 26¦ 20¦ 15¦ 18
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
23¦Провизор ¦ 1¦ -¦ 2¦ 2¦ 1
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
24¦Врач лучевой диагностики ¦ 20¦ 17¦ 22¦ 15¦ 20
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
25¦Врач санитарно-эпидемиологической службы¦ 61¦ 40¦ 45¦ 40¦ 50
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
26¦Физиотерапевт ¦ 4¦ 8¦ 5¦ 7¦ 4
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
27¦Реабилитолог ¦ 4¦ 16¦ 10¦ 5¦ 10
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого врачей ¦ 632¦ 657¦ 650¦ 592¦ 618
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
28¦Фельдшер ¦ 262¦ 173¦ 200¦ 230¦ 260
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
29¦Акушер ¦ 109¦ 82¦ 91¦ 100¦ 100
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
30¦Медсестра ¦1716¦1347¦1550¦1670¦1600
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
31¦Фельдшер-лаборант ¦ 245¦ 139¦ 185¦ 205¦ 240
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
32¦Зубной врач ¦ 25¦ 17¦ 20¦ 20¦ 22
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
33¦Зубной техник ¦ 43¦ 41¦ 40¦ 40¦ 35
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
34¦Санитарный фельдшер ¦ 55¦ 34¦ 40¦ 50¦ 50
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
35¦Инструктор по лечебной физкультуре ¦ 10¦ 8¦ 8¦ 10¦ 10
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
36¦Рентген-лаборант ¦ 58¦ 34¦ 45¦ 50¦ 52
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
¦Итого среднего медицинского персонала ¦2523¦1875¦2179¦2375¦2369
---+----------------------------------------+----+----+----+----+----
Приложение 43
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
организации амбулаторий общей практики и повышения
квалификации врачей общей практики
-------------------------------------------------T-------------------
¦Планируемое
¦количество
Район ¦амбулаторий общей
¦практики (по годам)
+----T----T----T----
¦2002¦2003¦2004¦2005
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Березинский ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Борисовский ¦ 1 ¦ 3 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Вилейский ¦ 2 ¦ 1 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Воложинский ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Дзержинский ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Клецкий ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Копыльский ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Крупский ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Логойский ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Любанский ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Минский ¦ 2 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Молодечненский ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Мядельский ¦ - ¦ 1 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Несвижский ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Пуховичский ¦ 1 ¦ - ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Слуцкий ¦ 2 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Смолевичский ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Солигорский ¦ 1 ¦ 1 ¦ - ¦ 1
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Стародорожский ¦ 1 ¦ - ¦ - ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Столбцовский ¦ 1 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 2
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Узденский ¦ 1 ¦ 1 ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Червенский ¦ 2 ¦ - ¦ 1 ¦ -
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Всего ¦ 26 ¦ 23 ¦ 15 ¦ 19
-------------------------------------------------+----+----+----+----
План повышения квалификации врачей общей практики¦ 26 ¦ 32 ¦ 28 ¦ 24
-------------------------------------------------+----+----+----+----
Приложение 44
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН
пополнения отрасли медицинскими кадрами среднего звена
---------------------------T--------T--------T--------T--------
Специальность ¦2002 год¦2003 год¦2004 год¦2005 год
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Борисовское медицинское училище
---------------------------T--------T--------T--------T--------
Сестринское дело ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Фельдшерско-акушерское дело¦ 60 ¦ 60 ¦ 60 ¦ 60
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Молодечненское медицинское училище
---------------------------T--------T--------T--------T--------
Сестринское дело ¦ 120 ¦ 150 ¦ 150 ¦ 150
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Фельдшерско-акушерское дело¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Слуцкое медицинское училище
---------------------------T--------T--------T--------T--------
Сестринское дело ¦ 90 ¦ 120 ¦ 120 ¦ 120
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Фельдшерско-акушерское дело¦ 30 ¦ 30 ¦ 30 ¦ 30
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Лабораторная диагностика ¦ - ¦ - ¦ 30 ¦ 30
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Зуболечебное дело ¦ - ¦ - ¦ - ¦ 30
---------------------------+--------+--------+--------+--------
Приложение 45
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
ПЛАН
строительства жилья для медицинских работников Минской области
на период до 2005 года
-----------------T-----------T----T----T----T----T----
Наименование ¦Всего домов¦2001¦2002¦2003¦2004¦2005
районов и городов¦(квартир) ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Березинский ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2¦ 2 ¦ 2
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Борисовский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Вилейский ¦ 20 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4¦ 4 ¦ 4
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Воложинский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Дзержинский ¦ 20 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4¦ 4 ¦ 4
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Клецкий ¦ 13 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Копыльский ¦ 13 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Крупский ¦ 11 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2¦ 2 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Логойский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Любанский ¦ 16 ¦ 4 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Минский ¦ 40 ¦ 8 ¦ 8 ¦ 8¦ 8 ¦ 8
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Молодечненский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Мядельский ¦ 12 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Несвижский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Пуховичский ¦ 25 ¦ 5 ¦ 5 ¦ 5¦ 5 ¦ 5
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Слуцкий ¦ 33 ¦ 7 ¦ 7 ¦ 7¦ 6 ¦ 6
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Смолевичский ¦ 13 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 2 ¦ 2
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Солигорский ¦ 46 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 9¦ 9 ¦ 10
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Стародорожский ¦ 9 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2¦ 1 ¦ 2
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Столбцовский ¦ 15 ¦ 3 ¦ 3 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Узденский ¦ 10 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 2¦ 2 ¦ 2
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Червенский ¦ 13 ¦ 2 ¦ 2 ¦ 3¦ 3 ¦ 3
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
г.Борисов ¦ 48 ¦ 9 ¦ 9 ¦ 10¦ 10 ¦ 10
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
г.Жодино ¦ 21 ¦ 4 ¦ 4 ¦ 4¦ 4 ¦ 5
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
г.Заславль ¦ 6 ¦ 2 ¦ 1 ¦ 1¦ 1 ¦ 1
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
г.Молодечно ¦ 31 ¦ 6 ¦ 6 ¦ 6¦ 6 ¦ 7
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Итого по области ¦ 500 ¦ 99 ¦ 97 ¦ 101¦ 99 ¦ 104
-----------------+-----------+----+----+----+----+----
Приложение 46
к Программе "Кадры"
на 2002-2005 годы
МЕРОПРИЯТИЯ
по выполнению основных направлений кадровой политики
Минской области
-----T--------------------------T------------------------T----------
№ ¦ Наименование мероприятия ¦ Исполнители ¦ Сроки
п/п ¦ ¦ ¦
-----+--------------------------+------------------------+----------
1. Совершенствование механизма обеспечения отраслей
экономики кадрами
1.1. Проводить анализ Главное управление 2002-2005
обеспеченности отраслей организационно-кадровой годы
экономики области работы Минского
специалистами и областного
работниками массовых исполнительного комитета
профессий. Создать банк (далее - облисполком),
данных кадрового комитеты, управления,
потенциала отделы облисполкома,
организации, находящиеся
в собственности Минской
области (далее -
организации), районные,
городские исполнительные
комитеты (далее -
райгорисполкомы)
1.2. Определять потребность в Главное управление -"-
основных специалистах сфер организационно-кадровой
экономики области работы облисполкома,
комитеты, управления,
отделы облисполкома,
организации,
райгорисполкомы
1.3. Проводить анализ Главное управление -"-
поступления, организационно-кадровой
распределения, работы, управление
трудоустройства молодых образования
специалистов в целом по облисполкома,
области райгорисполкомы
1.4. Ввести раздел "Кадровое Комитет экономики 2002 год
обеспечение" в облисполкома
разрабатываемые программы
социально-экономического
развития области, отраслей
экономики, районов и
городов
1.5. Активнее использовать в Главное управление Постоянно
работе кадровых служб организационно-кадровой
организаций средства работы облисполкома,
массовой информации с комитеты, управления,
целью информирования отделы облисполкома,
населения об имеющихся организации,
вакансиях и привлечения райгорисполкомы
рабочей силы
1.6. Использовать в работе по Главное управление -"-
комплектации кадрами организационно-кадровой
создаваемые региональные работы облисполкома,
банки данных кадрового комитеты, управления,
потенциала отделы облисполкома,
организации,
райгорисполкомы
1.7. Организовать в отделах Главное управление 2002 год
кадров организаций организационно-кадровой
оформление стендов с работы облисполкома,
кратким описанием комитеты, управления,
необходимых профессий, в отделы облисполкома,
которых показать условия организации,
работы, заработную плату, райгорисполкомы
возможность повышения
квалификации и т.д.
2. Повышение эффективности подбора, расстановки и оценки кадров
2.1. Активизировать Главное управление 2002-2005
деятельность организационно-кадровой годы
аттестационных комиссий, работы облисполкома,
повышать требовательность комитеты, управления,
и объективность при оценке отделы облисполкома,
профессиональных и организации,
личностных качеств райгорисполкомы
работников
2.2. Пересмотреть состав лиц, Главное управление 2002 год
включенных в резерв для организационно-кадровой
замещения должностей работы облисполкома,
председателей исполкомов, комитеты, управления,
сформировав его из отделы облисполкома,
профессионально организации,
подготовленных райгорисполкомы
руководителей, как
правило, в возрасте до 40
лет, а также одновременно
сформировать резерв и
обеспечить подготовку
заместителей председателей
исполкомов из числа
специалистов и
руководителей организаций
в возрасте, как правило,
до 30 лет
2.3. Создавать условия Главное управление Постоянно
служебного роста организационно-кадровой
руководящим кадрам и работы облисполкома,
специалистам, комитеты, управления,
зарекомендовавшим себя отделы облисполкома,
способными организаторами, организации,
инициативными и райгорисполкомы
ответственными
исполнителями, давать
возможность проявить им
свои способности на более
ответственном участке
работы
2.4. Зачислять в резерв Главное управление -"-
руководящих кадров организационно-кадровой
высокопрофессиональных и работы облисполкома,
перспективных специалистов райгорисполкомы
2.5. Обновлять резерв кадров Главное управление -"-
руководителей всех уровней организационно-кадровой
управления с учетом работы облисполкома,
результатов практической комитеты, управления,
работы каждой из отделы облисполкома,
кандидатур организации,
райгорисполкомы
2.6. Проводить целенаправленную Главное управление -"-
работу со специалистами, организационно-кадровой
зачисленными в резерв. работы облисполкома,
При наличии возможностей, комитеты, управления,
предусмотренных отделы облисполкома,
законодательством, организации,
возлагать на них райгорисполкомы
обязанности временно
отсутствующих
руководителей, на
замещение чьей должности
они зачислены в резерв,
привлекать к подготовке и
участию в работе
совещаний, семинаров и
т.д.
2.7. В первоочередном порядке Главное управление -"-
проводить подготовку, организационно-кадровой
переподготовку и повышение работы облисполкома,
квалификации всех комитеты, управления,
работников, включенных в отделы облисполкома,
резерв кадров на замещение организации,
руководящих должностей райгорисполкомы
2.8. На должности руководителей Главное управление -"-
выдвигать способных организационно-кадровой
организаторов работы облисполкома,
производства, комитеты, управления,
высокоответственных за отделы облисполкома,
порученный участок организации,
работников, учитывая райгорисполкомы
мнение трудового
коллектива
2.9. Принять меры по укреплению Главное управление 2002 год
кадровых служб организационно-кадровой
райгорисполкомов и работы облисполкома,
организаций комитеты, управления,
высококвалифицированными, отделы облисполкома,
инициативными работниками организации,
райгорисполкомы
2.10. Практиковать подведение на Главное управление Постоянно
заседаниях исполнительных организационно-кадровой
комитетов итогов работы облисполкома,
аттестации руководящих райгорисполкомы
кадров, учитывать их при
формировании резерва
2.11. Обеспечить контроль за Главное управление -"-
ходом выполнения организационно-кадровой
критических замечаний, работы облисполкома,
рекомендаций, высказанных райгорисполкомы
в адрес аттестуемых в ходе
аттестации
2.12. Проводить работу по замене Главное управление -"-
практиков, работающих на организационно-кадровой
руководящих должностях, работы облисполкома,
специалистами, имеющими комитеты, управления,
высшее образование отделы облисполкома,
организации,
райгорисполкомы
2.13. Продолжить работу по Главное управление 2002-2005
проведению социологических организационно-кадровой годы
исследований работы, управление
социально-экономического образования
положения сельской облисполкома,
молодежи, интереса райгорисполкомы
выпускников школ в
получении высшего,
среднего специального
образования и дальнейшего
трудоустройства
3. Совершенствование системы подготовки, переподготовки
и повышения квалификации кадров
3.1. Провести анализ Главное управление 2002 год
образовательного уровня и организационно-кадровой
профессиональной работы облисполкома,
подготовки руководителей и комитеты, управления,
специалистов отраслей отделы облисполкома,
экономики организации,
райгорисполкомы
3.2. Совершенствовать работу Главное управление 2001 год и
постоянно действующего организационно-кадровой постоянно
семинара руководящих работы облисполкома,
кадров области в целях райгорисполкомы
повышения уровня их
профессиональной
подготовленности.
Разработать тематический
план работы семинара.
Определить составы учебных
групп
3.3. Продолжить работу по Главное управление 2002-2005
развитию сотрудничества с организационно-кадровой годы
высшими учебными работы, управление
заведениями, образования
осуществляющими облисполкома,
подготовку специалистов райгорисполкомы
для отраслей экономики
области
3.4. Проводить обязательную Главное управление Постоянно
стажировку вновь организационно-кадровой
назначенных руководителей работы облисполкома,
на базе передовых комитеты, управления,
организаций области отделы облисполкома,
организации,
райгорисполкомы
4. Совершенствование работы по поддержке молодых специалистов,
закреплению молодежи на селе
4.1. Проводить активную работу Управление образования, Постоянно
по профессиональной комитет по сельскому
ориентации молодежи в хозяйству и
школах продовольствию
облисполкома,
райгорисполкомы
4.2. Создавать условия для Комитеты, управления, 2002-2005
привлечения на работу отделы облисполкома, годы
молодых специалистов организации,
(строительство жилья, райгорисполкомы
оказание материальной
помощи вновь прибывшим
специалистам и т.д.)
4.3. Продолжить работу по Главное управление -"-
подготовке специалистов организационно-кадровой
для организаций работы, комитет по
агропромышленного сельскому хозяйству и
комплекса за счет продовольствию
областного фонда облисполкома,
"Подготовка кадров" райисполкомы
4.4. Совершенствовать работу по Главное управление -"-
эффективному использованию организационно-кадровой
фондов поддержки молодых работы, комитет по
специалистов на местах сельскому хозяйству и
продовольствию
облисполкома,
райисполкомы
4.5. Продолжить совместную Главное управление -"-
работу с Белорусским организационно-кадровой
аграрным техническим работы, комитет по
университетом по сельскому хозяйству и
подготовке и продовольствию
переподготовке инженерных облисполкома
кадров для аграрного
комплекса области в рамках
совместного решения
облисполкома и ученого
совета Белорусского
аграрного технического
университета
--------------------------------------------------------------------
|
