|
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9.01.1996 г. N 02-01/1
РАЗЪЯСНЕНИЕ
по вопросам назначения и выплаты пенсий
служащим государственного аппарата при
увольнении в связи с выходом в отставку
_______________________________________________ _______ ___ _
Утратило силу письмом Министерства социальной защиты от 10
ноября 1997 г. N 02-01/150 (зарегистрировано в Национальном
реестре - N 8/3137 от 17.03.2000 г.)
Законом от 21 февраля 1995 г. "О внесении изменений и
дополнений в Закон Республики Беларусь "Об основах службы в
государственном аппарате" и Постановление Верховного Совета
Республики Беларусь "О порядке введения в действие Закона Республики
Беларусь "Об основах службы в государственном аппарате" (N 3600-ХII)
внесены изменения в статью 22 Закона "Об основах службы в
государственном аппарате" *), которые введены в действие с 25 марта
1995 г. (текст статьи 22 с учетом внесенных изменений прилагается).
Законом от 21 февраля 1995 г. "О внесении изменений и дополнений в
некоторые законодательные акты Республики Беларусь" (N 3601-ХII)
Закон Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" **) дополнен
статьей 3-1, а статья 66 после цифры 3 дополнена цифрой 3-1 (тексты
статей 3-1 и 66 прилагаются).
____________________________
*) Закон Республики Беларусь "Об основах службы в
государственном аппарате" от 23 ноября 1993 г. опубликован Ведомости
Верховного Совета Республики Беларусь, 1993 г., N 32, ст.416;
1994 г., N 14, ст. 191; 1995 г., N 17, ст.176.
**) Закон Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" от
17 апреля 1992 г. опубликован Ведомости Верховного Совета Республики
Беларусь, 1992 г., N 17, ст. 275; 1994 г., N 8, ст.111, ст.117;
1995 г., N 17, ст.178, ст.184, N 18, ст.197.
В связи с этим сообщаем.
1. Порядок выхода в отставку служащих государственного аппарата
в случаях, предусмотренных Законом "Об основах службы в
государственном аппарате", установлен Положением об отставке
служащих государственного аппарата, утвержденным постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 13 июня 1994 г. N 438.
При прекращении трудового договора в связи с выходом в отставку
в трудовой книжке служащего делается запись:
"Уволен в связи с выходом в отставку (статья 21 Закона
Республики Беларусь "Об основах службы в государственном
аппарате")".
2. Служащим государственного аппарата при выходе в отставку
пенсии в соответствии с частью второй статьи 22 Закона "Об основах
службы в государственном аппарате" (в редакции Закона от 21 февраля
1995 г. N 3600-ХII) назначаются в следующих размерах:
при наличии общего трудового стажа у мужчин от 25 лет до 35
лет, у женщин от 20 лет до 30 лет и стажа работы в качестве
служащего государственного аппарата не менее 15 лет (для мужчин и
женщин) - в размере 60 процентов средней заработной платы;
при наличии общего трудового стажа у мужчин не менее 35 лет, у
женщин не менее 30 лет и стажа работы в качестве служащего
государственного аппарата от 8 лет до 15 лет (для мужчин и женщин) и
при достижении возраста мужчинами 55 лет, женщинами 50 лет - в
размере 60 процентов средней заработной платы;
служащим, имеющим общий трудовой стаж не менее 35 лет у мужчин
и не менее 30 лет у женщин и стаж работы в качестве служащего
государственного аппарата не менее 15 лет (для мужчин и женщин),
пенсия назначается в полном размере, определяемом по правилам,
изложенным в статье 23 Закона "О пенсионном обеспечении".
2.1. Лицам, которым при увольнении в связи с выходом в отставку
пенсия назначена в размере 60 процентов среднего заработка, по
достижении пенсионного возраста (со дня, следующего за его
наступлением) размер пенсии устанавливается по правилам статьи 23
Закона "О пенсионном обеспечении" с учетом всего стажа работы,
имевшегося до увольнения в связи с выходом в отставку, но не ниже,
чем при выходе в отставку.
При исчислении пенсий, назначенных в связи с выходом в
отставку, зачет в стаж периодов работы, протекавшей после выхода в
отставку, законодательством не предусмотрен. Статья 66 Закона "О
пенсионном обеспечении" применяется при перерасчете пенсий по
возрасту, назначенных на основании статьи 23 Закона "Об основах
службы в государственном аппарате". В то же время, по достижении
пенсионного возраста служащий государственного аппарата по его
заявлению может быть переведен на пенсию по возрасту с учетом стажа
работы после выхода в отставку.
Пример N 1: У гр-на С., 1939 г.р., обратившегося за назначением
пенсии согласно статье 22 Закона "Об основах службы в
государственном аппарате", после увольнения в связи с выходом в
отставку, общий стаж работы составляет 37 лет, специальный стаж в
качестве служащего государственного аппарата - 10 лет. Пенсия ему
назначается в размере 60 процентов среднего заработка. После
достижения возраста 60 лет пенсия, назначенная в связи с выходом в
отставку, будет установлена в размере 67 процентов заработка.
Пример N 2: Гр-ка К., 1959 г.р., обратилась за назначением
пенсии согласно статье 22 Закона "Об основах службы в
государственном аппарате" после увольнения в связи с выходом в
отставку. Общий стаж работы составляет 21 год, специальный стаж в
качестве служащего государственного аппарата - 18 лет. Пенсия должна
быть назначена в размере 60 процентов среднего заработка. Указанный
размер пенсии данного вида будет сохранен и по достижении возраста
55 лет.
2.2. К пенсии служащего государственного аппарата, назначенной
при увольнении в связи с выходом в отставку, начисляются надбавки и
повышения, предусмотренные статьями 68 Закона "О пенсионном
обеспечении" и 54 Закона "О социальной защите граждан, пострадавших
от катастрофы на Чернобыльской АЭС" *).
________________________________
*) Закон Республики Беларусь "О социальной защите граждан,
пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" от 22 февраля
1991 г. опубликован Ведомости Верховного Совета Республики Беларусь,
1991 г., N 10, ст.111; 1992 г., N 4, ст.73; 1992 г., N 33, ст.525.
3. Средний заработок, из которого исчисляется пенсия служащему
государственного аппарата при выходе в отставку, определяется в
порядке, предусмотренном статьями 56-58 Закона "О пенсионном
обеспечении".
4. При назначении и перерасчете пенсии служащему
государственного аппарата, назначенной при увольнении в связи с
выходом в отставку, производится корректировка фактического
заработка в порядке, установленном статьей 70 Закона "О пенсионном
обеспечении" и Положением о порядке корректировки фактического
заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий, предельных
размеров заработной платы и повышения пенсий, исчисленных в
минимальном размере, в связи с ростом средней заработной платы,
утвержденным постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь
от 31 марта 1995 г. N 184.
Для корректировки фактического заработка при назначении пенсии и
перерасчета пенсии в связи с ростом средней заработной платы
определяется индивидуальный коэффициент заработка в порядке,
установленном частью седьмой статьи 57 Закона "О пенсионном
обеспечении".
5. Служащим государственного аппарата, которым при выходе в
отставку назначена пенсия в ранее действовавших размерах
(предусмотренных частью 2 статьи 22 Закона в редакции Закона от 23
ноября 1993 года), с 25 марта 1995 г. (если пенсия назначена после
25 марта 1995 г. - со дня назначения пенсии) производится перерасчет
пенсии по нормам, предусмотренным новой редакцией части второй
статьи 22 Закона, с соблюдением требований по заработку, изложенных
в пункте 3 настоящего разъяснения.
Для перерасчета пенсий применяется индивидуальный коэффициент
заработка пенсионера, исчисленный по правилам, установленным Законом
Республики Беларусь от 1 марта 1995 г. "О внесении изменений и
дополнений в Закон Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении".
6. Прокурорским работникам, уволенным в связи с выходом в
отставку в соответствии со статьей 44-1 Закона Республики Беларусь
"О Прокуратуре Республики Беларусь" *), пенсии назначаются в
порядке, изложенном в настоящем разъяснении (текст частей 1-3 статьи
44-1 прилагается).
________________________________
*) Закон Республики Беларусь "О Прокуратуре Республики
Беларусь" от 29 января 1993 г. опубликован Ведомости Верховного
Совета Республики Беларусь, 1993 г. N 10, ст.95; 1994 г., N 30,
ст.513; 1995 г., N 19, ст.230.
7. Выплата пенсии, назначенной служащему государственного
аппарата в связи с выходом в отставку, в случае поступления
получателя на службу в государственный аппарат приостанавливается.
8. В связи с изданием настоящего разъяснения ранее данные
разъяснения по вопросам назначения пенсий служащим государственного
аппарата при выходе в отставку с 25 марта 1995 г. не применяются.
Приложение: на 3 л.
Министр О.Б. Даргель
Приложение
I. Закон "Об основах службы в государственном аппарате
Статья 22. Право служащих государственного аппарата на
отставку
Служащие государственного аппарата имеют право на отставку в
случаях:
наличия общего трудового стажа для мужчин - 25 лет, для женщин
- 20 лет и при условии стажа работы в качестве служащего
государственного аппарата не менее 15 лет;
достижения 55-летнего возраста мужчинами и 50-летнего
женщинами, наличия общего трудового стажа: у мужчин - 35 лет, у
женщин - 30 лет и стажа работы в качестве служащего государственного
аппарата не менее 8 лет.
При выходе в отставку служащему государственного аппарата
назначается пенсия в размере 60 процентов от его средней заработной
платы на момент выхода в отставку. После достижения пенсионного
возраста пенсия служащему назначается в полном размере, но не ниже,
чем при выходе в отставку. В полном размере назначается также пенсия
служащему государственного аппарата при выходе в отставку и при
наличии у него общего трудового стажа: у мужчин - 35 лет, у женщин -
30 лет и стажа работы в качестве служащего государственного аппарата
не менее 15 лет.
После выхода в отставку служащие государственного аппарата
имеют право работать по найму, получать пенсию и заработную плату в
полном размере. В случае поступления вновь на службу в
государственный аппарат выплата пенсии в связи с отставкой
приостанавливается.
II. Закон "О пенсионном обеспечении"
Статья 3-1. Пенсионное обеспечение служащих государственного
аппарата
Пенсионное обеспечение служащих государственного аппарата
осуществляется с учетом условий и норм, предусмотренных Законом
Республики Беларусь "Об основах службы в государственном аппарате".
Статья 66. Перерасчет пенсий по возрасту, назначенных на
льготных основаниях
Гражданам, которым назначены пенсии по возрасту на льготных
основаниях (статьи 3, 3-1, 3-2, 12, 13, 15, 17-22), по достижении
возраста, предусмотренного статьей 11 настоящего Закона,
производится перерасчет пенсии с учетом стажа работы после
назначения пенсии.
III. Закон "О Прокуратуре Республики Беларусь"
Части 1-3 статьи 44-1. Прекращение службы в органах
прокуратуры
Служба в органах прокуратуры является службой в государственном
аппарате и прекращается по предусмотренным законодательством о труде
основаниям прекращения трудового договора, а также в случае выхода
прокурорского работника в отставку.
Условиями возникновения у прокурорского работника права выхода
в отставку являются:
наличие общего трудового стажа для мужчин - 25 лет, для женщин
- 20 лет, из которых не менее 15 лет составляет стаж работы в
качестве прокурорского работника;
достижение 55-летнего возраста мужчинами и 50-летнего -
женщинами при наличии общего трудового стажа у мужчин - 35 лет, у
женщин - 30 лет, из которых не менее 8 лет составляет стаж работы в
качестве прокурорского работника.
При выходе в отставку прокурорскому работнику назначается
пенсия в размере 60 процентов от его средней заработной платы на
момент выхода в отставку, которая исчисляется в соответствии с
законодательством. После достижения пенсионного возраста пенсия
прокурорскому работнику назначается в соответствии со специальным
законодательством и в размере не ниже, чем при выходе в отставку.
При выходе на пенсию или в отставку прокурорскому работнику
выплачивается выходное пособие в размере 6 месячных должностных
окладов. Должностной оклад определяется с учетом надбавки за
классный чин. После выхода в отставку прокурорский работник имеет
право работать по найму, получать пенсию и заработную плату в полном
размере. В случае поступления снова на службу в государственный
аппарат выплата пенсии в связи с отставкой приостанавливается.
IY. ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
от 13 апреля 1995 г.
О толковании пункта 4 части первой Закона Республики
Беларусь "О внесении изменений и дополнений в Закон
Республики Беларусь "Об основах службы в государственном
аппарате" и Постановление Верховного Совета Республики
Беларусь "О порядке введения в действие Закона Республики
Беларусь "Об основах службы в государственном аппарате"
В связи с неоднозначным толкованием содержания пункта 4 части
первой Закона Республики Беларусь "О внесении изменений и дополнений
в Закон Республики Беларусь "Об основах службы в государственном
аппарате" и Постановление Верховного Совета Республики Беларусь "О
порядке введения в действие Закона Республики Беларусь "Об основах
службы в государственном аппарате" Верховный Совет Республики
Беларусь постановляет:
1. Считать, что:
при выходе в отставку (на пенсию) служащему государственного
аппарата назначается пенсия в размере 60 процентов от его заработной
платы, которая берется за последний месяц перед выходом в отставку
(на пенсию), либо в порядке, определенном статьей 57 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" по желанию лица,
которое выходит в отставку либо на пенсию;
перерасчет пенсии в связи с ростом заработной платы в
Республике Беларусь производится по правилам, определенным частью
первой статьи 70 Закона Республики Беларусь "О пенсионном
обеспечении";
при исчислении пенсии не применяется статья 56 Закона
Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении.
2. Настоящее постановление вводится в действие со дня его
принятия.
Председатель Верховного Совета
Республики Беларусь М.Гриб
13 апреля 1995 г. г. Минск
N 3730-ХII
____________________________
Примечание. Абзацы 2 и 4 пункта 1 Постановления Верховного
Совета Республики Беларусь от 13 апреля 1995 г. N 3730-ХII решением
Конституционного Суда Республики Беларусь от 6 декабря 1995 г.
признаны не соответствующими Конституции Республики Беларусь.
----------------------------
Государственная регистрация.
Номер: 1268/12.
Дата: 25.01.96 г.
|
