|
МИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
РЕШЕНИЕ
11 июля 1996 г. N 499
Об оплате труда работников, предприятий и организаций,
относящихся к коммунальной собственности
===
Заслушав и обсудив информацию о состоянии оплаты труда
работников коммунальных предприятий, а также рекомендации коллегии
Кабинета Министров (от 28 мая 1996 года, протокол N 7) об
установлении предельного размера к основной заработной плате
работников жилищно-коммунального хозяйства, Минский городской
исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Возложить персональную ответственность на начальника
управления по труду и занятости населения Мингорисполкома
(Грицкевич А.Е.) за контролем по оплате труда работников
коммунальных предприятий города.
2. Руководителям предприятий, получающим дотации из бюджета
города, а также при неудовлетворительном их финансовом положении:
2.1. С 1 августа 1996 года оплату труда руководителей,
специалистов и служащих производить в соответствии с
республиканскими тарифами.
2.2. До изменения Кабинетом Министров Республики Беларусь
тарифной ставки 1-го разряда сохранить рабочим ныне действующую
систему оплаты труда.
2.3. Пересмотреть условия премирования работников, имея в виду
сокращение удельного веса премий, вознаграждений и всевозможных
доплат до 75 процентов к основной заработной плате.
2.4. Выплату премий и вознаграждений, установление надбавок
руководящим работникам (заместители, главный инженер, главный
бухгалтер, главный экономист, начальник планово-экономического
отдела) производить только после согласования с заместителем
председателя Мингорисполкома по направлению.
2.5. Представлять на согласование управлению по труду и
занятости населения Мингорисполкома приказы и распоряжения,
касающиеся внесения изменений и дополнений в действующую систему
оплаты труда работников предприятий.
3. Начальнику ГП УЖХ (Лукьянович Л.Н.) установить единый подход
к премированию работников за производственные результаты по
подведомственным предприятиям.
4. Ввести в практику, что выплату вознаграждения по результатам
финансово-хозяйственной деятельности предприятия за квартал и месяц
производить руководителям коммунальных предприятий в размере не
более 4,5 и 1,5 должностных окладов соответственно, выплачивая
образовавшуюся сумму сверх указанной нормы в последующие периоды.
5. В месячный срок обеспечить безусловное выполнение решения
Мингорисполкома от 31 января 1996 года N 67 по переходу
руководителей коммунальных предприятий (как непосредственного
подчинения горисполкому, так и входящих в состав производственных
управлений и объединений) на условия оплаты труда в соответствии с
Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 10 октября
1995 года N 558.
К руководителям коммунальных предприятий, виновным в
невыполнении указанного решения Мингорисполкома, принять меры
взыскания по представлению управления по труду и занятости населения
Мингорисполкома.
6. Начальнику УПКО (Колодка В.П.) привести оплату труда
руководителей ПО "Водоканал" в соответствие с решением горисполкома
от 31.01.96 N 67 "Об оплате труда руководителей предприятий и
организаций коммунальной собственности в 1996 году".
7. Контроль за выполнением указанного решения возложить на
заместителя председателя горисполкома Пацкевича Н.Е.
Председатель исполкома В.В.Ермошин
Управляющий делами Л.Н.Володькина
|
