|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
23 декабря 2005 г. № 181
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА
И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 МАЯ 2004 г.
№ 63 И ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 МАЯ 2004 г. № 64
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 "Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь", в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Часть первую пункта 8 Инструкции о порядке оплаты труда
работников аппарата государственных организаций, подчиненных
министерствам Республики Беларусь, утвержденной постановлением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 мая
2004 г. № 63 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11155), изложить в следующей редакции:
"8. Коэффициент соотношения средней заработной платы
руководителя (его заместителей) и средней заработной платы
работников организаций, входящих в состав государственной
организации (далее - коэффициент соотношения), устанавливается
органом, уполномоченным заключать с ними контракты. При этом
коэффициент соотношения для руководителей устанавливается в
зависимости от результатов работы государственной организации в
целом в порядке, определенном пунктом 2 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении
зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной деятельности" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 87, 5/10865; 2004 г., № 71,
5/14177; 2005 г., № 59, 5/15838), а коэффициенты соотношения для их
заместителей не должны превышать размера соответствующего
коэффициента, установленного для руководителя.".
2. Часть первую пункта 8 Инструкции о порядке оплаты труда
работников аппарата государственных организаций, подчиненных
областным и Минскому городскому исполнительным комитетам,
утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 27 мая 2004 г. № 64 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 105, 8/11156),
изложить в следующей редакции:
"8. Коэффициент соотношения средней заработной платы
руководителя (его заместителей) и средней заработной платы
работников организаций, входящих в состав государственной
организации (далее - коэффициент соотношения), устанавливается
органом, уполномоченным заключать с ними контракты. При этом
коэффициент соотношения для руководителей устанавливается в
зависимости от результатов работы государственной организации в
целом в порядке, определенном пунктом 2 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 25 июля 2002 г. № 1003 "Об усилении
зависимости оплаты труда руководителей организаций от результатов
финансово-хозяйственной деятельности" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2002 г., № 87, 5/10865; 2004 г., № 71,
5/14177; 2005 г., № 59, 5/15838), а коэффициенты соотношения для их
заместителей не должны превышать размера соответствующего
коэффициента, установленного для руководителя.".
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр А.П.Морова
|
