|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 октября 2006 г. № 134
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМ СПРАВОК ДЛЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ РАБОТЫ,
ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ ЗА РАБОТУ С
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА ИЛИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Во исполнение статьи 9 Закона Республики Беларусь от 19 июля
2006 года «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы
Республики Беларусь по вопросам пенсионного обеспечения» и на
основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты
Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589 «Вопросы
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», в
редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7
февраля 2005 г. № 127 Министерство труда и социальной защиты
Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить формы справок для подтверждения работы, дающей
право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда или
за выслугу лет в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17
апреля 1992 года «О пенсионном обеспечении» (Ведамасцi Вярхоўнага
Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 17, ст. 275) согласно
приложениям 1-18.
2. Признать утратившим силу постановление Министерства
социальной защиты Республики Беларусь от 2 октября 2000 г. № 17 «Об
утверждении форм справок для подтверждения работы, дающей право на
пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г.,
№ 105, 8/4288).
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования.
Министр В.Н.Потупчик
Приложение 1
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии со
статьей 3-1 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» и
статьей 54 Закона Республики Беларусь от 14 июня 2003 года «О
государственной службе в Республике Беларусь» (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 70, 2/953)
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________________по _________________________________ в качестве
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ____________________по ___________________________ в качестве
____________________________________________________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ______________ по ______________ в качестве
____________________________________________________________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
Работа предусмотрена подпунктом _______ пункта _______ статьи
______ Закона Республики Беларусь «О государственной службе в
Республике Беларусь», подпунктом _____ пункта ______ Положения о
порядке и условиях исчисления стажа государственной службы,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от
13 мая 1997 г. № 471 (Собрание декретов, указов Президента и
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 14,
ст. 521; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2004 г., № 4, 5/13638).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
стажа государственной службы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названными Законом и Положением (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки_______________________________________
(наименование,дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 2
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии со
статьями 12 (пункты «а» и «б») и 15 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование производства)
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии (должности),ее код по ОКПДТР(ОКПД),
______________________________________________Работа предусмотрена
вид и характер выполняемой работы)
Списком № __________________________________________________________
(раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______), утвержденным
постановлением __________________ от ___________ № ______ Особые
условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ № _____от __________
приказ № _____ от ___________ приказ № _____ от _________________)*;
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование производства)
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии (должности),ее код по ОКПДТР (ОКПД),
_________________________________ Работа предусмотрена Списком
№ __________________________________________________________________
вид и характер выполняемой работы)
(раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______), утвержденным
постановлением __________________ от ___________ № ______ Особые
условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ № _____от __________
приказ № _____ от ___________ приказ № _____ от _________________)*;
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование производства)
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии (должности),ее код по ОКПДТР(ОКПД),
_________________________________ Работа предусмотрена Списком
№ __________________________________________________________________
вид и характер выполняемой работы)
(раздел _______ подраздел (глава) _____ пункт _______), утвержденным
постановлением __________________ от ___________ № ______ Особые
условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ № _____от __________
приказ № _____ от ___________ приказ № _____ от _________________)*.
______________________________
*Списки № 1 и 2, утвержденные постановлением Совета Министров
СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, применяются без учета результатов
аттестации рабочих мест; код по ОКПДТР профессии (должности), в
которой протекала работа, предусмотренная этими списками, в справке
не указывается.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ, дающих право
на пенсию за работу с особыми условиями труда (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки_______________________________________
(наименование,дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 3
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «в» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
с ___________ по ___________ в производстве
____________________________________________________________________
(наименование текстильного производства)
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД)
Работа предусмотрена Списком текстильных производств и
профессий, работа в которых дает работницам текстильного
производства, занятым на станках и машинах, право на пенсию по
возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих профессиях
не менее 20 лет, утвержденным постановлением Министерства труда
Республики Беларусь и Министерства социальной защиты Республики
Беларусь от 17 октября 1997 г. № 96/134 (Бюллетень нормативно-
правовой информации, 1997 г., № 23).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
указанным Списком (кроме периодов временной нетрудоспособности и
времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 4
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «г» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с _____________________________по___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
с _____________________________по___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
с______________________________по___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии, тип машины)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
пунктом «г» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 5
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «д» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал:
с______________________________по___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
с_____________________________по____________________________________
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии)
с_____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
и был непосредственно занят в производстве сельскохозяйственной
продукции.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был непосредственно занят выполнением работ, предусмотренных
пунктом «д» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 6
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с ____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
с____________________________по_____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
с ____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
и выполняла установленные нормы обслуживания*.
______________________________
*Данные о выполнении установленных норм обслуживания
указываются за периоды работы, протекавшие с 1 января 1991 г.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята выполнением работ, предусмотренных
пунктом «е» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 7
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «ж» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с _____________________________ по ______________________________
в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
маршрута,
____________________________________________________________________
по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
с _____________________________ по ______________________________
в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
маршрута,
____________________________________________________________________
по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
с _____________________________ по ______________________________
в качестве водителя
____________________________________________________________________
(вид транспорта, наименование городского маршрута (пригородного
маршрута,
____________________________________________________________________
по условиям труда приравненного к городским перевозкам;
____________________________________________________________________
дата и номер постановления, которым установлено приравнивание)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом «ж» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 8
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с
пунктом «з» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в экспедициях, партиях, отрядах,
участках, бригадах (нужное подчеркнуть) в качестве
____________________________________________________________________
(наименование профессии или должности)
____________________________________________________________________
и был(а) непосредственно занят(а) на полевых
___________________________________________________________ работах:
(вид работ)
-----------------T----------------T--------------------T-------------¬
¦ Периоды (годы) ¦Фактическая про-¦ Количество рабочих ¦Продолжитель-¦
¦ ¦ должительность ¦дней, подлежащих ис-¦ность рабочей¦
¦ ¦ ¦ ключению из специ- ¦ недели ¦
¦ ¦ ¦ального стажа рабо- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ты * ¦ ¦
+----------------+----------------+--------------------+-------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
______________________________
*Если учет рабочего времени велся по фактической
продолжительности, данная графа не заполняется; исключению из
специального стажа работы подлежат дни, в течение которых работник
не был(а) непосредственно занят выполнением работ, предусмотренных
пунктом «з» статьи 12 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени,
в течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата).
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 9
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию независимо от возраста в
соответствии со статьей 13 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
а) в ведущих профессиях на работах, предусмотренных статьей 13
Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»:
с _______________________________ по _______________________________
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии)
б) в профессиях и на работах, предусмотренных пунктом 1 списка работ
и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при
занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 ноября
1992 г. № 681 (Собрание постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1992 г., № 32, ст. 581): с __________________________ по
____________________________________________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии,вид и характер выполняемой работы)
в) в профессиях, предусмотренных пунктом 2 списка работ и профессий,
дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих
работах не менее 25 лет. Работы выполнялись в рудниках и шахтах,
опасных по газодинамическим явлениям, горным ударам,
сверхкатегорийных и третьей категории по газу (нужное подчеркнуть):
с ___________________________ по ____________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии,
____________________________________________________________________
вид и характер выполняемой работы)
г) на подземных работах, предусмотренных Списком № ________ (раздел
_____ подраздел (глава) _____ пункт _____), утвержденным
постановлением _____________________________________________________
от ___________ № ________ с ___________ по____________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии, ее код по ОКПДТР (ОКПД), вид и
____________________________________________________________________
характер выполняемой работы)
Особые условия труда в указанной профессии (должности) подтверждены
результатами аттестации рабочих мест (приказ № ___________ от
______________ приказ № ______от ____________приказ № _____от____)*.
______________________________
*Списки № 1 и 2, утвержденные постановлением Совета Министров
СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, применяются без учета результатов
аттестации рабочих мест; код по ОКПДТР профессии (должности), в
которой протекала работа, предусмотренная этими списками, в справке
не указывается.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных статьей 13 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» на подземных и открытых горных работах (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 10
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию по возрасту в соответствии с частью
второй статьи 19 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работала:
с_____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
с_____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
с_____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии)
и была непосредственно занята в производстве сельскохозяйственной
продукции.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не была непосредственно занята в производстве сельскохозяйственной
продукции (кроме периодов временной нетрудоспособности и времени, в
течение которого за работником в установленном законодательством
порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 11
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА*
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом «а» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» работникам летного состава
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
с____________________________ по ___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
с_____________________________по____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности, структурного подразделения)
В указанные периоды**:
---------T----------------------------T-----------------------------¬
¦ Годы ¦План учебно-летной подготов-¦Норма прыжков, спусков (подъ-¦
¦ ¦ ки: ¦ емов): ¦
¦ ¦ выполнен, не выполнен, вы- ¦выполнена, не выполнена, вы- ¦
¦ ¦полнен с элементами сложного¦полнена с реактивных самоле- ¦
¦ ¦и высшего пилотажа (указыва-¦тов и вертолетов (указывается¦
¦ ¦ ется один из предложенных ¦один из предложенных вариан- ¦
¦ ¦ вариантов) ¦ тов) ¦
+--------+----------------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
______________________________
*Данная справка не заполняется в отношении работников летного
состава, выслуга лет которым исчисляется исходя из налета часов
(подпункты 1.1 и 1.2 пункта 1 Порядка исчисления сроков выслуги лет
для назначения пенсий работникам летного состава, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 декабря
1992 г. № 758 «Об условиях назначения пенсий отдельным категориям
работников авиации летно-испытательного состава» (Собрание
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1992 г., № 35,
ст. 644).
**Указанная позиция заполняется в отношении работников летного
состава, предусмотренных подпунктами 1.4 и 1.5 пункта 1 Порядка
исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам
летного состава.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом «а» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 12
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом «а» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении» работникам летно-испытательного состава
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________________________по_____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
с ___________________________по_____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
с____________________________по_____________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
и участвовал(а) в летных испытаниях:
---------T----------------------------T-----------------------------¬
¦ Годы ¦ Количество налета часов * ¦Выполнение установленной нор-¦
¦ ¦ ¦ мы налета часов ** ¦
+--------+----------------------------+-----------------------------+
¦ ¦ ¦ ¦
______________________________
*Указанная графа заполняется в отношении работников летно-
испытательного состава, предусмотренных подпунктом 3.2 пункта 3
Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет
работникам летно-испытательного состава, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18 декабря
1992 г. № 758 «Об условиях назначения пенсий отдельным категориям
работников авиации летно-испытательного состава» (Собрание
постановлений Правительства Республики Беларусь, 1992 г., № 35,
ст. 644).
**Указанная графа заполняется в отношении работников летно-
испытательного состава, предусмотренных подпунктом 3.3 пункта 3
Положения о порядке назначения и выплаты пенсий за выслугу лет
работникам летно-испытательного состава.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных пунктом «а» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» (кроме периодов временной нетрудоспособности
и времени, в течение которого за работником в установленном
законодательством порядке сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 13
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом «б» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в службе управления воздушным
движением и непосредственно осуществлял(а) управление полетами
воздушных судов, имея свидетельство диспетчера службы движения с
отметками о допуске к непосредственному управлению воздушным
движением:
с_____________________________по ___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
с ____________________________по ___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
с ____________________________по __________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
с _____________________________по___________________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование должности)
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) на работах, дающих право на
пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «б» статьи 47 Закона
Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________ по ___________
с _________ по __________ с __________ по ____________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для
назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов,
содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь. Суммы пенсии, излишне
выплаченные в связи с представлением работодателем документов,
содержащих недостоверные сведения, взыскиваются в пользу органа,
выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с
работодателей - юридических лиц и в судебном порядке с
работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 14
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом «в» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
_______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день был(а) занят(а) на работах по оперативному и
периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию
воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во
внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях):
с________________________________по ____________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии (должности)
с _______________________________по ____________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии (должности)
с _______________________________по ____________________________
в качестве__________________________________________________________
(наименование профессии (должности)
с________________________________по ____________________________
в качестве_________________________________________________________
(наименование профессии (должности)
Указанная работа предусмотрена пунктом _______ перечня
должностей инженерно-технического состава авиации, работа в которых
дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденного постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 18 декабря 1992 г. № 758 «Об
условиях назначения пенсий отдельным категориям работников авиации
летно-испытательного состава» (Собрание постановлений Правительства
Республики Беларусь, 1992 г., № 35, ст. 644).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) на работах, дающих право на
пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «в» статьи 47 Закона
Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы)нахождения в отпуске по уходу за ребенком:с_______по ______
с__________________по_______________ с_____________ по______________
Основание выдачи справки____________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для предоставления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых
для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением
документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы
пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением
работодателем документов, содержащих недостоверные сведения,
взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его
распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических
лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 15
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
пунктом «г» статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а) в качестве бортпроводника(цы):
с _________________________________ по _____________________________
с _________________________________ по _____________________________
с _________________________________ по _____________________________
с _________________________________ по _____________________________
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ, дающих
право на пенсию за выслугу лет в соответствии с пунктом «г»
статьи 47 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
(кроме периодов временной нетрудоспособности и времени, в течение
которого за работником в установленном законодательством порядке
сохранялась средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с ________________по ________________
с ________________по ________________ с ___________ по _____________
Основание выдачи справки____________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
____________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых
для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением
документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы
пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением
работодателем документов, содержащих недостоверные сведения,
взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его
распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических
лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
Приложение 16
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии со
статьей 48 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ______________ по ______________ в качестве_______________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ______________ по ______________ в качестве_______________________
(наименование должности
____________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
с ______________ по ______________ в качестве_______________________
(наименование должности
_________________________________________________________________
и структурного подразделения, в котором протекала работа)
Работа предусмотрена подразделом ___________________________ раздела
_______________ перечня учреждений, организаций и должностей,
работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным
категориям медицинских и педагогических работников, утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 1 декабря
1992 г. № 724 (Собрание постановлений Правительства Республики
Беларусь, 1992 г., № 34, ст. 616).
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названным перечнем (кроме периодов временной
нетрудоспособности и времени, в течение которого за работником в
установленном законодательством порядке сохранялась средняя
заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с ___________________по ________________
с ___________________по ________________ с __________ по ___________
Основание выдачи справки
____________________________________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
_________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых
для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением
документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы
пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением
работодателем документов, содержащих недостоверные сведения,
взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его
распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических
лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 17
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии со
статьей 49 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении»
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
полный рабочий день работал(а):
с ___________________________ по ________________________ в качестве
(наименование профессии
(должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных категорий
артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет,
утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь
от 4 ноября 1992 г. № 665 (Собрание постановлений Правительства
Республики Беларусь,1992 г., № 31, ст. 567);
с ___________ по _________________ в качестве_______________________
(наименование профессии
(должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных категорий
артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет;
с ___________ по _________________ в качестве_______________________
(наименование профессии
(должности)
Работа предусмотрена пунктом _______ перечня отдельных категорий
артистов театров и иных театрально-зрелищных предприятий и
коллективов, имеющих право на пенсию за выслугу лет.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых________________________
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) выполнением работ,
предусмотренных названным перечнем (кроме периодов временной
нетрудоспособности и времени, в течение которого за работником в
установленном законодательством порядке сохранялась средняя
заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с _________________по _______________
с _________________по _______________ с ____________ по ____________
Основание выдачи справки____________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
_________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых
для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением
документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы
пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением
работодателем документов, содержащих недостоверные сведения,
взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его
распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических
лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы,фамилия)
М.П.
Приложение 18
к постановлению
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
30.10.2006 № 134
Реквизиты бланка
(угловой штамп организации)
Форма
СПРАВКА
о работе, дающей право на пенсию за выслугу лет в соответствии с
частью первой статьи 49-2 Закона Республики Беларусь «О пенсионном
обеспечении»
____________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
занимался(ась) профессиональной спортивной деятельностью*:
с ________________________________ по ______________________________
с ________________________________ по ______________________________
с ________________________________ по ______________________________
с ________________________________ по ______________________________
______________________________
*Профессиональная спортивная деятельность - вид деятельности,
который связан с систематическим занятием спортом, предполагает
членство в спортивном обществе на основании заключенного
контракта и оплату за эту деятельность из средств спортивного
общества.
Сведения о количестве рабочих дней, подлежащих исключению из
специального стажа работы (в течение которых________________________
(фамилия, имя, отчество)
не был(а) непосредственно занят(а) деятельностью, дающей право на
пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 492 Закона
Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (кроме периодов
временной нетрудоспособности и времени, в течение которого за
работником в установленном законодательством порядке сохранялась
средняя заработная плата):
------T---------T--------------¬ ------T----------T--------------¬
¦Годы ¦Количес- ¦Продолжитель- ¦ ¦Годы ¦Количество¦Продолжитель- ¦
¦ ¦тво рабо-¦ность рабочей ¦ ¦ ¦ рабочих ¦ность рабочей ¦
¦ ¦чих дней ¦ недели ¦ ¦ ¦ дней ¦ недели ¦
+-----+---------+--------------+ +-----+----------+--------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
Период(ы) нахождения в отпуске по уходу за ребенком:
с __________________по _______________
с _________________ по _______________ с ___________ по ____________
Основание выдачи справки____________________________________________
(наименование, дата и номер документов,
_________________________________________________________________
содержащих сведения, указанные в справке)
Справка выдана для представления в органы по труду и социальной
защите.
В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» работодатели несут материальную
ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный
несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых
для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением
документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь. Суммы
пенсии, излишне выплаченные в связи с представлением
работодателем документов, содержащих недостоверные сведения,
взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его
распоряжению в бесспорном порядке с работодателей - юридических
лиц и в судебном порядке с работодателей - физических лиц.
_________________ ________________ ____________________
(работодатель) (подпись) (инициалы, фамилия)
М.П.
|
