|
РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ГОРОДСКОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
1 декабря 1999 г. № 1270
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО
СОДЕЙСТВИЮ СЕМЬЕ И ШКОЛЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ, УЧРЕЖДЕНИЯХ,
ОРГАНИЗАЦИЯХ г.МИНСКА
В целях объединения усилий трудовых коллективов, семьи, школы в
воспитании детей Минский городской исполнительный комитет решил:
1. Утвердить Примерное положение о комиссии по содействию семье
и школе (прилагается).
2. Рекомендовать создать комиссии по содействию семье и школе
на предприятиях, учреждениях, организациях (независимо от форм
собственности) при наличии не менее 300 работающих или возложить
функции, согласно Примерному положению, на уже существующие и
положительно себя зарекомендовавшие на предприятиях общественные
формирования.
3. Комиссиям по делам несовершеннолетних при администрациях
районов рассматривать вопросы работы общественных формирований по
содействию семье и школе на своих заседаниях, обобщать их опыт
работы.
4. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
заместителя председателя горисполкома Гурина В.В.
Председатель В.В.ЕРМОШИН
Заместитель управляющего делами М.Ф.САВАНОВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Решение Минского городского
исполнительного комитета
01.12.1999 № 1270
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии по содействию семье и школе на предприятиях,
учреждениях, организациях
I. Общие положения
1. Комиссия по содействию семье и школе создается
администрацией предприятия с участием профсоюзного комитета
предприятия, организации, учреждения (при его наличии) с целью
объединения усилий семьи, школы, трудового коллектива в воспитании
детей, привлечения общественности для оказания практической помощи
семье и школе.
На предприятиях, независимо от форм собственности, комиссии по
содействию семье и школе создаются при наличии не менее 300
работающих.
2. Деятельность комиссии должна способствовать повышению роли
трудовых коллективов в воспитании подрастающего поколения.
3. Комиссия по содействию семье и школе формируется из числа
наиболее активных, ответственных работников, примерных родителей.
4. Количественный и персональный состав комиссии
согласовывается с профкомом и утверждается заместителем
руководителя предприятия по информационно-воспитательной работе.
5. Комиссия работает на общественных началах при содействии
профкома и полностью ответственна и подотчетна перед администрацией
предприятия.
6. Комиссия по содействию семье и школе вносит предложения о
включении в коллективный договор предприятия вопросов, связанных с
участием трудового коллектива в воспитании подрастающего поколения.
II. Содержание работы
1. Поддерживает постоянную связь с педагогическими
коллективами, Советами профилактики учебных заведений, родительскими
комитетами школ, где учатся дети работников данного предприятия,
учреждения, организации (в дальнейшем - предприятие), а также с
подшефными школами.
2. Поддерживает тесную связь с комиссиями по делам
несовершеннолетних при администрациях районов, органами образования,
внутренних дел.
3. Активно содействует и помогает несовершеннолетним, чьи
родители являются членами трудового коллектива, в их
трудоустройстве.
4. Проявляет особую заботу о детях, не имеющих или потерявших
родителей, в случае необходимости содействует улучшению бытовых
условий детей и подростков.
5. Использует разнообразные формы общественного воздействия на
родителей, недобросовестно относящихся к воспитанию своих детей.
6. Проявляет особое внимание к воспитанию детей в семье, где
родители злоупотребляют спиртными напитками, не заботятся о детях,
жестоко обращаются с ними. Проводят с такими семьями
воспитательно-профилактическую работу. При необходимости о злостном
невыполнении родителями обязанностей по воспитанию и обучению
несовершеннолетних детей комиссии сообщают в органы внутренних дел
или органы опеки и попечительства по месту жительства таких
родителей для принятия к ним мер административного или
гражданско-правового характера.
7. Создает уголки "Семья и школа" для пропаганды лучшего опыта
семейного воспитания, информации общественности о своей работе в
этом направлении.
8. Организует обсуждение вопросов воспитания и обучения детей и
подростков на собраниях трудовых коллективов.
9. Разъясняет основные принципы Конвенции о правах ребенка,
Закона Республики Беларусь "О правах ребенка".
10. Приглашает специалистов суда, прокуратуры, органов
внутренних дел, комиссии по делам несовершеннолетних, органов
образования, здравоохранения для разъяснения действующего
законодательства, прав и обязанностей детей и родителей,
ответственности перед обществом и законом, взаимоотношений и общения
с детьми, по проблемам воспитания, психологических особенностей
развития детей, пропаганды здорового образа жизни и т.д.
11. Совместно с подшефными школами организует постоянно
действующие лектории, университеты педагогических знаний,
консультации работающих родителей по вопросам семейной педагогики.
12. Выявляет категории детей работников трудовых коллективов,
которые нуждаются в оздоровлении и отдыхе, оказывает содействие в
направлении их в городские, загородные лагеря,
санаторно-профилактические учреждения, добивается максимального
охвата детей организованными формами отдыха.
13. Использует возможности и уделяет внимание организации
совместного отдыха родителей с детьми: походов, соревнований,
праздников, вечеров отдыха и т.д.
14. Комиссия по содействию семье и школе способствует
организации шефства коллективов предприятия, учреждения, организации
над общеобразовательными школами, школами-интернатами, детскими
домами, внешкольными учреждениями.
15. Оказывает помощь школе в организации трудового воспитания,
обучения и профессиональной ориентации школьников.
16. Добивается создания на предприятиях, где есть для этого
условия, учебно-производственных цехов, участков, межшкольных
мастерских с целью вовлечения детей в общественно-полезный труд.
17. Обращает внимание на улучшение организации досуга и
использования свободного времени несовершеннолетними, организует
спортивные секции, проводит спортивные и культмассовые мероприятия
(дискотеки, утренники и т.д.) для детей, подростков и семей,
проживающих в общежитиях предприятий.
18. Работает в тесном контакте с внешкольными учреждениями.
Добивается укрепления материальной базы технических кружков, клубов
по интересам по месту жительства.
19. Заботится об устройстве детских площадок и спортивных
городков при домах, принадлежащих предприятию.
20. Комиссия по содействию семье и школе совместно с профкомом,
руководителями предприятия, учреждения, организации принимает меры
по:
- улучшению организации труда и быта работающих подростков в
соответствии с требованиями законодательства о труде, правилами и
нормами техники безопасности;
- созданию необходимых условий для овладения ими
профессиональным мастерством, повышению их общеобразовательного и
культурно-технического уровня, ответственности за порученное дело;
- повышению роли и ответственности мастеров за воспитание
подростков;
- совершенствованию форм и методов индивидуальной работы,
особенно с несовершеннолетними, допускающими антиобщественные
поступки;
- обсуждению состояния работы среди молодежи в трудовых
коллективах, обращая особое внимание на результаты работы по
предупреждению правонарушений среди несовершеннолетних;
- разбирательству и принятию мер воздействия в случаях
необоснованного отказа в приеме несовершеннолетних на работу.
III. Порядок работы комиссии
1. Работа комиссии строится на основе плана, согласованного с
профсоюзным комитетом и утвержденного заместителем директора по
информационно-воспитательной работе.
2. Заседания комиссии по содействию семье и школе проводятся не
менее 1 раза в квартал и оформляются протоколом. Заседание комиссии
правомочно при наличии не менее 50% членов комиссии.
3. О проделанной работе комиссия периодически отчитывается
перед профкомом и администрацией предприятия.
4. Профсоюзный комитет, руководство предприятия, а также
комиссии по делам несовершеннолетних соответствующих администраций
районов имеют право контроля за работой комиссии.
5. Руководитель предприятия изыскивает возможность
материального поощрения членов комиссии за эффективную деятельность,
активное участие в работе по содействию семье и школе, а также
членов трудового коллектива за примерное исполнение родительского
долга.
|
