Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Гомельского областного исполнительного комитета от 12 июля 2007 г. №590 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

       РЕШЕНИЕ ГОМЕЛЬСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                        12 июля 2007 г. № 590

О ЕЖЕГОДНОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ
РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ ГОМЕЛЬСКОЙ
ОБЛАСТИ

     Гомельский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1.  Организовать среди организаций Гомельской области ежегодный
смотр-конкурс  на  лучшую  организацию работы  по  охране  труда  на
территории Гомельской области (далее - смотр-конкурс).
     2.   Утвердить  прилагаемую  Инструкцию  о  порядке  проведения
ежегодного  смотра-конкурса на лучшую организацию работы  по  охране
труда на территории Гомельской области.
     3.    Комитетам    и    управлениям   Гомельского    областного
исполнительного комитета (далее - облисполком), городским и районным
исполнительным  комитетам  совместно  с  профсоюзными  организациями
обеспечить активное участие в смотре-конкурсе организаций Гомельской
области.
     4.  Финансовому управлению облисполкома (Круглей А.А.) ежегодно
предусматривать в областном бюджете средства в размере  700  базовых
величин  для  поощрения организаций Гомельской области - победителей
смотра-конкурса и изготовления дипломов.
     5.   Главному  управлению  идеологической  работы  облисполкома
(Котило А.А.) организовать освещение в средствах массовой информации
хода  проведения  и  итогов  смотра-конкурса,  опыта  работы  лучших
организаций.
     6.  Контроль  за  выполнением настоящего решения  возложить  на
комитет   по  труду,  занятости  и  социальной  защите  облисполкома
(Сокорев В.И.).
     
Председатель                                             А.С.Якобсон
                                                                    
Управляющий делами                                 Н.А.Протосовицкий

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гомельского областного
                                            исполнительного комитета
                                            12.07.2007 № 590

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую
организацию работы по охране труда на территории Гомельской области

     1.  Инструкция  о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса
на   лучшую   организацию  работы  по  охране  труда  на  территории
Гомельской области (далее - Инструкция) определяет порядок и условия
его проведения в Гомельской области.
     2.  Ежегодный  смотр-конкурс на лучшую  организацию  работы  по
охране  труда  на  территории Гомельской  области  (далее  -  смотр-
конкурс)  проводится  в целях активизации работы  по  охране  труда,
повышения  заинтересованности  нанимателей  в  создании  здоровых  и
безопасных условий труда работников.
     3.   В  смотре-конкурсе  могут  принимать  участие  организации
Гомельской  области  независимо  от  форм  собственности  (далее   -
организации).
     4. Основными задачами смотра-конкурса являются:
     профилактика  производственного травматизма и  профессиональной
заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;
     создание систем управления охраной труда;
     повышение роли охраны труда и распространение передового  опыта
работы по улучшению условий и охраны труда;
     расширение  взаимодействия и сотрудничества  в  области  охраны
труда  органов  государственного управления,  городских  и  районных
исполнительных комитетов, профсоюзных организаций;
     моральное   и   материальное   стимулирование   нанимателей   и
работников за обеспечение охраны труда;
     информирование работников о состоянии условий и  охраны  труда,
производственном   травматизме,   профессиональной   заболеваемости,
принимаемых профилактических мерах по охране труда.
     5.  Состояние условий и охраны труда у нанимателей  оценивается
по следующим основным показателям:
     отсутствие   групповых   несчастных  случаев   и   случаев   со
смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя;
     снижение  численности  потерпевших при  несчастных  случаях  на
производстве;
     снижение  численности работников, у которых впервые установлены
профессиональные заболевания;
     сокращение   количества   рабочих  мест,   не   соответствующих
государственным нормативным требованиям охраны труда;
     создание системы управления охраной труда;
     наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);
     проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по  вопросам
охраны труда работников в соответствии с законодательством;
     проведение   в   установленном  порядке  предварительных   (при
поступлении   на   работу)  и  периодических  (во   время   трудовой
деятельности) медицинских осмотров работников;
     обеспечение  работников  средствами  индивидуальной  защиты   в
соответствии с законодательством;
     выполнение  мероприятий по улучшению условий  и  охраны  труда,
предусмотренных  коллективными договорами,  планами  мероприятий  по
охране труда;
     осуществление  контроля  за  соблюдением  законодательства   об
охране труда;
     обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
     проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
     наличие кабинетов и уголков по охране труда;
     состояние     промышленной,    противопожарной    безопасности,
выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.
     6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
     Определение  победителей  смотра-конкурса  проводится   по   10
номинациям среди:
     организаций промышленности;
     транспортных организаций;
     строительных организаций;
     сельскохозяйственных организаций;
     организаций торговли и сферы услуг;
     учреждений здравоохранения;
     учреждений образования;
     учреждений культуры;
     учреждений жилищно-коммунального хозяйства;
     учреждений социальной защиты.
     7.  Для проведения подготовительных работ по проведению смотра-
конкурса  в городских и районных исполнительных комитетах  (далее  -
горрайисполкомы)   образуются  городские   и   районные   конкурсные
комиссии,  которые  рассматривают  представленные  на  смотр-конкурс
материалы.
     Для   проведения  окончательных  работ  по  проведению  смотра-
конкурса  в  области  образуется областная  комиссия  по  проведению
смотра-конкурса  на  лучшую организацию работы по  охране  труда  на
территории Гомельской области (далее - областная комиссия),  которая
рассматривает представленные на смотр-конкурс материалы и определяет
победителей смотра-конкурса.
     8. Подведение итогов смотра-конкурса проводится поэтапно:
     первый  этап  - подведение итогов смотра-конкурса в  городах  и
районах до 10 февраля года, следующего за отчетным;
     второй этап - подведение итогов смотра-конкурса в области до 15
марта года, следующего за отчетным.
     9.  Горрайисполкомы проводят предварительный отбор  соискателей
по  каждой  номинации  и  основным показателям  (пункт  5  настоящей
Инструкции) и до 15 февраля направляют областной комиссии:
     решение горрайисполкома о признании организации города (района)
лучшей по охране труда в соответствующей номинации;
     справку  об  основных  показателях  состояния  охраны  труда  в
организации,  согласованную  с  городской  или  районной  конкурсной
комиссией  по  месту ее регистрации, по форме согласно приложению  к
настоящей Инструкции.
     По  желанию соискателя, кроме перечисленных в справке сведений,
могут  быть освещены и другие направления работы по охране  труда  в
организации.
     10. Состав областной комиссии утверждается решением Гомельского
областного исполнительного комитета.
     11. Областная комиссия не позднее 15 марта года, следующего  за
отчетным,   рассматривает  представленные  материалы  и   на   своем
заседании  определяет  победителей  смотра-конкурса  с  составлением
соответствующего протокола заседания.
     12.    Победители    смотра-конкурса   утверждаются    решением
Гомельского   областного  исполнительного  комитета   на   основании
протокола заседания областной комиссии.
     13.   Победители  смотра-конкурса  награждаются   дипломами   и
денежными премиями.
     
     
     
     
                                          Приложение
                                          к Инструкции
                                          о порядке проведения
                                          ежегодного смотра-конкурса
                                          на лучшую организацию
                                          работы по охране труда
                                          на территории
                                          Гомельской области
                                  
                               СПРАВКА
    об основных показателях состояния охраны труда в организации
                                  
                                  
                  Показатели состояния охраны труда
      в _______________________________________________________
                  (полное наименование организации)
                         за ____________ год
                                  
     1. Адрес организации___________________________________________
     2. Телефон/факс________________________________________________
     3. Организационно-правовая форма_______________________________
     4. Основной вид деятельности___________________________________
     5. Форма собственности_________________________________________
     6. Руководитель организации____________________________________
                                  (фамилия, имя, отчество)
     7. Наименование выпускаемой продукции (товаров,работ, услуг)___
     _______________________________________________________________
     8. Среднесписочная численность работающих (человек)____________
     _______________________________________________________________
     9. Адрес электронной почты_____________________________________
     
                                  
             Показатели состояния условий и охраны труда
------T-------------------------------T-----------T-----------T---------¬ 
¦ №   ¦          Показатели           ¦Единица из-¦Год, пред- ¦Отчетный ¦
¦ п/п ¦                               ¦  мерения  ¦шествующий ¦   год   ¦
¦     ¦                               ¦           ¦ отчетному ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  1  ¦Условия  труда, не соответству-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ющие  государственным норматив-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ным требованиям охраны труда:  ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 1.1 ¦количество рабочих мест - всего¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦в процентах (далее - %) к обще-¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦му количеству рабочих мест     ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 1.2 ¦численность работников - всего ¦  человек  ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦в %  к общей численности работ-¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦ников                          ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  2  ¦Данные о производственном трав-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦матизме  и профессиональной за-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦болеваемости:                  ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 2.1 ¦численность потерпевших при не-¦  человек  ¦           ¦         ¦
¦     ¦счастных  случаях на производс-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦тве - всего                    ¦           ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦из  них  несчастных  случаев со¦  человек  ¦           ¦         ¦
¦     ¦смертельным  исходом, происшед-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ших по вине нанимателя         ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 2.2 ¦коэффициент  частоты производс-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦твенного  травматизма - числен-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ность  работников,  потерпевших¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦при  несчастных случаях на про-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦изводстве,  на  1000 работающих¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦(Кч)                           ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 2.3 ¦коэффициент  тяжести производс-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦твенного травматизма - количес-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦тво  дней  нетрудоспособности в¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦расчете  на одного потерпевшего¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦(Кт)                           ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 2.4 ¦численность работников, у кото-¦  человек  ¦           ¦         ¦
¦     ¦рых впервые установлены профес-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦сиональные заболевания - всего ¦           ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦на 100 тысяч работающих        ¦  человек  ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  3  ¦Численность специалистов по ох-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ране труда:                    ¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦                               ¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦нормативная                    ¦  человек  ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦фактическая                    ¦  человек  ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 4.  ¦Сведения о кабинете охраны тру-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦да:                            ¦           ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦нормативная площадь            ¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     ¦                               ¦квадратных ¦           ¦         ¦
¦     ¦                               ¦  метров   ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦фактическая площадь            ¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     ¦                               ¦квадратных ¦           ¦         ¦
¦     ¦                               ¦  метров   ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦оснащенность  в  соответствии с¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Типовым  положением  о кабинете¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦охраны  труда, утвержденным по-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦становлением Министерства труда¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Республики Беларусь от 8 ноября¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦1999 г. № 144 (Национальный ре-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦естр  правовых актов Республики¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Беларусь, 2000 г., № 7, 8/1528)¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦(оснащен/не оснащен)           ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  5  ¦Сведения  о  системе управления¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦охраной                   труда¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦(применяется/не применяется)   ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  6  ¦Данные   о  сокращении  рабочих¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     ¦мест  с  особыми условиями тру-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦да - всего                     ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  7  ¦Сведения о выполнении плана ме-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦роприятий по охране труда, при-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦нятого в соответствии с Положе-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦нием о планировании и разработ-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ке мероприятий по охране труда,¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦утвержденным постановлением Ми-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦нистерства труда Республики Бе-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ларусь  от  23  октября 2000 г.¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦№ 136 (Национальный реестр пра-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦вовых  актов  Республики  Бела-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦русь, 2000 г., № 113, 8/4357): ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 7.1 ¦количество  запланированных ме-¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     ¦роприятий - всего              ¦           ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦из них выполнено               ¦  единиц   ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 7.2 ¦сумма запланированных средств -¦тысяч руб- ¦           ¦         ¦
¦     ¦всего                          ¦    лей    ¦           ¦         ¦
¦     +-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦     ¦фактически        израсходовано¦тысяч руб- ¦           ¦         ¦
¦     ¦средств                        ¦    лей    ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  8  ¦Расходование  средств на охрану¦тысяч руб- ¦           ¦         ¦
¦     ¦труда  в  расчете на одного ра-¦    лей    ¦           ¦         ¦
¦     ¦ботника                        ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦  9  ¦Удельный  вес  аттестованных по¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦условиям  труда рабочих мест от¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦общего числа рабочих мест, под-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦лежащих аттестации             ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 10  ¦Обеспеченность       работников¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦средствами индивидуальной защи-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ты согласно нормам, установлен-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ным  в соответствии с законода-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦тельством Республики Беларусь  ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 11  ¦Обеспеченность работников сани-¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦тарно-бытовыми   помещениями  и¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦устройствами  в  соответствии с¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦требованиями  строительных норм¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Республики   Беларусь  "Админи-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦стративные  и  бытовые  здания.¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦СНБ  3.02.03-03",  утвержденных¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦приказом  Министерства архитек-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦туры и строительства Республики¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Беларусь  от  28  июля  2003 г.¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦№ 142                          ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 12  ¦Удельный  вес  работников, про-¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦шедших  периодические медицинс-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦кие осмотры, от общей численно-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦сти работников, подлежащих про-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦хождению медицинских осмотров в¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦данном году                    ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 13  ¦Удельный  вес  работников, про-¦     %     ¦           ¦         ¦
¦     ¦шедших обучение и проверку зна-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ний по вопросам охраны труда от¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦общей  численности  работников,¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦подлежащих прохождению обучения¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦и проверки знаний в данном году¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 14  ¦Количество  опасных  производс-¦  единиц   ¦           ¦         ¦
¦     ¦твенных  объектов, эксплуатация¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦которых была приостановлена ор-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ганами государственного надзора¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦и контроля                     ¦           ¦           ¦         ¦
+-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------+ 
¦ 15  ¦Сведения об организации контро-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ля  за  соблюдением законодате-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦льства  об охране труда в соот-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ветствии  с Типовой инструкцией¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦о проведении контроля за соблю-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦дением  законодательства об ох-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ране   труда   в   организации,¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦утвержденной постановлением Ми-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦нистерства  труда  и социальной¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦защиты  Республики  Беларусь от¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦26 декабря 2003 г. № 159 (Наци-¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦ональный  реестр правовых актов¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦Республики  Беларусь,  2004 г.,¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦№ 7,                   8/10400)¦           ¦           ¦         ¦
¦     ¦(организован/не организован)   ¦           ¦           ¦         ¦
L-----+-------------------------------+-----------+-----------+---------- 
     
    Примечания:
    1.  Кроме  перечисленных сведений могут быть освещены  и  другие
направления работы по охране труда в организации.
    2.  Справка  подписывается руководителем организации, заверяется
печатью   организации,   согласовывается   с   городской,   районной
конкурсной комиссией по организации проведения смотра-конкурса.



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations