РЕШЕНИЕ ЛИОЗНЕНСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
30 января 2007 г. № 24
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЕЖЕГОДНОГО СМОТРА-КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ
ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В УЧРЕЖДЕНИЯХ
ЛИОЗНЕНСКОГО РАЙОНА
Лиозненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
1. Организовать ежегодный смотр-конкурс состояния охраны труда
на предприятиях и в учреждениях Лиозненского района.
2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения
ежегодного смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и
в учреждениях Лиозненского района.
3. Для проведения смотра-конкурса создать районную комиссию по
проведению смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и
в учреждениях Лиозненского района, персональный состав которой
утверждается решением Лиозненского районного исполнительного
комитета.
4. Отделу идеологической работы Лиозненского районного
исполнительного комитета (Лукашевич А.А.) организовать ежегодное
освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов
смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в
учреждениях Лиозненского района, опыта работы лучших предприятий и
учреждений.
5. Отделу организационно-кадровой работы Лиозненского районного
исполнительного комитета (Красовская Г.Л.) ежегодно до 20 февраля
обеспечивать подготовку почетных грамот Лиозненского районного
исполнительного комитета для награждения победителей смотра-конкурса
состояния охраны труда на предприятиях и в учреждениях Лиозненского
района.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на
первого заместителя председателя Лиозненского районного
исполнительного комитета Бухалович Н.В.
Председатель М.С.Пинчук
Управляющий делами А.В.Кибарова
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Лиозненского районного
исполнительного комитета
30.01.2007 № 24
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса состояния охраны
труда на предприятиях и в учреждениях Лиозненского района
1. Инструкция о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса
состояния охраны труда на предприятиях и в учреждениях Лиозненского
района (далее - Инструкция) определяет порядок и условия проведения
ежегодного смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и
в учреждениях Лиозненского района (далее - смотр-конкурс).
2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по
охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании
здоровых и безопасных условий труда работников.
3. В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия
независимо от форм собственности и учреждения Лиозненского района
(далее - организации). Смотр-конкурс проводится ежегодно начиная с
2007 года.
4. Основными задачами смотра-конкурса являются:
предупреждение несчастных случаев на производстве и
профессиональных заболеваний;
оценка состояния условий труда работников, безопасности
производственных процессов, состояния оборудования, инструментов,
сырья и материалов, эффективности применения работниками средств
индивидуальной защиты;
повышение роли охраны труда и распространение передового опыта
работы по улучшению условий и охраны труда.
5. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:
наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда
либо другого работника, на которого возложены функциональные
обязанности по охране труда;
наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;
наличие в коллективном договоре перечня мероприятий по охране
труда;
наличие плана мероприятий по охране труда;
прохождение обучения и проверки знаний по охране труда
руководителями и специалистами организаций, подтвержденное
удостоверением о проверке знаний по охране труда;
отсутствие производственного травматизма и профессиональной
заболеваемости за конкурсный период.
6. Основными критериями смотра-конкурса являются:
выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь,
нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны
труда;
наличие эффективно функционирующей системы управления охраной
труда и общественного контроля профсоюзных организаций;
организация безопасной эксплуатации производственного и другого
оборудования, зданий и сооружений, организация технологических
процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;
сокращение рабочих мест с вредными условиями труда, организация
санитарно-бытового обслуживания работающих;
правильность предоставления работникам льгот и компенсаций за
работу во вредных условиях труда, возмещения вреда, причиненного
жизни и здоровью;
медицинское обеспечение работающих, организация медицинских
осмотров;
состояние промышленной, противопожарной безопасности,
выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.
7. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.
8. Определение победителей смотра-конкурса проводится по 6
номинациям среди:
промышленных предприятий;
предприятий агропромышленного комплекса;
предприятий торговли;
учреждений культуры;
учреждений образования;
учреждений здравоохранения.
9. Подведение итогов смотра-конкурса проводится поэтапно:
первый этап - подведение итогов смотра-конкурса в учреждениях
культуры, образования, здравоохранения, на промышленных предприятиях
и предприятиях торговли до 20 января года, следующего за годом
проведения смотра-конкурса;
второй этап - подведение итогов смотра-конкурса на предприятиях
агропромышленного комплекса до 1 февраля года, следующего за годом
проведения смотра-конкурса.
10. Для проведения смотра-конкурса при Лиозненском районном
исполнительном комитете образуется районная комиссия, в состав
которой входят представители Лиозненского районного исполнительного
комитета, главный специалист по охране труда и технике безопасности
по Лиозненскому району, представители Лиозненского районного
координационного совета председателей комитетов профсоюзов и
представители организаций.
11. Районная комиссия:
направляет для заполнения в адрес организаций справки об
основных показателях состояния охраны труда в организации по форме
согласно приложению к настоящей Инструкции;
проводит оценку состояния условий и охраны труда в организациях
по данным, содержащимся в предоставленных справках;
до 5 января года, следующего за годом проведения смотра-
конкурса, проводит предварительный отбор соискателей по каждой
номинации.
12. Победители смотра-конкурса определяются по представлению
районной комиссии решением Лиозненского районного исполнительного
комитета.
13. Награждение победителей смотра-конкурса проводится на
заседании Лиозненского районного исполнительного комитета.
14. Победителям смотра-конкурса присваивается звание
«Образцовое предприятие Лиозненского района по охране труда»,
«Образцовое учреждение Лиозненского района по охране труда» с
вручением Почетной грамоты Лиозненского районного исполнительного
комитета и денежной премии в размере 10 базовых величин за счет
бюджета Лиозненского района.
Приложение
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного смотра-конкурса
состояния охраны труда
на предприятиях и в учреждениях
Лиозненского района
СПРАВКА
об основных показателях состояния охраны труда в организации
1. Полное наименование, ведомственная принадлежность и
характеристика организации__________________________________________
____________________________________________________________________
2. Общая численность работающих____________из них женщин__________
в том числе занятых на работах,где труд женщин запрещен_____________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя____________________________
____________________________________________________________________
4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзной организации
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
5. Сведения о службе охраны труда, ее укомплектованность
специалистами в соответствии с Нормативами численности специалистов
по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением
Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. № 94
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г.,
№ 63, 8/698)________________________________________________________
6. Сколько и какие мероприятия по улучшению условий и охраны труда
включены в коллективный договор. Передовые формы и методы работы,
используемые для достижения высоких результатов в улучшении условий
и охраны труда, а также проводимые санитарно-оздоровительные
мероприятия ________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Состояние производственного травматизма за последние 3 года _____
____________________________________________________________________
в том числе за отчетный период______________________________________
7.1. со смертельным исходом_________________________________________
7.2. с тяжелым исходом______________________________________________
7.3. общий травматизм_______________________________________________
8. Количество случаев профессиональной заболеваемости за последние 3
года _______________________________________________________________
в том числе за отчетный период______________________________________
9. Краткие сведения об общей заболеваемости за последние 3 года
____________________________________________________________________
в том числе за отчетный период _____________________________________
10. Число работников _______ из них женщин __________ занятых на
работах, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям.
11. Количество выявленных должностными лицами органов
государственного надзора и контроля нарушений требований правил и
норм охраны труда, в том числе правил промышленной, пожарной
безопасности, электробезопасности, в течение года ______ Перечислить
наиболее существенные и указать, соблюдены ли сроки их устранения
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
12. Количество работников, привлеченных к административной
ответственности за нарушения требований охраны труда
____________________________________________________________________
13. Количество и степень тяжести дорожно-транспортных происшествий,
совершенных по вине работников организации, в том числе учитываемых
как производственный травматизм_____________________________________
14. Количество работников организации, задержанных за управление
служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения
____________________________________________________________________
15. Какая работа проводилась по предоставлению работникам доплат,
льгот и компенсаций за работу с неблагоприятными условиями труда,
обеспечению их специальной одеждой, специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
16. Количество рабочих мест, на которых улучшены условия и
безопасность труда в результате планируемых мероприятий по охране
труда ______________________________________________________________
17. Сведения о внедрении средств малой механизации _________________
____________________________________________________________________
18. Сведения о наличии санитарно-бытовых помещений, их соответствие
нормам______________________________________________________________
19. Сведения об организации горячего питания_______________________
в том числе диетического____________________________________________
20. Результативность проведения контроля за соблюдением правил и
норм охраны труда___________________________________________________
21. Пропаганда охраны труда:
21.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
21.2. наличие нормативных правовых актов по охране труда, плакатов
по охране труда_____________________________________________________
21.3. проведение на базе данной организации совещаний, семинаров,
лекций, бесед и других мероприятий в конкурсном периоде (количество
мероприятий) _______________________________________________________
22. Количество общественных инспекторов профсоюзов по охране труда
(уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие в
осуществлении контроля за соблюдением правил и норм охраны труда
____________________________________________________________________
Примечание. Кроме перечисленных сведений могут быть освещены и
другие направления работы по охране труда в организации.
Справка подписывается руководителем организации и председателем
профсоюзной организации.
|
