Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Брестского районного исполнительного комитета от 9 января 2007 г. №26 "Об утверждении Положения об управлении по труду, занятости и социальной защите Брестского районного исполнительного комитета"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

        РЕШЕНИЕ БРЕСТСКОГО РАЙОННОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                        9 января 2007 г. № 26

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ТРУДУ,
ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ БРЕСТСКОГО РАЙОННОГО
ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

     Брестский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:
     Утвердить Положение  об  управлении  по  труду,   занятости   и
социальной  защите  Брестского  районного  исполнительного  комитета
(прилагается).
     
Председатель                                              В.А.Мацука
                                                                    
Управляющий делами                                      А.А.Пашкевич
     
СОГЛАСОВАНО                       
Первый заместитель председателя
комитета по труду, занятости
и социальной защите
Брестского областного
исполнительного комитета
              И.А.Орабей
              08.01.2007
     
                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Брестского районного
                                            исполнительного комитета
                                            09.01.2007 № 26

ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении по труду, занятости и социальной защите Брестского
районного исполнительного комитета

                                  
                               ГЛАВА 1
                           ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
                                  
     1.   Управление   по  труду,  занятости  и  социальной   защите
Брестского  районного исполнительного комитета (далее -  управление)
является    структурным    подразделением    Брестского    районного
исполнительного   комитета   (далее   -   райисполком)   с   правами
юридического лица, созданным распоряжением председателя райисполкома
от  22  декабря  2006 г. № 491-р «О структуре и штатной  численности
райисполкома и поссельисполкомов», осуществляющим функции управления
в  области  труда,  занятости, пенсионного  обеспечения,  социальных
гарантий  и  компенсаций  и  социальной защиты  населения,  а  также
контроль за соблюдением законодательства, регулирующего отношения  в
этой области.
     2.    В    своей    деятельности   управление   руководствуется
Конституцией  Республики  Беларусь,  иными  актами  законодательства
Республики   Беларусь,  распоряжениями  председателей  и   решениями
Брестского областного исполнительного комитета (далее - облисполком)
и райисполкома, а также настоящим Положением.
     3.  Управление  взаимодействует со структурными подразделениями
облисполкома,   райисполкома,  районными  службами  и  предприятиями
различных   форм   собственности,   местными   Советами   депутатов,
общественными     организациями    (объединениями),     профсоюзами,
нанимателями.
     4.    Численность    и   структура   управления    утверждается
распоряжением председателя райисполкома.
     5.  Управление  имеет  счета  в банке,  печать  с  изображением
Государственного герба Республики Беларусь, со своим  наименованием,
а также необходимые для работы штампы и бланки.
     6.    Местонахождение   и   юридический    адрес    управления:
ул. В.Хоружей, 2, 224030, г. Брест.
                                  
                               ГЛАВА 2
                ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
                                  
     7. Основными задачами управления являются:
     7.1.  разработка предложений и реализация основных  направлений
государственной  политики  по решению проблем  в  социально-трудовой
сфере,   включая   комплексное  решение   вопросов   оплаты   труда,
социального партнерства, народонаселения, улучшения условий и охраны
труда,  демографической  безопасности, государственного  пенсионного
обеспечения, социального обслуживания и социальной защиты  различных
слоев населения (пенсионеров, инвалидов, семей, воспитывающих детей,
женщин, ветеранов Великой Отечественной войны и приравненных  к  ним
лиц и других групп населения, нуждающихся в социальной поддержке);
     7.2.  обеспечение реализации государственной политики в области
содействия  занятости населения, гарантий государства по  реализации
конституционных  прав  граждан  на  труд  и  социальную  защиту   от
безработицы   на   территории  района  в  пределах   предоставленных
полномочий;
     7.3.  контроль  за соблюдением нанимателями законодательства  о
труде,  занятости  и социальной защите населения  в  пределах  своей
компетенции.
     8.  Управление  в соответствии с возложенными на него  задачами
осуществляет следующие функции:
     8.1.  участвует  в  подготовке проектов  решений  райисполкома,
прогнозов  социально-экономического развития района  и  методических
материалов по вопросам социально-трудовой сферы;
     8.2.  организует разработку и исполнение программ и мероприятий
по вопросам, входящим в его компетенцию;
     8.3.  осуществляет меры по совершенствованию организации оплаты
и стимулирования труда, тарификации работающих;
     8.4.  организует  работу  по  своевременной  и  полной  выплате
заработной платы субъектами хозяйствования всех форм собственности;
     8.5.    проверяет    соблюдение   организациями    всех    форм
собственности установленных форм, систем и условий оплаты труда;
     8.6.  организует и проводит мониторинг в области оплаты  труда,
применения    контрактной   формы   найма,   коллективно-договорного
регулирования, занятости и социальной защиты населения;
     8.7.   принимает   участие   в  разработке   соглашений   между
профсоюзными  организациями и нанимателями, а также в работе  совета
по трудовым и социальным вопросам;
     8.8.   анализирует   демографическую  ситуацию   в   районе   и
разрабатывает мероприятия по ее улучшению;
     8.9.  анализирует состояние и использование трудовых  ресурсов,
осуществляет  анализ  занятости населения, разрабатывает  прогнозную
оценку состояния рынка труда;
     8.10.   осуществляет   регистрацию   граждан   безработными   и
обеспечивает  социальные  выплаты в  виде  пособия  по  безработице,
стипендии  в  период  обучения по направлению  управления,  оказание
материальной помощи безработным и членам их семей, находящимся на их
иждивении;
     8.11.   оказывает  содействие  гражданам  в  поиске  подходящей
работы, а нанимателям - в подборе необходимых работников;
     8.12. проводит профессиональную ориентацию, консультирование  и
психологическую поддержку безработных и обратившихся за  содействием
в трудоустройстве граждан;
     8.13.  направляет  безработных на профессиональную  подготовку,
переподготовку и повышение квалификации;
     8.14.   содействует  обеспечению  дополнительных   гарантий   в
области содействия занятости населения гражданам из числа категорий,
не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
     8.15.  содействует развитию предпринимательской деятельности  и
самостоятельной занятости безработных и лиц, ищущих работу;
     8.16.   осуществляет  мероприятия,  направленные  на  повышение
экономической    заинтересованности   нанимателей    в    сохранении
действующих и создании новых рабочих мест;
     8.17.  в установленном законодательством порядке полностью  или
частично   компенсирует  затраты  нанимателям  на   профессиональное
обучение работников;
     8.18.  организует  проведение оплачиваемых общественных  работ,
направляет на эти работы безработных и лиц, обратившихся по вопросам
содействия в трудоустройстве;
     8.19.   организует  работы  в  установленном  законодательством
порядке  по  переселению безработных и членов их  семей  в  связи  с
переездом в другую местность на новое место жительства и работы;
     8.20.  осуществляет  контроль  за  исполнением  нанимателями  и
безработными законодательства о занятости населения;
     8.21.  обеспечивает  жителей района оперативной  информацией  о
возможности    трудоустройства   и   профессиональной    подготовки,
переподготовки и повышения квалификации;
     8.22.  участвует  в  разработке предложений по  формированию  и
осуществлению  на  территории  района  государственной  политики   в
области  охраны  труда, совершенствованию работы  по  обеспечению  в
организациях здоровых и безопасных условий труда;
     8.23.   контролирует   своевременность  проведения   аттестации
рабочих мест по условиям труда, проверяет состояние условий и охраны
труда на рабочих местах;
     8.24.   принимает   представления,   заявления   и   документы,
необходимые для назначения и перерасчета пенсий, пособий по уходу за
инвалидами  I  группы  и  лицами,  достигшими  80-летнего  возраста,
подлежащие    в   соответствии   с   действующим   законодательством
рассмотрению в комиссии по назначению пенсий и пособий,  создаваемой
по решению райисполкома;
     8.25.  содействует при необходимости гражданам  в  истребовании
документов для назначения пенсий и пособий;
     8.26.   осуществляет  контроль  за  соблюдением  на  территории
района   администрациями   субъектов   хозяйствования   всех    форм
собственности установленного порядка и правил оформления  документов
для назначения пенсий и пособий, государственной адресной социальной
помощи;
     8.27.  назначает  пенсии  и  пособия, государственную  адресную
социальную помощь различным категориям населения;
     8.28. выдает пенсионерам удостоверения (пенсионные, о праве  на
льготы и другие);
     8.29.  производит  подготовку документов на  выплату  пенсий  и
пособий,  пособий на погребение, государственной адресной социальной
помощи,   удержания  из  пенсий,  предусмотренные  законодательством
Республики  Беларусь,  а также осуществляет выплату  государственной
адресной социальной помощи;
     8.30.  создает и обновляет банк данных о получателях  пенсий  и
пособий,  государственной адресной социальной  помощи,  обеспечивает
хранение их пенсионных дел и документов о выплате;
     8.31.  ведет учет лиц, которые обращаются по вопросам помещения
в  дома-интернаты, Республиканский интернат ветеранов войны и труда,
Республиканский    реабилитационный   центр   для   детей-инвалидов,
содействует им в оформлении документов в данные учреждения;
     8.32.  оказывает денежную помощь малообеспеченным  пенсионерам,
детям-инвалидам, другим категориям граждан;
     8.33.    обеспечивает   подготовку   документов   на    выплату
пенсионерам     компенсаций,    предусмотренных    законодательством
Республики Беларусь;
     8.34.  ведет учет инвалидов и оказывает им помощь в  подготовке
документов на получение спецтранспорта, средств малой механизации;
     8.35.  оформляет пенсионные дела получателей пенсий и  пособий,
дела  получателей государственной адресной социальной помощи, другие
документы, предусмотренные законодательством;
     8.36.  осуществляет  в пределах своей компетенции  контроль  за
реализацией  социальных гарантий, предусмотренных  законодательством
Республики Беларусь;
     8.37.  проводит  работу  по доведению  до  сведения  граждан  и
нанимателей  всех форм собственности законодательства, регулирующего
отношения  в  области  труда, занятости, пенсионного  обеспечения  и
социальной защиты населения;
     8.38.   ведет   прием   граждан,   рассматривает   предложения,
заявления   и   жалобы  по  вопросам,  относящимся   к   компетенции
управления,   с   принятием  необходимых  мер   в   соответствии   с
законодательством Республики Беларусь;
     8.39.  составляет  сметы  расходов на содержание  управления  и
представляет их на утверждение райисполкому;
     8.40.   координирует  деятельность  государственное  учреждение
«Территориальный центр социального обслуживания населения Брестского
района».
                                  
                               ГЛАВА 3
                          ПРАВА УПРАВЛЕНИЯ
                                  
     9. Управление имеет право:
     9.1.  совместно с уполномоченными государственными  органами  и
профсоюзами   контролировать   на   территории   Брестского   района
исполнение законодательства Республики Беларусь о труде, занятости и
социальной  защите,  выполнение коллективных  договоров,  соблюдение
санитарных норм, правил техники безопасности, предоставление льгот и
компенсаций   за   неблагоприятные  условия  труда,  государственных
социальных гарантий;
     9.2.   привлекать  в  установленном  порядке  для   участия   в
проверках, экспертизах и других мероприятиях высококвалифицированных
специалистов  объединений,  предприятий,  организаций  и  учреждений
района;
     9.3.  проверять достоверность документов для назначения  пенсий
и государственной адресной социальной помощи;
     9.4.    проверять   применение   бюджетными   учреждениями    и
организациями, а также организациями, пользующимися государственными
дотациями, установленных форм, систем, условий оплаты труда;
     9.5.   в  установленном  порядке  запрашивать  от  предприятий,
организаций,  учреждений  и  других органов  статистические  данные,
относящиеся к его компетенции;
     9.6.  требовать  от  нанимателей  представления  информации   о
наличии   рабочих  мест  и  вакантных  должностей,   о   предстоящем
высвобождении   работников   в  связи  с  ликвидацией   предприятия,
учреждения, организации, сокращением численности (штата) работников,
прекращением предпринимательской деятельности;
     9.7.  направлять  к  нанимателям при наличии  у  них  свободных
рабочих мест (вакансий) граждан для трудоустройства в соответствии с
уровнем их квалификации и профессиональной подготовки;
     9.8.  осуществлять  контроль  за  качеством  обучения  граждан,
направленных управлением, в учебных заведениях;
     9.9. быть истцом и ответчиком в суде;
     9.10.   проводить  семинары,  совещания,  конференции,   давать
рекомендации по вопросам, которые относятся к его компетенции;
     9.11.  вносить  предложения  о приостановлении  или  отмене  на
территории района действия нормативных правовых актов и методических
рекомендаций,  противоречащих законодательству Республики  Беларусь,
по вопросам, входящим в его компетенцию;
     9.12.  работники управления имеют право в установленном порядке
при   выполнении   служебных   обязанностей   изучать   деятельность
организаций   и   других   субъектов   хозяйствования   всех    форм
собственности   по   вопросам,  которые  относятся   к   компетенции
управления,  знакомиться  на  местах с  необходимыми  документами  и
получать объяснения от руководителей и должностных лиц;
     9.13.   издавать   в   установленном   порядке   информационные
материалы.
     10.  Управление  подчиняется  по  вопросам  труда  и  занятости
населения заместителю председателя райисполкома, курирующему вопросы
экономики, а по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты
населения   -  заместителю  председателя  райисполкома,  курирующему
социальную сферу.
     
                              ГЛАВА 4
                    ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ УПРАВЛЕНИЯ
                                  
     11.  Управление  возглавляет начальник, который назначается  на
должность  и  освобождается  от  нее председателем  райисполкома  по
согласованию  с  комитетом по труду, занятости и  социальной  защите
облисполкома.
     12.  Начальник управления назначает и освобождает от  должности
по согласованию с райисполкомом заведующих секторами по занятости  и
по   труду,   являющихся   по  должности  заместителями   начальника
управления.
     13. Начальник управления:
     13.1.  осуществляет  руководство  деятельностью  управления  на
основе   единоначалия  и  несет  персональную   ответственность   за
выполнение возложенных на управление задач и функций;
     13.2.  распределяет  обязанности между своими  заместителями  и
иными работниками управления;
     13.3. утверждает:
     штатное   расписание   управления  в   пределах   установленной
райисполкомом численности работников и расходов на его содержание;
     положения о структурных подразделениях управления;
     сметы расходов;
     положение   о   порядке  и  условиях  материального   поощрения
работников управления;
     13.4.  в  установленном законодательством порядке принимает  на
работу  и  увольняет с работы работников управления, применяет  меры
поощрения и налагает взыскания;
     13.5.   обеспечивает   контроль  и  несет   ответственность   в
соответствии  с  законодательством  Республики  Беларусь  за  защиту
государственных секретов в деятельности управления;
     13.6.   издает   в  пределах  своей  компетенции   приказы   по
управлению;
     13.7.   ведет  прием  граждан,  рассматривает  их  предложения,
заявления и жалобы, принимает необходимые меры по их разрешению;
     13.8.  в  установленном законодательством порядке распоряжается
денежными средствами и имуществом управления;
     13.9.  представляет  интересы  управления  во  всех  органах  и
организациях. Совершает юридически значимые действия от  имени  и  в
интересах управления;
     13.10.  осуществляет  в  установленном порядке  мероприятия  по
повышению  квалификации работников управления, организует работу  по
формированию резерва кадров;
     13.11.    принимает   меры   по   соблюдению   и    поддержанию
исполнительской и трудовой дисциплины, осуществляет  мероприятия  по
улучшению условий труда, отдыха и быта работников управления;
     13.12.   несет   ответственность  за  состояние  финансовой   и
трудовой дисциплины;
     13.13.    осуществляет   иные   функции   в   соответствии    с
законодательством.
     14.  Финансирование управления осуществляется за  счет  средств
местного бюджета.
     Структура,  численность  и  фонд оплаты  труда  устанавливаются
райисполкомом.
     15.  Имущество  управления  составляют  его  основные  фонды  и
оборотные средства, а также ценности, стоимость которых отражается в
самостоятельном балансе.
     Государственное имущество управления относится  к  областной  и
районной  коммунальной собственности и закрепляется за ним на  праве
оперативного  управления  в  пределах и на  условиях,  установленных
собственником или уполномоченным органом.
     16.    Владение,   пользование   и   распоряжение   имуществом,
находящимся на балансе  управления, производятся  в  соответствии  с
законодательством   Республики  Беларусь  в  порядке   и   пределах,
установленных Брестским областным и районным Советами депутатов.



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations