Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 11 декабря 2006 г. №800 "Об организации и проведении ежегодного конкурса "Лучший руководитель года" в Гродненской области"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

      РЕШЕНИЕ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
                      11 декабря 2006 г. № 800

ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО КОНКУРСА
«ЛУЧШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА» В ГРОДНЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

      ![Изменения и дополнения:
           Решение  Гродненского областного исполнительного комитета
       от 5 апреля 2007 г. № 234 (Национальный реестр правовых актов
       Республики Беларусь, 2007 г., № 103, 9/7750)]
     
     Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:
     1.   Организовать   проведение  ежегодного   конкурса   «Лучший
руководитель года» в Гродненской области.
     2.  Утвердить  прилагаемую Инструкцию о  проведении  ежегодного
конкурса «Лучший руководитель года» в Гродненской области.
     3.  Контроль  за  выполнением настоящего решения  возложить  на
заместителя  председателя  Гродненского  областного  исполнительного
комитета Бирюкову М.М.
     
Председатель                                            В.Е.Савченко
                                                                    
Управляющий делами                                       Н.Е.Присада
     
                                                 УТВЕРЖДЕНО
                                                Решение
                                                Гродненского
                                                областного
                                                исполнительного
                                                комитета
                                                11.12.2006 № 800
     

ИНСТРУКЦИЯ
о проведении ежегодного конкурса «Лучший руководитель года» в
Гродненской области

     1.   Инструкция   о  проведении  ежегодного  конкурса   «Лучший
руководитель  года»  в  Гродненской  области  (далее  -  Инструкция)
разработана  в  соответствии с Законом  Республики  Беларусь  от  20
февраля   1991  года  «О  местном  управлении  и  самоуправлении   в
Республике  Беларусь» в редакции Закона Республики  Беларусь  от  10
января  2000  года  (Ведамасці  Вярхоўнага  Савета  Беларускай  ССР,
1991  г.,  №  11(13),  ст. 122; Национальный реестр  правовых  актов
Республики  Беларусь,  2000  г.,  №  8,  2/137),  Указом  Президента
Республики Беларусь от 20 февраля 2004 г. № 111 «О совершенствовании
кадрового  обеспечения идеологической работы в Республике  Беларусь»
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,  2004  г.,
№  35,  1/5358)  и  определяет порядок проведения  конкурса  «Лучший
руководитель года» в Гродненской области (далее - конкурс).
     2.   Организатором  конкурса  является  Гродненский   областной
исполнительный комитет (далее - облисполком).
     3. Целями проведения конкурса являются:
     развитие  творческой  инициативы и  управленческого  мастерства
руководителей организаций государственной и иной форм собственности;
     изучение,  обобщение и распространение передового опыта  лучших
руководителей;
     стимулирование  честного и добросовестного труда  руководителей
организаций государственной и иной форм собственности.
     4.  Конкурс проводится ежегодно. Участниками конкурса  являются
юридические лица, независимо от формы собственности, их обособленные
подразделения,   расположенные  на территории  Гродненской  области,
достигшие высоких показателей в социально-экономическом развитии  за
истекший  календарный год и подавшие заявки на участие в конкурсе  в
Гродненский  городской и районные исполнительные комитеты  (далее  -
горрайисполкомы) до 10 февраля текущего года. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт  4  -  в  редакции  решения  Гродненского  областного
         исполнительного комитета от 5 апреля 2007 г. № 234
     
            4.  Конкурс  проводится ежегодно.  Участниками  конкурса
         являются юридические лица Гродненской области независимо от
         формы   собственности,  достигшие  высоких  показателей   в
         социально-экономическом  развитии за  истекший  календарный
         год  и  подавшие заявки на участие в конкурсе в Гродненский
         городской  и  районные  исполнительные  комитеты  (далее  -
         горрайисполкомы) до 10 февраля текущего года.
         -----------------------------------------------------------

     5.  Горрайисполкомы осуществляют отбор участников  конкурса  из
числа  подавших  заявки и до 20 февраля текущего  года  представляют
материалы  по  ним в соответствующие комитеты, управления  и  отделы
облисполкома  (ходатайство горрайисполкома, сведения о руководителе,
описание  достижений,  по  которым  руководитель  представляется   к
участию  в конкурсе). Для этих целей создаются Гродненская городская
(районные) комиссии.
     6.    Для   проведения   конкурса   устанавливаются   следующие
номинации:
     «Лучший руководитель промышленной организации»;
     «Лучший      руководитель     организации      перерабатывающей
промышленности»;
     «Лучший руководитель сельскохозяйственной организации»;
     «Лучший руководитель организации в строительной отрасли»;
     «Лучший руководитель в сфере транспорта и связи»;
     «Лучший руководитель в сфере торговли и бытовых услуг»;
     «Лучший руководитель в сфере жилищно-коммунального хозяйства»;
     «Лучший руководитель учреждения здравоохранения»;
     «Лучший руководитель учреждения образования»;
     «Лучший руководитель учреждения культуры».
     Победитель   определяется  по  каждой  номинации.  По   решению
областной комиссии, создаваемой в соответствии с пунктом 8 настоящей
Инструкции,   определение   победителей   по   итогам   года   может
осуществляться не по всем номинациям.
     7.  Комитеты,  управления, отделы облисполкома  используют  при
определении победителей в номинациях следующие критерии:
     выполнение прогнозных показателей;
     расчеты с бюджетом;
     состояние дебиторской и кредиторской задолженности;
     соблюдение уровня неденежной формы расчетов;
     отсутствие случаев травматизма;
     лучшие условия коллективного договора;
     работа с обращениями граждан;
     морально-психологическая обстановка в трудовом коллективе и  по
месту жительства;
     состояние трудовой дисциплины и правопорядка;
     своевременная выплата заработной платы;
     организация  труда  и  повышение  профессионального  мастерства
работников организации;
     участие   в   общественно-политических,  культурно-массовых   и
спортивных мероприятиях;
     поддержка и оказание помощи в работе общественных организаций;
     состояние работы с подшефными организациями;
     уровень  информационного обеспечения деятельности  организации,
выступления в средствах массовой информации;
     наличие  и  состояние  наглядной агитации, объектов  морального
стимулирования труда работников организации;
     наличие и состояние объектов социальной сферы.
     Комитеты, управления, отделы облисполкома могут использовать  и
другие критерии в зависимости от специфики деятельности организации.
     За  соответствие каждому критерию претенденту выставляется балл
от  1  до  10.  Победителем считается претендент, набравший  большее
количество баллов.
     8.   Для   определения   победителей   конкурса   распоряжением
председателя облисполкома создается областная комиссия.
     9.   Комитеты,  управления,  отделы  облисполкома  до  1  марта
текущего  года  представляют  в  областную  комиссию  документы   на
победителей   в   номинациях  (сведения  о  руководителе,   описание
достижений,   по  которым  руководитель  признается  победителем   в
номинации, и количество набранных им баллов).
     10.  Областная  комиссия  изучает документы  на  победителей  в
номинациях,   представленные  комитетами,   управлениями,   отделами
облисполкома, определяет победителей конкурса и до 1 апреля текущего
года  готовит проект решения облисполкома об объявлении  победителей
ежегодного   конкурса  «Лучший  руководитель  года»  в   Гродненской
области.
     Решение областной комиссии оформляется протоколом.
     11.     Победители    конкурса    награждаются     специальными
свидетельствами  и  ценными  подарками  (стоимостью  до  25  базовых
величин).
     12.  Награждение  победителей  осуществляется  в  торжественной
обстановке в канун Праздника труда - 1 мая.
     13.   Итоги   проведения  конкурса  и  сведения  о  победителях
освещаются в средствах массовой информации.
     14.  Финансирование расходов на приобретение  ценных  подарков,
организацию   и   проведение   награждения   победителей    конкурса
осуществляется за счет средств областного бюджета.
     



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations