РЕШЕНИЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
22 мая 2003 г. № 386
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ МИНСКОГО
ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
![Изменения и дополнения:
Решение Минского областного исполнительного комитета от
25 мая 2004 г. № 473 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 97, 9/3462);
Решение Минского областного исполнительного комитета от
17 мая 2007 г. № 524 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2007 г., № 138, 9/8535)]
Минский областной исполнительный комитет решил:
Утвердить прилагаемое Положение об управлении культуры Минского
областного исполнительного комитета.
Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ
Управляющий делами А.В.МИРЧУК
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр культуры Решение
Республики Беларусь Минского областного
Л.П.Гуляко исполнительного комитета
02.05.2003 22.05.2003 № 386
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении культуры Минского областного
исполнительного комитета
1. Управление культуры Минского областного исполнительного
комитета (далее - управление культуры) образуется Минским областным
исполнительным комитетом (далее - облисполком), является его
структурным подразделением, входит в систему Министерства культуры
Республики Беларусь и подчиняется им в своей деятельности.
2. Управление культуры осуществляет в соответствии с
законодательством Республики Беларусь регулирование деятельности
организаций отрасли "Культура и искусство", поддерживает
деятельность творческих союзов и других общественных объединений,
которые содействуют развитию культуры и искусства на территории
Минской области.
3. В своей деятельности управление культуры тесно
взаимодействует с районными и городскими исполнительными комитетами,
организациями культуры и искусства Минской области.
4. Управление культуры в своей деятельности руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства
Республики Беларусь и настоящим Положением об управлении культуры
Минского областного исполнительного комитета.
5. Аппарат управления культуры финансируется за счет средств
областного бюджета. Структура и штаты управления культуры
утверждаются распоряжением председателя облисполкома.
6. Управление культуры является юридическим лицом, имеет печать
с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим
наименованием.
Местонахождение управления культуры: Республика Беларусь,
220039, г.Минск, ул.Чкалова, 5.
7. Основными задачами управления культуры являются:
проведение государственной политики, определенной
законодательством Республики Беларусь в сфере культуры, искусства,
охраны историко-культурных ценностей, обеспечение прав человека на
свободу художественного творчества и культурного отдыха;
способствование развитию профессионального и самодеятельного
искусства, сохранению традиций народной культуры (фольклора,
ремесел, промыслов и так далее);
содействие созданию и популяризации произведений духовной и
материальной культуры, формированию системы эстетического воспитания
и совершенствования содержания культурного отдыха населения;
осуществление организационно-методического руководства
подведомственными организациями культуры и искусства, их
финансирование и материально-техническое обеспечение, внедрение
научной организации труда и системы маркетингового руководства;
осуществление мероприятий по укреплению творческой,
экономической и финансовой самостоятельности подведомственных
организаций культуры и искусства;
осуществление контроля за соблюдением законодательства
Республики Беларусь о культуре организациями культуры и искусства
Минской области независимо от их ведомственной подчиненности и форм
собственности;
обеспечение культурных потребностей национальных меньшинств;
развитие и координация сотрудничества с зарубежными странами в
отрасли культуры, искусства, сохранения историко-культурного
наследия;
противодействие созданию, распространению, демонстрации и
рекламированию в организациях культуры и искусства на территории
Минской области кино-, видеофильмов или других произведений,
пропагандирующих порнографию, насилие и жестокость;
создание условий для подготовки, переподготовки и повышения
квалификации кадров организаций культуры и искусства;
осуществление контроля за финансово-хозяйственной деятельностью
организаций культуры и искусства Минской области, подчиненных
управлению культуры.
-----------------------------------------------------------
Пункт 7 дополнен абзацем решением Минского областного
исполнительного комитета от 17 мая 2007 г. № 524
-----------------------------------------------------------
8. Управление культуры в соответствии с возложенными на него
задачами осуществляет следующие функции:
собирает сведения, анализирует социально-культурную ситуацию и
разрабатывает программы культурной политики на территории Минской
области;
осуществляет заказы организациям, творческим коллективам,
деятелям культуры и искусства на создание художественных
произведений (театральных, музыкальных, хореографических,
монументальных и декоративно-прикладных);
осуществляет социально-творческий заказ организаций культуры и
искусства независимо от ведомственной подчиненности на проведение
концертов, праздников, фестивалей, других культурно-массовых
мероприятий и на создание творческих художественных коллективов;
организует в установленном порядке концертную деятельность,
содействует проведению художественных выставок, гастролей театров и
отдельных исполнителей, фестивалей, смотров профессионального
искусства и народного творчества, праздников и других мероприятий;
проводит работу, направленную на повышение художественного
уровня и исполнительского мастерства профессиональных и любительских
коллективов в пределах своей компетенции;
координирует деятельность клубных учреждений, библиотек, парков
культуры и отдыха, музеев, детских школ искусств, музыкальных и
художественных школ, учебных учреждений культуры и искусства
независимо от ведомственной подчиненности;
координирует деятельность музеев в экспозиционно-выставочной,
научно-фондовой, научно-исследовательской, методической и
просветительской работе, контролирует сохранность художественных и
культурных ценностей, которые находятся в фондах, галереях, других
хранилищах независимо от их ведомственной подчиненности, и принимает
меры к улучшению их сохранения;
налаживает региональные и международные культурные связи в
области профессионального искусства, народного творчества,
библиотечного и музейного дела, охраны историко-культурных
ценностей, деятельности детских школ искусств, музыкальных и
художественных школ;
содействует развитию международного культурного сотрудничества
региона в целях популяризации достижений белорусской культуры и
искусства за рубежом;
организует проведение на территории Минской области
международных конференций, фестивалей, конкурсов, художественных
выставок и других мероприятий, связанных с показом и пропагандой
достижений культуры и искусства республики и зарубежных стран;
по запросу Министерства культуры Республики Беларусь
информирует его о результатах и основных показателях международной
культурной деятельности;
осуществляет регулирование деятельности подведомственных
организаций через заключение в установленном порядке контрактов с
руководителями;
содействует созданию целевых фондов поддержки профессионального
искусства, народного творчества, детей и творческой молодежи в
соответствии с законодательством Республики Беларусь;
осуществляет координацию деятельности в сфере профессионального
искусства, народного творчества путем использования экономических
рычагов и стимулов;
осуществляет регулирование деятельности подведомственных
средних специальных учебных учреждений, внешкольных учебных
учреждений, обеспечивает организационно-методическое руководство их
деятельностью;
анализирует состояние и разрабатывает прогноз развития
художественного образования в области, распространяет передовой
педагогический опыт, прогрессивные формы и методы художественного
образования и воспитания;
организует работу по поиску и отбору одаренных детей и
талантливой молодежи для учебы в учебных учреждениях отрасли;
изучает текущую и перспективную потребность в специалистах с
высшим и средним специальным образованием в сфере культуры и вносит
предложения по контрольным цифрам приема в средние специальные
учебные учреждения области;
организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации
руководителей и специалистов организаций культуры и искусства,
учебных учреждений отрасли в соответствии с нормативной
периодичностью;
осуществляет подбор руководящих кадров в подведомственных
организациях, по представлению районных и городских исполнительных
комитетов согласовывает кандидатуры заведующих отделами культуры при
их назначении на должность или освобождении от должности;
в установленном порядке представляет работников культуры и
искусства к награждению;
организует первичный учет в подведомственных организациях,
получает в установленном порядке отчетность от организаций культуры
и искусства, бухгалтерскую отчетность, составляет сводные отчеты и
балансы;
организует своевременное и правильное рассмотрение предложений,
заявлений, жалоб граждан, а также принимает меры по исключению
причин, порождающих жалобы;
принимает необходимые меры к поддержке и развитию
материально-технической базы подчиненных организаций культуры и
искусства;
обеспечивает эффективное использование капитальных вложений,
решает другие вопросы в рамках своей компетенции, связанные с
капитальным строительством и ремонтом, материально-техническим
обеспечением подведомственных организаций;
осуществляет мероприятия по внедрению научной организации
труда;
способствует проведению мероприятий в подведомственных
организациях по улучшению условий труда и быта работников,
соблюдению правил техники безопасности, пожарной безопасности,
производственной санитарии;
участвует в разработке проектов-прогнозов и планов социального,
экономического и научно-технического развития отрасли и обеспечивает
их выполнение;
помогает подведомственным организациям в приобретении сырья,
материалов, запасных частей и оборудования;
проводит проверки (ревизии) финансово-хозяйственной
деятельности организаций культуры и искусства Минской области,
подчиненных управлению культуры;
-----------------------------------------------------------
Абзац тридцать первый пункта 8 - в редакции решения
Минского областного исполнительного комитета от 17 мая 2007
г. № 524
участвует в проведении комплексных ревизий
финансово-хозяйственной деятельности подведомственных
организаций;
-----------------------------------------------------------
оказывает помощь подведомственным организациям в реализации
программ, содействующих расширению сферы оказания платных услуг
населению, получению дополнительного дохода в целях развития и
совершенствования отрасли "Культура и искусство" и сохранению
трудовых мест.
9. Управление культуры представляет в Министерство культуры
Республики Беларусь:
отчеты о выполнении решений коллегии, приказов Министра
культуры Республики Беларусь, отчетность по направлениям
деятельности;
план работы управления культуры;
сведения о назначении заведующих отделами культуры районных и
городских исполнительных комитетов.
Управление культуры согласовывает с Министерством культуры
Республики Беларусь:
при назначении на должности - кандидатуры заместителей
начальника управления культуры, руководителей областных
подведомственных организаций;
проведение международных и республиканских мероприятий;
представление кандидатур работников культуры и искусства к
государственным наградам, присвоению почетных званий;
назначение на должности и освобождение от должностей
руководителя и работников контрольно-ревизионного сектора управления
культуры.
-----------------------------------------------------------
Часть вторая пункта 9 дополнена абзацем решением Минского
областного исполнительного комитета от 17 мая 2007 г. № 524
-----------------------------------------------------------
10. Управление культуры возглавляет начальник, который
назначается на должность и освобождается от должности распоряжением
председателя облисполкома по согласованию с Министром культуры
Республики Беларусь.
11. Заместители начальника управления культуры, начальники
отделов управления культуры назначаются на должности и освобождаются
от занимаемой должности распоряжением председателя облисполкома по
представлению начальника управления культуры.
-----------------------------------------------------------
Пункт 11 - с изменениями, внесенными решением Минского
областного исполнительного комитета от 17 мая 2007 г. № 524
11. Заместитель начальника управления культуры,
начальники отделов управления культуры назначаются на
должности и освобождаются от занимаемой должности
распоряжением председателя облисполкома по представлению
начальника управления культуры.
-----------------------------------------------------------
Пункт 11 - в редакции решения Минского областного
исполнительного комитета от 25 мая 2004 г. № 473
11. Начальник управления культуры имеет заместителя,
который назначается на должность и освобождается от
должности по представлению начальника управления.
-----------------------------------------------------------
12. Начальник управления культуры:
руководит деятельностью управления культуры и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на него
задач;
в соответствии с законодательством Республики Беларусь
принимает на работу и увольняет работников управления культуры и
директоров подведомственных организаций;
принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в
соответствии с законодательством Республики Беларусь;
участвует в подготовке распоряжения председателя облисполкома
об утверждении численности и персонального состава коллегии
управления культуры;
издает в рамках своей компетенции приказы на основании и во
исполнение актов законодательства Республики Беларусь, решений
Минского областного Совета депутатов и облисполкома, распоряжений
председателя облисполкома и совместные приказы с руководителями
других структурных подразделений облисполкома;
в соответствии с законодательством Республики Беларусь и
настоящим Положением распоряжается имуществом, в том числе
средствами управления культуры, и несет персональную ответственность
за сохранность имущества и его эффективное использование;
утверждает положение о структурных подразделениях и должностные
обязанности работников аппарата управления культуры;
несет ответственность за целевое использование выделенных
бюджетных средств;
представляет интересы управления культуры;
в установленном порядке открывает счета в банках, заключает
договоры;
утверждает штатное расписание управления культуры в пределах
структуры и штатной численности, утвержденной распоряжением
председателя облисполкома.
-----------------------------------------------------------
Пункт 12 дополнен абзацем решением Минского областного
исполнительного комитета от 25 мая 2004 г. № 473
-----------------------------------------------------------
13. Деятельность управления культуры осуществляется на
основании сочетания принципов коллегиальности и единоначалия.
14. В управлении культуры создается коллегия. Коллегия
управления культуры на своих заседаниях обсуждает основные вопросы
работы организаций культуры и искусства, практического руководства
организациями, заслушивает руководителей подведомственных
организаций, рассматривает другие вопросы, входящие в компетенцию
управления культуры.
15. При управлении культуры могут создаваться советы в составе
работников управления культуры, представителей других областных
органов управления, организаций, научных и учебных учреждений,
общественных объединений для выработки и осуществления областных
государственных программ по культуре и искусству в соответствующих
направлениях деятельности.
|
