РЕШЕНИЕ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
6 февраля 2002 г. № 49/12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБРАЗОВАНИЯ
ГРОДНЕНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА И
ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОТДЕЛЕ (УПРАВЛЕНИИ) ОБРАЗОВАНИЯ
РАЙОННОГО (ГОРОДСКОГО) ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА,
АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В ГОРОДЕ ГРОДНО
-----------------------------------------------------------
Утратило силу решением Гродненского областного
исполнительного комитета от 15 мая 2007 г. № 338
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2007 г., № 142, 9/8495)
Гродненский областной исполнительный комитет решил:
Утвердить прилагаемые:
Положение об управлении образования Гродненского областного
исполнительного комитета;
Примерное положение об отделе (управлении) образования
районного (городского) исполнительного комитета, администрации
района в городе Гродно.
Председатель В.Е.САВЧЕНКО
Управляющий делами Р.К.СИДОРЧИК
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Министр образования Решение
Республики Беларусь Гродненского областного
П.И.Бригадин исполнительного комитета
05.02.2002 06.02.2002 № 49/12
ПОЛОЖЕНИЕ
об управлении образования Гродненского областного
исполнительного комитета
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление образования Гродненского областного
исполнительного комитета (далее - управление) является
самостоятельным структурным подразделением Гродненского областного
исполнительного комитета (далее - облисполком), проводящим
государственную политику в области образования, осуществляющим
регулирование, управление и государственный контроль в сфере
образования и молодежной политики. Управление входит в национальную
систему образования Республики Беларусь. Управление руководит
деятельностью управлений и отделов образования городских и районных
исполнительных комитетов Гродненской области, администраций районов
города Гродно, а также учреждений образования и иных организаций,
входящих в систему образования Гродненской области. В своей
деятельности управление подчиняется облисполкому, а по вопросам
реализации государственной политики в сфере образования -
Министерству образования Республики Беларусь.
2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией
Республики Беларусь, актами законодательства Республики Беларусь,
решениями Гродненского областного Совета депутатов, решениями
облисполкома и распоряжениями председателя облисполкома, а также
настоящим Положением об управлении образования Гродненского
областного исполнительного комитета.
3. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное
имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в
учреждениях банка, действует в пределах выделенных бюджетных
ассигнований, имеет печать с изображением Государственного герба
Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.
4. Полное наименование управления:
на русском языке - управление образования Гродненского
областного исполнительного комитета;
на белорусском языке - упраўленне адукацыi Гродзенскага
абласнога выканаўчага камiтэта.
Глава 2
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
5. Основными задачами управления являются:
5.1. разработка стратегии и обеспечение реализации в области
единой государственной политики в сфере образования, охраны детства,
молодежной политики;
5.2. осуществление государственного контроля за обеспечением
качества образования, охраной детства, реализацией молодежной
политики;
5.3. создание и обеспечение совместно с отделами, управлениями
образования городских, районных исполнительных комитетов (далее -
райгорисполкомы) Гродненской области, администраций районов в городе
Гродно функционирования системы непрерывного образования,
охватывающей:
дошкольные учреждения;
учреждения, обеспечивающие получение начального, базового,
общего среднего, профессионально-технического, среднего специального
образования, повышение квалификации и переподготовку кадров, а также
получение специального образования для лиц с особенностями
психофизического развития (учебные заведения);
учреждения внешкольного воспитания и обучения;
социально-педагогические учреждения;
специальные учебно-воспитательные учреждения.
Сохранение и развитие этой системы, укрепление материальной
базы;
5.4. координация деятельности государственных органов, местных
исполнительных и распорядительных органов, организаций, находящихся
на территории Гродненской области, в сфере образования, охраны
детства и реализации молодежной политики.
6. Управление в соответствии с возложенными задачами:
6.1. анализирует состояние и прогнозирует развитие образования
и государственной молодежной политики в Гродненской области,
определяет потребность в учреждениях образования и организациях
системы образования, в установленном порядке решает вопросы их
создания, реорганизации, ликвидации. Осуществляет разработку планов
капитального строительства и ремонта учреждений образования,
внедрения энергосберегающих технологий;
6.2. обеспечивает исполнение законодательства Республики
Беларусь об образовании, охране детства и молодежной политике,
программ по вопросам развития образования и молодежной политики;
6.3. контролирует выполнение местными исполнительными и
распорядительными органами и организациями, расположенными на
территории Гродненской области, законодательства Республики Беларусь
об образовании и государственной молодежной политике в установленном
порядке, принимает меры к устранению его нарушений;
осуществляет контроль за деятельностью управлений и отделов
образования райгорисполкомов Гродненской области, администраций
районов в городе Гродно, подчиненных управлению учреждений
образования;
6.4. создает систему оперативного информирования управлений,
отделов образования райгорисполкомов Гродненской области,
администраций районов в городе Гродно, учреждений образования об
инновациях в образовательном процессе, в управлении системой и
учреждениями образования, осуществлении государственной молодежной
политики;
6.5. организует взаимодействие управлений, отделов образования
райгорисполкомов Гродненской области, администраций районов в городе
Гродно, учреждений образования;
6.6. обеспечивает учебно-методическое руководство деятельностью
учреждений образования Гродненской области;
6.7. организует научно-методическую экспертизу проектов
педагогических работников и учреждений образования по
совершенствованию образовательного процесса, государственной
молодежной политики;
6.8. организует и проводит олимпиады, спартакиады, конкурсы,
слеты и другие мероприятия с учащимися и молодежью, готовит и
обеспечивает участие команд в республиканских мероприятиях;
6.9. осуществляет в пределах своей компетенции деятельность по
выдаче лицензии;
6.10. оказывает содействие деятельности областного, городских и
районных молодежных фондов, осуществляет организационно-методическую
помощь и материально-финансовую поддержку детским, молодежным
общественным объединениям, сохраняя за собой право координирующего и
контролирующего центра;
6.11. оказывает предусмотренную законодательством Республики
Беларусь организационную, правовую и материальную помощь в развитии
молодежного предпринимательства, поддерживает талантливую и
творческую молодежь;
6.12. обеспечивает взаимодействие государственных и частных
высших учебных заведений и организаций системы образования
Гродненской области по вопросам повышения качества образования;
6.13. согласовывает кандидатуры на должности руководителей
управлений, отделов образования райгорисполкомов Гродненской
области, администраций районов в городе Гродно;
6.14. осуществляет государственную кадровую политику,
направленную на комплектование отделов (управлений) образования
райгорисполкомов Гродненской области, администраций в городе Гродно,
учреждений образования и иных организаций, входящих в систему
образования Гродненской области, высококвалифицированными
специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует в
пределах своей компетенции кадровый состав и его резерв, создает
систему подготовки и переподготовки кадров;
6.15. финансирует в установленном порядке подчиненные
управлению учреждения образования и иные организации, входящие в
систему образования Гродненской области, осуществляет руководство и
контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью;
6.16. организует прием граждан, рассматривает их обращения,
принимает в установленном порядке по ним необходимые меры;
6.17. взаимодействует с государственными органами и
общественными организациями, принимает меры по защите
социально-экономических прав и интересов работников образования;
6.18. в установленном порядке решает вопросы о награждении
работников образования;
6.19. осуществляет иные функции, установленные
законодательством Республики Беларусь.
Глава 3
РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
7. Управление возглавляет начальник, который назначается и
освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома
по согласованию с Министром образования Республики Беларусь.
8. Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются
и освобождаются от должности в установленном законодательством
Республики Беларусь порядке.
9. Начальник управления:
9.1. осуществляет на основе единоначалия руководство
деятельностью управления и несет персональную ответственность за
выполнение стоящих перед ним задач и осуществление его функций;
9.2. издает в пределах своей компетенции приказы и распоряжения
на основании и во исполнение учреждениями образования и иными
организациями, входящими в систему образования Гродненской области,
решений областного Совета депутатов, решений облисполкома и
распоряжений председателя облисполкома, актов вышестоящих
государственных органов, а также приказы и распоряжения по вопросам,
отнесенным к компетенции управления; организует и проверяет их
выполнение, в необходимых случаях издает приказы совместно с
руководителями других комитетов, управлений, отделов облисполкома;
9.3. координирует деятельность управления совместно с другими
комитетами, управлениями, отделами облисполкома и Министерством
образования Республики Беларусь;
9.4. представляет интересы управления в государственных
органах, в отношениях с организациями, распоряжается имуществом и
средствами управления в пределах и порядке, установленных
законодательством Республики Беларусь и собственником, заключает
договоры, открывает расчетный и иные счета в учреждениях банка;
9.5. обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту
имущественных и иных интересов управления;
9.6. принимает на работу в установленном законодательством
порядке, а также увольняет с работы работников управления,
обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, применяет к
ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной
ответственности;
9.7. утверждает должностные обязанности своих заместителей и
других работников управления;
9.8. участвует в заседаниях облисполкома, в совещаниях,
проводимых председателем облисполкома и его заместителями, при
обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;
9.9. участвует в заседаниях коллегии Министерства образования
Республики Беларусь, совещаниях и заседаниях, проводимых Министром
образования Республики Беларусь и его заместителями, при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию управления.
10. Для рассмотрения вопросов состояния и развития образования,
государственной молодежной политики, деятельности управления и
учреждений образования и других вопросов в управлении создается
коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии),
его заместителей, других работников управления, подчиненных ему
учреждений и организаций. Положение о коллегии и состав коллегии
управления утверждаются облисполкомом.
Заседания коллегии проводятся по мере необходимости, но не реже
одного раза в два месяца. При необходимости решения коллегии
оформляются приказом начальника управления.
Глава 4
ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА УПРАВЛЕНИЯ
11. Имущество управления закреплено за ним на праве
оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение
имуществом управления осуществляется в порядке и в пределах,
установленных собственником.
12. Финансирование деятельности управления и непосредственно
подчиненных ему учреждений и иных организаций осуществляется за счет
средств областного бюджета, а также иных источников, предусмотренных
законодательством Республики Беларусь. Управление осуществляет
функции учредителя организаций, находящихся в собственности
Гродненской области и относящихся к ведению управления.
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского областного
исполнительного комитета
06.02.2002 № 49/12
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе (управлении) образования районного (городского)
исполнительного комитета, администрации района в городе Гродно
Глава 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Отдел (управление) образования районного (городского)
исполнительного комитета Гродненской области, администрации района в
городе Гродно (далее - отдел (управление) является самостоятельным
структурным подразделением районного (городского) исполнительного
комитета Гродненской области (далее - райгорисполком), администрации
района в городе Гродно, проводящим государственную политику в
области образования, осуществляющим регулирование, управление и
государственный контроль в сфере образования и молодежной политики.
Отдел (управление) образования входит в национальную систему
образования Республики Беларусь. Отдел (управление) руководит
деятельностью учреждений образования и иных организаций, входящих в
систему образования района (города) Гродненской области,
администрации района в городе Гродно. В своей деятельности отдел
(управление) подчиняется районному (городскому) исполнительному
комитету, администрации района в городе Гродно, по вопросам
организационно-педагогической и методической работы управлению
образования Гродненского областного исполнительного комитета (далее
- облисполком).
2. В своей деятельности отдел (управление) руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, актами законодательства Республики
Беларусь, решениями Гродненского областного, районных и городских
Советов депутатов, решениями облисполкома, райгорисполкомов,
администрации района в городе Гродно и распоряжениями председателя
райгорисполкома, главы администрации района в городе Гродно,
приказами начальника управления образования облисполкома, а также
Примерным положением об отделе (управлении) образования районного
(городского) исполнительного комитета, администрации района в городе
Гродно.
3. Отдел (управление) является юридическим лицом, имеет
обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные
счета в учреждениях банков, действует в пределах выделенных
бюджетных ассигнований, имеет печать с изображением Государственного
герба Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.
4. Полное наименование отдела (управления):
на русском языке - отдел (управление) образования районного
(городского) исполнительного комитета (администрации района в городе
Гродно);
на белорусском языке - аддзел (упраўленне) адукацыi раённага
(гарадскога) выканаўчага камiтэта (адмiнiстрацыi раёна ў горадзе
Гродна).
Глава 2
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ ОТДЕЛА (УПРАВЛЕНИЯ) ОБРАЗОВАНИЯ
РАЙГОРИСПОЛКОМА, АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА В ГОРОДЕ ГРОДНО
5. Основными задачами отдела (управления) являются:
5.1. разработка стратегии и обеспечение реализации в районе
(городе, районе в городе Гродно) единой государственной политики в
области образования, охраны детства, молодежной политики;
5.2. контроль за исполнением законодательства Республики
Беларусь в сфере образования, охраны детства и молодежной политики;
5.3. создание и обеспечение функционирования и развития системы
образования в районе (городе, районе в городе Гродно),
охватывающей:
дошкольные учреждения; учреждения, обеспечивающие получение
начального, базового, общего среднего, профессионально-технического,
среднего специального образования, повышение квалификации и
переподготовку кадров, а также получение специального образования
для лиц с особенностями психофизического развития (учебные
заведения); учреждения внешкольного воспитания и обучения;
социально-педагогические учреждения; специальные
учебно-воспитательные учреждения;
5.4. координация деятельности государственных органов района
(города, района в городе Гродно), организаций, находящихся на
территории района (города, района в городе Гродно), по вопросам
организации образовательного процесса.
6. Отдел (управление) в соответствии с возложенными задачами:
6.1. анализирует состояние и прогнозирует развитие образования
и государственной молодежной политики в районе (городе, районе в
городе Гродно), определяет потребность в учреждениях образования и
организациях системы образования, в установленном порядке решает
вопросы их создания, реорганизации, ликвидации. Осуществляет
разработку планов капитального строительства и ремонта учреждений
образования, внедрения энергосберегающих технологий;
6.2. обеспечивает исполнение законодательства Республики
Беларусь в области образования, охраны детства и молодежной
политики, программ по вопросам развития образования и молодежной
политики;
6.3. контролирует выполнение местными исполнительными,
распорядительными органами и организациями, расположенными на
территории района (города, района в городе Гродно), законодательства
Республики Беларусь об образовании и государственной молодежной
политике, в установленном порядке принимает меры к устранению его
нарушений;
осуществляет контроль за качеством образования в учреждениях
образования района (города, района в городе Гродно);
6.4. обеспечивает систему оперативного информирования
работников учреждений образования об инновациях в образовательном
процессе, в управлении учреждениями образования и иными
организациями, входящими в систему образования, осуществлении
государственной молодежной политики;
6.5. организует взаимодействие учреждений образования с
организациями, трудовыми коллективами в вопросах воспитания детей и
молодежи;
6.6. обеспечивает учебно-методическое руководство деятельностью
дошкольных учреждений; учреждений, обеспечивающих получение
начального, базового, общего, среднего,
профессионально-технического, среднего специального образования,
повышение квалификации и переподготовку кадров, а также получение
специального образования для лиц с особенностями психофизического
развития (учебные заведения); учреждений внешкольного воспитания и
обучения; социально-педагогических учреждений; специальных
учебно-воспитательных учреждений образования и иных организаций,
входящих в систему образования района (города, района в городе
Гродно);
6.7. организует научно-методическую экспертизу проектов
педагогических работников и учреждений образования по
совершенствованию образовательного процесса, государственной
молодежной политики;
6.8. организует и проводит олимпиады, спартакиады, конкурсы,
слеты и другие мероприятия с учащимися и молодежью, готовит и
обеспечивает участие команд в областных и республиканских
мероприятиях;
6.9. оказывает содействие деятельности районных (городских)
молодежных фондов, осуществляет организационно-методическую помощь и
материально-финансовую поддержку детским, молодежным общественным
объединениям, сохраняя за собой право координирующего и
контролирующего центра по вопросам воспитания учащейся молодежи;
6.10. согласовывает с управлением образования облисполкома
кандидатуры на должности руководителей учреждений образования,
находящихся в собственности района (города);
6.11. осуществляет государственную кадровую политику,
направленную на комплектование отдела (управления), подчиненных
учреждений образования, иных организаций, входящих в систему
образования района (города, района в городе Гродно),
высококвалифицированными специалистами, формирует в пределах своей
компетенции кадровый состав и его резерв, обеспечивает подготовку и
переподготовку кадров;
6.12. финансирует в установленном порядке подчиненные отделу
(управлению) учреждения образования и иные организации, входящие в
систему образования района (города, района в городе Гродно),
осуществляет руководство и контроль за их образовательной и
финансово-хозяйственной деятельностью;
6.13. организует прием граждан, рассматривает их обращения,
принимает в установленном порядке по ним необходимые меры;
6.14. взаимодействует с государственными органами и
общественными организациями по вопросам образования, принимает меры
по защите социально-экономических прав и интересов работников
образования;
6.15. в установленном порядке решает вопросы о награждении
работников образования;
6.16. осуществляет иные функции, установленные
законодательством Республики Беларусь.
Глава 3
РУКОВОДСТВО ОТДЕЛОМ (УПРАВЛЕНИЕМ)
7. Отдел (управление) возглавляет заведующий (начальник),
который назначается и освобождается от должности распоряжением
председателя райгорисполкома по согласованию с управлением
образования облисполкома.
8. Заведующий (начальник) отдела (управления) имеет
заместителей, которые назначаются и освобождаются от должности в
установленном законодательством Республики Беларусь порядке.
9. Заведующий (начальник) отдела (управления):
9.1. осуществляет на основе единоначалия руководство
деятельностью отдела (управления) и несет персональную
ответственность за выполнение стоящих перед ним задач и
осуществление его функций;
9.2. издает в пределах своей компетенции приказы, организует и
проверяет их выполнение, в необходимых случаях издает приказы
совместно с руководителями других управлений, отделов
райгорисполкома, администрации района в городе Гродно;
9.3. координирует деятельность отдела (управления) с другими
управлениями и отделами райгорисполкома, администрации района в
городе Гродно и управлением образования облисполкома;
9.4. представляет интересы отдела (управления) в
государственных органах, в отношениях с организациями, распоряжается
имуществом и средствами отдела (управления) в пределах и порядке,
установленных действующим законодательством и собственником,
заключает договоры и соглашения, открывает расчетный и иные счета в
учреждениях банка, подписывает финансовые документы;
9.5. обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины и защиту
имущественных и иных интересов отдела (управления);
9.6. утверждает штатное расписание отдела (управления) в
пределах установленной структуры, численности и фонда заработной
платы;
9.7. принимает на работу в установленном законодательством
порядке, а также увольняет с работы работников отдела (управления),
обеспечивает повышение их профессиональной квалификации, применяет к
ним меры поощрения, привлекает к дисциплинарной и материальной
ответственности;
9.8. утверждает должностные обязанности своих заместителей и
других работников отдела (управления);
9.9. участвует в заседаниях райгорисполкома (администраций), в
совещаниях, проводимых председателем и его заместителями (главой
администрации в городе Гродно и его заместителями), при обсуждении
вопросов, входящих в компетенцию отдела (управления);
9.10. участвует в заседаниях коллегии управления образования
облисполкома, совещаниях и заседаниях, проводимых начальником
управления образования облисполкома и его заместителями, при
обсуждении вопросов, входящих в компетенцию отдела (управления).
10. Для рассмотрения вопросов состояния и развития образования,
государственной молодежной политики, деятельности отдела
(управления) и учреждений образования и других вопросов в отделе
(управлении) создается совет (коллегия) в составе заведующего отдела
(начальника управления) (председатель совета (коллегии), его
заместителей, других работников отдела (управления), подчиненных ему
учреждений и организаций. Положение о совете (коллегии) и состав
совета (коллегии) отдела (управления) утверждаются райгорисполкомом
(администрацией района в городе Гродно).
Заседания совета отдела (коллегии управления) проводятся по
мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. При
необходимости решения совета (коллегии) оформляются приказом
заведующего отдела (начальника управления).
Глава 4
ИМУЩЕСТВО И СРЕДСТВА ОТДЕЛА (УПРАВЛЕНИЯ)
11. Имущество отдела (управления) закреплено за ним на праве
оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение
имуществом отдела (управления) осуществляется в порядке и в
пределах, установленных собственником.
12. Финансирование деятельности отдела (управления) и
непосредственно подчиненных ему учреждений и иных организаций
осуществляется за счет средств районного (городского) бюджета, а
также иных источников, предусмотренных законодательством Республики
Беларусь. Отдел (управление) осуществляет функции учредителя
организаций, находящихся в собственности района (города, района в
городе Гродно) и относящихся к ведению отдела (управления).
-----------------------------------------------------------
|
