Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 5 августа 2002 г. №113 "Об утверждении Положения об организации и проведении профессиональной ориентации безработных, других категорий населения в государственной службе занятости населения"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

      Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                      5 августа 2002 г. № 113

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ
НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 
         -----------------------------------------------------------
         Название постановления   -   с   изменениями,    внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30
         октября 2006 г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)

            ОБ УТВЕРЖДЕНИИ  ПОЛОЖЕНИЯ  ОБ  ОРГАНИЗАЦИИ  И ПРОВЕДЕНИИ
         ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ,  ДРУГИХ  КАТЕГОРИЙ
         НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЗАНЯТОСТИ
         -----------------------------------------------------------

       ![Изменения и дополнения:
            Постановление Министерства  труда и социальной защиты от
         16 мая  2003  г.  №  58  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - № 8/9606 от 03.06.2003 г.);
            Постановление Министерства труда и социальной защиты  от
         30  октября 2006 г.  № 133 (зарегистрировано в Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)].

     В    целях    дальнейшего  развития  системы   профессиональной
ориентации  населения  в  республике,  осуществления психологической
поддержки   безработных  Министерство  труда  и  социальной   защиты
Республики Беларусь постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемое Положение об организации и проведении
профессиональной  ориентации безработных, других категорий населения
в государственной службе занятости населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 1  -   с   изменениями,   внесенными   постановлением
         Министерства  труда  и социальной защиты от 30 октября 2006
         г.  № 133 (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  -  №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            1. Утвердить  прилагаемое  Положение  об  организации  и
         проведении профессиональной ориентации безработных,  других
         категорий населения в государственной службе занятости.
         -----------------------------------------------------------

     2. Признать  утратившим силу Временное положение об организации
и    проведении  профессиональной  ориентации  безработных,   других
категорий населения в Государственной службе занятости, утвержденное
постановлением  Министерства труда Республики Беларусь от 31 декабря
1997 г. № 122.

Министр                                                   А.П.МОРОВА

СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра
образования
Республики Беларусь
К.С.Фарино
05.08.2002

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Постановление
                                                Министерства труда и
                                                социальной защиты
                                                Республики Беларусь
                                                05.08.2002 № 113

                             ПОЛОЖЕНИЕ
            об организации и проведении профессиональной
        ориентации безработных, других категорий населения в
             государственной службе занятости населения 
         -----------------------------------------------------------
         Название положения     -    с    изменениями,    внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30
         октября  2006  г.  №  133  (зарегистрировано в Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)

            ПОЛОЖЕНИЕ об организации и  проведении  профессиональной
         ориентации   безработных,   других  категорий  населения  в
         государственной службе занятости
         -----------------------------------------------------------

                              Глава 1
                          ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

     1. Профессиональная ориентация  безработных,  других  категорий
населения  в  государственной  службе  занятости  населения (далее -
профориентация в службе занятости) является составной частью системы
профессиональной  ориентации  населения,  направленной на содействие
профессиональному самоопределению и становлению  личности,  оказание
гражданам практической помощи в выборе профессии, смене рода занятий
с учетом личностных способностей,  склонностей, а также потребностей
рынка труда. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 1   -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            1. Профессиональная   ориентация   безработных,   других
         категорий  населения  в  государственной  службе  занятости
         (далее  -  профориентация  в  службе  занятости)   является
         составной   частью   системы   профессиональной  ориентации
         населения,  направленной  на  содействие  профессиональному
         самоопределению и становлению личности,  оказание гражданам
         практической помощи в выборе профессии,  смену рода занятий
         и  повышение квалификации с учетом личностных способностей,
         склонностей, а также потребностей рынка труда.
         -----------------------------------------------------------

     2. Профориентация  в  службе  занятости осуществляется в рамках
реализации  государственной  политики  занятости населения, является
одним    из  основных  направлений  работы  государственной   службы
занятости населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 2  -   с   изменениями,   внесенными   постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            2. Профориентация в службе  занятости  осуществляется  в
         рамках   реализации   государственной   политики  занятости
         населения,  является одним из основных  направлений  работы
         государственной службы занятости.
         -----------------------------------------------------------

     3.  Профориентация  в   службе   занятости   осуществляется   в
соответствии  с  Законом Республики Беларусь от 15 июня 2006 года "О
занятости  населения  Республики  Беларусь"   (Национальный   реестр
правовых актов Республики Беларусь,  2006 г., № 94, 2/1222), Законом
Республики Беларусь от 29  октября  1991  года  "Об  образовании"  в
редакции Закона Беларуси от 19 марта 2002 года (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета  Рэспублiкi  Беларусь,  1991  г.,  №  33,  ст.598;
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,  2002 г.,  №
37, 2/844), настоящим Положением и другими актами законодательства в
сфере  занятости,  профессионального  образования и профессиональной
ориентации населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 3  -  в  редакции  постановления Министерства труда и
         социальной  защиты  от   30   октября   2006   г.   №   133
         (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  - № 8/15326 от
         14.11.2006 г.)

            3. Профориентация в службе  занятости  осуществляется  в
         соответствии  с  Законом Республики Беларусь от 30 мая 1991
         г.  "О занятости населения Республики Беларусь"  (Ведамасцi
         Вярхоўнага Савета Беларускай ССР,  1991 г.,  № 19,  ст.273;
         Национальный реестр  правовых  актов  Республики  Беларусь,
         1999  г.,  №  4,  2/7),  Законом  Республики Беларусь от 29
         октября 1991  г.  "Об  образовании"  (Ведамасцi  Вярхоўнага
         Савета   Рэспублiкi   Беларусь,  1991  г.,  №  33,  ст.598;
         Национальный реестр  правовых  актов  Республики  Беларусь,
         2002   г.,   №   37,   2/844),  Положением  об  организации
         профессионального   обучения   безработных,    утвержденным
         постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 20
         апреля 2000 г.  № 66 (Национальный  реестр  правовых  актов
         Республики  Беларусь,  2000  г.,  №  49,  8/3431),  другими
         нормативными   правовыми   актами   в   сфере    занятости,
         профессионального образования и профессиональной ориентации
         населения, настоящим Положением.
         -----------------------------------------------------------

     4. Основными целями профориентации в службе занятости являются:
     создание   условий  для  свободного  выбора  профессий,   формы
занятости и путей самореализации личности;
     достижение    сбалансированности    между     профессиональными
качествами    и   психофизиологическими  особенностями  человека   и
потребностями рынка труда;
     прогнозирование профессионального успеха работника в какой-либо
сфере трудовой деятельности;
     содействие    непрерывному  росту  профессионализма   личности,
максимальной реализации индивидуального потенциала.
     5. Задачами профориентации в службе занятости являются:
     снижение  несоответствия  между спросом и предложением на рынке
рабочей силы в текущем периоде и на перспективу;
     усовершенствование    системы    профессиональной   подготовки,
переподготовки,    повышения   квалификации  безработных  и   других
категорий незанятого населения и их трудоустройства;
     развитие    системы    социально-психологической      поддержки
безработных, других категорий населения.
     6. Профориентация осуществляется в следующих формах:
     профессиональное  информирование (далее - профинформирование) -
ознакомление безработных и других категорий населения с их правами и
обязанностями  в  случае  безработицы;  с  услугами и видами помощи,
которые  оказываются  государством  в  соответствии  с  существующим
законодательством  по  вопросам  занятости населения; ознакомление с
состоянием рынка труда, потребностями экономики республики в кадрах,
содержанием  и  перспективами  развития  рынка  профессий, формами и
условиями    получения    профессий;  требованиями,   предъявляемыми
профессиями           к        человеку;               возможностями
профессионально-квалификационного роста;
     профессиональное        консультирование        (далее        -
профконсультирование)  -  выявление  профессиональных  интересов   и
предпочтений  безработных, других категорий незанятого населения, их
мотивации   к  труду,  обучение  технике  поиска  работы,   оказание
гражданам  помощи  в целях принятия ими осознанного решения в выборе
профессионального пути;
     профессиональный подбор (далее - профподбор)  -  предоставление
рекомендаций обратившемуся в органы государственной службы занятости
населения за помощью в определении наиболее  приоритетных  для  него
сфер    профессиональной   деятельности   на   основе   оценки   его
психофизиологических качеств, состояния здоровья; 
         -----------------------------------------------------------
         Абзац четвертый  пункта  6  -  с  изменениями,   внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30
         октября 2006 г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)

            профессиональный подбор    (далее    -   профподбор)   -
         предоставление   рекомендаций   обратившемуся   в    службу
         занятости  за  помощью  в определении наиболее приоритетных
         для  него  сфер  профессиональной  деятельности  на  основе
         оценки    его   психофизиологических   качеств,   состояния
         здоровья;
         -----------------------------------------------------------

     профессиональный отбор   (далее   -  профотбор)  -  определение
степени  профессиональной  пригодности  человека,  обратившегося   в
органы  государственной  службы занятости населения,  к определенной
профессии (должности,  рабочему месту) в соответствии с нормативными
требованиями; 
         -----------------------------------------------------------
         Абзац пятый   пункта   6   -   с   изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30
         октября  2006  г.  №  133  (зарегистрировано в Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)

            профессиональный отбор (далее - профотбор) - определение
         степени      профессиональной     пригодности     человека,
         обратившегося в службу занятости,  к определенной профессии
         (должности,  рабочему  месту) в соответствии с нормативными
         требованиями;
         -----------------------------------------------------------

     психологическая  поддержка  - система социально-психологических
способов   и  методов,  способствующих   социально-профессиональному
самоопределению  личности,  повышению  ее  конкурентоспособности  на
рынке  труда  и  адаптированности  к условиям реализации собственной
профессиональной   карьеры;  содействие  полноценному   психическому
развитию    личности,    предупреждение    возможных  личностных   и
межличностных проблем и социально-психологических конфликтов;
     профессиональная,  производственная  и  социальная  адаптация -
система мер, способствующих профессиональному становлению работника,
формированию  у  него  соответствующих социальных и профессиональных
качеств и потребностей к активному творческому труду, осуществляемая
в условиях реальной профессиональной деятельности.
     7. Профориентационные  услуги  органами  государственной службы
занятости населения предоставляются:
     учащимся выпускных  и предвыпускных классов общеобразовательных
учреждений - профинформирование и профконсультирование;
     безработным, зарегистрированным   в  установленном  порядке,  -
профинформирование,  профконсультирование,  профподбор,   профотбор,
психологическая поддержка;
     незанятым гражданам - профинформирование, профконсультирование,
профподбор, психологическая поддержка;
     гражданам,  подлежащим  высвобождению  в  связи  с  сокращением
численности работников в организациях, - профинформирование;
     руководителям   и  работникам  кадровых  служб  организаций   -
профинформирование, профотбор (по заявкам нанимателей);
     специалистам  учреждений системы образования и профессиональной
ориентации молодежи - профинформирование. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 7   -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            7. Профориентационные  услуги  органами  государственной
         службы занятости предоставляются:
            учащимся выпускных и  предвыпускных  классов  базовой  и
         средней  общеобразовательных  школ  -  профинформирование и
         профконсультирование;
            безработным, зарегистрированным  в установленном порядке
         службой       занятости,       -        профинформирование,
         профконсультирование,         профподбор,        профотбор,
         психологическая поддержка;
            незанятым гражданам         -        профинформирование,
         профконсультирование,      профподбор,      психологическая
         поддержка;
            гражданам, подлежащим   высвобождению    в    связи    с
         сокращением   численности   работников  в  организациях,  -
         профинформирование;
            руководителям и  работникам кадровых служб организаций -
         профинформирование, профотбор (по заявкам нанимателей);
            специалистам учреждений     системы     образования    и
         профессиональной ориентации молодежи - профинформирование.
         -----------------------------------------------------------

     8. Основанием для получения профориентационных услуг являются:
     личное обращение граждан к профконсультанту;
     направление обратившегося   в   органы  государственной  службы
занятости населения специалистом по работе с обратившимся населением
к профконсультанту центра занятости;
     договоры  о  сотрудничестве  и оказании соответствующих услуг с
заинтересованными организациями. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 8   -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            8. Основанием  для  получения  профориентационных  услуг
         являются:
            личное обращение граждан к профконсультанту;
            направление посетителя  службы занятости специалистом по
         работе с обратившимся населением к профконсультанту  центра
         занятости;
            план работы   (на   год,   квартал)   центра   занятости
         (отделения Минского городского центра занятости населения);
            договоры о  сотрудничестве  и  оказании  соответствующих
         услуг с заинтересованными организациями.
         -----------------------------------------------------------

     9. В соответствии с целями и задачами профориентации  в  службе
занятости   органы   государственной   службы   занятости  населения
осуществляют:
     информационное и научно-методическое  обеспечение  (создание  и
обновление   банка   информационных   профессиограмм;   приобретение
справочной и информационной литературы,  видеофильмов о профессиях и
консультативных тренингах;  организация и подготовка интерактивных и
мультимедийных программ,  изготовление папок, буклетов, проспектов о
профессиях и учебно-курсовой сети регионов, выступления  в средствах
массовой информации);
     размещение заказов на выполнение научно-исследовательских работ
по        профориентационной        тематике    с       привлечением
научно-исследовательских и иных организаций;
     практическое профинформирование, профконсультирование, оказание
других  профориентационных  услуг  безработным  и  другим категориям
населения;
     мероприятия    по  психологической  реабилитации   безработных,
психологической поддержке незанятого населения;
     превентивное    (упреждающее)   профинформирование   работников
организаций,  подлежащих  высвобождению, а также работников кадровых
служб организаций;
     оказание профинформационных    услуг    нанимателям;   оказание
информационной,  методической помощи педагогам-психологам, педагогам
социальным, другим специалистам по профориентации учащихся;
     укрепление    материально-технической  базы  профориентации   в
органах государственной службы занятости населения;
     информационно-методический    обмен,    проведение   совместных
мероприятий  и  другие  виды  взаимодействия  с  Республиканским   и
областными центрами профессиональной ориентации молодежи;
     деловое  сотрудничество  с  организациями,  заинтересованными в
проведении профориентационной работы с населением. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 9   -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            9. В  соответствии  с целями и задачами профориентации в
         службе занятости органы  государственной  службы  занятости
         осуществляют:
            информационное и     научно-методическое     обеспечение
         (создание и обновление банка информационных профессиограмм;
         приобретение  справочной   и   информационной   литературы,
         видеофильмов  о  профессиях  и  консультативных  тренингах;
         организация и  подготовка  интерактивных  и  мультимедийных
         программ,   изготовление   папок,  буклетов,  проспектов  о
         профессиях и учебно-курсовой сети регионов;
            размещение заказов             на             выполнение
         научно-исследовательских   работ   по    профориентационной
         тематике  с  привлечением  научно-исследовательских  и иных
         организаций; выступления в средствах массовой информации);
            практическое профинформирование,   профконсультирование,
         оказание  других  профориентационных  услуг  безработным  и
         другим категориям населения;
            мероприятия по психологической реабилитации безработных,
         психологической поддержке незанятого населения;
            превентивное (упреждающее) профинформирование работников
         организаций,  подлежащих высвобождению,  а также работников
         кадровых служб организаций;
            оказание профинформационных услуг нанимателям;  оказание
         информационной,  методической помощи  школьным  психологам,
         социальным педагогам, другим специалистам по профориентации
         учащихся;
            укрепление материально-технической базы профориентации в
         органах государственной службы занятости;
            информационно-методический обмен,  проведение совместных
         мероприятий и другие виды взаимодействия с  Республиканским
         и областными центрами профессиональной ориентации молодежи;
            деловое сотрудничество         с          организациями,
         заинтересованными  в проведении профориентационной работы с
         населением.
         -----------------------------------------------------------

                              Глава 2
        УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
         БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ НЕЗАНЯТОГО НАСЕЛЕНИЯ

     10. Управление организацией профориентации безработных,  других
категорий  населения  осуществляют  Министерство  труда и социальной
защиты Республики  Беларусь,  управления  областных  служб  (Минский
городской центр) занятости населения областных (Минского городского)
исполнительных  комитетов  (далее  -  управления   областных   служб
занятости). 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 10   -   с   изменениями,  внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г.  №
         58  (зарегистрировано  в Национальном реестре - № 8/9606 от
         03.06.2003 г.)

            10. Управление организацией профориентации  безработных,
         других  категорий населения осуществляют Министерство труда
         и  социальной  защиты   Республики   Беларусь,   управления
         областных   служб   (Минский   городской  центр)  занятости
         населения (далее - управления областных служб занятости).
         -----------------------------------------------------------

     11. Министерство    труда    и  социальной  защиты   Республики
Беларусь:
     формирует  государственную  политику  в  области профориентации
населения;
     осуществляет координацию профориентационной  работы  в  органах
государственной   службы   занятости  населения,  взаимодействует  с
другими органами государственного  управления,  научно-методическими
учреждениями,   а   также   с   заинтересованными  государственными,
негосударственными и общественными организациями;
     обеспечивает взаимодействие профориентационной работы с другими
направлениями    деятельности    органов    государственной   службы
занятости населения;
     организует разработку и осуществляет  контроль  за  выполнением
государственной    программы    занятости    населения,    в   части
профориентации безработных, других категорий населения и оказания им
психологической  поддержки  управлениями областных служб занятости и
другими исполнителями программы;
     оказывает информационную,   методическую   и   консультационную
помощь  управлениям  областных  служб  занятости,  а  также  центрам
профессиональной ориентации молодежи;
     готовит информацию  о  состоянии  профориентационной  работы  в
органах  государственной  службы  занятости  населения,  а  также по
другим  программам  и  проектам,  реализуемым  с  участием   органов
государственной службы занятости населения;
     участвует  в  информационном  и научно-методическом обеспечении
профориентационной    работы    в  органах  государственной   службы
занятости населения;
     организует  повышение  квалификации  работников,   занимающихся
вопросами профориентации незанятого населения;
     организует работу по обмену опытом профориентационной работы;
     организует исследовательскую, экспериментальную и внедренческую
работу  с  целью  выработки  наиболее эффективной технологии ведения
профориентационной работы с различными категориями населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 11  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            11. Министерство  труда  и  социальной защиты Республики
         Беларусь:
            формирует государственную     политику     в     области
         профориентации населения;
            осуществляет координацию   профориентационной  работы  в
         органах государственной службы занятости, взаимодействует с
         другими      органами      государственного     управления,
         научно-методическими    учреждениями,     а     также     с
         заинтересованными  государственными,  негосударственными  и
         общественными организациями;
            обеспечивает взаимодействие  профориентационной работы с
         другими направлениями деятельности органов  государственной
         службы занятости;
            организует разработку  и   осуществляет   контроль   над
         выполнением  государственной программы занятости населения,
         утверждаемой  постановлением  Совета  Министров  Республики
         Беларусь,   в   части  профориентации  безработных,  других
         категорий населения и оказания им психологической поддержки
         управлениями    областных   служб   занятости   и   другими
         исполнителями программы;
            оказывает информационную,         методическую         и
         консультационную   помощь   управлениям   областных   служб
         занятости и территориальным центрам занятости населения,  а
         также центрам профессиональной ориентации молодежи;
            готовит информацию о состоянии профориентационной работы
         в органах государственной  службы  занятости,  а  также  по
         другим программам и проектам, реализуемым с участием службы
         занятости;
            участвует в    информационном    и   научно-методическом
         обеспечении    профориентационной    работы    в    органах
         государственной службы занятости;
            организует повышение      квалификации       работников,
         занимающихся вопросами профориентации незанятого населения;
            организует работу по  обмену  опытом  профориентационной
         работы;
            организует исследовательскую,    экспериментальную     и
         внедренческую работу с целью выработки наиболее эффективной
         технологии ведения профориентационной работы  с  различными
         категориями населения;
            осуществляет подготовку    заседаний    Республиканского
         координационного совета по профориентации молодежи.
         -----------------------------------------------------------

     12. Управления областных служб занятости:
     координируют  профориентационную работу в областях и  г.Минске,
организуют  разработку  региональных  программ занятости населения в
части профориентации и оказания психологической поддержки незанятого
населения;
     оказывают городским (региональным),  районным центрам занятости
населения городских,  районных  исполнительных  комитетов  (далее  -
центры занятости населения) методическую,  материально-техническую и
консультационную    помощь    по    организации     и     проведению
профориентационной работы на местах;
     обеспечивают информирование через средства массовой  информации
о деятельности органов государственной службы занятости населения по
вопросам выбора и получения профессии;
     информируют    в  установленные  сроки  Министерство  труда   и
социальной  защиты  Республики Беларусь, другие вышестоящие органы о
состоянии  профориентационной работы на подведомственной территории;
     осуществляют  анализ  эффективности профориентационной работы в
области и г.Минске;
     организуют  внедрение  эффективных методов, средств, технологий
профессионального информирования и консультирования;
     оказывают    информационно-методическую   помощь  областным   и
территориальным    центрам   профессиональной  ориентации   молодежи
(профконсультационным пунктам). 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 12  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            12. Управления областных служб занятости:
            координируют профориентационную  работу  в  областях   и
         г.Минске,   организуют   разработку  региональных  программ
         занятости  населения  в  части  профориентации  и  оказания
         психологической поддержки незанятого населения;
            оказывают городским,  региональным,   районным   центрам
         занятости населения методическую, материально-техническую и
         консультационную  помощь  по   организации   и   проведению
         профориентационной работы на местах;
            обеспечивают информирование  через   средства   массовой
         информации  о  деятельности  службы  занятости  в  вопросах
         выбора и получения профессии;
            информируют в  установленные  сроки Министерство труда и
         социальной защиты Республики Беларусь,  другие  вышестоящие
         органы    о    состоянии   профориентационной   работы   на
         подведомственной территории;
            осуществляют анализ   эффективности   профориентационной
         работы в области и г.Минске;
            организуют внедрение   эффективных   методов,   средств,
         технологий     профессионального      информирования      и
         консультирования;
            оказывают информационно-методическую помощь областным  и
         территориальным    центрам    профессиональной   ориентации
         молодежи (профконсультационным пунктам);
            принимают участие  в  работе  областных  координационных
         советов по профориентации молодежи.
         -----------------------------------------------------------

     13. Профориентация в службе занятости организуется и проводится
в   соответствии  с  государственной  и  региональными   программами
занятости населения.
     14. Функции   непосредственной   организации    и    проведения
профориентации управлениями областных служб занятости возлагаются на
соответствующее структурное подразделение,  а  в  центрах  занятости
населения   -  на  структурные  подразделения  или  специалистов  по
организации профориентационной работы.  В составе центров  занятости
населения могут работать психолог, врач-профпатолог. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 14  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            14. Функции непосредственной  организации  и  проведения
         профориентации   управлениями   областных  служб  занятости
         возлагаются на соответствующее структурное подразделение, а
         в   центрах   (отделениях)   занятости   -  на  структурные
         подразделения    или    специалистов     по     организации
         профориентационной  работы.  В  составе  центров  занятости
         могут работать психолог, врач-профпатолог.
         -----------------------------------------------------------

     15. Управления областных служб занятости определяют численность
специалистов  по организации профориентационной работы в структурных
подразделениях и подведомственных центрах занятости населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 15   -   с   изменениями,  внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 16 мая 2003 г.  №
         58  (зарегистрировано  в Национальном реестре - № 8/9606 от
         03.06.2003 г.)

            15. Управления областных служб занятости по согласованию
         с  Министерством  труда  и  социальной  защиты   Республики
         Беларусь определяют численность специалистов по организации
         профориентационной работы в  структурных  подразделениях  и
         подведомственных центрах занятости населения.
         -----------------------------------------------------------

     16. Обязанности  специалистов по организации профориентационной
работы отражаются в должностных инструкциях.
     17. На должность профконсультанта назначаются лица, как правило
имеющие    педагогическое,    психологическое,  медицинское   высшее
образование и стаж практической работы не менее двух лет.
     18. Научно-методическое        обеспечение           проведения
профориентационной  работы  осуществляют  Государственное учреждение
образования  "Республиканский  институт  повышения  квалификации   и
переподготовки  работников  Министерства  труда  и социальной защиты
Республики  Беларусь",  НИИ  труда  Министерства  труда и социальной
защиты  Республики  Беларусь.  Управления  областных служб занятости
могут    самостоятельно    осуществлять    разработку    и   издание
информационных материалов для профориентационной работы, приобретать
готовые    программные   разработки  по  профориентации  и   смежным
проблемам.

                              Глава 3
        ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ В ОРГАНАХ
             ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 
         -----------------------------------------------------------
         Название главы 3 - с изменениями, внесенными постановлением
         Министерства  труда  и социальной защиты от 30 октября 2006
         г.  № 133 (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  -  №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

                              Глава 3
        ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ РАБОТ ПО ПРОФОРИЕНТАЦИИ В ОРГАНАХ
                  ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
         -----------------------------------------------------------

     19. Практическую  работу  по  оказанию профориентационных услуг
населению  ведут  центры занятости населения, которые:
     обеспечивают  реализацию  для  безработных  и  других категорий
населения  норм  Закона  Республики  Беларусь "О занятости населения
Республики  Беларусь" в части оказания им профориентационных услуг и
психологической поддержки;
     организуют   профориентацию  населения  на  своей   территории,
содействуют  развитию  служб  профориентации,  созданию   кабинетов,
уголков профориентации;
     проводят работу    в    центрах    занятости    населения    по
профинформированию,  профконсультированию, профподбору, профотбору и
психологической  поддержке  граждан,  признанных   в   установленном
порядке безработными, и других категорий незанятого населения;
     в  соответствии  с  согласованными  и  утвержденными   органами
местного управления и самоуправления планами и программами участвуют
в    организации    и    проведении    массовых    и    тематических
профориентационных мероприятий;
     взаимодействуют    с    местными    органами       образования,
здравоохранения,    молодежными    общественными   организациями   и
объединениями,  военными  комиссариатами,  центрами профессиональной
ориентации  молодежи, другими государственными, негосударственными и
общественными организациями;
     проводят  превентивную профориентацию высвобождаемых работников
предприятий  и  организаций  в  связи  с сокращением численности или
штата;   информируют  и  консультируют  работников  кадровых   служб
предприятий;
     совместно  с  центрами  профессиональной  ориентации   молодежи
внедряют  эффективные методы, средства, технологии профессионального
информирования и консультирования;
     осуществляют    методическое    руководство    и    координацию
деятельности    по    профориентации   населения  на   обслуживаемой
территории. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 19  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            19. Практическую  работу  по оказанию профориентационных
         услуг населению ведут региональные,  городские  и  районные
         центры занятости населения, которые:
            обеспечивают реализацию   для   безработных   и   других
         категорий  населения  норм  Закона  Республики  Беларусь "О
         занятости населения Республики Беларусь" в  части  оказания
         им профориентационных услуг и психологической поддержки;
            организуют профориентацию населения на своей территории,
         содействуют   развитию   служб   профориентации,   созданию
         кабинетов, уголков профориентации;
            проводят работу      в      центрах     занятости     по
         профинформированию,   профконсультированию,    профподбору,
         профотбору и психологической поддержке граждан,  признанных
         в установленном порядке безработными,  и  других  категорий
         незанятого населения;
            в соответствии с согласованными и утвержденными органами
         местного  управления и самоуправления планами и программами
         участвуют   в   организации   и   проведении   массовых   и
         тематических профориентационных мероприятий;
            взаимодействуют с   местными    органами    образования,
         здравоохранения,  молодежными общественными организациями и
         объединениями,    военными     комиссариатами,     центрами
         профессиональной      ориентации      молодежи,     другими
         государственными,   негосударственными   и    общественными
         организациями;
            проводят превентивную   профориентацию    высвобождаемых
         работников  предприятий и организаций в связи с сокращением
         численности  или   штата;   информируют   и   консультируют
         работников кадровых служб предприятий;
            совместно с   центрами    профессиональной    ориентации
         молодежи внедряют эффективные методы,  средства, технологии
         профессионального информирования и консультирования;
            осуществляют методическое   руководство   и  координацию
         деятельности по профориентации населения  на  обслуживаемой
         территории;
            принимают участие  в  работе   территориальных   советов
         (комиссий) по проблемам профориентации молодежи.
         -----------------------------------------------------------

     20. Основными    методами  ведения  профориентационной   работы
являются:
     информирование    (индивидуальное,    групповое,      массовое,
непосредственное    -   лекции,  выступления,  опосредованное  -   с
использованием  средств  массовой информации и технических средств и
технологий);
     беседа;
     анкетирование  (использование  самооценочных,  внешнеоценочных,
анамнестических, проективных анкет);
     профессиональное консультирование;
     психологическое и профессиональное тестирование;
     психологическое  и  медицинское  консультирование   (проводится
только        психологом       или    врачом-психотерапевтом       и
врачом-профпатологом);
     наблюдение  (за  процессом  труда  в  ходе   профориентационных
экскурсий на предприятия и другие хозяйственные объекты).
     21. К специалисту по профориентации  (профконсультанту)  центра
занятости   населения   безработные,   другие   категории  населения
направляются, если они:
     не имеют профессии (впервые ее выбирают);
     намерены сменить профессию по той или иной причине;
     заинтересованы  в  профессиональном  обучении   (переобучении),
повышении квалификации;
     желают  глубже  разобраться в своих профессиональных интересах,
склонностях,  способностях,  пригодности  к  выполнению определенных
работ;
     желают получить полную  и  подробную  информацию  о  содержании
конкретных  профессий  и должностей,  об учебно-курсовой сети службы
занятости,  учреждениях образования региона и республики, правилах и
сроках зачисления в них;
     нуждаются  в  психологической  поддержке, разрешении личностных
проблем. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 21  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            21. К специалисту по  профориентации  (профконсультанту)
         центра  занятости  безработные,  другие категории населения
         направляются, если они:
            не имеют профессии (впервые ее выбирают);
            намерены сменить профессию по той или иной причине;
            заинтересованы в        профессиональном        обучении
         (переобучении), повышении квалификации;
            желают глубже   разобраться   в  своих  профессиональных
         интересах,   склонностях,   способностях,   пригодности   к
         выполнению определенных работ;
            желают получить  полную   и   подробную   информацию   о
         содержании    конкретных   профессий   и   должностей,   об
         учебно-курсовой  сети  службы  занятости,  профессиональных
         учебных заведениях региона и республики,  правилах и сроках
         зачисления в них;
            нуждаются в    психологической   поддержке,   разрешении
         личностных проблем.
         -----------------------------------------------------------

     22. В   ходе  информационной  профконсультации  профконсультант
предоставляет  обратившимся  гражданам   подробную   информацию   об
интересующих их профессиях (специальностях), о наличии на них спроса
и предложения на  рынке  рабочей  силы,  требованиях,  предъявляемых
конкретными профессиями к качествам работника,  о содержании, режиме
и   условиях    труда,    о    возможности    трудоустройства    или
профессионального  обучения.  При необходимости им могут назначаться
повторные профконсультации  соответствующего  вида  (информационная,
профподбор, профотбор). 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 22  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            22. В     ходе      информационной      профконсультации
         профконсультант    предоставляет   обратившимся   гражданам
         подробную  информацию   об   интересующих   их   профессиях
         (специальностях),  о наличии на них спроса и предложения на
         рынке рабочей силы,  требованиях, предъявляемых конкретными
         профессиями к качествам работника,  о содержании,  режиме и
         условиях   труда,   о   возможности   трудоустройства   или
         профобучения.   При   необходимости  им  могут  назначаться
         повторные    профконсультации     соответствующего     вида
         (информационная, профподбор, профотбор).
         -----------------------------------------------------------

     23. Профконсультирование, первичное и последующее, организуется
в  группах  и  индивидуально.  Индивидуальные  профконсультации, как
правило,   предоставляются  тем  безработным  и  другим   категориям
обратившихся,  которые особо нуждаются в помощи при решении вопросов
занятости и социальной защите.
     24. При  проведении индивидуальной профконсультации применяется
следующая схема:
     рассмотрение документов, дела безработного;
     анализ структуры   личности    обратившегося    на    основании
наблюдения,  беседы,  обобщения  имеющихся  документов и результатов
психологической  и  профессиональной  диагностики  (для  выпускников
общеобразовательных учреждений - профориентационной карты),  а также
в необходимых случаях данных медицинской профконсультации и  справок
из лечебных учреждений;
     предоставление  информации  относительно  трудоустройства   или
направления  на  профессиональное  обучение  в соответствии с опытом
работы,  подготовкой, состоянием здоровья, интересами, склонностями,
способностями, а также спросом на рынке труда;
     самостоятельный    выбор    обратившимся    при      содействии
профконсультанта    профессии,  специальности  рабочего,   должности
служащего    с    учетом   соответствия  личностных,  физических   и
психофизиологических качеств обратившегося требованиям профессии;
     обучение навыкам поиска работы,  выбора учреждения образования,
технике   сбора  необходимой  информации  для  эффективного  решения
проблем занятости. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 24  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            24. При   проведении   индивидуальной   профконсультации
         применяется следующая схема:
            рассмотрение документов, дела безработного;
            анализ структуры  личности  обратившегося  на  основании
         наблюдения,   беседы,   обобщения  имеющихся  документов  и
         результатов психологической и профессиональной  диагностики
         (для выпускников школ - профориентационной карты),  а также
         в необходимых случаях данных медицинской профконсультации и
         справок из лечебных учреждений;
            предоставление информации  относительно  трудоустройства
         или направления на профессиональное обучение в соответствии
         с  опытом   работы,   подготовкой,   состоянием   здоровья,
         интересами, склонностями, способностями, а также спросом на
         рынке труда;
            самостоятельный выбор    обратившимся   при   содействии
         профконсультанта   профессии,    специальности    рабочего,
         должности   служащего  с  учетом  соответствия  личностных,
         физических  и  психофизиологических  качеств  обратившегося
         требованиям профессии;
            обучение навыкам поиска работы, выбора профессионального
         учебного  заведения,  технике  сбора необходимой информации
         для эффективного решения проблем занятости.
         -----------------------------------------------------------

     25. По  итогам  профконсультирования  выдается  соответствующая
рекомендация,  которая  не   носит   обязательного   характера   для
получающего   консультацию,  а  также  для  определения  последующих
действий  органа  государственной  службы  занятости  населения   по
отношению к нему. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 25  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            25. По     итогам     профконсультирования      выдается
         соответствующая     рекомендация,    которая    не    носит
         обязательного характера  для  получающего  консультацию,  а
         также   для   определения   последующих   действий   органа
         государственной службы занятости по отношению к  нему.  При
         прочих  равных условиях граждане,  получившие положительные
         рекомендации профконсультанта, имеют преимущественное право
         на   получение   соответствующих  услуг  и  помощи  органов
         государственной службы занятости.
         -----------------------------------------------------------

     26. Проведение    углубленной    профконсультации,   включающей
процедуры  профподбора и профотбора и предполагающей психологическую
диагностику,    допускается    с    согласия    обратившегося     за
профконсультацией.   Углубленная  профконсультация  в   обязательном
порядке  проводится в сочетании с другими методами оценки личностных
качеств    человека.    В   случае  применения  в   профессиональном
консультировании  тестов  и  психологических  опросников   последние
должны  быть  унифицированы  по  половозрастному  и образовательному
признакам,  иметь  стандартные оценочные шкалы и отвечать конкретным
целям, в которых они используются.
     27. Профконсультация  с  элементами психологического профотбора
проводится  с  обязательным  соблюдением принципа добровольности, за
исключением случаев, когда на профессиональное обучение определенной
профессии  претендует значительное количество кандидатов (конкурсный
отбор),   профессия  предъявляет  повышенные  требования  к   уровню
развития  личности,  физическим  и  психофизиологическим   качествам
человека,  его  профессиональным  способностям,  а  также в случаях,
указанных в нормативных правовых документах.
     28. Психологическая  поддержка  безработных,  других  категорий
населения  осуществляется  и  проводится специалистами при наличии у
них соответствующей квалификации.

                              Глава 4
     МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ КАБИНЕТА ПРОФОРИЕНТАЦИИ.
        ФИНАНСИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
         БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ В ОРГАНАХ
            ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ 
         -----------------------------------------------------------
         Название главы 4 - с изменениями, внесенными постановлением
         Министерства  труда  и социальной защиты от 30 октября 2006
         г.  № 133 (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  -  №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

                              Глава 4
     МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ КАБИНЕТА ПРОФОРИЕНТАЦИИ.
        ФИНАНСИРОВАНИЕ РАБОТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ
         БЕЗРАБОТНЫХ, ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ НАСЕЛЕНИЯ В ОРГАНАХ
                  ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
         -----------------------------------------------------------

     29. В  целях  обеспечения  необходимых условий для эффективного
ведения профориентационной работы с незанятым населением  в  центрах
занятости   населения   оборудуются   отдельные   специализированные
кабинеты  профориентации,  а  в  центрах   занятости   населения   с
численностью  сотрудников  менее  пяти  человек - специализированное
рабочее  место  специалиста,   отвечающего   за   профориентационную
работу. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 29  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            29. В  целях   обеспечения   необходимых   условий   для
         эффективного  ведения профориентационной работы с незанятым
         населением  в  центрах  занятости   оборудуются   отдельные
         специализированные  кабинеты  профориентации,  а  в центрах
         занятости с численностью сотрудников менее пяти  человек  -
         специализированное  рабочее место специалиста,  отвечающего
         за профориентационную работу.
         -----------------------------------------------------------

     30. Кабинет    профориентации    должен  отвечать   действующим
санитарным  нормам  и  правилам,  соответствовать достижению целей и
выполнению  задач, изложенных в настоящем Положении, позволять вести
прием   одновременно  нескольких  граждан,  должен   предусматривать
создание  обстановки,  располагающей  к  доверительной  беседе.  Для
проведения    групповых    профконсультаций   может   использоваться
информационный  зал, учебный класс или другое помещение, имеющееся в
центре занятости населения. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 30  -  с   изменениями,   внесенными   постановлением
         Министерства  труда  и социальной защиты от 30 октября 2006
         г.  № 133 (зарегистрировано  в  Национальном  реестре  -  №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            30. Кабинет  профориентации  должен отвечать действующим
         санитарным нормам и  правилам,  соответствовать  достижению
         целей и выполнению задач, изложенных в настоящем Положении,
         позволять  вести  прием  одновременно  нескольких  граждан,
         должен предусматривать создание обстановки, располагающей к
         доверительной    беседе.    Для    проведения     групповых
         профконсультаций  может  использоваться информационный зал,
         учебный класс или  другое  помещение,  имеющееся  в  центре
         занятости.
         -----------------------------------------------------------

     31. Кабинет профориентации должен иметь:
     компьютерную базу данных по обратившимся;
     компьютеры для самоконсультирования;
     комплекты аудио-, видеотехники с материалами; телефон;
     справочники по учреждениям образования республики и регионов;
     профессиографический материал по профессиям;
     банк данных по организациям и перечень свободных рабочих мест.
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 31  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            31. Кабинет профориентации должен иметь:
            компьютерную базу данных по обратившимся;
            компьютеры для самоконсультирования;
            комплекты аудио-, видеотехники с материалами; телефон;
            справочники по    учебным   учреждениям   республики   и
         регионов;
            профессиографический материал по профессиям;
            банк данных по организациям и перечень свободных рабочих
         мест.
         -----------------------------------------------------------

     32. Финансирование  профессиональной  ориентации   безработных,
других   категорий   населения   в  органах  государственной  службы
занятости населения осуществляется за счет средств  государственного
фонда содействия занятости. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 32  -   с   изменениями,   внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            32. Финансирование      профессиональной      ориентации
         безработных,   других   категорий   населения   в   органах
         государственной службы  занятости  осуществляется  за  счет
         средств государственного фонда содействия занятости.
         -----------------------------------------------------------

     33. Расходы органов государственной службы занятости населения,
связанные с финансированием профессиональной ориентации, включают: 
         -----------------------------------------------------------
         Абзац первый   пункта    33  -  с  изменениями,  внесенными
         постановлением Министерства труда и социальной защиты от 30
         октября  2006  г.  №  133  (зарегистрировано в Национальном
         реестре - № 8/15326 от 14.11.2006 г.)

            33. Расходы органов  государственной  службы  занятости,
         связанные  с  финансированием  профессиональной ориентации,
         включают:
         -----------------------------------------------------------

     проведение научно-исследовательских    работ    по    проблемам
профессиональной   ориентации   незанятого    населения,    оказания
психологической помощи безработным и другим категориям населения;
     разработку, приобретение    и    тиражирование     специальной,
научно-методической,  научно-популярной,  справочной,  периодической
литературы по профориентации и психологии;
     разработку, приобретение     и     тиражирование    аудио-    и
видеоматериалов  и   программных   средств   по   профориентационной
тематике; типографские расходы и расходы на публикации, объявления в
средствах массовой информации;
     расходы на создание,  оборудование, дооснащение и переоснащение
кабинетов профориентации;
     расходы на  проведение  массовых профориентационных мероприятий
(тиражирование  раздаточных  профинформационных  материалов,  аренда
помещений, транспортные и канцелярские расходы);
     иные расходы,  непосредственно  связанные  с   организацией   и
проведением профориентационной работы.
     34. Финансирование затрат,  связанных с научным и  методическим
обеспечением  профориентационной работы,  предусматривается в сметах
расходов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь,
управлений областных служб занятости,  центров занятости населения и
осуществляется ими на основании заказов и заключенных  договоров  на
выполнение соответствующих работ. 
         -----------------------------------------------------------
         Пункт 34   -   с   изменениями,  внесенными  постановлением
         Министерства труда и социальной защиты от 30  октября  2006
         г.  №  133  (зарегистрировано  в  Национальном  реестре - №
         8/15326 от 14.11.2006 г.)

            34. Финансирование  затрат,  связанных   с   научным   и
         методическим    обеспечением   профориентационной   работы,
         предусматривается в сметах расходов  Министерства  труда  и
         социальной защиты Республики Беларусь, управлений областных
         служб   (Минского   городского    центра),    региональных,
         городских,   районных   центров   занятости   населения   и
         осуществляется  ими  на  основании  заказов  и  заключенных
         договоров на выполнение соответствующих работ.
         -----------------------------------------------------------



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations