Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановления Минтруда и соцзащиты Беларуси

Постановления других органов Республики Беларусь

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 марта 2002 г. №40 "О внесении изменений в Примерную форму контракта с руководителем государственного предприятия, объединения, организации, учреждения"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

      Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                        РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       28 марта 2002 г. № 40

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНУЮ ФОРМУ КОНТРАКТА С
РУКОВОДИТЕЛЕМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОБЪЕДИНЕНИЯ,
ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ
         -----------------------------------------------------------
         Утратило силу   постановлением   Министерства    труда    и
         социальной защиты от 22 июня 2007 г. № 87 (зарегистрировано
         в Национальном  реестре  -  №  8/16745  от  29.06.2007  г.)
            

     Во    исполнение  пункта  8  и  в  соответствии  с  пунктом   2
постановления  Совета  Министров  Республики  Беларусь от 28 февраля
2002  г.  № 287 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых
постановлений  Правительства Республики Беларусь" Министерство труда
и социальной защиты Республики Беларусь постановляет:
     Внести    в    Примерную    форму  контракта  с   руководителем
государственного  предприятия, объединения, организации, учреждения,
утвержденную  постановлением  Министерства труда Республики Беларусь
от  26  сентября  1994  г.  №  99  "Об  утверждении  Примерной формы
контракта с руководителем государственного предприятия, объединения,
организации,  учреждения" (Бюллетень нормативно-правовой информации,
1994  г.,  №  11;  1996  г., № 2; 1997 г., № 12; Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 74, 8/863), следующие
изменения:
     пункт 15 исключить;
     абзац  второй  подпункта  16.2  пункта  16 изложить в следующей
редакции:
     "В  этом  случае  Наниматель  обязан  уплатить  Руководителю за
ухудшение правового положения минимальную компенсацию в размере трех
среднемесячных заработных плат.
     Руководителю,  достигшему  пенсионного  возраста  (мужчины - 60
лет,  женщины  -  55 лет) и имеющему право на полную пенсию, а также
Руководителю,  не  достигшему  указанного  возраста,  но получающему
пенсию  (кроме  трудовой  пенсии  по  инвалидности, по случаю потери
кормильца и социальной пенсии), указанная минимальная компенсация не
выплачивается".

Министр                                                   А.П.МОРОВА
         -----------------------------------------------------------



Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations