Постановление ГОСУДАРСТВЕННОГО НАЛОГОВОГО КОМИТЕТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ И МИНИСТЕРСТВА ФИНАНСОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 марта 2001 г. № 40/37
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И СРОКАХ
УПЛАТЫ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ БЮДЖЕТ ЧРЕЗВЫЧАЙНОГО НАЛОГА И
ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ОТЧИСЛЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ФОНД СОДЕЙСТВИЯ
ЗАНЯТОСТИ В 2001 ГОДУ ЕДИНЫМ ПЛАТЕЖОМ
![Изменения и дополнения:
Постановление Государственного налогового комитета и
Министерства финансов от 22 июня 2001 г. N 90/70
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6333 от
04.07.2001 г.);
Постановление Государственного налогового комитета и
Министерства финансов от 7 сентября 2001 г. N 117/96
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7205 от
19.09.2001 г.)].
На основании Закона Республики Беларусь от 11 ноября 2000 г.
№ 448-З "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 109, 2/223),
постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г.
№ 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для исчисления
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2000 г., № 53, 5/3275; 2001 г., № 8,
5/5037) и постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22
января 2001 г. № 77 "О мерах по реализации Закона Республики
Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 12, 5/5080)
Государственный налоговый комитет Республики Беларусь и Министерство
финансов Республики Беларусь постановляют:
Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления и сроках
уплаты в республиканский бюджет чрезвычайного налога и обязательных
отчислений в государственный фонд содействия занятости в 2001 году
единым платежом.
Исполняющий Министр финансов
обязанности Председателя Республики Беларусь
В.Б.КАМЕНКО Н.П.КОРБУТ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Государственного
налогового комитета
Республики Беларусь и
Министерства финансов
Республики Беларусь
30.03.2001 № 40/37
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке исчисления и сроках уплаты в республиканский
бюджет чрезвычайного налога и обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости в 2001 году
единым платежом
Глава 1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция разработана на основании статьи 6
Закона Республики Беларусь от 11 ноября 2000 г. № 448-З "О бюджете
Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 109, 2/223), Закона Республики
Беларусь от 30 мая 1991 г. № 828-XII "О занятости населения
Республики Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Беларускай ССР,
1991 г., № 19, ст.273; Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1992 г., № 32, ст.515; 1994 г., № 7, ст.92; № 35, ст.575;
1995 г., № 17, ст.178; Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi
Беларусь, 1998 г., № 2, ст.12; Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 1999 г., № 4, 2/7), Постановления Верховного
Совета Республики Беларусь от 23 декабря 1991 г. № 1341-ХII "О
размере отчислений в Государственный фонд содействия занятости"
(Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi Беларусь, 1992 г., № 2,
ст.34; № 32, ст.516; 1994 г., № 6, ст.ст.75, 80; Ведамасцi
Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1997 г., № 7, ст.163;
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., №
13, 2/142), постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25
мая 2000 г. № 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для
исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия
занятости и обложения чрезвычайным налогом" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 53, 5/3275; 2001 г.,
№ 8, 5/5037) и постановления Совета Министров Республики Беларусь от
22 января 2001 г. № 77 "О мерах по реализации Закона Республики
Беларусь "О бюджете Республики Беларусь на 2001 год" (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 12, 5/5080) и
определяет порядок исчисления и уплаты чрезвычайного налога и
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
в 2001 году единым платежом (далее - единый платеж).
Глава 2. Плательщики единого платежа
2. Плательщиками единого платежа в 2001 году являются
юридические лица, включая иностранные, их филиалы и другие
обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс и расчетный
(текущий) или иной счет, участники договора о совместной
деятельности, которым поручено ведение общих дел либо которые
получили выручку от этой деятельности до ее распределения,
осуществляющие предпринимательскую деятельность, независимо от форм
собственности.
2.1. Бюджетные учреждения (организации), осуществляющие
предпринимательскую деятельность, являются плательщиками единого
платежа только в части фонда заработной платы, исчисленного за счет
средств, полученных от этой деятельности.
В соответствии с подпунктом 1.18 пункта 1 Правил составления и
исполнения республиканского и местных бюджетов, поступления средств
в государственные внебюджетные и бюджетные целевые фонды и их
использования, утвержденных приказом Министерства финансов
Республики Беларусь от 30 декабря 1998 г. № 316 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 34, 8/228), к
бюджетным учреждениям (организациям) относятся учреждения
(организации), созданные государственными органами, а также органами
местного самоуправления для осуществления управленческих,
социально-культурных, научно-технических или иных функций
некоммерческого характера, содержание которых финансируется из
бюджета на основе бюджетной сметы, имеющие текущий счет в учреждении
банка и ведущие бухгалтерский учет в соответствии с Планом счетов
бухгалтерского учета исполнения смет расходов организаций,
финансируемых из бюджета, утвержденным приказом Министерства
финансов Республики Беларусь от 10 декабря 1999 г. № 354
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г.,
№ 16, 8/2042; № 37, 8/3237).
2.2. Министерства и другие органы государственного управления,
финансируемые из бюджета Республики Беларусь или содержащиеся за
счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных
организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, а также
объединения, ассоциации, концерны, управления и союзы, содержащиеся
за счет отчислений от прибыли, остающейся у подведомственных
организаций после уплаты налогов и других платежей в бюджет, или
вступительных и ежемесячных членских взносов входящих в их состав
организаций, производят уплату единого платежа от фонда заработной
платы, исчисленного только за счет средств, полученных от
осуществления предпринимательской деятельности.
Вышеназванный порядок определения плательщика не
распространяется на союзы, объединения и ассоциации, имеющие статус
общественного объединения.
2.3. Белкоопсоюз, областные и районные потребительские общества
системы Белкоопсоюза, содержащиеся за счет внутрихозяйственных
отчислений входящих в их состав организаций, производят уплату
единого платежа от фонда заработной платы, исчисленного только за
счет средств, полученных от осуществления ими предпринимательской
деятельности.
2.4. Жилищно-строительные и гаражно-строительные кооперативы,
садоводческие товарищества, товарищества собственников, содержащиеся
за счет вступительных, паевых членских взносов граждан, производят
уплату единого платежа от фонда заработной платы, исчисленного
только за счет средств, полученных от осуществления
предпринимательской деятельности.
3. Плательщиками обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости являются все юридические лица, не
осуществляющие предпринимательскую деятельность, в том числе и
финансируемые из бюджета, индивидуальные предприниматели, которые
расположены на территории Республики Беларусь, независимо от форм
собственности.
3.1. Вновь созданные юридические лица и индивидуальные
предприниматели обязаны зарегистрироваться в качестве
налогоплательщиков в инспекциях Государственного налогового комитета
в пятнадцатидневный срок после выдачи документов о государственной
регистрации.
Глава 3. Объект исчисления единого платежа
4. В 2001 году сохраняется установленный Советом Министров
Республики Беларусь в 2000 году состав фонда заработной платы для
исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия
занятости и обложения чрезвычайным налогом.
В состав фонда заработной платы для исчисления обязательных
отчислений в государственный фонд содействия занятости и обложения
чрезвычайным налогом включается заработная плата в денежной и
натуральной форме, за исключением сумм, предусмотренных
законодательством.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая
2000 г. № 753 "Об утверждении состава фонда заработной платы для
исчисления обязательных отчислений в государственный фонд содействия
занятости и обложения чрезвычайным налогом" утвержден следующий
состав фонда заработной платы для исчисления обязательных отчислений
в государственный фонд содействия занятости и обложения чрезвычайным
налогом.
Выплаты, включаемые в состав фонда заработной платы.
5. Заработная плата:
5.1. заработная плата, начисленная работникам по тарифным
ставкам и окладам за отработанное время;
5.2. заработная плата, начисленная работникам за выполненную
работу по сдельным расценкам или в процентах от выручки от
реализации продукции (работ, услуг);
5.3. процентное или комиссионное вознаграждение независимо от
того, выплачивается ли оно дополнительно к тарифной ставке (окладу)
или является основной оплатой;
5.4. суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен
на продукцию (работы, услуги);
5.5. индексация заработной платы за несвоевременную ее
выплату;
5.6. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной
оплаты;
5.7. заработная плата квалифицированных рабочих, руководителей
и специалистов организаций, освобожденных и не освобожденных от
основной работы и привлеченных для подготовки, переподготовки и
повышения квалификации работников, для руководства производственной
практикой учащихся и студентов;
5.8. оплата труда за продукцию (работы, услуги), признанную
браком не по вине работника;
5.9. заработная плата, начисленная за выполненную работу лицам,
привлеченным для работы на основании договоров с организациями на
предоставление рабочей силы (военнослужащие, заключенные и т.п.),
как выданная этим лицам, так и перечисленная организациям;
5.10. заработная плата в окончательный расчет по завершении
года (или иного периода), обусловленная системами оплаты труда;
5.11. заработная плата работников бухгалтерий за выполнение
письменных поручений работников о перечислении из причитающейся им
заработной платы страховых взносов по договорам добровольного
страхования, коммунальных платежей и других;
5.12. заработная плата учащихся и студентов учебных заведений,
проходящих производственную практику, если расчет за выполненную
работу производился организацией непосредственно с учащимися и
студентами;
5.13. выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из
других организаций с сохранением в течение определенного срока
размеров должностного оклада по предыдущему месту работы;
5.14. оплата труда при временном заместительстве;
5.15. оплата труда при переводе в связи с производственной
необходимостью и (или) при переводе и перемещении на другую
постоянную нижеоплачиваемую работу;
5.16. оплата труда за совмещение профессий (должностей),
расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполненных работ)
или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
5.17. доплаты за руководство бригадой;
5.18. доплаты учителям за классное руководство, проверку
тетрадей, доплаты лицам из числа профессорско-преподавательского
состава за руководство структурными подразделениями вместо введения
штатной должности в высших учебных заведениях и другие;
5.19. ежемесячные доплаты низкооплачиваемым работникам;
5.20. гонорар работникам, состоящим в списочном составе
редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других
организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам
(расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
5.21. заработная плата работников, состоящих в списочном
составе организаций, за выполнение кроме основной работы работы по
совместительству (внутреннее совместительство) или договорам
гражданско-правового характера (включая договоры подряда);
5.22. заработная плата лиц, принятых на работу по
совместительству из других организаций (внешнее совместительство);
5.23. заработная плата работников несписочного состава;
5.23.1. за выполнение работ по договорам гражданско-правового
характера, включая договоры подряда, если расчеты за выполненную
работу производятся с физическими лицами. Размер средств на оплату
труда определяется исходя из платежных документов;
5.23.2. оплата услуг (гонорар) работников несписочного состава
за чтение лекций, консультации, выступление по радио и телевидению,
за публикации в периодической печати, не являющиеся объектами
авторского права, и т.п.;
5.23.3. суммы премий, вознаграждений, социальных льгот,
стоимость подарков, начисленные (предоставленные) работникам, не
состоящим в списочном составе организаций (освобожденные профсоюзные
работники, члены правления (совета) акционерного общества,
учредители и другие лица).
6. Поощрительные выплаты:
6.1. регулярные (поощрительные) выплаты:
6.1.1. надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и окладам за
профессиональное мастерство, классность, почетное звание, ученую
степень, высокие достижения в труде, за сложность и напряженность
работы, выполнение особо важной (срочной) работы, знание и
применение иностранных языков и т.п.;
6.1.2. надбавки к заработной плате за продолжительность
непрерывной работы (вознаграждения за выслугу лет, стаж работы);
6.1.3. премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты
труда, носящие регулярный или периодический характер, независимо от
источников их выплаты;
6.1.4. другие регулярные поощрительные выплаты, включая
денежную помощь (компенсацию), выплачиваемую работникам на питание,
проезд и т.п.;
6.2. единовременные (поощрительные) выплаты:
6.2.1. единовременные (разовые) премии и вознаграждения
независимо от источников их выплаты;
6.2.2. вознаграждения по итогам работы за год, годовое
вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
6.2.3. премии (вознаграждения) за содействие изобретательству и
рационализации;
6.2.4. единовременная материальная помощь (денежная
компенсация), выплачиваемая всем или большинству работников (кроме
указанных в подпунктах 10.5, 10.12.1, 10.16, 10.17, 10.18, 10.22
пункта 10 настоящей Инструкции);
6.2.5. вознаграждения к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
6.2.6. материальная помощь к трудовому отпуску, дополнительные
выплаты при предоставлении ежегодного отпуска;
6.2.7. стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве
поощрения акций или льгот по приобретению акций;
6.2.8. суммы чистой прибыли, выплаченные членам трудового
коллектива (кроме указанных в подпункте 10.25 пункта 10 настоящей
Инструкции);
6.2.9. другие единовременные поощрения.
7. Компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и
условиями труда:
7.1. оплата за работу, применяемую в особых условиях труда;
7.2. надбавки за работу в местностях с тяжелыми климатическими
условиями;
7.3. доплаты за работу в ночное время, за работу в многосменном
режиме и в режиме разделения рабочего дня на части;
7.4. доплаты работникам, постоянно занятым на подземных
работах, за нормативное время их передвижения в шахте от ствола к
месту работы и обратно;
7.5. надбавки к заработной плате, выплачиваемые работникам
отдельных отраслей экономики за подвижной и разъездной характер
работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в
пути, работу вне постоянного места жительства (полевое
довольствие);
7.6. оплата работникам за дни отдыха, предоставляемые в связи с
работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при
суммированном учете рабочего времени, при вахтовом методе
организации работ и других случаях, установленных
законодательством;
7.7. оплата за работу в государственные праздники, праздничные
и выходные дни, в сверхурочное время;
7.8. командировочные расходы (суточные и расходы по найму
жилого помещения) за время служебных командировок сверх норм,
установленных Министерством финансов;
7.9. суммы компенсаций за использование принадлежащих
работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и
приспособлений для нужд организации сверх норм амортизации (износа),
а также документально не подтвержденных расходов горюче-смазочных
материалов;
7.10. выплата межразрядной разницы работникам, выполняющим
работы ниже присвоенных им разрядов;
7.11. другие компенсационные выплаты, связанные с режимом
работы и условиями труда.
8. Оплата за неотработанное время:
8.1. оплата трудового (основного и дополнительного) и
социальных отпусков, предоставленных в соответствии с
законодательством (кроме денежной компенсации за неиспользованный
отпуск);
8.2. оплата дополнительно предоставленных по коллективному
договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков
работникам;
8.3. оплата свободного от работы дня в неделю матери,
воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, матери,
воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет, матери,
воспитывающей троих и более детей такого же возраста, одинокой
матери, воспитывающей двоих и более детей в возрасте до 16 лет;
8.4. оплата льготных часов подростков, оплата специальных
перерывов в работе, в случаях, предусмотренных законодательством
(оплата перерывов для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет и
т.п.);
8.5. оплата работникам за время выполнения государственных или
общественных обязанностей;
8.6. заработная плата, сохраняемая по месту основной работы за
работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и другие работы;
8.7. суммы, выплачиваемые организацией за время отпуска перед
началом работы выпускникам профессионально-технических училищ;
8.8. заработная плата, сохраняемая за время обучения
работников, направленных на подготовку, переподготовку, обучение
вторым (смежным) профессиям и повышение квалификации;
8.9. сохраняемая средняя заработная плата за время отпусков,
предоставляемых работникам в связи с обучением;
8.10. средняя заработная плата, сохраняемая по основному месту
работы за время обследования или осмотра в медицинском учреждении за
работниками, обязанными его проходить;
8.11. оплата отпусков по инициативе организации;
8.12. оплата за время вынужденного прогула;
8.13. оплата труда при невыполнении норм выработки, браке,
простое не по вине работника, при освоении новых производств
(продукции);
8.14. другие выплаты за неотработанное время.
9. Отдельные выплаты социального характера:
9.1. стоимость бесплатно предоставленных работникам отдельных
отраслей экономики питания, продуктов (пайков) в соответствии с
законодательством (кроме стоимости лечебно-профилактического
питания, указанного в подпункте 10.10 пункта 10);
9.2. оплата в денежной и натуральной формах (полная или
частичная) стоимости питания работников организации (кроме
предусмотренного законодательством);
9.3. суммы средств на возмещение расходов работников по оплате
жилищно-коммунальных услуг (найму жилья);
9.4. стоимость предоставленных работникам бесплатно или по
сниженным ценам товаров, продукции, услуг, кроме продукции,
выдаваемой в порядке натуральной оплаты, предусмотренной в подпункте
5.6 пункта 5, стоимость бесплатно выданных работникам товаров,
продукции, услуг определяется исходя из средней цены реализации в
отчетном периоде либо в ценах приобретения, когда товары закупались
на стороне. Если товары (продукция, услуги) продавались
(оказывались) по сниженным ценам, то в фонд заработной платы
включается разница между их полной стоимостью и суммой, уплаченной
работником;
9.5. стоимость топлива, предоставленного работникам бесплатно
или по сниженным ценам, кроме сумм, выплачиваемых в соответствии с
законодательством Республики Беларусь для оплаты предоставляемых
работникам жилых помещений, коммунальных услуг, топлива, или
соответствующее денежное возмещение;
9.6. стоимость льгот по проезду работников железнодорожного,
авиационного, речного, автомобильного транспорта и городского
электротранспорта в соответствии с законодательством;
9.7. оплата путевок работникам и членам их семей на лечение,
отдых, экскурсии и путешествия за счет средств организации (кроме
предусмотренных в подпунктах 10.13.10 и 10.22 пункта 10 настоящей
Инструкции);
9.8. оплата абонементов в группы здоровья, занятий в секциях и
клубах, протезирования, массажа, подписки на газеты и журналы, а
также стоимости проездных билетов, приобретенных для личного
пользования работников, и т.п.;
9.9. суммы, перечисленные организациями на счета своих
профсоюзных организаций для оказания материальной помощи и иных
выплат, предусмотренных в части выплат, включаемых в состав фонда
заработной платы;
9.10. другие выплаты социального характера.
10. Прочие выплаты и расходы, не включаемые в состав фонда
заработной платы.
К прочим выплатам и расходам, не включаемым в состав фонда
заработной платы, относятся:
10.1. выходное пособие, выплачиваемое в случаях прекращения
трудового договора (контракта) в связи с сокращением численности или
штата работников, реорганизацией или ликвидацией организации, из-за
несоответствия работника выполняемой работе вследствие недостаточной
квалификации или здоровья, в связи с призывом на военную службу и
другими обстоятельствами;
10.2. надбавки к пенсиям, единовременные пособия (помощь) и
подарки работникам, уходящим на пенсию (в отставку);
10.3. пособия, выплачиваемые лицам, находящимся в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им определенного законодательством
или коллективным договором возраста (кроме пособий по социальному
страхованию);
10.4. суммы компенсаций в связи с переездом работников на
работу в другую местность;
10.5. материальная помощь, оказываемая родителям при рождении
ребенка, а также находящимся в отпуске по уходу за ребенком (кроме
материальной помощи, предусмотренной подпунктами 6.1.4, 6.2.4 пункта
6 и подпунктом 10.16 пункта 10 настоящей Инструкции);
10.6. командировочные расходы (суточные и расходы по найму
жилого помещения) за время служебных командировок в пределах норм,
установленных Министерством финансов;
10.7. авторский гонорар, начисленный за создание, издание,
воспроизведение оригинального и переводного литературного
произведения, произведения изобразительного искусства, включая
статьи, комментарии и разъяснения по применению актов
законодательства и нормативных правовых актов, издаваемых
соответствующими органами (кроме подпунктов 5.20 и 5.23.2 пункта 5
настоящей Инструкции);
10.8. вознаграждения за создание и использование объектов
промышленной собственности (изобретений) и рационализаторских
предложений;
10.9. выплаты, производимые по месту основной работы в
установленных размерах взамен суточных и квартирных работникам,
командированным на уборку урожая и заготовку кормов;
10.10. стоимость выданной работникам спецодежды, спецобуви и
других средств индивидуальной защиты, мыла и иных смывающих и
обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания
или возмещение работникам затрат за приобретенные ими спецодежду,
спецобувь и другие средства индивидуальной защиты в случае невыдачи
их организацией;
10.11. стоимость выдаваемых работникам бесплатно форменной
одежды, обмундирования или сумма льгот в связи с их продажей по
сниженным ценам;
10.12. расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой
кадров (кроме расходов на заработную плату):
10.12.1. расходы на оплату обучения работников (других лиц) для
нужд своей организации в учебных заведениях, включая материальную
помощь;
10.12.2. денежная помощь, выплачиваемая организацией молодым
специалистам, окончившим высшие или средние специальные учебные
заведения, за время отпуска перед началом работы;
10.12.3. выплачиваемые за счет организации стипендии студентам
и учащимся, направленным организацией на обучение в учебные
заведения для нужд организации;
10.12.4. оплата проезда к месту нахождения заочного учебного
заведения и обратно;
10.12.5. выплаты учащимся и студентам, производимые учебными
заведениями из сумм, перечисленных организациями за прохождение
производственной практики (кроме подпункта 5.12 пункта 5 настоящей
Инструкции);
10.12.6. выплаты педагогическим работникам на приобретение
методической литературы, предметных журналов и периодических
изданий;
10.12.7. расходы, связанные с организацией учебного процесса
(приобретение учебного материала, аренда помещений и т.п.);
10.13. расходы на проведение культурно-просветительных и
спортивно-оздоровительных мероприятий:
10.13.1. арендная плата за помещения для проведения
культурно-просветительных и спортивно-оздоровительных мероприятий;
10.13.2. расходы на проведение вечеров отдыха, дискотек,
спектаклей, концертов, лекций, диспутов, встреч с деятелями науки и
искусства, спортивных мероприятий;
10.13.3. расходы на приобретение театральных костюмов для
участников художественной самодеятельности, спортивной формы,
спортивного инвентаря или плата за их прокат;
10.13.4. расходы на организацию смотров-конкурсов
профессионального мастерства, на лучший трудовой коллектив, кружков,
курсов, студий, клубов, выставок-продаж изделий самодеятельного
творчества, ярмарок, игровых комнат для детей и т.п.;
10.13.5. расходы по содержанию детских дошкольных учреждений,
жилищного фонда, поликлиник, медпунктов, библиотек, профилакториев,
санаториев, домов отдыха, оздоровительных лагерей, учреждений
культуры и спорта и других учреждений, находящихся на балансе
организации или содержащихся на условиях долевого участия (без
расходов на заработную плату);
10.13.6. расходы по оплате услуг поликлиник и других
медицинских учреждений по договорам, заключенным с этими
учреждениями на предоставление своим работникам медицинских услуг
(кроме услуг, предусмотренных подпунктом 9.8 пункта 9 настоящей
Инструкции);
10.13.7. расходы на приобретение медикаментов;
10.13.8. расходы по обустройству садоводческих товариществ
(строительство дорог, энерго- и водоснабжение, осушение и другие
расходы общего характера);
10.13.9. возмещение платы родителям за содержание детей в
дошкольных учреждениях;
10.13.10. оплата путевок и стоимость проезда детям на лечение;
возмещение расходов детям на отдых, экскурсии и путешествия; оплата
подарков детям; оплата билетов детям на культурно-массовые и
спортивные мероприятия; материальная помощь, оказываемая
организациями учащимся средних школ (гимназий, лицеев),
детям-сиротам и детям-инвалидам;
10.13.11. стоимость цветов, приобретенных к праздникам,
юбилеям, торжественным, траурным событиям;
10.14. пособия по государственному социальному страхованию (по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении
ребенка, на детей малообеспеченным семьям и пособия семьям,
воспитывающим детей старше 3 лет, и т.п.) и иные выплаты за счет
Фонда социальной защиты населения и других государственных целевых
бюджетных фондов;
10.15. пособия в связи с временной потерей трудоспособности
из-за производственных травм и профессиональных заболеваний; суммы,
выплачиваемые в качестве возмещения утраченного заработка и
компенсации дополнительных расходов, связанных с восстановлением
здоровья вследствие вреда, причиненного жизни и здоровью работника
при исполнении им своих трудовых обязанностей;
10.16. материальная помощь, оказываемая работникам в связи с
постигшим их стихийным бедствием, пожаром, увечьем, тяжелой
болезнью, смертью близких родственников при наличии документа,
выданного соответствующим государственным органом и подтверждающего
данное обстоятельство;
10.17. материальная помощь и другие выплаты, предоставленные
лицам, не работающим в данной организации, - бывшим работникам
(пенсионерам, инвалидам, семьям погибших (умерших) - бывших
работников организации);
10.18. оказание помощи работникам, нуждающимся в улучшении
жилищных условий в виде: материальной помощи на строительство жилья,
его приобретение, расходов на полное или частичное погашение кредита
(ссуд), предоставленного работникам на жилищное строительство (при
наличии документов, подтверждающих постановку на учет граждан,
нуждающихся в улучшении жилищных условий в местных исполнительных и
распорядительных органах или по месту работы);
10.19. стоимость жилья, переданного в собственность работника
(при соблюдении условий, указанных в подпункте 10.18 пункта 10
настоящей Инструкции);
10.20. страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по
договорам личного, имущественного и иного страхования в пользу своих
работников;
10.21. расходы на погашение ссуд (включая беспроцентные),
выданных работникам организации на приобретение садовых домиков и
обзаведение домашним хозяйством;
10.22. стоимость путевок санаторно-курортного лечения,
предоставляемых лицам, принимавшим участие в работах по ликвидации
последствий аварии на Чернобыльской АЭС, компенсация за их
непредоставление; материальная помощь на оздоровление, выданная
работникам, принимавшим участие в работах по ликвидации аварии на
Чернобыльской АЭС, проживающим и работающим в зоне первоочередного
или последующего отселения, возмещаемые из бюджета. Надбавки и
доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам, расходы по оплате
дополнительных отпусков в случаях, когда такие надбавки, доплаты и
расходы установлены в соответствии с Законом Республики Беларусь от
22 февраля 1991 г. № 634-XII "О социальной защите граждан,
пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС" (Ведамасцi
Вярхоўнага Савета Беларускай ССР, 1991 г., № 10, ст.111; 1992 г., №
4, ст.73; № 33, ст.525; 1995 г., № 33, ст.429; 1996 г., № 21,
ст.380) и компенсируются за счет средств республиканского бюджета,
предназначенных для возмещения расходов по ликвидации последствий
катастрофы на Чернобыльской АЭС;
10.23. выплаты, включая награды и подарки, по итогам
внутризаводских, районных, областных и республиканских
соревнований;
10.24. заработная плата работников организации, начисленная за
дни проведения республиканского субботника;
10.25. доходы по акциям и другие доходы от участия работников и
учредителей в собственности организации (дивиденды, проценты,
выплаты по долевым паям и т.д.).
10.26. суммы компенсаций за использование принадлежащих
работникам транспортных средств, оборудования, инструментов и
приспособлений для нужд организации в пределах норм амортизации
(износа), а также в пределах документально подтвержденных расходов
горюче-смазочных материалов;
10.27. оплаты донорам за сдачу крови и ее компонентов, которые
согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 80, 2/70) возмещаются
за счет медицинского учреждения; оплата работникам-донорам за дни
обследования и сдачи крови, а также за предоставляемые им после
этого дополнительные дни отдыха;
10.28. суммы прибыли, направленные на открытие лицевых счетов
для своих работников (суммы прибыли, направленные на открытие
лицевых счетов по мере их перечисления);
10.29. стипендии студентам и учащимся высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также
аспирантам, докторантам, клиническим ординаторам;
10.30. денежная компенсация работникам за неиспользованный
отпуск;
10.31. денежное довольствие военнослужащих Вооруженных Сил
Республики Беларусь, войск и органов Комитета государственной
безопасности, пограничных войск, внутренних войск Министерства
внутренних дел, железнодорожных войск и других войсковых
формирований, лиц начальствующего и рядового состава органов
внутренних дел, органов финансовых расследований, органов
Министерства по чрезвычайным ситуациям;
10.32. денежная компенсация взамен продовольственного пайка
военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава органов
внутренних дел, органов финансовых расследований;
10.33. выплаты (доплаты), производимые за счет профсоюзных
взносов:
10.33.1. выплаты (доплаты), оказываемые
активистам-общественникам, кроме выплат (доплат) лицам, избранным
(назначенным) на штатную работу в профсоюзные органы;
10.33.2. материальная помощь, оказываемая на посещение членов
профсоюза в связи с болезнью;
10.33.3. единовременные выплаты, оказываемые инвалидам,
участникам войн, пенсионерам к юбилейным датам, праздникам,
торжественным событиям (включая подарки и материальную помощь);
10.33.4. материальная помощь, оказываемая отдельным работникам
по семейным обстоятельствам;
10.33.5. единовременные выплаты (стоимость подарков) в связи с
юбилейными датами рождения работников (40, 50 (и 55 лет для женщин),
60 лет и т.д.);
10.33.6. выплаты (доплаты) студентам и учащимся, производимые
профсоюзными комитетами учебных заведений за счет средств своей
профсоюзной организации;
10.34. суммы, выплачиваемые физическим лицам за выполнение
общественных обязанностей в избирательных комиссиях, комиссиях по
референдуму и комиссиях по проведению голосования об отзыве
депутата;
10.35. другие выплаты.
Глава 4. Размер единого платежа и обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости
11. Чрезвычайный налог и обязательные отчисления в
государственный фонд содействия занятости уплачиваются единым
платежом в размере 5 процентов от фонда заработной платы.
В едином платеже сумма чрезвычайного налога составляет 80
процентов и обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости - 20 процентов.
12. Обязательные отчисления в государственный фонд содействия
занятости производятся в размере 1 процента от фонда заработной
платы.
12.1. Индивидуальные предприниматели имеют право вносить в
государственный фонд содействия занятости ежемесячные отчисления в
размере 1 процента от их личного дохода (дохода, остающегося в их
распоряжении после уплаты обязательных платежей в бюджет).
Глава 5. Льготы по единому платежу и обязательным отчислениям в
государственный фонд содействия занятости
13. Освобождаются от уплаты чрезвычайного налога и обязательных
отчислений в государственный фонд содействия занятости единым
платежом юридические лица, осуществляющие предпринимательскую
деятельность (при применении льгот, предусмотренных настоящим
пунктом, единый платеж не начисляется и не уплачивается):
13.1. юридические лица общественного объединения "Белорусское
товарищество инвалидов по зрению", общественного объединения
"Белорусское общество инвалидов", общественного объединения
"Белорусское общество глухих", в которых численность инвалидов
составляет не менее 50 процентов от списочной численности работников
за отчетный период;
13.2. юридические лица и их обособленные подразделения,
осуществляющие предпринимательскую деятельность по производству
продукции растениеводства (кроме цветов и декоративных растений),
животноводства, рыбоводства и пчеловодства, - за указанную
продукцию.
Приказом Государственного комитета Республики Беларусь по
статистике и анализу от 30 октября 1992 г. № 140 "О классификаторе
отраслей народного хозяйства" до утверждения классификатора "Отрасли
народного хозяйства Республики Беларусь" разрешено с 1 января
1993 г. руководствоваться классификатором "Отрасли народного
хозяйства" (1 75 018), переизданным Государственным информационным
вычислительным центром Государственного комитета Российской
Федерации по статистике в 1992 году.
Совместным постановлением Министерства статистики и анализа
Республики Беларусь и Государственного комитета по стандартизации,
метрологии и сертификации Республики Беларусь от 29 декабря 2000 г.
№ 96/33 "О продлении переходного периода по применению
классификаторов" (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 16, 8/4749) продлен на 2001-2002 годы
переходный период, в течение которого в документах должны
одновременно применяться коды Общегосударственного классификатора
видов экономической деятельности Республики Беларусь и Общесоюзного
классификатора отраслей народного хозяйства, а для кодирования
продукции - коды Общесоюзного классификатора промышленной и
сельскохозяйственной продукции и коды Общегосударственного
классификатора промышленной и сельскохозяйственной продукции
Республики Беларусь;
13.3. общеобразовательные школы - в части средств, выплаченных
учащимся за собранные макулатуру и металлолом;
13.4. юридические лица, осуществляющие социально-культурную
деятельность и получающие дотации (субсидии) из республиканского и
(или) местных бюджетов на возмещение убытков от этой деятельности
либо находящиеся на балансе юридических лиц и содержащиеся полностью
или частично за счет прибыли, остающейся в распоряжении этих
юридических лиц.
Обособленные (структурные) подразделения юридических лиц
применяют вышеназванную льготу по единому платежу в
общеустановленном порядке.
К юридическим лицам социально-культурной сферы следует относить
учреждения и организации здравоохранения, туризма и отдыха,
физической культуры и спорта, социального обеспечения, образования,
культуры и искусства, включенные в Общесоюзный классификатор
отраслей народного хозяйства и Общегосударственный классификатор
видов экономической деятельности;
13.5. общественные организации (объединения), не осуществляющие
предпринимательскую деятельность.
При осуществлении общественными организациями (объединениями)
предпринимательской деятельности уплата единого платежа производится
от всего фонда заработной платы, начисленного в том месяце, когда
такая деятельность имела место.
Общественные организации (объединения), не осуществляющие
предпринимательскую деятельность, производят обязательные отчисления
в государственный фонд содействия занятости в размере 1 процента от
фонда заработной платы;
13.6. юридические лица, осуществляющие научную деятельность, -
от выполнения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и
опытно-технологических работ за счет средств республиканского либо
местных бюджетов, включая денежные средства по договорам,
заключенным с организациями, которым эти средства выделены из
бюджетных источников.
На научные организации указанная льгота распространяется в
части объемов научно-исследовательских и опытно-конструкторских
работ, выполняемых ими на основании заключенных договоров с
организациями, которым на эти цели выделено бюджетное
финансирование. В договорах на создание (передачу)
научно-технической продукции должно быть указано, что указанные
работы финансируются за счет бюджетных средств, со ссылкой на
решение (дата, номер) соответствующего органа, утверждавшего
республиканскую научно-техническую программу или отдельный
научно-технический проект.
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая
1997 г. № 472 "Аб ажыццяўленнi дзяржаўнай рэгiстрацыi
навукова-даследчых, вопытна-канструктарскiх i вопытна-тэхналагiчных
работ" установлено, что государственная регистрация
научно-исследовательских, опытно-конструкторских и
опытно-технологических работ, выполняемых объединениями,
предприятиями, организациями и учреждениями республики, независимо
от форм собственности и подчиненности, а также ведение их
государственного реестра осуществляется Белорусским институтом
системного анализа и информационного обеспечения научно-технической
сферы;
13.7. коллегии адвокатов;
13.8. лечебно-производственные мастерские при психиатрических,
психоневрологических и противотуберкулезных больницах и
диспансерах;
13.9. юридические лица, обслуживающие сельское хозяйство, в том
числе обособленные подразделения других юридических лиц
(специализированные механизированные подразделения), выполняющие
работы (оказывающие услуги) юридическим лицам и их обособленным
подразделениям, осуществляющим предпринимательскую деятельность по
производству продукции растениеводства, животноводства, рыбоводства
и пчеловодства, - за выполненные работы (оказанные услуги). Перечень
работ (услуг), выполняемых (оказываемых) юридическими лицами,
обслуживающими сельское хозяйство, в том числе обособленными
подразделениями других юридических лиц (специализированными
механизированными подразделениями), юридическим лицам и их
обособленным подразделениям, осуществляющим предпринимательскую
деятельность по производству продукции растениеводства,
животноводства, рыбоводства и пчеловодства, освобождаемых от уплаты
отдельных налогов и других обязательных платежей, утвержден
постановлением Министерства сельского хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от
21 февраля 2001 г. № 6/43 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 33, 8/5456);
-----------------------------------------------------------
Подпункт 13.9 - с изменениями, внесенными постановлением
Государственного налогового комитета и Министерства
финансов от 22 июня 2001 г. N 90/70 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/6333 от 04.07.2001 г.)
13.9. юридические лица, обслуживающие сельское
хозяйство, в том числе обособленные подразделения других
юридических лиц (специализированные механизированные
подразделения), выполняющие работы (оказывающие услуги)
юридическим лицам и их обособленным подразделениям,
осуществляющим предпринимательскую деятельность по
производству продукции растениеводства, животноводства,
рыбоводства и пчеловодства, - за выполненные работы
(оказанные услуги). Перечень вышеуказанных работ (услуг)
определяется постановлением Совета Министров Республики
Беларусь;
-----------------------------------------------------------
13.10. юридические лица, включая иностранные, их филиалы и
другие обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс и
расчетный (текущий) счет, участники договора о совместной
деятельности, которым поручено ведение расчетов с бюджетом в связи с
осуществлением совместной деятельности либо которые получили выручку
от этой деятельности до ее распределения, - в части сумм:
13.10.1. надбавок и доплат к тарифным ставкам и должностным
окладам, по оплате дополнительных отпусков в случаях, когда такие
надбавки и доплаты установлены в соответствии с Законом Республики
Беларусь "О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на
Чернобыльской АЭС" и компенсируются за счет средств республиканского
бюджета;
13.10.2. среднего заработка, выплачиваемого за счет средств
соответствующих государственных или иных органов и организаций в
соответствии с гарантиями, установленными для работников трудовым
законодательством.
Статьей 90 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)
установлено, что гарантии - это средства, способы и условия, с
помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных
работникам прав в области социально-трудовых отношений.
К гарантиям, установленным для работников трудовым
законодательством, относятся:
гарантии и компенсации при служебных командировках (ст.95 ТК);
гарантии для работников, избранных на выборные должности в
государственные органы (ст.100 ТК);
гарантии для работников на время выполнения государственных или
общественных обязанностей (ст.101 ТК);
гарантии для работников, направляемых для повышения
квалификации и переподготовки (ст.102 ТК);
гарантии для работников, направляемых на обследование или
осмотр в медицинские учреждения (ст.103 ТК);
гарантии для работников, являющихся донорами (ст.104 ТК);
гарантии для работников-изобретателей и рационализаторов
(ст.105 ТК).
Гарантии, установленные для работников трудовым
законодательством, относятся к прочим выплатам и расходам, не
включаемым в состав фонда заработной платы для исчисления
чрезвычайного налога и обязательных отчислений в государственный
фонд содействия занятости, утвержденный постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 25 мая 2000 г. № 753 "Об
утверждении состава фонда заработной платы для исчисления
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
и обложения чрезвычайным налогом".
Другие виды гарантий включаются в состав фонда заработной платы
и подлежат обложению в общеустановленном порядке;
-----------------------------------------------------------
Подпункт 13.10.2 дополнен абзацами постановлением
Государственного налогового комитета и Министерства
финансов от 22 июня 2001 г. N 90/70 (зарегистрировано в
Национальном реестре - N 8/6333 от 04.07.2001 г.)
-----------------------------------------------------------
13.11. в соответствии с подпунктом 1.11 пункта 1 Указа
Президента Республики Беларусь от 22 января 1999 г. № 53 "Об
упорядочении предоставления кредитов на строительство
(реконструкцию) и покупку жилых помещений" работы по строительству
жилья не облагаются налогами и неналоговыми платежами (кроме
обязательных взносов на государственное социальное страхование и в
государственный фонд содействия занятости), относимыми в
соответствии с налоговым законодательством на их себестоимость.
Освобождению от уплаты чрезвычайного налога подлежат
предпроектные (включая затраты на оплату работ по отводу земельных
участков для строительства), проектно-изыскательские и строительные
работы, выполняемые по строительству жилья, независимо от источников
их финансирования (средства юридических и физических лиц, средства
бюджета, кредиты банка и другие источники) и способа производства
(подрядный или хозяйственный способ).
Сумма чрезвычайного налога, причитающаяся к уплате, уменьшается
на сумму, исчисленную пропорционально удельному весу объема
фактически выполненных работ по строительству жилья в объеме
фактически выполненных работ по строительству без учета налога на
добавленную стоимость.
Если строительная организация осуществляет различные виды
деятельности (осуществляет строительство жилья, объектов
промышленного характера, торговлю (через магазины и со склада),
оказывает услуги (транспортные услуги, платная автостоянка и
другие), расчет производится на основании следующего примера:
---T----------------------------------------------------T-----------
№ ¦ Наименование показателей ¦ Сумма
п/п¦ ¦ (тыс.руб.)
---+----------------------------------------------------+-----------
1. Фактически начисленная сумма фонда заработной платы
за отчетный период, принимаемая для исчисления
чрезвычайного налога, - всего 100000
1а. В том числе сумма заработной платы работников,
занятых в строительстве (включая ИТР и управление) 700
2. Общий объем фактически выполненных работ по
строительству - всего (без НДС) 300000
2а. В том числе объем фактически выполненных работ по
строительству жилья 200000
3. Удельный вес объема фактически выполненных работ по
строительству жилья в объеме фактически выполненных
работ по строительству (стр.2а : стр.2 х 100%) 66,6%
4. Ставка чрезвычайного налога 4%
5. Сумма начисленного чрезвычайного налога - всего
(стр.1 х стр.4 : 100) 4000
5а. В том числе сумма чрезвычайного налога, исчисленная
пропорционально удельному весу объема фактически
выполненных работ по строительству жилья в общем
объеме фактически выполненных работ по строительству
(стр.1а х стр.3 : 100 х стр.4 : 100) 1865
6. Сумма чрезвычайного налога к уплате (стр.5 - стр.5а) 2135
--------------------------------------------------------------------
Освобождение от уплаты обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости вышеназванным Указом не
предусмотрено, и отчисления в фонд занятости производятся в размере
1 процента в общеустановленном порядке;
13.12. Указом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999
г. № 164 "О внесении изменения и дополнений в Указ Президента
Республики Беларусь от 24 января 1997 г. № 101" установлено, что
строительные организации Республики Беларусь, осуществляющие
строительство объектов на территории Российской Федерации,
освобождаются от уплаты чрезвычайного налога для ликвидации
последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС, исчисленного от фонда
заработной платы работников, занятых на этих работах на территории
Российской Федерации, при наличии раздельного учета.
Освобождение от уплаты обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости вышеназванным Указом не
предусмотрено, и отчисления в фонд занятости производятся в размере
1 процента в общеустановленном порядке;
13.13. пунктом 3 Указа Президента Республики Беларусь от 30
августа 2000 г. № 472 "О дополнительных мерах по развитию высшего
образования в Республике Беларусь" установлено, что государственные
высшие учебные заведения и высшие учебные заведения потребительской
кооперации освобождаются от уплаты чрезвычайного налога в части
средств, полученных от оказания образовательных услуг по перечню,
утвержденному в порядке, установленном Советом Министров Республики
Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Абзац первый подпункта 13.13 - с изменениями, внесенными
постановлением Государственного налогового комитета и
Министерства финансов от 7 сентября 2001 г. N 117/96
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/7205 от
19.09.2001 г.)
13.13. пунктом 3 Указа Президента Республики Беларусь от
30 августа 2000 г. № 472 "О дополнительных мерах по
развитию высшего образования в Республике Беларусь"
установлено, что государственные высшие учебные заведения
освобождаются от уплаты чрезвычайного налога в части
средств, полученных от оказания образовательных услуг по
перечню, утвержденному в порядке, установленном Советом
Министров Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 11 декабря 2000 г. № 1877 "О предоставлении полномочий
на утверждение перечня образовательных услуг" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., № 116, 5/4752) Перечень
образовательных услуг, оказываемых государственными высшими учебными
заведениями, которые освобождаются от налогов и неналоговых платежей
в бюджет и внебюджетные фонды, кроме взносов по государственному
социальному страхованию в Фонд социальной защиты населения
Министерства социальной защиты Республики Беларусь и платежей в
государственный фонд содействия занятости, утвержден постановлением
Министерства образования Республики Беларусь, Государственного
налогового комитета Республики Беларусь и Министерства финансов
Республики Беларусь от 29 декабря 2000 г. № 61/114/129 (Национальный
реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 26, 8/4998).
Освобождение от уплаты обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости вышеназванным Указом не
предусмотрено, и обязательные отчисления в государственный фонд
содействия занятости производятся в размере 1 процента в
общеустановленном порядке;
13.14. в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь
от 13 июля 1999 г. № 27 "О введении единого налога для
производителей сельскохозяйственной продукции" для производителей
сельскохозяйственной продукции, перешедших на уплату единого налога,
сохраняется уплата обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости в размере 1 процента в общеустановленном
порядке;
13.15. согласно статье 2 Закона Республики Беларусь "Об
упрощенной системе налогообложения для субъектов малого
предпринимательства" для предприятий и индивидуальных
предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения,
сохраняется уплата обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости в размере 1 процента в общеустановленном
порядке;
13.16. в соответствии со статьей 42 Банковского кодекса
Республики Беларусь Национальный банк Республики Беларусь и его
обособленные подразделения освобождаются от уплаты всех налогов,
сборов и пошлин (включая гербовые и таможенные).
Уплата обязательных отчислений в государственный фонд
содействия занятости производится в размере 1 процента в
общеустановленном порядке.
13-1. В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от
15 января 1999 г. № 29 "О государственной поддержке промышленных,
обслуживающих сельское хозяйство и иных предприятий, объединившихся
с низкорентабельными колхозами, совхозами и другими
сельскохозяйственными предприятиями" промышленные, обслуживающие
сельское хозяйство и иные предприятия, объединившиеся в 1998-2000
годах с низкорентабельными колхозами, совхозами и другими
сельскохозяйственными предприятиями в процессе их ликвидации
(реорганизации) и осуществляющие сельскохозяйственную деятельность,
освобождаются на три года со дня их объединения от уплаты
чрезвычайного налога для ликвидации последствий катастрофы на
Чернобыльской АЭС в части произведенной продукции растениеводства
(кроме цветов и декоративных растений), животноводства (кроме
пушного звероводства), рыбоводства и пчеловодства, а от уплаты
обязательных отчислений в государственный фонд содействия занятости
- по всей деятельности.
Льгота по чрезвычайному налогу и обязательным отчислениям в
государственный фонд содействия занятости предоставляется при
условии, если в объеме реализованных продукции, работ и услуг этих
предприятий сельскохозяйственная продукция составляет не менее 30
процентов и начисленная по льготе сумма единого платежа направляется
на развитие материально-технической базы сельскохозяйственного
производства, погашение краткосрочных финансовых обязательств. При
нецелевом использовании этих сумм чрезвычайный налог и обязательные
отчисления в государственный фонд содействия занятости взыскиваются
в бюджет.
-----------------------------------------------------------
Пункт 13 дополнен подпунктами 13.11-13.16 и пунктом 13-1
постановлением Государственного налогового комитета и
Министерства финансов от 22 июня 2001 г. N 90/70
(зарегистрировано в Национальном реестре - N 8/6333 от
04.07.2001 г.)
-----------------------------------------------------------
14. Освобождаются от уплаты обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости (при применении льгот,
предусмотренных настоящим пунктом, отчисления не производятся и не
уплачиваются):
14.1. предприятия общественных организаций инвалидов;
14.2. садоводческие товарищества, жилищно-строительные и
гаражно-строительные кооперативы, управление которыми осуществляется
без привлечения штатных работников.
Глава 6. Порядок исчисления и сроки уплаты единого платежа
15. Исчисление единого платежа производится по ставке 5
процентов от фонда заработной платы персонала как основной, так и
неосновной деятельности организации, включая персонал подсобных
производств, в том числе штатных, нештатных, сезонных, временных,
работающих по совместительству, а также выполняющих работы по
договорам гражданско-правового характера, за исключением сумм,
выплачиваемых индивидуальным предпринимателям за выполненные работы
и оказанные услуги.
Участники договора о совместной деятельности, которым поручено
ведение расчетов с бюджетом в связи с осуществлением совместной
деятельности, обязаны пройти специальную регистрацию в инспекции
Государственного налогового комитета по месту нахождения и
представлять в указанную инспекцию отдельные расчеты единого платежа
по совместной деятельности.
15.1. Исчисление единого платежа производится от всех видов
выплат, включаемых в состав фонда заработной платы, без вычета из
нее сумм налогов, других удержаний в соответствии с
законодательством. При этом не имеют значения источники
финансирования расходов организации на заработную плату.
15.2. При исчислении единого платежа за отчетный месяц суммы,
начисленные за ежегодные и ежегодные дополнительные отпуска,
включаются в отчетном месяце только в сумме, приходящейся на дни
отпуска в отчетном месяце. Суммы, причитающиеся на дни отпуска в
следующем месяце, включаются соответственно в расчет единого платежа
следующего месяца.
15.3. Расходы, возмещаемые зубопротезным кабинетам
стоматологических поликлиник из бюджета за выполненные работы для
отдельных категорий населения, не облагаются единым платежом при
условии ведения раздельного учета затрат и сумм начисленной
заработной платы по таким работам, а также работам, оплачиваемым за
счет других источников.
15.4. Расходы, связанные с проездом к месту работы
ведомственным транспортом (кроме расходов на заработную плату
водителя) и специальными маршрутами (оплата оказанных услуг
сторонних организаций на основании заключенных договоров), не
учитываются ни в фонде заработной платы, ни в прочих выплатах.
15.5. Каждая организация самостоятельно определяет величину
платы работника за проживание в общежитии, то есть какую долю от
расходов по содержанию общежития должен возместить работник (или
стоимость одного койко-места в общежитии для работника). Если
организация полностью (частично) вносит за работника эту плату, то в
состав фонда заработной платы для целей обложения единым платежом
включается только часть, внесенная организацией вместо работника.
Например, содержание одного койко-места в общежитии обходится
организации в 7000 руб., плата за проживание в нем установлена в
размере 5000 руб., но для 5 работников эта плата снижена до 2000
руб., а 3 человека освобождены от нее. Фонд заработной платы для
обложения чрезвычайным налогом определяется следующим образом:
[(5000-2000) руб. х5]+(5000 руб. х3)=30000 руб.
15.6. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9
октября 1998 г. № 1555 "О передаче части чистой прибыли в
собственность членов трудового коллектива государственного
предприятия (объединения), находящегося в республиканской
собственности" (Собрание декретов, указов Президента и постановлений
Правительства Республики Беларусь, 1998 г., № 28, ст.734;
Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., №
73, 5/1657) установлено, что начисленная членам трудового коллектива
государственного предприятия (объединения), находящегося в
республиканской собственности, часть чистой прибыли составляет их
вклад в государственное предприятие (объединение) в виде заемных
средств этого предприятия (объединения), которые не подлежат
внесению в уставный фонд и не включаются в фонд заработной платы и
прочие выплаты и расходы, не учитываемые в составе фонда заработной
платы предприятия (объединения).
Такие суммы чистой прибыли, начисленные для передачи в
собственность членам трудового коллектива предприятия (объединения),
не подлежат обложению единым платежом.
15.7. Порядок использования имущества, принадлежащего работнику
организации, для нужд нанимателя регулируется Трудовым кодексом
Республики Беларусь, а вопросы аренды регулируются Гражданским
кодексом Республики Беларусь.
Согласно статье 106 Трудового кодекса Республики Беларусь
работники, использующие свои транспортные средства, оборудование,
инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на
получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок
выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем.
Исчисление и уплата единого платежа от фонда заработной платы
производятся с суммы, превышающей норму амортизации (износа), а
также с документально не подтвержденных расходов горюче-смазочных
материалов, вне зависимости от формы заключенного договора с
нанимателем.
15.8. Иностранные юридические лица, осуществляющие деятельность
на территории Республики Беларусь, включая деятельность, которая не
приводит к образованию налогооблагаемой прибыли в Республике
Беларусь, являются плательщиками единого платежа в общеустановленном
порядке с учетом льгот, предусмотренных Законом Республики Беларусь
"О бюджете Республики Беларусь на 2001 год".
Иностранные юридические лица, осуществляющие свою деятельность
в Республике Беларусь, не являются плательщиками единого платежа, а
только обязательных отчислений в государственный фонд содействия
занятости в размере 1 процента от фонда заработной платы, если
иностранное юридическое лицо существует за счет благотворительных
(спонсорских) взносов.
16. Исчисленные суммы единого платежа относятся на
себестоимость продукции (работ, услуг) независимо от источников
финансирования расходов организации на заработную плату.
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета
финансово-хозяйственной деятельности предприятий и инструкции по его
применению, введенного на территории Республики Беларусь решением
коллегии Министерства финансов Республики Беларусь от 28 февраля
1992 г., начисленные суммы единого платежа отражаются в
бухгалтерском учете по дебету счетов 20 "Основное производство", 23
"Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы",
26 "Общехозяйственные расходы", 29 "Обслуживающие производства и
хозяйства", 30 "Некапитальные работы", 44 "Издержки обращения" и
кредиту счета 68 "Расчеты с бюджетом". Перечисление этих средств в
бюджет отражается по дебету счета 68 "Расчеты с бюджетом" и кредиту
счета 51 "Расчетный счет".
В соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета исполнения
смет расходов организаций, финансируемых из бюджета, утвержденным
приказом Министерства финансов Республики Беларусь от 10 декабря
1999 г. № 354, начисленные суммы единого платежа, причитающегося к
внесению в бюджет бюджетными организациями, отражаются в
бухгалтерском учете по дебету субсчета 211 "Расходы по внебюджетным
средствам" по элементу расходов 1101008 "Прочие текущие расходы"
бюджетной классификации и кредиту субсчета 173 "Расчеты с бюджетом".
Перечисление этих средств в бюджет отражается по дебету субсчета 173
и кредиту субсчета 111 "Текущий счет по внебюджетным средствам".
По вновь строящимся объектам суммы единого платежа относятся
на удорожание стоимости незавершенного строительства и отражаются в
бухгалтерском учете по дебету счета 08 "Капитальные вложения" и
кредиту счета 68 "Расчеты с бюджетом".
-----------------------------------------------------------
Пункт 16 дополнен абзацем постановлением Государственного
налогового комитета и Министерства финансов от 7 сентября
2001 г. N 117/96 (зарегистрировано в Национальном реестре -
N 8/7205 от 19.09.2001 г.)
-----------------------------------------------------------
17. Плательщики единого платежа не позднее 20-го числа месяца,
следующего за отчетным, представляют налоговым органам по месту
своего нахождения расчет единого платежа за месяц по форме согласно
приложению к настоящей Инструкции.
Если срок представления расчета приходится на государственный
праздник или праздничный день, установленный и объявленный
Президентом Республики Беларусь нерабочим днем, либо выходной день,
этот срок переносится на первый рабочий день после выходного
(нерабочего) или праздничного дня.
18. Расчеты с бюджетом по уплате единого платежа производятся
плательщиками самостоятельно.
Перечисление средств в бюджет плательщиками производится
ежемесячно отдельным платежным поручением не позднее 22-го числа
месяца, следующего за отчетным.
Если срок уплаты налога приходится на государственный праздник
или праздничный день, установленный и объявленный Президентом
Республики Беларусь нерабочим днем, либо выходной день, этот срок
переносится на первый рабочий день после выходного (нерабочего) или
праздничного дня.
В соответствии с постановлением Министерства финансов
Республики Беларусь от 22 декабря 2000 г. № 125 "О внесении
изменений и дополнений в приказ Министерства финансов Республики
Беларусь от 27 декабря 1999 г. № 378" (Национальный реестр правовых
актов Республики Беларусь, 2001 г., № 16, 8/4747) единый платеж
зачисляется в доход республиканского бюджета на раздел 09 подраздел
00 "Платежи в республиканский бюджет от фонда заработной платы"
классификации доходов бюджетов Республики Беларусь.
19. Уточненные расчеты чрезвычайного налога и обязательных
отчислений в государственный фонд содействия занятости единым
платежом за январь-март 2001 года представляются в налоговые органы
не позднее 10 мая 2001 г., и уплата производится не позднее 14 мая
2001 г. без применения экономических санкций и начисления пени.
Уточненные расчеты чрезвычайного налога и обязательных
отчислений в государственный фонд содействия занятости единым
платежом с 13 июня 2001 г., а также за июль-август 2001 года
представляются высшими учебными заведениями потребительской
кооперации в налоговые органы не позднее 27 сентября 2001 г., и
уплата или зачет производится не позднее 29 сентября 2001 г. без
применения экономических санкций и начисления пени.
-----------------------------------------------------------
Пункт 19 дополнен абзацем постановлением Государственного
налогового комитета и Министерства финансов от 7 сентября
2001 г. N 117/96 (зарегистрировано в Национальном реестре -
N 8/7205 от 19.09.2001 г.)
-----------------------------------------------------------
20. Ответственность плательщиков за правильность исчисления,
своевременность уплаты и порядок взыскания единого платежа
устанавливается в соответствии с Законом Республики Беларусь от 20
декабря 1991 г. № 1323-ХII "О налогах и сборах, взимаемых в бюджет
Республики Беларусь" (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1992 г., № 4, ст.75; 1993 г., № 3, ст.27; 1994 г., № 3,
ст.24; № 33, ст.554; 1995 г., № 6, ст.57; 1996 г., № 23, ст.415; №
33, ст.598; Ведамасцi Нацыянальнага сходу Рэспублiкi Беларусь, 1999
г., № 1, ст.5; Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 1999 г., № 40, 2/34; № 95, 2/108; 2000 г., № 5, 2/127; №
13, 2/142; № 50, 2/168).
21. Учет начисленных и поступивших сумм единого платежа, а
также экономических санкций осуществляется налоговыми органами на
карточках лицевых счетов по форме, устанавливаемой Государственным
налоговым комитетом Республики Беларусь.
22. Контроль за правильностью исчисления и своевременностью
уплаты сумм чрезвычайного налога и обязательных отчислений в
государственный фонд содействия занятости единым платежом
осуществляется инспекциями Государственного налогового комитета.
Приложение
к Инструкции о порядке
исчисления и сроках уплаты
в республиканский бюджет
чрезвычайного налога и
обязательных отчислений в
государственный фонд
содействия занятости
в 2001 году единым платежом
В инспекцию Государственного налогового комитета
----------------¬
Код ИГНК L---------------- Штамп или отметка ИГНК
------T-----T---¬
УНН ----------------¬ Получено L-----+-----+----
L---------------- число месяц год
_______________________________________ -----¬
(полное наименование налогоплательщика) ¦ ¦Признак уточняющего
_______________________________________ ¦ ¦расчета (пометить х)
(адрес налогоплательщика) L-----
_______________________________________
(фамилия ответственного лица, тел.) _____________
(подпись)
РАСЧЕТ
по чрезвычайному налогу и обязательным отчислениям в
государственный фонд содействия занятости единым платежом
---------¬
Тип отчета: ¦ ¦ месячный
L---------
---------¬ ---------¬
за ¦ ¦ месяц ¦ ¦ года
L--------- L---------
-------¬
Предпринимательская деятельность в данном периоде не велась ¦ ¦
(пометить *) L-------
сумма (тыс.руб.)
----T----------------------------------------------T---------T------
№ ¦ ¦По данным¦По
п/п ¦ Наименование платежа ¦платель- ¦данным
¦ ¦щика ¦ИГНК
----+----------------------------------------------+---------+------
1. Начисленная сумма фонда заработной платы
(далее - ФЗП) за отчетный месяц
2. Необлагаемая сумма ФЗП за отчетный месяц
3. Облагаемая сумма ФЗП за отчетный месяц,
принимаемая для исчисления единого платежа, -
всего (стр.1 - стр.2)
В том числе:
3.1. ФЗП за отчетный месяц, принимаемый для
исчисления по ставке 5%
3.2. ФЗП за отчетный месяц, принимаемый для
исчисления обязательных отчислений в фонд
занятости по ставке 1%
3.3. ФЗП за отчетный период, принимаемый для
исчисления чрезвычайного налога по ставке 4%
4. Сумма начисленного к уплате единого платежа
(стр.3.1 х 5 : 100)
5. Сумма обязательных отчислений к уплате
(стр.3.2 х 1 : 100)
6. Сумма начисленного к уплате чрезвычайного
налога (стр.3.3 х 4 : 100)
7. ИТОГО начислено (стр.4+стр.5+стр.6)
8. ФЗП, освобожденный от уплаты по декретам,
указам и распоряжениям Президента Республики
Беларусь
В том числе:
8.1. ФЗП для единого платежа
8.2. ФЗП для обязательных отчислений в фонд
занятости
8.3. ФЗП для чрезвычайного налога
9. Сумма освобожденного единого платежа
(стр.8.1 х 5 : 100)
10. Сумма освобожденных обязательных отчислений в
фонд занятости (стр.8.2 х 1 : 100)
11. Сумма освобожденного чрезвычайного налога
(стр.8.3 х 4 : 100)
12. Сумма льгот по единому платежу, по
чрезвычайному налогу и отчислениям в фонд
занятости (стр.9+стр.10+стр.11)
13. ВСЕГО причитается к уплате (стр.7-стр.12)
--------------------------------------------------------------------
------T-----T---¬
По сроку уплаты ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-----+----
число месяц год
Руководитель организации ___________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ___________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Инспектор по учету ___________ _______________
(подпись) (И.О.Фамилия)
-----------------------------------------------------------
Приложение - в редакции постановления Государственного
налогового комитета и Министерства финансов от 22 июня 2001
г. N 90/70 (зарегистрировано в Национальном реестре - N
8/6333 от 04.07.2001 г.)
Приложение
к Инструкции о порядке
исчисления и сроках
уплаты в республиканский
бюджет чрезвычайного
налога и обязательных
отчислений в
государственный фонд
содействия занятости в
2001 году единым
платежом
В инспекцию Государственного налогового комитета
-------------¬
Код ИГНК ¦ ¦ Штамп или отметка ИГНК
L-------------
--------------------¬ ------T---------T---------¬
УНН ¦ ¦ Получено ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------- L-----+---------+----------
число месяц год
------¬Признак уточняющего
_______________________________________ ¦ ¦расчета (пометить х)
(полное наименование налогоплательщика) L------
_______________________________________
(адрес налогоплательщика)
_______________________________________ _____________
(фамилия ответственного лица, тел.) (подпись)
РАСЧЕТ
по чрезвычайному налогу и обязательным отчислениям в
государственный фонд содействия занятости единым платежом
----------¬
Тип отчета: ¦ ¦ месячный
L----------
---------------¬ ----------¬
за ¦ ¦ месяца ¦ ¦ года
L--------------- L----------
----------¬
Предпринимательская деятельность в данном периоде ¦ ¦
не велась (пометить *) L----------
сумма (тыс.руб.)
---T--------------------------------------------T-----------T-------
№ ¦ ¦По данным ¦По
п/п¦ Наименование платежа ¦плательщика¦данным
¦ ¦ ¦ИГНК
---+--------------------------------------------+-----------+-------
1. Начисленная сумма фонда заработной платы за
отчетный месяц
2. Необлагаемая сумма фонда заработной платы за
отчетный месяц
3. Облагаемая сумма фонда заработной платы за
отчетный месяц, принимаемая для исчисления
единого платежа, - всего (стр.1-стр.2)
В том числе:
3.1. фонд заработной платы за отчетный
месяц, принимаемый для исчисления по
ставке 5%
3.2. фонд заработной платы за отчетный
месяц, принимаемый для исчисления
обязательных отчислений в фонд
занятости по ставке 1%
4. Сумма начисленного к уплате единого платежа
(стр.3.1х5:100)
5. Сумма обязательных отчислений к уплате
(стр.3.2х1:100)
6. ИТОГО начислено (стр.4+стр.5)
7. Фонд заработной платы, освобожденный от
уплаты единым платежом по декретам, указам и
распоряжениям Президента Республики Беларусь
8. Сумма освобожденного единого платежа
9. ВСЕГО причитается к уплате (стр.6-стр.8)
--------------------------------------------------------------------
------T---------T---------¬
По сроку уплаты ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+---------+----------
число месяц год
Руководитель ______________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Главный бухгалтер ___________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
Инспектор по учету ___________ __________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
-----------------------------------------------------------
|
