Право
Навигация
Новые документы

Реклама


Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 5 октября 2000 г. №15 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления стажа работы по специальности работников организаций, относящихся к отрасли "Физическая культура и спорт"

Текст правового акта с изменениями и дополнениями по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)

Правовая библиотека
(архив)

 

 Постановление МИНИСТЕРСТВА СПОРТА И ТУРИЗМА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       5 октября 2000 г. № 15

 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ
 ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОТНОСЯЩИХСЯ К
 ОТРАСЛИ "ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ"

     Во    исполнение  постановления  Совета  Министров   Республики
Беларусь  от  4  апреля  2000 г.  №  455 "О делегировании полномочий
Правительства  Республики Беларусь на принятие (издание) нормативных
актов" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000
г.,  №  36,  5/2920) и на основании постановления Министерства труда
Республики  Беларусь  от  12  января  2000  г.  №  4 "Об утверждении
Положения  о  порядке  исчисления  стажа  работы по специальности (в
отрасли)    и   повышения  тарифных  ставок  и  окладов   работников
организаций,    финансируемых    из  бюджета,  за  стаж  работы   по
специальности  (в отрасли)" Министерство спорта и туризма Республики
Беларусь постановляет:
     1. Утвердить  прилагаемую Инструкцию о порядке исчисления стажа
работы  по  специальности  работников  организаций,  относящихся   к
отрасли "Физическая культура и спорт".
     2. Контроль  за  исполнением данного постановления возложить на
первого  заместителя  Министра  спорта и туризма Республики Беларусь
Алексеенко Г.П.

 Министр                                                  Е.Н.ВОРСИН
     
 СОГЛАСОВАНО         СОГЛАСОВАНО                 УТВЕРЖДЕНО
 Министр труда       Заместитель                 Постановление
 Республики          Министра финансов           Министерства
 Беларусь            Республики Беларусь         спорта и туризма
 И.А.Лях             А.И.Сверж                   Республики Беларусь
 05.10.2000          02.10.2000                  05.10.2000 № 15
     
                             ИНСТРУКЦИЯ
         о порядке исчисления стажа работы по специальности
           работников организаций, относящихся к отрасли
                   "Физическая культура и спорт"

     1. Инструкция    о    порядке    исчисления  стажа  работы   по
специальности    работников   организаций,  относящихся  к   отрасли
"Физическая  культура  и  спорт"  (далее  -  настоящая  Инструкция),
определяет    особенности    порядка  исчисления  стажа  работы   по
специальности  и  повышения  тарифных  ставок и окладов за указанный
стаж    работников    организаций  физической  культуры  и   спорта,
финансируемых  из  бюджета,  в  соответствии  с Положением о порядке
исчисления  стажа  работы  по  специальности (в отрасли) и повышения
тарифных  ставок  и окладов работников организаций, финансируемых из
бюджета,  за  стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденным
постановлением  Министерства  труда Республики Беларусь от 12 января
2000 г. № 4 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь,
2000 г., № 11, 8/2604). 
     2. Дифференцированное  повышение  тарифных  ставок  и  окладов,
рассчитанных    в    соответствии  с  установленной   Правительством
Республики    Беларусь    тарифной    ставкой   первого  разряда   и
коэффициентами Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь,
за  стаж  работы  по  специальности производится основным категориям
специалистов  организаций  физической  культуры  и  спорта  согласно
приложению. 
     3. Повышение  тарифных ставок и окладов работников, указанных в
пункте  2  настоящей  Инструкции,  за  стаж  работы по специальности
производится в следующих размерах:

 при стаже работы от 1 года до 5 лет  - на 10 процентов;
                  от 5 до 10 лет      - на 15 процентов;
                  от 10 до 15 лет     - на 20 процентов;
                  15 лет и выше       - на 30 процентов.

     4. В стаж работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов)    включается    время    работы   специалистов  во   всех
государственных    организациях,  независимо  от  их   ведомственной
подчиненности    и    отраслевой   принадлежности,  на   должностях,
предусмотренных  Перечнем должностей основных категорий специалистов
здравоохранения,  социальной  защиты, образования, науки, физической
культуры    и  спорта,  культуры,  искусства,  архивов  и   архивных
учреждений,   редакций  газет  и  журналов,  радио  и   телевидения,
финансируемых    из  бюджета,  приложения  к  Положению  о   порядке
исчисления  стажа  работы  по  специальности (в отрасли) и повышения
тарифных  ставок  и окладов работников организаций, финансируемых из
бюджета,  за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденному
постановлением  Министерства труда от 12 января 2000 г. № 4 (далее -
Перечень должностей).
     5. В стаж работы по специальности также засчитывается:
     период работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и
организациях    бывшего   СССР  основным  категориям   специалистов,
должностные    оклады    которых   повышаются  за  стаж  работы   по
специальности;
     период работы по специальности на предприятиях, в учреждениях и
организациях    Республики    Беларусь,  бывшего  СССР  и   вошедших
впоследствии  в  систему  Министерства  спорта  и туризма Республики
Беларусь; 
     срочная военная служба солдат, матросов, сержантов и старшин, а
также служба офицеров по призыву на 2 года, если работник до призыва
на военную службу работал по специальности и не позднее трех месяцев
после  увольнения  с  военной  службы  принят  на  работу по этой же
специальности;
     период  работы  в  качестве депутатов в Палате представителей и
членов    Совета  Республики,  а  также  в  качестве  депутатов   на
профессиональной основе в Советах депутатов всех уровней;
     время  повышения  квалификации  либо переподготовки работника с
отрывом  от  производства  по  направлению  нанимателя,  если   этот
работник не позднее трех месяцев после окончания учебы был принят на
работу к тому же нанимателю;
     время    содержания    под  стражей  или  отбывания   наказания
работников,  незаконно  привлеченных  к  уголовной ответственности и
реабилитированных в установленном порядке, если этому предшествовала
работа по специальности;
     время   трудовых  и  социальных  отпусков,  предоставляемых   в
соответствии    с  законодательством,  а  также  периоды   временной
нетрудоспособности  и  выполнения  государственных  и   общественных
обязанностей, подтвержденных соответствующими документами;
     время  работы  в  сборных  командах  бывшего  СССР и Всесоюзных
Советов  добровольных спортивных обществ и ведомств; республиканских
Советов   добровольных  спортивных  обществ  и  ведомств;   командах
мастеров  по  игровым  видам  спорта;  время  работы  в   должностях
государственных  тренеров национальных команд Республики Беларусь по
видам  спорта,  до  даты  перехода  этих  специалистов  в  категорию
государственных служащих;
     время  работы  в качестве руководителей физического воспитания,
преподавателей  (учителей) физкультуры в учреждениях и организациях,
независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;
     время  работы по специальности на должностях основных категорий
руководителей  и  специалистов  учреждений  и организаций физической
культуры и спорта, ранее относившихся к отрасли "Образование" (до 26
октября 1998 г., т.е. до исключения детско-юношеских спортивных школ
из Перечня учреждений внешкольного образования и воспитания);
     время работы на условиях штатного совместительства в спортивных
школах    всех   типов,  учебных  заведениях,  других   учреждениях,
национальных командах по видам спорта на должностях, предусмотренных
пунктом  2  настоящей  Инструкции,  при  объеме  работы не ниже 0,25
ставки;
     период  работы  по  данной  специальности  на  предприятиях,  в
учреждениях и организациях на территории Российской Федерации;
     период  работы  по специальности в международных организациях и
учреждениях   по  направлению  государственного  органа   Республики
Беларусь и бывшего СССР; 
     время    работы    государственных    служащих    в     органах
государственного  управления,  относящихся  к  системе  Министерства
спорта и туризма Республики Беларусь.
     6. В    стаж  работы  по  специальности  отдельным   категориям
работников также включается:
     тренерам  национальных команд (всех должностей, предусмотренных
в  Перечне должностей) - время научной, педагогической, методической
работы в учебных заведениях, научно-исследовательских и методических
учреждениях (подразделениях);
     спортсменам-инструкторам  национальных  команд - время работы в
клубных командах по игровым видам спорта;
     методистам  организаций  отрасли физической культуры и спорта -
время  работы  на  предприятиях,  в  учреждениях  и  организациях  в
должностях,    соответствующих   содержанию  выполняемой  работы   в
организациях физической культуры и спорта;
     директорам,  заместителям  директоров  по основной деятельности
(по  учебной,  учебно-воспитательной,  воспитательной работе) училищ
олимпийского    резерва    -   время  работы  в  качестве   учителей
общеобразовательных предметов общеобразовательных школ;
     заведующим   основными  отделами  (лабораториями),   методистам
Республиканского и областных учебно-методических центров физического
воспитания населения - время работы на предприятиях, в учреждениях и
организациях не менее 5 лет (в совокупности) после окончания высшего
или  среднего специального учебного заведения (в том числе военного)
по специальности, полученной в этом учебном заведении;
     аккомпаниаторам спортивных школ всех видов, училищ олимпийского
резерва - время работы на должностях основных категорий специалистов
культуры  и  искусства  в  соответствии  с действующими нормативными
актами  о  порядке  исчисления  стажа  работы  по  специальности  (в
отрасли)  основных  категорий  специалистов организаций Министерства
культуры Республики Беларусь и отрасли "Культура и искусство".
     7. Стаж      работы    по    специальности       тренера-врача,
тренера-массажиста    исчисляется  в  соответствии  с   действующими
нормативными    актами    о  порядке  исчисления  стажа  работы   по
специальности    (в    отрасли)  основных  категорий   специалистов,
относящихся к отрасли "Здравоохранение".
     В  стаж работы по специальности тренера-психолога засчитывается
время  работы  на  должности  психолога  в  порядке,   установленном
действующими  нормативными  актами  по  исчислению  стажа  работы по
специальности    основных    категорий   специалистов   организаций,
относящихся к отрасли "Образование". 
     8. Работникам,  поименованным в Перечне должностей и работающим
в  учреждениях  и  организациях  физической  культуры и спорта, стаж
работы  по  специальности  исчисляется  в  порядке,  предусмотренном
соответствующими отраслевыми инструкциями о порядке исчисления стажа
работы по специальности.
     9. Работникам,  получающим пенсии по возрасту, в стаж работы по
специальности  для повышения тарифных ставок (окладов) засчитывается
весь  период  их  работы по специальности при условии, что в средний
заработок    для   исчисления  пенсии  указанное  повышение   ставок
(окладов),  а  также установленная ранее процентная надбавка за стаж
работы по специальности (выслугу лет) не включались.
     Из  стажа работы по специальности для повышения тарифных ставок
(окладов)  исключается  период  работы, в котором работники получали
повышение  ставок (окладов) за стаж работы по специальности, а также
установленные    ранее   процентные  надбавки  за  стаж  работы   по
специальности    (выслугу    лет),    включенные   в  дальнейшем   в
среднемесячный заработок для исчисления пенсии. 
     10. Периоды трудовой деятельности, включаемые (засчитываемые) в
стаж  работы  по  специальности,  суммируются,  независимо от сроков
перерыва  в  работе,  а  также от ведомственной подчиненности и форм
собственности организаций.
     11. В  случае  перевода  отдельных  работников  на   должности,
предусмотренные  Перечнем  должностей,  должностные  оклады  которых
повышаются    за    стаж    по   специальности,  с  должностей,   не
предусмотренных указанным Перечнем должностей, по решению нанимателя
повышение тарифных ставок (окладов) данных работников за стаж работы
по  специальности  может  производиться  с  учетом  стажа  работы  в
отрасли, исходя из отработанного в ней времени.
     12. Стаж работы по специальности исчисляется в годах, месяцах и
днях.
     13. Тарифные ставки и оклады работников организаций, повышенные
в  зависимости  от  продолжительности стажа работы по специальности,
являются  новыми  ставками и окладами, которые используются при всех
начислениях заработной платы.
     14. Первоначальное  повышение тарифных ставок (окладов) за стаж
работы  по специальности производится в день достижения стажа 1 год.
Последующие  повышения  производятся  в  день  перехода  работника в
следующую стажевую группу.
     15. Стаж   работы  по  специальности  подтверждается   трудовой
книжкой,  а  при  ее  отсутствии  -  в  порядке, предусмотренном для
подтверждения трудового стажа при назначении пенсии.
     16. При  выполнении  работы  на  условиях  совместительства  по
основному  месту  работы  или  у  другого  нанимателя стаж работы по
специальности    исчисляется  в  порядке,  установленном   настоящей
Инструкцией.
     17. При временном заместительстве повышение должностного оклада
в  зависимости  от  стажа  работы  по  специальности производится по
основной  должности.  При  этом  замещающему работнику выплачивается
разница  между  его должностным окладом (без учета повышения за стаж
работы,  надбавок,  доплат  и  других  выплат) и должностным окладом
замещаемого работника (без учета повышения за стаж, надбавок, доплат
и других выплат).
     18. Споры,    связанные    с   определением  стажа  работы   по
специальности,    рассматриваются    в    порядке,   предусмотренном
законодательством.
     19. При  определении  стажа  работы по специальности работникам
училищ  олимпийского  резерва,  поименованным  в  приложении  (кроме
директоров,  заместителей  директоров  по  основной   деятельности),
действующие  нормативные  акты  о порядке исчисления стажа работы по
специальности    основных    категорий   специалистов   организаций,
относящихся к отрасли "Образование", не применяются. 

                                  Приложение
                                  к Инструкции о порядке
                                  исчисления стажа работы
                                  по специальности работников
                                  организаций, относящихся к отрасли
                                  "Физическая культура и спорт"
                                  05.10.2000 № 15
     
 --------------------------------T----------------------------------
    Наименование организаций     ¦    Перечень должностей
 --------------------------------+----------------------------------

 Национальные команды Республики  Главные тренеры, старшие
 Беларусь                         тренеры, старшие тренеры -
                                  начальники команд, тренеры,
                                  тренеры-врачи,
                                  тренеры-психологи,
                                  тренеры-массажисты, тренеры по
                                  научно-методической работе,
                                  тренеры-методисты,
                                  тренеры-ветеринары,
                                  спортсмены-инструкторы

 Республиканский, областные и     Директор, заместитель директора
 Минский городской                по основной деятельности,
 учебно-методические центры       начальники (заведующие) основных
 физического воспитания           отделов (лабораторий), методисты
 населения Министерства спорта и
 туризма
 Республиканский, областные и
 Минский городской
 учебно-методические центры
 физического воспитания и спорта
 учащихся и студентов
 Министерства образования

 Детско-юношеские спортивные      Генеральный директор
 школы, детско-юношеские          Республиканского центра по
 спортивные школы общей           конному спорту и коневодству,
 физической подготовки            директора, заместители
 Детско-юношеские                 директоров по основной
 спортивно-технические школы,     деятельности,
 специализированные               тренеры-преподаватели по
 детско-юношеские школы           спорту *), учителя по спорту,
 олимпийского резерва,            инстукторы-методисты *)
 специализированные
 детско-юношеские
 спортивно-технические школы,
 школы высшего спортивного
 мастерства, республиканские
 центры олимпийской подготовки
 по видам спорта, училища
 олимпийского резерва
 -------------------------------------------------------------------
 _____________________________________
     *) Распространяется  на  должности  "старший",  предусмотренные
схемами должностных окладов (ставок).






Предыдущий | Следующий

< Содержание

Новости законодательства

Новости сайта
Новости Беларуси

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Полезные ресурсы

Разное

Rambler's Top100
TopList

Законы России

Право - Законодательство Беларуси и других стран

ЗОНА - специальный проект. Политзаключенные Беларуси

LawBelarus - Белорусское Законодательство

Юридический портал. Bank of Laws of Belarus

Фирмы Беларуси - Каталог предприятий и организаций Республики Беларусь

RuFirms. Фирмы России - каталог предприятий и организаций.Firms of Russia - the catalogue of the enterprises and the organizations