ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
7 июня 1996 г. № 148
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И
ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
В целях упорядочения штатов средних специальных учебных
заведений, усиления их организующей роли в повышении эффективности
работы, усиления контроля за целевым и рациональным использованием
бюджетных средств в учебных заведениях приказываю:
1. Утвердить согласованные с Министерством финансов и
Министерством экономики Республики Беларусь Типовые штаты средних
специальных учебных заведений Минсельхозпрода Республики Беларусь.
2. Принять к руководству в работе Сборник нормативов
численности рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и
ремонтом оборудования; Сборник нормативов численности рабочих,
занятых обслуживанием котельных и тепловых сетей, утвержденных
приказом Министерства образования и науки Республики Беларусь от 29
января 1996 г. № 31.
3. Ввести в действие Типовые штаты средних специальных учебных
заведений; Сборник нормативов численности рабочих, занятых
обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом оборудования; Сборник
нормативов численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и
тепловых сетей, с 1 сентября 1996 г.
4. Принять к сведению, что Типовые штаты
административно-управленческого персонала котельных, находящихся на
балансе учебных заведений, будут разработаны к 1 сентября 1996 г.
5. Главному управлению кадров и аграрного образования
(Шаршунов) довести настоящий приказ до сведения подведомственных
учреждений образования.
Министр В.С.ЛЕОНОВ
СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО
Заместитель Министра Заместитель Приказ Министерства
экономики Министра финансов сельского хозяйства и
Республики Беларусь Республики Беларусь продовольствия
А.И.Дроздов А.И.Сверж Республики Беларусь
07.06.1996 № 148
Типовые штаты
средних специальных учебных заведений Министерства
сельского хозяйства и продовольствия
Республики Беларусь
---T---------------------------T------------T----------------------
№ ¦ Наименование должности ¦Кол-во един.¦ Примечание
п/п¦ ¦ ¦
---+---------------------------+------------+----------------------
1. Директор 1 Должности заместителей
директора по основной
2. Заместители директора по деятельности (кроме
основной деятельности заместителя по
производственному
Заместитель директора по 1 обучению) вводятся в
учебной работе штат в количестве не
более 2 единиц
Заместитель директора по 1
учебно-воспитательной
работе
Заместитель директора по 1
воспитательной работе
Заместитель директора по 1
учебно-производственной
работе
Заместитель директора по 1 Вводится при
производственному обучению контингенте свыше 680
учащихся
Заместитель директора по 1 Вводится при наличии
работе с иностранными не менее 50
учащимися иностранных учащихся,
обучающихся в
соответствии с
межгосударственными
соглашениями
3. Заместитель директора по 1 Вводится при
административно-хозяйствен- контингенте учащихся
ной работе свыше 250
4. Заведующий хозяйством 1 Вводится при
контингенте до 250
учащихся
5. Главный бухгалтер 1
6. Заместитель главного 1 Вводится при
бухгалтера контингенте свыше 400
учащихся
7. Бухгалтер 1
8. Бухгалтер 1 Вводится при
контингенте свыше 1000
учащихся
9. Экономист по бухгалтерскому 1 Вводится при
учету и анализу контингенте свыше 1000
хозяйственной деятельности учащихся и выпуске
продукции в учебно-
производственных
мастерских
10. Кассир 1
11. Кассир 0,5 Вводится при
контингенте свыше 1000
учащихся
12. Заведующий отделением 1 Вводится при наличии
150 учащихся на
отделении
13. Заведующий филиалом 1 Вводится при наличии
филиала
14. Заведующий лабораторией 1 *) Вводится при наличии
лабораторий,
предназначенных для
проведения
практических занятий
по специальным
дисциплинам при
наличии в них опытных
установок и сложного
производственного
технологического
оборудования (кроме
ТСО)
15. Заведующий производственной 1 Вводится при
практикой контингенте до 680
учащихся
16. Заведующий 1 Вводится при наличии
учебно-производственной учебно-производствен-
мастерской ной мастерской
17. Инспектор по кадрам 0,5 Вводится при
численности работающих
от 50 до 150 человек
1 Вводится при
численности работающих
свыше 150 человек
18. Методист 1 Вводится при
контингенте свыше 400
учащихся
19. Методист 1 **) Вводится при наличии
заочного отделения
20. Психолог 0,5 Вводится при
контингенте до 500
учащихся
1 Вводится при
контингенте свыше 500
учащихся
21. Руководитель физического 1
воспитания
22. Секретарь учебной части 0,5 Вводится при
(диспетчер) контингенте до 450
учащихся
1 Вводится при
контингенте свыше 450
учащихся
23. Секретарь-машинистка 1
24. Архивариус 1 Вводится при
контингенте свыше 400
учащихся
25. Инженер-энергетик 1 Вводится при наличии
встроенной
трансформаторной
электростанции,
находящейся на балансе
учебного заведения
26. Техник по эксплуатации 1
зданий
27. Заведующий складом 1 Вводится при
контингенте свыше 800
учащихся
28. Кладовщик 1 Вводится при
контингенте до 800
учащихся
29. Слесарь-ремонтник 1 Вводится на 30 единиц
действующего
оборудования или 8
единиц станков с ЧПУ
30. Лаборант Вводится при наличии в
учебном заведении
автономной
оборудованной
лаборатории по
спецпредметам и
производственному
обучению,
предусмотренной для
проведения
лабораторно-практичес-
ких занятий согласно
учебному плану
0,5 при объеме
лабораторно-практичес-
ких работ от 360 до
720 часов в году
1 при объеме
лабораторно-практичес-
ких работ свыше 720
часов в году
31. Лаборант в кабинете химии и 1 Вводится при числе
физики (в зависимости от групп от 9 до 18
числа групп, изучающих
химию и физику)
1,5 Вводится при числе
групп от 19 до 28
2 Вводится с числом
групп от 29 до 39
2,5 Вводится при 40
группах и более
32. Мастер производственного 1 Вводится с годовым
обучения объемом учебной
нагрузки не менее 1080
часов в год
33. Водитель грузового 1 Вводится при наличии
автомобиля грузового
автотранспорта
34. Водитель автобуса Вводится при наличии
автобуса (автобусов),
предназначенного для
перевозки учащихся для
прохождения
производственной
практики на расстояние
более 2 км от места
расположения учебного
заведения
1 при одновременном
прохождении практики в
2 группах
2 при одновременном
прохождении практики
свыше 2 групп
35. Водитель легкового 1 Вводится при наличии
автомобиля легкового автомобиля
36. Дворник Вводится по нормам
убираемой площади,
утвержденным
исполкомом
37. Заведующий общежитием 1 Вводится при наличии
одного или нескольких
общежитий с
количеством
проживающих свыше 25
учащихся
38. Комендант 1 Вводится на каждое
здание общежития при
количестве проживающих
свыше 400 учащихся
39. Воспитатель 1 Вводится на каждые 100
учащихся, проживающих
в общежитии
40. Социальный педагог 0,5 Вводится при
контингенте до 500
учащихся
1 Вводится при
контингенте свыше 500
учащихся
41. Дежурный по общежитию 1 Вводится при наличии
проживающих в
общежитии до 50
учащихся
2 от 51 до 100 учащихся
3 от 101 до 200 учащихся
1 в смену при
контингенте свыше 200
учащихся, проживающих
в общежитии
42. Заведующий камерой хранения 1 Вводится при
количестве проживающих
в общежитии свыше 250
учащихся и наличии
оборудованной камеры
хранения
43. Кастелянша Вводится при наличии
проживающих в
общежитии и на
арендуемой жилой
площади
0,5 от 50 до 150 учащихся
1 свыше 150 учащихся
44. Паспортист 0,5 Вводится с количеством
проживающих в
общежитии от 100 до
500 учащихся
1 Вводится с количеством
проживающих в
общежитии свыше 500
учащихся
45. Культорганизатор 1
46. Уборщик служебных помещений, 0,5 Вводится на каждые 250
занятый уборкой общежитий кв.м убираемой площади
без учета площади
спальных комнат в
общежитиях секционного
типа и на каждые 300
кв.м убираемой площади
без учета площади
спальных комнат в
общежитиях коридорного
типа
47. Уборщик служебных помещений 0,5 Вводится на каждые 300
кв.м убираемой площади
48. Комендант здания 1 Вводится на учебный
корпус
49. Конюх-возчик 1 Вводится при наличии
конного транспорта
50. Рабочий по уходу за 1 Вводится при наличии
сельскохозяйственными ветеринарной клиники
животными
51. Садовник 1 Вводится при наличии
фруктового сада или
земельного участка с
декоративными
насаждениями площадью
не менее 1,5 га
_____________________________________
*) При наличии учебных объектов (учебно-опытное поле, учебная
ферма, ветклиника, машинный двор, питомник и др.), предусмотренных
учебными планами, вводятся должности заведующих соответствующих
подразделений на уровне заведующих лабораторий.
**) Устанавливается 0,5 должности методиста при наличии от 100
до 200 заочников, а при наличии свыше 200 заочников - 1 единица
должности методиста.
Примечания
1. Численность рабочих, занятых обслуживанием котельных и
тепловых сетей, определяется в соответствии со "Сборником нормативов
численности рабочих, занятых обслуживанием котельных и тепловых
сетей", утвержденным приказом Министра образования и науки
Республики Беларусь от 29 января 1996 г. № 31.
2. Численность гардеробщиков, лифтеров, столяров, сторожей,
рабочих, занятых обслуживанием и ремонтом инженерного оборудования,
определяется в соответствии со "Сборником нормативов численности
рабочих, занятых обслуживанием зданий, сооружений и ремонтом
оборудования", утвержденным приказом Министра образования и науки
Республики Беларусь от 29 января 1996 г. № 31.
3. В учреждениях, которые обслуживаются централизованными
бухгалтериями, должности бухгалтерских работников не вводятся.
4. При двухсменной работе среднего специального учебного
заведения в штате при необходимости может быть предусмотрено
дополнительно для обслуживания второй смены не более 4 штатных
единиц (из числа должностей рабочих и младшего обслуживающего
персонала).
5. В штатах вновь открываемых средних специальных учебных
заведений могут быть предусмотрены следующие должности: директор,
заместитель директора по производственному обучению (заместитель
директора по учебно-производственной работе), заместитель директора
по административно-хозяйственной работе, главный бухгалтер - всего
не более 4 единиц на срок, не превышающий 6 месяцев до окончании
строительства и ввода в эксплуатацию зданий этих учебных заведений.
6. При контингенте до 300 заочников на заочном отделении
среднего специального учебного заведения вводится 0,5 единицы
должности машинистки; при контингенте от 300 до 500 заочников - 1
единица должности машинистки; свыше 500 заочников - 2 единицы
должности машинистки.
7. При контингенте свыше 200 заочников, обслуживаемых
учебно-консультационным пунктом, вводится должность заведующего
учебно-консультационным пунктом заочного отделения и 0,5 единицы
должности машинистки; при контингенте свыше 400 заочников вводится
дополнительно 0,5 единицы должности машинистки.
8. Штаты заочного техникума устанавливаются в соответствии с
настоящими Типовыми штатами, кроме должности секретаря-машинистки,
которая вводится при наличии 300 заочников - 1 единица; от 301 до
600 заочников - 2 единицы; от 601 до 1000 заочников - 3 единицы;
свыше 1000 заочников - 4 единицы должности секретаря-машинистки.
9. В базовых средних специальных учебных заведениях
дополнительно должность методиста.
10. При утверждении штатного расписания среднего специального
учебного заведения принимается численность учащихся и работающих на
1 января.
11. Структуру и штаты учебно-производственных мастерских и
других структурных подразделений, персонал которых содержится за
счет доходов от внебюджетной деятельности, определяет директор
среднего специального учебного заведения. При установлении
должностных окладов этой категории работников необходимо
руководствоваться действующим законодательством для бюджетных
учреждений.
12. Нормативы численности медицинских работников определяются
по утвержденным нормам Министерства здравоохранения и содержатся в
штатах учреждений здравоохранения.
13. При наличии в среднем специальном учебном заведении
художественных самодеятельных коллективов, имеющих звание народных
(образцовых), необходимо руководствоваться Положением "О народном
(образцовом) самодеятельном коллективе культурно-просветительного
учреждения", утвержденном коллегией Министерства культуры и
Президиума федерации профсоюзов от 13 марта 1992 г. № 3.
14. Типовые штаты средних специальных учебных заведений
вводятся в действие с 1 сентября 1996 г. с учетом действующего
трудового законодательства. Должности педагогических работников
необходимо привести в соответствие с настоящими нормативами к началу
1996/97 учебного года (1 сентября 1996 г.). Типовые штаты средних
специальных учебных заведений вводятся в полном объеме при наличии
бюджетных ассигнований, а также средств от внебюджетной
деятельности.
15. Введение в штат среднего специального учебного заведения
дополнительных должностей, не предусмотренных настоящими Типовыми
штатами, возможно только по согласованию с вышестоящей организацией
и финансовыми органами.
16. Среднему специальному учебному заведению предоставляется
право утверждать структуру учреждения, штатное расписание в
переделах фонда заработной платы.
|
