ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
9 ноября 2007 г. № 54
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА
ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 5 ДЕКАБРЯ 2005 Г. № 37
На основании Положения о Министерстве обороны Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 7
декабря 2006 г. № 719 «Вопросы центральных органов военного
управления Вооруженных Сил Республики Беларусь», ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-
конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди воинских
частей и организаций Министерства обороны Республики Беларусь,
утвержденную приказом Министерства обороны Республики Беларусь от 5
декабря 2005 г. № 37 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2005 г., № 195, 8/13545), следующие дополнения и
изменения:
1.1. дополнить пунктом 5-1 следующего содержания:
«5-1. При проведении смотра-конкурса воинские части делятся на
две категории:
первая - с общей численностью до 100 человек;
вторая - с общей численностью свыше 100 человек.»;
1.2. в пункте 8:
в части второй слова «состояния условий и охраны труда»
заменить словами «работы по охране труда, указанных в пункте 7
настоящей Инструкции»;
часть третью после слов «в воинской части» дополнить словами
«по форме согласно приложению 1»;
1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Руководители органов военного управления:
анализируют представленную из подчиненных воинских частей
информацию;
руководствуясь основными показателями работы по охране труда,
определяют по форме согласно приложению 2 и поощряют победителей;
ежегодно до 1 февраля представляют в главную военную инспекцию
Вооруженных Сил материалы на признанную лучшей воинскую часть в
названных категориях по проведению работы по охране труда для
рассмотрения на комиссии по подготовке и проведению смотра-конкурса
(далее - комиссия Министерства обороны).»;
1.4. пункт 10:
после слов «в воинских частях» дополнить словами «по форме
согласно приложению 2»;
после слов «смотра-конкурса» дополнить словами «раздельно по
каждой из двух категорий»;
1.5. часть первую пункта 11 после слов «воинских частей»
дополнить словами «раздельно по каждой из двух категорий»;
1.6. дополнить приложениями 1 и 2 следующего содержания:
«Приложение 1
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного смотра-конкурса
на лучшую организацию работы
по охране труда среди воинских частей
и организаций Министерства обороны
Республики Беларусь
Форма
ПОКАЗАТЕЛИ
работы по охране труда в
____________________________________________________________________
(полное наименование воинской части (организации Министерства
обороны Республики Беларусь) (далее - воинская часть)
за ____________ год
1. Почтовый адрес воинской части____________________________________
2. Телефон/факс_____________________________________________________
3. Командир_________________________________________________________
4. Общая численность (человек)______________________________________
Показатели работы по охране труда:
------T------------------------------------------T--------T-------T------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Единица ¦ Год, ¦Отчет-¦
¦ п/п ¦ ¦измере- ¦ пред- ¦ ный ¦
¦ ¦ ¦ ния ¦ шест- ¦ год ¦
¦ ¦ ¦ ¦вующий ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦отчет- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ному ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 1 ¦Количество сокращенных рабочих мест с¦ ед. ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредными условиями труда, в том числе и по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦результатам аттестации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 2 ¦Условия труда не соответствуют государс-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦твенным нормативным требованиям охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦количество рабочих мест - всего ¦ ед. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦в % к общему количеству рабочих мест ¦ % ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦численность работников - всего ¦ чел. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦в % к общей численности работников ¦ % ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 3 ¦Данные о производственном травматизме (об-¦ чел. ¦ ¦ ¦
¦ ¦щий травматизм) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 4 ¦Численность специалистов по охране труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦нормативная ¦ чел. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦фактическая ¦ чел. ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 5 ¦Кабинет (уголок) охраны труда - наличие,¦ ед. ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие площади и оснащенности Типо-¦ кв. м ¦ ¦ ¦
¦ ¦вому положению о кабинете охраны труда,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденному постановлением Министерства¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда Республики Беларусь от 8 ноября¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1999 г. № 144 ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 6 ¦Система управления охраной труда (функци-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦онирует/не функционирует (при неудовлетво-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рительной работе по результатам проверок¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главной военной инспекции Вооруженных Сил)¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 7 ¦Выполнение плана мероприятий по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦количество запланированных мероприятий -¦ пункт ¦ ¦ ¦
¦ ¦всего ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦из них выполнено ¦ пункт ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 8 ¦Запланировано средств на выполнение мероп-¦тыс.руб.¦ ¦ ¦
¦ ¦риятий по улучшению условий и охраны тру-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦да - всего ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ ¦Фактически израсходовано средств ¦тыс.руб.¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 9 ¦Удельный вес аттестованных по условиям¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда рабочих мест от общего числа подле-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦жащих аттестации (в соответствии с поста-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦новлением Совета Министров Республики Бе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ларусь от 25 мая 2005 г. № 536 "О списках¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производств, работ, профессий, должностей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и показателей, дающих право на пенсию по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возрасту за работу с особыми условиями¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда", постановлением Министерства труда¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦и социальной защиты Республики Беларусь от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦29 марта 2006 г. № 38 "Об утверждении пе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦речня "Виды работ с вредными и (или) опас-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ными условиями") ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 10 ¦Обеспеченность работников согласно нормам¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами индивидуальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 11 ¦Обеспеченность работников санитарно-быто-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦выми помещениями и устройствами в соот-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии с СНБ 3.02.03-03 "Административ-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ные и бытовые здания" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 12 ¦Удельный вес работников, прошедших пери-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦одические медицинские осмотры, от общей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численности работников, подлежащих прохож-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дению медицинских осмотров в данном году ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 13 ¦Прохождение обучения и проверки знаний по¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны труда руководителями, спе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циалистами, другими работниками (в том¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числе и военнослужащими) воинской части от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общей их численности ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 14 ¦Наличие утвержденных инструкций по охране¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда для военнослужащих и гражданского¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала по всем профессиям и видам вы-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полняемых работ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 15 ¦Количество выданных актов (предписаний)¦ ед. ¦ ¦ ¦
¦ ¦инженерами по охране труда (нештатными¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистами), проведенных проверок ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+------------------------------------------+--------+-------+------+
¦ 16 ¦Организация ежегодной подписки на журналы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Охрана труда и социальная защита" и биб-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиотека журнала "Ахова працы" (организова-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на/не организована) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+------------------------------------------+--------+-------+-------
Приложение 2
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного смотра-конкурса
на лучшую организацию работы
по охране труда среди воинских частей
и организаций Министерства обороны
Республики Беларусь
Форма
ПОКАЗАТЕЛИ
работы по охране труда
____________________________________________________________________
(полное наименование воинской части (организации Министерства
обороны Республики Беларусь) (далее - воинская часть)
за ____________ год
1. Командир_________________________________________________________
2. Общая численность (человек)______________________________________
------T-------------------------------------------T-------T-------T------¬
¦ № ¦ Показатели ¦Единица¦Цифро- ¦Оценка¦
¦ п/п ¦ ¦измере-¦вой по-¦в бал-¦
¦ ¦ ¦ ния ¦ каза- ¦ лах ¦
¦ ¦ ¦ ¦ тель ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 1 ¦Сокращение численности работников, занятых¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦в условиях, не отвечающих требованиям сани-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тарно-гигиенических норм, по сравнению с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предшествующим годом:¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за каждый процент сокращения - 5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 2 ¦Травматизм: ¦случай ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижение общего производственного травма-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тизма по сравнению с предыдущим годом: на 1¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случай - 10 баллов; случаев не отмечено - 5¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦баллов. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦При наличии травматизма на производстве по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вине пострадавшего показатель снижается на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 баллов ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 3 ¦Численность специалистов по охране труда:¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % по нормативу - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 4 ¦Кабинет (уголок) охраны труда: при соот-¦ ед. ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствии кабинета по площади и оснащеннос-¦ кв. м ¦ ¦ ¦
¦ ¦ти - 5 баллов; при наличии кабинета, но не-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствие его по площади или оснащению -¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦4 балла; при наличии кабинета, но несоот-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветствие его по площади и оснащению - 3¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦балла ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 5 ¦Система управления охраной труда:¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦функционирует - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не функционирует (при неудовлетворительной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе по результатам проверок главной во-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦енной инспекции Вооруженных Сил) - баллы не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 6 ¦Выполнение плана мероприятий по охране тру-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦да: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % выполнения - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Мероприятия, необходимость в которых отпала¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в течение года и (или) исключенные из плана¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по охране труда в установленном¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦порядке, невыполненными не считаются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 7 ¦Израсходовано средств по охране труда в¦тыс. ¦ ¦ ¦
¦ ¦расчете на одного работника:¦руб. ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 5 базовых величин - баллы не начисля-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ются; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦5 базовых величин - 1 балл и за увеличение¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦данной суммы на 1 базовую величину добавля-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ется по 0,5 балла ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 8 ¦Удельный вес аттестованных по условиям тру-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦да рабочих мест от общего числа подлежащих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации (в соответствии с постановлением¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Совета Министров Республики Беларусь от 25¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мая 2005 г. № 536 "О списках производств,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работ, профессий, должностей и показателей,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дающих право на пенсию по возрасту за рабо-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ту с особыми условиями труда", постановле-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нием Министерства труда и социальной защиты¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Республики Беларусь от 29 марта 2006 г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦№ 38 "Об утверждении перечня "Виды работ с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вредными и (или) опасными условиями"):¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 10 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 9 ¦Обеспеченность работников средствами инди-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦видуальной защиты согласно нормам:¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 10 ¦Обеспеченность работников санитарно-бытовы-¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦ми помещениями и устройствами в соответс-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦твии с СНБ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦3.02.03-03 "Административные и бытовые зда-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ния": ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 11 ¦Охват работников, подлежащих прохождению в¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном году периодических медицинских ос-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦мотров: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 12 ¦Прохождение обучения и проверки знаний по¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны труда руководителями, спе-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦циалистами и другими работниками воинской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦части (в том числе и военнослужащими):¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 13 ¦Наличие утвержденных инструкций по охране¦ % ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда для военнослужащих и гражданского¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала по всем профессиям и видам выпол-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦няемых работ:¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦100 % - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦менее 100 % - баллы не начисляются ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 14 ¦Эффективность работы инженера по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда (нештатного специалиста) (количество¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проверок, актов, предписаний):¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ежемесячно - 5 баллов;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ежеквартально - 4 балла;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дважды в год - 3 балла ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-------------------------------------------+-------+-------+------+
¦ 15 ¦Организация ежегодной подписки на журналы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Охрана труда и социальная защита" и биб-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лиотека журнала "Ахова працы":¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организована - 3 балла;¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦не организована - баллы не начисляются". ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-------------------------------------------+-------+-------+-------
2. Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.
Министр Л.С.Мальцев
генерал-полковник
|
