Постановление МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
16 ноября 2007 г. № 79
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОМОЩНИКЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ
ОБЛАСТНОГО, МИНСКОГО ГОРОДСКОГО, БЕЛОРУССКОГО
ВОЕННОГО СУДОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
На основании Кодекса Республики Беларусь о судоустройстве и
статусе судей, Положения о Министерстве юстиции Республики Беларусь,
утвержденного постановлением Совета Министров РБ от
31 октября 2001 г. № 1605, Министерство юстиции Республики Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемое Положение о помощнике председателя
областного, Минского городского, Белорусского военного судов
Республики Беларусь.
2. Председателям областного, Минского городского, Белорусского
военного судов довести до сведения всех сотрудников указанных судов
Положение о помощнике председателя областного, Минского городского,
Белорусского военного судов Республики Беларусь и обеспечить его
реализацию в практической деятельности.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его
официального опубликования.
Министр В.Г.Голованов
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства юстиции
Республики Беларусь
16.11.2007 № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
о помощнике председателя областного, Минского городского,
Белорусского военного судов Республики Беларусь
1. Положение о помощнике председателя областного, Минского
городского, Белорусского военного судов Республики Беларусь (далее -
Положение) определяет функции, должностные обязанности, права,
критерии оценки и ответственность за ненадлежащее исполнение
служебных обязанностей помощника председателя областных, Минского
городского, Белорусского военного судов (далее - помощник
председателя).
2. Помощник председателя в своей деятельности руководствуется
Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь,
декретами и указами Президента Республики Беларусь, постановлениями
Совета Министров Республики Беларусь, настоящим Положением и иными
актами законодательства, а также постановлениями, приказами,
инструкциями, методическими рекомендациями и письмами Министерства
юстиции Республики Беларусь (далее - Минюст).
3. Председатели судов для непосредственного обеспечения
возложенных на них полномочий имеют помощников.
4. Помощником председателя областного, Минского городского
судов может быть гражданин Республики Беларусь, владеющий
белорусским и русским языками, имеющий высшее юридическое
образование с присвоением квалификации «юрист» и стаж работы в
районном (городском), областном, Минском городском суде не менее
двух лет, способный по своим деловым и моральным качествам исполнять
возложенные на него обязанности.
Помощником председателя Белорусского военного суда может быть
гражданин Республики Беларусь, состоящий на действительной военной
службе, военнослужащий из числа лиц офицерского состава, владеющий
белорусским и русским языками, имеющий высшее юридическое
образование с присвоением квалификации «юрист» и стаж работы в
юридических службах Министерства обороны Республики Беларусь и иных
силовых ведомств, в военной прокуратуре, в межгарнизонном военном
суде не менее двух лет, способный по своим деловым и моральным
качествам исполнять возложенные на него обязанности.
5. Помощник председателя является государственным служащим,
назначается на должность и освобождается от должности председателем
суда по согласованию с Минюстом.
6. На должность помощника председателя не может быть назначен
гражданин при наличии оснований для отказа в приеме на
государственную службу, установленных законодательством.
7. Помощник председателя под непосредственным руководством
председателя суда осуществляет свои функции по следующим
направлениям деятельности:
организация работы суда;
организация работы отделов, секторов (канцелярии) суда;
организация работы по рассмотрению обращений граждан,
индивидуальных предпринимателей и юридических лиц и ведению личного
приема граждан.
7.1. Организация работы суда:
оказывает помощь председателю суда в подборе и расстановке
кадров, формировании его резерва;
принимает участие в разработке должностных инструкций
работников суда, осуществляет контроль за их выполнением. По
поручению председателя суда проводит служебные проверки по фактам
нарушения работниками суда законности и трудовой дисциплины;
участвует в разработке правил внутреннего трудового распорядка
суда, плана работы суда и контролирует их выполнение;
проводит систематические проверки работы структурных
подразделений суда, о результатах которых информирует председателя
суда;
вносит предложения председателю суда о поощрении, привлечении
к ответственности работников суда;
проводит систематические учебу, семинар с работниками суда, в
том числе осуществляющими техническое обслуживание и обеспечивающими
функционирование суда, по повышению их квалификации;
оказывает помощь председателю суда в ежеквартальном анализе
состояния судимости в регионе (гарнизонах), итогах работы суда в
целом;
контролирует соблюдение судьями и работниками суда правил
поведения, профессиональной этики и делового стиля одежды;
осуществляет контроль за состоянием информационных стендов,
соблюдением правил охраны труда и техники безопасности;
организует работу по правовому просвещению и повышению
правовой культуры населения, взаимодействует со средствами массовой
информации по вопросам деятельности областного, Минского городского,
Белорусского военного суда;
ведет протоколы оперативных совещаний, контролирует выполнение
принятых председателем суда решений.
7.2. Организация работы отделов, секторов (канцелярии) суда:
организует и контролирует работу отделов, секторов
(канцелярии) суда;
распределяет поступившую корреспонденцию согласно резолюции
председателя суда или его заместителя;
осуществляет контроль за правильным ведением отделами,
секторами (канцелярией) суда книг, нарядов, журналов и учетно-
статистических карточек, сводных (контрольных) исполнительных
производств;
контролирует своевременность сдачи дел, заполнение учетно-
статистических карточек, возврата дел после кассационного
рассмотрения, а также дел в порядке надзора;
принимает участие в анализе причин несвоевременного
рассмотрения дел по первой инстанции, в кассационном порядке и
порядке судебного надзора, а также причин их отложения и
приостановления, о чем информирует председателя суда;
контролирует правильность составления отчетов о работе судей.
7.3. Организация работы по рассмотрению обращений граждан,
индивидуальных предпринимателей и юридических лиц и ведению личного
приема граждан:
организует личный прием граждан в суде и ведение судьями
журналов учета личного приема граждан;
участвует в личном приеме граждан совместно с председателем
суда;
по поручению председателя рассматривает обращения граждан,
индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, за исключением
обращений, рассматриваемых в порядке конституционного, уголовного,
гражданского, хозяйственного судопроизводства, производства по делам
об административных правонарушениях, а также обращений, для которых
законодательными актами Республики Беларусь установлен иной порядок
направления и рассмотрения в государственных органах, иных
организациях (должностными лицами);
принимает участие в обобщении работы по рассмотрению обращений
граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, вносит
предложения по совершенствованию данной работы;
выполняет другие поручения председателя суда.
8. Помощник председателя имеет право:
знакомиться с материалами и документами, находящимися в
производстве суда;
получать от судей, работников суда справочно-информационные
материалы и другие сведения, необходимые для выполнения поручений
председателя суда и возложенных на него обязанностей;
давать указания работникам суда (кроме судей) по ведению
делопроизводства;
вносить председателю суда предложения по совершенствованию
работы суда.
9. Помощник председателя за добросовестное исполнение
служебных обязанностей и другие заслуги, содействующие достижению
высоких показателей в работе суда, может быть поощрен.
Видами поощрения являются:
благодарность Минюста;
денежная премия;
ценный подарок;
Почетная грамота Минюста;
помещение на Доску почета Минюста;
награждение нагрудным знаком Минюста «Ганаровы работнiк
юстыцыi Беларусi»;
досрочное присвоение очередного класса государственного
служащего, воинского звания по занимаемой должности;
представление к награждению государственными наградами
Республики Беларусь.
10. Применение видов поощрения осуществляется в следующем
порядке:
все виды поощрения, за исключением досрочного присвоения
очередного воинского звания по занимаемой должности, применяются
Министром юстиции Республики Беларусь;
благодарность, поощрение денежной премии, награждение ценным
подарком, досрочное присвоение воинского звания по занимаемой
должности, представление к награждению государственными наградами
Республики Беларусь в отношении помощника председателя Белорусского
военного суда могут применяться Министром обороны Республики
Беларусь;
благодарность, поощрение денежной премией, награждение ценным
подарком могут применяться и председателями соответствующих судов.
11. При определении вида поощрения принимаются во внимание
характер заслуг или отличия при исполнении служебных обязанностей
поощряемого помощника председателя.
Не допускается поощрение или представление к награждению
помощника председателя при наличии у него дисциплинарного взыскания.
12. Помощник председателя несет дисциплинарную ответственность
за невыполнение своих должностных обязанностей, а также условий
контракта. Дисциплинарные взыскания налагает председатель суда.
13. Меры дисциплинарного взыскания:
замечание;
выговор;
предупреждение о неполном служебном соответствии;
понижение в классе государственного служащего, но не более чем
на один класс, на срок до шести месяцев;
увольнение.
14. Дисциплинарное взыскание должно соответствовать степени
тяжести совершенного проступка и степени вины.
За один и тот же дисциплинарный проступок не может быть
наложено несколько дисциплинарных взысканий.
Перед наложением дисциплинарного взыскания от помощника
председателя в обязательном порядке необходимо затребовать
письменное объяснение. Отказ от дачи объяснения не является
препятствием для наложения дисциплинарного взыскания и оформляется
актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.
15. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного
месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни
помощника председателя или нахождения его в отпуске.
16. Если в течение года со дня применения дисциплинарного
взыскания помощник председателя не будет подвергнут новому
дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергавшимся
дисциплинарному взысканию. При этом дисциплинарное взыскание
погашается автоматически без издания приказа.
Орган (руководитель), применивший взыскание, имеет право снять
его досрочно до истечения года по собственной инициативе, по
ходатайству непосредственного руководителя, профсоюза или иного
представительного органа (представителя) работников, а также по
просьбе работника. Досрочное снятие дисциплинарного взыскания
оформляется приказом.
17. Поощрения и дисциплинарные взыскания оформляются приказом
и доводятся до сведения помощника председателя.
Все поощрения и дисциплинарные взыскания, предусмотренные
настоящим Положением, заносятся в личное дело помощника
председателя.
18. Порядок поощрения и наложения дисциплинарного взыскания на
помощника председателя Белорусского военного суда определяется
Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь,
утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 26 июня
2001 г. № 355 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил
Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2001 г., № 62, 1/2794).
|
