Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ
29 июня 2007 г. № 94
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ РАСЧЕТА И
ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ НА ВЫПЛАТУ ПЕНСИЙ ЗА РАБОТУ С
ОСОБЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НАЗНАЧЕННЫХ С УЧЕТОМ
ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, В ТЕЧЕНИЕ КОТОРЫХ ПО ВИНЕ
РАБОТОДАТЕЛЯ НЕ ПРОВЕДЕНА АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО
УСЛОВИЯМ ТРУДА
На основании пункта 2 постановления Совета Министров Республики
Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по
возрасту за работу с особыми условиями труда» Министерство труда и
социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке расчета и
возмещения расходов на выплату пенсий за работу с особыми условиями
труда, назначенных с учетом периодов работы, в течение которых по
вине работодателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям
труда.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства социальной
защиты Республики Беларусь от 29 апреля 1999 г. № 29 «Об утверждении
порядка возмещения расходов на выплату пенсий за работу с особыми
условиями труда, назначенных с учетом периодов работы, особые
условия которой не подтверждены в установленном порядке»
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г.,
№ 44, 8/363).
3. Настоящее постановление вступает в силу после его
официального опубликования.
Министр В.Н.Потупчик
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Республики Беларусь
Н.П.Корбут
29.06.2007
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Беларусь
29.06.2007 № 94
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке расчета и возмещения расходов на выплату пенсий за работу
с особыми условиями труда, назначенных с учетом периодов работы, в
течение которых по вине работодателя не проведена аттестация рабочих
мест по условиям труда
1. Инструкция о порядке расчета и возмещения расходов на
выплату пенсий за работу с особыми условиями труда, назначенных с
учетом периодов работы, в течение которых по вине работодателя не
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда (далее -
Инструкция), разработана на основании пункта 2 постановления Совета
Министров Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 и списками
производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих
право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными
постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, за
период, в течение которого не проведена аттестация рабочих мест
по условиям труда (далее - неаттестованный период), устанавливается
органами государственной экспертизы условий труда Республики
Беларусь в порядке, установленном Инструкцией о порядке проведения
государственной экспертизы условий труда, утвержденной
постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь от 28 сентября 2005 г. № 121.
2. В настоящей Инструкции употребляются термины в значениях,
установленных Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 года «О
пенсионном обеспечении» (Ведамасцi Вярхоўнага Савета Рэспублiкi
Беларусь, 1992 г., № 17, ст. 275).
3. Фактическая занятость работника в особых условиях труда,
предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, утвержденными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 мая
2005 г. № 536 «О списках производств, работ, профессий, должностей и
показателей, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми
условиями труда», и списками производств, работ, профессий,
должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное
обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от
26 января 1991 г. № 10, за период, в течение которого не проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда (далее - неаттестованный
период), устанавливается органами государственной экспертизы условий
труда Республики Беларусь в порядке, установленном Инструкцией о
порядке проведения государственной экспертизы условий труда,
утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь от 28 сентября 2005 г. № 121.
4. Заключение органов государственной экспертизы условий труда
Республики Беларусь, подтверждающее фактическую занятость работника
в особых условиях труда (далее - заключение) за неаттестованный
период, направляется в управление (отдел) по труду, занятости и
социальной защите районного (городского) исполнительного комитета,
управление (отдел) социальной защиты местной администрации района в
городе (далее - орган по труду, занятости и социальной защите) по
месту жительства работника, обратившегося за назначением пенсии, и
работодателю, по вине которого не проведена аттестация рабочих мест
по условиям труда.
5. С учетом заключения орган по труду, занятости и социальной
защите рассматривает вопрос о назначении работнику пенсии за работу
с особыми условиями труда и определяет период, в течение которого
работодателем производится возмещение расходов на выплату пенсии по
возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с
пунктом 6 настоящей Инструкции.
6. Период, в течение которого работодателем производится
возмещение расходов на выплату пенсии по возрасту за работу с
особыми условиями труда, органом по труду, занятости и социальной
защите исчисляется с даты назначения пенсии за работу с особыми
условиями труда до даты приобретения права на пенсию по возрасту на
общих основаниях или в связи со снижением общеустановленного
пенсионного возраста в соответствии с частями второй и третьей
статьи 12 и частью второй статьи 15 Закона Республики Беларусь «О
пенсионном обеспечении» пропорционально стажу работы с особыми
условиями труда, подтвержденному в установленном порядке, либо до
даты приобретения права на пенсию по другому основанию.
Продолжительность периода, указанного в части первой настоящего
пункта, устанавливается исходя из продолжительности работы в особых
условиях, дающей право на соответствующее снижение
общеустановленного пенсионного возраста, засчитанной в специальный
стаж с учетом заключения.
7. Орган по труду, занятости и социальной защите до 5 апреля, 5
июля, 5 октября, 5 января направляет территориальному органу Фонда
социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь (далее - Фонд) извещение о сумме выплаченной
пенсии, назначенной с учетом заключения, за истекший квартал,
подлежащей возмещению, по форме согласно приложению.
8. Работодатель, по вине которого не проведена аттестация
рабочих мест по условиям труда, одновременно с уплатой обязательных
страховых взносов за первый месяц, следующий за отчетным кварталом,
перечисляет сумму выплаченной пенсии, подлежащей возмещению,
территориальному органу Фонда по месту постановки на учет платежным
поручением, в котором указывается вид платежа.
В случае реорганизации работодателя, по вине которого не
проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, возмещение
расходов на выплату пенсий, назначенных с учетом заключения за
работу в особых условиях труда за неаттестованный период,
производится его правопреемником.
В случае ликвидации работодателя, по вине которого не проведена
аттестация рабочих мест по условиям труда, суммы выплаченной пенсии,
назначенной с учетом заключения за работу в особых условиях труда за
неаттестованный период, подлежащие возмещению, капитализируются и
перечисляются территориальному органу Фонда (расчет этой суммы
производится исходя из размера пенсии за последний перед ликвидацией
работодателя месяц с учетом оставшегося периода возмещения).
9. Контроль за правильностью и своевременностью возмещения
расходов на выплату пенсий, назначенных с учетом неаттестованных
периодов, осуществляется территориальными органами Фонда.
Своевременно не перечисленные суммы расходов на выплату пенсий
взыскиваются с работодателя (его правопреемника) территориальным
органом Фонда в порядке, установленном Положением об уплате
обязательных страховых взносов и иных платежей в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты,
утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 5 июня 2000 г.
№ 318 «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты» (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2000 г., № 54, 1/1342; 2005 г., № 173, 1/6903).
Приложение
к Инструкции о порядке расчета и
возмещения расходов на выплату
пенсий за работу с особыми
условиями труда, назначенных
с учетом периодов работы, в
течение которых по вине
работодателя не проведена
аттестация рабочих мест по
условиям труда
Штамп _______________________________________
органа по труду, (наименование работодателя)
занятости и социальной защите
_______________________________________
«___» ____________ 200_ г. (наименование территориального органа
№ _______ _______________________________________
Фонда социальной защиты населения)
ИЗВЕЩЕНИЕ
Сообщаем, что ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество получателя пенсии)
с «___» _________________ _____ г. назначена пенсия за работу с
особыми условиями труда с учетом периодов работы, особые условия
которой не подтверждены в установленном порядке.
С учетом заключения _____________________________________________
(наименование органа Государственной экспертизы
условий труда)
в специальный стаж работы по Списку № ______ засчитан(ы) период(ы)
его (ее) работы на (в) _____________________________________________
____________________________________________________________________
(наименование работодателя)
в качестве _________________________________________________________
(наименование профессии (должности)
с «___» ______________ _____ г. по «___» _____________ _____ г.
с «___» ______________ _____ г. по «___» _____________ _____ г.
В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 25 мая 2005 г. № 536 «О списках производств,
работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию
по возрасту за работу с особыми условиями труда» работодатели
возмещают в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь расходы на выплату пенсий,
назначенных с учетом периодов работы, в течение которых по вине
нанимателя не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в
полном объеме.
Расходы на выплату пенсии _______________________________________
(фамилия и инициалы получателя пенсии)
до «___» _____________ ____ г. подлежат возмещению в Фонд социальной
защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики
Беларусь.
За _____ квартал ____ года ______________________________________
(фамилия и инициалы получателя пенсии)
выплачено _____________________________________________________ руб.
(сумма пенсии прописью)
Указанная сумма пенсии перечисляется в __________________________
(наименование территориального
____________________________________________________________________
органа Фонда социальной защиты населения Министерства труда и
социальной защиты Республики Беларусь)
Начальник районного
(городского) управления
(отдела) по труду,
занятости и социальной защите _____________ ______________________
(подпись) (И.О.Фамилия)
М.П.
|
