Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                         РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                        26 марта 2007 г. № 47

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ ОТ 20 СЕНТЯБРЯ 2002 Г. № 122 И ОТ 17 ФЕВРАЛЯ
2005 Г. № 13

     На  основании  Положения  о  Министерстве  труда  и  социальной
защиты  Республики  Беларусь,  утвержденного  постановлением  Совета
Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001 г. № 1589  «Вопросы
Министерства  труда  и  социальной защиты  Республики  Беларусь»,  в
редакции  постановления Совета Министров Республики  Беларусь  от  7
февраля 2005 г. № 127 и во исполнение пункта 5 постановления  Совета
Министров Республики Беларусь от 31 января 2007 г. № 125 «О внесении
дополнения  и изменения в постановления Совета Министров  Республики
Беларусь  от 25 июля 2002 г. № 1003 и от 14 ноября 2002 г.  №  1578»
Министерство   труда   и  социальной  защиты   Республики   Беларусь
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.  Внести  в  Инструкцию о применении  Положения  об  условиях
оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций
с  долей  собственности  государства в  их  имуществе,  утвержденную
постановлением  Министерства  труда и социальной  защиты  Республики
Беларусь  от 20 сентября 2002 г. № 122 (Национальный реестр правовых
актов  Республики Беларусь, 2002 г., № 111, 8/8592; 2005 г.,  №  88,
8/12645;  №  126, 8/12995; 2006 г., № 57, 8/14254; № 110,  8/14675),
следующие изменения и дополнения:
     1.1. в пункте 4:
     1.1.1.   часть  вторую  после  слов  «численности   работающих»
дополнить  словами  «по  организации в целом,  включая  обособленные
подразделения,   а   также   подчиненные  организации   и   дочерние
предприятия,»;
     1.1.2. в части пятой:
     последнее предложение абзаца третьего исключить;
     после абзаца третьего дополнить абзацем следующего содержания:
     «повышать    тарифные    должностные    оклады    руководителям
организаций,  перевыполняющих нарастающим итогом с начала  отчетного
года  показатели  прогноза  по  экспорту  товаров  (услуг),  до   10
процентов включительно;»;
     абзац четвертый считать абзацем пятым;
     1.2. в пункте 5:
     1.2.1. часть пятую изложить в следующей редакции:
     «Повышения,   предусмотренные  настоящим  пунктом,  исчисляются
отдельно  по  каждому основанию, суммируются с расчетным должностным
окладом   и  образуют  должностной  оклад,  который  устанавливается
руководителю на квартал, следующий за отчетным кварталом.»;
     1.2.2.  в  части  седьмой слова «, а также может  выплачиваться
материальная помощь в порядке, предусмотренном подпунктом 9.3 пункта
9 и пунктом 12 настоящей Инструкции» исключить;
     1.2.3. дополнить пункт частью следующего содержания:
     «Руководителям    организаций,   проводящим   мероприятия    по
реконструкции и освоению новых производств, по решению  собственника
имущества   может  выплачиваться  материальная  помощь  в   порядке,
предусмотренном  подпунктом 9.3 пункта  9  и  пунктом  12  настоящей
Инструкции.»;
     1.3.  абзац  третий части первой пункта 6 изложить в  следующей
редакции:
     «за  продолжительность  непрерывной  работы  (стаж  работы)   в
размере  до  20 процентов должностного оклада включительно.  Порядок
установления    надбавки,    предусмотренной    настоящим    абзацем,
дифференциации  ее  размеров,  а  также  исчисления   стажа   работы
руководителя определяется органом, заключившим контракт.»;
     1.4. в подпункте 9.5 пункта 9:
     1.4.1.   в  части  первой  слова  «в  размере,  не  превышающем
должностного оклада по каждому основанию» исключить;
     1.4.2.   часть   вторую   дополнить   предложением   следующего
содержания:   «Конкретные  размеры  данных  выплат   согласовываются
органом, заключившим контракт.»;
     1.5. в пункте 10:
     1.5.1.  часть  вторую  после слов «ими организациях»  дополнить
словами  «,  а  также  необеспечение  нарастающим  итогом  с  начала
отчетного   года   оплаты  в  полном  объеме  текущего   потребления
природного  газа,  электрической и тепловой энергии,  твердых  видов
топлива»;
     1.5.2. часть третью изложить в следующей редакции:
     «Все  виды  выплат  стимулирующего  характера,  предусмотренные
абзацем  вторым  части первой, частями второй и  третьей  пункта  6,
пунктами 7, 8 и подпунктами 9.1 и 9.2 пункта 9 настоящей Инструкции,
выплачиваются руководителям в зависимости от результатов  финансово-
хозяйственной деятельности организаций за отчетный период,  а  также
обеспечения    ими   своевременной   оплаты   текущего   потребления
энергоносителей.  Конкретные размеры данных  выплат  согласовываются
органом, заключившим контракт.»;
     1.6.   в   пункте   12   слова  «отсутствии  задолженности   за
потребленные энергоресурсы, а также при» исключить;
     1.7. в пункте 14:
     1.7.1. часть третью изложить в следующей редакции:
     «При расчете коэффициента соотношения:
     премии, выплачиваемые руководителю в соответствии с пунктами  7
и   8  настоящей  Инструкции,  учитываются  в  квартале,  в  котором
производится их фактическая выплата, помесячно в размере 1/3;
     зарезервированная часть данных премий учитывается в  полугодии,
в  котором производится ее фактическая выплата, помесячно в  размере
1/6.»;
     1.7.2. в части пятой:
     в  абзаце четвертом слова «и отраслевом уровнях, независимо  от
источника  их  выплаты»  заменить словами «, районном  и  отраслевом
уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме  по  всем
указанным   основаниям,   независимо  от  источника   выплаты,   его
должностного оклада»;
     абзац седьмой изложить в следующей редакции:
     «выплаты   за   преподавательскую,  научную   или   медицинскую
деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;
     после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
     «выплаты   за   творческую   деятельность,   осуществляемую   в
соответствии  с законодательством, в размере, не превышающем  одного
среднемесячного заработка в год;»;
     абзацы    восьмой-десятый   считать   соответственно   абзацами
девятым-одиннадцатым.
     2.  Внести  в  Инструкцию  о  порядке  исчисления  коэффициента
соотношения  средней  заработной платы  заместителя  руководителя  и
главного   специалиста  и  средней  заработной  платы  в  целом   по
коммерческой организации государственной формы собственности либо  с
долей   собственности  государства  в  ее  имуществе,   утвержденную
постановлением  Министерства  труда и социальной  защиты  Республики
Беларусь  от  17 февраля 2005 г. № 13 (Национальный реестр  правовых
актов  Республики Беларусь, 2005 г., № 37, 8/12182; 2006 г., №  162,
8/15032), следующие изменения и дополнение:
     2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:
     «6. При расчете коэффициента соотношения:
     премии,  выплачиваемые  должностным  лицам  в  соответствии   с
законодательством  по итогам работы за квартал,  учитываются  в  том
квартале, в котором производится их фактическая выплата, помесячно в
размере 1/3;
     зарезервированная часть данных премий учитывается в  полугодии,
в  котором производится ее фактическая выплата, помесячно в  размере
1/6.»;
     2.2. в пункте 7:
     в  абзаце  третьем слова «и отраслевом уровнях,  независимо  от
источника  их  выплаты»  заменить словами «, районном  и  отраслевом
уровнях, в размере, не превышающем за отчетный год в сумме  по  всем
указанным   основаниям,   независимо  от  источника   выплаты,   его
должностного оклада»;
     абзац седьмой изложить в следующей редакции:
     «выплаты   за   преподавательскую,  научную   или   медицинскую
деятельность, осуществляемую в соответствии с законодательством;»;
     после абзаца седьмого дополнить абзацем следующего содержания:
     «выплаты   за   творческую   деятельность,   осуществляемую   в
соответствии  с законодательством, в размере, не превышающем  одного
среднемесячного заработка в год;»;
     абзацы    восьмой-десятый   считать   соответственно   абзацами
девятым-одиннадцатым.
     3.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Министр                                                 В.Н.Потупчик