Постановление МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
                         РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
                       30 ноября 2006 г. № 150

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 27 ФЕВРАЛЯ
1996 Г. № 15

     В  соответствии со статьей 18 Закона Беларуси от  15
июня  2006 года «О занятости населения Республики Беларусь»,  Указом
Президента  Республики  Беларусь от 23 октября  2006  г.  №  631  «О
структуре,  функциях и численности работников местных исполнительных
и  распорядительных органов», на основании Положения о  Министерстве
труда   и   социальной  защиты  Республики  Беларусь,  утвержденного
постановлением Совета Министров Республики Беларусь  от  31  октября
2001  г.  №  1589  «Вопросы Министерства труда и  социальной  защиты
Республики  Беларусь»,  в  редакции постановления  Совета  Министров
Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127  Министерство труда и
социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1.   Внести   в  постановление  Министерства  труда  Республики
Беларусь  от  27  февраля 1996 г. № 15 «Об утверждении  Положения  о
порядке  компенсации и взыскания Государственной  службой  занятости
затрат   на  обучение»  (Бюллетень  нормативно-правовой  информации,
1996   г.,  №  6;  Национальный  реестр  правовых  актов  Республики
Беларусь, 1999 г., № 39, 8/323) следующие изменения и дополнения:
     1.1.  в  названии  постановления  слова  «Положения  о  порядке
компенсации и взыскания Государственной службой занятости»  заменить
словами   «Инструкции  о  порядке  и  условиях  возмещения   органам
государственной службы занятости населения»;
     1.2.   в   тексте  постановления  слова  «Положение  о  порядке
компенсации и взыскании Государственной службы  занятости»  заменить
словами   «Инструкцию  о  порядке  и  условиях  возмещения   органам
государственной службы занятости населения»;
     1.3.  Положение  о  порядке взыскания органами  государственной
службы    занятости   затрат   на   обучение,   утвержденное    этим
постановлением, изложить в следующей редакции:
     
                                           «УТВЕРЖДЕНО
                                           Постановление
                                           Министерства труда
                                           Республики Беларусь
                                           27.02.1996 № 15
                                           (в редакции постановления
                                           Министерства труда
                                           и социальной защиты
                                           Республики Беларусь
                                           30.11.2006 № 150)

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке и условиях возмещения органам государственной службы
занятости населения затрат на обучение

     1.  Настоящая Инструкция разработана в соответствии со  статьей
18  Закона  Республики Беларусь от 15 июня 2006  года  «О  занятости
населения  Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых  актов
Республики Беларусь, 2006 г., № 94, 2/1222) и определяет  порядок  и
условия   возмещения  нанимателями  затрат  органов  государственной
службы   занятости   населения   на   переподготовку   и   повышение
квалификации  безработных (далее - обучение  безработных)  из  числа
работников,  уволенных  ими  в связи с сокращением  численности  или
штата работников (далее - высвобожденные работники).
     2.   Наниматели   возмещают  органам   государственной   службы
занятости  населения  затраты  на  обучение  безработных  из   числа
высвобожденных работников, указанные в пункте 43 Положения о порядке
организации профессиональной подготовки, переподготовки и  повышения
квалификации   безработных,  утвержденного   постановлением   Совета
Министров  Республики  Беларусь  от  12  октября  2006  г.  №   1334
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,  2006  г.,
№ 170, 5/23224), в случае наличия одновременно следующих условий:
     работники проработали у нанимателя не менее пяти лет;
     работники были заняты на квалифицированных работах;
     возраст  работников на момент увольнения составляет: мужчины  -
до 50 лет, женщины - до 45 лет;
     работники  в  течение пяти лет, предшествовавших высвобождению,
не проходили переподготовку или повышение квалификации;
     решение   о  направлении  на  обучение  безработных  из   числа
высвобожденных  работников принято органами  государственной  службы
занятости населения в течение двенадцатимесячного периода с  момента
их увольнения с последнего места работы.
     3.  Органы  по  труду,  занятости  и  социальной  защите  после
окончания  обучения безработного из числа высвобожденных  работников
направляют в адрес нанимателя письменное уведомление с указанием:
     фамилии, имени и отчества безработного, высвобожденного  данным
нанимателем   и   прошедшего   обучение   по   направлению   органов
государственной службы занятости населения;
     полученной    после    обучения   профессии    (специальности),
квалификации;
     сроков и места обучения;
     расчета  суммы  фактических затрат,  подлежащих  возмещению,  с
расшифровкой затрат;
     банковских реквизитов и почтового адреса.
     4.  Наниматель  в  течение месяца со дня получения  уведомления
возмещает затраты органов государственной службы занятости населения
на обучение безработного в порядке, установленном законодательством.
     5.  В случае отказа нанимателя от возмещения затрат на обучение
безработного  из  числа  высвобожденных  работников  в  добровольном
порядке  эти  затраты взыскиваются органами по  труду,  занятости  и
социальной защите в судебном порядке.».

     2.   Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня   его
официального опубликования.
     
Министр                                                 В.Н.Потупчик