Постановление ПРАВЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
4 октября 1999 г. N 17.9
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ 2 К ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ ОЦЕНКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРИГОДНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ
БУХГАЛТЕРОВ БАНКОВ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВЛЕНИЯ
НАЦИОНАЛЬНОГО БАНКА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 28 ЯНВАРЯ 1998 г.
N 1.4
-----------------------------------------------------------
Постановление утратило силу постановлением Правления
Национального банка Республики Беларусь от 28
апреля 2001 г. N 105 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., N 52, 8/6054)
9.1. Утвердить дополнение 2 в Положение о порядке оценки
профессиональной пригодности руководителей и главных бухгалтеров
банков, утвержденное постановлением Правления Национального банка
Республики Беларусь от 28 января 1998 г. N 1.4.
Председатель Правления П.П.ПРОКОПОВИЧ
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Правления
Национального банка
Республики Беларусь
04.10.1999 N 17.9
Дополнение 2 в Положение о порядке оценки профессиональной
пригодности руководителей и главных бухгалтеров банков
Внести в Положение о порядке оценки профессиональной
пригодности руководителей и главных бухгалтеров банков от 28 января
1998 г. N 1.4 следующие изменения и дополнения.
1. В пункте 1.1 после слова "банков" текст дополнить словами "и
их заместителей"; после слов "их филиалов" текст дополнить словами
"операционных управлений банков и операционных отделов областных
(городских) управлений (далее - ОПЕРУ, ОПЕРО)".
2. В пункте 1.2:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"- кандидаты на должности руководителей банков (филиалов, а
также ОПЕРУ, ОПЕРО), филиалов иностранных банков, их заместителей,
главных бухгалтеров и их заместителей.
В исключительных случаях при отсутствии в филиале банка
штатного заместителя руководителя, главного бухгалтера проводить
аттестацию специалистов (на срок до трех лет), исполняющих их
обязанности в период временного отсутствия (командировка, отпуск,
болезнь)";
абзац третий считать абзацем четвертым и изложить его в
следующей редакции:
"- руководители банков (филиалов, ОПЕРУ, ОПЕРО), филиалов
иностранных банков, их заместители, главные бухгалтеры и их
заместители подтверждают квалификационные требования на
профессиональную пригодность не реже одного раза в шесть лет".
3. Пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. При создании банка (филиала), изменении статуса банка в
первую очередь должны пройти аттестацию с положительными
результатами кандидаты на должности руководителя банка и главного
бухгалтера, а затем проходят аттестацию кандидаты на должности их
заместителей.
Не допускается исполнение обязанностей заместителей
руководителей и заместителей главных бухгалтеров банков (филиалов, а
также ОПЕРУ, ОПЕРО) и филиалов иностранных банков без подтверждения
их профессиональной пригодности Центральной аттестационной комиссией
Национального банка Республики Беларусь (аттестационной комиссией
Главного управления)".
4. Пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. По решению Правления Национального банка Республики
Беларусь на основании представления соответствующего подразделения
Национального банка Республики Беларусь (далее - Национальный банк)
может быть проведена внеочередная аттестация на профессиональную
пригодность руководителей, главных бухгалтеров банков, филиалов
иностранных банков и их заместителей, а также руководителей и
главных бухгалтеров филиалов банков, ОПЕРУ, ОПЕРО".
5. В пункте 1.5 после слов "иностранных банков" текст дополнить
словами "и их заместителей";
6. В пункте 1.6 после слов "филиалов банков" текст дополнить
словами "(ОПЕРУ, ОПЕРО) и их заместителей".
7. Пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Вопрос о необходимости проведения внеочередной аттестации
руководителей и главных бухгалтеров банков (филиалов, ОПЕРУ, ОПЕРО)
в случае изменения статуса банка, а также при изменении лицензии на
совершение банковских операций или переходе из одного банка
(филиала, ОПЕРУ, ОПЕРО) в другой, решается Центральной
аттестационной комиссией (аттестационной комиссией Главного
управления Национального банка) в зависимости от изменения
банковского законодательства, произошедшего после их аттестации и
изменения функциональных обязанностей".
8. Пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"- трудового законодательства".
9. Пункт 3.7 дополнить абзацем следующего содержания:
"Лица, уволенные с последнего места работы по пунктам 3, 4, 7,
8 ст.33, пункту 1 ст.254 КЗоТ Республики Беларусь, а также в
отношении которых возбуждены уголовные дела, к аттестации не
допускаются" и считать его абзацем четвертым;
абзац четвертый считать абзацем пятым.
10. Пункты 3.10, 3.12 исключить.
11. Пункт 3.11 считать пунктом 3.10, пункты 3.13-3.22 пунктами
3.11-3.20 соответственно.
12. Приложение 1 "Перечень сведений о кандидате на руководящую
должность в банке" дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12. Возбуждено ли в отношении кандидата уголовное дело".
13. В приложении 2 "Справка":
графу "Год рождения" заменить графой "Дата рождения";
графу "Национальность" заменить графой "Гражданство";
в графе "Работа в прошлом" после слова "должность" текст
дополнить словами "причина увольнения с последнего места работы".
|
