Постановление МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 апреля 2004 г. № 12
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО
РАССЛЕДОВАНИЯ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
![Изменения и дополнения:
Постановление Министерства обороны от 20 декабря 2005 г.
№ 59 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13660
от 27.12.2005 г.)].
На основании Положения о Министерстве обороны Республики
Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от
19 ноября 2001 г. № 685 "О Министерстве обороны Республики Беларусь
и Генеральном штабе Вооруженных Сил Республики Беларусь",
Министерство обороны Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения
служебного расследования в Вооруженных Силах Республики Беларусь.
2. Настоящее постановление разослать до отдельной воинской
части.
Министр
генерал-полковник Л.С.Мальцев
УТВЕРЖДЕНО
Постановление
Министерства обороны
Республики Беларусь
08.04.2004 № 12
ИНСТРУКЦИЯ
о порядке проведения служебного расследования
в Вооруженных Силах Республики Беларусь
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке проведения служебного расследования в
Вооруженных Силах Республики Беларусь (далее - Инструкция)
разработана на основании Устава внутренней службы Вооруженных Сил
Республики Беларусь, Дисциплинарного устава Вооруженных Сил
Республики Беларусь, утвержденных Указом Президента Республики
Беларусь от 26 июня 2001 г. № 355 "Об утверждении общевоинских
уставов Вооруженных Сил Республики Беларусь" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., № 62, 1/2794),
Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1 "О
мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины"
(Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., №
41, 1/5393).
2. Настоящая Инструкция определяет порядок организации и
проведения служебного расследования в Вооруженных Силах Республики
Беларусь (далее - Вооруженные Силы).
Порядок проведения служебного расследования несчастных случаев
на производстве и профессиональных заболеваний осуществляется в
соответствии с Правилами расследования и учета несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний, утвержденными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января
2004 г. № 30 "О расследовании и учете несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний" (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., № 8, 5/13691).
Привлечение гражданского персонала Вооруженных Сил к
дисциплинарной ответственности осуществляется в соответствии с
законодательством о труде Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 дополнен частью третьей постановлением Министерства
обороны от 20 декабря 2005 г. № 59 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/13660 от 27.12.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
3. Служебное расследование представляет собой деятельность
должностных лиц, назначенных для его проведения, по установлению
фактических обстоятельств совершения военнослужащими, резервистами в
период прохождения занятий и учебных сборов в воинских частях или
иных организациях Министерства обороны, военнообязанными в период
прохождения военных и специальных сборов (далее - военнослужащие),
гражданским персоналом Вооруженных Сил проступков (правонарушений),
происшествий, а также иных событий и фактов, обстоятельства
наступления которых необходимо выяснить для принятия по ним законных
решений.
Служебное расследование проводится только после того, как оно
будет назначено должностным лицом, указанным в пункте 5 настоящей
Инструкции.
4. Служебное расследование проводится для выяснения следующих
фактических обстоятельств:
имели ли место проступок (правонарушение), происшествие
(далее - проступок, если иное не предусмотрено настоящей
Инструкцией), в чем они выразились, какова степень их общественной
опасности;
времени, места, способа и иных обстоятельств совершения
проступка;
круга лиц, участвовавших, присутствовавших либо имеющих иное
отношение к совершению проступка, наличия, формы и степени вины в их
действиях (бездействии);
цели и мотива совершения проступка;
как квалифицируется проступок, какие нормы актов
законодательства Республики Беларусь и правовых актов, принятых
(изданных) в Вооруженных Силах, были нарушены в результате
проступка;
характера и размера ущерба (жизни, здоровью, имуществу и
другому), причиненного в результате совершения проступка (если
таковой имеется);
обстоятельств, смягчающих или отягчающих ответственность
виновных лиц;
причин и условий, способствовавших совершению проступка;
иных сведений, имеющих отношение к проступку.
ГЛАВА 2
УЧАСТНИКИ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ, ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
5. В Вооруженных Силах имеют право назначать служебное
расследование в пределах своей компетенции следующие должностные
лица (далее - командиры):
Министр обороны Республики Беларусь;
заместители и помощники Министра обороны Республики Беларусь;
командующие видами Вооруженных Сил и их заместители;
начальники структурных подразделений Министерства обороны
Республики Беларусь (далее - Министерство обороны) и им равные
(в том числе в отношении военнослужащих непосредственно подчиненных
соединений, воинских частей и организаций Министерства обороны,
военных учебных заведений);
командующие войсками оперативных (оперативно-тактических)
командований и их заместители;
начальники военных учебных заведений;
командиры соединений и воинских частей;
руководители организаций Министерства обороны;
начальники гарнизонов;
военные коменданты штатных военных комендатур гарнизонов в
отношении подчиненных;
военные комиссары.
Командиры в пределах своей компетенции могут своими приказами
делегировать подчиненным им командирам (начальникам) полномочия по
назначению служебных расследований.
-----------------------------------------------------------
Пункт 5 дополнен частью второй постановлением Министерства
обороны от 20 декабря 2005 г. № 59 (зарегистрировано в
Национальном реестре - № 8/13660 от 27.12.2005 г.)
-----------------------------------------------------------
6. Служебное расследование может проводиться:
лично командиром;
должностным лицом, которое назначает командир, обладающим
необходимыми знаниями по соответствующим направлениям служебной
деятельности;
назначенной приказом командира комиссией, этим же приказом один
из ее членов назначается ее председателем. Комиссия должна состоять
не менее чем из трех членов.
7. Служебное расследование не могут проводить должностные
лица:
находящиеся в подчинении тех лиц, чьи действия необходимо
расследовать;
прямо или косвенно заинтересованные в исходе служебного
расследования;
совершившие проступок, по которому назначено служебное
расследование.
8. Должностных лиц, назначенных для проведения служебного
расследования, при необходимости командир освобождает от исполнения
служебных обязанностей по должности на период его проведения.
9. Должностные лица, проводящие служебное расследование, несут
ответственность за своевременное (в установленный срок),
всестороннее, полное, квалифицированное и объективное его
проведение, действуют от имени командира и обладают определенной
самостоятельностью, степень которой устанавливает командир.
10. Должностные лица, назначенные для проведения служебного
расследования, после изучения полученных материалов прибывают в
юридическую службу воинской части для получения инструктажа о
порядке организации и проведения служебного расследования, порядке
применения правовых актов, а после проведения служебного
расследования - для осуществления юридического контроля его
результатов.
11. Должностные лица, назначенные для проведения служебного
расследования, в ходе его проведения обязаны:
истребовать и изучить все имеющиеся материалы по делу, провести
их анализ, при необходимости изучить характеризующие документы и
личные дела лиц, имеющих отношение к совершенному проступку;
при необходимости разработать план проведения служебного
расследования;
изучить акты законодательства Республики Беларусь, в том числе
правовые акты Министерства обороны по вопросам, подлежащим выяснению
в ходе служебного расследования;
руководствоваться требованиями законодательства Республики
Беларусь, соблюдая при этом права и свободы граждан;
принимать для выяснения обстоятельств, определенных в пункте 4
настоящей Инструкции, все необходимые законные меры по
всестороннему, полному, квалифицированному и объективному
исследованию и документальному оформлению указанных сведений, при
этом вырабатывать предложения по устранению (профилактике) причин и
условий, способствовавших совершению проступка, а также по мерам
ответственности в отношении виновного (виновных) лица (лиц);
истребовать письменные объяснения и иные дополнительные
документы (справки, расчеты, выписки и другое), необходимые для
проведения служебного расследования;
разъяснять лицам, в отношении которых проводится служебное
расследование, их права, указанные в статье 27 Конституции
Республики Беларусь;
представить командиру рапорт по итогам работы (акт комиссии) о
результатах проведенного служебного расследования;
ознакомить лицо, в отношении которого проводилось служебное
расследование, с рапортом (актом) о результатах проведенного
служебного расследования, а также с материалами служебного
расследования в той мере, в которой это не затрагивает права других
граждан и не противоречит требованиям законодательства Республики
Беларусь об охране государственной и иной охраняемой законом тайны;
проводить служебное расследование в пределах установленных
сроков;
докладывать командиру, назначившему служебное расследование, о
его результатах;
не разглашать сведений, полученных в ходе проведения служебного
расследования.
12. При проведении служебного расследования должностные лица,
назначенные для его проведения, имеют право:
вызывать военнослужащих и лиц гражданского персонала
Вооруженных Сил, приглашать иных граждан (с их согласия),
обладающих, по их мнению, информацией по существу проводимого
служебного расследования, и получать от них на имя командира,
назначившего служебное расследование, письменные объяснения,
документы или иную информацию, относящуюся к проводимому служебному
расследованию;
знакомиться с материалами, имеющими отношение к проводимому
служебному расследованию, приобщать эти материалы (или их копии) к
материалам служебного расследования;
требовать от должностных лиц Вооруженных Сил представления
документов или информации, относящихся к проводимому служебному
расследованию, для ознакомления или приобщения к материалам
служебного расследования;
привлекать других должностных лиц Вооруженных Сил, прямо или
косвенно не заинтересованных в исходе служебного расследования, по
согласованию с командиром в качестве специалистов для выполнения в
пределах их компетенции разовых поручений в интересах проводимого
служебного расследования.
13. Лицо (лица), в отношении которого (которых) проводится
(проведено) служебное расследование, имеет (имеют) право:
давать письменные объяснения с изложением собственного мнения
по поводу обстоятельств совершенного проступка, а также отвечать на
вопросы должностного лица (должностных лиц), назначенного
(назначенных) для проведения служебного расследования;
представлять материалы, имеющие отношение к проводимому
служебному расследованию;
подавать рапорт (заявление) на имя командира, назначившего
проведение служебного расследования, об отводе должностного лица,
назначенного для проведения служебного расследования, или
председателя, члена (членов) комиссии от проведения служебного
расследования с указанием причин отвода;
знакомиться с рапортом (актом) о проведенном служебном
расследовании, а также с материалами служебного расследования в той
мере, в которой это не затрагивает права других граждан и не
противоречит требованиям законодательства Республики Беларусь об
охране государственной и иной охраняемой законом тайны;
в случае несогласия с порядком проведения служебного
расследования, выводами (предложениями), изложенными в рапорте
(акте), или иными обстоятельствами, касающимися проведенного
служебного расследования, подавать рапорт (заявление) на имя
командира, назначившего проведение служебного расследования, с
указанием причин несогласия;
в случае несогласия с решением командира обжаловать данное
решение в установленном порядке вышестоящему командиру, а также
обращаться за защитой своих прав и законных интересов в прокуратуру,
суд или иные правоохранительные органы.
ГЛАВА 3
ПОВОДЫ И ОСНОВАНИЯ К НАЗНАЧЕНИЮ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
14. Служебное расследование назначается при наличии достаточных
повода и основания для его проведения.
15. Поводами для назначения служебного расследования являются:
доклады, рапорты, донесения подчиненных должностных лиц;
приказы, приказания и поручения вышестоящих командиров;
предложения компетентных должностных лиц (комиссий), наделенных
в силу возложенных на них должностных обязанностей правом ставить
перед командиром вопрос о назначении служебного расследования;
заявления самих лиц, допустивших проступки;
жалобы, заявления и письма военнослужащих, иных граждан, а
также должностных лиц;
сообщения в средствах массовой информации;
непосредственное обнаружение проступка командиром.
16. Основаниями для назначения служебного расследования
являются:
причинение государству имущественного ущерба в связи с
исполнением должностных, специальных и трудовых обязанностей,
выразившегося в обнаруженных утратах, недостачах, порче,
уничтожении, промотании, хищении, повреждении, незаконном
использовании или списании с учета материальных или денежных
средств, или иного материального ущерба, а также привлечение
военнослужащих и гражданского персонала Вооруженных Сил к
материальной ответственности;
-----------------------------------------------------------
Абзац второй пункта 16 - с изменениями, внесенными
постановлением Министерства обороны от 20 декабря 2005 г. №
59 (зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13660 от
27.12.2005 г.)
причинение государству имущественного ущерба в связи с
исполнением должностных, специальных и трудовых
обязанностей, выразившегося в обнаруженных утратах,
недостачах, порче, уничтожении, промотании, хищении,
повреждении, незаконном использовании или списании с учета
материальных или денежных средств, или иного материального
ущерба;
-----------------------------------------------------------
привлечение военнослужащих к дисциплинарной ответственности.
При этом решение о необходимости проведения служебного расследования
принимается соответствующим командиром или уполномоченным им в
соответствии с частью второй пункта 5 настоящей Инструкции
командиром (начальиком);
-----------------------------------------------------------
Абзац третий пункта 16 - в редакции постановления
Министерства обороны от 20 декабря 2005 г. № 59
(зарегистрировано в Национальном реестре - № 8/13660 от
27.12.2005 г.)
привлечение военнослужащих или гражданского персонала
Вооруженных Сил к материальной или дисциплинарной
ответственности (кроме случаев привлечения к дисциплинарной
ответственности военнослужащих срочной военной службы,
резервистов в период прохождения занятий и учебных сборов в
воинских частях или иных организациях Министерства обороны,
военнообязанных в период прохождения военных и специальных
сборов);
-----------------------------------------------------------
необходимость выдачи инспекторского свидетельства на списание
суммы ущерба, причиненного государству утратами материальных и
денежных средств, когда сумма ущерба не может быть возмещена за счет
виновных лиц или при отсутствии таковых;
случаи разглашения сведений, составляющих государственные
секреты, а также утраты (хищения) секретных, совершенно секретных и
особой важности документов (изделий)*;
______________________________
*В этих случаях для проведения служебного расследования
создается комиссия.
случаи утраты бланков строгого учета, а также утраты или порчи
военнослужащим или лицом гражданского персонала Вооруженных Сил
документов, удостоверяющих служебное положение;
случаи совершения военнослужащими грубых дисциплинарных
проступков, а также происшествий;
случаи распития спиртных напитков в служебное (рабочее) время
или по месту воинской службы (работы);
случаи гибели, увечья, травмы военнослужащего, лица
гражданского персонала Вооруженных Сил, произошедшие в период
исполнения им должностных, специальных или трудовых обязанностей;
другие случаи нарушения законодательства Республики Беларусь,
должностных или трудовых обязанностей;
случаи сокрытия фактов нарушения воинской, трудовой и
исполнительской дисциплины либо непривлечения виновных лиц к
ответственности, установленной законодательством Республики
Беларусь;
случаи, определенные актами законодательства Республики
Беларусь.
ГЛАВА 4
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
17. Служебное расследование должно быть назначено:
не позднее трех суток с момента, когда командиру стало известно
о наличии достаточных повода и основания для его проведения;
немедленно - в случаях, указанных в пункте 25 настоящей
Инструкции.
18. Служебное расследование проводится на основании приказа
либо резолюции соответствующего командира и оформляется в письменной
форме.
19. В приказе о назначении служебного расследования
указываются:
повод и основание для проведения служебного расследования;
сведения о проступке;
воинское звание, фамилия, имя, отчество, должность лица (лиц),
назначенного (назначенных) для проведения служебного расследования;
срок проведения служебного расследования;
иные сведения.
20. В резолюции командира на соответствующем служебном
документе должны содержаться сведения о воинском звании, фамилии и
инициалах должностного лица, назначенного для проведения служебного
расследования, поручение о назначении проведения служебного
расследования, а также срок, в течение которого должно быть
проведено служебное расследование. Резолюцию подписывает командир с
указанием даты ее наложения.
21. При проведении служебного расследования не допускаются:
оформление объяснений опрашиваемых лиц протоколами допроса
свидетелей и проведение других процессуальных действий
(за исключением случаев, указанных в пункте 25 настоящей
Инструкции);
предупреждение об уголовной ответственности за отказ либо
уклонение от дачи показаний и дачу заведомо ложных показаний;
получение объяснений от лиц, находящихся в состоянии
опьянения.
22. Источниками доказательств при проведении служебного
расследования, на основании которых устанавливаются обстоятельства,
указанные в пункте 4 настоящей Инструкции, являются объяснения лиц,
справки, заявления, данные осмотров, заключения и пояснения
специалистов и иные материалы.
23. Для получения необходимых для проведения служебного
расследования документов (их копий) могут направляться запросы за
подписью командира в иные организации.
24. К материалам служебного расследования обязательно
прилагается письменное объяснение лица (лиц), в отношении которого
(которых) проводится служебное расследование.
Письменное объяснение отбирается должностным лицом, назначенным
для проведения служебного расследования, на имя командира. В
письменном объяснении указываются воинское звание, фамилия, имя и
отчество, должность, анкетные данные (дата рождения, семейное
положение, домашний адрес, с какого времени состоит на воинской
службе (в должности), при необходимости и другие сведения)
опрашиваемого, сведения, известные опрашиваемому по существу
проводимого служебного расследования, ответы опрашиваемого на
заданные ему вопросы, воинское звание, подпись, инициалы, фамилия
должностного лица, назначенного для проведения служебного
расследования, дата. Опрашиваемый подписывает каждую страницу
объяснения. Запись делается от первого лица по возможности дословно.
По желанию опрашиваемого ему предоставляется возможность
собственноручно изложить свои объяснения.
При необходимости опроса военнослужащего, убывшего к новому
месту прохождения военной службы, командиру соответствующей воинской
части направляется запрос за подписью командира, назначившего
служебное расследование. В нем сообщается о характере проступка,
воинском звании, фамилии, имени, отчестве военнослужащего, которого
необходимо опросить, а также перечень вопросов.
В случае отказа военнослужащего, лица гражданского персонала
Вооруженных Сил от дачи письменных объяснений составляется акт
согласно приложению 1.
Акт подписывают должностное лицо, назначенное для проведения
служебного расследования, и два других лица, которые присутствовали
при отказе от дачи объяснения.
25. При рассмотрении заявлений и сообщений о преступлении,
зарегистрированных в журнале учета заявлений и сообщений о
преступлениях, предусмотренном пунктом 8 Инструкции о порядке
производства дознания в Вооруженных Силах Республики Беларусь,
утвержденной постановлением Министерства обороны Республики Беларусь
от 22 августа 2001 г. № 26 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2001 г., № 85, 8/6934), и оформленных в
соответствии со статьями 168 и 169 Уголовно-процессуального кодекса
Республики Беларусь (далее - УПК), или при непосредственном
обнаружении признаков преступления командир, являющийся органом
дознания в соответствии со статьей 37 УПК, назначает служебное
расследование, в ходе которого проводится проверка для принятия
решения в соответствии с частью первой статьи 174 УПК, в сроки,
указанные в частях первой, третьей и четвертой статьи 173 УПК.
При этом в ходе служебного расследования помимо действий,
указанных в пункте 11 настоящей Инструкции, могут быть проведены в
порядке, установленном УПК, получение заключений экспертов, осмотр
места происшествия, задержание подозреваемого и его личный обыск при
задержании.
26. Если в ходе служебного расследования будет выявлено наличие
достаточных данных, указывающих на признаки преступления, то об этом
немедленно сообщается командиру, являющемуся органом дознания, для
организации принятия решения в соответствии с пунктом 25 настоящей
Инструкции.
27. Срок служебного расследования не должен превышать одного
месяца.
При необходимости на основании рапорта должностного лица
(должностных лиц), проводящего (проводящих) служебное расследование,
в котором мотивированно излагаются причины, по решению командира
(при привлечении к материальной ответственности - вышестоящего
командира) срок служебного расследования может быть продлен, но не
более чем на два месяца (при привлечении к материальной
ответственности - не более чем на один месяц).
При решении вопроса о привлечении военнослужащих к
дисциплинарной ответственности суммарный срок проведения служебного
расследования и принятия по нему решения не должен превышать одного
месяца с того дня, когда командиру стало известно о совершенном
проступке.
Законодательством Республики Беларусь могут устанавливаться
иные сроки проведения служебного расследования.
ГЛАВА 5
ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ СЛУЖЕБНОГО РАССЛЕДОВАНИЯ
28. По итогам служебного расследования составляется рапорт
(акт), который подписывает должностное лицо (должностные лица),
назначенное (назначенные) для проведения служебного расследования.
Рапорт (акт) структурно состоит из вводной, описательной и
резолютивной частей, в которых указываются:
28.1. во вводной части:
воинская должность, воинское звание, фамилия, имя, отчество
должностного лица, назначенного для проведения служебного
расследования;
поводы и основания проведения служебного расследования;
период, в течение которого проводилось служебное
расследование;
28.2. в описательной части:
имел ли место проступок, в чем он выразился;
место, время, способ и иные обстоятельства совершения
проступка;
круг лиц, участвовавших, присутствовавших либо имеющих иное
отношение к совершению проступка;
с какой целью и по каким мотивам, умышленно или по
неосторожности совершен проступок;
обстоятельства, смягчающие или отягчающие ответственность;
причины и условия, способствовавшие совершению проступка;
какими доказательствами установлены фактические данные;
при необходимости - характеристика личности лица (лиц), в
отношении которого (которых) проведено служебное расследование;
28.3. в резолютивной части:
вывод о наличии, форме и степени вины в действиях (бездействии)
лица (лиц), участвовавшего (участвовавших), присутствовавшего
(присутствовавших) либо имеющего (имеющих) иное отношение к
совершению проступка;
как квалифицируется проступок, какие нормы актов
законодательства Республики Беларусь были нарушены, какова степень
его общественной опасности;
характер и размер ущерба, причиненного в результате совершения
проступка (если таковой имеется);
предложения о привлечении к ответственности виновных лиц, сумме
ущерба, подлежащей взысканию;
предложения о принятии профилактических мер по предупреждению
проступков.
29. С рапортом (актом) должны быть ознакомлены под подпись лица
(лицо), в отношении которых (которого) проведено служебное
расследование.
При отказе лица (лиц), в отношении которого (которых) проведено
служебное расследование, от ознакомления (подписи) с рапортом
(актом) должностное лицо, назначенное для проведения служебного
расследования, или члены комиссии составляют акт согласно
приложению 2.
При несогласии с выводами или содержанием отдельных положений
акта член комиссии, подписав акт, приобщает к нему записку, в
которой излагает свое особое мнение. В этом случае в акте делается
пометка о наличии особого мнения.
Акт подписывается должностным лицом, назначенным для проведения
служебного расследования, и двумя другими лицами, которые
присутствовали при отказе от ознакомления (подписи) с рапортом
(актом). При проведении служебного расследования комиссией указанный
акт подписывается не менее чем тремя ее членами.
30. Рапорт (акт) с материалами служебного расследования
представляется командиру для принятия решения по существу
проведенного служебного расследования.
31. По результатам служебного расследования в срок не более
трех дней командир принимает следующее решение (решения):
о привлечении виновных лиц к ответственности;
о передаче материалов на рассмотрение товарищеского суда
чести;
о направлении материалов служебного расследования по новому
месту военной службы виновного лица;
о проведении комплекса мер по предупреждению проступков;
о направлении материалов служебного расследования со своими
предложениями вышестоящему командиру;
о возвращении материалов для производства дополнительного
служебного расследования в пределах сроков, предусмотренных
настоящей Инструкцией;
о прекращении проведения служебного расследования.
При принятии решения по результатам служебного расследования,
проведенного по поступившему заявлению или сообщению о преступлении,
либо при непосредственном обнаружении признаков преступления
командир (являющийся органом дознания) руководствуется частью первой
статьи 174 УПК.
32. Датой принятия решения является день подписания приказа по
результатам служебного расследования или наложения резолюции на
рапорте (акте), составленном по его итогам, а при принятии решения в
случаях, указанных в пункте 25 настоящей Инструкции, - день
подписания соответствующего документа.
После принятия командиром решения материалы служебного
расследования (в случае их оставления в органе военного управления,
соединении, воинской части, военном учебном заведении, организации
Министерства обороны) сдаются в соответствующее делопроизводство,
где указанные решения доводятся до исполнителей.
33. К материалам служебного расследования приобщаются:
документ (его копия), содержащий сведения, послужившие
основанием для проведения служебного расследования;
копия приказа либо документа с резолюцией командира о
назначении служебного расследования;
письменные объяснения;
справка-расчет о размерах причиненного материального ущерба;
документы (подлинники, ксерокопии, выписки из документов),
другие справочные материалы;
характеризующие документы;
рапорт (акт) по результатам служебного расследования;
копия приказа (при его наличии) по результатам служебного
расследования;
копия ответа заявителю о результатах служебного расследования;
другие материалы, являющиеся источниками доказательств по
проведенному служебному расследованию.
Материалы служебного расследования нумеруются постранично, по
ним составляется опись, которую заверяет должностное лицо,
проводившее служебное расследование.
34. Материалы служебного расследования брошюруются в отдельное
дело и хранятся в делопроизводстве.
35. При проведении служебного расследования необходимо
соблюдать требования законодательства Республики Беларусь о
государственных секретах.
Приложение 1
к Инструкции
о порядке проведения
служебного расследования
в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
____________________________________________________________________
(наименование воинской части)
"__" _______________ 200_ г.
АКТ
Мною, ______________________________________________________________
(должность и воинское звание, фамилия, имя, отчество)
составлен акт о нижеследующем:
____________________________________________________________________
(точное время, адрес)
в присутствии ______________________________________________________
(должности и воинские звания, фамилии, имена, отчества
____________________________________________________________________
должностных лиц)
____________________________________________________________________
(должность и воинское звание, фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
лица, отказавшегося от представления письменных объяснений)
отказался от представления письменных объяснений ___________________
(существо вопроса)
Свой отказ от письменных объяснений ________________________________
(фамилия, инициалы)
мотивировал ________________________________________________________
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
______________________________________ ___________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_________________
(дата)
______________________________________ ____________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_________________
(дата)
Настоящий акт составлен
______________________________________ ____________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________
(дата)
Приложение 2
к Инструкции
о порядке проведения
служебного расследования
в Вооруженных Силах
Республики Беларусь
____________________________________________________________________
(наименование воинской части)
"__" _______________ 200_ г.
АКТ
Мною, ______________________________________________________________
(должность и воинское звание, фамилия, имя, отчество)
составлен акт о нижеследующем:
____________________________________________________________________
(точное время, адрес)
в присутствии ______________________________________________________
(должности и воинские звания, фамилии, имена, отчества
____________________________________________________________________
должностных лиц)
____________________________________________________________________
(должность и воинское звание, фамилия, имя, отчество
____________________________________________________________________
лица, отказавшегося от ознакомления с заключением о результатах
____________________________________________________________________
служебного расследования или его подписания)
отказался от ознакомления с рапортом (актом) о результатах
служебного расследования (от подписания рапорта (акта) о результатах
служебного расследования).
Свой отказ от ознакомления с рапортом (актом) о результатах
служебного расследования (от подписания рапорта (акта) о результатах
служебного расследования) __________________________________________
(воинское звание, фамилия, инициалы)
мотивировал ________________________________________________________
____________________________________________________________________
Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:
______________________________________ ___________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________
(дата)
______________________________________ ___________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________
(дата)
Настоящий акт составлен
______________________________________ __________________
(должность и воинское звание, подпись) (И.О.Фамилия)
_____________________
(дата)
|
