СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
27 марта 1998 г. N 487 г.Минск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ПЕРВОГО РАБОЧЕГО МЕСТА ВЫПУСКНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ВЫСШИХ,
СРЕДНИХ СПЕЦИАЛЬНЫХ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ
ЗАВЕДЕНИЙ, А ТАКЖЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ, УВОЛЕННЫМ
ИЗ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
===
-----------------------------------------------------------
Утратило силу постановлением Совета Министров Республики
Беларусь от 19 декабря 2006 г. № 1681 (Национальный реестр
правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 1, 5/24387)
![Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28
апреля 2000 г. № 597 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2000 г., № 46, 5/3091);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 17
ноября 2006 г. № 1549 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2006 г., № 190, 5/24246)]
В целях реализации статьи 281 Трудового кодекса Республики
Беларусь Совет Министров Республики Беларусь постановляет:
-----------------------------------------------------------
Преамбула - в редакции постановления Совета Министров
Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. N 597
Во исполнение Закона Республики Беларусь "О внесении
изменений и дополнений в некоторые законодательные акты
Республики Беларусь" от 6 января 1998 г. и в целях
нормативно-правового обеспечения его реализации Совет
Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-----------------------------------------------------------
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях
предоставления первого рабочего места выпускникам государственных
высших, средних специальных и профессионально-технических учебных
заведений, а также военнослужащим срочной службы, уволенным из
Вооруженных Сил Республики Беларусь.
2. Министерству экономики совместно с Министерством труда,
Министерством образования в двухмесячный срок разработать Положение
о Республиканском межведомственном совете по вопросам
профессиональной подготовки и трудоустройства молодежи, внести
предложения по его составу и представить в установленном порядке на
утверждение в Совет Министров Республики Беларусь.
3. Облисполкомам, Минскому горисполкому до 30 апреля 1998 г.
создать координационные комиссии по вопросам профессиональной
подготовки и трудоустройства молодежи.
4. Утратил силу.
-----------------------------------------------------------
Пункт 4 утратил силу постановлением Совета Министров
Республики Беларусь от 17 ноября 2006 г. № 1549
4. В Положении о порядке и условиях выплаты безработным
пособий и материальной помощи, утвержденном постановлением
Совета Министров Республики Беларусь от 15 апреля 1993 г. N
236 (СП Республики Беларусь, 1993 г., N 11, ст.194;
Собрание декретов, указов Президента и постановлений
Правительства Республики Беларусь, 1997 г., N 15, ст.552),
абзац третий пункта 9 после слов: "по собственному желанию"
дополнить словами: "отказа от направления по распределению
на работу после окончания государственного учебного
заведения".
-----------------------------------------------------------
Премьер-министр
Республики Беларусь С.Линг
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
27.03.1998 N 487
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях предоставления первого рабочего места
выпускникам государственных высших, средних специальных и
профессионально-технических учебных заведений, а также
военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных
Сил Республики Беларусь
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей
281 Трудового кодекса Республики Беларусь, Указом Президента
Республики Беларусь от 2 октября 1996 г. N 391 "О гарантии
предоставления первого рабочего места выпускникам высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений, а также
военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных Сил
Республики Беларусь" и другими нормативными правовыми актами.
-----------------------------------------------------------
Пункт 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. N 597
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с
Законом Республики Беларусь "О внесении изменений и
дополнений в некоторые законодательные акты Республики
Беларусь" от 6 января 1998 г., Указом Президента Республики
Беларусь от 2 октября 1996 г. N 391 "О гарантии
предоставления первого рабочего места выпускникам высших,
средних специальных и профессионально-технических учебных
заведений, а также военнослужащим срочной службы, уволенным
из Вооруженных Сил Республики Беларусь" и другими
нормативными актами.
-----------------------------------------------------------
2. Настоящее Положение регулирует отношения нанимателей,
органов государственного управления, государственных высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений (далее -
государственные учебные заведения) и выпускников государственных
учебных заведений, а также военнослужащих срочной службы, уволенных
из Вооруженных Сил Республики Беларусь, которым предоставляется
первое рабочее место.
-----------------------------------------------------------
Пункт 2 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. N 597
2. Настоящее Положение регулирует отношения предприятий,
учреждений, организаций (далее - наниматели), органов
государственного управления, государственных высших,
средних специальных и профессионально-технических учебных
заведений (далее - государственные учебные заведения) и
выпускников государственных учебных заведений, а также
военнослужащих срочной службы, уволенных из Вооруженных Сил
Республики Беларусь, которым предоставляется первое рабочее
место.
-----------------------------------------------------------
3. Государство обеспечивает гарантии предоставления первого
рабочего места выпускникам государственных высших, средних
специальных и профессионально-технических учебных заведений путем
направления их на работу в соответствии с заключенными между
указанными учебными заведениями и нанимателями договорами
(контрактами) между гражданами, заказчиками специалистов и учебными
заведениями, заявками нанимателей, создания дополнительных рабочих
мест, формирования показателей подготовки специалистов и рабочих в
соответствии с заявленной потребностью.
Показатели приема в профессионально-технические учебные
заведения устанавливаются с учетом заявок нанимателей, а также
баланса распределения школьной молодежи по каналам дальнейшего
обучения и трудоустройства.
4. Координацию работы по определению объемов и структуры
подготовки кадров в государственных учебных заведениях
республиканского подчинения осуществляет Республиканский
межведомственный совет по вопросам профессиональной подготовки и
трудоустройства молодежи, в который входят представители
Министерства экономики, Министерства образования, Министерства
труда, Государственного комитета по делам молодежи, других
отраслевых министерств, имеющих в своем подчинении высшие, средние
специальные и профессионально-технические учебные заведения.
5. Для координации работы по определению объемов и структуры
подготовки кадров в государственных учебных заведениях, находящихся
в коммунальной собственности, при управлениях образования
облисполкомов, Минского горисполкома, создаются координационные
комиссии по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства
молодежи из числа представителей местных исполнительных и
распорядительных органов, управлений образования, комитетов по
труду, комитетов (отделов) по делам молодежи, крупных предприятий и
объединений, учебных заведений различного уровня, областных
военкоматов.
6. Наниматели ежегодно до 1 февраля подают государственным
учебным заведениям заявки (заключают договоры) установленной формы
на подготовку кадров для включения их в планы приема государственных
учебных заведений на текущий год, а также представляют перечень
должностей и рабочих мест для трудоустройства специалистов и
рабочих, заявленных ранее (при необходимости указывается
дополнительная сверх заявленной ранее потребность в специалистах и
рабочих).
Кроме того, наниматели на основании потребности в специалистах
и рабочих кадрах ежегодно представляют информацию в координационные
комиссии по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства
молодежи о количестве первых рабочих мест, которые они могут
предоставить военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных
Сил Республики Беларусь.
-----------------------------------------------------------
Абзац второй пункта 6 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
апреля 2000 г. N 597. Абзац третий пункта 6 - исключен
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
апреля 2000 г. N 597.
Кроме того, предприятия, организации, учреждения на
основании потребности в специалистах и рабочих кадрах
ежегодно представляют информацию в координационные комиссии
по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства
молодежи о количестве первых рабочих мест, которые они
могут предоставить молодежи, демобилизованной из
Вооруженных Сил Республики Беларусь.
Персональная ответственность за своевременную и полную
подачу заявок возлагается на руководителей предприятий,
организаций, учреждений.
-----------------------------------------------------------
7. Государственные учебные заведения на основании заключенных
договоров с нанимателями или заявок на специалистов и рабочие кадры
формируют планы их подготовки, которые представляют в органы
управления по подчиненности.
-----------------------------------------------------------
Абзац первый пункта 7 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
апреля 2000 г. N 597
7. Государственные учебные заведения на основании
заключенных договоров с предприятиями, организациями,
учреждениями или заявок на специалистов и рабочие кадры
формируют планы их подготовки, которые представляют в
органы управления по подчиненности.
-----------------------------------------------------------
Министерства и другие республиканские органы государственного
управления, местные исполнительные и распорядительные органы,
имеющие в своем подчинении государственные учебные заведения,
определяют объемы и структуру подготовки специалистов и рабочих
кадров в соответствии с заявками и договорами на их подготовку, а
также результатами распределения молодых специалистов и школьной
молодежи.
Указанные проекты планов приема абитуриентов на обучение
направляются органами управления в Республиканский межведомственный
совет или координационные комиссии по вопросам профессиональной
подготовки и трудоустройства молодежи области (города Минска) в
зависимости от подчиненности для согласования.
8. Государственные учебные заведения направляют на рабочие
места согласно заключенным договорам, контрактам и заявкам в первую
очередь категории выпускников, которым в соответствии с
законодательством предоставляется право первоочередного
распределения, если это не оговорено условиями договора или
контракта.
Выпускники, отказавшиеся от предложенных мест распределения или
не прибывшие по направлению в установленный срок, теряют право на
гарантированное первое рабочее место.
Государственные учебные заведения в установленные сроки
предоставляют в органы управления по подчиненности, координационные
комиссии по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства
молодежи области (города Минска) сведения о количестве выпускников,
которые не могут быть распределены на основании заявок и заключенных
договоров, и совместно с названными органами организуют работу по
содействию в трудоустройстве этих выпускников.
9. С согласия выпускника государственного учебного заведения
ему в качестве первого рабочего места может быть предложена работа
по смежной, родственной или иной специальности, профессии,
выполнение которой не требует либо требует незначительного
дополнительного профессионального обучения.
10. Нанимателям предоставляется право заключать трехсторонний
договор с государственным учебным заведением и обучаемым (кроме
принятых по целевому приему) на подготовку конкретных лиц с
последующим трудоустройством в пределах заявленного количества
специалистов и рабочих.
11. Государственные учебные заведения несут ответственность и
осуществляют контроль за трудоустройством выпускников, которым
предоставлено гарантированное первое рабочее место.
12. Наниматель гарантирует предоставление первого рабочего
места по полученной специальности, профессии на период не менее двух
лет выпускникам государственных высших, средних специальных,
профессионально-технических учебных заведений, потребность в которых
ранее была заявлена или был заключен договор на их подготовку
нанимателями, независимо от форм собственности и хозяйствования.
-----------------------------------------------------------
Абзац первый пункта 12 - с изменениями, внесенными
постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28
апреля 2000 г. N 597
12. Наниматель гарантирует предоставление первого
рабочего места по полученной специальности, профессии на
период не менее двух лет выпускникам государственных
высших, средних специальных, профессионально-технических
учебных заведений, потребность в которых ранее была
заявлена или был заключен договор на их подготовку
предприятиями, учреждениями, организациями, независимо от
форм собственности и хозяйствования.
-----------------------------------------------------------
Заключение договоров осуществляется в порядке, установленном
Министерством образования.
13. Наниматель предоставляет возможность для прохождения
производственной практики студентам (учащимся) в период обучения.
14. Наниматели в соответствии с ранее поданной заявкой
принимают в первоочередном порядке на работу выпускников
государственных учебных заведений при наличии свидетельства о
направлении на работу или справки о возможности свободного
трудоустройства.
15. Трудоустройство выпускников, которые не могут быть
распределены в соответствии с заключенными договорами по
уважительным причинам (семейным обстоятельствам, болезни, перемене
места жительства и т.п.) осуществляется в счет установленной брони
нанимателям в соответствии со статьей 280 Трудового кодекса
Республики Беларусь и статьей 6 Закона Республики Беларусь "О
занятости населения Республики Беларусь" в первоочередном порядке.
-----------------------------------------------------------
Пункт 15 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 28 апреля 2000 г. N 597
15. Трудоустройство выпускников, которые не могут быть
распределены в соответствии с заключенными договорами по
уважительным причинам (семейным обстоятельствам, болезни,
перемене места жительства и т.п.) осуществляется в счет
установленной брони предприятиям, учреждениям, организациям
в соответствии со статьей 182 Кодекса законов о труде
Республики Беларусь и статьей 6 Закона Республики Беларусь
"О занятости населения Республики Беларусь" в
первоочередном порядке.
-----------------------------------------------------------
16. Государство стимулирует нанимателей, предоставивших первое
рабочее место выпускникам государственных учебных заведений, а также
военнослужащим срочной службы, уволенным из Вооруженных Сил
Республики Беларусь, путем предоставления им льготного кредитования
мероприятий, связанных с созданием рабочих мест для молодежи, в
соответствии с действующим законодательством.
-----------------------------------------------------------
|
