Постановление СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
30 ноября 2000 г. № 1823
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
СТУДЕНТОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
![Изменения и дополнения:
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 2
мая 2003 г. № 595 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2003 г., № 52, 5/12409);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 5
августа 2005 г. № 872 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2005 г., № 125, 5/16370);
Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30
декабря 2006 г. № 1778 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2007 г., № 6, 5/24491)]
В целях улучшения организации и качественного проведения
производственной практики студентов высших учебных заведений Совет
Министров Республики Беларусь постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о производственной практике
студентов высших учебных заведений Республики Беларусь.
2. Министерству образования по согласованию с Министерством
труда в 3-месячный срок разработать и утвердить условия оплаты труда
работников организаций за руководство производственной практикой
студентов высших учебных заведений Республики Беларусь.
Премьер-министр Республики Беларусь В.ЕРМОШИН
УТВЕРЖДЕНО
Постановление Совета Министров
Республики Беларусь
30.11.2000 № 1823
ПОЛОЖЕНИЕ
о производственной практике студентов высших учебных заведений
Республики Беларусь
Положение о производственной практике студентов высших учебных
заведений содержит требования к планированию, материальному
обеспечению, организации, содержанию, проведению и подведению итогов
практики как одного из ведущих этапов осуществления учебного
процесса в системе высшего образования.
Общие положения
1. Производственная практика студентов высших учебных заведений
(далее - производственная практика) является важнейшей частью
учебного процесса при подготовке специалистов с высшим образованием
и представляет собой планомерную и целенаправленную деятельность
студентов по освоению избранной специальности, углубленному
закреплению теоретических знаний, профессиональных и творческих
исполнительских навыков на каждом этапе обучения.
2. Целью производственной практики является обучение студентов
практическим навыкам и подготовка их к самостоятельной
профессиональной деятельности по избранной специальности.
3. Сроки и содержание производственной практики определяются
образовательными стандартами специальности, учебными планами и
программами. Данная практика проводится в организациях,
соответствующих профилю подготовки специалистов.
Содержание производственной практики
4. Содержание и планирование производственной практики на всех
ее этапах должны обеспечивать выполнение государственных требований
к минимуму содержания и уровню подготовки специалистов в зависимости
от специальности, квалификации, продолжительности обучения, связи
практики с теоретическим обучением.
5. Программа производственной практики должна предусматривать:
содержание и сроки выполнения индивидуальных заданий;
изучение технологии и организации производства, участие
студентов в инновациях;
приобретение студентами производственных навыков по
специальности и осуществление других видов практической
деятельности, предусмотренных программой производственной практики;
порядок подготовки письменного отчета и сроки сдачи студентами
дифференцированного зачета по производственной практике;
чтение лекций и проведение консультаций со
студентами-практикантами и иные мероприятия, направленные на
закрепление знаний, полученных в процессе обучения.
6. Программы производственной практики разрабатываются
кафедрами и деканатами с учетом конкретной специальности, по которой
обучаются студенты, профиля организаций, на базе которых проводится
практика, и утверждаются ректором (проректором по учебной работе)
высшего учебного заведения.
7. В индивидуальных заданиях должны быть предусмотрены элементы
исследования, творческие задачи по специальности и участие студентов
в испытании и наладке современного оборудования, разработке
технологических процессов.
Виды практики
8. В соответствии с образовательными стандартами специальности
практика подразделяется на учебную и производственную (по профилю
специальности и преддипломную).
9. Задачей проведения учебной практики является подготовка
студентов к осознанному и углубленному практическому изучению
учебных дисциплин, закрепление теоретических знаний студентов,
полученных на 1-м и 2-м курсах, привитие им первичных навыков по
избранной специальности.
Учебная практика студентов в зависимости от специальности
проводится на учебно-производственных объектах (в мастерских, на
полигонах) высших учебных заведений, в организациях, на выездных
художественных выставках и других объектах, соответствующих профилю
подготовки специалистов. Учебная практика допускает участие
студентов в выпуске продукции, технология изготовления которой
отвечает требованиям программы практики, с занятием в установленном
порядке вакантной должности на период прохождения этой практики.
Оплата труда студентов в данном случае производится в порядке,
предусмотренном для организаций соответствующих отраслей хозяйства.
При проведении указанной практики учебная группа может делиться
на две и более подгруппы численностью студентов не менее шести
человек каждая, в зависимости от специальности и возможностей
принимающей организации.
10. Задачей практики по профилю специальности
(организационно-управленческой, производственно-технологической,
конструкторской, творческой и т.п.) является приобретение студентами
профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и
систематизация знаний, полученных при изучении специальных
дисциплин. Практика проводится с 3-го курса обучения.
В процессе указанной практики студенты закрепляют полученные в
высших учебных заведениях знания по профилю специальности,
организации делопроизводства, экономике и планированию производства,
современной технологии, научной организации труда и управлению
производством.
Студенты, обучающиеся на основе договора о целевой подготовке,
практику по профилю специальности проходят в тех организациях, с
которыми заключен договор о целевой подготовке.
11. Задачей преддипломной практики является освоение и
закрепление знаний и умений студентов, полученных в высшем учебном
заведении по всему курсу обучения, проверка возможностей
самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного
производства, подготовка материалов к дипломному проекту (работе).
Преддипломная практика проводится на выпускном курсе.
Во время преддипломной практики студенты выполняют работы,
предусмотренные в разделе "Должностные обязанности" для
соответствующей должности (специальности) квалификационного
справочника должностей служащих, а при наличии вакантных должностей
могут в установленном порядке зачисляться на них.
Студенты, обучающиеся на выпускных курсах вечерних и заочных
отделений факультетов высших учебных заведений, проходят
преддипломную практику в организациях по профилю специальности.
Содержание преддипломной практики определяется темой дипломной
работы (проекта), а также потребностью изучения методов решения
технических, экономических, творческих, управленческих и других
специфических задач.
Программы преддипломной практики разрабатываются в порядке,
аналогичном порядку разработки программ практики по профилю
специальности.
Организация и руководство производственной практикой
12. Производственная практика организуется с учетом профиля
специальности.
Сроки проведения производственной практики устанавливаются
высшими учебными заведениями на основании договоров с организациями
о проведении производственной практики.
13. Производственная практика может быть организована в течение
всего учебного года. Допускается проведение производственной
практики в составе студенческих отрядов, если выполняемая студентом
работа соответствует профилю специальности, по которой он
обучается.
-----------------------------------------------------------
Пункт 13 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 5 августа 2005 г. № 872
13. Производственная практика может быть организована в
течение всего учебного года. Допускается проведение
производственной практики в составе специализированных
сезонных или круглогодичных студенческих отрядов.
-----------------------------------------------------------
14. В случае необходимости изменения характера и сроков
проведения производственной практики высшее учебное заведение
обязано не позднее чем за два месяца до ее начала довести эти
изменения до сведения администрации соответствующих организаций.
15. В качестве баз для проведения производственной практики
кафедрами высших учебных заведений выбираются организации независимо
от форм собственности, соответствующие профилю подготовки
специалистов в высших учебных заведениях, с которыми заключается
договор о проведении производственной практики. Для студентов,
обучающихся по специальностям внешнеэкономической деятельности,
производственная практика проводится также в представительствах
белорусских субъектов хозяйствования и коммерческих организациях,
созданных с участием инвестиций юридических и физических лиц
Республики Беларусь за границей, на договорной основе.
-----------------------------------------------------------
Пункт 15 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2006 г. № 1778
15. В качестве баз для проведения производственной
практики кафедрами высших учебных заведений выбираются
организации независимо от форм собственности,
соответствующие профилю подготовки специалистов в высших
учебных заведениях, с которыми заключается договор о
проведении производственной практики.
-----------------------------------------------------------
16. Основанием для прохождения производственной практики
является приказ ректора. Ответственность за организацию и проведение
производственной практики несут ректоры, проректоры высших учебных
заведений.
17. Учебно-методическое руководство производственной практикой
осуществляют соответствующие факультеты и кафедры высших учебных
заведений. Кафедры обеспечивают выполнение учебных планов в части
производственного обучения студентов.
18. В организациях, где проводится производственная практика,
осуществляется общее и непосредственное руководство этой практикой.
Руководитель производственной практики, назначаемый от организации и
осуществляющий ее общее руководство, подбирает опытных специалистов
для непосредственного руководства практикой в данной организации.
19. Высшие учебные заведения обеспечивают:
учебно-методическое руководство производственной практикой;
проведение при необходимости медицинского осмотра студентов,
направляемых на производственную практику;
своевременный выезд студентов на производственную практику и
выдачу им суточных, стипендии;
ежегодное не позднее 1 декабря заключение договоров с
организациями, определенными в качестве баз производственной
практики, на предстоящий календарный год;
выделение в качестве руководителей производственной практики
профессоров, доцентов и преподавателей, хорошо знающих
производство;
осуществление контроля за проведением производственной практики
студентов непосредственно в организациях, соблюдение сроков ее
проведения и содержания.
20. Руководитель производственной практики от высшего учебного
заведения:
готовит проекты решений и приказов по вопросам производственной
практики;
до начала производственной практики в соответствии с заявками
кафедр уточняет с организациями условия ее прохождения;
осуществляет контроль за ходом производственной практики, а
также анализирует и обобщает ее результаты;
через бухгалтерию высшего учебного заведения по окончании
производственной практики осуществляет расчет с организацией по
выставленным счетам за проведение экскурсий, семинаров, консультаций
специалистами организации;
анализирует ежегодные отчеты факультетов по результатам
производственной практики и на основании их составляет справку о
качестве ее проведения в прошедшем году.
21. Деканат факультета:
информирует студентов о сроках и месте проведения
производственной практики, проводит распределение студентов по ее
базам, составляет и утверждает расписание производственной практики,
готовит проект решения о направлении студентов на эту практику и
закрепляет преподавателей за организациями;
комплектует учебные группы на период производственной практики
и определяет на этот период старост (старших) групп, проводит их
инструктаж;
организует проведение курсовых собраний по
организационно-методическим вопросам с участием преподавателей,
ответственных за производственную практику;
организует проведение инструктажа студентов по охране труда;
контролирует своевременность сдачи отчетной документации и
зачетов по итогам прошедшей производственной практики;
составляет и доводит до сведения студентов, проходивших
производственную практику по месту жительства, график сдачи по ней
зачета;
заслушивает итоги производственной практики по отчетам кафедр
на совете факультета и вносит предложения по совершенствованию
практического обучения студентов факультета.
22. Профилирующие кафедры:
знакомят студентов с целями, задачами и программой
производственной практики, информируют их о ее базах, готовят
предложения о распределении студентов на производственную практику;
разрабатывают и по мере необходимости пересматривают, а также
корректируют методические указания для студентов и преподавателей по
прохождению производственной практики, формы отчетной документации;
за десять дней до начала производственной практики обеспечивают
выезд преподавателей на ее базы для проверки готовности к приему
студентов и ознакомления руководителей организаций с программой
производственной практики;
по окончании производственной практики или ее отдельного цикла
вместе с руководителем этой практики от высшего учебного заведения
организуют принятие зачета у студентов;
выявляют и своевременно устраняют недостатки в организации
производственной практики, а при необходимости сообщают о них
руководству организаций;
в течение первых двух недель семестра, следующего за
производственной практикой, представляют декану зачетные ведомости и
отчеты;
обсуждают итоги и анализируют выполнение программы
производственной практики на заседании кафедры;
представляют руководителю производственной практики от высшего
учебного заведения выписку из протокола заседания кафедры в течение
шести дней после ее заседания;
разрабатывают дополнения и изменения к отчетно-методической
документации по производственной практике.
Подведение итогов производственной практики
23. По окончании производственной практики студент составляет
письменный отчет и сдает его руководителю этой практики от высшего
учебного заведения одновременно с дневником и производственной
характеристикой, подписанными руководителем производственной
практики от организации.
24. Письменный отчет о производственной практике должен
содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе, а также
краткое описание деятельности организации, вопросы охраны труда,
энергосбережения, выводы и предложения о ходе прохождения указанной
практики. Для оформления отчета студенту предоставляются в конце
производственной практики два-три дня.
25. По окончании производственной практики студент сдает
дифференцированный зачет в комиссии, назначенной деканатом. В состав
комиссии, утвержденной ректором, входят преподаватель, ведущий курс,
по которому проводится производственная практика, руководитель этой
практики от высшего учебного заведения и, по возможности,
руководитель от организации.
26. Общие итоги производственной практики подводятся на совете
высшего учебного заведения и советах факультетов с участием, по
возможности, представителей организаций.
27. Студент, не выполнивший программу производственной
практики, получивший отрицательный отзыв о работе или
неудовлетворительную оценку при сдаче зачета, повторно направляется
на практику в свободное от учебы время.
28. Оценка производственной практики учитывается при подведении
итогов общей успеваемости студентов. Если зачет по производственной
практике проводится после издания приказа о назначении студенту
стипендии, то поставленная оценка относится к результатам следующей
сессии.
Материальное обеспечение
29. Оплата труда работников организаций за руководство
производственной практикой производится за счет средств этих
организаций в порядке, предусмотренном законодательством, (за
исключением случаев, установленных частью второй настоящего пункта).
Оплата труда работников организаций, финансируемых из бюджета
и пользующихся государственными дотациями, за руководство
производственной практикой студентов, обучающихся по специальностям
педагогического профиля государственных высших учебных заведений и
по группе специальностей "Право" частных высших учебных заведений,
производится за счет средств этих учебных заведений в порядке,
предусмотренном законодательством.
-----------------------------------------------------------
Пункт 29 - с изменениями, внесенными постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 2 мая 2003 г. № 595
29. Оплата труда работников организаций за руководство
производственной практикой (кроме педагогического профиля)
производится за счет средств этих организаций в порядке,
предусмотренном законодательством.
-----------------------------------------------------------
30. Оплата лекций, консультаций и экскурсий, проводимых в
организациях работниками, не являющимися руководителями
производственной практики, осуществляется высшими учебными
заведениями за счет средств, предусмотренных на производственную
практику, исходя из фактически затраченного времени по порядкам и
ставкам почасовой оплаты, установленным действующим
законодательством для высших учебных заведений.
31. Проезд студентов высших учебных заведений, обучающихся с
отрывом от производства, направляемых к месту нахождения организации
и обратно железнодорожным, автомобильным или водным транспортом во
внутриреспубликанском (междугородном) и международном сообщениях,
оплачивается за счет средств высших учебных заведений.
32. Проезд студентов на место производственной практики и
обратно железнодорожным, автомобильным или водным транспортом в
городском и пригородном сообщениях оплачивается студентами за свой
счет.
33. С момента зачисления студентов на штатные должности в
период производственной практики на них распространяются
законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка
организации. На студентов, не зачисленных на штатные должности,
распространяется режим рабочего дня, действующий в данной
организации.
34. За студентами, зачисленными на период производственной
практики на штатные должности и получающими заработную плату в
соответствии с действующим законодательством, сохраняется право на
получение стипендии.
35. Оплата командировок преподавателей, выезжающих для
руководства производственной практикой, производится высшими
учебными заведениями в соответствии с законодательством об оплате
служебных командировок.
36. Расходы на организацию производственной практики
(суточные, проживание, проезд, виза, медицинская страховка)
студентов, обучающихся за счет средств республиканского бюджета по
специальностям внешнеэкономической деятельности, продолжительностью
до двух месяцев в представительствах белорусских субъектов
хозяйствования и коммерческих организациях, созданных с участием
инвестиций юридических и физических лиц Республики Беларусь за
границей, осуществляются за счет средств республиканского бюджета.
-----------------------------------------------------------
Положение дополнено пунктом 36 - постановлением Совета
Министров Республики Беларусь от 30 декабря 2006 г. № 1778
-----------------------------------------------------------
|
