Закон Республики Беларусь
14 января 2000 г. № 371-З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ
БЕЛАРУСЬ «О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ»
Принят Палатой представителей 16 декабря 1999 года
Одобрен Советом Республики 22 декабря 1999 года
Статья 1. Внести в Закон Республики Беларусь от 22 апреля 1992
года «О профессиональных союзах» (Ведамасці Вярхоўнага Савета
Рэспублікі Беларусь, 1992 г., № 19, ст. 300) изменения и дополнения,
изложив его в новой редакции:
«ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
О профессиональных союзах
ГЛАВА 1
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Профессиональные союзы
Профессиональный союз (далее - профсоюз) является добровольной
общественной организацией, объединяющей граждан, в том числе
обучающихся в высших, средних специальных и профессионально-
технических учебных заведениях, связанных общими интересами по роду
деятельности как в производственной, так и непроизводственной
сферах, для защиты трудовых, социально-экономических прав и
интересов, вытекающих из общепризнанных принципов международного
права и установленных Всеобщей декларацией прав человека,
Международным пактом об экономических, социальных и культурных
правах, Международным пактом о гражданских и политических правах,
конвенциями Международной организации труда и иными
ратифицированными в установленном порядке международными договорами
Республики Беларусь.
Статья 2. Право граждан на объединение в профсоюзы
Граждане имеют право добровольно создавать по своему выбору
профсоюзы, а также вступать в профсоюзы при условии соблюдения их
уставов (положений).
Профсоюзы могут создавать на добровольной основе
республиканские и иные объединения, обладающие правами профсоюзов, а
также вступать в них.
Республиканские объединения профсоюзов могут создавать в
порядке, предусмотренном уставными документами, территориальные
(областные, городские, районные) и иные организационные структуры,
обладающие правами профсоюзов.
Профсоюзы (объединения профсоюзов) и их организационные
структуры (подразделения) в соответствии с законодательством
Республики Беларусь и их уставами (положениями) являются
юридическими лицами.
Статья 3. Независимость профсоюзов
Профсоюзы свою деятельность осуществляют в соответствии с
Конституцией Республики Беларусь, настоящим Законом и иными актами
законодательства Республики Беларусь.
(Второе предложение не приводится как не вступившее в силу.)*
Профсоюзы самостоятельно разрабатывают и утверждают свои
уставы (положения), определяют структуру, избирают руководящие
органы, организуют свою деятельность, проводят собрания,
конференции, пленумы, съезды.
Профсоюзы (объединения профсоюзов), их символика, изменения и
дополнения, вносимые в устав, подлежат государственной регистрации в
порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Профсоюзы в соответствии со своими уставными целями и задачами
имеют право сотрудничать с профсоюзами других стран, по своему
выбору вступать в международные и другие профсоюзные объединения и
организации.
______________________________
*Второе предложение части первой статьи 3 новой редакции
Закона Республики Беларусь «О профессиональных союзах» не вступило в
силу в соответствии с частью восьмой статьи 100 Конституции
Республики Беларусь.
Статья 4. Запрещение дискриминации граждан по признаку
принадлежности к профсоюзам
Принадлежность или непринадлежность граждан к профсоюзам не
влечет каких-либо ограничений их трудовых, социально-экономических,
политических, личных прав и свобод, гарантируемых законодательством
Республики Беларусь.
Статья 5. Прекращение или приостановление деятельности
профсоюзов
Прекращение деятельности профсоюза осуществляется по решению
его членов в порядке, определяемом уставом (положением) данного
профсоюза.
В случаях, когда деятельность профсоюзов (объединений
профсоюзов) противоречит Конституции и иным законодательным актам
Республики Беларусь, она может быть приостановлена на срок до шести
месяцев или прекращена в отношении республиканских профсоюзов, их
объединений решением Верховного Суда Республики Беларусь по
представлению Генерального прокурора Республики Беларусь, а
территориальных профсоюзов - решением суда по представлению
прокурора данной административно-территориальной единицы.
Статья 6. Взаимодействие органов государственного управления и
профсоюзов
Совершенствование и развитие системы социального партнерства,
форм и методов взаимодействия профсоюзов (объединений профсоюзов),
нанимателей (их объединений) и органов государственного управления
являются одной из приоритетных задач социально-экономической
политики Республики Беларусь.
Профсоюзы участвуют в разработке и реализации социально-
экономической политики государства.
Профсоюзы вправе вносить в установленном порядке в органы
государственного управления предложения о принятии, изменении или
отмене актов законодательства Республики Беларусь по трудовым и
социально-экономическим вопросам. Нормативные правовые акты,
затрагивающие трудовые и социально-экономические права граждан (за
исключением нормативных правовых актов, содержащих государственные
секреты), принимаются органами государственного управления с
предварительным уведомлением соответствующих профсоюзов (их
объединений).
Профсоюзы через своих полномочных представителей имеют право
участвовать в работе коллегиальных органов министерств и других
республиканских органов государственного управления, заседаниях
местных исполнительных и распорядительных органов, органов
управления предприятий, учреждений и организаций в порядке,
установленном Советом Министров Республики Беларусь по согласованию
с соответствующими профсоюзами.
В республиканском, местных бюджетах могут предусматриваться
средства на реализацию по предложениям соответствующих
республиканских, областных объединений профсоюзов
общегосударственных, местных программ (образовательных, научно-
исследовательских, культурно-просветительных, физкультурно-
оздоровительных, информационных и др.), направленных на реализацию
конституционных прав и гарантий граждан.
Статья 7. Представительность профсоюзов
Основаниями представительности республиканских профсоюзов, их
объединений и организационных структур (подразделений) в органах
государственного управления являются:
наличие соответствующих выборных, руководящих, исполнительных
органов и их правомочность в соответствии с нормами уставов
(положений) и требованиями законодательства Республики Беларусь;
наличие установленной ежегодной внутрипрофсоюзной
статистической отчетности по структуре и членству, а также сводной
финансовой отчетности.
При наличии указанных оснований республиканские профсоюзы, их
объединения и организационные структуры (подразделения), включая
первичные организации, созданные на предприятиях, в учреждениях,
организациях, обладают всеми полномочиями, предоставленными
настоящим Законом, и на соответствующих уровнях обеспечивают защиту
трудовых, социально-экономических прав и интересов членов
профсоюзов.
Республиканские профсоюзы, их объединения и организационные
структуры (подразделения), включая первичные организации, созданные
на предприятиях, в учреждениях, организациях, не имеющие
установленных настоящим Законом оснований представительности,
отстаивают интересы своих членов в пределах предоставленных
законодательством Республики Беларусь полномочий, а также путем
присоединения (с согласия сторон) к коллективным договорам
(соглашениям), заключаемым наиболее представительными профсоюзами
или их объединениями.
Статья 8. Законодательство о профсоюзах, их правах и гарантиях
их деятельности
Законодательство о профсоюзах, их правах и гарантиях их
деятельности основывается на Конституции Республики Беларусь и
состоит из настоящего Закона и иных актов законодательства
Республики Беларусь.
Настоящий Закон распространяется на все предприятия,
учреждения, организации, находящиеся на территории Республики
Беларусь, независимо от форм собственности.
Особенности применения настоящего Закона в органах внутренних
дел, государственной безопасности, а также в Вооруженных Силах,
внутренних и железнодорожных войсках, других воинских формированиях
Республики Беларусь определяются соответствующим законодательством
Республики Беларусь.
Статья 9. Соотношение законодательства о профсоюзах и норм
международного права
Нормы, регулирующие деятельность профсоюзов, содержащиеся в
международных договорах Республики Беларусь, вступивших в силу,
являются частью действующего на территории Республики Беларусь
законодательства о профсоюзах, подлежат непосредственному
применению, кроме случаев, когда из международного договора следует,
что для применения таких норм требуется издание
внутригосударственного акта, и имеют силу того правового акта,
которым выражено согласие Республики Беларусь на обязательность для
нее соответствующего международного договора.
ГЛАВА 2
ОСНОВНЫЕ ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ
Статья 10. Права профсоюзов по защите трудовых прав граждан
Профсоюзы защищают трудовые права своих членов, принимают
участие в разработке государственной политики занятости, вносят
предложения по социальной защите лиц, высвобождаемых с предприятий,
из учреждений, организаций, в соответствии с коллективным договором
(соглашением) и законодательством Республики Беларусь.
Профсоюзы защищают трудовые права граждан - членов профсоюзов
при заключении или расторжении трудовых договоров (контрактов),
знакомят вновь принятых на работу с содержанием коллективного
договора (соглашения) и уставом юридического лица.
В случае несоответствия трудового договора (контракта)
законодательству Республики Беларусь, коллективному договору
(соглашению) профсоюзы вправе требовать от нанимателя в интересах
работника - члена профсоюза изменения условий трудового договора
(контракта).
В случаях, предусмотренных законодательством Республики
Беларусь, расторжение трудового договора (контракта) по инициативе
нанимателя производится после предварительного, но не позднее чем за
две недели, уведомления соответствующего профсоюза. В случаях,
предусмотренных коллективными договорами (соглашениями) расторжение
трудового договора по инициативе нанимателя может производиться
только с предварительного согласия соответствующего профсоюза.
Ликвидация или реорганизация предприятий, учреждений,
организаций, их структурных подразделений, полная или частичная
приостановка производства по инициативе нанимателя, собственника или
уполномоченного им органа управления, влекущие сокращение рабочих
мест или ухудшение условий труда, могут осуществляться лишь при
условии предварительного уведомления (не позднее чем за три месяца)
соответствующих профсоюзов и проведения с ними переговоров по
соблюдению прав и интересов граждан.
Статья 11. Права профсоюзов по социальной защите граждан
Профсоюзы вправе в соответствии с законодательством Республики
Беларусь участвовать в разработке социальных программ, направленных
на создание условий, обеспечивающих достойный уровень жизни и
свободное развитие личности, а также мер по социальной защите
граждан, в определении основных критериев жизненного уровня,
размеров индексации заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и
компенсаций в зависимости от изменения индекса цен, в решении
вопросов, связанных с оздоровлением и медицинским обслуживанием
граждан, и осуществлять общественный контроль за соблюдением
законодательства Республики Беларусь по социальной защите граждан.
Профсоюзы в порядке, установленном законодательством
Республики Беларусь, участвуют в распределении жилья, а также
средств, предназначенных для жилищного строительства, осуществляют
на предприятиях, в учреждениях и организациях общественный контроль
за состоянием учета граждан, нуждающихся в улучшении жилищных
условий, использованием ведомственного и служебного жилья,
общежитий, других жилых помещений.
Статья 12. Участие профсоюзов в решении вопросов
разгосударствления и приватизации государственной
собственности
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением
законодательства Республики Беларусь по вопросам разгосударствления
и приватизации государственной собственности в порядке,
установленном законодательством Республики Беларусь.
В случаях, когда профсоюзы являются полномочными
представителями трудового коллектива, они вправе участвовать в
переговорах по разгосударствлению и приватизации предприятий, иметь
своих представителей в создаваемых на предприятиях комиссиях по
приватизации государственной собственности.
Статья 13. Права профсоюзов в области охраны труда и окружающей
среды
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за соблюдением
законодательства Республики Беларусь об охране труда и окружающей
среды в порядке, установленном законодательством.
Профсоюзы имеют право в порядке, установленном
законодательством, участвовать в экспертизе безопасности условий
труда проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных
объектов, а также проектируемых и эксплуатируемых механизмов и
инструментов, в аттестации рабочих мест по условиям труда.
Профсоюзы вправе участвовать в разработке государственных
программ по вопросам охраны труда и окружающей среды, а также
нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы охраны труда,
профилактики профессиональных заболеваний и экологической
безопасности.
В случаях выявления нарушений, угрожающих жизни и здоровью
работников, профсоюзы, общественные инспекторы профсоюзов по охране
труда вправе требовать от нанимателя немедленного устранения этих
нарушений и одновременно обратиться в государственные органы по
инспекции труда для принятия необходимых мер.
При невыполнении требований по устранению нарушений, особенно
в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников,
профсоюзы, их общественные инспекторы по охране труда вправе
требовать от нанимателя приостановления работ до принятия решения
соответствующими органами.
Статья 14. Право профсоюзов на ведение коллективных переговоров,
заключение коллективных договоров (соглашений)
Профсоюзы (объединения профсоюзов), их организационные
структуры (подразделения) имеют право на ведение коллективных
переговоров, заключение коллективных договоров (соглашений) в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Переговоры и отчеты по выполнению заключенных коллективных
договоров (соглашений) с профсоюзами ведутся гласно.
Статья 15. Право профсоюзов на заключение соглашений в социально-
трудовой сфере
Профсоюзы могут заключать с соответствующими нанимателями, их
объединениями, органами государственного управления соглашения по
вопросам защиты трудовых и социально-экономических прав своих
членов, определения основных критериев жизненного уровня, размеров
компенсаций в зависимости от роста цен, установления прожиточного
минимума и своевременного пересмотра размеров пенсий, стипендий,
пособий в зависимости от индекса цен, по контролю за осуществлением
этих мероприятий, а также по другим вопросам в соответствии с
законодательством Республики Беларусь.
Статья 16. Право профсоюзов на осуществление общественного
контроля за выполнением коллективного договора
(соглашения)
Профсоюзы вправе осуществлять общественный контроль за
выполнением коллективного договора (соглашения).
В случае нарушения условий коллективного договора (соглашения)
профсоюзы вправе направлять стороне коллективного договора
(соглашения) представление об устранении этих нарушений, которое
рассматривается в двухнедельный срок. О принятом решении сторона,
получившая представление, обязана письменно информировать в
указанный срок соответствующий профсоюз.
В случае отказа стороны, получившей представление,
удовлетворить эти требования профсоюзов или недостижения соглашения
между ними в указанный срок разногласия рассматриваются в
соответствии с законодательством Республики Беларусь о разрешении
коллективных трудовых споров.
Статья 17. Полномочия профсоюзов в области социального
обеспечения и социального страхования
Профсоюзы вправе представлять и защищать права и интересы
граждан в государственных органах по вопросам социального
обеспечения и социального страхования, осуществлять общественный
контроль за их деятельностью в соответствии с законодательством
Республики Беларусь.
Статья 18. Полномочия профсоюзов в области охраны здоровья
Профсоюзы осуществляют общественный контроль за работой
учреждений здравоохранения.
Профсоюзы управляют находящимися в их собственности (ведении)
санаторно-курортными учреждениями и учреждениями отдыха, помогают
своими денежными и другими материальными средствами в создании и
организации работы принадлежащих предприятиям санаториев-
профилакториев, баз отдыха, оздоровительных лагерей, участвуют в
развитии массовой физической культуры, спорта, туризма.
Профсоюзы на основании соглашений, заключаемых с Советом
Министров Республики Беларусь, органами государственного управления,
республиканскими объединениями нанимателей, организуют за счет
государственных и профсоюзных средств, прибыли нанимателей работу по
улучшению санаторно-курортного лечения и развитию учреждений отдыха,
туризма, массовой физической культуры и спорта с использованием
находящейся в их собственности (ведении) материально-технической
базы.
Статья 19. Право профсоюзов на осуществление общественного
контроля за соблюдением законодательства Республики
Беларусь о труде и профсоюзах
Профсоюзы имеют право на осуществление общественного контроля
за соблюдением нанимателем, собственником или уполномоченным им
органом управления законодательства Республики Беларусь о труде и
профсоюзах и вправе требовать устранения выявленных нарушений.
Наниматель, собственник или уполномоченный им орган управления
рассматривают представления профсоюзов об устранении нарушений
законодательства Республики Беларусь о труде и профсоюзах и в
течение месячного срока сообщают профсоюзам о результатах
рассмотрения.
Профсоюзы вправе по просьбе своих членов и других граждан
обращаться в суд с исковым заявлением в защиту их трудовых и
социально-экономических прав. В этих целях профсоюзы могут иметь
службы правовой помощи и другие необходимые органы, компетенция
которых определяется уставами (положениями) профсоюзов и актами
законодательства Республики Беларусь.
Для осуществления общественного контроля за соблюдением
законодательства Республики Беларусь о труде, защиты социальных и
трудовых прав и интересов своих членов профсоюзы имеют право
создавать технические и правовые инспекции труда, профсоюзные
юридические службы и консультации, службы доверенных врачей,
полномочия которых определяются Советом Министров Республики
Беларусь.
Профсоюзы, их технические и правовые инспекции труда при
осуществлении своих полномочий взаимодействуют с государственными
органами надзора и контроля за соблюдением законодательства
Республики Беларусь о труде.
Представители профсоюза при наличии оформленных в
установленном порядке полномочий профсоюзного органа имеют право
беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации
независимо от форм собственности и подчиненности, в которых работают
члены данного профсоюза, для проведения проверок соблюдения
законодательства Республики Беларусь о труде и профсоюзах, а также
выполнения нанимателями, их должностными лицами условий
коллективного договора (соглашения). Порядок осуществления
профсоюзами общественного контроля за соблюдением законодательства
Республики Беларусь о труде устанавливается Советом Министров
Республики Беларусь.
Статья 20. Право профсоюзов на информацию
Профсоюзы вправе в соответствии с законодательством Республики
Беларусь получать от нанимателей (их объединений), субъектов
хозяйствования, а также от органов государственного управления
информацию по вопросам, связанным с трудом и социально-экономическим
развитием, в пределах установленной статистической отчетности.
Профсоюзы наравне с другими общественными объединениями имеют
право пользоваться государственными средствами массовой информации.
Профсоюзы имеют право на освещение своей деятельности в
средствах массовой информации в порядке, установленном
законодательством, могут быть учредителями средств массовой
информации, проводить социологические исследования, иметь научные,
информационные и учебно-исследовательские центры.
Право профсоюзов на информацию осуществляется в порядке,
установленном законодательством.
Статья 21. Право профсоюзов на участие в подготовке и повышении
квалификации профсоюзных и других кадров
Профсоюзы вправе создавать в порядке, установленном
законодательством Республики Беларусь, средние специальные и высшие
учебные заведения, учебные центры, научно-исследовательские
учреждения, осуществлять подготовку, переподготовку, повышение
квалификации и обучение профсоюзных работников и членов профсоюза,
руководителей и специалистов предприятий, учреждений, организаций и
других граждан.
Указанные учреждения профсоюзов могут в соответствии с
законодательством Республики Беларусь и заключенными договорами
(соглашениями) финансироваться за счет средств, передаваемых
нанимателями.
Статья 22. Право профсоюзов на объявление забастовок
Профсоюзы имеют право на организацию и проведение забастовок в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
При проведении забастовок по инициативе профсоюзов запрещается
выдвижение политических требований.
ГЛАВА 3
ГАРАНТИИ ПРАВ ПРОФСОЮЗОВ
Статья 23. Обязанности нанимателей (их объединений),
государственных органов, субъектов хозяйствования,
общественных объединений и должностных лиц по отношению
к профсоюзам
Наниматели (их объединения), государственные органы, субъекты
хозяйствования, общественные объединения и должностные лица обязаны
соблюдать права профсоюзов. Указанные органы и лица за нарушение
прав профсоюзов или воспрепятствование их законной деятельности
несут ответственность в порядке, установленном законодательством
Республики Беларусь.
Наниматели (их объединения), государственные органы, субъекты
хозяйствования, общественные объединения и должностные лица не
вправе препятствовать представителям профсоюзов посещать предприятия
и организации, на которых работают члены этих профсоюзов.
Статья 24. Гарантии прав профсоюзных работников
В случае, если профсоюз является участником заключенного
коллективного договора (соглашения), то профсоюзным работникам этого
профсоюза предоставляются следующие гарантии (если иное не
предусмотрено этим договором (соглашением)):
расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (за
исключением случаев, вызванных виновными действиями работника) с
работниками, избранными в состав профсоюзных органов и не
освобожденными от работы, допускается лишь с письменного
предварительного уведомления (не позднее чем за два месяца)
профсоюзного органа, членом которого они избраны;
расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (за
исключением случаев, вызванных виновными действиями работника) с
работниками, избранными руководителями профсоюзных органов и не
освобожденными от работы, допускается только с предварительного
согласия вышестоящего профсоюзного органа;
лицам, избранным в состав профсоюзных органов, предоставляется
преимущественное право оставления на работе при сокращении
численности или штата работников при прочих равных условиях;
работникам, освобожденным от работы вследствие избрания на
выборные должности в профсоюзных органах, после окончания их
полномочий предоставляется прежняя работа (должность), а при ее
отсутствии с согласия работника - другая равноценная работа
(должность) на том же предприятии, в учреждении, организации;
привлечение к дисциплинарной ответственности общественных
инспекторов по охране труда и контролю за соблюдением
законодательства Республики Беларусь о труде, работников,
уполномоченных профсоюзом на участие в создаваемых на предприятии, в
учреждении, организации комиссиях по коллективным переговорам,
рассмотрению трудовых споров, примирительных комиссиях, допускается
только с предварительного согласия профсоюзного органа;
коллективным договором (соглашением) могут предусматриваться
дополнительные гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы.
Освобожденные профсоюзные работники обладают такими же
социальными и трудовыми правами и льготами, как и другие работники
предприятия, учреждения, организации в соответствии с коллективным
договором (соглашением).
Статья 25. Проведение профсоюзами массовых мероприятий
Профсоюзы в целях осуществления своих уставных задач имеют
право организовывать и проводить в соответствии с законодательством
Республики Беларусь митинги, уличные шествия, демонстрации и другие
коллективные действия по защите интересов своих членов.
Статья 26. Защита прав профсоюзов
Защита прав профсоюзов осуществляется в соответствии с
законодательством Республики Беларусь. Незаконное ограничение прав
профсоюзов и создание препятствий в реализации ими своих полномочий
не допускаются.
Статья 27. Собственность профсоюзов
Профсоюзы владеют, пользуются и распоряжаются принадлежащими
им на праве собственности имуществом и денежными средствами в
соответствии с гражданским законодательством.
В собственности профсоюзов могут находиться здания, строения,
сооружения, санаторно-курортные, туристические, спортивные,
оздоровительные учреждения, культурно-просветительные, высшие и
средние специальные учебные заведения, учебные центры, научно-
исследовательские учреждения, предприятия, жилищный фонд,
издательства, типографии, а также ценные бумаги и иное имущество,
необходимые для обеспечения уставной деятельности профсоюзов.
Профсоюзы не отвечают по обязательствам других общественных
объединений, государственных органов, органов местного
самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, которые в свою
очередь не отвечают по обязательствам профсоюзов.
Источники, порядок формирования и использования средств
профсоюзного бюджета определяются уставами (положениями) профсоюзов.
Источники доходов предприятий и организаций, принадлежащих
профсоюзам, размеры полученных ими средств и уплата налогов
контролируются государственными финансовыми органами и налоговыми
инспекциями в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Профсоюзы в соответствии с их уставными целями и задачами
имеют право в установленном порядке осуществлять внешнеэкономическую
деятельность, создавать профсоюзные банки, страховые и акционерные
общества, совместные коммерческие предприятия, заниматься
издательской деятельностью, формировать необходимые фонды
солидарности, культурно-просветительные и иные фонды.
Статья 28. Создание нанимателем условий для осуществления
деятельности профсоюзов
Наниматель предоставляет профсоюзам, действующим на
предприятии, в учреждении, организации, в пользование необходимые
для их деятельности оборудование, помещения, транспортные средства и
средства связи в соответствии с договором (соглашением).
Наниматель вправе передавать в пользование профсоюзам
находящиеся на балансе предприятия, учреждения, организации либо
арендуемые ими здания, сооружения, помещения и другие объекты, а
также базы отдыха, спортивные и оздоровительные центры, необходимые
для организации отдыха, ведения культурно-просветительной и
физкультурно-оздоровительной работы с работниками и членами их
семей. Содержание, ремонт, отопление, освещение, уборка, охрана, а
также иное обслуживание и оборудование указанных объектов
осуществляются в соответствии с договором (соглашением).
Перечень объектов и размеры отчислений профсоюзам средств на
проведение ими социально-культурной и иной работы на предприятии, в
учреждении, организации определяются в порядке и на условиях,
установленных законодательством Республики Беларусь, коллективным
договором (соглашением).
Статья 29. Ответственность профсоюзов
Профсоюз, нанесший своими незаконными действиями ущерб
государству, физическим или юридическим лицам, обязан возместить его
в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.».
Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его
опубликования.
Статья 3. Совету Министров Республики Беларусь в шестимесячный
срок со дня вступления в силу настоящего Закона:
подготовить и внести в установленном порядке в Палату
представителей Национального собрания Республики Беларусь
предложения по приведению законодательных актов Республики Беларусь
в соответствие с настоящим Законом;
привести решения Правительства Республики Беларусь в
соответствие с настоящим Законом;
принять необходимые решения по реализации настоящего Закона;
обеспечить пересмотр и отмену республиканскими органами
государственного управления, подчиненными Совету Министров
Республики Беларусь, их нормативных актов, противоречащих настоящему
Закону.
Президент Республики Беларусь А.Лукашенко
|
