Указ Президента Республики Беларусь
2 февраля 2001 г. № 49
О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛХОЗОВ
![Изменения и дополнения:
Указ Президента Республики Беларусь от 15 июля 2002 г.
№ 378 (Национальный реестр правовых актов Республики
Беларусь, 2002 г., № 82, 1/3856);
Указ Президента Республики Беларусь от 26 июля
2004 г. № 355 (Национальный реестр правовых актов
Республики Беларусь, 2004 г., № 120, 1/5713)]
В целях дальнейшего совершенствования организационно-правового
обеспечения деятельности колхозов постановляю:
1. Установить, что колхоз (сельскохозяйственный
производственный кооператив) является одной из форм
производственного кооператива и действует на основании устава,
утвержденного общим собранием (собранием уполномоченных) членов
колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива) в
соответствии с Примерным уставом колхоза (сельскохозяйственного
производственного кооператива).
2. Утвердить прилагаемый Примерный устав колхоза
(сельскохозяйственного производственного кооператива).
3. Совету Министров Республики Беларусь принять необходимые
меры по реализации настоящего Указа.
4. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального
опубликования.
Президент Республики Беларусь А.ЛУКАШЕНКО
УТВЕРЖДЕНО
Указ Президента
Республики Беларусь
02.02.2001 № 49
ПРИМЕРНЫЙ УСТАВ
колхоза (сельскохозяйственного производственного кооператива)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Колхоз (сельскохозяйственный производственный кооператив) *)
является коммерческой организацией, созданной гражданами на основе
добровольного членства для совместной деятельности по производству,
переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, а также иной не
запрещенной законодательством деятельности.
____________________________
*) Далее - колхоз.
2. Фирменное наименование колхоза:
на белорусском языке __________________________________________
на русском языке ______________________________________________
3. Местонахождение колхоза: ___________________________________
4. Колхоз является юридическим лицом, имеет расчетный, валютный
и другие счета в учреждениях банков, самостоятельный баланс, печать
со своим наименованием.
5. В своей деятельности колхоз руководствуется Уставом колхоза
и действующим законодательством.
6. Колхоз считается созданным с момента его государственной
регистрации в порядке, установленном законодательством.
7. Колхоз по своему усмотрению осуществляет принадлежащие ему
гражданские и иные предоставленные законодательством права, в том
числе действует на условиях полной хозяйственной самостоятельности и
самоуправления, хозрасчета и самоокупаемости.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ФУНКЦИИ
8. Основными задачами колхоза являются предпринимательская
деятельность, направленная на обеспечение республики продуктами
питания, иными товарами, сельскохозяйственным сырьем, а также
создание условий для экономического развития колхоза и получения
прибыли.
9. В соответствии с основными задачами колхоз:
9.1. осуществляет производство, заготовку, переработку,
хранение и реализацию сельскохозяйственной продукции;
9.2. формирует свою материально-техническую базу и социальную
инфраструктуру;
9.3. заключает договоры, а также осуществляет все права,
необходимые для достижения целей, предусмотренных Уставом колхоза;
9.4. организует оптовую и розничную торговлю, принимает меры по
изысканию и освоению рынков сбыта произведенной продукции, создает
фирменные магазины;
9.5. обеспечивает высокую культуру земледелия и животноводства,
рациональное использование закрепленной за ним земли и других
природных ресурсов;
9.6. оказывает физическим и юридическим лицам строительные,
транспортные, технологические и другие платные услуги;
9.7. создает необходимые условия для реализации и охраны
уставных прав и законных интересов членов колхоза, а также граждан,
работающих в колхозе по трудовому договору (контракту);
9.8. внедряет в производство новейшие средства и технологии,
обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических норм и правил,
противопожарных требований, стандартов, охрану труда;
9.9. осуществляет в установленном законодательством порядке
внешнеэкономическую деятельность;
9.10. создает и развивает подсобные промыслы;
9.11. осуществляет иные виды деятельности, не запрещенные
законодательством и отвечающие целям деятельности колхоза.
Виды деятельности, подлежащие лицензированию, могут
осуществляться колхозом только после получения специальных
разрешений (лицензий) в установленном законодательством порядке.
-----------------------------------------------------------
Часть вторая подпункта 9.11 пункта 9 - с изменениями,
внесенными Указом Президента Республики Беларусь от 26 июля
2004 г. № 355
Виды деятельности, подлежащие лицензированию, могут
осуществляться колхозом только после получения лицензии в
установленном законодательством порядке.
-----------------------------------------------------------
ЧЛЕНСТВО В КОЛХОЗЕ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
ЧЛЕНОВ КОЛХОЗА
10. Членами колхоза могут быть граждане Республики Беларусь,
достигшие 16-летнего возраста, признающие Устав колхоза и
принимающие личное трудовое участие в его деятельности.
11. Граждане, изъявившие желание вступить в члены колхоза,
подают в правление колхоза письменное заявление с просьбой о приеме
в члены колхоза, которое рассматривается правлением в месячный срок
со дня подачи. Заявление о приеме в члены колхоза должно содержать
обязательство соблюдать требования Устава колхоза.
Прием в члены колхоза производится правлением колхоза с
последующим утверждением общим собранием (собранием уполномоченных)
членов колхоза в присутствии лица, подавшего заявление.
Заявитель считается принятым в члены колхоза со дня утверждения
соответствующего решения правления колхоза общим собранием
(собранием уполномоченных) членов колхоза.
Лицо, подавшее заявление о приеме в члены колхоза, пользуется
до решения общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза
правами и выполняет обязанности члена колхоза с момента решения
правления о приеме его в члены колхоза.
С лицом, принятым в члены колхоза, заключается трудовой договор
(контракт) о приеме на работу.
На каждого члена колхоза ведется членская книжка и трудовая
книжка установленного образца.
12. Член колхоза имеет право:
12.1. на получение работы в колхозе с гарантированной оплатой
труда в соответствии с уровнем квалификации, образованием,
способностями, личными качествами и с учетом потребностей колхоза;
12.2. пользоваться имуществом колхоза, в том числе колхозными
сенокосами и пастбищами, средствами механизации и транспортом, для
личных нужд в установленном в колхозе порядке;
12.3. получать в колхозе долю дохода (прибыли) или продукции,
подлежащих распределению на его денежные и имущественные взносы, а
также средства долевого фонда, если это предусмотрено Уставом
колхоза;
12.4. участвовать в управлении делами колхоза, избирать и быть
избранным в органы его управления, получать информацию о
деятельности колхоза;
12.5. на социальное страхование и социальное обеспечение;
12.6. на отдых, обеспечиваемый предоставлением выходных дней,
отпусков на условиях и в порядке, устанавливаемых законодательством,
а также на здоровые и безопасные условия труда;
12.7. получать от колхоза помощь в повышении производственной
квалификации и приобретении специальности;
12.8. вступать в договорные отношения с колхозом;
12.9. на культурно-бытовое обслуживание и помощь колхоза в
строительстве и ремонте жилого дома, хозяйственных построек,
обеспечении топливом и удовлетворении других нужд в порядке,
установленном общим собранием (собранием уполномоченных) членов
колхоза;
12.10. на возмещение расходов и получение иных компенсаций в
связи со служебными командировками и выполнением государственных
обязанностей;
12.11. на материальное возмещение вреда, причиненного члену
колхоза увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с
исполнением им трудовых обязанностей.
Член колхоза пользуется и иными правами, предусмотренными
законодательством Республики Беларусь и Уставом колхоза.
13. Член колхоза обязан:
13.1. соблюдать требования Устава колхоза, Правила внутреннего
трудового распорядка колхоза, выполнять решения общего собрания
(собрания уполномоченных) членов колхоза и его правления;
13.2. исполнять принятые на себя обязательства по отношению к
колхозу и оказывать содействие колхозу в осуществлении его
деятельности;
13.3. не разглашать информации, составляющей коммерческую
тайну, не совершать действий, наносящих или могущих нанести ущерб
колхозу;
13.4. добросовестно работать в колхозе и отвечать за результаты
своей работы, соблюдать трудовую (исполнительскую) и
производственную дисциплину, правила по охране труда и технике
безопасности, пожарной безопасности, овладевать передовыми методами
и приемами работы, повышать свою квалификацию;
13.5. беречь собственность колхоза, не допускать нерадивого к
ней отношения, бесхозяйственности;
13.6. выполнять другие обязанности, предусмотренные Уставом
колхоза и законодательством.
14. Членство в колхозе прекращается в случаях:
14.1. выхода из членов колхоза;
14.2. смерти члена колхоза;
14.3. реорганизации и ликвидации колхоза;
14.4. исключения из членов колхоза.
15. Член колхоза вправе по своему усмотрению выйти из членов
колхоза путем подачи заявления в письменной форме в правление
колхоза не позднее чем за один месяц до своего выхода. По соглашению
сторон членство в колхозе может быть прекращено до истечения срока
предупреждения.
Заявление о выходе из членов колхоза рассматривается не позднее
чем в месячный срок со дня подачи заявления на заседании правления
колхоза в присутствии лица, подавшего заявление, или по письменной
просьбе этого лица - без его присутствия.
Член колхоза может до истечения месячного срока отозвать
заявление о выходе из членов колхоза.
Правление колхоза и общее собрание (собрание уполномоченных)
членов колхоза не вправе отказать в просьбе члена колхоза о выходе
его из колхоза.
Членство в колхозе прекращается по истечении месячного срока со
дня подачи заявления о выходе из колхоза, если в течение этого срока
оно не будет рассмотрено.
16. Исключение из членов колхоза допускается, если:
16.1. член колхоза систематически нарушает трудовую дисциплину,
Устав колхоза;
16.2. при приеме граждан в члены колхоза нарушен порядок приема
в члены колхоза;
16.3. в соответствии с требованиями Устава член колхоза не имел
права на вступление в члены колхоза;
16.4. член колхоза не принимает без уважительных причин личное
трудовое участие в деятельности колхоза;
16.5. член колхоза вступившим в законную силу приговором суда
осужден к лишению свободы (за исключением случаев условного
осуждения или отсрочки исполнения приговора).
Вопрос об исключении из членов колхоза рассматривает правление
колхоза, решение которого направляется на рассмотрение общему
собранию (собранию уполномоченных) членов колхоза.
Член колхоза может быть исключен из колхоза по решению общего
собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза.
Решение об исключении из членов колхоза может быть обжаловано в
суд.
Лица, исключенные из членов колхоза, лишаются прав членов
колхоза, установленных Уставом колхоза.
17. Правление колхоза обязано выдать бывшему члену колхоза его
членскую книжку в день прекращения членства в колхозе и в
установленном в колхозе порядке произвести расчет.
При прекращении трудового договора трудовая книжка выдается
члену колхоза в день увольнения (в последний день работы).
За задержку выдачи трудовой книжки по вине колхоза колхоз несет
ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Республики
Беларусь.
18. Членство в колхозе сохраняется за лицами, временно
выбывшими из колхоза, в случаях:
18.1. прохождения действительной срочной военной службы;
18.2. направления на работу в другие организации по инициативе
колхоза на срок, установленный правлением колхоза;
18.3. направления на учебу в высшие и средние специальные
учебные заведения.
Членство в колхозе сохраняется также за членами колхоза,
прекратившими работу в связи с выходом на пенсию по возрасту или
инвалидности и в других случаях, установленных общим собранием
(собранием уполномоченных) членов колхоза.
19. Споры по делам, возникающим из членских отношений в
колхозе, разрешаются судом.
СОБСТВЕННОСТЬ КОЛХОЗА. ПОРЯДОК ОБРАЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА КОЛХОЗА И
УСЛОВИЯ РАСПОРЯЖЕНИЯ ЭТИМ ИМУЩЕСТВОМ
20. Имущество колхоза составляют его основные фонды и оборотные
средства, а также акции и иные ценные и приравненные к ним бумаги.
Уставный фонд колхоза составляет __________.
21. Собственность колхоза неприкосновенна и находится под
защитой государства. Имущество колхоза может быть изъято только по
решению суда.
В случаях стихийных бедствий, аварий, эпидемий, эпизоотий и при
иных обстоятельствах, носящих чрезвычайный характер, имущество в
интересах общества по решению государственных органов может быть
изъято у колхоза в порядке и на условиях, установленных
законодательными актами.
22. Право распоряжаться имуществом, произведенной продукцией и
денежными средствами колхоза принадлежит только колхозу - его
органам управления.
23. Колхоз имеет право:
23.1. приобретать материальные ресурсы, а также арендовать и
приобретать здания, сооружения, технические средства, сырье,
инструменты, оборудование и иное имущество у юридических и
физических лиц;
23.2. продавать, обменивать, сдавать в аренду, передавать,
предоставлять бесплатно юридическим и физическим лицам во временное
пользование, в том числе членам колхоза, здания, сооружения,
оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие
материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они
изношены или морально устарели;
23.3. привлекать при необходимости на добровольной основе
денежные и имущественные взносы членов колхоза, юридических и
физических лиц по решению общего собрания (собрания уполномоченных)
членов колхоза и распределять часть доходов или продукции
пропорционально размерам этих взносов;
23.4. в целях заинтересованности членов колхоза в улучшении
использования фондов, повышении экономической эффективности
производства часть вновь создаваемых за счет собственных средств
основных фондов (в натуральном и денежном выражении) зачислять в
специальный фонд - долевой фонд членов колхоза.
Средства этого фонда в денежном выражении распределяются между
членами колхоза и зачисляются на их личные счета пропорционально
конкретному трудовому вкладу. Долевой фонд членов колхоза может
изменяться в зависимости от результатов деятельности. На эти
средства из чистого дохода ежегодно начисляются проценты, размер
которых определяется общим собранием (собранием уполномоченных)
членов колхоза.
Доходы, получаемые членами колхоза ежегодно в виде процентов,
накапливаются на их личных счетах, заносятся в членскую книжку и
используются по усмотрению самих членов колхоза.
При выходе на пенсию за членом колхоза пожизненно сохраняется
его часть в долевом фонде, на которую начисляются проценты, или по
желанию члена колхоза выплачивается денежная сумма в размере
стоимости его части долевого фонда.
Порядок образования и использования долевого фонда определяется
общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза.
При ликвидации колхоза долевой фонд выплачивается бывшим членам
колхоза из имущества, оставшегося после расчетов с бюджетом,
учреждениями банков и другими кредиторами колхоза.
24. Члены колхоза и граждане - не члены колхоза, работающие в
колхозе по трудовому договору (контракту), виновные в гибели,
недостаче, порче или утрате по небрежности имущества колхоза, а
также в самовольном использовании тракторов, автомобилей,
сельскохозяйственных машин, рабочего скота или в причинении по
небрежности иного материального ущерба, обязаны возместить его
колхозу в порядке, установленном законодательством.
Взыскание ущерба производится в размере прямого действительного
ущерба, но не свыше среднего месячного заработка члена колхоза или
гражданина, работающего в колхозе по трудовому договору (контракту),
по решению правления колхоза.
Руководитель колхоза, его заместители, руководители структурных
подразделений и их заместители несут материальную ответственность в
размере причиненного по их вине ущерба, но не свыше трехкратного
среднего месячного заработка, если ущерб причинен неправильной
постановкой учета и хранения материальных или денежных ценностей,
непринятием необходимых мер к предотвращению простоев или выпуска
недоброкачественной продукции.
Размер ущерба определяется правлением колхоза.
При умышленном причинении ущерба, а также в случаях,
предусмотренных законодательством, члены колхоза, а также граждане,
работающие в колхозе по трудовому договору (контракту), несут
материальную ответственность в полном размере ущерба в порядке,
установленном законодательством. Ущерб взыскивается в полном размере
также в случаях, когда он причинен членом колхоза или гражданином,
работающим в колхозе по трудовому договору (контракту), находящимся
в состоянии алкогольного, наркотического или токсического
опьянения.
25. Для осуществления своей деятельности колхоз создает,
планомерно использует и пополняет основные и оборотные фонды. Эти
фонды, кроме созданных за счет средств паевых взносов, имущественных
вкладов, долевого фонда членов колхоза, являются неделимыми. Они не
подлежат распределению между членами колхоза и используются только
по целевому назначению по решению общего собрания (собрания
уполномоченных) членов колхоза.
26. Колхоз производит амортизационные отчисления для полного
восстановления основных фондов.
Виды, размеры, порядок формирования и использования фондов
колхоз определяет самостоятельно.
Оборотные средства колхоза находятся в его полном распоряжении
и изъятию не подлежат.
Размеры оборотных средств устанавливаются общим собранием
(собранием уполномоченных) членов колхоза.
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОЛХОЗА
27. Колхоз самостоятельно планирует свою деятельность. Основу
планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции
(работ, услуг) и поставщиками товаров.
Колхоз выполняет поставки сельскохозяйственной продукции для
государственных нужд на договорной основе в порядке, определяемом
законодательством.
Отношения колхоза с другими юридическими и физическими лицами
строятся на основе договора.
Колхоз свободен в выборе предмета договора, определении
обязательств, любых других условий экономических взаимоотношений, не
противоречащих законодательству.
28. Колхоз самостоятельно определяет целесообразную структуру
производства.
Колхоз может устанавливать своим производственным
подразделениям хозрасчетные задания или вступать с ними в договорные
отношения, обеспечивающие выполнение принятых в целом по колхозу
плановых показателей.
29. Колхоз по желанию членов колхоза может создавать
производственные подразделения на условиях коллективного, арендного
подряда, других форм организации производства, доходы которых
формируются в зависимости от конечных результатов их экономической
деятельности.
За производственными подразделениями колхоз может закреплять
земельные участки, закреплять за ними или передавать им в аренду
тракторы, машины и инвентарь, рабочий и продуктивный скот,
постройки, другие средства производства и материальные ресурсы.
Деятельность этих подразделений осуществляется на основе договоров,
заключаемых между ними и правлением колхоза, в которых определяются
обязательства колхоза и подразделения по производству продукции
(выполнению работ, услуг), материально-техническому обеспечению,
порядок реализации продукции, размеры арендной платы и других
платежей, а также вознаграждения за конечные результаты работы,
имущественная ответственность сторон, другие обязательства.
Колхоз может предоставлять право производственным
подразделениям самостоятельно реализовывать произведенную ими
продукцию (работы, услуги), использовать полученные доходы, в том
числе на оплату труда, решать иные хозяйственные вопросы, а также
открывать счета в учреждениях банков в порядке, определенном
законодательством.
30. Колхоз организует материально-техническое обеспечение
собственного производства и капитального строительства путем
приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг.
Колхоз реализует свою продукцию (работы, услуги), отходы
производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или
на договорной основе, а в случаях, предусмотренных
законодательством, - по фиксированным ценам и тарифам.
31. Основным обобщающим показателем финансовых результатов
экономической деятельности колхоза является доход (прибыль).
Доход, остающийся у колхоза после уплаты налогов и других
платежей в бюджет, - чистая прибыль поступает в полное его
распоряжение.
Доход (чистая прибыль) направляется колхозом на пополнение
(образование) фондов, в том числе - в долевой фонд членов колхоза.
Направления и размеры использования дохода (чистой прибыли)
определяются общим собранием (собранием уполномоченных) членов
колхоза в течение трех месяцев после окончания финансового года.
32. Источниками формирования финансовых ресурсов колхоза
являются доход (прибыль), амортизационные отчисления, паевые и иные
взносы членов колхоза, а также другие поступления.
33. Колхоз открывает счета в учреждениях банка для хранения
денежных средств в порядке, определенном законодательством, и
осуществления всех видов расчетных, кредитных и кассовых операций.
34. Колхоз может в установленном порядке пользоваться
государственными краткосрочными и долгосрочными кредитами и несет
полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной
дисциплины.
35. Колхоз осуществляет расчеты по своим обязательствам с
юридическими и физическими лицами в безналичном порядке или
наличными деньгами.
36. Колхоз в соответствии с порядком, установленным
законодательством, определяет предельный размер наличных денежных
средств на текущие расходы, постоянно находящихся в кассе.
37. Колхоз может по решению общего собрания (собрания
уполномоченных) членов колхоза объединять часть своих средств со
средствами других юридических лиц для строительства с долевым
участием объектов производственного и социального назначения,
проведения других мероприятий, направленных на развитие колхозного
производства и улучшение культурно-бытового обслуживания членов
колхоза.
38. Колхоз по решению общего собрания (собрания уполномоченных)
членов колхоза при наличии свободных средств может на договорных
условиях оказывать финансовую помощь другому колхозу, организациям,
испытывающим временное финансовое затруднение.
39. Колхоз может в установленном законодательством порядке
создавать совместные организации, устанавливать и развивать
торгово-экономические, научно-технические и культурные связи и
сотрудничество с юридическими и физическими лицами других стран.
40. Колхоз несет самостоятельную ответственность по
обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, включая основные
средства.
Колхоз не отвечает по обязательствам и долгам членов колхоза.
Члены колхоза не отвечают своим имуществом по обязательствам и
долгам колхоза.
41. Вред, причиненный колхозу в результате незаконных действий
(бездействия) государственных органов, органов местного управления и
самоуправления или должностных лиц этих органов, в том числе в
результате издания не соответствующего законодательству акта
государственного органа или органа местного управления и
самоуправления по отношению к колхозу, подлежит возмещению этими
органами. Споры о возмещении вреда решаются судом.
Если экономическая несостоятельность (банкротство) колхоза
вызвана лицами, которые имеют право давать обязательные для колхоза
указания или иным образом имеют возможность определять его действия,
на таких лиц в случае недостаточности имущества колхоза может быть
возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.
42. Колхоз обеспечивает для всех работающих в колхозе
безопасные условия труда и в установленном законодательством порядке
несет ответственность за вред, причиненный работникам увечьем,
профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,
связанным с исполнением ими своих трудовых обязанностей.
43. Колхоз:
43.1. оказывает помощь органам здравоохранения в проведении в
колхозе лечебных и профилактических мероприятий, предоставляет
членам колхоза бесплатно и в неотложном порядке транспорт для
доставки больных в лечебные учреждения;
43.2. организует общественное питание для членов колхоза;
43.3. оказывает помощь членам колхоза в индивидуальном
строительстве и ремонте жилых домов, выдает им ссуды на эти цели;
43.4. ведет строительство и благоустройство имеющегося
жилищного фонда колхоза. Жилые помещения в домах колхоза
предоставляются в порядке, предусмотренном законодательством, по
совместному решению правления колхоза и профсоюзного комитета (при
его наличии);
43.5. заботится о повышении квалификации членов колхоза,
направляет их в установленном порядке на учебу в учебные заведения,
на курсы повышения квалификации, может устанавливать повышенные
стипендии членам колхоза, направленным на учебу, создает членам
колхоза, обучающимся без отрыва от производства, необходимые условия
для совмещения работы с обучением, предоставляет им льготы,
предусмотренные законодательством.
С членами колхоза, направляемыми на учебу за счет средств
колхоза, заключается договор.
44. Члены колхоза в соответствии с законодательством получают
трудовые и социальные пенсии, женщины - пособия по беременности и
родам, по уходу за ребенком, а малообеспеченные семьи - пособия на
детей.
45. Члены колхоза в соответствии с законодательством
обеспечиваются пособиями по временной нетрудоспособности, им
выделяются путевки в санатории и дома отдыха, предоставляются другие
виды обеспечения по социальному страхованию.
Колхоз в порядке, определяемом общим собранием (собранием
уполномоченных) членов колхоза, за счет собственных средств может
производить доплаты ко всем видам пенсий и пособий, назначенных
членам колхоза, а также устанавливать персональные пенсии ветеранам
колхозного производства, оказывать материальную помощь членам
колхоза.
46. Колхоз создает условия для развития личного подсобного
хозяйства членов колхоза и других граждан, работающих в колхозе по
трудовому договору (контракту), оказывает им помощь в обработке
земельных участков, обеспечении удобрениями, средствами защиты
растений, семенами и посадочным материалом, кормами и пастбищами, в
обзаведении скотом и птицей, агротехническом и ветеринарном
обслуживании, а также в реализации произведенной продукции и ее
переработке.
ОРГАНИЗАЦИЯ, ОПЛАТА И ДИСЦИПЛИНА ТРУДА
47. Все работы в колхозе выполняются как личным трудом его
членов, так и граждан, работающих в колхозе по трудовому договору
(контракту).
Трудовые отношения членов колхоза регулируются Трудовым
кодексом Республики Беларусь, если иное не определено Уставом
колхоза, Правилами внутреннего трудового распорядка колхоза, иными
локальными нормативными правовыми актами колхоза.
48. Продолжительность и распорядок рабочего дня в колхозе,
порядок предоставления выходных дней, трудовых отпусков, минимум
трудового участия в колхозном производстве трудоспособных членов
колхоза, применение дисциплинарных взысканий регулируются Правилами
внутреннего трудового распорядка колхоза.
49. Время работы в колхозе членов колхоза и граждан, работающих
по трудовому договору (контракту), засчитывается в общий и
непрерывный трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках в
порядке, установленном законодательством.
Не допускается установление условий, ухудшающих положение
членов колхоза и указанных граждан по сравнению с нормами,
предусмотренными законодательством о труде (минимальный размер
оплаты труда, продолжительность отпуска и другие).
50. Колхоз самостоятельно определяет форму, систему и размер
оплаты труда членов колхоза и граждан, работающих в колхозе по
трудовому договору (контракту).
Максимальный размер заработка не ограничивается. Оплата труда
может производиться как деньгами, так и с согласия члена колхоза,
гражданина, работающего в колхозе по трудовому договору (контракту),
полностью или частично натуральной оплатой. Размер оплаты труда
членов колхоза определяется в зависимости от их личного трудового
участия и доходов колхоза.
51. Полный брак по вине члена колхоза или гражданина,
работающего в колхозе по трудовому договору (контракту), оплате не
подлежит, частичный брак оплачивается в пониженном размере в
зависимости от степени годности изготовленной продукции (выполненной
работы, услуги).
52. Члены колхоза, не выполнившие без уважительных причин
установленный минимум трудового участия в колхозном производстве,
совершившие производственные упущения и прогулы, мелкие хищения,
распивавшие в рабочее время или по месту работы спиртные напитки,
употреблявшие наркотические или токсические средства, а также
выбывшие из колхоза без уважительных причин до окончания
хозяйственного года или исключенные из членов колхоза, решением
правления колхоза могут частично или полностью лишаться
соответствующих видов материального поощрения.
53. Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания,
численности, нормированные задания и другие - устанавливаются
колхозом самостоятельно и утверждаются общим собранием (собранием
уполномоченных) членов колхоза.
54. Правление колхоза обеспечивает регулярную выплату
причитающейся членам колхоза и гражданам, работающим по трудовому
договору (контракту), заработной платы или аванса, выдачу
натуральной оплаты на условиях и в порядке, устанавливаемых общим
собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза. При этом
заработная плата в денежных единицах Республики Беларусь
выплачивается не реже одного раза в месяц, а натуральная оплата
производится по мере производства товара.
Средний заработок члену колхоза за время отпуска выплачивается
не позднее чем за два дня до начала отпуска.
Окончательный расчет с членами колхоза производится не позднее
месячного срока после утверждения годового отчета колхоза.
55. Колхоз самостоятельно устанавливает штаты работников
аппарата управления.
56. Правление колхоза имеет право в случаях производственной
необходимости переводить члена колхоза временно (на срок до одного
месяца) на другую, не обусловленную в трудовом договоре (контракте),
но в той же местности работу с оплатой его труда по выполняемой
работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. По
соглашению сторон срок такого перевода может быть увеличен. Такой
перевод членов подрядных и арендных производственных подразделений
производится с учетом мнения коллектива работников этих
подразделений.
57. Члену колхоза, необоснованно освобожденному (отстраненному)
от работы, выплачивается средний заработок за время вынужденного
прогула.
58. Для удовлетворения потребности членов колхоза в
сельскохозяйственных продуктах в колхозе создается натуральный фонд,
в который выделяется часть валового сбора зерна и других продуктов,
а также кормов. Эти продукты и корма могут выдаваться с согласия
членов колхоза и граждан, работающих в колхозе по трудовому договору
(контракту), в счет оплаты труда, продаваться членам колхоза и
выделяться пенсионерам в количестве и порядке, устанавливаемых общим
собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза.
59. Правление колхоза, руководствуясь Уставом колхоза,
разрабатывает Правила внутреннего трудового распорядка колхоза,
положения об оплате труда, о внутрихозяйственном расчете, об
организации подрядных и арендных отношений и другие локальные
нормативные правовые акты, которые утверждаются общим собранием
(собранием уполномоченных) членов колхоза.
60. Все работы в колхозе осуществляются с соблюдением
установленных правил и норм охраны труда и техники безопасности,
пожарной безопасности, требований производственной санитарии,
безопасности дорожного движения и других.
Колхоз выделяет для этого необходимые средства, приобретает
специальную одежду и обувь, защитные приспособления для выдачи их
членам колхоза по установленным нормам.
Правление колхоза определяет круг лиц, ответственных за
выполнение мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий
труда в колхозе, осуществляет контроль за их работой.
61. Беременным женщинам, женщинам, имеющим несовершеннолетних
детей, многодетным матерям, работникам моложе 18 лет, инвалидам,
участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС и
другим категориям граждан - членам колхоза предоставляются гарантии
и льготы, установленные законодательством.
62. Членам колхоза, успешно и добросовестно выполняющим свои
трудовые обязанности, предоставляются в первую очередь преимущества
и льготы в области социально-культурного и жилищно-бытового
обслуживания.
За особые трудовые заслуги члены колхоза представляются в
порядке, установленном законодательством, к награждению
государственными наградами Республики Беларусь, Почетными
грамотами.
За образцовое выполнение трудовых обязанностей, повышение
производительности труда, улучшение качества продукции,
продолжительную и безупречную работу, новаторство в труде и другие
достижения в работе к членам колхоза применяются поощрения.
Порядок применения поощрений определяется в Правилах
внутреннего трудового распорядка колхоза.
63. За нарушение Устава колхоза, Правил внутреннего трудового
распорядка колхоза, совершение дисциплинарного проступка к виновным
лицам общим собранием (собранием уполномоченных) членов колхоза или
правлением колхоза могут быть применены следующие меры
дисциплинарного взыскания:
замечание;
выговор;
освобождение от занимаемой должности (увольнение).
Освобождение от занимаемой должности (увольнение) может быть
произведено в случаях:
систематического неисполнения работником без уважительных
причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором
(контрактом) или Правилами внутреннего трудового распорядка колхоза,
если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания;
прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в
течение рабочего дня) без уважительных причин;
появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического
или токсического опьянения, а также распития спиртных напитков,
употребления наркотических или токсических средств на рабочем месте
и в рабочее время;
совершения по месту работы хищения имущества, установленного
вступившим в законную силу приговором суда или постановлением
органа, в компетенцию которого входит наложение административного
взыскания;
однократного грубого нарушения правил охраны труда, повлекшего
увечье или смерть других работников.
Кроме оснований, указанных в абзацах втором-шестом части второй
настоящего пункта, некоторые категории работников могут быть
освобождены от занимаемой должности (уволены) в случаях,
предусмотренных статьей 47 Трудового кодекса Республики Беларусь.
64. Меры дисциплинарного взыскания, включая освобождение от
должности, могут быть наложены на председателя колхоза, членов
правления, председателя и членов ревизионной комиссии только
решением общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза.
65. Порядок применения, снятия и погашения дисциплинарных
взысканий определяется Правилами внутреннего трудового распорядка
колхоза.
66. Индивидуальные трудовые споры членов колхоза независимо от
занимаемой должности рассматриваются комиссией по трудовым спорам,
которая создается из членов колхоза, кроме споров по вопросам,
отнесенным Уставом колхоза к исключительной компетенции общего
собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза.
Порядок создания комиссии по трудовым спорам, в том числе ее
количественный состав, компетенция и обеспечение работы комиссии,
определяется общим собранием (собранием уполномоченных) членов
колхоза.
67. Индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссией по
трудовым спорам в порядке, установленном Трудовым кодексом
Республики Беларусь.
68. При несогласии с решением комиссии, общего собрания
(собрания уполномоченных) членов колхоза, а также в случаях, когда в
комиссии не было достигнуто соглашение, член колхоза вправе
обратиться с заявлением о рассмотрении трудового спора в суд.
ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ КОЛХОЗА
69. Управление колхозом осуществляется общим собранием
(собранием уполномоченных) членов колхоза, правлением колхоза,
председателем колхоза.
70. Высшим органом управления колхоза является общее собрание,
которое правомочно решать любые вопросы, касающиеся деятельности
колхоза.
71. Общее собрание членов колхоза:
71.1. утверждает Устав колхоза, вносит в него изменения и
дополнения;
71.2. избирает членов правления колхоза, ревизионной комиссии,
председателя колхоза, принимает решение о прекращении их
полномочий;
71.3. заслушивает отчеты правления колхоза и ревизионной
комиссии, председателя колхоза;
71.4. утверждает планы (программы) развития колхоза, годовой
отчет и бухгалтерский баланс колхоза;
71.5. устанавливает порядок распределения прибыли (доходов) и
убытков между членами колхоза;
71.6. определяет виды, размеры и направления использования
фондов и резервов колхоза, а также условия их формирования;
71.7. утверждает Правила внутреннего трудового распорядка
колхоза, положения об оплате труда, внутрихозяйственном расчете,
аренде и другие локальные нормативные правовые акты колхоза;
71.8. рассматривает вопросы отчуждения и приобретения основных
фондов колхоза;
71.9. рассматривает вопросы изъятия земель колхоза, возмещения
убытков, связанных с нарушением прав землепользования колхоза;
71.10. утверждает коллективный договор, заключаемый профсоюзным
комитетом с правлением колхоза;
71.11. устанавливает порядок предоставления кредитов членам
колхоза и их размер;
71.12. устанавливает штаты работников аппарата управления
колхоза;
71.13. утверждает решения правления колхоза о приеме в члены
колхоза и исключении из него, а также по другим вопросам, связанным
с выходом из колхоза;
71.14. рассматривает предложения правления колхоза и принимает
решения об утверждении заместителей председателя колхоза, о
назначении главных специалистов и главного бухгалтера колхоза и об
освобождении их от занимаемых должностей;
71.15. решает вопросы о создании в колхозе подсобных
промышленных производств и промыслов, о вступлении колхоза в
кооперативы, хозяйственные товарищества и общества, союзы и
ассоциации, а также выходе из них;
71.16. рассматривает споры подрядных, арендных и других
производственных подразделений колхоза с правлением колхоза;
71.17. рассматривает жалобы на действия председателя правления
и ревизионной комиссии колхоза;
71.18. решает вопросы о ликвидации и реорганизации (слияние,
присоединение, разделение, выделение, преобразование) колхоза.
72. Решение вопросов, указанных в подпунктах 71.1, 71.2,
71.4-71.7 и 71.18 пункта 71 настоящего Примерного устава, относится
к исключительной компетенции общего собрания членов колхоза.
73. Общее собрание правомочно решать вопросы, если на нем
присутствует не менее 2/3 всех членов колхоза.
Решения на общем собрании членов колхоза принимаются простым
большинством голосов, за исключением вопросов преобразования колхоза
в хозяйственное товарищество или общество, когда в составе колхоза
осталось менее трех членов колхоза.
Граждане, работающие в колхозе по трудовому договору
(контракту), принимают участие в работе общего собрания членов
колхоза с правом совещательного голоса.
74. В колхозе по решению общего собрания членов колхоза могут
созываться собрания уполномоченных членов колхоза, о чем вносится
соответствующая запись в Устав колхоза.
Уполномоченные избираются на собраниях членов колхоза в
производственных подразделениях и на собраниях членов колхоза -
пенсионеров из числа членов колхоза открытым голосованием на срок,
определяемый общим собранием членов колхоза. Нормы представительства
уполномоченных определяются общим собранием членов колхоза с учетом
того, что количество уполномоченных не может быть меньше 100.
Председатель колхоза, члены правления, члены ревизионной комиссии
колхоза в состав уполномоченных входят без избрания.
75. Собрание уполномоченных правомочно решать вопросы, если на
нем присутствует не менее 3/4 уполномоченных. Уполномоченные не
могут передавать свои полномочия другим членам колхоза.
76. Общее собрание (собрание уполномоченных) членов колхоза
созывается по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Обязанность по созыву общего собрания (собрания уполномоченных)
членов колхоза осуществляет правление колхоза, а в случае
приостановления полномочий правления колхоза - инициативная группа
членов колхоза.
Общее собрание (собрание уполномоченных) членов колхоза должно
быть созвано в случае, если ревизионная комиссия или одна десятая
часть членов колхоза, имеющих право голоса, в подписанном ими
заявлении (с указанием цели и оснований) потребуют его созыва.
В случае, если требование членов колхоза или ревизионной
комиссии не будет удовлетворено его правлением, обязанности по
созыву общего собрания (собрания уполномоченных) членов колхоза и
объявлению его повестки дня осуществляет соответственно инициативная
группа членов колхоза, ревизионная комиссия.
77. Уведомление о созыве общего собрания (собрания
уполномоченных) членов колхоза с указанием повестки дня, места и
времени проведения данного собрания в письменной форме направляется
члену колхоза не позднее чем за 7 дней и не ранее чем за 30 дней до
даты проведения общего собрания (собрания уполномоченных) членов
колхоза органом, осуществляющим созыв данного собрания. По вопросам
повестки дня, объявленной в нарушение порядка и сроков,
предусмотренных настоящим пунктом, решения приниматься не могут.
Уведомление в письменной форме о созыве общего собрания
(собрания уполномоченных) членов колхоза вручается члену колхоза под
расписку или направляется ему посредством почтовой связи.
Отказ в письменной форме члена колхоза, которому направляется
указанное уведомление, от его получения означает, что данный член
колхоза уведомлен о созыве общего собрания (собрания уполномоченных)
членов колхоза. Отказ от права участия в голосовании может быть
подписан членом колхоза в любое время.
78. Член колхоза не участвует в голосовании при принятии
решений об отстранении его от выборной должности или освобождении от
обязательств перед колхозом, а также в случае предъявления к нему
исковых требований.
79. Правление колхоза и уполномоченные своевременно, но не
позднее пяти дней с момента принятия решения собранием
уполномоченных членов колхоза информируют коллективы
производственных подразделений и пенсионеров - членов колхоза о
решениях, принятых собранием уполномоченных членов колхоза.
80. Решение общего собрания (собрания уполномоченных) членов
колхоза в случае несогласия с ним может быть обжаловано членами
колхоза в суд.
81. Решение общего собрания (собрания уполномоченных) членов
колхоза, которое принято с нарушением законодательства, а также
исполнение которого может повлечь ответственность членов правления,
может быть обжаловано ими в суд.
82. Правление колхоза является исполнительным органом колхоза,
осуществляющим текущее руководство его деятельностью и
представляющим колхоз в хозяйственных и иных отношениях.
83. Правление колхоза избирается из членов колхоза общим
собранием членов колхоза сроком на три года и подотчетно ему.
Выборы членов правления колхоза проводятся по усмотрению общего
собрания членов колхоза тайным или открытым голосованием.
Число членов правления колхоза определяется общим собранием
членов колхоза.
84. Распределение обязанностей между членами правления колхоза
производится председателем правления колхоза.
85. Ежегодно правление колхоза отчитывается в своей
деятельности перед общим собранием (собранием уполномоченных) членов
колхоза.
86. Правление колхоза:
86.1. организует выполнение решений общих собраний (собраний
уполномоченных) членов колхоза;
86.2. осуществляет прием в члены колхоза;
86.3. заключает трудовые договоры (контракты);
86.4. обеспечивает эффективное использование предоставленных
колхозу земель, трудовых, материальных и финансовых ресурсов,
соблюдение прав и законных интересов членов колхоза, граждан,
работающих в колхозе по трудовому договору (контракту);
86.5. заключает договоры с производственными подразделениями
колхоза, обеспечивает их соблюдение;
86.6. решает вопросы о заключении договоров с юридическими и
физическими лицами, обеспечивает их выполнение;
86.7. утверждает штатное расписание колхоза, положения о его
производственных подразделениях, должностные инструкции главных
специалистов колхоза;
86.8. рассматривает вопросы о привлечении к дисциплинарной и
материальной ответственности членов колхоза и граждан, работающих в
колхозе по трудовому договору (контракту).
Правление колхоза решает и другие вопросы, отнесенные к его
компетенции Уставом колхоза.
87. Решения правления колхоза подписываются председателем
правления колхоза. Правление колхоза управляет колхозом в пределах
прав, установленных Уставом колхоза.
88. Члены правления колхоза должны действовать в интересах
колхоза, принимать меры по охране конфиденциальности информации,
составляющей служебную и (или) коммерческую тайну, которая стала им
известна в связи с осуществлением их полномочий.
89. Вред, причиненный колхозу вследствие недобросовестного
исполнения своих обязанностей членами правления колхоза, подлежит
возмещению ими колхозу на основании судебного решения. При этом
лица, виновные в причинении вреда, несут солидарную
ответственность.
Члены правления колхоза не возмещают колхозу убытки, если их
действия основываются на решении общего собрания (собрания
уполномоченных) членов колхоза.
90. Заседания правления колхоза созываются по мере
необходимости, но не реже одного раза в месяц. Правление правомочно
решать вопросы, если на заседании присутствует не менее 3/4 членов
правления.
Решения правления принимаются большинством голосов.
91. Общее собрание членов колхоза избирает тайным или открытым
голосованием (по его усмотрению) из числа членов колхоза сроком на
три года председателя колхоза, являющегося одновременно
председателем правления колхоза, если иное не установлено Уставом
колхоза.
Для избрания председателя колхоза на голосование может быть
выдвинуто несколько кандидатур, согласованных с районным
исполнительным и распорядительным органом.
С избранным председателем колхоза районным исполнительным и
распорядительным органом заключается трудовой договор (контракт) в
соответствии с законодательством.
92. Председатель колхоза:
92.1. осуществляет повседневное руководство деятельностью
колхоза;
92.2. обеспечивает своевременное проведение общих собраний
(собраний уполномоченных) членов колхоза, заседаний правления и
выполнение их решений;
92.3. представляет колхоз в отношениях с юридическими и
физическими лицами, в соответствии с решениями правления колхоза
заключает с ними договоры;
92.4. в пределах, устанавливаемых общим собранием (собранием
уполномоченных) членов колхоза, без доверенности действует от имени
колхоза, распоряжается имуществом и средствами колхоза, а также
выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета;
92.5. решает иные вопросы деятельности колхоза, за исключением
вопросов, отнесенных Уставом колхоза к компетенции общего собрания
(собрания уполномоченных) членов колхоза, правления колхоза.
93. Распоряжения и указания председателя колхоза в устной или
письменной форме в пределах его компетенции в соответствии с Уставом
колхоза и законодательством обязательны для всех членов колхоза и
граждан, работающих в колхозе по трудовому договору (контракту).
94. Освобождение председателя колхоза от должности производится
по решению общего собрания членов колхоза тайным или открытым
голосованием.
Решение общего собрания членов колхоза об освобождении
председателя колхоза от занимаемой должности является основанием для
расторжения районным исполнительным и распорядительным органом
заключенного с ним трудового договора (контракта).
95. Правление колхоза избирает из своего состава заместителей
председателя колхоза, вносит предложения общему собранию (собранию
уполномоченных) членов колхоза об их утверждении, назначении главных
специалистов и главного бухгалтера колхоза и освобождении их от
занимаемых должностей.
96. Заместители председателя колхоза и главные специалисты
несут ответственность в установленном законодательством порядке за
состояние руководимой ими отрасли или участка работы. Их указания по
соответствующим вопросам обязательны для членов колхоза и граждан,
работающих в колхозе по трудовому договору (контракту).
97. Для контроля за соблюдением Устава колхоза, Правил
внутреннего трудового распорядка колхоза, положения об оплате труда
и иных локальных нормативных правовых актов колхоза, за
своевременным рассмотрением правлением и должностными лицами колхоза
жалоб и заявлений членов колхоза, а также для проверки
финансово-хозяйственной деятельности колхоза общим собранием членов
колхоза избирается ревизионная комиссия сроком на три года.
Ревизионная комиссия подотчетна общему собранию членов колхоза.
98. Выборы ревизионной комиссии проводятся по усмотрению общего
собрания членов колхоза тайным или открытым голосованием.
99. Число членов ревизионной комиссии определяется общим
собранием членов колхоза.
100. Ревизионная комиссия из своего состава избирает
председателя комиссии.
101. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности
колхоза проводится ревизионной комиссией каждый финансовый год.
102. Ревизионная комиссия периодически проверяет хозяйственную
деятельность бригад и других производственных подразделений колхоза,
дает заключение по годовому отчету колхоза.
103. Ревизионная комиссия по результатам ревизионной проверки
составляет акт и заключение, которые направляет правлению колхоза.
104. Результаты ревизионной проверки деятельности колхоза в
семидневный срок обсуждаются правлением колхоза, затем докладываются
общему собранию (собранию уполномоченных) членов колхоза.
105. В случае, если в течение месяца со дня поступления в
правление колхоза заключения по результатам ревизионной проверки
правление колхоза не созывает общего собрания (собрания
уполномоченных) членов колхоза или если, по мнению ревизионной
комиссии, члены колхоза были не в полной мере осведомлены на общем
собрании (собрании уполномоченных) членов колхоза о выводах,
содержащихся в ее заключении, ревизионная комиссия имеет право
созвать общее собрание (собрание уполномоченных) членов колхоза для
обсуждения указанного вопроса. На таком собрании председательствует
назначенное ревизионной комиссией лицо.
106. Общее собрание (собрание уполномоченных) членов колхоза
утверждает акты ревизий и принимает по итогам ревизионной проверки
решение о мерах по защите интересов колхоза.
107. По требованию ревизионной комиссии члены колхоза обязаны
представлять для проверки необходимые документы.
108. Ревизионная комиссия обязана принимать меры к охране
конфиденциальности информации, которая составляет служебную или
коммерческую тайну колхоза и стала ей известна при проведении
ревизионной проверки. При нарушении данного положения члены
ревизионной комиссии, разгласившие указанную информацию, обязаны
возместить причиненные колхозу убытки.
109. Председатель, члены правления и ревизионной комиссии
колхоза, не оправдавшие доверия членов колхоза, могут быть отозваны
досрочно по решению общего собрания членов колхоза.
УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ
110. Колхоз осуществляет оперативный и бухгалтерский учет
результатов своей работы, представляет государственную
статистическую отчетность в порядке и по формам, установленным
законодательством.
111. Сведения, не предусмотренные государственной
статистической отчетностью, колхозом могут быть представлены на
договорной основе либо в порядке, предусмотренном
законодательством.
112. За непредставление и искажение государственной
статистической отчетности должностные лица колхоза несут
установленную законодательством ответственность.
СОЗДАНИЕ КОЛХОЗА, ПРИНЯТИЕ
ЕГО УСТАВА И ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ КОЛХОЗА
113. Колхоз организуется по желанию граждан Республики Беларусь
исключительно на добровольных началах.
114. Граждане, изъявившие желание создать колхоз, формируют
организационный комитет, в обязанности которого входят:
114.1. подготовка проекта Устава колхоза;
114.2. прием заявлений о вступлении в члены колхоза, в которых
должны быть отражены фамилия, имя, отчество гражданина,
местожительство, номер паспорта или документа, его заменяющего, а
также согласие участвовать в деятельности колхоза;
114.3. подготовка и проведение общего организационного собрания
членов колхоза.
115. Общее организационное собрание членов колхоза:
принимает решение о приеме в члены колхоза;
утверждает Устав колхоза;
избирает органы управления колхоза.
116. Устав колхоза принимается на основании настоящего
Примерного устава.
117. При организации колхоза граждане могут добровольно
объединить имущественные средства, в том числе денежные, для
передачи их в долевой фонд колхоза.
118. Создание колхоза не обусловливается каким-либо специальным
решением исполнительных и распорядительных органов, иных
государственных органов.
119. Колхоз считается созданным с момента его государственной
регистрации.
ЛИКВИДАЦИЯ И РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОЛХОЗА
120. Прекращение деятельности колхоза может осуществляться
путем ликвидации и реорганизации (слияния, присоединения,
разделения, выделения, преобразования).
121. Реорганизация колхоза (слияние, присоединение,
разделение, выделение, преобразование) осуществляется по решению
общего собрания членов колхоза в соответствии с законодательством.
В случаях и порядке, установленных законодательством,
реорганизация колхоза осуществляется по решению уполномоченных
государственных органов, в том числе суда.
-----------------------------------------------------------
Пункт 121 - в редакции Указа Президента Республики Беларусь
от 15 июля 2002 г. № 378
121. Реорганизация колхоза (слияние, присоединение,
разделение, выделение, преобразование) осуществляется по
решению общего собрания членов колхоза в соответствии с
законодательством.
-----------------------------------------------------------
122. При реорганизации колхоза его права и обязанности
переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным актом и
(или) разделительным балансом, в которых должны содержаться
положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного
колхоза в отношении всех его кредиторов и должников, включая и
обязательства, оспариваемые сторонами.
123. Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются
общим собранием членов колхоза.
124. Если разделительный баланс не дает возможности определить
правопреемника реорганизованного колхоза, вновь возникшие
юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам
реорганизованного колхоза перед его кредиторами.
125. Колхоз считается реорганизованным, за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения, с момента государственной
регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации колхоза в форме присоединения его к другому
юридическому лицу колхоз считается реорганизованным с момента
внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и
индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности
присоединенного колхоза.
126. Ликвидация колхоза влечет за собой прекращение его
деятельности без перехода прав и обязанностей колхоза в порядке
правопреемства к другим лицам.
127. Колхоз может быть ликвидирован по решению общего собрания
членов колхоза либо в соответствии с законодательством по решению
суда.
128. Общее собрание членов колхоза или суд, принявшие решение о
ликвидации колхоза, назначают ликвидационную комиссию и
устанавливают порядок и сроки ликвидации данного колхоза. По
ходатайству общего собрания членов колхоза решением суда о
ликвидации колхоза на его правление могут быть возложены обязанности
по осуществлению ликвидации этого колхоза.
129. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней
переходят полномочия по управлению делами ликвидируемого колхоза.
130. Общее собрание членов колхоза принимает меры о
незамедлительном сообщении в письменной форме о ликвидации колхоза
органу, осуществляющему регистрацию юридических лиц, который вносит
в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей сведения о том, что колхоз находится в процессе
ликвидации.
131. Ликвидационная комиссия помещает в органах печати, в
которых публикуются данные о регистрации юридических лиц, сообщение
о ликвидации колхоза и о порядке и сроках заявления требований его
кредиторами. Этот срок не может быть менее двух месяцев с момента
публикации сообщения о ликвидации.
Ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению кредиторов
и получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет
кредиторов о ликвидации колхоза.
132. По окончании срока предъявления требований кредиторами
ликвидационная комиссия или другой орган, проводящие ликвидацию
колхоза, составляют промежуточный ликвидационный баланс, который
содержит сведения о составе имущества ликвидируемого колхоза,
перечне предъявленных кредиторами требований, а также сведения о
результатах их рассмотрения.
Промежуточный ликвидационный баланс утверждается общим
собранием членов колхоза или органом, принявшим решение о ликвидации
колхоза, по согласованию с органом, осуществляющим государственную
регистрацию юридических лиц.
133. Если имеющихся у ликвидируемого колхоза денежных средств
недостаточно для удовлетворения требований кредиторов,
ликвидационная комиссия осуществляет продажу имущества колхоза в
порядке, установленном законодательством.
134. Удовлетворение претензий кредиторов ликвидируемого колхоза
производится в порядке очередности, установленной
законодательством.
135. После завершения расчетов с кредиторами ликвидационная
комиссия составляет ликвидационный баланс, который утверждается
общим собранием членов колхоза или органом, принявшим решение о
ликвидации колхоза, по согласованию с органом, осуществляющим
регистрацию юридических лиц.
136. Имущество ликвидируемого колхоза, оставшееся после
удовлетворения требований кредиторов, расчетов по оплате труда и
выплат членам колхоза средств из долевого фонда (вкладов), а также
других выплат, передается членам колхоза. Оставшиеся денежные
средства распределяются между членами ликвидируемого колхоза в
порядке, определяемом общим собранием членов этого колхоза, а иное
имущество по решению общего собрания членов колхоза передается
другим юридическим лицам для ведения сельскохозяйственного
производства.
137. Претензии, не удовлетворенные из-за недостаточности
имущества ликвидируемого колхоза, считаются погашенными. Погашенными
считаются также требования кредиторов, не признанные ликвидационной
комиссией, если кредиторы в течение месячного срока со дня получения
сообщения о полном или частичном непризнании претензий не предъявят
иски в суд об удовлетворении их требований.
138. Ликвидация колхоза считается завершенной, а колхоз
прекратившим существование после внесения записи об этом в Единый
государственный регистр юридических лиц и индивидуальных
предпринимателей.
139. Документация и бухгалтерская отчетность ликвидированного
колхоза передаются в соответствии с законодательством на хранение в
государственный архив.
|
