ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Минского городского исполнительного комитета от 24.01.1997 № 55 "Об утверждении устава государственного предприятия "Минский Комаровский рынок", общереспубликанской регистрации предприятия и утверждении Правил торговли на госпредприятии "Минский Комаровский рынок"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 28 сентября 2001 г. N 9/1334

Во исполнение распоряжения Президента Республики Беларусь от 6 декабря 1996 года N 368рп о передаче Комаровского рынка в коммунальную собственность г.Минска, Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить устав государственного предприятия "Минский Комаровский рынок".

2. Зарегистрировать государственное предприятие "Минский Комаровский рынок", передав его в непосредственное ведение управления торговли Мингорисполкома, освободив его от платы за регистрацию.

3. Комитету по экономике и рыночным отношениям Мингорисполкома (Анфимов Л.В.) от имени Мингорисполкома подписать свидетельство общереспубликанской регистрации.

4. Утвердить Правила торговли на государственном предприятии "Минский Комаровский рынок".

5. Контроль за выполнением данного решения возложить на заместителя председателя Мингорисполкома Пацкевича Н.Е.

Председатель исполкома В.В.ЕРМОШИН

Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            решением Мингорисполкома
                                            24.01.1997 N 55

1. Общие положения

1.1. Государственное предприятие "Минский Комаровский рынок" создано в соответствии с Распоряжением Президента Республики Беларусь от 06 декабря 1996 г. N 368рп путем реорганизации из коллективной собственности Белкоопсоюза "Минский Комаровский рынок" и является правопреемником его имущественных и неимущественных прав и обязанностей.

1.2. Учредителем государственного предприятия "Минский Комаровский рынок" является Минский городской исполнительный комитет (Мингорисполком).

1.3. Учредитель является в отношении предприятия вышестоящей организацией.

1.4. Предприятие находится в коммунальной собственности города Минска.

1.5. Предприятие является юридическим лицом с момента его регистрации, имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать права и нести обязанности, выступать истцом, ответчиком, третьим лицом в судебных органах, иметь расчетный и другие счета в банковских учреждениях.

Предприятие имеет круглую печать со своим наименованием и изображением государственного герба, штампы и бланки. Предприятие может иметь товарный знак, товарную марку, эмблему и другие атрибуты с фирменной символикой.

1.6. Предприятие в своей деятельности руководствуется законом Республики Беларусь "О предприятиях в Республике Беларусь", другими законодательными и нормативными актами, а также настоящим Уставом.

1.7. Местонахождение, юридический адрес предприятия:

220100, г.Минск, ул. В.Хоружей, 6.

1.8. Полное наименование предприятия:

на русском языке - Государственное предприятие "Минский Комаровский рынок"

на белорусском языке - Дзяржаўнае прадпрыемства "Мiнскi Камароускi рынак".

1.9. Сокращенное наименование предприятия:

на русском языке - ГП "МКР",

на белорусском языке - ДП "МКР".

2. Задачи. Цели и предмет деятельности

2.1. Основная задача предприятия состоит в удовлетворении социально-экономических интересов учредителя предприятия и членов трудового коллектива путем повышения эффективности работы и доходности рынка за счет развития комиссионной, оптовой, розничной и фирменной торговли, увеличения объемов продаж и оказанных услуг, расширения ассортимента реализуемой продукции и улучшения ее качества.

2.2. Основной целью деятельности предприятия является удовлетворение потребностей населения города в приобретении доброкачественных сельскохозяйственной продукции и товаров народного потребления, выполнении работ и оказании услуг по наиболее низким ценам и в самом широком ассортименте.

2.3. Другими целями деятельности предприятия являются:

2.3.1. Участие в ускоренном формировании товарного рынка в целях наиболее полного удовлетворения потребностей населения в разнообразных товарах, работах и услугах путем дальнейшего развития деятельности предприятия.

2.3.2. Ускорение внедрения научно-технических достижений, научной организации труда и расширение торговых площадей.

2.3.3. Создание дополнительных рабочих мест.

2.3.4. Более полное и эффективное использование местных и иных материальных ресурсов.

2.3.5. Расширение номенклатуры и качества продаваемых населению на предприятии товаров, оказываемых услуг и выполняемых работ, изучение перспективного потребительского спроса.

2.3.6. Улучшение экономической базы собственника предприятия.

2.3.7. Получение прибыли.

2.3.8. Обеспечение безопасных условий труда работников и эксплуатации предприятия, безопасности покупателей.

2.4. Основными видами деятельности предприятия являются:

2.4.1. Организация и ведение всех видов торговли продукцией агропромышленного комплекса, сопутствующими товарами, произведенными на территории Республики Беларусь, как непосредственно ее производителями, так и через подразделения предприятия на условиях комиссионной торговли.

2.4.2. Организация ведения торговли товарами и продукцией агропромышленного комплекса, сопутствующими товарами, произведенными за пределами Республики Беларусь и ввезенными на ее территорию, через подразделения предприятия на условиях комиссионной торговли.

2.4.3. Организация и ведение торговли товарами народного потребления и продукцией производственно-технического назначения в собственной торговой сети.

2.4.4. Для достижения уставных целей предприятие может осуществлять и иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

3. Правоспособность предприятия

3.1. Предприятие имеет все гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления своей деятельности.

3.2. Для осуществления своей деятельности предприятие имеет право:

3.2.1. Самостоятельно планировать свою хозяйственную, финансовую, коммерческую деятельность.

3.2.2. В установленном порядке определять цены и тарифы на реализуемые им товары, продукцию, выполняемые работы и оказываемые услуги.

3.2.3. В установленном порядке участвовать в инвестиционных проектах и программах с участием других юридических и физических лиц.

3.2.4. Совершать операции с ценными бумагами, выпущенными в установленном порядке как предприятием, так и другими юридическими и физическими лицами для достижения целей своей деятельности.

3.2.5. Проводить в установленном порядке операции на товарных, фондовых, валютных и других биржах, участвовать в валютных аукционах.

3.2.6. Привлекать в установленном порядке для работы белорусских и иностранных специалистов.

3.2.7. Самостоятельно определять формы, системы и размеры оплаты труда своих работников в порядке, установленном действующим законодательством.

3.2.8. Открывать в установленном порядке филиалы, бюро, представительства и другие обособленные структурные подразделения, обменные пункты валют.

3.2.9. В установленном порядке учреждать дочерние предприятия.

3.2.10. Распоряжаться своим имуществом в пределах, определенных действующим законодательством.

3.2.11. Совершать любые виды сделок, не противоречащих действующему законодательству.

3.2.12. Создавать собственные структурные подразделения по поддержанию порядка на территории предприятия, обеспечению безопасности граждан и охране материальных ценностей. В период исполнения служебных обязанностей сотрудники службы охраны и безопасности имеют статус народного дружинника.

3.2.13. Создать в установленном порядке собственную ветеринарную службу.

3.3. Предприятие обязано соблюдать действующее законодательство, правильно и своевременно производить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды, соблюдать правила ведения бухгалтерского учета, расчетную и кассовую дисциплину, порядок и сроки предоставления государственной статистической отчетности.

3.4. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам в пределах принадлежащего ему имущества и имеющихся денежных средств, на которые в соответствии с действующим законодательством может быть обращено взыскание. Предприятие не несет ответственности по обязательствам государства, а государство не отвечает по обязательствам предприятия. Учредитель не отвечает по обязательствам предприятия, а предприятие не отвечает по обязательствам учредителя.

4. Имущество предприятия

4.1. Предприятие обладает обособленным имуществом (зданиями, сооружениями, оборудованием, инвентарем, другими фондами и средствами), переданным учредителем предприятию в полное хозяйственное ведение.

4.2. Для осуществления финансово-хозяйственной деятельности учредитель наделил предприятие уставным фондом в размере 20000000000 рублей. Уставный фонд может быть изменен в установленном порядке.

4.3. Стоимость основных и оборотных средств предприятия отражается в его самостоятельном балансе.

4.4. Источниками формирования имущества предприятия являются:

4.4.1. Денежные и имущественные взносы учредителя.

4.4.2. Доходы, полученные от осуществления предприятием хозяйственной деятельности.

4.4.3. Доходы от ценных бумаг.

4.4.4. Капитальные вложения и дотации из бюджета.

4.4.5. Безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования юридических и физических лиц.

4.4.6. Иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

4.5. Предприятие имеет право в установленном порядке продавать и передавать другим предприятиям, организациям, учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование принадлежащие ему площади, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса.

4.6. Предприятие вправе в установленном порядке продавать, сдавать в аренду гражданам средства производства и иные материальные ценности, за исключением тех, которые в соответствии с законодательством республики не могут находиться в их собственности или пользовании.

5. Прибыль предприятия

5.1. Основным обобщающим показателем финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия является прибыль.

5.2. Прибыль, остающаяся у предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное распоряжение предприятия и распределяется на фонды накопления, резервный и потребления в соответствии с нормативами, установленными учредителем.

5.3. На предприятии за счет полученной чистой прибыли образуются следующие фонды:

- фонд накопления в размере 50%;

- резервный фонд в размере 15%;

- фонд потребления в размере до 35%.

Средства фондов накопления и резервного могут использоваться только для развития материально-технической базы предприятия и пополнения собственных оборотных средств.

6. Хозяйственная и социальная деятельность предприятия

6.1. Предприятие на основе полного хозяйственного расчета обеспечивает самоокупаемость, финансирование затрат по совершенствованию производства, социальному развитию и материальному стимулированию работников за счет заработанных средств.

6.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность для достижения своих уставных целей и определяет перспективы развития, исходя из интересов прежде всего покупателей, спроса на продукцию, товары, работы, услуги.

6.3. Основу планов предприятия составляют первоочередные меры по улучшению материально-технической базы и состоянию торговых площадей, заключенные хозяйственные договора. С учетом этого предприятие организует материально-техническое снабжение.

6.4. Отношения предприятия с другими субъектами хозяйственной деятельности и гражданами строятся на основе актов законодательства и заключенных договоров.

6.5. Учредитель оказывает предприятию содействие в выполнении последним уставных целей и задач и осуществляет контроль за его деятельностью.

6.6. Предприятие реализует продукцию, товары, работы, услуги по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по ценам и тарифам, установленным государством. Все виды торговли осуществляет в определенном законном порядке.

6.7. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством.

6.8. В своей деятельности предприятие учитывает интересы потребителя и его требования к качеству продукции, товаров, работ, услуг.

6.9. Предприятие уплачивает налоги и другие обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды в соответствии с законодательством с учетом налоговых льгот, предоставленных предприятию в связи с его передачей в государственную собственность.

6.10. Проводит работу по повышению культуры обслуживания населения, внедрению прогрессивных форм торгового обслуживания, развитию рекламы, организует конференции покупателей, конкурсы, выставки-продажи, участвует в торговом обслуживании городских и других мероприятий.

6.11. Обеспечивает сохранность товарно-материальных и денежных средств, эффективное использование основных и оборотных средств, кредитных и других финансовых ресурсов, торгово-технологического, холодильного и других видов оборудования и механизмов, инвентаря, организует их техническое обслуживание и ремонт.

6.12. Принимает меры по соблюдению правил охраны труда и техники безопасности, санитарных и противопожарных требований, правил торговли, обеспечивает высокий уровень культуры и качества обслуживания населения, осуществляет меры по гражданской обороне.

6.13. Предприятие самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда работников в соответствии с действующим законодательством.

6.14. Предприятие осуществляет работу по подбору, подготовке и расстановке кадров, повышению их квалификации, укреплению трудовой дисциплины.

6.15. Трудовые взаимоотношения с работниками предприятия регулируются действующим законодательством и условиями заключенных трудовых договоров (контрактов).

6.16. Для выполнения работ по хозяйственным договорам предприятие вправе привлекать работников и временные трудовые коллективы, а также сторонние субъекты хозяйствования.

6.17. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхованию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных законодательством.

6.18. Предприятие вправе самостоятельно устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах заработанных средств, направляемых на потребление.

6.19. Предприятие самостоятельно, либо с привлечением заемных средств, финансирует жилищное строительство хозяйственным или подрядным способом, либо путем участия в долевом строительстве на договорной основе.

7. Учет и отчетность. Контроль за деятельностью предприятия

7.1. Предприятие осуществляет в полном объеме оперативный и бухгалтерский учет результатов хозяйственной деятельности и операций, составляет баланс и представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствии с законом Республики Беларусь "О бухгалтерском учете" и другими законодательными актами Республики Беларусь.

7.2. Формы государственной статистической отчетности устанавливаются законодательством. Сведения, не предусмотренные государственной статистической отчетностью, предприятием могут быть предоставлены на договорной основе, либо в порядке, предусмотренном законодательством.

7.3. Ответственность за состояние учета, своевременное и качественное предоставление бухгалтерской и иной отчетности возлагается на руководителя предприятия и главного бухгалтера.

7.4. Финансовый год предприятия устанавливается с 1 января по 31 декабря включительно.

7.5. Должностные лица предприятия несут предусмотренную законодательством ответственность за достоверность и своевременность предоставления отчетности.

7.6. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности предприятия может производиться по инициативе учредителя не реже 1 раза в год.

7.7. Предприятие вправе для проверки отдельных вопросов своей деятельности либо проведения общих (комплексных) проверок и ревизий образовывать ревизионные, инвентаризационные, технические и иные комиссии с предоставлением им прав, необходимых для выполнения возложенных задач.

7.8. Налоговые и другие государственные органы, на которые законодательными актами Республики Беларусь возложены обязанности по проверке отдельных сторон деятельности предприятия осуществляют данные проверки в соответствии с законом.

8. Управление предприятием

8.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с действующим законодательством Республики Беларусь и Уставом предприятия.

8.2. Общее управление деятельностью предприятия осуществляет его директор, назначаемый и освобождаемый от должности учредителем в соответствии с действующим законодательством на контрактной основе.

8.3. Директор предприятия:

- осуществляет общее руководство предприятием, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет персональную ответственность за результаты работы предприятия в установленном законодательством порядке:

- представляет предприятие без доверенности в отношениях с органами государственной власти и управления, а также другими юридическими и физическими лицами как в Республике Беларусь, так и за ее пределами;

- распоряжается имуществом и средствами предприятия, в пределах, предоставленных законом;

- заключает договора от имени предприятия;

- открывает в банках расчетные и другие счета;

- принимает на работу и увольняет работников, применяет в отношении их меры дисциплинарного и материального воздействия;

- выдает доверенности;

- утверждает штатное расписание предприятия;

- издает приказы, дает распоряжения и указания, обязательные для всех работников предприятия;

- утверждает Положения о структурных подразделениях предприятия;

- утверждает Положения по внутренним вопросам деятельности предприятия;

- совершает действия и разрешает все остальные вопросы деятельности предприятия, кроме тех, которые отнесены к исключительной компетенции Учредителя, Совета предприятия и его трудового коллектива.

8.4. Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является его конференция, которая созывается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

8.5. Конференция трудового коллектива предприятия правомочна, если на ней присутствуют не менее 2/3 избранных делегатов. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более 50% от числа присутствующих делегатов.

8.6. Норма представительства делегатов на конференцию трудового коллектива составляет 1 делегат от 15 членов трудового коллектива.

8.7. Делегаты на конференцию трудового коллектива избираются на собраниях коллективов структурных подразделений предприятия простым большинством голосов.

8.8. Конференция трудового коллектива:

- рассматривает вопросы, связанные с выкупом имущества предприятия;

- решает вопросы заключения с администрацией предприятия коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива;

- избирает (отзывает) работников, избранных в Совет предприятия, заслушивает отчеты об их деятельности;

- рассматривает вопросы о нематериальном поощрении работников предприятия, его подразделений.

8.9. Совет предприятия состоит из 3-х представителей учредителя и 3-х представителей, избираемых в состав Совета конференцией трудового коллектива.

8.10. Совет предприятия формируется сроком на 2 года.

8.11. Совет предприятия:

- определяет общее направление экономического и социального развития;

- в соответствии с настоящим Уставом определяет направления использования чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;

- по представлению директора предприятия принимает решения о выпуске ценных бумаг предприятия, а также о покупке ценных бумаг других предприятий и организаций;

- решает вопросы создания и прекращения деятельности филиалов и других обособленных подразделений предприятия, добровольного вхождения предприятия в объединения и выхода из них;

- рассматривает конфликтные ситуации, возникающие между администрацией предприятия и трудовым коллективом и принимает меры к их разрешению;

- рассматривает, при необходимости, вопросы о ликвидации обособленных структурных подразделений предприятия.

8.12. Совет предприятия решает отнесенные к его компетенции вопросы на своих заседаниях. Вмешательство Совета в оперативно-распорядительную деятельность администрации не допускается.

8.13. Председатель Совета предприятия избирается на его заседаниях открытым голосованием.

8.14. Заседания Совета правомочны, если на них присутствует не менее 2/3 членов Совета.

8.15. Решения Совета принимаются простым большинством голосов.

9. Реорганизация и ликвидация предприятия

9.1. Ликвидация и реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) предприятия производится по решению учредителя либо по решению судебных органов в соответствии с законодательством.

9.2. В случае слияния предприятия с другим предприятием все имущественные права и обязанности каждого из них переходят к предприятию, возникшему в результате слияния.

9.3. При присоединении одного предприятия к другому к последнему переходят все имущественные права и обязанности присоединенного предприятия.

9.4. В случае разделения предприятия к созданным в результате этого разделения новым предприятиям переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.

9.5. При выделении из предприятия (кроме создания им дочерних предприятий) одного или нескольких новых предприятий к каждому из них переходят по разделительному акту (балансу) в соответствующих частях имущественные права и обязанности реорганизованного предприятия.

9.6. При преобразовании предприятия к вновь возникшему предприятию переходят все имущественные права и обязанности прежнего предприятия.

9.7. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из реестра Государственной регистрации субъектов хозяйствования.

9.8. Ликвидация предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой органом, принявшим решение о ликвидации. По его решению ликвидация может производиться самим предприятием в лице его органа управления.

9.9. Порядок работы, права и обязанности ликвидационной комиссии определяются законодательными актами.

9.10. Претензии кредиторов к ликвидируемому предприятию удовлетворяются из имущества этого предприятия, на которое может быть обращено взыскание решением суда. Очередность расчетов с кредиторами определяется действующим законодательством.

9.11. Имущество предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, передается учредителю.

9.12. При реорганизации предприятия его права и обязанности переходят к правопреемникам в соответствии с передаточным или разделительным балансом.

10. Заключительные положения

10.1. Дополнения и изменения в настоящий Устав подлежат государственной регистрации в установленном порядке.

10.2. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим Уставом, предприятие руководствуется действующим законодательством.

                                           УТВЕРЖДЕНО
                                           решением Мингорисполкома
                                           24.01.1997 N 55

ПРАВИЛА ТОРГОВЛИ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ "МИНСКИЙ КОМАРОВСКИЙ РЫНОК"

Утратили силу. - Решение Мингорисполкома от 27.07.2000 N 842.

Архів документів
Папярэдні | Наступны