Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 16.03.1998 № 119 "Об утверждении Положения об управлении охраны здоровья Гродненского облисполкома"Документ утратил силу
< Главная страница Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Утвердить Положение об управлении охраны здоровья Гродненского облисполкома (прилагается). Председатель исполкома А.И.ДУБКО Управляющий делами исполкома Р.К.СИДОРЧИК УТВЕРЖДЕНО Решением облисполкома от 16.03.1998 г. N 119 Общая часть1. Управление охраны здоровья Гродненского облисполкома (далее - управление) образуется областным исполнительным комитетом и в своей деятельности подотчетно ему. 1.2. Управление охраны здоровья осуществляет методическое руководство учреждениями системы здравоохранения на территории Гродненской области, контроль за выполнением законов Республики Беларусь "О здравоохранении" и другими, рациональным использованием ресурсов здравоохранения, направляемых на улучшение состояния здоровья населения. 1.3. В полное хозяйственное ведение управлению переданы следующие учреждения и организации системы здравоохранения, являющиеся самостоятельными юридическими лицами: - областная клиническая больница; - областное патологоанатомическое бюро; - областная детская клиническая больница; - областное специализированное медицинское объединение (ОСМО) "Фтизиатрия"; - областной психоневрологический диспансер; - объединенная медицинская автобаза; - областная психиатрическая больница "Бояры"; - областная психоневрологическая больница "Островля"; - областная психиатрическая больница "Жодишки"; - областная станция переливания крови г.Слоним; - областной детский санаторий "Ласточка"; - медицинское училище г.Гродно; - медицинское училище г.Слоним; - медицинское училище г.п.Желудок; - центральная бухгалтерия управления охраны здоровья; - специализированное производственное ремонтно-техническое управление "Медик". 1.4. При управлении создана централизованная бухгалтерия, осуществляющая финансирование учреждений и организаций, находящихся в хозяйственном ведении управления и ведет бухгалтерский учет следующих учреждений здравоохранения: - областной кардиологический диспансер; - областной кожно-венерологический диспансер; - специализированная больница "Лабно"; - областная станция переливания крови г.Гродно; - областной эндокринологический диспансер; - областной центр профилактики и борьбы со СПИДом; - областной центр здоровья; - база медицинского снабжения; - аптечный склад д.Василишки; - аптечный склад г.п.Берестовица; - аптечный склад д.Гончары; - аптечный склад г.п.Новоельня; - аптечный склад г.п.Скидель; - аптечный склад г.Слоним; - аптечный склад г.Сморгонь; - областная МРЭК N 1; - областная МРЭК N 2; - городская МРЭК N 1; - городская МРЭК N 2; - травматологическая МРЭК; - офтальмо-травматологическая МРЭК; - психиатрическая МРЭК; - фтизиатрическая МРЭК; - МРЭК г.Волковыск; - межрайонная МРЭК N 1 г.Лида; - межрайонная МРЭК N 2 г.Лида; - межрайонная МРЭК г.Ошмяны. 2. Основной целью деятельности управления является достижение такого уровня организации и деятельности учреждений и всей системы здравоохранения области, при котором с меньшими затратами людских, материальных и финансовых ресурсов достигаются максимальные результаты в вопросах сохранения и укрепления здоровья населения области. 3. Основными задачами управления являются: - разработка и осуществление комплекса мер, направленных на совершенствование подведомственной системы здравоохранения; - руководство подведомственными учреждениями здравоохранения; - изучение и анализ состояния здоровья населения, с последующей разработкой плана развития сети и структуры учреждений здравоохранения; - организация обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения, медицинской техникой и осуществление контроля за их рациональным приобретением и использованием; - разработка и осуществление мер по рациональной эксплуатации материально-технической базы учреждений здравоохранения; - контроль за целевым расходованием бюджетных средств, сохранностью и использованием государственного имущества; - проведение всех видов экспертиз с контролем их качества; - изучение заболеваемости с временной и стойкой утратой трудоспособности и разработка мероприятий по их снижению; - организация и осуществление взаимодействия заинтересованных управлений и отделов областного исполкома по проблемам охраны и укрепления здоровья населения; - обеспечение эффективного использования капитальных вложений, рационального размещения нового строительства и капитальных ремонтов; - организация работы учреждений здравоохранения по минимизации воздействия на человека последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; - организация первичного учета в подведомственных организациях и учреждениях здравоохранения, получение в установленном порядке статистической и бухгалтерской отчетности, составление своих бухгалтерских отчетов и балансов, своевременное представление их в соответствующие органы; - обеспечение рационального использования кадров работников здравоохранения, планирование усовершенствования и специализации медицинских работников, организация и контроль за подготовкой медицинских работников со средним медицинским образованием, проведение аттестации врачей, среднего медицинского персонала в пределах своей компетенции; - разработка и реализация мероприятий по улучшению условий труда и быта работников здравоохранения, соблюдению правил по технике безопасности и производственной санитарии; - внесение в установленном порядке представлений о присвоении правительственных наград, почетных и других званий; - изучение и распространение передового опыта работы учреждений здравоохранения, организация внедрения научных достижений и новых медицинских технологий в практику работы учреждений здравоохранения; - рассмотрение жалоб, заявлений и обращений граждан, разработка мероприятий по устранению причин их вызывающих; - организация и осуществление контроля за исполнением актов законодательства Республики Беларусь; - подготовка исполкому предложений в пределах своей компетенции по проектам решений вышестоящих органов. 4. Основными функциями управления являются: - планирование и прогнозирование деятельности лечебно-профилактических учреждений области по основным стратегическим направлениям для создания максимально возможных условий сохранения и укрепления здоровья населения; - руководство подведомственными учреждениями с ориентацией медицинских работников на работу по достижению поставленных целей; - координация усилений отдельных структур и подразделений здравоохранения области для достижения единства при осуществлении общих целей; - контроль за деятельностью подведомственных лечебных учреждений для обеспечения успешной работы и максимального достижения конечных результатов; - работа с кадрами, т.е. формирование звена руководителей органов и учреждений здравоохранения и их резерва, оценка потребности, учет, подготовка кандидатов на должности руководителей, формирование заработной платы руководителей, установление надбавок, условий премирования, профессиональная подготовка и другие виды повышения квалификации. 5. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, другими законодательными актами Республики Беларусь, решениями областного исполнительного комитета, областного Совета депутатов, приказами, инструкциями и указаниями Министерства здравоохранения, другими нормативными актами Республики Беларусь и настоящим Положением. Управление отчитывается в своей работе перед областным исполнительным комитетом, Министерством здравоохранения Республики Беларусь. 6. Деятельность управления осуществляется на основе единоначалия и коллегиальности. Управление возглавляет начальник управления, который в соответствии с законодательством Республики Беларусь назначается на должность областным исполнительным комитетом по согласованию с Министерством здравоохранения. Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач. Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей областным исполнительным комитетом. Начальник управления: - вносит кандидатуры и согласовывает назначения главных врачей лечебных учреждений и их заместителей с местными исполнительными комитетами; - руководит деятельностью управления; - издает в пределах компетенции управления приказы, обязательные для исполнения подведомственными учреждениями, на основании и во исполнение решений и распоряжений исполнительного комитета, а также актов вышестоящих органов государственной власти и управления, организует и проверяет их выполнение; - отменяет, в случае необходимости, приказы руководителей подведомственных организаций, учреждений, предприятий системы здравоохранения независимо от уровней собственности; - в соответствии с действующим законодательством принимает на работу и увольняет с работы работников управления и по установленной номенклатуре работников подведомственных организаций, учреждений и предприятий; - привлекает в установленном порядке работников управления, руководителей подведомственных организаций, учреждений и предприятий и их заместителей к дисциплинарной и материальной ответственности независимо от уровней управления и собственности, координирует вопросы премирования; - без доверенности действует от имени управления, представляет его интересы в прокуратуре, судебных органах, органах власти и управления; - в установленном порядке распоряжается средствами и имуществом управления, открывает счета в банках, в рамках своей компетенции заключает договоры. В управлении создается коллегия, состав которой утверждается областным исполнительным комитетом. Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы развития здравоохранения. В случае возникновения разногласий между начальником управления и коллегией, начальник управления проводит в жизнь свое решение, докладывая областному исполнительному комитету о возникших разногласиях, а члены коллегии, в свою очередь, могут сообщить свое мнение в областной исполнительный комитет. Работа коллегии строится на основании положения о коллегии управления охраны здоровья облисполкома, которое утверждается начальником управления. Для осуществления четкого руководства и контроля за состоянием лечебно-диагностического процесса управление в своей деятельности создает: аттестационную комиссию управления, коллегию управления, Совет по ВТЭ и реабилитации управления, Совет по перинатологии управления, организационно-методический отдел Гродненской областной клинической больницы, пресс-центр управления, финансово-экономический Совет управления, лечебно-контрольный Совет управления, положения о которых утверждает начальник управления. 7. Финансирование управления осуществляется за счет средств местного бюджета. Структура, численность и фонд оплаты работников управления устанавливается областным исполнительным комитетом. 8. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного Герба Республики Беларусь, самостоятельный баланс, бланки и другие реквизиты, необходимые для осуществления деятельности. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|