Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Минского городского исполнительного комитета от 18.06.1998 № 672 "Об улучшении внутриведомственного контроля в управлении культуры Мингорисполкома"Документ утратил силу
< Главная страница В целях усиления контроля за использованием бюджетных ассигнований, основных фондов, трудовых и финансовых ресурсов учреждениями и организациями, подведомственными управлению культуры, выявления и использования внутрихозяйственных резервов и усиления режима экономии, обеспечения сохранности государственной собственности, предупреждения и решительной борьбы с бесхозяйственностью, расточительством, злоупотреблениями, расхищением государственного имущества и нарушениями государственной дисциплины Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Создать с 1 июля 1998 года контрольно-ревизионный сектор управления культуры Мингорисполкома. 2. Утвердить: 2.1. Положение о контрольно-ревизионном секторе (прилагается). 2.2. Штатное расписание контрольно-ревизионного сектора в количестве 3 единиц согласно приложению. 3. Исключить с 1 июля 1998 года из штата централизованной бухгалтерии при управлении культуры должности бухгалтеров-ревизоров в количестве 5 единиц. 4. Контроль за выполнением данного решения возложить на заместителя председателя горисполкома Гурина В.В. Первый зам. председателя исполкома Г.П.СЕНЬКЕВИЧ Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА УТВЕРЖДЕНО решение горисполкома 18.06.98 N 672 Приложение 1 ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ КОНТРОЛЬНО-РЕВИЗИОННОГО СЕКТОРА УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ МИНГОРИСПОЛКОМАтыс.руб. ----+------------+----T-------+-------+------+------+------+-----T-- ¦N ¦Наименование¦Кол.¦Кратный¦Служеб.¦Присв.¦Надб. ¦Всего ¦Надб.¦Всего ¦ ¦п/п¦должностей ¦ед. ¦размер ¦ оклад ¦класс ¦ за ¦ сл. ¦ за ¦ ФЗП ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦класс ¦оклад ¦стаж ¦ ¦ +---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+------+ ¦1. ¦Начальник ¦ 1 ¦ 4,42 ¦2210,0 ¦ 7 ¦1000,0¦3210,0¦ ¦3210,0¦ ¦ ¦сектора ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+------+ ¦2. ¦Гл.контр.- ¦ 1 ¦ 4,21 ¦2105,0 ¦ 9 ¦ 800,0¦2905,0¦ ¦2905,0¦ ¦ ¦ревизор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+------+ ¦3. ¦Вед.контр.- ¦ 1 ¦ 3,91 ¦1955,0 ¦ 9 ¦ 800,0¦2755,0¦ ¦2755,0¦ ¦ ¦ревизор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +---+------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+------+ ¦ ВСЕГО: ¦ 3 ¦ ¦6270,0 ¦ ¦2600,0¦8870,0¦ ¦8870,0¦ ¦----------------+----+-------+-------+------+------+------+-----+------- Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА УТВЕРЖДЕНО решение горисполкома 18.06.98 N 672 1. Общие положения1.1. Контрольно-ревизионный сектор является структурным подразделением управления культуры Мингорисполкома и при осуществлении своей деятельности подчиняется начальнику управления. 1.2. Контрольно-ревизионный сектор управления культуры Мингорисполкома в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь, Положением об управлении культуры и другими нормативными актами. 2. Основные задачи2.1. Осуществление контроля за соблюдением учреждениями и организациями, подведомственными управлению культуры, финансово-бюджетного законодательства, целевым и эффективным использованием ими средств, выделенных из бюджета по всем направлениям и видам расходов, внебюджетных средств, а также за законностью совершаемых ими финансово-хозяйственных операций. 2.2. Проверка состояния работы по организации бухгалтерского учета и внутрихозяйственного контроля в подведомственных учреждениях, организациях. 2.3. Учет результатов ревизий и проверок, составление утвержденной отчетности и представление ее в утвержденные сроки. 3. Основные функции3.1. Проведение ревизий и проверок в учреждениях и организациях, подведомственных управлению культуры, по вопросам соблюдения действующего законодательства при осуществлении ими финансово-хозяйственной деятельности, выполнения плановых заданий производственной, и организаторской деятельности, выполнения финансовых планов и смет расходов, правильности планирования затрат материальных и денежных средств, законности осуществления операций, соблюдения финансовой дисциплины, правильного, своевременного и экономного расходования государственных средств, правильности образования и использования внебюджетных фондов, соблюдение установленного порядка ведения кассовых операций и кассовой дисциплины, соответствия записей в банковских выписках оригиналам документов, организации сохранности и использования государственной собственности, соответствия фактической наличности товарно-материальных ценностей и денежных средств данным бухгалтерского учета, правильности организации и достоверности бухгалтерского и статистического учета и отчетности. 3.2. Проведение проверок правильности составления, полноты, достоверности и своевременности представления в централизованную бухгалтерию документов учреждениями и организациями, учет исполнения смет которых централизован. 3.3. Проведение проверок и ревизий правильности тарификаций, начисления и выплаты правильности заработной платы. 3.4. Своевременное рассмотрение поступивших в управление предложений, заявлений и жалоб граждан. 4. Работа контрольно-ревизионного секторапроводится в соответствии с планом, утвержденным начальником управления и согласованным с контрольно-ревизионным управлением Министерства финансов РБ по г.Минску. 5. Результаты ревизий и проверокоформляются актами за подписью руководителя ревизионного сектора, руководителя и главного (старшего) бухгалтера учреждения, организации. 6. По результатам произведенных ревизий и проверокразрабатывается и представляется на утверждение начальнику управления предложения по устранению установленных недостатков, нарушений и злоупотреблений, а также по их предупреждению. 7. Организация проведения ревизий и проверок и реализация материаловосуществляется в соответствии с Положением "О порядке организации и проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности предприятий, учреждений, организаций и учреждений", утвержденным Постановлением Кабинета Министров Республики Беларусь от 01.12.95 N 655. 8. Структура, оплата труда8.1. Структура контрольно-ревизионного сектора утверждается начальником управления культуры. 8.2. Контрольно-ревизионный сектор возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается начальником управления. 8.3. Оплата труда работников сектора производится в порядке, определенном Министерством труда Республики Беларусь. 9. Ликвидация и реорганизация9.1. Ликвидация и реорганизация контрольно-ревизионного сектора производится по решению Мингорисполкома. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|