Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 26.04.1999 № 156 "Об утверждении Положения, структуры, штатов и правил конкурсного отбора кандидатур белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 01 ноября 1999 г. N 9/310

В соответствии с пунктом 3.2. решения областного исполнительного комитета от 22 февраля 1999 г. N 72 "О создании белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман", Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить положение, структуру, штаты и правила проведения конкурсного отбора кандидатур белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете (прилагаются).

2. Распространить на белорусское бюро секретариата Еврорегиона "Неман" условия оплаты труда, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 07.08.1998 г. N 73 "Об утверждении условий оплаты труда работников администраций свободных экономических зон (СЭЗ) на территории Республики Беларусь, финансируемых из бюджета".

3. Финансовому управлению облисполкома (Шабан) обеспечить финансирование расходов, связанных с деятельностью белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете.

4. Управлению делами облисполкома (Сидорчик) решить вопрос размещения белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете.

5. Отделу внешнеэкономических связей облисполкома (Зданчук) совместно с управлением организационно-кадровой работы облисполкома (Присада) применять правила конкурсного отбора кандидатур для работы в белорусском бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете при приеме на работу на контрактной основе.

6. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя облисполкома Беляева М.А.

Первый заместитель председателя М.А.ЛОГВИН

Управляющий делами Р.К.СИДОРЧИК

Приложение 1

                                     УТВЕРЖДЕНО
                                     Решение Гродненского
                                     облисполкома
                                     26.04.1999 N 156

1. Белорусское бюро Секретариата трансграничного союза - Еврорегион "Неман" (далее - бюро) при Гродненском областном исполнительном комитете образуется в соответствии с решением Гродненского областного исполнительного комитета от 22 февраля 1999 г. N 72 "О создании белорусского бюро Секретариата Еврорегиона "Неман" и подчиняется в своей деятельности Гродненскому областному исполнительному комитету.

Бюро осуществляет координацию деятельности рабочих органов трансграничного союза - Еврорегион "Неман" (далее - Еврорегион "Неман") на территории Гродненской области с целью реализации целей и задач Еврорегиона "Неман", изложенных в пункте 2 Устава Еврорегиона "Неман".

Бюро в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, действующим законодательством Республики Беларусь, решениями Гродненского областного исполнительного комитета, Совета, Президиума Совета и Секретариата Союза Еврорегиона "Неман", другими нормативными актами и настоящим Положением.

2. Основными задачами бюро являются:

- обеспечение проведения единой государственной политики в области трансграничного сотрудничества Гродненской области с регионами приграничных территорий сопредельных государств;

- разработка по поручению Совета и Президиума Совета Еврорегиона "Неман" проектов планов работы рабочих органов Еврорегиона "Неман";

- подготовка и представление Совету и Президиуму Совета Еврорегиона "Неман" проектов решений, информации и другой документации, касающейся совместных мероприятий;

- техническая и документальная подготовка заседаний Совета, Президиума Совета и других рабочих органов Еврорегиона "Неман";

- участие в подготовке и реализации совместных с партнерами по Еврорегиону "Неман" проектов и программах;

- участие в организации выставок и ярмарок по Еврорегиону "Неман";

- информационно-методическое обеспечение субъектов хозяйствования по вопросам организации трансграничного сотрудничества, разработка рекомендаций по участию в совместных программах и привлечению иностранных инвестиций;

- изучение и обобщение опыта зарубежных стран в области трансграничного сотрудничества, подготовка и реализация мер по его использованию.

3. Бюро в соответствии с возложенными на него задачами:

- осуществляет подготовку материалов на заседания Совета и Президиума Еврорегиона "Неман", областного исполнительного комитета по вопросам трансграничного сотрудничества;

- осуществляет анализ состояния трансграничного сотрудничества Гродненской области, разрабатывает и вносит предложения областному исполнительному комитету и Совету Еврорегиона "Неман" по его совершенствованию;

- изучает программы Европейского Союза о финансовой и технической помощи, дает заключение о возможности получения указанной помощи и вносит соответствующие предложения на рассмотрение Совету Еврорегиона "Неман" и областному исполнительному комитету;

- систематизирует информацию о трансграничном сотрудничестве, готовит семинары по данным вопросам и распространению передового опыта в этой сфере;

- изучает вопросы сотрудничества с зарубежными международными организациями по привлечению иностранных инвестиций;

- участвует в организации и проведении международных выставок и ярмарок и других мероприятиях Еврорегиона "Неман";

- координирует деятельность по реализации совместных проектов Еврорегиона "Неман".

4. Бюро для реализации возложенных на него функций областным исполнительным комитетом предоставляется право:

- запрашивать в пределах его компетенции у субъектов хозяйствования и международных организациях необходимые материалы по вопросам трансграничного сотрудничества;

- требовать от структурных подразделений облисполкома согласования с бюро проектов принимаемых областным исполнительным комитетом решений по вопросам трансграничного сотрудничества.

5. Бюро возглавляет директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности областным исполнительным комитетом.

Директор бюро несет ответственность за своевременное и качественное выполнение бюро его задач и функций, информирует областной исполнительный комитет о работе бюро и вносит на рассмотрение областного исполнительного комитета предложения по ее улучшению.

Другие работники бюро назначаются на должность и освобождаются от должности председателем областного исполнительного комитета по представлению соответствующей комиссии областного исполнительного комитета по конкурсному отбору кандидатур в бюро.

6. Правила конкурсного отбора кандидатур для работы в бюро, структура и штаты бюро утверждаются областным исполнительным комитетом.

Приложение 2

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Решение Гродненского
                                                облисполкома
                                                26.04.1999 N 156

СТРУКТУРА И ШТАТЫ БЕЛОРУССКОГО БЮРО СЕКРЕТАРИАТА ЕВРОРЕГИОНА "НЕМАН" ПРИ ГРОДНЕНСКОМ ОБЛАСТНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ

-------------------------------+------------------------------
¦Наименование должности        ¦ Кратные размеры тарифной         ¦
¦                              ¦ ставки I разряда                 ¦
+------------------------------+----------------------------------+
¦1.   Директор бюро            ¦      5,72                        ¦
+------------------------------+----------------------------------+
¦2.   Главный специалист       ¦      4,40                        ¦
+------------------------------+----------------------------------+
¦3.   Ведущий специалист       ¦      4,09                        ¦
¦------------------------------+-----------------------------------

Приложение 3

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Решение Гродненского
                                                облисполкома
                                                26.04.1999 N 156

ПРАВИЛА КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТУР БЕЛОРУССКОГО БЮРО СЕКРЕТАРИАТА ЕВРОРЕГИОНА "НЕМАН" ПРИ ГРОДНЕНСКОМ ОБЛАСТНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ КОМИТЕТЕ

Правила конкурсного отбора кандидатур белорусского бюро Секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете (далее - Правила) устанавливаются в соответствии с пунктом 1.2. проекта "Создание и сетевое взаимодействие белорусского бюро Еврорегиона "Неман" в г.Гродно" (далее - Проект), утвержденного решением областного исполнительного комитета от 22 февраля 1999 г. N 72 "О создании белорусского бюро Секретариата Еврорегиона "Неман".

Настоящие Правила определяют порядок формирования белорусского бюро секретариата Еврорегиона "Неман" при Гродненском областном исполнительном комитете (далее - Бюро) на территории области.

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ БЮРО

Гродненский областной исполнительный комитет объявляет набор кандидатур для работы в Бюро посредством извещения через областное периодическое издание (газета "Гродненская правда" или другие) о проведении конкурсного отбора кандидатур для работы в Бюро.

Распоряжением председателя областного исполнительного комитета создается комиссия по проведению конкурсного отбора кандидатур для работы в Бюро.

Состав комиссии определяется необходимостью принятия квалифицированного заключения о соответствии кандидата следующим важнейшим критериям:

- уровень образования;

- владение русским, белорусским, английским и польским языками (устным и письменным);

- профессиональной подготовки в соответствии с характером предстоящей работы;

- деловые и личностные качества;

- лидерские способности;

- коммуникационные способности (ясность и четкость устного и письменного изложения мысли);

- способность к управленческой деятельности;

- опыт практической работы;

- способность работы в составе группы;

- навыки работы на компьютере (тестовые редакторы, электронные таблицы, электронная почта, Internet);

- умение пользоваться офисной оргтехникой;

- состояние здоровья;

- возраст.

Комиссия формирует 2 списка: "длинный" и "короткий". Длинный - из 10 кандидатов, а короткий - из 3 кандидатов.

Перед включением кандидатов в длинный список комиссия проводит работу по приему и регистрации документов, сбору, анализу и систематизации информации о кандидатах в Бюро, которая обобщается и представляется Председателю комиссии.

Вопросы формирования короткого списка рассматриваются на заседании комиссии, решением которой утверждается данный список и представляется на рассмотрение областного исполнительного комитета с обязательным приложением соответствующих заключений на каждого кандидата (персонально).

Кандидаты представляют в облисполком следующие документы:

1. Личное заявление на имя Председателя исполкома.

2. Копию диплома об окончании высшего учебного заведения.

3. Анкета кандидата (на русском и английском языках).

4. Две письменные рекомендации.

5. Медицинскую справку (форма N 086-У).

6. Четыре фотографии размером 3 x 4 см.

Прием документов с 1 мая по 10 мая 1999 года.

Тестирование и собеседование проводится с 10 мая по 15 мая 1999 года.

Archiv Dokumente
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского