Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Минского городского исполнительного комитета от 01.12.1999 № 1271 "Об утверждении Устава и государственной регистрации производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома"< Главная страница С целью оперативного решения вопросов комплектования предприятий коммунальной собственности г.Минска материально - техническими ресурсами, в том числе нестандартным оборудованием и оснасткой, рационального использования площадей нежилого фонда предприятия "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования", а также повышения эффективности работы завода, в связи с решением Мингорисполкома от 30.07.1999 г. N 534 "О приемке в коммунальную собственность города Минска предприятия "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования", распоряжением Мингорисполкома от 26.10.1999 г. N 1321р "О создании государственного (коммунального) унитарного предприятия", в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Переименовать предприятие "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования" и впредь именовать его "Производственное коммунальное унитарное предприятие "Горснаб Мингорисполкома" (УП "Горснаб Мингорисполкома"). 2. Утвердить Устав в новой редакции и произвести государственную регистрацию изменений и дополнений Устава производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома" по адресу: г.Минск, ул. Лынькова, 99. 3. Освободить производственное коммунальное унитарное предприятия "Горснаб Мингорисполкома" от уплаты государственной пошлины за государственную регистрацию. 4. Комитету по экономике и рыночным отношениям Мингорисполкома выдать субъекту хозяйствования свидетельство о государственной регистрации. 5. Назначить генеральным директором производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома" на контрактной основе Ронделя Юрия Гарриевича. 6. Управлению делами Мингорисполкома (Володькина Л.Н.) внести дополнение в перечень N 1 должностей работников объединений, предприятий, организаций и учреждений, основанных на коммунальной собственности, назначаемых на должность и освобождаемых от должности городским исполнительным комитетом, утвержденный решением Мингорисполкома от 23.05.1996 г. N 337. 7. Поручить Комитету по экономике и рыночным отношениям Мингорисполкома (Анфимов Л.В.) и производственному коммунальному унитарному предприятию "Горснаб Мингорисполкома" (Рондель Ю.Г.) до 31.12.99 г. разработать положение о порядке взаимодействия подразделений Мингорисполкома по формированию и реализации городского заказа с дальнейшим утверждением его городским исполнительным комитетом. 8. Генеральному директору производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома" Ронделю Ю.Г. и директору предприятия "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования" Демидику В.В. произвести прием - передачу завода в срок до 10.12.1999 г. по состоянию на 01.12.1999 г. 9. Комитету по управлению государственным имуществом и приватизации (Малиновский Т.К.), Главному производственному управлению жилищного хозяйства (Лукьянович Л.Н.) в срок до 30.12.1999 г. подобрать помещение для офиса производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома" площадью 400 - 500 кв.м. 10. Уполномочить генерального директора производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома" Ронделя Ю.Г. произвести от имени собственника, согласно законодательству, выделение необходимого имущественного комплекса для создания унитарного предприятия с утверждением Устава и назначением директора в срок до 10.12.1999 г. Присвоить наименование предприятию: унитарное предприятие "708-й механический завод Мингорисполкома". 11. Контроль за исполнением данного решения возложить на заместителя председателя Мингорисполкома Пацкевича Н.Е. Председатель исполкома В.В.ЕРМОШИН Зам. управляющего делами М.Ф.САВАНОВИЧ УТВЕРЖДЕНО решением Мингорисполкома от 1 декабря 1999 г. N 1271 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая редакция Устава Производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома", именуемого ранее Предприятие "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования" (зарегистрировано администрацией Фрунзенского р-на г.Минска 31.12.96 г., рег. N 10811), утверждена решением Мингорисполкома в связи с принятием в коммунальную собственность г.Минска Предприятия "708-й центральный завод полигонного и учебного оборудования" (решение Мингорисполкома от 3.07.99 г. N 534). 1.2. Наименование Производственного коммунального унитарного предприятия "Горснаб Мингорисполкома", именуемого далее "Предприятие": полное на русском языке: Производственное коммунальное унитарное предприятие "Горснаб Мингорисполкома"; на белорусском языке: Вытворчае камунальнае ўнiтарнае прадпрыемства "Горзаб Мiнгарвыканкама"; Сокращенное на русском языке - УП "Горснаб Мингорисполкома"; на белорусском языке - УП "Горзаб Мiнгарвыканкама". 1.3.Имущество Предприятия находится в коммунальной собственности г.Минска, права собственника которого осуществляет Минский городской исполнительный комитет, именуемый в дальнейшем Учредитель. 1.4. Форма собственности Предприятия - коммунальная. 1.5. Предприятие в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом. 1.6. Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета и самофинансирования. 1.7. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием, штампы, а также товарный знак и эмблему. 1.8. Предприятие может от своего имени заключать договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.9. Предприятие имеет право с согласия Учредителя создавать и участвовать в создании (реорганизации) коммерческих и некоммерческих организаций, создании (ликвидации) обособленных структурных подразделений, филиалов и представительств. Предприятие от имени Учредителя осуществляет руководство УП "708-й механический завод Мингорисполкома" в пределах прав, определяемых настоящим Уставом. 1.10. Предприятие несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Республики Беларусь. Если экономическая несостоятельность (банкротство) Предприятия вызвана Учредителем Предприятия или другими лицами, которые имеют право давать обязательные для этого Предприятия указания либо иным образом определять его действия, на таких лиц в случае недостаточности имущества Предприятия по решению Хозяйственного суда может возлагаться субсидиарная ответственность по его обязательствам. При ликвидации (прекращении) деятельности Предприятия первоочередная субсидиарная ответственность на таких лиц налагается по решению Хозяйственного суда по долгам перед бюджетом. 1.11. Местонахождение Предприятия: Республика Беларусь, г.Минск, ул. Лынькова, 99. 2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ2.1. Цели и задачи деятельности Предприятия: 2.1.1. Эффективное и своевременное обеспечение материально - техническими ресурсами, в том числе нестандартным оборудованием и оснасткой предприятий, учреждений коммунальной собственности путем использования широкого спектра взаиморасчетов. 2.1.2. Ликвидация задолженности по платежам в местный бюджет. 2.1.3. Создание конкурентоспособных торговой и производственной структур, являющихся альтернативной коммерческим организациям как с точки зрения цен на поставляемую продукцию, так и с точки зрения эффективности работы. 2.1.4. Получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива Предприятия и Учредителя. 2.2. Предприятие осуществляет следующие виды деятельности: Код / Вид 15___________ - производство пищевых продуктов и напитков; 1821_________ - производство спецодежды; 22___________ - издательское дело, полиграфическая промышленность и воспроизведение печатных материалов; 24___________ - производство химических веществ и химических продуктов; 2822_________ - производство радиаторов и бойлеров центрального отопления; 31___________ - производство электрических машин и аппаратуры, не включенных в другие группировки; 312__________ - производство электрораспределительной и контрольной аппаратуры; 322__________ - производство теле- и радиопередатчиков и аппаратуры для кабельной телефонной и кабельной телеграфной связи; 323__________ - производство теле- и радиоприемников, звуко- и видеозаписывающей и воспроизводящей аппаратуры и сопутствующих потребительских товаров; 32209________ - ремонт оборудования связи; 332__________ - производство инструментов и приборов для измерения, проверки, испытания, навигации и других целей, кроме контрольного оборудования для промышленных процессов; 33301________ - производство контрольного оборудования для промышленных процессов; 33309________ - ремонт контрольного оборудования; 37___________ - вторичная переработка; 4522_________ - установка кровельных перекрытий; 45220___01___ - кровельные работы: установка, покрытие кровли, обеспечение водонепроницаемости; 50___________ - продажа, техническое обслуживание и ремонт автомобилей и мотоциклов; розничная продажа горючего для транспортных средств с двигателями внутреннего сгорания; 51___________ - оптовая и комиссионная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами; 51650___05___ - оптовая торговля измерительными инструментами и оборудованием; 52___________ - розничная торговля, кроме торговли автомобилями и мотоциклами; ремонт бытовых товаров и предметов личного пользования 60230___01___ - перевозки транспортными средствами на договорных началах, поездки с экскурсионными целями и другие автобусные перевозки; 60240___01___ - перевозки автодорожным транспортом (грузовым сухопутным транспортом, подчиняющимся или не подчиняющимся расписанию) различных видов и родов грузов: лесоматериалов, имущества, автомобилей, тяжелых грузов, в т.ч. автоцистерн, рефрижераторная перевозка, перевозка мебели и т.п. 633__________ - деятельность бюро путешествий, туристических агентов и экскурсоводов; деятельность по оказанию помощи туристам, не включенная в другие категории; 634__________ - организация перевозок грузов; 63400___01___ - экспедиция грузов; 65232________ - деятельность ломбардов; 70___________ - операции с недвижимым имуществом; 723__________ - обработка данных; 724__________ - деятельность, связанная с базами данных; 73___________ - исследования и разработки; 743__________ - технические испытания и анализы; 744__________ - реклама; 7484_________ - прочая коммерческая деятельность, не включенная в другие группировки. Видами деятельности, подлежащими лицензированию, Предприятие имеет право заниматься только после получения соответствующего разрешения (лицензии). 2.3. Предприятие вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном действующим законодательством. 3. УСТАВНЫЙ ФОНД И ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ3.1. Имущество Предприятия находится в собственности г.Минска и передано ему на праве хозяйственного ведения. Предприятие владеет, пользуется и распоряжается этим имуществом в пределах, определяемых в соответствии с законодательством. 3.2. Уставный фонд Предприятия формируется за счет стоимости переданного ему имущества и составляет 1100000000 (один миллиард сто миллионов) рублей. На момент государственной регистрации уставный фонд сформирован Учредителем полностью. 3.3. Имущество Предприятия составляют основные фонды, оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в его самостоятельном балансе. Источниками финансирования имущества Предприятия являются: - денежные и материальные взносы Учредителя; - доходы, полученные от реализации продукции, работ и услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; - доходы от ценных бумаг; - безвозмездные или благотворительные добровольные взносы, в том числе пожертвований организаций, предприятий и граждан; - иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь. 3.4. Предприятие вправе с согласия Учредителя продавать принадлежащее ему на праве хозяйственного ведения недвижимое имущество, сдавать его в аренду, залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд коммерческих организаций или иным способом распоряжаться этим имуществом. Остальным имуществом, принадлежащим Предприятию, Предприятие распоряжается самостоятельно, за исключением случаев, установленных законодательством и собственником имущества. 4. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ ПРЕДПРИЯТИЯ4.1. Основным показателем результатов финансово - экономической деятельности Предприятия является прибыль. Прибыль, остающаяся после уплаты налогов и других платежей в бюджет и внебюджетные фонды (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. 4.2. Предприятие определяет образование фондов Предприятия, их размеры в соответствии с действующим законодательством и нормативно - правовыми актами Учредителя. 5. ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ5.1. Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Уставом на основе сочетания прав и интересов трудового коллектива и Учредителя Предприятия. Предприятие самостоятельно определяет и утверждает свою структуру, штаты и затраты на содержание аппарата управления. 5.2. Предприятие возглавляет Генеральный директор, назначаемый Учредителем. Наем Генерального директора осуществляется по контракту, в котором определяются права, обязанности и ответственность Генерального директора, условия его материального обеспечения и освобождения от должности, с учетом гарантий, предусмотренных действующим законодательством. Генеральный директор самостоятельно решает все вопросы деятельности Предприятия, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции общего собрания трудового коллектива. Генеральный директор: - без доверенности действует от имени Предприятия, представляет его интересы на всех предприятиях, в учреждениях и организациях; - распоряжается имуществом Предприятия в пределах прав, установленных Учредителем; - заключает договоры (контракты), в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетные и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает структуру и штаты исполнительного аппарата управления, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия; - от имени Учредителя согласовывает план работы по всем технико-экономическим показателям и отчеты деятельности Унитарного предприятия "708-й механический завод Мингорисполкома" и создаваемых им коммерческих организаций, структурных подразделений, филиалов и представительств; - от имени Учредителя осуществляет методическое руководство Унитарным предприятием "708-й механический завод Мингорисполкома"; - от имени Учредителя согласовывает использование прибыли, остающейся после уплаты налогов и других платежей в бюджет и внебюджетные фонды (чистой прибыли), Унитарным предприятием "708-й механический завод Мингорисполкома"; - от имени Учредителя согласовывает направление средств, полученных Унитарным предприятием "708-й механический завод Мингорисполкома" от внереализационных операций (доходы от сдачи помещений в аренду и имущества в краткосрочную аренду, дивиденды по акциям и доходы по облигациям и другим ценным бумагам и т.д.) на развитие производства и на ремонт основных средств. 5.3. Заместители Генерального директора и директора по направлениям деятельности назначаются и освобождаются от должности Генеральным директором. 5.4. Руководители структурных подразделений и работники исполнительного аппарата Предприятия назначаются на должность и освобождаются от должности Генеральным директором Предприятия. 6. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯОсновной формой осуществления полномочий трудового коллектива Предприятия является общее собрание. Общее собрание трудового коллектива созывается не реже двух раз в год. Общее собрание трудового коллектива правомочно решать вопросы, если на собрании присутствует не менее 2/3 работников. Общее собрание трудового коллектива принимает решения простым большинством голосов открытым голосованием. Общее собрание трудового коллектива: - рассматривает программы социально - экономической деятельности Предприятия; - заключает с администрацией Предприятия коллективный договор (либо уполномочивает профсоюзный комитет подписать его от имени трудового коллектива). 7. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ И СОЦИАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯПредприятие самостоятельно планирует свою деятельность. План работы Предприятие согласовывает с Учредителем. Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями, а также гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров. Взаимоотношения Предприятия с управлениями, входящими в структуру исполкома, предприятиями и учреждениями коммунальной собственности строятся на основании договоров, нормативно - правовых актов Учредителя и Положением, утверждаемым Мингорисполкомом. Предприятие свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству Республики Беларусь. Предприятие проводит работу по формированию объемов работ и услуг для созданных им коммерческих и некоммерческих организаций, обособленных структурных подразделений, филиалов и представительств. Предприятие реализует продукцию (работы, услуги), отходы производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в других случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым государством ценам и тарифам. Предприятие ведет оперативный и бухгалтерский учет, представляет в установленном порядке статистическую отчетность. В своей деятельности Предприятие учитывает интересы потребителя, его требования к качеству продукции (работ, услуг). Трудовые доходы работника Предприятия определяются его личным трудовым вкладом с учетом конечных результатов работы Предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Формы, системы и размеры оплаты труда, а также другие виды доходов работников устанавливаются Предприятием самостоятельно. Предприятием могут быть использованы государственные тарифные ставки и должностные оклады для дифференциации оплаты труда в соответствии с действующим законодательством. Решения по социально - экономическим вопросам вырабатываются и принимаются органами управления Предприятия с участием трудового коллектива. Вопросы социального развития решаются трудовым коллективом с участием администрации Предприятия в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь. Предприятие создает для работающих в нем безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью или трудоспособности. 8. КОНТРОЛЬ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯКонтроль за хозяйственной и финансовой деятельностью Предприятия осуществляет ревизор, назначаемый Учредителем, или аудиторская организация по поручению Учредителя. 9. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯРеорганизация и ликвидация Предприятия осуществляется на условиях и в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|