Решение Минского городского исполнительного комитета от 06.07.2000 № 753 "О состоянии и мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и организациях г.Минска"

Документ утратил силу

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Заслушав и обсудив информацию начальника Минского городского управления Комитета по инспекции труда Емельянова В.Н., исполнительный комитет отмечает, что в 1999 году и в 1-м квартале 2000 года на ряде предприятий и организаций г.Минска проводилась определенная работа по созданию на производстве здоровых и безопасных условий труда, соблюдению трудовых прав работников. На выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда предприятиями и организациями города в 1999 году израсходовано почти 5,4 трлн.руб. Комитетами, управлениями, отделами и службами горисполкома, администрациями районов города осуществлен ряд мер по профилактике нарушений законодательства о труде и об охране труда, повышению ответственности должностных лиц за выполнение возложенных на них обязанностей по этим вопросам.

Городским управлением Комитета по инспекции труда, другими органами государственного надзора и контроля в рамках своих компетенций принимались соответствующие меры по выявлению и пресечению нарушений требований охраны труда, законодательства о труде.

В целях реализации задач, предусмотренных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (зарегистрировано в НРПА N 5/611 от 21 апреля 1999 г.) по проведению в пределах предоставленных прав и полномочий государственной политики в области охраны труда, Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Признать неудовлетворительной работу по созданию здоровых и безопасных условий труда в Минским специализированном ремонтно-монтажном управлении строительно-монтажного ОАО "Белзаводстрой" (нач. Кирейчик Е.А.), арендном предприятии "Передвижная механизированная колонна N 11#" (дир. Кивлюк Г.П.), государственном производственном объединении "Белпромжелдортранс" (ген.дир. Данилович С.П.).

2. Рекомендовать вышестоящим органам управления принять меры воздействия на руководителей коллективного предприятия "Промышленно-торговая трикотажная фирма "Алеся" (ген. дир. Драгун В.И.), государственного предприятия "Автокомбинат N 4" (дир. Хоняфин В.В., ОАО "Пивзавод "Оливария" (дир. Дудко Н.А.), ЗАО "СМУ-77" (дир. Милюша А.И.), ОРПК Советского района (дир. Зискевич П.П.) за недостаточное принятие мер по профилактике производственного травматизма.

3. Руководителям предприятий и организаций проанализировать организацию работы по обеспечению охраны труда работников, принять необходимые меры по устранению имеющихся недостатков, уделив первоочередное внимание осуществлению мероприятий по профилактике аварий, травматизма и заболеваний на производстве, в т.ч.:

3.1. приведению технологических процессов, оборудования, машин и механизмов в соответствие с требованиями безопасности, организации действенного контроля за содержанием зданий и сооружений, принятию своевременных мер по их текущему и капитальному ремонту;

3.2. обеспечению постоянного контроля за соблюдением всеми работниками требований правил и других нормативных правовых актов по охране труда, проводить не реже одного раза в месяц "День охраны труда" под руководством руководителя или его заместителя;

3.3. обеспечить своевременное и качественное проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

4. Регистрирующему органу горисполкома:

при регистрации и перерегистрации предприятий и организаций, в случае нарушения прав работников, установленных законодательством о труде, по представлению соответствующих органов в полной мере использовать п. 42.3 Декрета Президента Республики Беларусь N 11 от 16 марта 1999 г. "Об упорядочении государственной регистрации и ликвидации (прекращения деятельности) субъектов хозяйствования".

5. Регистрирующим органам горисполкома, администраций районов:

в соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 апреля 1997 г. N 332 "Вопросы Комитета по инспекции труда при Министерстве труда Республики Беларусь" производить прием учредительных документов на регистрацию (перерегистрацию) субъектов хозяйствования негосударственного сектора экономики, осуществляющих производственную деятельность либо оказывающих услуги производственного характера, при условии предоставления ими разрешения Минского городского управления Комитета по инспекции труда на осуществление декларированных в уставе видов деятельности.

6. Главам администрация районов:

6.1. систематически заслушивать руководителей предприятий и организаций, не обеспечивающих соблюдение трудового законодательства;

6.2. каждый случай со смертельным исходом рассматривать на заседаниях администраций и по результатам принимать строгие меры воздействия к должностным лицам, допустившим несчастные случаи со смертельным и тяжелым исходом;

6.3. продолжить проверку знаний по вопросам охраны труда, законодательство о труде руководителей и специалистов предприятий и организаций, не имеющих вышестоящих республиканских органов управления, на заседаниях районных комиссий;

6.4. совместно с Минским городским управлением Комитета по инспекции труда изучать и распространять передовой опыт работы по охране труда;

6.5. в месячный срок организовать районные комиссии по охране труда.

7. Минскому городскому управлению Комитета по инспекции труда (Емельянов В.Н.), городскому центру гигиены и эпидемиологии (Челнов В.М.), другим государственным органам надзора и контроля:

7.1. продолжить профилактическую работу при осуществлении надзорной деятельности за соблюдением норм и правил по охране и условиям труда;

7.2. провести комплексные проверки предприятий и организаций, работа которых по созданию здоровых и безопасных условий труда признана в данном решении неудовлетворительной;

7.3. за допущенные нарушения норм и правил по охране труда привлекать должностных лиц к ответственности в пределах предоставленных прав;

7.4. ежеквартально информировать администрации районов о выявленных нарушениях норм и правил по охране труда.

8. Комитету по здравоохранению горисполкома (Руденко В.П.) обеспечить выполнение Положения в части информирования лечебно-профилактическими учреждениями нанимателей и городское управление Комитета по инспекции труда о лицах, которым была оказана медпомощь в связи с травмами на производстве.

9. Комитетам, управлениям, объединениям коммунальной собственности:

9.1. в срок до 1 сентября 2000 года разработать систему мер по предупреждению производственного травматизма, соблюдению трудовой дисциплины на подведомственных предприятиях и в организациях;

9.2. постоянно обеспечивать повышение квалификации по вопросам охраны труда и трудового законодательства руководителей и специалистов.

10. Утвердить Положение о Минской городской комиссии по охране труда (прилагается).

11. Итоги работы по охране труда за 2000 год рассмотреть на заседании исполкома в марте 2001 года.

12. Контроль за выполнением данного решения возложить на заместителя председателя горисполкома Ерохова Н.М.

Председатель исполкома М.Я.ПАВЛОВ

Управляющий делами Л.Н.ВОЛОДЬКИНА

                                             УТВЕРЖДЕНО
                                             решением
                                             Минского горисполкома
                                             от 6 июля 2000 г. N 753

1. Минская городская комиссия по охране труда (далее - Комиссия) создана в целях осуществления государственной политики в области охраны труда, обеспечения взаимодействия и координации деятельности комитетов, управлений и отделов горисполкома, объединений и организаций, подчиненных горисполкому, организаций, не имеющих вышестоящих органов управления и городских профсоюзов по предупреждению производственного травматизма.

Комиссия также решает вопросы обучения и проверки знаний работников по вопросам охраны труда.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются разработка и внесение на рассмотрение горисполкома, городского совета по трудовым и социальным вопросам предложений по:

- осуществлению государственной политики в области охраны труда;

- решению проблемных вопросов безопасности и гигиены труда, обеспечению прав работающих на здоровые и безопасные условия труда;

- взаимодействию и координации деятельности органов государственного управления и профсоюзов по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

По вопросам, требующим решения правительства Республики Беларусь и горисполкома, Комиссия вносит в установленном порядке соответствующие предложения.

4. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее задач:

- на основе анализа состояния условий и охраны труда подготавливает предложения о приоритетных направлениях, правовых, экономических и организационных механизмах реализации государственной политики в области охраны труда, по разработке и принятию городских программ;

- рассматривает и обобщает предложения органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов по совершенствованию организации охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

- изучает и обобщает позитивный опыт организации охраны труда, вырабатывает рекомендации и предложения по его практическому применению;

- осуществляет контроль за правильным и своевременным расследованием, оформлением и учетом несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также выполнением мероприятий по устранению их причин.

5. Комиссия имеет право:

- запрашивать у органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, организаций любых организационно-правовых форм необходимые для осуществления ее деятельности информационные материалы и предложения;

- привлекать для подготовки вопросов, вносимых на рассмотрение Комиссии, выполнения аналитических и экспертных работ, с согласия соответствующих руководителей, представителей органов государственного управления, объединений нанимателей и профсоюзов, а также организаций любых организационно-правовых форм, формировать из их числа рабочие группы;

- заслушивать на своих заседаниях сообщения (информацию) по вопросам охраны труда представителей органов государственного управления, уполномоченных должностных лиц нанимателей.

6. Персональный состав Комиссии утверждается горисполкомом. Председателем Комиссии является заместитель председателя горисполкома.

Председатель Комиссии имеет заместителя и секретаря. Руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, а в его отсутствие - заместитель.

7. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденными ею регламентом, планами работы. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Решения Комиссии оформляются в виде протоколов и направляются для выполнения заинтересованными.

Комиссия правомочна принимать решения при условии присутствия на ее заседании не менее двух третей ее членов. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих членов Комиссии. В случае равенства голосов принимается решение, за которое проголосовал председательствующий.

8. Организационную работу деятельности Комиссии осуществляет ее секретарь, который:

- готовит необходимые для ее работы информационные материалы, планы работы и проекты решений Комиссии;

- осуществляет оперативную связь с органами государственного управления, объединениями нанимателей и профсоюзов, организациями любых организационно-правовых форм, информирует членов Комиссии о поступивших в ее адрес предложениях;

- контролирует ход выполнения запланированных мероприятий и решений Комиссии;

- ведет делопроизводство Комиссии;

- решает другие организационные вопросы, возложенные на него председателем Комиссии.

9. Финансовое и организационно-техническое обеспечение Комиссии осуществляет горисполком.

Archive documents
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского