|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Гродненского областного Совета депутатов от 24.04.2002 № 77 "Об утверждении Областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 23 мая 2002 г. N 9/1945 Гродненский областной Совет депутатов РЕШИЛ: Утвердить прилагаемую Областную целевую программу по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы. Председатель А.И.КАРПУТЬ УТВЕРЖДЕНО
Решение
Гродненского областного
Совета депутатов
24.04.2002 N 77
Областная целевая программа по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы (далее - Программа) разработана в соответствии с пунктом 4 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 9 марта 2000 г. N 309 "О некоторых мерах по организации охраны труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 27, 5/2748). Мероприятия настоящей Программы направлены на реализацию государственной политики в области улучшения условий и охраны труда в свете требований постановления Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. N 28 "О Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 7, 5/5001) и разработаны с учетом конкретных условий. Для управления охраной труда утверждены областная, городские и районные комиссии, которые возглавляют заместители председателей соответствующих исполнительных комитетов. В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 апреля 1999 г. N 507 "О мерах по обеспечению охраны труда и соблюдению законодательства о труде на предприятиях и в организациях республики" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 32, 5/611) в комитете по труду и социальной защите Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) введена должность главного специалиста по охране труда. Аналогичные специалисты имеются в управлениях по труду и социальной защите Гродненского городского, Волковысского, Гродненского, Ивьевского, Кореличского, Свислочского, Сморгонского районных исполнительных комитетов. Глава 1 КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ1. В настоящее время главными причинами, определяющими показатели производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наряду с объективным процессом старения основных фондов являются: 1.1. непринятие нанимателями исчерпывающих мер, не требующих больших материальных и финансовых затрат по улучшению условий и охраны труда; 1.2. недостатки в управлении и организации охраны труда на всех уровнях; 1.3. недостаточная профилактическая направленность всех органов надзора и контроля в области охраны труда субъектов социально-трудовых отношений; 1.4. недостаточная квалификация работников по вопросам охраны труда; 1.5. нарушения трудовой и технологической дисциплины. 2. Работу по улучшению условий и охраны труда на областном уровне с 2002 по 2005 год необходимо сосредоточить по следующим направлениям: 2.1. проведение областной комиссией по охране труда во всех городах и районах семинаров с главными инженерами и другими специалистами организаций по анализу состояния условий и охраны труда и мерам по предупреждению производственного травматизма и заболеваемости, качеству аттестации рабочих мест по условиям труда; 2.2. повышение требовательности к нанимателям по обеспечению безопасности объектов повышенной опасности и эксплуатации травмоопасной техники; 2.3. оказание методической и организационной помощи нанимателям в этой сфере; 2.4. решение проблемных вопросов безопасности и гигиены труда; 2.5. укрепление производственной, технологической и исполнительской дисциплины, организация работы по искоренению пьянства на производстве; 2.6. осуществление других мероприятий по реализации государственной политики в области охраны труда. Глава 2 ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ3. Основные задачи настоящей Программы - разработка и осуществление мероприятий в области охраны труда и связанных с ней отношений, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска. 4. В соответствии с Концепцией государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 11 января 2001 г. N 28 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 7, 5/5001), настоящая Программа предусматривает: 4.1. внесение предложений в Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь по совершенствованию законодательных и иных нормативных правовых актов в области охраны труда; 4.2. принятие мер по улучшению обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; 4.3. улучшение организации обучения и повышения квалификации работников по вопросам охраны труда; 4.4. совершенствование организационного и информационного обеспечения охраны труда, организации служб охраны труда на всех уровнях и повышение эффективности их деятельности; 4.5. усиление надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда и координация деятельности, осуществляемой государственными органами и профессиональными союзами; 4.6. изучение, обобщение и распространение опыта работы в сфере улучшения условий и охраны труда. Глава 3 СИСТЕМА ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ5. Система программных мероприятий сформирована на основе анализа состояния условий и охраны труда, проведенного комитетом по труду и социальной защите облисполкома, с учетом предложений областной комиссии по охране труда, Гродненского областного объединения профсоюзов, организаций, подчиненных облисполкому, городских и районных исполнительных комитетов. 6. Мероприятия Областной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2002 - 2005 годы отражены в приложении к настоящей Программе. Глава 4 ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ, МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ И КОНТРОЛЬ ЗА ЕЕ ВЫПОЛНЕНИЕМ7. Комитет по труду и социальной защите облисполкома осуществляет координацию деятельности и контроль за ходом выполнения настоящей Программы. 8. Организации и государственные органы, указанные в приложении к настоящей Программе как исполнители, являются ответственными за выполнение соответствующих мероприятий. 9. Средства из бюджета области на выполнение соответствующих мероприятий выделяются их исполнителям в установленном порядке. 10. Организации и государственные органы, являющиеся исполнителями, в срок до 1 февраля после отчетного года представляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома информацию о ходе реализации предусмотренных настоящей Программой мероприятий. 11. Комитет по труду и социальной защите облисполкома совместно с областной комиссией по охране труда обобщает и анализирует полученную информацию и до 1 марта после отчетного года сообщает облисполкому о ходе выполнения настоящей Программы. 12. Реализация мероприятий настоящей Программы обеспечит совершенствование работы на всех уровнях по созданию здоровых и безопасных условий труда на производстве, создаст реальные предпосылки улучшения здоровья работающего населения, увеличения продолжительности жизни людей, стабилизации демографической ситуации в области. Приложение МЕРОПРИЯТИЯ ОБЛАСТНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА 2002 - 2005 ГОДЫ------+--------------------+--------------------------+-----------+------- ¦ N ¦ Наименование ¦ ¦Срок ¦Источник ¦ ¦ п/п ¦ мероприятий ¦ Исполнители ¦исполнения ¦финансиро- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вания ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦1. ¦Внесение предложений¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦в Министерство труда¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по совершенствованию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательных и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦иных нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовых актов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦1.1. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Об охране труда" ¦Гродненского областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного комитета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - комитет по труду ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защите), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда Министерства труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и социальной защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(далее - областное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управление департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда) ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦1.2. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О внесении ¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изменений и ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дополнений в ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Трудовой кодекс ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь"¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по совершенствованию¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правоотношений в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сфере охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦1.3. ¦по проекту Закона ¦Комитет по труду и ¦2004 г. ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О надзоре и ¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроле за ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдением ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦законодательства об ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦1.4. ¦по проекту ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦постановления Совета¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Министров Республики¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь "О ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственных ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативных ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиях по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2. ¦Организационное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дальнейшего ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшения условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.1. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦ ¦ ¦данных о временной ¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦нетрудоспособности, ¦комитет по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизме на ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве и ¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональной ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости по ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и принять ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦меры по их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предупреждению ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.2. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦ ¦ ¦состояния условий ¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦труда и компенсаций ¦областная государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за работу в ¦экспертиза условий труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦зависимости от ¦комитета по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦степени вредности и ¦социальной защите (далее -¦ ¦ ¦ ¦ ¦тяжести условий ¦областная государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в организациях¦экспертиза условий труда),¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и принять ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦меры по обеспечению ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦здоровых и ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасных условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.3. ¦провести анализ ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦ ¦ ¦ ¦данных об аттестации¦управление статистики <*> ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦рабочих мест по ¦областная государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиям труда в ¦экспертиза условий труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслях экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области и принять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦меры по ее ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦своевременному и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦качественному ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведению и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нанимателями ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дальнейшему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда и оздоровлению¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.4. ¦на базе ¦Республиканское унитарное ¦2002 г. ¦Средства ¦ ¦ ¦аккредитованной ¦предприятие "Гродненское ¦ ¦заинтере- ¦ ¦ ¦промышленно- ¦производственное ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦санитарной ¦объединение "Азот" <*>, ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦лаборатории ¦областная государственная ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦экспертиза условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гродненское ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объединение "Азот" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦провести семинар "Об¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осуществлении в ходе¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест качественного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обследования рабочих¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест на соответствие¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦их требованиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦санитарным нормам и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правилам, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предложений по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦снижению вредного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦влияния факторов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦среды на организм ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих в рамках ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проводимых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исследований" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.5. ¦создать и провести ¦Управление здравоохранения¦2002 г. ¦Бюджет ¦ ¦ ¦аккредитацию ¦Гродненского облисполкома ¦ ¦области ¦ ¦ ¦санитарно- ¦(далее - управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиенической ¦здравоохранения) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦лаборатории ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сморгонского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районного центра ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемиологии в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦целях усиления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соблюдением ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стандартов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности труда в¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Сморгонского, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Островецкого и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Ошмянского районов ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.6. ¦приобрести прибор ¦Управление ¦2002-2005 ¦Бюджет ¦ ¦ ¦для инструментальных¦здравоохранения, ¦г.г. ¦области ¦ ¦ ¦замеров вредных ¦Гродненский областной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦факторов ¦центр гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ультрафиолетового и ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инфракрасного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦излучений (Вт/кв.м) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гродненскому ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областному центру ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦гигиены и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемиологии ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.7. ¦на основании анализа¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦Бюджет ¦ ¦ ¦состояния условий, ¦социальной защите, ¦ ¦области ¦ ¦ ¦охраны труда, ¦областная комиссия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦провести в городах и¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах области ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦семинары с главными ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерами, службами¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по охране труда "О ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ответственности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалистов за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦создание здоровых и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасных условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда работающих" ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.8. ¦создать службы по ¦Управление ¦2002 г. ¦Бюджет ¦ ¦ ¦охране труда в ¦организационно-кадровой ¦ ¦области ¦ ¦ ¦Гродненском ¦работы облисполкома, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областном ¦комитет по труду и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительном ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитете (далее - ¦горрайисполкомы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦облисполком), ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦городских и районных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетах (далее - ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦горрайисполкомы) или¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ввести должность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦специалиста по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.9. ¦подготовка ежегодных¦Комитет по труду и ¦2002-2005 ¦ ¦ ¦ ¦докладов о ¦социальной защите, ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦соблюдении ¦областное управление ¦(первое ¦ ¦ ¦ ¦законодательства о ¦департамента ¦полугодие) ¦ ¦ ¦ ¦труде, состоянии ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охраны ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.10.¦провести анализ и ¦Облисполком, его ¦2002-2003 ¦Средства ¦ ¦ ¦осуществить ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦мероприятия по: ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦совершенствованию ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦системы управления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслях экономики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области, городах и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦районах ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦повышению ¦Областная, городские и ¦2002-2003 ¦Средства ¦ ¦ ¦эффективности ¦районные комиссии по ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦деятельности служб ¦охране труда, организации ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦приведению их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦численности в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нормативами ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.11.¦на основе анализа ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦состояния условий и ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦охраны труда, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦причин несчастных ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производстве и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦разрабатывать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия по их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предупреждению, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации решений ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проблемных вопросов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасности труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.12.¦оказывать ¦Областная государственная ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦методическую и ¦экспертиза условий труда, ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦практическую помощь ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦организациям в ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦проведении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, разработке ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦приведению их в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствие с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиями охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.13.¦разработать и ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦осуществить меры по ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦совершенствованию ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦взаимодействия и ¦объединения нанимателей и ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦сотрудничества ¦профессиональных союзов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦субъектов ¦ <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦партнерства по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.14.¦в организациях ¦Управление ¦2002 г. ¦Средства ¦ ¦ ¦промышленности, ¦здравоохранения, ¦ ¦заинтере- ¦ ¦ ¦строительства, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦транспорта и других ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦отраслей создать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦инженерно-врачебные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦бригады и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организовать их ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.15.¦разработать и ¦Горрайисполкомы ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦утвердить городские ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и районные целевые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦программы по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦2002-2005 годы, в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые включить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦требованиями Закона ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 23 ноября 1993 г.¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О санитарно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эпидемическом ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦благополучии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Ведамасцi ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Вярхоўнага Савета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Рэспублiкi Беларусь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1993 г., N 36, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ст.451; Национальный¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦реестр правовых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актов Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь, 2000 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 52, 2/172). Для ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чего: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦обеспечить ¦Наниматели ¦2002 г. ¦Средства ¦ ¦ ¦разработку ¦ ¦ ¦заинтере- ¦ ¦ ¦долгосрочных ¦ ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦программ по ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦обновлению в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦изношенного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦станочного и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦машинно-тракторного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦парка, оборудования ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и технологии ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦до проведения ¦Городские и районные ¦Ежегодно ¦Средства ¦ ¦ ¦реконструкции и ¦комиссии по охране труда, ¦ ¦заинтере- ¦ ¦ ¦модернизации ¦наниматели ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦производства ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦одновременно на ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦действующем ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оборудовании и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦эксплуатируемой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технике ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦запланировать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технические ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦которые требуют ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦минимальных затрат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и обеспечат ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасность труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦предусмотреть ¦Городские и районные ¦Ежегодно ¦Средства ¦ ¦ ¦увеличение ¦комиссии по охране труда, ¦ ¦заинтере- ¦ ¦ ¦финансирования на ¦наниматели ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшению условий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦ ¦территориальным ¦Управление ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦медицинским ¦здравоохранения, ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦объединениям ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦внедрить в работу ¦наниматели ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦районных поликлиник ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦автоматизированную ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦систему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦медицинских ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦осмотров и анализа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заболеваемости ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих во ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вредных и опасных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условиях труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.16.¦разработать ¦Комитет по труду и ¦2005 г. ¦Бюджет ¦ ¦ ¦областную, ¦социальной защите, ¦(первое ¦области ¦ ¦ ¦городские и ¦областная комиссия по ¦полугодие) ¦ ¦ ¦ ¦районные программы ¦охране труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по улучшению ¦горрайисполкомы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда на 2006-2010 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦годы ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦2.17.¦подготовить и ¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦внести на ¦социальной защите ¦ ¦ ¦ ¦ ¦рассмотрение и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦утверждение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Гродненского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитета положение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦о системе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦управления охраной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в Гродненской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3. ¦Обучение работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и профсоюзного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦актива, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦информационное ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.1. ¦совершенствовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦организацию работы ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦по обучению, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦проверке знаний ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦работников, в том ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦числе руководителей ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и специалистов по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам дальнейшего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦улучшения условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.2. ¦систематически ¦Гродненское областное ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦проводить обучение ¦объединение профсоюзов <*>¦ г.г. ¦Гродненско-¦ ¦ ¦профсоюзного актива ¦отраслевые областные ¦ ¦го ¦ ¦ ¦по вопросам условий ¦комитеты профсоюзов <*> ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦и охраны труда ¦ ¦ ¦объединения¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслевых ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦областных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦комитетов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦профсоюзов ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.3. ¦организовать ¦Гродненский областной ¦2002 г. ¦Средства ¦ ¦ ¦подготовку и ¦территориальный комитет ¦ ¦областного ¦ ¦ ¦повышение ¦предпринимательства и ¦ ¦фонда ¦ ¦ ¦квалификации ¦инвестиций <*> ¦ ¦финансовой ¦ ¦ ¦руководителей и ¦ ¦ ¦поддержки ¦ ¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦предприни- ¦ ¦ ¦организаций области ¦ ¦ ¦мательства ¦ ¦ ¦по вопросам условий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и охраны труда при ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦центрах поддержки ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предпринимательства ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.4. ¦создать на ¦Комитет по труду и ¦2002-2003 ¦Средства ¦ ¦ ¦областном, ¦социальной защите, ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦отраслевом, ¦территориальные органы ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦городском и ¦государственного надзора и¦ ¦организаций¦ ¦ ¦районном уровнях ¦контроля, горрайисполкомы,¦ ¦ ¦ ¦ ¦банки данных о ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянии условий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты, нормативных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.5. ¦организовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦изучение, обобщение ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦и распространение ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦передового опыта ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦организации охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, в том числе ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦международного. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Определить базовые ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦отраслях и регионах ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по лучшему ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состоянию условий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровления ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работающих. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Провести семинары, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совещания, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦смотры-конкурсы, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дни охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выставки по этим ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вопросам ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦3.6. ¦организовать ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦регулярное ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦освещение вопросов ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦охраны труда в ¦территориальные органы ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦средствах массовой ¦государственного надзора и¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации ¦контроля, организации ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4. ¦Укрепление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производственной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологической и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.1. ¦обеспечить ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦безусловное ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦выполнение Трудового¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦кодекса Республики ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦Беларусь и Декрета ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Президента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от 26 июля 1999 г. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 29 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О дополнительных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мерах по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовых отношений, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦укреплению трудовой ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и исполнительской ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(Национальный реестр¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦правовых актов ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1999 г., N 58, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1/512; 2002 г., ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦N 27, 1/3550; N 43, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦1/3611) ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.2. ¦принять действенные ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦меры по искоренению ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦пьянства на ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦производстве. ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦Активизировать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работу стационарных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и передвижных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наркологических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦пунктов ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.3. ¦на основе тщательной¦Организации ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦диагностики ¦ ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦оборудования, ¦ ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦технологии, ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦передвижной техники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечить ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦безопасность ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦объектов ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.4. ¦рассмотреть сведения¦Городские и районные ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦комиссии по охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Энергонадзор" ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦республиканского ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦унитарного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предприятия ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"Гродноэнерго" по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦электробезопасности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦потребителей ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.5. ¦установить в области¦Комитет по труду и ¦2002 г. ¦ ¦ ¦ ¦единый день охраны ¦социальной защите, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда в третий ¦областная комиссия по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦четверг каждого ¦охране труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦месяца. Разработать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦положение о едином ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дне охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦4.6. ¦по результатам ¦Облисполком, его ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦смотров-конкурсов, ¦структурные подразделения,¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦рейдов, проверок, ¦горрайисполкомы, ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦анализа выполнения ¦организации ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мероприятий ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦по улучшению условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦издавать приказы ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(распоряжения) с ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦доведением до ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведения работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦данной организации. ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Осуществлять ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦премирование ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников за лучшее¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦состояние условий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦повышение культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦производства и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦оздоровление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников, а также ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦депремировать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦виновных за ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦непринятие мер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечению здоровых¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и безопасных условий¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда, нарушение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦трудовой и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦технологической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дисциплины, срыв ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сроков выполнения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦планово- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦предупредительного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ремонта ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦5. ¦Обеспечение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦5.1. ¦представлять ¦Комитет по труду и ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦соответствующую ¦социальной защите, ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦информацию о ¦территориальные органы ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦производимых ¦государственного надзора ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦средствах ¦и контроля, организации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦заинтересованным ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦5.2. ¦анализировать ¦Территориальные органы ¦2002-2005 ¦Средства ¦ ¦ ¦состояние ¦государственного надзора ¦г.г. ¦заинтере- ¦ ¦ ¦обеспеченности ¦и контроля, организации ¦ ¦сованных ¦ ¦ ¦работников ¦ ¦ ¦организаций¦ ¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦индивидуальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организации ухода ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за ними (ремонт, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦стирка, химчистка, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦сушка и другие ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работы) в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦подведомственных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦организациях и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦принимать ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦необходимые меры по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦устранению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦выявленных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦недостатков и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушений ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦6. ¦Методическое ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечение охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда: ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦6.1. ¦внести предложение ¦Областная государственная ¦2003-2005 ¦ ¦ ¦ ¦в Министерство ¦экспертиза условий труда ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦труда и социальной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦защиты Республики ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Беларусь по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦совершенствованию ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦системы мер по ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведению ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦аттестации рабочих ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦мест по условиям ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦ +-----+--------------------+--------------------------+-----------+-----------+ ¦6.2. ¦внести предложение ¦Областная государственная ¦2003-2005 ¦ ¦ ¦ ¦в проект ¦экспертиза условий труда, ¦г.г. ¦ ¦ ¦ ¦постановления ¦областное управление ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Совета Министров ¦департамента ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Республики Беларусь ¦государственной инспекции ¦ ¦ ¦ ¦ ¦"О Концепции ¦труда <*> ¦ ¦ ¦ ¦ ¦экономического ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦механизма ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обеспечения охраны ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦труда", а также о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦введении ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦обязательного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦страхования от ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦несчастных случаев ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦и профзаболеваний ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на производстве ¦ ¦ ¦ ¦ ¦-----+--------------------+--------------------------+-----------+------------ -------------------------------- <*> С согласия. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
