ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Гомельского областного исполнительного комитета от 26.06.2002 № 405 "Об утверждении Положения об управлении культуры Гомельского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 9 июля 2002 г. N 9/2024

Гомельский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

Утвердить прилагаемое Положение об управлении культуры Гомельского областного исполнительного комитета.

Председатель А.С.ЯКОБСОН

Управляющий делами Н.А.ПРОТОСОВИЦКИЙ

СОГЛАСОВАНО

Министр культуры

Республики Беларусь

Л.П.Гуляко

22.05.2002

                                      УТВЕРЖДЕНО
                                      Решение Гомельского областного
                                      исполнительного комитета
                                      26.06.2002 N 405

1. Управление культуры Гомельского областного исполнительного комитета (далее - управление культуры) образуется Гомельским областным исполнительным комитетом (далее - облисполком), входит в систему Министерства культуры Республики Беларусь и подчиняется ему в своей деятельности.

2. Управление культуры осуществляет в соответствии с законодательством Республики Беларусь регулирование деятельности организаций отрасли "Культура и искусство", поддерживает деятельность творческих союзов и других общественных объединений, которые содействуют развитию культуры и искусства на территории области.

3. В своей деятельности управление культуры тесно взаимодействует с районными и городскими исполнительными комитетами, организациями культуры и искусства Гомельской области.

4. Управление культуры в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, законами Республики Беларусь, декретами, указами и распоряжениями Президента Республики Беларусь, нормативными правовыми актами республиканских органов государственного управления, решениями Гомельского областного Совета депутатов и облисполкома, распоряжениями председателя облисполкома, настоящим Положением.

5. Аппарат управления культуры финансируется за счет средств областного бюджета. Структура управления культуры утверждается распоряжением председателя облисполкома.

6. Управление культуры является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

Местонахождение управления культуры: Республика Беларусь, 246050, город Гомель, улица Ланге, дом 17.

7. Основными задачами управления культуры являются:

проведение государственной политики, определенной законодательством Республики Беларусь в отрасли культуры, искусства, охраны историко-культурных ценностей, обеспечение прав человека на свободу художественного творчества и культурного отдыха;

способствование развитию профессионального и самодеятельного искусства, сохранение традиций народной культуры (фольклора, ремесел, промыслов и так далее);

содействование созданию и популяризации произведений духовной и материальной культуры, формированию системы эстетического воспитания и совершенствования содержания культурного отдыха населения;

осуществление организационно-методического руководства подведомственными организациями культуры и искусства, их финансирование и материально-техническое обеспечение, внедрение научной организации труда и системы маркетингового руководства;

осуществление мероприятий по укреплению творческой, экономической и финансовой самостоятельности подведомственных организаций культуры и искусства;

осуществление контроля за исполнением законодательства Республики Беларусь о культуре организациями культуры и искусства Гомельской области независимо от их ведомственной подчиненности и форм собственности;

обеспечение культурных потребностей национальных меньшинств; развитие и координация сотрудничества с зарубежными странами в отрасли культуры, искусства, сохранения историко-культурного наследия;

противодействие созданию, распространению, демонстрации и рекламированию в организациях культуры и искусства на территории области кино-, видеофильмов или других произведений, пропагандирующих порнографию, насилие и жестокость;

создание условий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров организаций культуры и искусства.

8. Управление культуры в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

собирает сведения, анализирует социально-культурную ситуацию и разрабатывает программы культурной политики на территории области;

осуществляет заказы организациям, творческим коллективам, деятелям культуры и искусства на создание художественных произведений (театральных, музыкальных, хореографических, монументальных и декоративно-прикладных);

осуществляет социально-творческий заказ организаций культуры и искусства независимо от ведомственной подчиненности на проведение концертов, праздников, фестивалей, других культурно-массовых мероприятий и на создание творческих художественных коллективов;

организует в установленном порядке концертную деятельность, содействует проведению художественных выставок, гастролей театров и отдельных исполнителей, фестивалей, смотров профессионального искусства и народного творчества, праздников и других мероприятий;

проводит работу, направленную на повышение художественного уровня и исполнительского мастерства профессиональных и любительских коллективов в пределах своей компетенции;

координирует деятельность клубных учреждений, библиотек, парков культуры и отдыха, музеев, детских школ искусств, музыкальных и художественных школ, учебных заведений культуры и искусства независимо от ведомственной подчиненности;

координирует деятельность музеев в экспозиционно-выставочной, научно-фондовой, научно-исследовательской, методической и просветительской работе, контролирует сохранность художественных и культурных ценностей, которые находятся в фондах, галереях, других хранилищах независимо от их ведомственной подчиненности, и принимает меры к улучшению их сохранения;

налаживает региональные и международные культурные связи в области профессионального искусства, народного творчества, библиотечного и музейного дела, охраны историко-культурных ценностей, деятельности детских школ искусств, музыкальных и художественных школ;

содействует развитию международного культурного сотрудничества региона с целью популяризации достижений белорусской культуры и искусства за рубежом;

организует проведение на территории Гомельской области международных конференций, фестивалей, конкурсов, художественных выставок и других мероприятий, связанных с показом и пропагандой достижений культуры и искусства республики и зарубежных стран;

по запросу Министерства культуры Республики Беларусь информирует его о результатах и основных показателях международной культурной деятельности;

осуществляет регулирование деятельности подведомственных организаций через заключение контрактов с руководителями;

содействует созданию целевых фондов поддержки профессионального искусства, народного творчества, детей и творческой молодежи в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

осуществляет координацию деятельности в сфере профессионального искусства, народного творчества путем использования экономических рычагов и стимулов;

осуществляет регулирование деятельности средних специальных учебных заведений, детских школ искусств, областных курсов повышения квалификации работников культуры в области;

осуществляет контроль за организацией учебно-воспитательного процесса в подведомственных учебных и внешкольных учреждениях, обеспечивает организационно-методическое руководство их деятельностью;

анализирует состояние и разрабатывает прогноз развития художественного образования в области, распространяет передовой педагогический опыт, прогрессивные формы и методы художественного образования и воспитания;

организует работу по поиску и отбору одаренных детей и талантливой молодежи для учебы в учебных заведениях отрасли;

изучает текущую и перспективную потребность в специалистах с высшим и средним специальным образованием в сфере культуры и вносит предложения по контрольным цифрам приема в средние специальные учебные заведения области;

организует подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководителей и специалистов организаций культуры и искусства, учебных учреждений отрасли в соответствии с нормативной периодичностью;

осуществляет подбор руководящих кадров в подведомственных организациях, по представлению районных и городских исполнительных комитетов согласовывает кандидатуры заведующих отделами культуры при их назначении или освобождении от должности в соответствии с кадровыми реестрами областного, городских и районных исполнительных комитетов;

в установленном порядке представляет работников культуры и искусства к награждению;

организует первичный учет в подведомственных организациях, получает в установленном порядке отчетность от организаций культуры и искусства, бухгалтерскую отчетность, составляет сводные отчеты и балансы;

обеспечивает профилактику конфликтов, своевременное и правильное рассмотрение предложений, заявлений, жалоб граждан, а также меры по исключению причин, вызывающих жалобы;

принимает необходимые меры к поддержке и развитию материально-технической базы подчиненных организаций культуры и искусства;

обеспечивает эффективное использование капитальных вложений, решает другие вопросы в рамках своей компетенции, связанные с капитальным строительством и ремонтом, материально-техническим обеспечением подведомственных организаций;

осуществляет мероприятия по внедрению научной организации труда;

способствует проведению мероприятий в подведомственных организациях по улучшению условий труда и быта работников, соблюдению правил техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии;

участвует в разработке проектов-прогнозов и планов социального, экономического и научно-технического развития отрасли и обеспечивает их выполнение;

помогает подведомственным организациям в приобретении сырья, материалов, запасных частей и оборудования;

участвует в проведении комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций;

оказывает помощь подведомственным организациям в реализации программ, содействующих расширению сферы оказания платных услуг населению, получению дополнительного дохода с целью развития и совершенствования отрасли "Культура и искусство" и сохранению трудовых мест.

Управление культуры может выполнять и другие функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

9. Управление культуры представляет в Министерство культуры Республики Беларусь:

отчеты о выполнении решений коллегии, приказов Министра культуры Республики Беларусь, отчетность по направлениям деятельности;

план работы управления культуры;

сведения о назначении заведующих отделами культуры районных и городских исполнительных комитетов.

Управление культуры согласовывает с Министерством культуры Республики Беларусь:

при назначении на должности кандидатуры заместителей начальника управления культуры, руководителей областных подведомственных организаций;

проведение международных и республиканских мероприятий;

представление кандидатур работников культуры и искусства к государственным наградам, присвоению почетных званий.

10. Управление культуры возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Министерством культуры Республики Беларусь.

11. Начальник управления культуры имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности распоряжением председателя облисполкома.

12. Начальник управления культуры:

руководит деятельностью управления культуры и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на него задач;

в соответствии с законодательством Республики Беларусь принимает на работу и увольняет работников управления культуры и директоров подведомственных организаций;

принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в соответствии с законодательством Республики Беларусь;

издает в рамках своей компетенции приказы на основании и во исполнение актов законодательства Республики Беларусь, решений Гомельского областного Совета депутатов и облисполкома, распоряжений председателя облисполкома и совместные приказы с руководителями других управлений облисполкома;

в соответствии с законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением распоряжается имуществом, в том числе средствами управления культуры, и несет персональную ответственность за сохранность имущества и его эффективное использование;

утверждает положение о структурных подразделениях и должностные обязанности работников аппарата управления культуры;

несет ответственность за целевое использование выделенных бюджетных средств;

представляет интересы управления культуры;

в установленном порядке открывает счета в банках, заключает договоры.

13. Деятельность управления культуры осуществляется на основании сочетания принципов коллегиальности и единоначалия.

14. В управлении культуры создается коллегия. Коллегия управления культуры на своих заседаниях обсуждает основные вопросы работы организаций культуры и искусства, практического руководства организациями, заслушивает руководителей подведомственных организаций, рассматривает другие вопросы, входящие в компетенцию управления культуры.

15. При управлении культуры могут создаваться советы в составе работников управления культуры, представителей других областных органов управления, организаций, научных и учебных заведений, общественных объединений для выработки и осуществления областных государственных программ по культуре и искусству в соответствующих направлениях деятельности.

Архів документів
Папярэдні | Наступны