ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Минского областного исполнительного комитета от 12.07.2002 № 485 "Об утверждении положений о комитетах, управлениях Минского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 22 августа 2002 г. N 9/2111

Минский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение об управлении охраны здоровья Минского областного исполнительного комитета;

Положение об управлении по физической культуре, спорту и туризму Минского областного исполнительного комитета;

Положение об управлении по земельным ресурсам и геодезии Минского областного исполнительного комитета;

Положение о комитете по труду и социальной защите Минского областного исполнительного комитета.

2. Признать утратившими силу решения Минского областного исполнительного комитета:

от 26 февраля 1996 г. N 20/3 "О Положении об управлении охраны здоровья облисполкома";

от 29 апреля 1996 г. N 20/5 "О Положении об управлении по физической культуре, спорту и туризму областного исполнительного комитета";

от 18 ноября 1996 г. N 11/13 "О Положении об отделе по земельным ресурсам и землеустройству Минского областного исполнительного комитета";

от 23 декабря 1996 г. N 32/14 "Об утверждении Положения об управлении социальной защиты Минского областного исполнительного комитета";

от 28 июля 1997 г. N 69 "О переименовании комитета по труду и занятости населения облисполкома в комитет по труду облисполкома".

Председатель Н.Ф.ДОМАШКЕВИЧ

Управляющий делами А.В.МИРЧУК

СОГЛАСОВАНО             СОГЛАСОВАНО         УТВЕРЖДЕНО
Председатель Комитета   Министр труда и     Решение
по земельным ресурсам,  социальной защиты   Минского областного
геодезии и              Республики Беларусь исполнительного комитета
картографии             А.П.Морова          12.07.2002 N 485
при Совете Министров    04.07.2002
Республики Беларусь
Г.И.Кузнецов
28.06.2002

СОГЛАСОВАНО             СОГЛАСОВАНО
Заместитель Министра    Министр спорта и туризма
здравоохранения         Республики Беларусь
Республики Беларусь     Е.Н.Ворсин
В.П.Руденко             20.06.2002
25.06.2002

1. Управление по физической культуре, спорту и туризму Минского областного исполнительного комитета (далее - управление) является структурным подразделением Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком), подчиняется ему в свой деятельности и Министерству спорта и туризма Республики Беларусь.

2. Управление проводит в жизнь государственную политику в области физической культуры, спорта и туризма на территории Минской области.

3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, а также настоящим Положением об управлении по физической культуре, спорту и туризму Минского областного исполнительного комитета (далее - Положение).

4. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими комитетами, управлениями, отделами облисполкома и иными областными организациями, общественными физкультурно-оздоровительными и спортивными объединениями, республиканскими и международными спортивными и туристскими организациями, районными, городскими, сельскими, поселковыми исполнительными органами;

5. Основными задачами управления являются:

5.1. проведение единой государственной политики в области физической культуры, спорта и туризма;

5.2. разработка и реализация областных целевых программ развития физической культуры, спорта и туризма, межотраслевая координация их выполнения;

5.3. внедрение в практику научно обоснованной системы физического воспитания и оздоровления населения, развитие детского и юношеского спорта, спорта высших достижений, координация физкультурно-оздоровительной работы среди инвалидов и лиц с ослабленным здоровьем;

5.4. совершенствование системы научно-методического обеспечения деятельности в области физической культуры, спорта и туризма;

5.5. организация и проведение областных, республиканских и международных спортивных и туристских мероприятий на территории Минской области;

5.6. обеспечение подготовки сборных команд Минской области по видам спорта и участия их в республиканских международных спортивных мероприятиях;

5.7. пропаганда физической культуры, спорта и туризма, здорового образа жизни;

5.8. содействие областным и иным общественным объединениям по физической культуре, спорту и туризму в их деятельности;

5.9. участие в реализации государственной политики по созданию материальной базы физической культуры, спорта и туризма;

5.10. развитие международного сотрудничества в сфере физической культуры, спорта и туризма;

5.11. осуществление контроля за развитием физической культуры, спорта и туризма на предприятиях, в учреждениях, организациях и общественных объединениях области независимо от ведомственной подчиненности и форм собственности;

5.12. осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о физической культуре, спорте и туризме.

6. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:

6.1. осуществляет методическое руководство работой физкультурных, спортивных и туристских организаций по развитию физической культуры, спорта и туризма;

6.2. определяет потребность населения в услугах, оказываемых организациями физической культуры, спорта и туризма, внедряет новые виды услуг;

6.3. совместно с районными, городскими исполнительными комитетами (далее - райгорисполком) участвует в разработке районных и городских программ по развитию физической культуры, спорта и туризма, оказывает содействие в их реализации;

6.4. в установленном порядке создает фонды на развитие физической культуры, спорта и туризма;

6.5. проводит конференции, семинары, совещания по вопросам физической культуры, спорта и туризма;

6.6. содействует развитию научных исследований в области физической культуры, спорта и туризма, внедрению их результатов в практику;

6.7. разрабатывает и утверждает календарный план физкультурно-оздоровительных, спортивно-массовых и туристских мероприятий, спортивных соревнований и учебно-тренировочных сборов, осуществляет контроль за их проведением, обеспечивает проведение областных, республиканских и международных спортивных соревнований и сборов, в том числе за счет кооперации средств;

6.8. осуществляет подготовку команд области, отдельных спортсменов и обеспечивает их участие в республиканских и международных соревнованиях, координирует развитие сети спортивных школ и туристских клубов независимо от их подчиненности, работу по подготовке спортивных резервов, контролирует организацию в них учебно-тренировочного процесса;

6.9. осуществляет аттестацию детско-юношеских спортивных школ;

6.10. координирует и направляет деятельность местных общественных объединений физкультурно-оздоровительной, спортивной и туристской направленности;

6.11. в установленном порядке запрашивает у комитетов, управлений, отделов облисполкома, районных, городских, сельских, поселковых исполнительных комитетов, юридических лиц и получает от них информацию по вопросам, входящим в компетенцию управления;

6.12. утверждает рекорды области и достижения по видам спорта, представляет в установленном порядке в Министерство спорта и туризма Республики Беларусь соответствующую документацию для утверждения республиканских рекордов, установленных спортсменами области, присвоения республиканских спортивных званий;

6.13. присваивает в установленном порядке спортивные разряды, ходатайствует о присвоении званий с вручением значков и удостоверений, награждает жетонами, значками, призами, дипломами и грамотами победителей областных соревнований, активистов и ветеранов физкультурно-спортивного движения, работников физической культуры, спорта и туризма, коллективы физкультуры, добровольные спортивные общества, туристские клубы, спортивные клубы и другие организации;

6.14. приобретает и реализует товары спортивно-туристского назначения, обеспечивает физкультурные, спортивные и туристские организации инвентарем и оборудованием;

6.15. организует контроль за эффективным использованием юридическими лицами независимо от их подчиненности и форм собственности спортивных сооружений, материальных средств и других ресурсов, выделяемых на развитие физической культуры, спорта и туризма, а также за развитием услуг, оказываемых населению средствами физической культуры, спорта и туризма;

6.16. принимает меры по укреплению материально-технической базы для занятия физической культурой, спортом и туризмом, обеспечивает развитие сети спортивных сооружений, зданий, кемпингов, гостиниц, зон и баз отдыха, туристических баз, их эффективное использование;

6.17. участвует в рассмотрении планов размещения на территории области спортивных сооружений и объектов туристского назначения независимо от их подчиненности;

6.18. обеспечивает эффективное использование капитальных вложений, выделенных на строительство спортивных объектов, рациональное размещение вновь начинаемого строительства и решает в пределах своей компетенции другие вопросы, связанные с капитальным строительством и ремонтом;

6.19. координирует и направляет физкультурно-оздоровительную работу с населением по месту жительства, оказывает физкультурно-оздоровительным комбинатам помощь в укомплектовании их кадрами физкультурных работников;

6.20. оказывает помощь детским дошкольным учреждениям, общеобразовательным школам, гимназиям, лицеям, профессионально-техническим училищам, высшим и средним специальным учебным заведениям в организации физического воспитания детей дошкольного возраста, учащихся и студентов;

6.21. оказывает помощь детско-юношеским спортивным школам независимо от подчиненности, туристским клубам в приобретении спортивного инвентаря и оборудования, проведении учебно-тренировочных сборов и участии в соревнованиях;

6.22. организует и контролирует планово-финансовую работу в учреждениях и организациях, находящихся в ведении управления, составляет перспективные и текущие планы развития сети физкультурных, спортивных и туристских организаций;

6.23. обеспечивает проведение в установленные сроки ревизий и проверок в организациях, находящихся в ведении управления, а также сохранность государственной собственности;

6.24. ведет учет работы по физической культуре, спорту и туризму;

6.25. организует первичный учет в организациях, находящихся в ведении управления, получает в установленном порядке статистическую и бухгалтерскую отчетность, составляет сводные статистические отчеты и обеспечивает своевременное их представление в соответствующие органы;

6.26. организует в установленном порядке повышение квалификации специалистов по физической культуре, спорту и туризму;

6.27. принимает меры к улучшению жилищных и социально-бытовых условий работников управления, организаций, находящихся в ведении управления;

6.28. обеспечивает своевременное рассмотрение и разрешение обращений граждан по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

6.29. разрабатывает и внедряет новые внутренние и международные туристские маршруты;

6.30. оказывает транспортные услуги по перевозке туристских грузов и пассажиров;

6.31. внедряет научную организацию труда и управления, обеспечивает учреждения и организации, находящиеся в ведении управления, квалифицированными кадрами, создает условия по рациональному использованию знаний и опыта специалистов и закреплению кадров.

7. Управлению для решения поставленных перед ним задач и выполнения возложенных на него функций предоставляется право:

7.1. созывать в установленном порядке совещания и активы по проблемам развития физической культуры, спорта и туризма;

7.2. проверять работу юридических лиц независимо от их подчиненности и форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию управления, заслушивать на своих заседаниях сообщения их представителей по указанным вопросам;

7.3. привлекать к участию в проверках, организуемых управлением, специалистов юридических лиц по согласованию с их руководителями.

8. Деятельность управления осуществляется на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.

9. Управление возглавляет начальник управления, который назначается на должность и освобождается от должности председателем облисполкома по согласованию с Министерством спорта и туризма Республики Беларусь.

Начальник управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач.

Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должности и освобождаются от должностей председателем облисполкома по представлению начальника управления.

10. Начальник управления:

10.1. руководит деятельностью управления, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

10.2. издает в пределах компетенции управления приказы на основании и во исполнение решений и распоряжений облисполкома, а также нормативных правовых актов вышестоящих органов государственного управления, организует и проверяет их выполнение, в необходимых случаях издает с руководителями других комитетов, управлений и отделов облисполкома совместные приказы;

10.3. в соответствии с законодательством принимает на работу и увольняет с работы работников управления;

10.4. утверждает штатное расписание управления в пределах установленной численности работников и фонда оплаты труда.

11. В управлении создается коллегия, состав которой утверждается распоряжением председателя облисполкома.

Заседания коллегии являются правомочными при участии в них более половины членов коллегии.

Коллегия на своих заседаниях рассматривает основные вопросы развития физической культуры, спорта и туризма в области.

Решения коллегии принимаются большинством голосов членов коллегии, присутствующих на заседании.

Решения коллегии проводятся в жизнь постановлениями.

В случае возникновения разногласий между начальником управления и коллегией начальник управления проводит в жизнь свое решение, докладывая облисполкому о возникших разногласиях, а члены коллегии в свою очередь могут сообщить свое мнение облисполкому.

12. Финансирование управления осуществляется за счет средств местного бюджета.

Структура и штаты утверждаются председателем облисполкома.

13. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь со своим наименованием и другие реквизиты, необходимые для осуществления деятельности управления.

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            12.07.2002 N 485

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

1. Управление охраны здоровья Минского областного исполнительного комитета (далее - управление охраны здоровья) является структурным подразделением Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) и подчиняется ему в своей деятельности.

2. Управление охраны здоровья в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, Законом Республики Беларусь "О здравоохранении", иными актами законодательства и настоящим Положением об управлении охраны здоровья Минского областного исполнительного комитета (далее - Положение).

3. В ведении управления охраны здоровья находятся:

областные лечебно-профилактические учреждения, районные, городские территориально-медицинские объединения, расположенные на территории области.

4. Управление охраны здоровья и находящиеся в его ведении лечебно-профилактические учреждения и другие юридические лица входят в систему Министерства здравоохранения Республики Беларусь (далее - Минздрав).

5. Главными задачами управления здоровья являются:

5.1. осуществление государственной политики в области охраны здоровья населения;

5.2. обеспечение качественной, общедоступной, квалифицированной медицинской помощи в Минской области, гарантированное обеспечение установленного Правительством Республики Беларусь объема бесплатной медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории Минской области;

5.3. профилактическая направленность, формирование здорового образа жизни, медицинское просвещение;

5.4. обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

5.5. непрерывное улучшение качества медицинской помощи, а также ее эффективности.

6. Управление охраны здоровья осуществляет свою деятельность во взаимодействии с комитетами, управлениями, отделами облисполкома и областными организациями, районными и городскими исполнительными комитетами (далее - райгорисполкомы).

7. Управление охраны здоровья осуществляет свою деятельность через районные и городские территориально-медицинские объединения, областные лечебно-профилактические учреждения и юридические лица, находящиеся в ведении управления охраны здоровья.

8. Управление охраны здоровья в соответствии с возложенными на него задачами:

8.1. изучает состояние здоровья населения, определяет основные направления развития здравоохранения области, совместно с Минздравом, другими органами государственного управления, районными и городскими территориально-медицинскими объединениями, областными лечебно-профилактическими учреждениями проводит мероприятия по предотвращению заболеваний, снижению заболеваемости, инвалидности и смертности, увеличению продолжительности жизни населения области;

8.2. организует и контролирует профессиональную подготовку медицинских и фармацевтических работников в учреждениях здравоохранения области;

8.3. обеспечивает лечебно-профилактические учреждения, находящиеся в ведении управления охраны здоровья, квалифицированными кадрами, создает условия для наилучшего использования знаний и опыта кадров и их закрепления;

8.4. проводит мероприятия по укреплению материально-технической базы лечебно-профилактических учреждений, находящихся в ведении управления охраны здоровья, развитию и совершенствованию их сети;

8.5. организует и координирует деятельность лечебно-профилактических учреждений области по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций;

8.6. осуществляет планирование и прогнозирование развития сети учреждений здравоохранения области в целом и в разрезе районов;

8.7. составляет расчеты потребности в средствах на финансирование здравоохранения к проекту бюджета области, определяет и устанавливает учреждениям здравоохранения, территориально-медицинским объединениям, находящимся в ведении управления охраны здоровья, нормативы бюджетного финансирования;

8.8. создает систему оперативного информирования учреждений здравоохранения, территориально-медицинских объединений, находящихся в ведении управления охраны здоровья, работников здравоохранения о достижении науки в здравоохранении, о новых методах управления здравоохранением, принимает меры по внедрению их в отрасли.

Обеспечивает представление в установленном порядке статистических данных соответствующим учреждениям и Минздраву;

8.9. оказывает методическую и консультативную помощь учреждениям и организациям, находящимся в ведении управления охраны здоровья, по вопросам лечебно-профилактической помощи, планирования и финансирования здравоохранения, труда и заработной платы, расчетных норм, нагрузки персонала, штатов;

8.10. организует строительство и капитальный ремонт лечебно-профилактических учреждений области;

8.11. оказывает помощь в обеспечении учреждений здравоохранения, находящихся в ведении управления охраны здоровья, материальными ресурсами, оборудованием, медикаментами, изделиями медицинского назначения и аптечного ассортимента;

8.12. обеспечивает взаимодеятельность с заинтересованными организациями в выполнении государственной программы ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

8.13. организует повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников, работающих в лечебно-профилактических учреждениях, находящихся в ведении управления охраны здоровья;

8.14. контролирует исполнение комитетами, управлениями, отделами облисполкома, физическими лицами, общественными организациями законодательства Республики Беларусь о здравоохранении и в установленном порядке принимает меры к устранению нарушений;

8.15. осуществляет контроль за лечебно-профилактической и другой деятельностью учреждений, находящихся в ведении управления охраны здоровья;

8.16. распоряжается бюджетными средствами в пределах выделенных ассигнований и внебюджетными средствами;

8.17. распоряжается имуществом, которое относится к коммунальной собственности Минской области, в соответствии с решениями Минского областного Совета депутатов и облисполкома;

8.18. организует прием граждан, рассматривает их обращения, принимает по ним соответствующие меры.

9. Управление охраны здоровья осуществляет возложенные на него функции на основе сочетания единоначалия и коллегиальности.

10. Управление охраны здоровья возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности председателем облисполкома по согласованию с Минздравом. С начальником управления заключается контракт.

Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем облисполкома по представлению начальника управления охраны здоровья.

11. Начальник управления охраны здоровья:

11.1. издает в пределах своей компетенции приказы и инструкции, дает указания, обязательные к выполнению учреждениями, находящимися в ведении управления охраны здоровья, организует и проверяет их выполнение;

11.2. в необходимых случаях издает с руководителями комитетов, управлений, отделов облисполкома совместные приказы и инструкции;

11.3. распоряжается средствами управления охраны здоровья в пределах утвержденных смет доходов и расходов;

11.4. принимает на работу и освобождает от работы работников управления охраны здоровья, утверждает должностные обязанности работников;

11.5. вносит предложения председателю облисполкома по кандидатурам для назначения на должности руководителей областных учреждений, находящихся в ведении управления охраны здоровья.

12. В управлении охраны здоровья создается коллегия в составе начальника управления охраны здоровья, его заместителей, других работников отрасли.

Состав коллегии утверждается распоряжением председателя облисполкома.

Коллегия управления охраны здоровья рассматривает важнейшие вопросы развития здравоохранения, организации и деятельности учреждений здравоохранения области, подбора и расстановки кадров, проекты важнейших приказов и инструкций, заслушивает отчеты руководителей учреждений, находящихся в ведении управления охраны здоровья.

Решения коллегии проводятся в жизнь приказами начальника управления охраны здоровья.

13. Управление охраны здоровья финансируется из областного бюджета.

14. Структура и штаты управления охраны здоровья утверждаются председателем облисполкома.

15. Управление охраны здоровья является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            12.07.2002 N 485

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ ПО ЗЕМЕЛЬНЫМ РЕСУРСАМ И ГЕОДЕЗИИ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

1. Управление по земельным ресурсам и геодезии (далее - управление) является структурным подразделением Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком).

2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением об управлении по земельным ресурсам и геодезии Минского областного исполнительного комитета (далее - Положение).

3. Управление осуществляет руководство соответствующими службами районных, городских, поселковых, сельских исполнительных комитетов.

4. Основными задачами управления являются реализация функций государственного регулирования в области земельных отношений, охраны и рационального использования земель, геодезической деятельности.

5. Управление в соответствии с возложенными на него задачами:

5.1. осуществляет управление землеустроительной службой Минской области;

5.2. организует работу по осуществлению государственного контроля за использованием и охраной земель, государственного геодезического надзора и контроля за проведением, качеством и стоимостью топографо-геодезических работ, сохранностью геодезических пунктов;

5.3. обеспечивает систематическое выявление неиспользуемых и нерационально используемых земель и формирование специального фонда земельного запаса для перераспределения земель;

5.4. подготавливает предложения для рассмотрения облисполкомом материалов по предварительному согласованию места размещения объектов хозяйственной и иной деятельности, по изъятию и предоставлению земельных участков, передаче их в собственность, аренду, включению земельных участков в городскую черту, изменению границ административно-территориальных единиц;

5.5. организует проведение работ по землеустройству, топографо-геодезических, почвенных, агрохимических, геоботанических и других обследований и изысканий в целях рационального использования и охраны земель;

5.6. организует проведение работ по установлению (восстановлению) на местности границ административно-территориальных единиц, земельных участков собственников, землепользователей и землевладельцев и их техническому оформлению;

5.7. организует проведение работ по рекультивации нарушенных земель;

5.8. согласовывает в пределах своей компетенции технические проекты, программы, сметы, рассматривает с авторами проекта и заказчиками вопросы геодезического обеспечения, возникающие на стадии проектирования, организации работ по землеустройству, геодезии;

5.9. осуществляет согласование программ, схем, проектов и планов социально-экономического развития области в части использования и охраны земель;

5.10. принимает участие в подготовке, переподготовке и повышении квалификации кадров землеустроительной службы;

5.11. составляет и представляет в Комитет по земельным ресурсам, геодезии и картографии при Совете Министров Республики Беларусь (далее - Комзем) ежегодные отчеты о наличии земель и распределении их по категориям, землевладельцам и землепользователям; государственном контроле за использованием и охраной земель; рекультивации нарушенных земель, снятии и использовании плодородного слоя почвы;

5.12. организует проведение работ по составлению рабочих проектов, связанных с использованием и охраной земель;

5.13. проверяет соблюдение физическими и юридическими лицами требований земельного законодательства по использованию и охране земель;

5.14. выступает заказчиком проектно-изыскательских, научно-исследовательских и проектно-экспериментальных работ, связанных с проведением землеустройства, осуществлением мониторинга земель, использованием и охраной земель;

5.15. собирает, учитывает и систематизирует материалы и данные по вопросам использования и охраны земель, землеустройства и мониторинга земель, геодезии;

5.16. рассматривает и представляет в Комзем генеральную схему использования и охраны земель Минской области;

5.17. организует рассмотрение обращений физических и юридических лиц по вопросам использования земель и контролирует исполнение решений по этим вопросам;

5.18. ежегодно до 15 января представляет в Комзем по установленной законодательством Республики Беларусь форме сведения о выданных разрешениях на производство топографо-геодезических работ за прошедший год;

5.19. осуществляет изучение и анализ рынка земли, разрабатывает предложения о его развитии;

5.20. в установленном законодательством Республики Беларусь порядке принимает меры по обеспечению охраны государственных секретов;

5.21. в пределах своей компетенции издает обязательные для исполнения приказы, дает указания и контролирует их исполнение;

5.22. вносит на рассмотрение районных, городских, поселковых, сельских исполнительных комитетов и судов представления о прекращении права собственности на землю, права владения и права пользования по основаниям, предусмотренным статьями 49 и 51 Кодекса Республики Беларусь о земле;

5.23. в пределах своей компетенции посещает объекты для проверки проведения топографо-геодезических и землеустроительных работ, выполняемых по разрешениям управления;

5.24. вносит предложения о запрещении проведения топографо-геодезических и землеустроительных работ, выполняемых с нарушениями требований законодательства;

5.25. оказывает в установленном порядке платные услуги;

5.26. приостанавливает проведение мелиоративных, культурно-технических, инженерно-геодезических и других работ по освоению и улучшению земель, осуществляемых без соответствующих проектов или с отступлением от них;

5.27. принимает участие в приемке мелиоративных, культурно-технических и других работ по освоению и улучшению земель, финансируемых за счет средств, поступающих при отводе сельскохозяйственных земель для нужд, не связанных с ведением сельского хозяйства.

6. Управление имеет право:

6.1. привлекать для консультаций, изучения, подготовки и рассмотрения вопросов согласования места размещения объектов, изъятия и предоставления земельных участков, охраны и рационального использования земель работников районных, городских, поселковых, сельских исполнительных комитетов, юридических лиц независимо от подчиненности и форм собственности;

6.2. запрашивать у районных, городских, поселковых, сельских исполнительных комитетов, юридических лиц независимо от подчиненности и форм собственности и получать от них безвозмездно материалы, документы, другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на управление задач и функций.

7. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем облисполкома по согласованию с Комземом. Начальник управления имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности председателем облисполкома.

Структура и штаты управления утверждаются председателем облисполкома. Управление содержится за счет областного бюджета, обеспечивается легковым автотранспортом и необходимой оргтехникой.

8. Заведующие отделами по земельным ресурсам и землеустройству районных, городских исполнительных комитетов назначаются на должность и освобождаются от должности по согласованию с начальником управления по земельным ресурсам и геодезии облисполкома.

9. Начальник управления является по должности главным государственным инспектором по использованию и охране земель области, а его заместитель - заместителем главного государственного инспектора по использованию и охране земель области.

10. Начальник управления:

10.1. руководит деятельностью управления, в пределах своей компетенции принимает решения и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

10.2. распределяет обязанности между заместителем начальника управления и руководителями подразделений управления, координирует их деятельность, устанавливает степень ответственности;

10.3. назначает и освобождает от должности работников управления;

10.4. действует без доверенности от имени управления, представляет его интересы, в установленном порядке распоряжается средствами и имуществом управления.

Начальник управления решает и другие вопросы в соответствии с возложенными на управление задачами и функциями.

11. В управлении в установленном порядке создается коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителя, а также других работников управления и руководителей соответствующих служб районных и городских исполнительных комитетов. Численность и персональный состав членов коллегии утверждается распоряжением председателя облисполкома.

Коллегия управления рассматривает основные вопросы деятельности управления и структурных подразделений, контроля за исполнением принятых решений, подбора и расстановки кадров, укрепления исполнительской дисциплины.

Работа коллегии строится на основании полугодового плана, утвержденного на заседании коллегии.

Коллегия проводит свои заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Заседания коллегии считаются правомочными при участии в них не менее 2/3 ее членов. Решения коллегии принимаются большинством голосов присутствующих членов коллегии и доводятся до сведения всех заинтересованных лиц. Заседания коллегии оформляются протоколами. В случае разногласий между начальником управления и коллегией начальник управления проводит в жизнь свое решение, докладывая о нем облисполкому. Члены коллегии имеют право сообщить свое мнение облисполкому.

Подготовка материалов к заседаниям коллегии и техническое обслуживание осуществляются управлением по земельным ресурсам и геодезии Минского облисполкома с привлечением заинтересованных организаций.

На заседания коллегии могут приглашаться заинтересованные в рассмотрении вопроса юридические и физические лица.

12. Управление является юридическим лицом, имеет расчетный счет и другие счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Минского областного
                                            исполнительного комитета
                                            12.07.2002 N 485

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ МИНСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА

1. Комитет по труду и социальной защите Минского областного исполнительного комитета (далее - комитет) является структурным подразделением Минского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) и подчиняется облисполкому и Министерству труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - Минтруда и соцзащиты).

2. Комитет проводит государственную политику, осуществляет управление и контроль за соблюдением законодательства в области труда, миграции и социальной защиты населения, а также взаимодействует по этим направлениям с другими органами государственного управления, комитетами, управлениями, отделами облисполкома.

3. В своей деятельности комитет руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь и настоящим Положением о комитете по труду и социальной защите Минского областного исполнительного комитета (далее - Положение).

4. В систему комитета входят:

управления (отделы) по труду и социальной защите районных и городских исполнительных комитетов (далее - райгорисполкомы);

центр по начислению и выплате пенсий и пособий;

дома-интернаты для престарелых и инвалидов;

психоневрологические дома-интернаты;

дома-интернаты для детей-инвалидов;

специальные дома - интернаты для престарелых и инвалидов;

территориальные центры социального обслуживания семьи и детей;

отделения социальной помощи на дому.

5. Комитет является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и со своим наименованием.

6. Основными задачами комитета являются:

6.1. реализация основных направлений государственной политики по решению комплексных проблем в социально-трудовой сфере, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию системы оплаты труда и социального партнерства, государственной миграционной политики;

6.2. организация пенсионного обеспечения, социального обслуживания и социальной помощи;

6.3. улучшение условий и охраны труда;

6.4. обеспечение социальных гарантий населения, социальной защиты семьи, женщин, граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов, граждан, уволенных в запас (отставку) с военной службы и из органов внутренних дел, воинов-интернационалистов, членов их семей, других категорий граждан, нуждающихся в государственной поддержке.

7. Комитет в соответствии с возложенными на него задачами:

7.1. осуществляет государственную политику в области труда, миграции и социальной защиты населения и на основе анализа социально-экономического развития Минской области вносит предложения в органы государственного управления по этим направлениям;

7.2. осуществляет меры по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, совершенствованию системы социальных льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях, осуществляет координационную деятельность органов надзора и контроля за обеспечением безопасных условий труда;

7.3. разрабатывает предложения по совершенствованию организации, стимулирования и оплаты труда с целью повышения его производительности и качества, оказывает методическую помощь юридическим лицам в этом направлении;

7.4. вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию законодательства о труде, миграции, социальной защите населения, осуществляет контроль за его соблюдением;

7.5. осуществляет методическое руководство работой по заключению тарифных соглашений и коллективных договоров и обеспечивает их регистрацию;

7.6. осуществляет меры по совершенствованию тарифного регулирования оплаты труда на основе социального партнерства и организации нормирования труда;

7.7. участвует в разработке и выполнении областных социальных программ, осуществляет контроль за их реализацией в пределах своей компетенции;

7.8. организует и осуществляет экспертизу условий труда;

7.9. осуществляет контроль за правильностью применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда, за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, правильностью установления доплат и других компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

7.10. участвует в разработке и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда, вносит предложения по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний и совершенствованию механизма экономической заинтересованности нанимателей по улучшению условий и охраны труда;

7.11. проводит государственную политику в области внешней трудовой миграции населения;

7.12. совместно с другими заинтересованными органами организует работу с беженцами в соответствии с Законом Республики Беларусь "О беженцах", осуществляет контроль и регулирование деятельности юридических лиц по привлечению в область иностранной рабочей силы;

7.13. организует работу управлений (отделов) по труду и социальной защите райгорисполкомов, осуществляет контроль за своевременным и правильным назначением и выплатой пенсий и пособий, оказанием ими правовой и методической помощи нанимателям в работе по подготовке документов для назначения пенсий и пособий;

7.14. вносит предложения по назначению пенсий за особые заслуги перед Республикой Беларусь;

7.15. разрабатывает и осуществляет мероприятия по развитию сети учреждений социальной защиты, укреплению их материальной базы, решает вопросы по определению граждан в эти учреждения, принимает меры по улучшению материально-бытового, медицинского и культурного обслуживания граждан, проживающих в домах-интернатах;

7.16. осуществляет мероприятия по материально-бытовому обеспечению пенсионеров и инвалидов, выплате различных денежных компенсаций, предоставлению инвалидам и ветеранам, другим категориям граждан предусмотренных для них действующим законодательством льгот и преимуществ;

7.17. организует исполнение райгорисполкомами актов законодательства Республики Беларусь и мероприятий по социальной защите и реабилитации инвалидов и пожилых людей;

7.18. участвует в пределах своей компетенции в организации протезно-ортопедической помощи населению, решает вопросы обеспечения инвалидов специальными средствами передвижения, инвалидной техникой, протезно-ортопедическими изделиями, организует обучение их управлению специальными автомобилями;

7.19. организует выполнение государственных программ по социальной защите отдельных категорий граждан;

7.20. осуществляет разработки и внедрение единых информационных технологий и автоматизированных систем обработки информации в области труда, миграции и социальной защиты населения, создает банк данных о пенсионерах, получателях социальных пособий и гражданах, нуждающихся в социальной поддержке;

7.21. проводит работу по организации санаторно-курортного лечения и отдыха пенсионеров и инвалидов;

7.22. организует оказание социальных услуг населению, а также адресной социальной помощи малообеспеченным семьям и одиноким гражданам;

7.23. совместно с райгорисполкомами осуществляет контроль за обеспечением юридическими лицами государственных социальных гарантий женщинам, семьям с детьми, разрабатывает областные программы и мероприятия по улучшению их положения;

7.24. вносит на рассмотрение облисполкома вопросы о награждении многодетных матерей орденом Матери;

7.25. совместно с райгорисполкомами и областным военным комиссариатом организует выполнение мероприятий по правовой и социальной защите лиц, уволенных в запас (отставку) с военной службы и из органов внутренних дел, воинов-интернационалистов и членов их семей;

7.26. содействует деятельности общественных формирований ветеранов и инвалидов, других общественных и благотворительных организаций по оказанию социальной помощи различным категориям граждан;

7.27. участвует в разработке предложений по упорядочению системы социальных льгот;

7.28. организует планово-хозяйственную деятельность в органах и учреждениях, входящих в систему комитета, проводит работу по совершенствованию в них структуры и штатов, принимает участие в разработке проектов бюджета, текущих и перспективных планов социально-экономического развития области;

7.29. организует работу по разъяснению среди населения законодательства о труде и социальной защите;

7.30. разрабатывает информационно-методические материалы, инструкции и другие документы, делает аналитические обзоры, готовит служебные записки;

7.31. обеспечивает регулярное проведение ревизий и проверок органов и учреждений, входящих в систему комитета, осуществляет мероприятия по сохранности государственной собственности;

7.32. определяет потребность органов и учреждений, входящих в систему комитета, в материальных ресурсах и организует их обеспечение, распоряжается выделенными материальными средствами, контролирует их использование по назначению;

7.33. обеспечивает эффективное использование капитальных вложений, решает в пределах своей компетенции вопросы, связанные с ремонтом объектов;

7.34. проводит работу по прогнозированию текущей и перспективной нуждаемости системы комитета в квалифицированных кадрах, организует повышение квалификации специалистов отрасли, принимает меры к улучшению условий труда работников организаций и учреждений системы комитета, изучает, обобщает и распространяет передовой опыт организации работы;

7.35. обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принимает меры к устранению причин, их порождающих;

7.36. организует работу по улучшению охраны труда, соблюдению техники безопасности и санитарии, выполнению правил противопожарной безопасности в органах и учреждениях, входящих в систему комитета;

7.37. представляет интересы Минской области в международных и зарубежных организациях по вопросам труда, миграции, социальной защиты. Заключает в пределах своей компетенции с органами по труду и социальной защите других государств соответствующие соглашения.

8. Комитету для осуществления возложенных задач и функций предоставлено право:

8.1. вносить в установленном порядке предложения по принятию решений и распоряжений облисполкома по вопросам, входящим в компетенцию комитета;

8.2. осуществлять контроль за деятельностью органов и учреждений, входящих в систему комитета;

8.3. осуществлять контроль за реализацией законодательства о труде, миграции, соблюдением установленных государственных социальных гарантий, льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях, выполнением тарифных соглашений и коллективных договоров;

8.4. проводить конференции, семинары и совещания по вопросам, входящим в его компетенцию;

8.5. запрашивать в органах государственного управления, иных организациях, а также у должностных лиц информацию и материалы, необходимые для осуществления возложенных на комитет задач;

8.6. осуществлять иные права, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

9. Работники комитета имеют право в установленном порядке при выполнении служебных обязанностей посещать юридических лиц всех форм собственности, изучать вопросы, относящиеся к компетенции комитета, знакомиться с необходимыми документами и получать объяснения от должностных лиц.

10. Комитет возглавляет председатель, который назначается на должность и освобождается от должности председателем облисполкома по согласованию с Минтруда и соцзащиты. Председатель комитета имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности председателем облисполкома по представлению председателя комитета.

11. Председатель комитета:

11.1. руководит деятельностью комитета и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач;

11.2. распределяет обязанности между своими заместителями по руководству отдельными направлениями деятельности комитета;

11.3. издает в пределах компетенции комитета приказы в целях выполнения решений облисполкома, актов вышестоящих органов государственной власти и управления, Минтруда и соцзащиты, организует и контролирует исполнение своих приказов;

11.4. распоряжается денежными средствами в пределах утвержденной сметы расходов, является распорядителем кредитов;

11.5. утверждает положения о структурных подразделениях комитета, его штатное расписание;

11.6. в соответствии с действующим законодательством назначает и освобождает от должности работников комитета, а по согласованию с Минтруда и соцзащиты - начальника областной государственной экспертизы условий труда и начальника областной миграционной службы;

11.7. поощряет работников за конкретные результаты работы, устанавливает надбавки за высокие достижения в труде;

11.8. согласовывает на должности:

руководителей управлений (отделов) по труду и социальной защите райгорисполкомов, руководителей интернатных учреждений;

руководителей учреждений социального обслуживания: территориальных центров социального обслуживания семьи и детей, отделений социальной помощи на дому и других;

11.9. осуществляет общее руководство учреждениями, находящимися в ведении комитета, организует работу по их стабильному и эффективному функционированию;

11.10. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

12. Председатель комитета утверждает положение о центре по начислению и выплате пенсий и пособий (далее - центр).

Центр возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем облисполкома по представлению председателя комитета.

Начальник центра по должности является заместителем председателя комитета.

13. Председатель комитета без доверенности действует от имени и в интересах комитета, представляет его во всех организациях, распоряжается имуществом и средствами комитета в пределах прав, установленных облисполкомом, заключает договоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках текущий и другие счета, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников комитета.

14. Для рассмотрения наиболее важных вопросов в комитете создается коллегия в составе председателя комитета (председатель коллегии), его заместителей, а также других работников системы комитета. Численность и персональный состав коллегии утверждаются распоряжением председателя облисполкома.

Заседания коллегии являются правомочными при участии в них более половины членов коллегии. Решения коллегии принимаются простым большинством голосов членов коллегии, присутствующих на заседании. Решения коллегии проводятся в жизнь приказами председателя комитета.

В случае разногласий между председателем комитета и членами коллегии председатель проводит в жизнь свое решение, докладывая о возникших обстоятельствах облисполкому, а члены коллегии в свою очередь могут информировать облисполком о своей позиции.

15. Структура и штаты комитета утверждаются председателем облисполкома.

dokumenty archiwalne
Папярэдні | Наступны