Решение Минского городского исполнительного комитета от 26.06.2003 № 973 "О состоянии подготовки рабочих кадров в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования"

В г.Минске сеть учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, включает 29 учебных заведений, в том числе 8 колледжей, 3 центра профессионального образования, 17 профессионально-технических училищ и профессиональный лицей машиностроения. Из общего числа учебных заведений 10 имеют строительный профиль, 6 - машиностроительный, 3 - приборостроительный и электроники, 3 - сферы бытового обслуживания населения, 4 - легкой, перерабатывающей, пищевой промышленности, по одному - железнодорожного транспорта, полиграфии, торговли.

До 80% занятых в социально-экономическом комплексе города составляют выпускники профессионально-технических учебных заведений.

Профессионально-технические колледжи полиграфии, железнодорожного транспорта и ПТУ N 38 перерабатывающей промышленности осуществляют подготовку квалифицированных рабочих и специалистов не только для города Минска, но и для других регионов республики.

В учреждениях профессионально-технического образования города осуществляется подготовка рабочих по 158 профессиям, 85% из которых интегрированные, 10% профессий предусматривают подготовку для занятия в дальнейшем индивидуальной трудовой деятельностью.

Вместе с тем в системе профессионально-технического образования существует ряд острых проблем.

Фактически прекратил деятельность институт базовых предприятий. Более 80% станочного оборудования учебных мастерских ПТУ физически устарело и отстает от темпов технического перевооружения отраслей экономики.

Длительное время практически не изменялась профессионально-квалификационная структура профессий. 10 профессионально-технических учебных заведений строительного и 6 машиностроительного профилей ведут подготовку по массовым профессиям, по которым только 48% выпускников востребованы организациями данных отраслей.

Имеются серьезные недостатки в воспитательно-профилактической работе с учащимися. Практически не снижается преступность в подростковой среде, значительное количество учащихся отчислено без уважительных причин в нарушение установленного порядка.

В целях дальнейшего совершенствования профессионального образования в г.Минске, создания необходимых условий для качественной подготовки рабочих кадров и с целью устранения недостатков, отмеченных в постановлении коллегии Комитета государственного контроля Республики Беларусь от 26 февраля 2003 года N 2-2 "О результатах комплексной проверки использования государственной собственности и бюджетных средств профессионально-технического образования", Минский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Информацию председателя Комитета по образованию Мингорисполкома Титенкова М.С. "О состоянии подготовки рабочих кадров в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического образования" принять к сведению.

2. Признать недостаточной работу руководства РУП "Минский тракторный завод" (генеральный директор Пуховой А.А.), УП "ММЗ им. Вавилова" (генеральный директор Бурский В.А.), УП "Минсккоммунтеплосеть" (генеральный директор Александров В.М.), УП "Минский завод колесных тягачей" (директор Синеговский Г.А.), ЗАО "Стройтрест N 7" (управляющий Леухненко Л.А.), АП "УМ-79" (генеральный директор Бутырчик М.Ф.), РУП "Минский завод "Калибр" (генеральный директор Олтушец Н.П.), ОАО "Минскпроектмебель" (генеральный директор Южик Л.Б,), ОАО "Минский часовой завод" (генеральный директор Гарасевич Б.И.) по сотрудничеству с учреждениями профессионально-технического образования, обеспечивающими подготовку рабочих кадров для данных организаций.

3. Принять к сведению, что председателем Комитета по образованию Мингорисполкома Титенковым М.С. не продлены контракты с начальником отдела профессионального образования Савостеней В.В. и директором Минского профессионально-технического колледжа легкой промышленности Ясюкевичем П.И.

4. Закрепить за учреждениями, обеспечивающими получение профессионально-технического образования, организации города Минска (с их согласия) согласно приложению 1.

5. Предложить руководителям организаций, закрепленных за учреждениями, обеспечивающими получение профессионально-технического образования, заказчикам квалифицированных рабочих кадров независимо от форм собственности:

5.1. определять ежегодно численную потребность в квалифицированных рабочих кадрах и заключать договоры на их подготовку с учреждениями образования;

5.2. оказывать помощь профессионально-техническим учебным заведениям в модернизации материально-технической базы;

5.3. организовать целевую подготовку квалифицированных рабочих и специалистов с целью удовлетворения потребности в рабочих кадрах в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 марта 2000 г. N 406 "Об утверждении Положения о целевой подготовке специалистов";

5.4. осуществлять организацию производственного обучения и практики учащихся учреждений образования, обеспечивающих получение профессионально-технического образования на рабочих местах в соответствии с требованиями квалификационных характеристик;

5.5. предусматривать выделение финансовых средств на выплату именных стипендий и других форм материального стимулирования для лучших учащихся;

5.6. создать условия мастерам производственного обучения и преподавателям учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, для прохождения стажировок по их заявкам в целях изучения новых производственных технологий;

5.7. предусмотреть распространение льгот, существующих в организациях, для работников профессионально-технических учебных заведений.

6. Комитету по образованию Мингорисполкома (Титенков М.С.):

6.1. принять исчерпывающие меры по устранению недостатков и нарушений, выявленных в ходе проверки Комитетом государственного контроля Республики Беларусь;

6.2. до 1 августа 2003 года пересмотреть региональный перечень подготавливаемых профессий и выработать предложения по открытию в текущем учебном году новых перспективных профессий с учетом предложений работодателей, структуры экономики города, службы занятости;

6.3. до 1 сентября 2005 г. преобразовать в установленном порядке профессионально-технические училища, региональные центры профессионального образования в профессиональные лицеи и профессионально-технические колледжи;

6.4. до 1 ноября 2003 года разработать и внести в установленном порядке на рассмотрение Минского городского Совета депутатов Программу развития профессионально-технического образования города Минска на 2004 - 2010 г.г.;

6.5. до 1 августа 2003 года подготовить предложения Мингорисполкома Совету Министров Республики Беларусь об отмене одноразового горячего питания для учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, обучающихся не менее 10 месяцев. Высвободившиеся средства направить на развитие учебно-материальной базы учреждений системы профтехобразования города и стимулирования труда педагогических работников;

6.6. создать на базе общежитий учреждений образования: профессионально-технического колледжа сферы обслуживания, профессионально-технических училищ N 23, 148 унитарное жилищно-ремонтное эксплуатационное предприятие (ЖРЭП) "Жилобр". Проект решения по данному вопросу внести на рассмотрение Мингорисполкома до 1 сентября 2003 года;

6.7. ввести начиная с 2003 - 2004 учебного года в установленном порядке в учебные планы предмет по культуре производства;

6.8. разработать перечень действенных мер по мониторингу воспитательно-профилактической работы с учащейся молодежью учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;

6.9. развивать виды услуг по внебюджетной деятельности в учреждениях профессионально-технического образования.

7. Комитету экономики Мингорисполкома (Гущин Ф.Ф.), Минскому городскому центру занятости населения (Ровба Ч.И.) совместно с Комитетом по образованию Мингорисполкома (Титенков М.С.) до 31 декабря 2003 года определить численную потребность в рабочих кадрах в профессионально-отраслевом разрезе на ближайшие 5 лет с учетом рынка труда, естественной обновляемости кадров, перспектив развития отраслей и отработать механизм ежегодного формирования регионального заказа на их подготовку.

8. Утвердить состав координационной комиссии по вопросам профессиональной подготовки и трудоустройства молодежи (приложение 2), принять меры по активизации ее деятельности.

9. Рекомендовать комиссии по приглашению иногородних граждан (председатель Петрушин М.А.) рассматривать заявки от организаций о выделении квоты для приема на работу иногородних граждан после трудоустройства данными организациями выпускников профессионально-технических учебных заведений города в соответствии с заключенными договорами.

10. Руководителям организаций, директорам учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;

10.1. разработать совместные мероприятия по развитию и совершенствованию учебно-материальной базы учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, и обеспечить их выполнение до 1 января 2006 года;

10.2. организовать начиная с 2003 - 2004 учебного года переподготовку и повышение квалификации рабочих кадров организаций на базе учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования.

11. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя горисполкома Петрушина М.А.

Председатель М.Я.ПАВЛОВ

Управляющий делами М.Ф.САВАНОВИЧ