Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 24.03.2005 № 147 "Об организации и проведении ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 11 апреля 2005 г. N 9/4122

На основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Закона Республики Беларусь от 20 февраля 1991 года "О местном управлении и самоуправлении в Республике Беларусь" в редакции Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 года и в целях активизации и повышении эффективности административно-общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, реализации прав работников на здоровые и безопасные условия труда Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить Инструкцию о порядке организации и проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (прилагается).

3. Финансовому управлению Гродненского областного исполнительного комитета (Шабан М.Г.) ежегодно предусматривать в областном бюджете средства в размере 700 базовых величин для поощрения организаций - победителей смотра-конкурса и изготовления дипломов.

4. Комитетам, управлениям и отделам Гродненского областного исполнительного комитета, Гродненскому городскому и районным исполнительным комитетам совместно с профсоюзными организациями обеспечить широкое участие организаций Гродненской области в смотре-конкурсе.

5. Управлению идеологической работы Гродненского областного исполнительного комитета (Омелько В.П.) организовать освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов смотра-конкурса, опыта работы лучших организаций.

Председатель В.Е.САВЧЕНКО

Исполняющий обязанности

управляющего делами М.Г.ШАБАН

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гродненского областного
                                            исполнительного комитета
                                            24.03.2005 N 147

1. Инструкция о порядке организации и проведения ежегодного областного смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения в Гродненской области.

2. Ежегодный областной смотр-конкурс на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма (далее смотр-конкурс) проводится в целях разработки и осуществления мер по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства о труде, профилактики, снижения производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие юридические лица независимо от форм собственности (далее - организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства о труде и техники безопасности;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

создание условий для повышения эффективности и качества труда;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводится проверка соответствия рабочих мест санитарно-гигиеническим требованиям, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда;

изучается организация обучения и инструктирования работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу в особых условиях труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), нормативных правовых актов по вопросам охраны труда и техники безопасности;

своевременность и полнота выполнения предписаний и указаний контролирующих органов по вопросам охраны труда;

разработка в перспективных и оперативных планах, коллективных договорах мероприятий по охране труда и технике безопасности, полнота их выполнения;

осуществление контроля за состоянием охраны труда, внедрение эффективно функционирующей системы управления охраной труда;

безопасная эксплуатация производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

приобретение и наличие нормативных правовых актов, плакатов по охране труда;

проведение организационно-технических мероприятий по обеспечению безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте;

создание санитарно-гигиенических условий труда на основе оптимальных параметров, оценки фактических величин этих параметров, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

защита работников от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими веществами, учет и своевременность их выдачи;

санитарно-бытовое обслуживание работающих;

правильность предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, возмещения вреда, причиненного их жизни и здоровью;

медицинское обеспечение работающих, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

состояние промышленной, противопожарной и электробезопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

6. Смотр-конкурс проводится по итогам года. В Гродненском областном, Гродненском городском и районных исполнительных комитетах (далее - облисполком, горрайисполкомы), организациях проведение смотра-конкурса возлагается на комиссии по охране труда и специалистов по охране труда.

7. При подведении итогов смотра-конкурса комиссии дают оценку решений имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществлению других мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

8. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются обязательные требования:

снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости по сравнению с предыдущим годом;

отсутствие несчастных случаев на производстве по вине нанимателя со смертельным и тяжелым исходом.

9. Организации ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным, направляют материалы по итогам смотра-конкурса в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению 1 в Гродненскую городскую и районные комиссии по охране труда, которые не позднее 20 февраля направляют в комитет по труду и социальной защите облисполкома для дальнейшей их подготовки к рассмотрению на заседании областной комиссии по охране труда.

10. Областная комиссия по охране труда ежегодно не позднее 20 марта рассматривает представленные материалы и определяет организации - победителей смотра-конкурса на лучшую организацию охраны труда и профилактики производственного травматизма и вносит на рассмотрение областного исполнительного комитета.

11. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая организация Гродненской области по охране труда" с вручением соответствующего диплома и денежной премии в размерах согласно приложению 2.

12. Денежные премии выплачиваются из средств областного бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения руководителей, работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.

Премирование руководителей производится по согласованию с районной (городской) комиссией по охране труда.

Приложение 1
к Инструкции о порядке
организации и проведения
ежегодного областного
смотра-конкурса на
лучшую организацию
охраны труда и профилактики
производственного травматизма

               Справка об основных показателях состояния
                      охраны труда в организации

1. Полное  наименование  и  сведения  о  государственной регистрации
организации ________________________________________________________
____________________________________________________________________
2. Общая  численность  работающих _______________ из них ___________
женщин _____________________________________________________________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
____________________________________________________________________
4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзного комитета _______
____________________________________________________________________
5. Сведения    о   службе  охраны   труда,   ее   укомплектованность
специалистами  в соответствии с нормативами численности специалистов
по  охране   труда  на  предприятии,   утвержденными  постановлением
Министерства труда Республики  Беларусь  от   23 июля  1999 г.  N 94
(Национальный реестр  правовых  актов  Республики Беларусь, 1999 г.,
N 63, 8/698) _______________________________________________________
6. Сколько и какие  мероприятия  по улучшению условий и охраны труда
включены  в  коллективный договор.  Передовые формы и методы работы,
используемые для достижения высоких  результатов в улучшении условий
и  охраны  труда,  а  также   проводимые   санитарно-оздоровительные
мероприятия ________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Состояние производственного травматизма за последние 3 года _____
в т.ч. за отчетный период __________________________________________
7.1. со смертельным исходом ________________________________________
7.2. с тяжелым исходом _____________________________________________
7.3. общий травматизм ______________________________________________
8. Число случаев профессиональных заболеваний за последние 3 года __
_______ в т.ч. за отчетный год _____________________________________
9. Сведения общей заболеваемости за последние 3 года _______________
в т.ч. за отчетный год _____________________________________________
10. Число работников _______________ из них женщин _________________
занятых  на  работах,  не  соответствующих   санитарно-гигиеническим
требованиям.
11. Количество и степень  тяжести дорожно-транспортных происшествий,
совершенных по вине  работников  организации, в т.ч. учитываемых как
производственный травматизм ________________________________________
____________________________________________________________________
12. Количество  работников  организации,  задержанных  за управление
служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения ___________
13. Количество  нарушений   требований   промышленной,   пожарной  и
электробезопасности, выявленных в течение года, перечислить наиболее
существенные _______________________________________________________
14. Количество   привлеченных    работников    к    административной
ответственности   за  нарушения  охраны труда  и требований пожарной
безопасности _______________________________________________________
15. Предоставление  работникам доплат, льгот и компенсаций за работу
в неблагоприятных условиях труда ___________________________________
____________________________________________________________________
16. Обеспечение    работников    спецодеждой,  спецобувью  и другими
средствами индивидуальной защиты ___________________________________
____________________________________________________________________
17. Количество   рабочих   мест,  на   которых   улучшены  условия и
безопасность  труда в  результате  реализации  мероприятий по охране
труда ______________________________________________________________
18. Сведения о внедрении средств малой механизации _________________
____________________________________________________________________
19. Наличие   санитарно-бытовых    помещений,    их     соответствие
установленным нормам _______________________________________________
____________________________________________________________________
20. Сведения об организации горячего питания работникам, ___________
____________________________________________________________________
в том числе диетического ___________________________________________
21. Результативность    проведения    периодического   контроля   за
соблюдением правил и норм охраны труда _____________________________
____________________________________________________________________
22. Пропаганда вопросов охраны труда и повышение квалификации кадров
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
22.1. сведения  о  кабинете  охраны  труда  и его оснащении, наличии
уголков по охране труда в структурных подразделениях _______________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
22.2. приобретение и наличие нормативных правовых актов, плакатов по
охране труда _______________________________________________________
____________________________________________________________________
22.3. проведение  семинаров  и других мероприятий по вопросам охраны
труда, состоявшихся на базе  данной  организации  в году, количество
участников _________________________________________________________
23. Показатели  работы  профсоюзного  комитета   в  соответствии   с
приложением 3 к  Положению об общереспубликанском смотре-конкурсе на
лучшую   организацию   профсоюзами  общественного контроля по охране
труда,  утвержденному  постановлением  Президиума  Совета  федерации
профсоюзов Беларуси от 30 октября 2003 г. N 182 ____________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Примечания:
1. Кроме   перечисленных   сведений   могут  быть  освещены и другие
направления работы по охране труда в организации.
2. Справка    подписывается    руководителем,   заверяется   печатью
организации,  согласовывается  с  комиссией  по охране труда города,
района.

Приложение 2
к Инструкции о порядке
организации и проведения
ежегодного областного
смотра-конкурса на
лучшую организацию
охраны труда и профилактики
производственного травматизма

РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНОЙ ПРЕМИИ ДЛЯ ПОБЕДИТЕЛЕЙ СМОТРА-КОНКУРСА

-----------+-----------------+---------------------------------
¦Занимаемое¦Единица измерения¦         Размеры денежной премии     ¦
¦  место   ¦                 ¦       при численности работающих    ¦
¦          ¦                 +---------+---------+-----------------+
¦          ¦                 ¦ до 100  ¦101 - 600¦   свыше 600     ¦
¦          ¦                 ¦ человек ¦ человек ¦    человек      ¦
+----------+-----------------+---------+---------+-----------------+
¦    1     ¦базовая величина ¦   30    ¦   70    ¦       150       ¦
+----------+-----------------+---------+---------+-----------------+
¦    2     ¦базовая величина ¦   25    ¦   60    ¦       140       ¦
+----------+-----------------+---------+---------+-----------------+
¦    3     ¦базовая величина ¦   20    ¦   50    ¦       130       ¦
¦----------+-----------------+---------+---------+------------------

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского