ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Витебского областного исполнительного комитета от 02.06.2005 № 361 "Об утверждении Положения об управлении образования Витебского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 28 июля 2005 г. N 9/4352

Витебский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении образования Витебского областного исполнительного комитета.

2. Утратил силу.

Председатель В.П.АНДРЕЙЧЕНКО

Управляющий делами В.П.ПЕНИН

СОГЛАСОВАНО

Министр образования

Республики Беларусь

А.М.Радьков

17.05.2005

                                               УТВЕРЖДЕНО
                                               Решение
                                               Витебского областного
                                               исполнительного
                                               комитета
                                               02.06.2005 N 361

1. Управление образования Витебского областного исполнительного комитета (далее - управление) - государственный орган управления образованием, проводящий государственную политику в сфере образования, осуществляющий регулирование, управление и государственный контроль за обеспечением качества образования на территории Витебской области (далее - область).

2. Управление является структурным подразделением Витебского областного исполнительного комитета (далее - облисполком) и находится в его непосредственном подчинении.

По вопросам отраслевой деятельности управление подчиняется Министерству образования Республики Беларусь.

3. Управление координирует и контролирует деятельность отделов (управлений) образования районных и городских исполнительных комитетов, администраций районов г.Витебска (далее - отделы (управления) райгорисполкомов), во взаимодействии с ними решает вопросы образования, защиты прав детей.

4. Управление в своей деятельности руководствуется законодательством Республики Беларусь и настоящим Положением.

5. Управление осуществляет управленческие функции в отношении следующих учреждений, находящихся в коммунальной собственности области: учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, специального образования для лиц с особенностями психофизического развития, дополнительного образования, включая повышение квалификации и переподготовку кадров системы образования, учебно-методических и иных учреждений.

Управление осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности учреждений, обеспечивающих получение дошкольного, начального, общего базового, общего среднего образования, внешкольного воспитания и обучения, социально-педагогических учреждений, специальных учебно-воспитательных и других учреждений.

6. Основными задачами управления являются:

6.1. проведение государственной политики в области образования и воспитания, охраны детства;

6.2. обеспечение функционирования и развития системы образования и воспитания, охраны детства, создание системы непрерывного профессионального образования, обеспечение повышения квалификации и переподготовки кадров системы образования;

6.3. осуществление государственного контроля за обеспечением качества образования и воспитания, охраны детства;

6.4. проведение скоординированной кадровой политики в сфере образования и подготовки квалифицированных рабочих, служащих и специалистов для области;

6.5. выявление, обобщение и распространение передового педагогического опыта, внедрение новых технологий обучения и воспитания, организация экспериментальной и инновационной работы в соответствии с актами законодательства;

6.6. оказание организационно-методической помощи отделам (управлениям) образования райгорисполкомов в разработке региональных программ в сфере образования и оценка результатов их деятельности;

6.7. защита прав и интересов несовершеннолетних детей и молодежи, детей с особенностями психофизического развития в учреждениях и организациях образования и воспитания государственной формы собственности, а также с долей государственной собственности.

7. В соответствии с поставленными задачами управление осуществляет следующие функции:

7.1. определяет необходимость области в учреждениях, обеспечивающих получение дошкольного, начального, общего базового, общего среднего, специального, профессионально-технического образования, внешкольного воспитания и обучения, и в установленном порядке решает вопросы их создания, реорганизации и ликвидации.

7.2. координирует работу структурных подразделений облисполкома по вопросам определения потребности и подготовки рабочих кадров и специалистов, разрабатывает совместно с ними мероприятия по развитию и поддержке учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования;

7.3. утверждает контрольные цифры приема в учреждения, обеспечивающие получение профессионально-технического образования, с учетом потребности рынка труда, баланса распределения школьной молодежи для дальнейшего обучения и трудоустройства на основании заключенных договоров между учебными заведениями и организациями - заказчиками кадров;

7.4. создает систему оперативного информирования органов управления и педагогических работников о передовом педагогическом опыте, достижениях педагогической науки и новых методах управления образованием; принимает меры по внедрению их в учебно-воспитательный процесс;

7.5. осуществляет контроль за распределением, трудоустройством выпускников учреждений, обеспечивающих получение высшего, среднего специального и профессионально-технического образования;

7.6. координирует и осуществляет контроль за деятельностью отделов (управлений) образования райгорисполкомов по выполнению функций по опеке и попечительству в отношении несовершеннолетних детей;

7.7. обеспечивает в установленном порядке и представляет в соответствующие органы статистическую и бухгалтерскую отчетность и несет ответственность за ее достоверность;

7.8. осуществляет учебно-методическое руководство и координацию деятельности учреждений образования и других учреждений и организаций образования и воспитания, охраны детства независимо от ведомственной подчиненности по вопросам своей компетенции;

7.9. осуществляет планирование расходов на содержание учреждений и организаций образования и воспитания, имущество которых находится в коммунальной собственности области.

Осуществляет контроль за ходом капитального и текущего ремонта, за организацией работы по охране труда и безопасной эксплуатации зданий и сооружений учреждений и организаций образования и воспитания.

Анализирует состояние развития сети учреждений и организаций образования и воспитания, составляет перспективные и годовые планы строительства, определяет объемы финансирования и материально-технического обеспечения учреждений и организаций образования и воспитания, находящихся в коммунальной собственности области, в пределах выделенных ассигнований и ресурсов, финансирует их в установленном порядке, осуществляет контроль за использованием выделенных средств;

7.10. координирует работу по обеспечению учреждений и организаций образования и воспитания учебно-методической литературой;

7.11. организует взаимодействие отделов (управлений) образования райгорисполкомов;

7.12. организует и проводит олимпиады, спартакиады, конкурсы, слеты и другие мероприятия областного характера, готовит и обеспечивает участие сборных команд области в республиканских мероприятиях, оказывает предусмотренную действующим законодательством организационную и правовую помощь талантливой и творческой молодежи;

7.13. согласовывает для райгорисполкомов кандидатуры на должности руководителей отделов образования, руководителей учреждений и организаций образования и воспитания;

7.14. оказывает содействие и осуществляет организационно-методическую помощь и материально-финансовую поддержку детским, молодежным общественным объединениям;

7.15. в установленном порядке осуществляет государственную кадровую политику, направленную на комплектование учреждений и организаций образования и воспитания высококвалифицированными специалистами, обеспечивает их подбор и расстановку, формирует в пределах своей компетенции кадровый состав системы образования и его резерв, создает систему подготовки и переподготовки кадров образования;

7.16. организует международное сотрудничество по вопросам, входящим в компетенцию управления;

7.17. в установленном порядке вносит представления о награждении работников системы образования;

7.18. контролирует выполнение государственными органами, учреждениями и организациями, частными лицами законодательства Республики Беларусь в области образования и в установленном порядке принимает меры к устранению его нарушений;

7.19. осуществляет контроль за организацией питания учащихся учреждений, обеспечивающих получение дошкольного, начального, базового, общего среднего, специального, профессионально-технического образования;

7.20. осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью учреждений и организаций образования и воспитания государственной формы собственности, а также с долей государственной собственности;

7.21. издает в рамках своей компетенции приказы и распоряжения по выполнению решений Витебского областного Совета депутатов и облисполкома и иных нормативных правовых актов;

7.22. организует прием граждан, рассматривает их предложения, заявления и жалобы, принимает по ним соответствующие меры, осуществляет координацию работы со средствами массовой информации.

8. Управление осуществляет возложенные на него функции на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в условиях гласности, в контакте с общественностью, трудовыми коллективами учреждений и организаций образования и воспитания.

9. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.

10. Начальник управления имеет заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности начальником управления образования по согласованию с облисполкомом.

11. Начальник управления:

11.1. руководит деятельностью управления, самостоятельно в пределах своих полномочий принимает решения, несет персональную ответственность за выполнение решений, принятых облисполкомом;

11.2. распределяет между заместителями начальника управления обязанности;

11.3. вносит в установленном порядке на рассмотрение сессии Витебского областного Совета депутатов, на заседание облисполкома проекты решений по вопросам, входящим в его компетенцию и организует контроль за их выполнением;

11.4. издает в рамках своей компетенции приказы и инструкции, дает указания, обязательные для выполнения учреждениями и организациями образования и воспитания, организует и проверяет их выполнение;

11.5. распределяет кредиты и средства управления в рамках утвержденных сметой расходов и выделенных ассигнований;

11.6. утверждает сметы расходов на содержание учреждений и организаций, находящихся в коммунальной собственности области, а также штатные расписания учреждений и организаций образования и воспитания, которые не имеют статуса юридического лица;

11.7. назначает на должности и освобождает от должностей работников управления и руководящих работников учреждений и организаций образования и воспитания в соответствии с актами законодательства;

11.8. утверждает служебные обязанности работников управления;

11.9. действует от имени управления, представляет его интересы во всех учреждениях и организациях.

11.10. принимает необходимые меры по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности работников.

12. В управлении создается коллегия численностью 13 человек под председательством начальника управления. Персональный состав членов коллегии утверждается распоряжением председателя облисполкома.

Заседания коллегии управления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц. Заседания коллегии являются правомочными при участии в них не менее половины членов коллегии.

Постановления коллегии проводятся в жизнь приказами начальника управления. В случае возникновения разногласий между начальником управления и членами коллегии при обсуждении вопросов и принятии решений начальник управления имеет право решающего голоса и докладывает об этом в облисполком. Члены коллегии также имеют право информировать облисполком о своей позиции.

13. Финансирование деятельности управления, учреждений и организаций образования и воспитания осуществляется за счет средств областного бюджета, а также иных источников, предусмотренных актами законодательства Республики Беларусь.

14. Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, угловой штамп и бланки со своим наименованием, находится на самостоятельном балансе, имеет расчетный и иные счета в банке. Имущество управления находится в собственности области и закреплено за ним на праве оперативного управления.

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны