Решение Гомельского городского исполнительного комитета от 06.12.2006 № 1127 "Об организации ежегодного смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 21 декабря 2006 г. N 9/5830

Гомельский городской исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать ежегодный смотр-конкурс состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля.

3. Для проведения смотра-конкурса создать городскую комиссию по проведению смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля, персональный состав которой утверждается решением Гомельского городского исполнительного комитета (далее - горисполком).

4. Руководителям отраслевых управлений и отделов горисполкома, администрациям районов города Гомеля, учреждению "Гомельская центральная городская поликлиника" обеспечить активное участие в смотре-конкурсе предприятий и организаций города Гомеля.

5. Отделу идеологической работы горисполкома (Шидловская А.М.) организовать ежегодное освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов смотра-конкурса, опыта работы лучших организаций.

6. Отделу организационно-кадровой работы горисполкома (Денисенок Ю.А.) ежегодно до 20 февраля обеспечить подготовку дипломов Гомельского городского исполнительного комитета для награждения победителей смотра-конкурса.

7. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя председателя горисполкома Усова Н.Д.

Исполняющий обязанности председателя Н.Д.УСОВ

Управляющий делами В.П.СУВАЛОВ

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гомельского городского
                                            исполнительного комитета
                                            06.12.2006 N 1127

1. Инструкция о порядке проведения смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения в городе Гомеле.

2. Ежегодный смотр-конкурс состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля (далее - смотр-конкурс) проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. В смотре-конкурсе могут принимать участие предприятия и организации города Гомеля независимо от форм собственности (далее - организации). Смотр-конкурс проводится начиная с 2006 года.

4. Основными задачами смотра-конкурса являются:

усиление взаимодействия и сотрудничества органов управления и нанимателей по вопросам охраны труда;

предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

оценка состояния условий труда работников, безопасности производственных процессов, оборудования, инструмента, сырья и материалов, эффективности применения средств защиты работниками;

повышение роли охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда.

5. Основными показателями смотра-конкурса являются:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, нормативных правовых актов Республики Беларусь по вопросам охраны труда;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраны труда и общественного контроля профсоюзных организаций;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, организация технологических процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;

сокращение рабочих мест с вредными условиями труда, организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

правильность предоставления работникам льгот и компенсаций за работу во вредных условиях труда, возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью;

медицинское обеспечение работающих, организация медицинских осмотров;

состояние промышленной, противопожарной безопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

6. Обязательными условиями участия в смотре-конкурсе являются:

наличие службы охраны труда или специалиста по охране труда либо другого работника, на которого возложены функциональные обязанности по охране труда;

наличие оборудованного кабинета (уголка) по охране труда;

наличие коллективного договора, содержащего мероприятия по охране труда, либо плана мероприятий по охране труда;

прохождение обучения и проверки знаний по охране труда руководителями и специалистами организаций, подтвержденное удостоверением о проверке знаний по охране труда;

отсутствие производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за конкурсный период.

7. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

8. Определение победителей смотра-конкурса проводится по 7 номинациям среди:

промышленных предприятий;

строительных организаций;

транспортных предприятий;

предприятий торговли;

учреждений здравоохранения;

учреждений культуры;

учреждений образования.

9. Отраслевые управления и отделы Гомельского городского исполнительного комитета (далее - горисполком), учреждение "Гомельская центральная городская поликлиника" проводят смотры-конкурсы среди организаций подведомственной отрасли города Гомеля, администрации районов города Гомеля (далее - администрации районов) - среди промышленных организаций.

10. Подведение итогов смотра-конкурса проводится поэтапно:

первый этап - подведение итогов смотра-конкурса в отраслевых управлениях и отделах горисполкома, администрациях районов, учреждении "Гомельская центральная городская поликлиника" до 20 января года, следующего за конкурсным;

второй этап - подведение итогов смотра-конкурса городской комиссией по проведению смотра-конкурса состояния охраны труда на предприятиях и в организациях города Гомеля (далее - городская комиссия) до 10 февраля года, следующего за конкурсным.

11. Для проведения подготовительных работ по проведению смотра-конкурса в городе Гомеле в отраслевых управлениях и отделах горисполкома, администрациях районов, учреждении "Гомельская центральная городская поликлиника" образуются рабочие комиссии, в состав которых входят представители отраслевых управлений и отделов горисполкома, администраций районов, контролирующих организаций.

12. Рабочие комиссии отраслевых управлений и отделов горисполкома, администраций районов, учреждения "Гомельская центральная городская поликлиника":

направляют для заполнения в адрес организаций справку об основных показателях состояния охраны труда в организации согласно приложению к настоящей Инструкции;

проводят оценку состояния условий и охраны труда в организациях города в соответствии с представленными справками;

проводят предварительный отбор соискателей по каждой номинации и до 20 января направляют городской комиссии протокол заседания рабочей комиссии о признании соискателя лучшей организацией города по состоянию охраны труда в соответствующей номинации и справку об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению.

13. Городская комиссия не позднее 10 февраля года, следующего за конкурсным:

рассматривает представленные материалы и проводит выборочные выездные проверки состояния условий и охраны труда в организациях-претендентах;

согласовывает с контролирующими органами и областным объединением профсоюзов организации для признания их лучшими в смотре-конкурсе и на своем заседании принимает решение о победителях смотра-конкурса.

14. Городская комиссия вносит предложения горисполкому для принятия соответствующего решения.

15. Объявление и награждение победителей смотра-конкурса проводятся на заседании горисполкома.

16. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Лучшее предприятие города Гомеля по состоянию охраны труда и техники безопасности" с вручением соответствующего диплома.

Приложение
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного смотра-конкурса
состояния охраны труда
на предприятиях и
в организациях г.Гомеля

                              СПРАВКА
    об основных показателях состояния охраны труда в организации

1.  Полное  наименование,  ведомственная  принадлежность  и  краткая
характеристика организации _________________________________________
____________________________________________________________________
2. Общая численность работающих __________ из них женщин ___________
в том числе занятых на работах, где труд женщин запрещен ___________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя _____________________________
____________________________________________________________________
4. Фамилия, имя, отчество председателя профсоюзной организации _____
____________________________________________________________________
5.   Сведения   о   службе   охраны   труда,  ее  укомплектованность
специалистами  в соответствии с Нормативами численности специалистов
по   охране  труда  на  предприятиях,  утвержденными  постановлением
Министерства  труда  Республики  Беларусь  от  23  июля 1999 г. N 94
(Национальный  реестр правовых актов Республики Беларусь,   1999 г.,
N 63, 8/698)________________________________________________________
6.  Сколько  и какие мероприятия по улучшению условий и охраны труда
включены  в  коллективный  договор. Передовые формы и методы работы,
используемые  для достижения высоких результатов в улучшении условий
охраны   труда,   а   также   проводимые   санитарно-оздоровительные
мероприятия ________________________________________________________
____________________________________________________________________
7. Состояние производственного травматизма за последние 3 года _____
в том числе за отчетный период _____________________________________
7.1. со смертельным исходом ________________________________________
7.2. с тяжелым исходом _____________________________________________
7.3. общий травматизм ______________________________________________
8. Количество случаев профессиональной заболеваемости за   последние
3 года _______ в том числе за отчетный период ______________________
9.  Краткие    сведения    об   общей    заболеваемости за последние
3 года _____________ в том числе за отчетный период ________________
10. Число работников ____________ из них женщин ________ занятых  на
работах, не соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям.
11. Количество выявленных представителями  органов  государственного
надзора  и контроля нарушений требований правил и норм охраны труда,
в  том  числе  промышленной, пожарной, электробезопасности в течение
года ________ Перечислить наиболее существенные и указать, соблюдены
ли сроки их устранения _____________________________________________
12.   Количество   работников,   привлеченных   к   административной
ответственности за нарушения требований охраны труда _______________
____________________________________________________________________
13.  Количество и степень тяжести дорожно-транспортных происшествий,
совершенных  по вине работников организации, в том числе учитываемых
как производственный травматизм ____________________________________
14.  Количество  работников  организации,  задержанных за управление
служебным транспортом в состоянии алкогольного опьянения ___________
15.  Какая  работа  проводилась по предоставлению работникам доплат,
льгот  и  компенсаций  за работу с неблагоприятными условиями труда,
обеспечению  их  специальной  одеждой,  специальной обувью и другими
средствами индивидуальной защиты ___________________________________
____________________________________________________________________
16.   Количество   рабочих  мест,  на  которых  улучшены  условия  и
безопасность  труда  в  результате планируемых мероприятий по охране
труда ______________________________________________________________
____________________________________________________________________
17. Сведения о внедрении средств малой механизации _________________
18.  Сведения о наличии санитарно-бытовых помещений, их соответствие
нормам _____________________________________________________________
____________________________________________________________________
19. Сведения об организации горячего питания работающих ____________
в том числе диетического ___________________________________________
20.  Результативность  проведения  контроля  за соблюдением правил и
норм охраны труда __________________________________________________
21. Пропаганда охраны труда:
21.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении _____________
21.2.  приобретение  и  наличие нормативных правовых актов по охране
труда, плакатов по охране труда ____________________________________
21.3.  проведение  совещаний,  семинаров,  лекций,  бесед  и  других
мероприятий,   состоявшихся  на  базе  данной  организации  в  году,
количество участников ______________________________________________
____________________________________________________________________
22.  Количество  общественных инспекторов профсоюзов по охране труда
(уполномоченных  лиц  по  охране  труда  работников),  их  участие в
осуществлении контроля за соблюдением правил и норм охраны труда ___

     Примечание. Кроме перечисленных сведений  могут быть освещены и
другие направления работы по охране труда в организации.
     Справка   подписывается   председателем  комиссии  предприятия,
организации,  учреждения, города, района и председателем профсоюзной
организации.

Archive documents
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского