Решение Хотимского районного исполнительного комитета от 10.01.2007 № 1-12 "О поощрениях Хотимского районного исполнительного комитета"

Зарегистрировано в НРПА РБ 12 февраля 2007 г. N 9/6450

В целях упорядочения действующей системы поощрений Хотимским районным исполнительным комитетом граждан Хотимского района, работников организаций, предприятий и учреждений района Хотимский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрениях Хотимского районного исполнительного комитета.

2. Признать утратившим силу решение Хотимского районного исполнительного комитета от 24 апреля 2002 г. N 4-23 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте районного исполнительного комитета".

Председатель Ф.П.ВИШНЕВСКИЙ

Управляющий делами В.И.МИТРЕНКОВ

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Хотимского районного
                                            исполнительного комитета
                                            10.01.2007 N 1-12

1. Положение о поощрениях Хотимского районного исполнительного комитета (далее - Положение) определяет порядок поощрений Хотимским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком).

2. Райисполком осуществляет поощрение путем:

2.1. награждения Почетной грамотой Хотимского районного исполнительного комитета (далее - Почетная грамота);

2.2. вручения денежной премии;

2.3. вручения ценного подарка.

3. Награждение Почетной грамотой производится райисполкомом за конкретные достижения в трудовой деятельности, в хозяйственном, социальном и культурном строительстве, в развитии духовного потенциала Хотимского района (далее - район), активное участие в общественной жизни района и в связи с юбилейными датами.

4. Почетной грамотой награждаются:

трудовые коллективы - за конкретные достижения в социально-экономическом развитии, а также в связи со знаменательными датами: 25-, 50-, 75-, 100-летием со дня их образования и далее через каждые 25 лет;

граждане Республики Беларусь, проработавшие в конкретном трудовом коллективе или в руководстве организационной структуры общественного объединения не менее 5 лет (для руководителей предприятий, организаций, учреждений, а также их заместителей, переводимых на другие участки работы, данное ограничение исключается), - за конкретные трудовые достижения с учетом вклада награждаемого в социально-экономическое развитие; за активное участие в общественной жизни района; за достижение высоких результатов в области культуры, искусства, спорта. Данные критерии учитываются также при наступлении юбилейной даты.

5. Почетной грамотой могут быть награждены также граждане других государств и лица без гражданства за их большой вклад в политическое, социально-экономическое развитие района.

6. Вручение денежной премии, ценного подарка производится гражданам Республики Беларусь, трудовым коллективам за многолетнюю плодотворную работу, образцовое выполнение трудовых обязанностей, иные достижения и заслуги в труде, в связи с юбилейными датами, профессиональными праздниками.

7. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка вносятся в райисполком через отдел организационно-кадровой работы райисполкома:

граждан - совместно руководством и профсоюзными комитетами трудовых коллективов;

трудовых коллективов, в том числе общественных организаций независимо от формы собственности, - председателем, заместителем председателя райисполкома по курируемым отраслям с участием отделов идеологической работы, экономики райисполкома.

8. Для принятия решения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка в райисполком должны быть представлены:

представление о награждении за подписями руководителя и председателя профсоюзного комитета трудового коллектива (при наличии профсоюзной организации) с конкретной формулировкой мотива награждения;

характеристика на представляемого к награждению с отражением его деятельности за предыдущие пять лет, в том числе за последний год;

справка-объективка;

историческая справка и показатели социально-экономического развития предприятия, организации, учреждения за предыдущие пять лет, в том числе за последний год (для трудовых коллективов).

9. Предложения о награждении Почетной грамотой, денежной премией, вручении ценного подарка предоставляются на рассмотрение не позднее чем за 20 дней, предшествующих дате награждения.

10. Награждение Почетной грамотой за особые трудовые заслуги, мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и служебного долга, может производиться независимо от предыдущего награждения.

11. Вручение Почетной грамоты, денежной премии, ценного подарка производится в торжественной обстановке председателем райисполкома либо по его поручению заместителями председателя или руководителями отделов и управлений райисполкома.

12. Награжденным:

Почетной грамотой выдается денежное вознаграждение в размере трех базовых величин;

денежной премией выдается денежное вознаграждение в размере двух базовых величин.

Вручение ценного подарка производится на сумму до двух базовых величин, установленных актами законодательства Республики Беларусь на момент принятия решения райисполкома.

13. Повторные награждения Почетной грамотой, денежной премией, ценным подарком производятся в исключительных случаях не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения.

14. Материалы для рассмотрения на заседании райисполкома вопросов о поощрениях (проект решения с приложением представленных документов), изготовление Почетных грамот возлагаются на отдел организационно-кадровой работы райисполкома.

15. Приобретение ценного подарка возлагается на сектор по контролю за исполнением документов и работе с обращениями граждан райисполкома.

16. Выплата денежных премий возлагается на бухгалтерию райисполкома.

17. Почетная грамота печатается на цветном бланке формата А4 и вручается в папке красных тонов.

Расходы по приобретению или изготовлению бланков Почетной грамоты и папок производятся райисполкомом за счет средств районного бюджета.