|
|
|
|
Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Жлобинского районного исполнительного комитета от 28.03.2007 № 556 "О проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района"< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 27 апреля 2007 г. N 9/7983 В соответствии с решением Гомельского областного исполнительного комитета от 20 апреля 2005 г. N 292 "О проведении областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области", с целью активизации идеологической работы в трудовых коллективах района Жлобинский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: 1. Проводить ежегодно районный смотр-конкурс на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района. 2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о проведении районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района. 3. Утвердить оценочные показатели при подведении итогов районного смотра-конкурса на лучшую постановку идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района согласно приложению. 4. Установить, что состав районной комиссии по проведению районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района определяется решением Жлобинского районного исполнительного комитета. 5. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя Жлобинского районного исполнительного комитета Костейкова В.А. Председатель Л.Н.Апанасюк Управляющий делами А.А.Губаревич Приложение ОЦЕНОЧНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ПРИ ПОДВЕДЕНИИ ИТОГОВ РАЙОННОГО СМОТРА-КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОСТАНОВКУ ИДЕОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЫ В ТРУДОВЫХ КОЛЛЕКТИВАХ ЖЛОБИНСКОГО РАЙОНА----+---------------------+--------------------------+---------
¦ N ¦Оценочные показатели ¦ Что учитывается при ¦Максимальное ¦
¦п/п¦ ¦ определении количества ¦ количество ¦
¦ ¦ ¦ баллов ¦ баллов ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 1 ¦Выполнение важнейших ¦Регулярное, без срывов, ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦экономических ¦выполнение доведенных ¦ ¦
¦ ¦показателей развития ¦технико-экономических ¦ ¦
¦ ¦организации ¦показателей ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 2 ¦Идеологическое ¦Организация соревнования, ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦обеспечение ¦проведение смотров- ¦ ¦
¦ ¦выполнения социально-¦конкурсов ¦ ¦
¦ ¦экономических задач ¦профессионального ¦ ¦
¦ ¦ ¦мастерства, внедрение и ¦ ¦
¦ ¦ ¦распространение передового¦ ¦
¦ ¦ ¦опыта, развитие ¦ ¦
¦ ¦ ¦наставничества, наличие ¦ ¦
¦ ¦ ¦наглядной информации по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ходу трудового ¦ ¦
¦ ¦ ¦соперничества, подведение ¦ ¦
¦ ¦ ¦его итогов ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 3 ¦Идеологическое ¦Наличие мероприятий по ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦обеспечение ¦укреплению общественной ¦ ¦
¦ ¦укрепления ¦дисциплины и их ¦ ¦
¦ ¦общественной ¦выполнение, уголков по ¦ ¦
¦ ¦безопасности и ¦охране труда и пожарной ¦ ¦
¦ ¦дисциплины ¦безопасности, создание ¦ ¦
¦ ¦ ¦социально-бытовых условий ¦ ¦
¦ ¦ ¦для членов трудового ¦ ¦
¦ ¦ ¦коллектива: комнат отдыха,¦ ¦
¦ ¦ ¦душевых, тренажерных ¦ ¦
¦ ¦ ¦залов, медицинских пунктов¦ ¦
¦ ¦ ¦и т.д.; работа комиссий по¦ ¦
¦ ¦ ¦борьбе с пьянством и ¦ ¦
¦ ¦ ¦алкоголизмом, по трудовым ¦ ¦
¦ ¦ ¦спорам, содействия семье и¦ ¦
¦ ¦ ¦школе, товарищеских судов ¦ ¦
¦ ¦ ¦и т.д. Состояние трудовой ¦ ¦
¦ ¦ ¦и общественной дисциплины ¦ ¦
¦ ¦ ¦в коллективе, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ответственность ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководящих кадров за ¦ ¦
¦ ¦ ¦состояние дисциплины ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 4 ¦Наличие и ¦Анализ системы работы ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦разнообразие форм и ¦заместителя руководителя ¦ ¦
¦ ¦методов ¦по идеологической работе в¦ ¦
¦ ¦идеологической работы¦трудовом коллективе ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 5 ¦Участие руководителей¦Работа в составе ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦структурных ¦информационно- ¦ ¦
¦ ¦подразделений ¦пропагандистских групп ¦ ¦
¦ ¦организации в ¦(далее - ИПГ). Выступления¦ ¦
¦ ¦идеологической работе¦руководителей в ¦ ¦
¦ ¦ ¦коллективе, по месту ¦ ¦
¦ ¦ ¦жительства, в средствах ¦ ¦
¦ ¦ ¦массовой информации (далее¦ ¦
¦ ¦ ¦- СМИ). Участие в ¦ ¦
¦ ¦ ¦политических, культурно- ¦ ¦
¦ ¦ ¦массовых, спортивных и ¦ ¦
¦ ¦ ¦других мероприятиях. ¦ ¦
¦ ¦ ¦Личное участие ¦ ¦
¦ ¦ ¦руководителя в ¦ ¦
¦ ¦ ¦идеологической работе ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 6 ¦Проведение единого ¦Форма проведения, ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦дня информирования ¦тематика, протоколы, ¦ ¦
¦ ¦ ¦контроль за реагированием ¦ ¦
¦ ¦ ¦на предложения и ¦ ¦
¦ ¦ ¦критические замечания. В ¦ ¦
¦ ¦ ¦какой степени работа ИПГ ¦ ¦
¦ ¦ ¦интересна и полезна членам¦ ¦
¦ ¦ ¦трудового коллектива. ¦ ¦
¦ ¦ ¦Порядок ведения книги ¦ ¦
¦ ¦ ¦замечаний и предложений ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦7. ¦Работа общественных ¦Влияние общественных ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦объединений ¦объединений на морально- ¦ ¦
¦ ¦(профсоюз, ¦психологический климат в ¦ ¦
¦ ¦ветеранские, ¦коллективе, решение ¦ ¦
¦ ¦молодежные, женские) ¦социально-экономических ¦ ¦
¦ ¦ ¦задач, объединение членов ¦ ¦
¦ ¦ ¦своих организаций на ¦ ¦
¦ ¦ ¦отстаивание интересов ¦ ¦
¦ ¦ ¦коллектива, района ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 8 ¦Участие в ¦Проведение мероприятий, ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦общественно- ¦посвященных ¦ ¦
¦ ¦политических, ¦государственным и ¦ ¦
¦ ¦культурных и ¦профессиональным ¦ ¦
¦ ¦спортивных ¦праздникам, участие в ¦ ¦
¦ ¦мероприятиях ¦районных мероприятиях, в ¦ ¦
¦ ¦ ¦художественной ¦ ¦
¦ ¦ ¦самодеятельности, наличие ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственных коллективов ¦ ¦
¦ ¦ ¦художественной ¦ ¦
¦ ¦ ¦самодеятельности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦организация спортивной ¦ ¦
¦ ¦ ¦жизни коллектива, участие ¦ ¦
¦ ¦ ¦в спартакиадах, ¦ ¦
¦ ¦ ¦туристических слетах, ¦ ¦
¦ ¦ ¦пропаганда здорового ¦ ¦
¦ ¦ ¦образа жизни ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦ 9 ¦Оформление ¦Выполнение социально- ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦информационных ¦экономических показателей,¦ ¦
¦ ¦стендов ¦Доска почета, доска ¦ ¦
¦ ¦ ¦нарушений, доска приказов ¦ ¦
¦ ¦ ¦и объявлений, доски ¦ ¦
¦ ¦ ¦поздравлений, стенды ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзной организации, ¦ ¦
¦ ¦ ¦общественного объединения ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Белорусский ¦ ¦
¦ ¦ ¦республиканский союз ¦ ¦
¦ ¦ ¦молодежи"; их качество, ¦ ¦
¦ ¦ ¦оформление, действенность ¦ ¦
¦ ¦ ¦размещаемой информации ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦10 ¦Наличие библиотеки, ¦Работа библиотеки в помощь¦ 5 баллов ¦
¦ ¦читального зала, ¦идеологическому активу. ¦ ¦
¦ ¦подшивок газет, ¦Формы и методы работы. ¦ ¦
¦ ¦выполнение заданий по¦Организация работы ¦ ¦
¦ ¦подписке на ¦общественных ¦ ¦
¦ ¦республиканские, ¦распространителей печати ¦ ¦
¦ ¦областные, местные ¦ ¦ ¦
¦ ¦СМИ ¦ ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦11 ¦Работа в общежитиях ¦Укомплектованность ¦ 5 баллов ¦
¦ ¦ ¦воспитателями. Формы и ¦ ¦
¦ ¦ ¦действенность работы, ¦ ¦
¦ ¦ ¦наличие объектов ¦ ¦
¦ ¦ ¦социального и культурного ¦ ¦
¦ ¦ ¦назначения, досуговые ¦ ¦
¦ ¦ ¦мероприятия, санитарное ¦ ¦
¦ ¦ ¦состояние помещений ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦12 ¦Работа собственных ¦Многотиражки, их тираж, ¦ 10 баллов ¦
¦ ¦средств массовой ¦содержание, популярность в¦ ¦
¦ ¦информации ¦коллективе ¦ ¦
+---+---------------------+--------------------------+-------------+
¦13 ¦Наличие ¦Актуальность наглядной ¦ 5 баллов ¦
¦ ¦государственной ¦агитации, ее ¦ ¦
¦ ¦символики, символики ¦своевременность, ¦ ¦
¦ ¦организации, музея ¦эстетичность, ¦ ¦
¦ ¦истории организации, ¦действенность ¦ ¦
¦ ¦оформление актового ¦идеологического ¦ ¦
¦ ¦зала, рекреаций, ¦воздействия ¦ ¦
¦ ¦холлов, проходных, ¦ ¦ ¦
¦ ¦кабинетов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦работников, ¦ ¦ ¦
¦ ¦благоустройство ¦ ¦ ¦
¦ ¦прилегающей ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории ¦ ¦ ¦
¦---+---------------------+--------------------------+--------------
УТВЕРЖДЕНО
Решение
Жлобинского районного
исполнительного комитета
28.03.2007 N 556
1. Настоящая Инструкция определяет порядок проведения районного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Жлобинского района (далее - районный смотр-конкурс). 2. Организатором районного смотра-конкурса является отдел идеологической работы Жлобинского районного исполнительного комитета (далее - райисполком). Для проведения районного смотра-конкурса создается районная комиссия, в состав которой входят представители управлений и отделов райисполкома, заместители руководителей по идеологической работе трудовых коллективов, представители общественных объединений (по согласованию). 3. Районный смотр-конкурс проводится районной комиссией по десятибалльной системе путем изучения состояния идеологической работы в организациях Жлобинского района (далее - район). 4. Районная комиссия при рассмотрении конкурсных объектов руководствуется следующими оценочными показателями: выполнение важнейших экономических показателей развития организации; идеологическое обеспечение выполнения социально-экономических задач; идеологическое обеспечение выполнения укрепления общественной безопасности и дисциплины; наличие и разнообразие форм и методов идеологической работы; участие руководителей структурных подразделений организации в идеологической работе; работа общественных объединений (профсоюзных, молодежных, ветеранских, женских); проведение единого дня информирования (форма проведения, тематика, протоколы, контроль за реагированием на предложения и замечания); участие в общественно-политических, культурных и спортивных мероприятиях; оформление информационных стендов: о выполнении социально-экономических показателей, Доски почета, доски нарушений, доски приказов и объявлений, доски поздравлений, стендов профсоюзной организации, общественного объединения "Белорусский республиканский союз молодежи"; наличие библиотеки, читального зала, подшивок газет, выполнение заданий по подписке на республиканские, областные и местные печатные средства массовой информации; работа в общежитиях (укомплектованность воспитателями, их формы работы, наличие объектов социального и культурного назначения, досуговые мероприятия); работа собственных средств массой информации; наличие государственной символики, символики организации, музея истории организации, оформление актового зала и иных помещений, благоустройство прилегающей территории. 5. Районный смотр-конкурс проводится в течение года районной комиссией в организациях района по следующим направлениям деятельности: в отрасли промышленности; в отрасли сельскохозяйственного производства; в отрасли транспорта, связи и жилищно-коммунального хозяйства; в отрасли строительства, торговли и бытового обслуживания; в отрасли здравоохранения, оздоровления и социальной защиты; в отрасли среднего специального образования; в отрасли среднего образования; в отрасли культуры. Материалы для участия в районном смотре-конкурсе представляются в районную комиссию ежегодно до 10 января года, следующего за отчетным. 6. По итогам районного смотра-конкурса определяются победители и призеры по каждому из 8 направлений деятельности, указанных в пункте 5 настоящей Инструкции, по оценочным показателям, указанным в пункте 4 настоящей Инструкции. Материалы победителей представляются в областную комиссию по проведению областного смотра-конкурса на лучшую организацию идеологической работы в трудовых коллективах Гомельской области. 7. Районная комиссия вносит предложения райисполкому о награждении победителей и призеров районного смотра-конкурса по отраслевым направлениям деятельности. 8. Победителям районного смотра-конкурса вручается денежная премия: за 1-е место - в размере 8 базовых величин, за 2-е место - 6 базовых величин, за 3-е место - 5 базовых величин. 9. Награждение победителей районного смотра-конкурса проводится в торжественной обстановке, освещается в средствах массовой информации. 10. Денежные премии выделяются за счет прочих расходов районного бюджета. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|
