ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 15.05.2007 № 338 "Об утверждении Положения об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 29 мая 2007 г. N 9/8495

Во исполнение Указа Президента Республики Беларусь от 23 октября 2006 г. N 631 "О структуре, функциях и численности работников местных исполнительных и распорядительных органов" Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета.

2. Признать утратившим силу решение Гродненского областного исполнительного комитета от 6 февраля 2002 г. N 49/12 "Об утверждении Положения об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета и Примерного положения об отделе (управлении) образования районного (городского) исполнительного комитета, администрации района в городе Гродно" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 107, 9/2137).

Председатель В.Е.САВЧЕНКО

Управляющий делами Н.Е.ПРИСАДА

СОГЛАСОВАНО

Министр образования

Республики Беларусь

А.М.Радьков

11.05.2007

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гродненского областного
                                            исполнительного комитета
                                            15.05.2007 N 338

1. Управление образования Гродненского областного исполнительного комитета (далее - управление) является самостоятельным структурным подразделением Гродненского областного исполнительного комитета (далее - облисполком), проводящим государственную политику в области образования, осуществляющим регулирование, управление и государственный контроль в сфере образования. Управление входит в национальную систему образования Республики Беларусь. Управление подчиняется облисполкому и Министерству образования Республики Беларусь.

2. В своей деятельности управление руководствуется Конституцией Республики Беларусь, актами законодательства Республики Беларусь, решениями Гродненского областного Совета депутатов, решениями облисполкома, распоряжениями председателя облисполкома, а также настоящим Положением об управлении образования Гродненского областного исполнительного комитета.

3. Управление является юридическим лицом, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банка, действует в пределах выделенных бюджетных ассигнований, имеет печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь, бланки со своим наименованием.

4. Управление вправе от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и третейском суде.

5. Полное наименование управления:

на русском языке - управление образования Гродненского областного исполнительного комитета;

на белорусском языке - упраўленне адукацыi Гродзенскага абласнога выканаўчага камiтэта.

6. Место нахождения управления: 230023, город Гродно, улица Ожешко, 3.

7. Управление образования:

7.1. организует и направляет деятельность учреждений образования Гродненской области (далее - учреждения образования):

дошкольных учреждений;

учреждений, обеспечивающих получение начального, базового, общего среднего, профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, повышение квалификации и переподготовки кадров, а также получение специального образования для лиц с особенностями психофизического развития;

учреждений внешкольного воспитания и обучения;

социально-педагогических учреждений;

интернатных учреждений;

7.2. является органом, уполномоченным в установленном порядке управлять имуществом Гродненской области, находящимся в оперативном управлении учреждений образования (далее - подчиненные организации);

7.3. координирует в пределах своей компетенции работу высших и средних специальных учебных заведений, расположенных на территории Гродненской области.

8. Основными задачами управления являются:

8.1. реализация принципов государственной политики в сфере образования, воспитания, охраны детства;

8.2. разработка стратегии по реализации единой государственной политики в сфере образования, охраны детства;

8.3. осуществление контроля в сфере образования, охраны детства;

8.4. обеспечение выполнения государственных социальных стандартов по обслуживанию населения республики в области образования;

8.5. обеспечение эффективности функционирования учреждений образования;

8.6. создание системы непрерывного образования области, повышения квалификации и переподготовки педагогических кадров;

8.7. координация деятельности органов государственного управления, организаций, находящихся на территории Гродненской области, по вопросам реализации государственной политики в сфере образования.

9. Основными функциями управления являются:

9.1. обеспечение исполнения законодательства Республики Беларусь в сфере образования, воспитания, охраны детства;

9.2. анализ состояния и прогноз развития учреждений образования Гродненской области, координация и контроль за их деятельностью, внесение предложений по ее оптимизации;

9.3. координация деятельности отделов (управлений) образования Гродненского городского и районных исполнительных комитетов (далее - горрайисполкомы);

9.4. контроль пределах своей компетенции за выполнением государственными органами и организациями законодательства Республики Беларусь об образовании, принятие мер к устранению его нарушений в установленном порядке;

9.5. создание системы оперативного информирования отделов (управлений) образования горрайисполкомов, руководящих и педагогических работников учреждений образования об инновационных процессах в учебно-воспитательной работе, в управлении системой и учреждениями образования;

9.6. организация взаимодействия отделов (управлений) образования горрайисполкомов и учебно-воспитательных учреждений;

9.7. обеспечение учебно-методического руководства деятельностью школ всех типов, дошкольных учреждений (независимо от их подчиненности), учреждений, обеспечивающих получение специального образования, и учреждений внешкольного воспитания и обучения, социально-педагогических учреждений, учебных заведений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся и других учреждений образования;

9.8. осуществление контроля за качеством образования;

9.9. осуществление функции учредителя по отношению к подчиненным организациям;

9.10. организация научно-методической экспертизы проектов педагогических работников и учреждений образования по совершенствованию учебно-воспитательного процесса, научного обеспечения проводимых в Гродненской области экспериментов;

9.11. организация проведения олимпиад, спартакиад, конкурсов, слетов и других мероприятий среди учащихся, подготовка и обеспечение к участию команд в республиканских мероприятиях;

9.12. оказание предусмотренной законодательством Республики Беларусь организационной, правовой и материальной помощи, поддержка талантливой и творческой молодежи;

9.13. обеспечение взаимодействия государственных и частных высших учебных заведений, средних специальных учебных заведений и общеобразовательных учебных заведений, расположенных на территории Гродненской области, по вопросам повышения качества образования;

9.14. согласование кандидатур на должности руководителей отделов (управлений) образования горрайисполкомов, руководителей подчиненных организаций;

9.15. осуществление государственной кадровой политики, направленной на комплектование аппарата управления подчиненных организаций высококвалифицированными специалистами, обеспечение их подбора и расстановки, формирование в пределах своей компетенции кадрового состава отрасли и его резерва, создание отраслевой системы подготовки и переподготовки кадров;

9.16. организация приема граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, рассмотрение их обращений, принятие в установленном порядке по ним необходимых мер в пределах своей компетенции;

9.16-1. осуществляет проверки соблюдения в подчиненных учреждениях порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц не реже одного раза в год согласно графикам проверок, утверждаемым руководителем управления на соответствующий календарный год;

9.17. взаимодействие с государственными и общественными организациями, принятие в пределах своей компетенции мер по защите социально-экономических прав и интересов работников учреждений образования;

9.18. обеспечение контроля за созданием учреждениями образования условий, гарантирующих охрану и укрепление здоровья обучающихся, воспитанников, условий для организации их питания, медицинского обслуживания;

9.19. организация и участие в аттестации учреждений образования, руководящих и педагогических кадров в пределах своей компетенции;

9.20. проведение в пределах своей компетенции анализа и контроля за состоянием материальной базы учреждений образования, планирование капитального и текущего ремонта, показателей энергосбережения, контроль за составлением смет, договоров, выполнением работ, организация обследования конструкций зданий учреждений образования;

9.21. осуществление планирования расходов на содержание подчиненных организаций, руководства и контроля за их учебно-воспитательной и финансово-хозяйственной деятельностью;

9.22. оперативный контроль за целевым использованием учреждениями образования бюджетных средств, проведение контрольно-ревизионных мероприятий, аудита;

9.23. организация снабжения учреждений образования учебниками, учебными пособиями, классными журналами, бланками строгой отчетности;

9.24. осуществление иных функций, установленных законодательством Республики Беларусь.

10. Управление имеет право:

10.1. запрашивать в пределах своей компетенции и получать от руководителей и специалистов государственных органов необходимую информацию;

10.2. учреждать грамоты и дипломы управления;

10.3. создавать комиссии по вопросам, входящим в компетенцию управления;

10.4. проводить конкурсы, спартакиады и другие мероприятия.

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности председателем облисполкома по согласованию с Министерством образования Республики Беларусь.

12. Начальник управления имеет заместителей (в том числе первого), которые назначаются на должность и освобождаются от должности председателем облисполкома.

13. Работники управления назначаются на должность и освобождаются от должности начальником управления.

14. Начальник управления:

14.1. осуществляет руководство управлением и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

14.2. распределяет обязанности и устанавливает степень ответственности своих заместителей, руководителей структурных подразделений управления за руководство отдельными направлениями деятельности управления;

14.3. утверждает штатное расписание управления в пределах установленной численности и фонда оплаты труда;

14.4. издает приказы по вопросам, отнесенным к компетенции управления;

14.5. вносит предложения по вопросам поощрения работников или наложения на них мер дисциплинарного взыскания;

14.6. утверждает должностные инструкции работников управления, положения о структурных подразделениях управления;

14.7. утверждает сметы расходов на содержание подчиненных учреждений;

14.8. возглавляет коллегию управления и руководит ее работой;

14.9. без доверенности действует от имени управления, представляет его интересы в государственных органах, в отношениях с другими организациями;

14.10. распоряжается имуществом и денежными средствами управления в пределах и порядке, установленных законодательством Республики Беларусь;

14.11. заключает от имени управления договоры, подписывает финансовые документы;

14.12. участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых горрайисполкомами при обсуждении вопросов, входящих в компетенцию управления;

14.13. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

15. За невыполнение или ненадлежащее выполнение своих должностных инструкций работники управления несут ответственность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

16. В управлении создается коллегия в составе начальника управления (председатель коллегии), его заместителей, работников управления, а также представителей учреждений образования.

Численность и персональный состав коллегии управления утверждается председателем облисполкома.

Коллегия управления рассматривает важнейшие вопросы развития образования, воспитания, охраны детства, обсуждает вопросы деятельности управления, учреждений образования и другие вопросы.

Заседания коллегии управления проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. Решения коллегии управления оформляются протоколами.

17. Имущество управления закреплено за ним на праве оперативного управления. Пользование, владение и распоряжение имуществом осуществляется управлением в порядке и в пределах, установленных собственником.

18. Финансирование деятельности управления осуществляется за счет средств областного бюджета, а также иных источников, предусмотренных законодательством Республики Беларусь.

19. Управление в установленном порядке представляет в соответствующие органы государственную, статистическую и бухгалтерскую отчетность и несет ответственность за ее достоверность.

20. Реорганизация и ликвидация управления производятся в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Архив документов
Папярэдні | Наступны