ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Гродненского областного исполнительного комитета от 19.06.2007 № 433 "Об утверждении Положения об управлении культуры Гродненского областного исполнительного комитета"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 5 июля 2007 г. N 9/9157

На основании Указа Президента Республики Беларусь от 23 октября 2006 г. N 631 "О структуре, функциях и численности работников местных исполнительных и распорядительных органов" Гродненский областной исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении культуры Гродненского областного исполнительного комитета.

2. Признать утратившим силу решение Гродненского областного исполнительного комитета от 6 февраля 2002 г. N 49/10 "Аб зацвярджэннi Палажэння аб упраўленнi культуры Гродзенскага абласнога выканаўчага камiтэта i Прыкладнага палажэння аб аддзеле культуры раеннага (гарадскога) выканаўчага камiтэта Гродзенскай вобласцi" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., N 102, 9/2084).

Председатель В.Е.САВЧЕНКО

Исполняющий обязанности

управляющего делами М.Г.ШАБАН

СОГЛАСОВАНО

Министр культуры

Республики Беларусь

В.Ф.Матвейчук

19.06.2007

                                            УТВЕРЖДЕНО
                                            Решение
                                            Гродненского областного
                                            исполнительного комитета
                                            19.06.2007 N 433

1. Управление культуры Гродненского областного исполнительного комитета (далее - управление) является органом государственного управления, обеспечивающим реализацию государственной политики в сфере культуры (далее - сфера культуры) на территории Гродненской области.

2. Управление образуется Гродненским областным исполнительным комитетом (далее - облисполком), является его структурным подразделением и входит в систему Министерства культуры Республики Беларусь (далее - Минкультуры). В своей деятельности управление подчиняется облисполкому и одновременно Минкультуры.

3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, иными актами законодательства Республики Беларусь, настоящим Положением.

4. Управление в пределах своей компетенции взаимодействует с республиканскими органами государственного управления, структурными подразделениями облисполкома, местными Советами депутатов, исполнительными и распорядительными органами, общественными и иными организациями (объединениями).

5. В структуру управления входят отделы. Структура и штатная численность управления утверждаются председателем облисполкома в установленном порядке.

6. В систему управления входят структурные подразделения местных исполнительных и распорядительных органов, обеспечивающие реализацию государственной политики в области культуры, и государственные учреждения культуры коммунальной формы собственности:

6.1. отделы культуры Гродненского городского и районных исполнительных комитетов, администраций районов города Гродно (далее - отделы);

6.2. учреждения культуры коммунальной формы собственности:

6.2.1. учреждение образования "Гродненское государственное музыкальное училище";

6.2.2. учреждение образования "Лидское государственное музыкальное училище";

6.2.3. учреждение образования "Гродненский государственный колледж искусств";

6.2.4. государственное учреждение культуры "Гродненская областная филармония";

6.2.5. государственное учреждение культуры "Гродненский областной методический центр народного творчества";

6.2.6. государственное учреждение культуры "Гродненский областной драматический театр";

6.2.7. государственное учреждение культуры "Гродненский областной театр кукол";

6.2.8. государственное учреждение культуры "Гродненская областная научная библиотека имени Е.Ф.Карского";

6.2.9. государственное учреждение культуры "Гродненский зоологический парк";

6.2.10. учреждение культуры "Гродненский государственный историко-археологический музей";

6.2.11. учреждение культуры "Гродненский государственный музей истории религии";

6.2.12. учреждение культуры "Музей Максима Богдановича" <*>;

6.3. другие организации, созданные в установленном законодательством порядке, осуществляющие деятельность в сфере культуры.

--------------------------------

<*> Далее по тексту учреждения, указанные в подпунктах 6.2.1 - 6.2.12 пункта 6, именуются подчиненными учреждениями культуры.

7. Основными задачами управления являются:

7.1. осуществление государственной политики в сфере культуры, обеспечивающей реализацию прав граждан Республики Беларусь на свободу художественного творчества, участие в культурной жизни и пользование достижениями культуры, доступ к культурным ценностям;

7.2. разработка областных программ и обеспечение государственных гарантий в сфере культуры, организация выполнения актов законодательства Республики Беларусь по вопросам культуры;

7.3. обеспечение сохранения национального культурного наследия, имеющего значение для народа Беларуси, его духовного и морального совершенствования, формирования национального самосознания;

7.4. подготовка кадров для организаций культуры;

7.5. содействие развитию культур национальных меньшинств области;

7.6. развитие сотрудничества с зарубежными странами в сфере культуры.

8. Управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:

8.1. разрабатывает и осуществляет областные программы комплексного развития в сфере культуры, приобщения населения к национальному и мировому культурному наследию;

8.2. анализирует состояние и прогнозирует тенденции развития культуры области;

8.3. утверждает уставы подчиненных учреждений культуры;

8.4. реализует в соответствии с законодательством право на владение, пользование и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Гродненской области;

8.5. осуществляет в установленном порядке контроль за финансово-хозяйственной деятельностью подчиненных учреждений культуры, принимает меры по обеспечению эффективного использования и сохранности закрепленного за ними государственного имущества;

8.6. определяет на основании актов законодательства для подчиненных учреждений культуры порядок управления государственным имуществом;

8.7. осуществляет координацию деятельности коммерческих и некоммерческих организаций всех форм собственности в сфере профессионального искусства, народного творчества;

8.8. разрабатывает и осуществляет мероприятия по охране труда и выполнению правил техники безопасности в организациях культуры;

8.9. организует проведение фестивалей, конкурсов, смотров профессионального искусства и народного творчества, праздников, художественных выставок и других мероприятий, связанных с показом и пропагандой достижений культуры и искусства области;

8.10. в установленном порядке представляет:

лучших работников культуры и искусства к награждению, присвоению почетных званий, присуждению премий;

непрофессиональные (любительские) коллективы художественного творчества к присвоению звания "образцовый", "народный" и "Заслуженный любительский коллектив Республики Беларусь";

8.11. разрабатывает научно обоснованные рекомендации по совершенствованию содержания, форм и методов культурно-просветительной деятельности, возрождению народных традиций, обрядов, праздников, организации содержательного отдыха населения и обеспечивает их реализацию, оказывает методическую помощь организациям культуры области всех форм собственности;

8.12. поддерживает творческие инициативы населения, содействует созданию и деятельности культурно-просветительных объединений, в том числе национально-культурных;

8.13. ведет работу, направленную на создание и пропаганду высокохудожественных произведений драматического, музыкального, хореографического, циркового, изобразительного, монументального, декоративно-прикладного искусства и литературы, фотодизайна;

8.14. вносит предложения по приданию материальным объектам и нематериальным проявлениям творчества человека статуса историко-культурных ценностей Республики Беларусь;

8.15. обеспечивает работу искусствоведов-контролеров по перемещению культурных ценностей через таможенную границу Республики Беларусь;

8.16. анализирует состояние и разрабатывает прогнозы и программы развития профессиональной подготовки в сфере культуры, организует работу по ее совершенствованию;

8.17. определяет потребность отрасли в специалистах с высшим и средним образованием, разрабатывает контрольные цифры приема в учебные заведения культуры и искусства;

8.18. обеспечивает эффективное использование бюджетных средств;

8.19. обеспечивает выполнение отраслевых программ по энергосбережению, нормам расхода энергоресурсов, внедрению энергосберегающих технологий и оборудования, установленных показателей по энергосбережению, подготовке подчиненных учреждений культуры к работе в зимних условиях, подготовке сводной государственной статистической отчетности;

8.20. осуществляет в установленном порядке закупки товаров (работ, услуг) за счет средств областного бюджета в пределах сметы на очередной финансовый (бюджетный) год;

8.21. заключает в установленном порядке международные соглашения по вопросам, отнесенным к компетенции управления, содействует развитию культурного международного сотрудничества организаций культуры;

8.22. устанавливает и развивает культурные связи с белорусскими организациями культуры за пределами республики, а также с организациями зарубежных стран в республике;

8.23. способствует популяризации достояния белорусской культуры и искусства за пределами республики;

8.24. осуществляет иные функции, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

9. Управлению для осуществления возложенных на него задач и функций предоставляется право:

9.1. осуществлять контроль за соблюдением законодательства по вопросам, относящимся к компетенции управления, заслушивать на заседаниях коллегии информацию и отчеты должностных лиц организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам своей компетенции, вносить предложения по устранению выявленных недостатков;

9.2. привлекать в установленном порядке для решения вопросов, относящихся к компетенции управления, организации и специалистов для консультаций, подготовки проектов документов, проведения аналитической, экспертной и другой работы, формировать временные творческие коллективы, экспертные советы (комиссии) и рабочие группы;

9.3. запрашивать в установленном законодательством Республики Беларусь порядке в органах государственного управления и иных организациях сведения, необходимые для выполнения возложенных на управление задач;

9.4. проводить совещания, семинары и другие мероприятия по вопросам, относящимся к компетенции управления;

9.5. осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

10. Работники управления имеют право в установленном порядке при выполнении служебных обязанностей посещать организации независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, изучать вопросы, входящие в компетенцию управления, знакомиться с необходимыми документами и получать по ним разъяснения от должностных лиц.

11. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением председателя облисполкома по согласованию с Министерством культуры Республики Беларусь. Начальник имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением председателя облисполкома по представлению начальника управления.

12. Начальник управления:

12.1. руководит деятельностью управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление задач и функций;

12.2. действует без доверенности от имени и в интересах управления, представляет его во всех организациях, в установленном законодательством Республики Беларусь порядке распоряжается имуществом и средствами управления, заключает договоры, открывает в банках текущий и другие счета, выдает доверенности;

12.3. в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, дает указания, обязательные для исполнения работниками управления, подчиненных учреждений культуры, организует и контролирует их выполнение;

12.4. вносит в установленном порядке проекты решений для рассмотрения на заседаниях облисполкома, сессиях Гродненского областного Совета депутатов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

12.5. утверждает штатное расписание управления в пределах и штатной численности, утвержденных председателем облисполкома в соответствии с законодательством, положения о структурных подразделениях управления, должностные инструкции работников управления и руководителей подчиненных учреждений культуры;

12.6. в установленном порядке назначает на должность и освобождает от должности работников комитета, заключает с ними контракты и осуществляет контроль за выполнением условий контрактов;

12.7. вносит на рассмотрение председателя облисполкома согласованные с Гродненским городским, районными исполнительными комитетами предложения по кандидатурам на должность руководителей подчиненных учреждений культуры;

12.8. согласовывает назначение руководителей отделов культуры Гродненского городского и районных исполнительных комитетов, администраций районов города Гродно;

12.9. организует работу коллегии управления и председательствует на ее заседаниях;

12.10. осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством.

13. Для рассмотрения наиболее важных вопросов в управлении создается коллегия.

Численный и персональный состав коллегии утверждается распоряжением председателя облисполкома.

14. Имущество управления находится в собственности Гродненской области и закреплено за ним на праве оперативного управления. Владение, пользование и распоряжение государственным имуществом управление осуществляет в порядке и пределах, установленных законодательством и собственником имущества.

15. Финансирование управления осуществляется за счет средств областного бюджета.

16. Управление является юридическим лицом, имеет текущий и иные счета в банке, бланки, штампы, печать с изображением Государственного герба Республики Беларусь и своим наименованием.

17. Местонахождение управления: 230023, г.Гродно, ул. Ожешко, 3.

Архив документов
Папярэдні | Наступны