Навигация
Новые документы
Реклама
Ресурсы в тему
|
Решение Солигорского районного исполнительного комитета от 27.09.2007 № 1541 "Об утверждении Положения о системе управления охраной труда в Солигорском районе"Документ утратил силу
< Главная страница Зарегистрировано в НРПА РБ 18 апреля 2008 г. N 9/15089 Во исполнение Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904, Солигорский районный исполнительный комитет РЕШИЛ: Утвердить прилагаемое Положение о системе управления охраной труда в Солигорском районе. Председатель А.Б.РИМАШЕВСКИЙ Управляющий делами Г.П.ЯСКЕВИЧ УТВЕРЖДЕНО Решение Солигорского районного исполнительного комитета 27.09.2007 N 1541 1. Настоящее Положение о системе управления охраной труда в Солигорском районе разработано во исполнение Концепции государственного управления охраной труда в Республике Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 904 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16410) (далее - Концепция). 2. Согласно Концепции основными задачами государственной политики по охране труда являются: уточнение функций в ответственности субъектов государственного управления охраной труда; совершенствование управления охраной труда, внедрение экономических механизмов и методов прогнозирования в этой сфере; включение системы управления охраной труда в общую систему управления производством. 3. Система управления охраной труда в Солигорском районе является составной частью системы государственного управления охраной труда, устанавливает единый порядок работы по охране труда и контролируется Солигорским районным исполнительным комитетом (далее - райисполком). 4. Управление охраной труда в Солигорском районе осуществляет райисполком. 5. Общее руководство деятельностью в области охраны труда осуществляют: в райисполкоме - заместители председателя райисполкома, управляющий делами райисполкома; в структурных подразделениях райисполкома, в организациях района независимо от форм собственности, вида деятельности и ведомственной принадлежности - руководители. 6. Координацию действий по обеспечению функционирования управления охраной труда осуществляют: на районном уровне - управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома, а в организациях - инженеры по охране труда или главные специалисты, непосредственно подчиненные руководителю. 7. Управление охраной труда осуществляется на основе: законодательных актов, постановлений Совета Министров Республики Беларусь и других нормативных правовых актов; годового плана работы по охране труда райисполкома, а в организациях - годовых планов мероприятий по охране труда, разработанных в соответствии с Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда, утвержденным постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 октября 2000 г. N 136 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2000 г., N 113, 8/4357); решений комиссий райисполкома по охране труда и по проверке знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда; справок и отчетов по вопросам охраны труда руководителей отделов, управлений райисполкома, предприятий и организаций района. 8. Управление охраной труда в Солигорском районе включает в себя следующие мероприятия: 8.1. планирование работы райисполкома по охране труда, предусматривающее разработку вопросов по: подготовке и реализации целевых программ по улучшению условий и охраны труда, организации финансирования предусмотренных в них мероприятий; упорядочению предоставления компенсаций по условиям труда; проведению подписки на периодические средства массовой информации по охране труда и социальной защите; организации проверки знаний руководителей, специалистов и членов комиссий предприятий и организаций по охране труда; оперативному отчету специалистов по охране труда организаций не реже 1 (одного) раза в квартал в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома, а райисполкома - перед комитетом по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета; информационному обеспечению организаций по охране труда; созданию учебно-методических центров по охране труда в организациях района; обучению и повышению квалификации работников по вопросам охраны труда, подготовки специалистов по охране труда; повышению ответственности работников за соблюдение требований охраны труда; финансовому обеспечению охраны труда; распространению передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда; обеспечению результативности работы специалистов по охране труда организаций; приведению численности специалистов по охране труда в соответствии с Нормативами численности специалистов по охране труда на предприятиях, утвержденными постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 23 июля 1999 г. N 94 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., N 63, 8/698); стимулированию руководителей и специалистов по охране труда по результатам работы; 8.2. организацию работы районной комиссии по охране труда по проверке знаний руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления, по вопросам охраны труда; 8.3. создание в районе базовых предприятий по охране труда; 8.4. взаимодействие служб охраны труда с органами государственного надзора и контроля, техническими инспекторами профсоюзов, профсоюзными организациями; 8.5. рассмотрение на заседаниях райисполкома обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом; 8.6. подведение итогов работы по охране труда за год в организациях Солигорского района. 9. Критериями оценки работы по охране труда являются: выполнение должностными лицами всех уровней функциональных обязанностей по охране труда; укомплектованность организаций специалистами по охране труда; результаты работы комиссий по охране труда и проверке знаний по охране труда руководителей и членов комиссий организаций, не имеющих вышестоящих органов управления; своевременность проведения паспортизации санитарно-технических условий охраны труда и аттестации рабочих мест по условиям труда; количество несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом; показатели частоты и тяжести производственного травматизма. 10. Создание системы государственного управления охраной труда в Солигорском районе позволит: улучшить условия труда, снизить производственный травматизм и профессиональную заболеваемость; уменьшить социальные и экономические потери, обусловленные заболеваемостью и травматизмом на производстве; повысить уровень ответственности субъектов государственного управления охраной труда, нанимателей и работников за соблюдение требований охраны труда; улучшить взаимодействие и координацию деятельности субъектов социального партнерства в области охраны труда. |
Новости законодательства
Новости Спецпроекта "Тюрьма"
Новости сайта
Новости Беларуси
Полезные ресурсы
Счетчики
|