Право
Загрузить Adobe Flash Player
Навигация
Новые документы

Реклама

Законодательство России

Долой пост президента Беларуси

Ресурсы в тему
ПОИСК ДОКУМЕНТОВ

Решение Буда-Кошелевского районного исполнительного комитета от 08.10.2007 № 589 "О ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 24 октября 2007 г. N 9/11372



В целях активизации деятельности организаций района по осуществлению контроля за соблюдением законодательства о труде, правил и норм по охране труда, реализации прав работников на здоровые и безопасные условия труда Буда-Кошелевский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Организовать среди организаций Буда-Кошелевского района ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда Буда-Кошелевского района (далее - смотр-конкурс).

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района.

3. Состав комиссии по руководству смотром-конкурсом на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района утверждается решением Буда-Кошелевского районного исполнительного комитета.

4. Управлениям и отделам Буда-Кошелевского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) совместно с профсоюзными организациями обеспечить участие в смотре-конкурсе организаций Буда-Кошелевского района.

5. Финансовому отделу райисполкома (Кашицкой А.К.) ежегодно предусматривать в районном бюджете средства в размере 300 базовых величин для поощрения организаций Буда-Кошелевского района - победителей смотра-конкурса.

6. Отделу идеологической работы райисполкома (Кириленко В.Г.) организовать освещение в средствах массовой информации хода проведения и итогов смотра-конкурса, опыта работы лучших организаций.

7. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (Савельева В.П.).



Председатель Н.И.Черныш



Управляющий делами З.П.Минова



                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Решение
                                                Буда-Кошелевского районного
                                                исполнительного комитета
                                                08.10.2007 N 589


1. Инструкция о порядке проведения ежегодного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения в Буда-Кошелевском районе.

2. Ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района (далее - смотр-конкурс) проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. В смотре-конкурсе могут принимать участие организации Буда-Кошелевского района независимо от форм собственности (далее - организации).

4. Основными задачами смотра-конкурса являются:

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, улучшение условий и охраны труда;

создание систем управления охраной труда;

повышение роли охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

расширение взаимодействия и сотрудничества в области охраны труда органов государственного управления, профсоюзных организаций;

моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников за обеспечение охраны труда;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда, производственном травматизме, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда.

5. Состояние условий и охраны труда у нанимателей оценивается по следующим основным показателям:

отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя;

снижение численности потерпевших при несчастных случаях на производстве;

снижение численности работников, у которых впервые установлены профессиональные заболевания;

сокращение количества рабочих мест, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

создание системы управления охраной труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

проведение в установленном порядке предварительных (при поступлении на работу) и периодических (во время трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда;

состояние промышленной, противопожарной безопасности, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

Определение победителей смотра-конкурса проводится по четырем номинациям среди:

организаций производственной сферы деятельности;

организаций непроизводственной сферы деятельности;

сельскохозяйственных организаций;

бюджетных организаций.

7. Для проведения подготовительных работ по проведению смотра-конкурса образуется комиссия по руководству смотром-конкурсом на лучшую организацию работы по охране труда на территории Буда-Кошелевского района, которая рассматривает представленные на смотр-конкурс материалы.

Организации, участвующие в смотре-конкурсе, представляют справку об основных показателях состояния охраны труда по форме согласно приложению к настоящей Инструкции не позднее 10 января года, следующего за отчетным.

По желанию соискателя, кроме перечисленных в справке сведений, могут быть освещены и другие направления работы по охране труда в организации.

8. Подведение итогов смотра-конкурса проводится до 10 февраля года, следующего за отчетным.

9. Победители смотра-конкурса утверждаются решением Буда-Кошелевского районного исполнительного комитета на основании протокола заседания районной комиссии.

10. Победители смотра-конкурса награждаются дипломами Буда-Кошелевского районного исполнительного комитета и денежными премиями в следующих размерах:

организации производственной сферы деятельности - 100 базовых величин;

организации непроизводственной сферы деятельности - 75 базовых величин;

сельскохозяйственные организации - 75 базовых величин;

бюджетные организации - 50 базовых величин.

11. Победители смотра-конкурса выдвигаются на участие в областном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда на территории Гомельской области.



Приложение
к Инструкции о порядке
проведения ежегодного смотра
конкурса на лучшую организацию
работы по охране труда на территории
Буда-Кошелевского района

                                  СПРАВКА
       об основных показателях состояния охраны труда в организации
                    Показатели состояния охраны труда в
         ________________________________________________________
                     (полное наименование организации)
                             за _________ год
                                    1

     1. Адрес организации _________________________________________________
     2. Телефон/факс ______________________________________________________
     3. Организационно-правовая форма _____________________________________
     4. Основной вид деятельности _________________________________________
     5. Форма собственности _______________________________________________
     6. Руководитель организации __________________________________________
                                           (фамилия, имя, отчество)
     7. Наименование выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг) ________
     8. Среднесписочная численность работающих (человек) __________________
     9. Адрес электронной почты ___________________________________________

                Показатели состояния условий и охраны труда

----+----------------------------+-------------+----------------+-----
¦ N ¦                            ¦   Единица   ¦      Год,      ¦Отчетный ¦
¦п/п¦         Показатели         ¦  измерения  ¦ предшествующий ¦   год   ¦
¦   ¦                            ¦             ¦   отчетному    ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 1 ¦Условия труда, не           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦соответствующие             ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦государственным нормативным ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦требованиям охраны труда    ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦1. ¦Количество рабочих мест -   ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦ 1 ¦всего                       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦В процентах (далее - %) к   ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦общему количеству рабочих   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦мест                        ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦1. ¦Численность работников -    ¦   человек   ¦                ¦         ¦
¦ 2 ¦всего                       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦В % к общей численности     ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦работников                  ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 2 ¦Данные о производственном   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦травматизме и               ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦профессиональной            ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦заболеваемости              ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦2. ¦Численность потерпевших при ¦   человек   ¦                ¦         ¦
¦ 1 ¦несчастных случаях на       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦производстве - всего        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Из них несчастных случаев   ¦   человек   ¦                ¦         ¦
¦   ¦со смертельным исходом,     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦происшедших по вине         ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦нанимателя                  ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦2. ¦Коэффициент частоты         ¦             ¦                ¦         ¦
¦ 2 ¦производственного           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦травматизма - численность   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦работников, потерпевших при ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦несчастных случаях на       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦производстве, на 1000       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦работающих (Кч)             ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦2. ¦Коэффициент тяжести         ¦             ¦                ¦         ¦
¦ 3 ¦производственного           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦травматизма - количество    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦дней нетрудоспособности в   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦расчете на одного           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦потерпевшего (Кт)           ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦2. ¦Численность работников, у   ¦   человек   ¦                ¦         ¦
¦ 4 ¦которых впервые установлены ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦профессиональные            ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦заболевания - всего         ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦На 100 тысяч работающих     ¦   человек   ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 3 ¦Численность специалистов по ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦охране труда:               ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦                            ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦нормативная                 ¦   человек   ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦фактическая                 ¦   человек   ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 4 ¦Сведения о кабинете охраны  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда                       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Нормативная площадь         ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦   ¦                            ¦ квадратных  ¦                ¦         ¦
¦   ¦                            ¦   метров    ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Фактическая площадь         ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦   ¦                            ¦ квадратных  ¦                ¦         ¦
¦   ¦                            ¦   метров    ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Оснащенность в соответствии ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦с Типовым положением о      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦кабинете охраны труда,      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦утвержденным постановлением ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Министерства труда          ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 8    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦ноября 1999 г. N 144        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(Национальный реестр        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦правовых актов Республики   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Беларусь, 2000 г., N 7,     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦8/1528)                     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(оснащен/не оснащен)        ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 5 ¦Сведения о системе          ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦управления охраной труда    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(применяется/не             ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦применяется)                ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 6 ¦Данные о сокращении рабочих ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦   ¦мест с особыми условиями    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда - всего               ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 7 ¦Сведения о выполнении Плана ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦мероприятий по охране       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда, принятого в          ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦соответствии с Положением о ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦планировании и разработке   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦мероприятий по охране       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда, утвержденным         ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦постановлением Министерства ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда Республики Беларусь   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦от 23 октября 2000 г. N 136 ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(Национальный реестр        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦правовых актов Республики   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Беларусь, 2000 г. N 113,    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦8/4357)                     ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦7. ¦Количество запланированных  ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦ 1 ¦мероприятий - всего         ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Из них выполнено            ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦7. ¦Сумма запланированных       ¦тысяч рублей ¦                ¦         ¦
¦ 2 ¦средств - всего             ¦             ¦                ¦         ¦
¦   +----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦   ¦Фактически израсходовано    ¦тысяч рублей ¦                ¦         ¦
¦   ¦средств                     ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 8 ¦Расходование средств на     ¦тысяч рублей ¦                ¦         ¦
¦   ¦охрану труда в расчете на   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦одного работника            ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦ 9 ¦Удельный вес аттестованных  ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦по условиям труда рабочих   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦мест от общего числа        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦рабочих мест, подлежащих    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦аттестации                  ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦10 ¦Обеспеченность работников   ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦средствами индивидуальной   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦защиты согласно нормам,     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦установленным в             ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦соответствии с              ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦законодательством           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Республики Беларусь         ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦11 ¦Обеспеченность работников   ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦санитарно-бытовыми          ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦помещениями и устройствами  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦в соответствии с            ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦требованиями строительных   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦норм Республики Беларусь    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦"Административные и бытовые ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦здания. СНБ 3.02.03-03",    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦утвержденных приказом       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Министерства архитектуры и  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦строительства Республики    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Беларусь от 28 июля 2003 г. ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦N 142                       ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦12 ¦Удельный вес работников,    ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦прошедших периодические     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦медицинские осмотры, от     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦общей численности           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦работников, подлежащих      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦прохождению медицинских     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦осмотров в данном году      ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦13 ¦Удельный вес работников,    ¦      %      ¦                ¦         ¦
¦   ¦прошедших обучение и        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦проверку знаний по вопросам ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦охраны труда, от общей      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦численности работников,     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦подлежащих прохождению      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦обучения и проверки знаний  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦в данном году               ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦14 ¦Количество опасных          ¦   единиц    ¦                ¦         ¦
¦   ¦производственных объектов,  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦эксплуатация которых была   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦приостановлена органами     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦государственного надзора и  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦контроля                    ¦             ¦                ¦         ¦
+---+----------------------------+-------------+----------------+---------+
¦15 ¦Сведения об организации     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦контроля за соблюдением     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦законодательства об охране  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда в соответствии с      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Типовой инструкцией о       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦проведении контроля за      ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦соблюдением                 ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦законодательства об охране  ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦труда в организации,        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦утвержденной постановлением ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Министерства труда и        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦социальной защиты           ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Республики Беларусь от 26   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦декабря 2003 г. N 159       ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(Национальный реестр        ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦правовых актов Республики   ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦Беларусь, 2004 г., N 7,     ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦8/10400)                    ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦(организован/не             ¦             ¦                ¦         ¦
¦   ¦организован)                ¦             ¦                ¦         ¦
¦---+----------------------------+-------------+----------------+----------

     Примечание.
     1. Кроме   перечисленных   сведений   могут  быть  освещены  и  другие
направления работы по охране труда в организации.
     2. Справка   подписывается   руководителем  организации  и  заверяется
печатью организации.

                                                УТВЕРЖДЕНО
                                                Решение
                                                Буда-Кошелевского районного
                                                исполнительного комитета
                                                08.10.2007 N 589


СОСТАВ РАЙОННОЙ КОМИССИИ ПО РУКОВОДСТВУ СМОТРОМ-КОНКУРСОМ НА ЛУЧШУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИИ БУДА-КОШЕЛЕВСКОГО РАЙОНА

Коротчикова Н.Н.      - исполняющий обязанности председателя райисполкома
                        (председатель комиссии)

Савельева В.П.        - начальник управления по труду, занятости и
                        социальной защите райисполкома

Кравченко З.И.        - председатель райкома профсоюзов, председатель
                        отраслевых профсоюзов работников агропромышленного
                        комплекса

Пырх В.П.             - начальник Буда-Кошелевской районной инспекции
                        Энергонадзора

Адашкевич Н.Б.        - начальник Буда-Кошелевского районного отдела по
                        чрезвычайным ситуациям

Комешко В.М.          - главный государственный санитарный врач Буда-
                        Кошелевского района

Кобрусев С.Н.         - начальник отделения Госавтоинспекции Буда-
                        Кошелевского районного отдела внутренних дел

Войтеховская И.К.     - главный специалист по охране труда управления по
                        труду, занятости и социальной защите райисполкома





Архіў дакументаў

Папярэдні | Наступны
Новости законодательства

Новости Спецпроекта "Тюрьма"

Новости сайта
Новости Беларуси

Полезные ресурсы

Счетчики
Rambler's Top100
TopList