Решение Борисовского районного исполнительного комитета от 25.10.2007 № 1098 "Об утверждении Инструкции о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 29 декабря 2007 г. N 9/12614

Борисовский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района.

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на первого заместителя председателя Борисовского районного исполнительного комитета, начальника управления сельского хозяйства и продовольствия Мирановича В.В.

Председатель В.Г.ДЫЛЮК

Управляющий делами Т.Н.ДРОНОВА

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Борисовского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   25.10.2007 N 1098

1. Инструкция о ежегодном смотре-конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда, профилактике травматизма в сельскохозяйственных организациях Борисовского района (далее - Инструкция) разработана в соответствии с Республиканской целевой программой по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., N 129, 5/16411), определяет порядок и условия его проведения.

2. Смотр-конкурс проводится в целях активизации работы по охране труда, повышения заинтересованности нанимателей в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

предупреждение несчастных случаев и заболеваний на производстве;

участие работников в деятельности по улучшению условий охраны труда;

создание систем управления охраной труда;

пропаганда охраны труда и распространение передового опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

моральное и материальное стимулирование нанимателей и работников сельскохозяйственных организаций;

информирование работников о состоянии условий охраны труда, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, принимаемых профилактических мерах по охране труда;

воспитание у работающих ответственного отношения к собственной безопасности и безопасности окружающих работников;

профилактика производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

4. В смотре-конкурсе принимают участие сельскохозяйственные организации Борисовского района независимо от форм собственности.

5. В состав районной конкурсной комиссии решением Борисовского районного исполнительного комитета (далее - райисполком) включаются представители райисполкома, управления сельского хозяйства и продовольствия райисполкома, органов надзора и контроля, профсоюзов, средств массовой информации и другие.

6. Районная конкурсная комиссия:

информирует сельскохозяйственные организации Борисовского района о смотре-конкурсе, порядке его проведения и условиях участия в нем нанимателей;

проводит анализ состояния условий и охраны труда у нанимателей, рассматривает представленные материалы на смотр-конкурс, подводит его итоги.

7. Оценка состояния условий и охраны труда у нанимателей осуществляется по следующим основным показателям:

отсутствие групповых несчастных случаев и случаев со смертельным исходом, происшедших по вине нанимателя;

сокращение количества рабочих мест, несоответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;

наличие службы охраны труда (специалиста по охране труда);

проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда работников в соответствии с законодательством;

обеспечение работников спецодеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с законодательством;

выполнение мероприятий по улучшению условий охраны труда, предусмотренных коллективными договорами, планами мероприятий по охране труда;

наличие кабинетов и уголков по охране труда, транспортной и пожарной безопасности;

обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;

организация предрейсового и послерейсового медицинского освидетельствования водителей и механизаторов;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

своевременность и полнота выполнения предписаний и указаний контролирующих органов по вопросам охраны труда;

разработка перспективных и оперативных планов, коллективных договоров, полнота их выполнения;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, организация технологических процессов в соответствии с требованиями санитарных правил;

проведение предупредительных и профилактических ремонтов, осмотров оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

наличие и состояние противопожарного оборудования сельскохозяйственной техники и водонапорных башен, приспособленных для целей пожаротушения;

организация повседневного предрейсового контроля за исправностью тракторов, автомобилей и самоходной сельскохозяйственной техники;

наличие нормативных актов по охране труда, включающих межотраслевые и отраслевые правила по охране труда, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы, государственные стандарты, правила безопасности в сельском хозяйстве, инструкции сельскохозяйственных организаций по охране труда и другой необходимой технической документации в актуальном состоянии;

обеспечение организационно-технических мероприятий по безаварийной работе автомобильного транспорта;

организация защиты работающих от отрицательных последствий воздействия опасных и вредных производственных факторов;

состояние противопожарной безопасности, выполнение предписаний инспекторов Министерства по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь.

8. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

9. Подведение итогов смотра проводится 20 января следующего года.

Итоги смотра подводятся среди сельскохозяйственных организаций Борисовского района. По окончании смотра на итоговом заседании в районной конкурсной комиссии принимается решение о поощрении победителей.

Оценка производится по каждому из показателей по пятибалльной системе. При отличном состоянии организации начисляется 5 баллов, при хорошем - 4 балла, при удовлетворительном - 3 балла, при плохом - 2 балла.

Сельскохозяйственным организациям Борисовского района минусуются баллы за уничтожение техники в результате пожаров - 5 баллов за единицу. Оценка проводится путем выведения среднего балла по каждому показателю. Сельскохозяйственные организации Борисовского района, допустившие несчастные случаи на производстве с тяжелым или смертельным исходом, снимаются с участия в смотре-конкурсе.

Для победителей смотра-конкурса устанавливаются следующие меры материального поощрения:

за первое место:

руководителю - 15 базовых величин;

инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 12 базовых величин;

за второе место:

руководителю - 12 базовых величин;

инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 10 базовых величин;

за третье место:

руководителю - 10 базовых величин;

инженеру по охране труда, транспортной и пожарной безопасности - 8 базовых величин.

10. Наниматель поощряет работников за активное участие по организации и проведению смотра-конкурса.

11. Победители определяются по представлению районной конкурсной комиссии.

12. На основании протокола районной конкурсной комиссии готовится решение Борисовского районного исполнительного комитета о награждении победителей денежными премиями из резервного фонда Борисовского районного исполнительного комитета.

dokumenty archiwalne
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского