Решение Лиозненского районного исполнительного комитета от 31.10.2007 № 625 "Об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2007 году"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 19 декабря 2007 г. N 9/12366

Лиозненский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2007 году.

2. Создать районную комиссию по подведению итогов (далее - районная комиссия).

3. Установить, что персональный состав районной комиссии утверждается распоряжением председателя Лиозненского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. Итоги районного соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса подвести на торжественном собрании, посвященном профессиональному празднику "День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса".

5. Финансовому отделу райисполкома (Якимуш Н.А.) выделить необходимые денежные средства для поощрения победителей районного соревнования и проведения праздника - День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности агропромышленного комплекса за счет средств районного бюджета, предусмотренных на прочие мероприятия в районе сельского хозяйства.

6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя райисполкома Бухалович Н.В.

Первый заместитель председателя Н.В.БУХАЛОВИЧ

Управляющий делами А.В.КИБАРОВА

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Лиозненского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   31.10.2007 N 625

1. Инструкция об организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников за достижение лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса (далее - АПК) в 2007 году (далее - Инструкция) определяет порядок организации соревнования и материального поощрения организаций, отдельных категорий работников, достигших лучших результатов в развитии агропромышленного комплекса в 2007 году.

2. В районном соревновании за достижение лучших результатов в развитии АПК (далее - соревнование) участвуют сельскохозяйственные организации, перерабатывающие и обслуживающие сельское хозяйство организации, а также отдельные категории работников АПК района.

3. В целях заинтересованности сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельское хозяйство организаций, отдельных категорий работников в достижении лучших результатов в производстве и переработке сельскохозяйственной продукции соревнование проводится по следующим номинациям:

повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству зерна;

повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству масличных культур;

повышение урожайности, увеличение производства картофеля;

повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству льна;

производство молока;

производство мяса (кроме крупных животноводческих комплексов);

производство мяса среди животноводческих комплексов;

среди работников сельскохозяйственного производства;

среди руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций;

среди перерабатывающих, обслуживающих сельское хозяйство организаций;

4. Победителем соревнования в номинации за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству зерна признается одна сельскохозяйственная организация, получившая наибольшую урожайность зерновых культур с посевной и уборочной площадей, выполнившая заказ на поставку зерна для государственных нужд, обеспечившая наибольший прирост валового производства зерна по сравнению со средним уровнем, достигнутым за последние три года.

Обязательным условием для участия в соревновании сельскохозяйственных организаций является наличие посевных площадей зерновых не менее 800 гектаров (далее - га).

5. В номинациях за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству масличных культур и картофеля победителем признается одна сельскохозяйственная организация по каждой культуре, получившая наивысшую урожайность с посевной и уборочной площадей и обеспечившая наибольший прирост валового производства этих культур по сравнению со средним уровнем, достигнутым за последние три года.

Обязательными условиями для участия в соревновании сельскохозяйственных организаций являются:

выполнение заказа на поставку рапса для государственных нужд;

по масличным культурам - наличие уборочных площадей для сельскохозяйственных организаций не менее 100 га;

по картофелю - наличие посевных площадей для сельскохозяйственных организаций не менее 50 га.

6. В номинации за повышение урожайности, увеличение производства и продажи государству льна победителем признается одна сельскохозяйственная организация, занимающаяся выращиванием льна, обеспечившая выполнение государственного заказа, получившая наивысшую урожайность льноволокна с посевной и уборочной площадей и номером льнотресты не ниже единицы и обеспечившая наибольший прирост валового производства льноволокна по сравнению со средним уровнем, достигнутым за последние три года.

Обязательным условием для участия в соревновании является наличие посевных площадей для сельскохозяйственных организаций не менее 50 га.

7. В номинации за увеличение производства молока победителями признаются три сельскохозяйственные организации, добившиеся наивысших результатов по производству молока в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, удою на корову и реализации его государству.

Обязательным условием для участия сельскохозяйственных организаций в соревновании является наличие поголовья коров дойного стада не менее 400 голов.

8. В номинации за увеличение производства мяса победителями признаются три сельскохозяйственные организации (без учета крупных животноводческих комплексов), добившиеся наивысших результатов по производству продукции выращивания на 100 га сельскохозяйственных угодий, обеспечившие максимальные среднесуточные привесы и реализацию мяса государству.

9. В номинации за увеличение производства мяса среди животноводческих комплексов победителем признается один комплекс по выращиванию и откорму крупного рогатого скота, добившийся наивысших результатов по производству продукции выращивания, среднесуточным привесам, реализации мяса государству и обеспечивший наименьший расход кормов на единицу продукции.

10. В номинации среди работников сельскохозяйственного производства победители признаются по следующим категориям:

10.1. экипажи комбайнеров (старший комбайнер и комбайнер), занятые на уборке зерновых и зернобобовых культур и обеспечившие выработку на комбайн.

Премирование экипажей осуществляется в установленных размерах согласно приложению.

За каждые дополнительно намолоченные сто тонн зерна к установленному количеству тонн сумма премии увеличивается на 50 тысяч рублей.

В случаях, когда комбайнер работал со старшим комбайнером не полный сезон, сумма денежной премии выплачивается старшему комбайнеру в полном объеме;

10.2. водители транспортных средств, осуществляющие перевозку зерна от комбайнов, обеспечившие максимальные объемы перевозки зерна и без потерь, - три призовых места.

Комбайнерам, старшим комбайнерам, водителям, занятым в период уборки на обмолоте и отвозке рапса, крупяных культур и многолетних трав, их количество засчитывается в общий объем зерновых культур с коэффициентом 1:1.

Старший комбайнер награждается денежной премией в размере 62,5 процента от общей суммы, комбайнер - 37,5 процента от общей суммы;

10.3. операторы машинного доения (отдельно операторы машинного доения при доении в ведра и молокопровод), добившиеся наивысших результатов по производству молока и надоям от коровы, обеспечившие рост продуктивности к уровню прошлого года, - по три призовых места;

10.4. операторы по откорму крупного рогатого скота, получившие наивысшие среднесуточные привесы крупного рогатого скота и обеспечившие их рост к уровню прошлого года, - три призовых места.

11. В номинации среди руководителей и главных специалистов сельскохозяйственных организаций признаются лучшими:

11.1. главные агрономы по следующим показателям:

урожайность сельскохозяйственных культур (зерновые, картофель, крестоцветные);

выход кормовых единиц с гектара сельскохозяйственных угодий и пашни;

производство продукции на 1 балло-гектар;

окупаемость минеральных удобрений;

проводимая работа по повышению плодородия почв и общей культуры земледелия;

11.2. главные инженеры по следующим показателям:

готовность сельскохозяйственной техники к периодам сельскохозяйственных работ;

хранение сельскохозяйственной техники в соответствии с установленными нормами (подтверждение документами Государственной инспекции по надзору за техническим состоянием машин и оборудования);

отсутствие производственного травматизма, дорожно-транспортных происшествий и пожаров со смертельным исходом;

11.3. главные зоотехники по следующим показателям:

произведено в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, центнеров молока;

производство молока (тонн);

производство (выращивание) скота в живом весе (тонн);

средний удой молока от коровы (килограммов);

произведено в расчете на 100 га сельскохозяйственных угодий, центнеров мяса:

среднесуточный привес на выращивании и откорме крупно рогатого скота (граммов);

получено приплода телят на 100 коров и телок (голов);

благоустройство территорий животноводческих ферм;

11.4. главные ветеринарные врачи по следующим показателям:

допущено инфекционных заболеваний сельскохозяйственных животных (крупный рогатый скот):

пастереллез (количество голов);

стригущий лишай (количество голов);

туберкулез (количество голов);

допущено инфекционных заболеваний сельскохозяйственных животных (свиней):

классическая чума свиней (количество голов);

рожа (количество голов);

ауески (количество голов);

лептоспироз (количество голов);

выполнение планов противоэпизодических мероприятий (процентов);

падеж сельскохозяйственных животных к обороту стада:

крупный рогатый скот - не выше 2,2 процента;

свиньи - не выше 8,2 процента;

не производительное выбытие сельскохозяйственных животных к приплоду:

крупный рогатый скот - выше 10 процентов;

свиньи - не выше 17 процентов;

выход телят на 100 коров - не менее 85 процентов телят;

11.5. главные экономисты по следующим показателям:

ежемесячный анализ производственно-экономической деятельности сельскохозяйственных организаций;

обеспечение совершенствования планирования производства, осуществление режима экономии путем внедрения прогрессивных технико-экономических норм и нормативов для планирования развития сельского хозяйства, контроль за снижением затрат на производство;

разработка перспективных и годовых планов социально-экономического развития сельского хозяйства, контроль за выполнением их основных параметров;

разработка и применение систем оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, освещение организации труда, хронометраж рабочего времени;

сокращение затрат и денежной формы расчетов, выполнение доведенных темпов роста продукции, норматива по росту среднемесячной заработной платы;

11.6. главные бухгалтеры по следующим показателям:

форма организации бухгалтерского учета в организации;

своевременность и доверенность бухгалтерской отчетности;

организация первичного бухгалтерского учета в организации;

внедрение новых норм бухгалтерского и налогового учета;

снижение уровня денежной формы прекращения обязательств;

своевременность расчетов и снижение просроченной кредиторской задолженности.

12. В номинации среди перерабатывающих, обслуживающих сельское хозяйство организаций участвуют организации мясо-молочной, пищевкусовой, льноперерабатывающей, зерноперерабатывающей промышленности и обслуживающие сельское хозяйство организации АПК.

Победителям районного соревнования присуждаются:

среди организаций по переработке молока - одно (первое призовое) место;

среди организаций пищевкусовой, льноперерабатывающей, зерноперерабатывающей промышленности - по одному (первому призовому) месту;

среди обслуживающих сельское хозяйство организаций - одно (первое призовое) место.

Обязательными условиями участия в соревновании являются выполнение следующих показателей:

для организаций мясо-молочной, пищевкусовой, льноперерабатывающей, зерноперерабатывающей промышленности:

рост товарной продукции в сопоставимых ценах к соответствующему периоду прошлого года;

повышение производительности труда;

увеличение рентабельности;

рост объемов поставок продукции для государственных нужд;

по льнозаводам - качество длинного и короткого льноволокна к нормативу;

для обслуживающих сельское хозяйство организаций АПК:

рост объемов производства по сравнению с соответствующим периодом прошлого года;

увеличение рентабельности;

повышение производительности труда;

по ремонту зерноуборочных комбайнов, машин по заготовке кормов и энергонасыщенных тракторов;

рост объемов товарооборота по сравнению с прошлым годом.

13. Награждение и премирование победителей соревнования осуществляется следующим образом:

13.1. сельскохозяйственные организации - победители соревнования награждаются денежными премиями в размере 1300 тысяч рублей.

Премирование руководителей сельскохозяйственных организаций производится в размере не более 25 процентов от суммы полученной денежной премии;

13.2. животноводческий комплекс-победитель награждается денежной премией в размере 1300 тысяч рублей;

13.3. предприятия мясо-молочной, пищевкусовой, льноперерабатывающей, комбикормовой промышленности и обслуживающие сельское хозяйство организации АПК награждаются денежной премией в следующем размере:

за 1-е место - 1300 тысяч рублей;

за 2-е место - 700 тысяч рублей;

за 3-е место - 400 тысяч рублей.

Выплата денежной премии в данной номинации осуществляется за счет собственных средств организаций - участников соревнования.

Из выделенной суммы на премирование руководителей направляется не более 25 процентов;

13.4. работники, признанные победителями, награждаются денежной премией в следующем размере:

за 1-е место - 150 тысяч рублей;

за 2-е место - 130 тысяч рублей;

за 3-е место - 110 тысяч рублей;

13.5. лучший главный специалист сельскохозяйственной организации, признанный победителем, награждается денежной премией в размере 120 тысяч рублей. Лучший руководитель сельскохозяйственной организации награждается денежной премией в размере 250 тысяч рублей.

14. Победители соревнования среди сельскохозяйственных, перерабатывающих и обслуживающих сельское хозяйство организаций, животноводческих комплексов, отдельных работников награждаются Почетными грамотами управления сельского хозяйства и продовольствия Лиозненского районного исполнительного комитета.

15. Победителями соревнования среди сельскохозяйственных организаций признаются организации, которые обеспечили в 2007 году по состоянию на 1 октября текущего года наивысшие темпы роста валовой продукции сельского хозяйства и объемы ее производства. Сельскохозяйственные организации, не обеспечившие прирост валовой продукции сельского хозяйства в сравнении с предыдущим годом, к участию в соревновании не допускаются.

16. При наличии несчастных случаев на производстве со смертельным или тяжелым исходом, нарушений Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393) сельскохозяйственные, перерабатывающие и обслуживающие сельское хозяйство организации из участия в соревновании исключаются.

Источником информации при рассмотрении несчастных случаев считать данные Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Приложение
к Инструкции
об организации соревнования
и материального поощрения
организаций, отдельных
категорий работников за достижение
лучших результатов в развитии
агропромышленного комплекса в 2007

РАЗМЕРЫ ДЕНЕЖНЫХ ПРЕМИЙ

-------------------------------+-----------+--------+------------------
¦                              ¦           ¦ Сумма  ¦     В том числе      ¦
¦                              ¦           ¦ премии +----------+-----------+
¦        Марка комбайна        ¦Количество,¦  для   ¦ старший  ¦ помощник  ¦
¦                              ¦   тонн    ¦экипажа,¦комбайнер,¦комбайнера,¦
¦                              ¦           ¦ тысяч  ¦  тысяч   ¦   тысяч   ¦
¦                              ¦           ¦ рублей ¦  рублей  ¦  рублей   ¦
+------------------------------+-----------+--------+----------+-----------+
¦ДОН-1500, 1500А, 1500Б, КЗР-10¦    900    ¦  210   ¦   150    ¦    60     ¦
+------------------------------+-----------+--------+----------+-----------+
¦КЗС-7, MDW                    ¦    900    ¦  210   ¦   150    ¦    60     ¦
+------------------------------+-----------+--------+----------+-----------+
¦Лида-1300, КЗС-10К            ¦   1000    ¦  210   ¦   150    ¦    60     ¦
+------------------------------+-----------+--------+----------+-----------+
¦Mega-204, CF-80               ¦   1200    ¦  210   ¦   150    ¦    60     ¦
¦------------------------------+-----------+--------+----------+------------

Архіў дакументаў
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского