Решение Брестского районного исполнительного комитета от 01.11.2007 № 1362 "О проведении ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда"

Текст документа с изменениями и дополнениями по состоянию на сентябрь 2013 года

< Главная страница

Зарегистрировано в НРПА РБ 27 декабря 2007 г. N 9/12512

Во исполнение постановления Совета Министров Республики Беларусь от 16 августа 2005 г. N 905 "О Республиканской целевой программе по улучшению условий и охраны труда на 2006 - 2010 годы" Брестский районный исполнительный комитет РЕШИЛ:

1. Учредить ежегодный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда среди предприятий и организаций района.

2. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.

3. Премирование победителей смотра-конкурса производить за счет средств, предусмотренных по бюджету на проведение мероприятий Брестского районного исполнительного комитета (далее - райисполком).

4. Главному бухгалтеру райисполкома (Явдосюк Л.П.) ежегодно предусматривать в районном бюджете средства в размере 50 базовых величин для проведения смотра-конкурса и поощрения его победителей.

5. Управлениям и отделам райисполкома, Домачевскому поселковому и сельским исполнительным комитетам оказывать помощь предприятиям и организациям района, участвующим в смотре-конкурсе.

6. Контроль за исполнением решения возложить на заместителей председателя райисполкома по курируемым отраслям, управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома (Семенюк И.Л.).

Председатель В.А.МАЦУКА

Управляющий делами А.А.ПАШКЕВИЧ

                                                   УТВЕРЖДЕНО
                                                   Решение
                                                   Брестского районного
                                                   исполнительного комитета
                                                   01.11.2007 N 1362

1. Инструкция о порядке проведения ежегодного районного смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Инструкция) определяет порядок и условия его проведения среди предприятий и организаций Брестского района.

2. Ежегодный районный смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда (далее - смотр-конкурс) проводится в целях стимулирования деятельности трудовых коллективов по созданию условий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, соблюдения законодательства об охране труда, профилактики производственного травматизма, общей и профессиональной заболеваемости.

В смотре-конкурсе могут принимать участие все юридические лица независимо от форм собственности (далее - организации).

3. Основными задачами смотра-конкурса являются:

обеспечение соблюдения руководителями, трудовыми коллективами организаций законодательства об охране труда;

предупреждение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, устранение причин, порождающих аварии, травматизм, заболеваемость и гибель людей на производстве;

улучшение условий труда и быта, повышение культуры производства;

пропаганда охраны труда и внедрение передового опыта по охране труда.

4. В ходе проведения смотра-конкурса:

проводятся проверки соответствия рабочих мест, технологических процессов, оборудования, транспортных и грузоподъемных средств, зданий и сооружений требованиям безопасности труда, промышленной санитарии и пожарной безопасности;

изучается организация обучения, проведения инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

осуществляется контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, наличием и содержанием санитарно-бытовых помещений и устройств;

проверяется правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

анализируется состояние и эффективность административного и общественного контроля по охране труда.

5. Основные критерии оценки участников смотра-конкурса:

выполнение требований Трудового кодекса Республики Беларусь, Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. N 1 "О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины" (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2004 г., N 41, 1/5393), нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда;

выполнение предписаний представителей государственных органов надзора и контроля;

планирование и выполнение мероприятий по охране труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре;

наличие эффективно функционирующей системы управления охраной труда, осуществление контроля за соблюдением законодательства об охране труда;

укомплектованность специалистами служб охраны труда;

проведение дней охраны труда;

организация безопасной эксплуатации производственного и другого оборудования, зданий и сооружений, ведение технологических процессов в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;

организация рабочих мест в соответствии с санитарными нормами, правилами по охране труда и гигиеническими нормативами;

проведение предупредительного и профилактического ремонта, осмотров и испытаний оборудования, своевременное техническое освидетельствование объектов повышенной опасности;

обеспечение работников правилами, инструкциями, другими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда, наличие и оформление кабинета и уголков по охране труда;

проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и осуществление организационно-технических мероприятий по нормализации санитарно-гигиенических условий труда, системы вентиляции и кондиционирования, внедрение безвредных технологических процессов, малотоксичных материалов и веществ;

правильность предоставления льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;

обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, учет и своевременность их выдачи;

медицинское обеспечение работников, проведение предварительных и периодических медицинских осмотров;

организация санитарно-бытового обслуживания работающих;

стимулирование работников за соблюдение требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины;

состояние противопожарной безопасности;

участие общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) в осуществлении контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

6. Смотр-конкурс проводится в течение календарного года.

7. Проведение смотра-конкурса возлагается на районную комиссию, утверждаемую распоряжением председателя Брестского районного исполнительного комитета.

8. В организациях, участвующих в смотре-конкурсе, создаются смотровые комиссии. Работа смотровых комиссий осуществляется на основе планов, составленных на весь период смотра-конкурса, которые включают рассмотрение на своих заседаниях не реже одного раза в квартал имеющихся проблем по обеспечению безопасности, улучшению условий труда и быта, культуры производства, осуществление дополнительных мер по предупреждению травматизма и заболеваемости на производстве.

9. Для участия в смотре-конкурсе организации не позднее 20 января года, следующего за отчетным, направляют в районную комиссию материалы в виде справки об основных показателях состояния охраны труда в организации по форме согласно приложению.

10. Районная комиссия проводит предварительный отбор соискателей и до 5 февраля года, следующего за отчетным, направляет в комитет по труду, занятости и социальной защите Брестского областного исполнительного комитета.

11. При подведении итогов смотра-конкурса учитываются следующие обязательные требования:

отсутствие за отчетный год несчастных случаев на производстве со смертельным и тяжелым исходом и профессиональных заболеваний;

снижение производственного травматизма по сравнению с предыдущим годом или его отсутствие.

12. Победителям смотра-конкурса присваивается звание "Образцовая организация Брестского района по охране труда" с вручением диплома и денежной премии.

13. Для поощрения победителей смотра-конкурса устанавливаются три денежные премии в следующих размерах:

за первое место - 20 базовых величин;

за второе место - 15 базовых величин;

за третье место - 10 базовых величин.

14. Денежные премии выплачиваются из средств районного бюджета и расходуются организациями-победителями на проведение мероприятий по охране труда и для поощрения работников, внесших личный вклад в улучшение условий и охраны труда.

Приложение
к Инструкции
о порядке проведения
ежегодного районного смотра конкурса
на лучшую организацию
работы по охране труда

                                                     В районную комиссию по
                                                 проведению смотра-конкурса

                                  СПРАВКА
              об основных показателях состояния охраны труда

1. Наименование,  ведомственная  принадлежность  и  краткая  характеристика
организации _______________________________________________________________
2. Общая численность работников _________, в том числе женщин _____________
3. Фамилия, имя, отчество руководителя ____________________________________
4. Укомплектованность  службы  охраны  труда специалистами в соответствии с
установленными нормативами ________________________________________________
5. Выполнение   требований  Директивы  Президента  Республики  Беларусь  от
11 марта 2004 г.  N 1 "О мерах  по  укреплению  общественной безопасности и
дисциплины" _______________________________________________________________
6. Передовые  формы  и  методы  работы  в улучшении условий и охраны труда,
а также проводимые санитарно-оздоровительные мероприятия __________________
___________________________________________________________________________
7. Сведения о  наличии  паспортов  санитарно-технического  состояния цехов,
участков, производств _____________________________________________________
8. Обеспечение  работников  правилами,  инструкциями,  другими нормативными
правовыми актами, содержащими требования по охране труда __________________
9. Планирование  и  выполнение  мероприятий  по  улучшению условий и охраны
труда, формирование раздела "Охрана труда" в коллективном договоре ________
___________________________________________________________________________
10. Количество   работников,   занятых  на  работах,   не   соответствующих
санитарно-гигиеническим требованиям ________, в том числе женщин __________
11. Осуществление    периодического   контроля   за   состоянием   факторов
производственной среды на рабочих местах __________________________________
12. Сведения о состоянии  производственного  травматизма и профессиональной
заболеваемости за последние 3 года ________________________________________
13. Количество   нарушений     требований     охраны    труда,   выявленных
представителями государственных органов надзора  и контроля в течение года.
Перечислить  наиболее  существенные  и  указать,   соблюдены  ли  сроки  их
устранения ________________________________________________________________
14. Количество  работников, привлеченных к административной ответственности
за нарушения требований охраны труда ______________________________________
15. Количество и последствия дорожно-транспортных происшествий, совершенных
по вине работников на служебном транспорте ________________________________
___________________________________________________________________________
16. Количество работников, задержанных  за управление служебным транспортом
в состоянии алкогольного опьянения ________________________________________
17. Организация  обучения  безопасным  приемам и методам работы, проведения
инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда ____________________
___________________________________________________________________________
18. Сведения    о    медицинском    обеспечении    работников,   проведении
предварительных  и  периодических  медицинских  осмотров,  работе врачебных
инженерных ________________________________________________________________
19. Сведения  о  предоставлении  работникам льгот и компенсаций за работу в
неблагоприятных условиях труда ____________________________________________
___________________________________________________________________________
20. Организация  проведения профилактического ремонта, осмотров и испытаний
оборудования  и  инструмента,  технического  освидетельствования   объектов
повышенной опасности ______________________________________________________
21. Сведения о мерах, обеспечивающих пожарную безопасность ________________
___________________________________________________________________________
22. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, порядок выдачи
и содержания ______________________________________________________________
___________________________________________________________________________
23. Как  осуществляется  выдача  работникам,  занятым на работах с вредными
веществами, молока или равноценных пищевых продуктов ______________________
___________________________________________________________________________
24. Обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами _______
___________________________________________________________________________
25. Сведения о санитарно-бытовом  обслуживании работников, его соответствии
установленным нормам_______________________________________________________
26. Сведения об организации горячего питания работникам ___________________
___________________________________________________________________________
27. Проведение контроля за соблюдением законодательства об охране труда ___
___________________________________________________________________________
28. Проведение  Дней  охраны  труда,  обсуждение  результатов  проверок  на
производственных совещаниях _______________________________________________
29. Пропаганда охраны труда:
29.1. сведения о кабинете охраны труда и его оснащении ____________________
___________________________________________________________________________
29.2. наличие  в  структурных   подразделениях  уголков  по  охране  труда,
наглядной агитации по безопасным приемам и методам  труда на рабочих местах
___________________________________________________________________________
29.3. проведение  семинаров,  совещаний  и  других  мероприятий по вопросам
охраны труда, состоявшихся на базе данной организации в году ______________
___________________________________________________________________________
30. Меры морального и материального стимулирования работников за соблюдение
требований охраны труда, трудовой и производственной дисциплины____________
___________________________________________________________________________
31. Количество   общественных   инспекторов   профсоюзов  по  охране  труда
(уполномоченных лиц по охране труда работников), их участие в осуществлении
контроля за соблюдением правил и норм охраны труда ________________________
___________________________________________________________________________

Руководитель организации

     Примечания:
     1.   Кроме   перечисленных  сведений  могут  быть  освещены  и  другие
направления работы по охране труда в организации.
     2.   Справка   подписывается   руководителем  организации,  заверяется
печатью.

Archive documents
Папярэдні | Наступны


	Под общей редакцией Валерия Левоневского